【出勤命令】「インフルエンザでも出勤しろ」「休んだ分は無給」が横行 流行拡大、相談相次ぐ ★3

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1ばーど ★2019/02/08(金) 12:18:09.57ID:A78u/2yb9
インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。

「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…

2019/2/7 18:02日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/

★1が立った時間 2019/02/08(金) 08:59:30.73
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549589744/

2名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:18:55.65ID:AvdJeonB0
管理職と役員を減給処分にしろよ。

3名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:19:27.85ID:XLzKyR670
インフルなんかにかかる奴はDNAの鍛え方が
足りない。だらしのない連中

4名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:19:45.75ID:ekuC9TTO0
インフル写したれよそいつらに

5名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:19:59.87ID:lNGpxGCz0
伊藤忠か

6名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:20:12.08ID:F0RCXkh00
>>1
うちの娘が電車で私立の小学校まで通学してる。
誰かから、インフルエンザ感染させられないか心配だよ。

7名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:20:20.40ID:ZvZZMkos0
まわりにインフル移すくらいで済むならまだマシ。
症状が悪化して障害が残ったり死んだりしたらどう責任取るの?
そういう会社は行政処分&幹部逮捕してほしい。

8名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:20:39.61ID:whJPfpCt0
こんなアホなテロ企業が本当に存在するのかよ、って思ってこのスレを読んだら本当にあるんだなw

9名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:20:41.07ID:tqbqSftl0
中世ジャップランド

10名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:20:51.97ID:XdFscicg0
>>1
有給全消化前提の中小企業も結構あるのに
わざわざブラックに勤めなくてもいいのに

11名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:21:15.58ID:LUS8p6ZT0
>>7
自己責任に決まってるじゃん

12名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:21:19.70ID:lNIZugbC0
働いていないのだから休んだら無給は当然だし
パートアルバイト派遣でも有給休暇はそれなりにちゃんと勤務していたら
貰えるのだからそれ以上に休めば無給になるのは当たり前

13名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:21:22.11ID:BIfTU7TP0
マジ上司を疑う。キャリアを無防備でこさせるのか?

14名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:21:26.09ID:UXk54gc10
インフルエンザでヘロヘロの状態でつとまる仕事ならそいつ居なくても穴埋めできるやろ

15名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:21:33.89ID:IvuC9jyF0
なお下手したら蔓延して職場が壊滅します。

16名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:22:04.55ID:QLYseZ+s0
一人休んだだけで引き継ぎもろくに出来ない会社と取引きなんてしたら
そのうちこっちにまで影響するとんでもないミス起こされるよ
風邪の社員に対応させる様な会社は切るのが賢い

17名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:22:13.48ID:U2czxbFH0
いいから法で取り締まれよ迷惑なんだよ

18名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:22:13.72ID:edSZCo3M0
休んだ分は有給使わないなら無休でいいんじゃないの?

19名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:22:28.69ID:fkzwNmak0
当たり前だ
風邪くらいで休むのは
やる気がない証拠

20名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:22:32.36ID:u95UJI9b0
社畜自慢の挙げ句に生物兵器自慢。
マジで死滅してろと。

21名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:22:35.83ID:FbtEk11j0
だからインフルが流行とかなるんだな
うつされる方はどうしようもないし

22名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:22:41.51ID:gwsefOZ+0
地方の中小ブラックに有りがち

23名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:23:09.01ID:OHgkJvgu0
俺の会社と真逆だな
俺は会社の人全員(5人)から電話かかってきて治るまで絶対出てくるなよと恫喝されたわw

24名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:23:27.59ID:3HOzIQBO0
こういうバカな会社は客が離れていく。

工場ならまだしも事務所全体でマスクだらけだと悪い印象しかないよ…

25名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:23:44.07ID:aJR5RZ920
休もうよ

疲れてるんだよ

26名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:23:57.36ID:F0RCXkh00
先週は、うちの課内の島が
俺を残してインフルエンザで全滅だった

27名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:24:00.76ID:UvXMDy9x0
>>23
それが普通。
インフルエンザうつされたらたまらんからな。
1はアタマがおかしい
(´・ω・`)

28名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:24:15.79ID:+v2QXobI0
都会の社畜さん達は大変だねぇw

29名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:24:17.65ID:Ofwlf5nC0
管理職と役員を殺処分にしろよ。

30名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:24:21.13ID:zXmmsYI40
そんな会社告発して営業停止にしろ

31名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:24:40.16ID:BIfTU7TP0
>>17
バカっぽい

32名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:24:54.28ID:MliURt500

33名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:24:55.14ID:WIG72iwl0
録音して労基に提出されたらこれアウトの案件よ

34名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:25:00.90ID:kFjzmPQk0
この仕事は自分がいないと回らない!
と思っているのは本人だけで、周りに良いように利用されているってのが実情

そもそも仕事を増やすメリットがないのと、面倒事をやってくれる人間がいるから任せているってだけ
この件でいうと、お前が病気でも知ったことじゃねぇからやることやってから死ね、っていうのが言葉の真意

35名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:25:33.97ID:Ofwlf5nC0
>>23
それが普通
治るまでしっかり休んで出てくるな!

36名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:25:40.71ID:jdz9R8u90
どこだよ、世間に晒すべきだろ

37名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:25:45.82ID:cpEdQHGy0
ちょっとびっくりしたんだか都会の奴はマスク率が低い。

38名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:26:01.27ID:QLYseZ+s0
引き継ぎ出来るように業務改善も出来ない、問題点もわからない
そういう会社って事だよね?そんな会社と取引きし続ける勇気無いわ

39名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:26:05.36ID:3HOzIQBO0
ただの風邪なら気合で治せ!はわかる。

だけどインフルエンザは風邪とは違う、高熱で下手したら倒れるよ…

40名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:26:06.93ID:9GTQ0eEL0
うちの会社に限っての話かもしれんけど、インフルに感染して休む奴は能力の低い無能社員ばかりたわ。
俺を含めた責任のある仕事を任されてる有能な管理職連中は全く休んでないよ。
馬鹿は風邪引かないじゃなくて馬鹿しか風邪を引かない時代になってきてるよ。

41名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:26:21.30ID:edSZCo3M0
出勤強制停止、だが無給

42名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:26:48.56ID:tYuwjiuT0
本当の話か?
どうも嘘くさい。
組織にとってリスクでしかないだろ。

43名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:26:50.34ID:14VoQ6qH0
出勤して来いって言われたら上司に感染してやればわかるんじゃない?
だから言ったでしょ?って

44名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:02.67ID:ly5bNi+B0
インフルの奴を出勤させたら傷害罪だろ普通

45名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:03.42ID:9TO59xCc0
>>34
社会人にもなって中二病的な使命感を逆手に取られてるよなw

46名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:09.25ID:Rak7ajtM0
バイオテロの確信犯だな
破防法を適用しろ

47名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:20.39ID:A0i+r5La0
今の時期は無理して出てこないようにが常識だけどな

48名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:23.85ID:91fheYrF0
出勤強要されたら上司の前でマスク着けずに咳き込みまくって唾飛ばしまくってやれよ。
手に譚や唾吐いて社内の人が触りそうなあっちこっちに塗りたくってやれ。

49名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:28.17ID:14VoQ6qH0
>>40
インフルは風邪ではない

50名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:50.73ID:Ofwlf5nC0
>>40
キチガイ

51名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:55.67ID:Htcc2v8B0
会社で会うあの子に
電車でいつも同じ車両に乗るあの子に
朝いつも挨拶してくれるあの子達に

俺の中で育ったウイルスが入ってくと思うと絶頂するほど興奮する
コレはもう実質中出しなのでわ?

今日も俺のインフルと共に街に駆け出すぜ!

52名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:27:57.45ID:V8lsFt+m0
>>37
マスクすると良い印象を受けない
面接する時は必ずマスクは外せと指導している

53名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:10.30ID:ugi8zyRZ0
>>42
日本の無能経営者はそんな計算できないからな
ハイリスクローリターンでもその日の人材確保しか頭に無い

54名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:13.46ID:FbtEk11j0
有能な管理職とかいうパワーワード

55名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:20.11ID:+8z8TcmM0
日給月給だから休んだ分無給だけど休ませてくれない(+_+)

56名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:20.12ID:qFtfSiXV0
これ無理やり出勤させて他の人に感染させたって事で
上司が傷害罪になったこと無かったっけ?

57名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:22.26ID:Ofwlf5nC0
>>51
犯罪者は死ね

58名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:30.15ID:ucXoj75J0
>>40
「だわ」を「たわ」って書く無能が偉そうに

59名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:33.34ID:VVJdnz3j0
社会問題化のような真似せず粛々と訴えてください。「社会問題」は加害側にとっては無罪判定でしかない

60名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:45.11ID:Jeirqq5s0
古代ジャップランドに進化しました

61名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:48.72ID:8Hb+USEl0
>>40
釣れますか?

62名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:28:55.50ID:QGNX17fj0
そんなに重くならない体質だから、出勤しても良いんだけどね。
マスクは絶対にしないで、咳しながら上司につきまとう。
上司がインフルで休んだら、問い合わせの電話しまくるわ。

63名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:29:16.11ID:bDmndrA40
すがすがしいほどジャップ企業やん

64名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:29:18.00ID:jnzFK/OV0
あ〜ウチの会社だわそれ
普段から予備人員つくらず、ギリギリの人数で目一杯働かせてるから
そりゃ、インフルにもかかるわ

65名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:29:36.23ID:dmlbi6aU0
病人に仕事させても効率も悪いし病気を周囲にうつして同じような効率悪いの増やしても人手不足の解消どころかトータル効率落ちるだろうに

66名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:29:41.43ID:z/pic2sw0
1月、2月なんてゆるく引いてないと無理なんだよ

67名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:30:19.62ID:B+rkzz1f0
行政が罰しないからセーフ
企業向け政権を選んでおいて今更文句言う奴いないよな?

68名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:30:21.44ID:i+gENK9o0
インフルばらまく会社は殺人企業と言われてもしょうがないな
会社潰す覚悟でいえ
というか、どこの会社か判明したら四方八方から総攻撃受けることになるから
本気で潰れることになるぞ

69名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:30:37.11ID:05Y8p38D0
ノーワーク ノーペイ。
当たり前やん。

70名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:30:44.67ID:XYFh6up70
>>60
無給は別にいいだろw

71名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:30:46.94ID:cjXx6AoK0
インフルにかかってちゃんと仕事できるのか?
横たわるのだって苦痛なのにさ

72名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:30:49.99ID:7vFX6Ryf0
かなり多くの底辺企業がそうみたいだね
本格的に取り締まったら日本経済に問題出るレベルだろうな

73名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:31:03.59ID:ccZojhX80
>>42
いやガチだよ
俺の会社もインフルエンザでも出勤するのが当たり前って風潮でその結果社内流行してラインが止まって納期も大幅に延期になったし物件のキャンセルも大量に出た
過去から何も学ばないのか全く改善される気配はないが…

74名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:31:24.98ID:9TO59xCc0
>>65
その通り。俺もそう思う。
生産性という言葉を使ってる脳筋にかえって効率が落ちると優しく指摘してあげるべきだろうね。

75名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:31:40.39ID:1apR/c4Z0
そういう会社は公開すればいいよ

76名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:31:55.77ID:ruAu2eJ30
社内で広まって全体の効率落ちるだろ
1人居ないだけで仕事が回らないなら社内体制の問題だろ
そんな無能管理職は無給にしろ

77名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:32:11.12ID:VZvwCqzS0
こういう奴らも虐待の父親と一緒で逮捕しろや

78名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:32:20.10ID:Glyp9POB0
>>40
有能は平日のお昼にこんなトコに居ないの

79名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:32:29.46ID:Sk4kuPhH0
減給はいいんでないの
一人工減るんだし当然でしょ

80名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:02.16ID:+UhCdSxc0
世の中信じられない馬鹿は大勢いるしな

81名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:04.35ID:Fr4HDwQC0
出勤して、人が触りそうな所全部にウイルスを付けて来なさい。
小型の噴霧器に唾を入れて、水で薄めて社員の多いところで静かに上に向けて散布するとかw

82名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:14.31ID:Ww+qye9e0
社内で伝染させまくってOKなら出勤してやるわ

83名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:34.01ID:Rak7ajtM0
インフルで公共交通機関利用するやつ逮捕して欲しい

84名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:36.05ID:lkNmwxAq0
別に日本人なら不思議でもないが受け入れられた移民は
文化の違いに戸惑うだろう。

85名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:38.80ID:NRlgIDLb0
>>12
バイトしかしたことない君はそういう考えになるけど、ここは社員の話してますからw

86名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:43.31ID:lQQXrc7K0
エイズでもうつしてやれ

87名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:54.93ID:dA9d/AGL0
社長を殺人未遂で逮捕すべき

88名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:55.22ID:U4y1vEIq0
通勤エリアや職場に細菌撒き散らして、下手したら死人が出るかもしれないのだから会社に重大なペナルティを与えて然るべき。

89名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:33:55.72ID:oz343P7W0
休暇明けのシラっとした空気に耐えられるなら別に休んでも良いよ。

90名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:04.74ID:9TO59xCc0
真のエリートは禄をはむものと小林秀雄も言ってたし夜中の疲れ切った社畜どもの言葉より、平日の午前に書く奴の方が正しいことの方が多い

91名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:15.74ID:RLi4Cf3I0
有給使わせないって誰も得しないような

92名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:16.13ID:L0bKXFg40
>>1
強制出勤って、これテロの一種なんだよな。

93名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:27.75ID:m6R473wM0
>>23
家族経営かよ

94名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:34.09ID:6ExRHnZH0
>>12
ほらな
こんなのを平気で言えるやつがいるから
なくならないんだよ

95名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:42.96ID:aW9uvkUU0
抜き打ちチェックしてインフルエンザだったらその会社を告発

96名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:45.40ID:yf4TYH4j0
有給休暇は取得させないと
4月から土曜出勤化の休みを強制的に取らせるのに使用するからと

97名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:50.29ID:tH23G6X20
エボラが流行っても出勤させそうな勢いだなw

98名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:34:59.62ID:R0nTDp3N0
在宅ワークの俺に死角はない

99名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:35:00.62ID:Mv9UiuU+0
社内だけでなく 通勤途中 菌ばらまきながら…こんなの前にあったような 麻疹だったかな?大騒ぎしたよね

100名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:35:14.82ID:catxVYpH0
インフルで出てこいとかそんな会社ほとんどないだろ。
99%は他の奴にうつすな出てくるなと怒られる

101名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:35:22.89ID:SXCF58AC0
まず録音しておく
出勤してウイルスを徹底的に巻き散らかす
マスゴミにリーク

102名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:35:24.74ID:ghLeFBOW0
役職者なら予防注射は必須だけどな

103名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:35:34.04ID:EmOk/6SJ0
それで出勤させて蔓延したら確実に効率落ちて利益下がるんだが
手段と目的、危機管理を理解してないバカって生きてる価値あるの?
死ぬか黙っててくれた方が世のためだろ

104(*_*)2019/02/08(金) 12:35:37.59ID:Bhd9LJdE0
周りに感染拡大させて
パンデミック

105名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:35:52.21ID:CpdvHfrp0
>>73
インフルで出勤が当たり前ならみんな勤務してるんだから
ラインが止まったりはしない。

106名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:35:52.69ID:aW9uvkUU0
自分が死んでも働く馬鹿は他人が死んでも気にしないからな

107名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:35:53.97ID:XX+5jgts0
>>26
お前が治り際に出社して・・・・

108名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:07.05ID:R96cRMIU0
これ致死性の伝染病が発生したら日本人確実に滅びるだろ

109名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:09.79ID:vROBTpyi0
>>7
事業主責任だよ

110名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:13.44ID:yScUWuT70
インフルじゃないけど、職場のみんなに風邪をうつしてしまった
休んで寝ておけばよかった

111名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:13.75ID:tMug8Ney0
コレラとか流行ったらどうすんねやろ?
ブラック企業ってパンデミックを誘発させる存在なんやな

112名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:32.58ID:NJZ5TeQ50
インフルが職場に蔓延したら
企業がかえって損だろ…

113名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:34.72ID:catxVYpH0
うちの会社はインフル奴が診断出た後も出勤停止命令無視して無断で出てきて、社長にぶち切られてたぞ。

114名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:39.26ID:L0bKXFg40
>>104
部署内パンデミックを喰らった事あるからなー。

115名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:46.36ID:OYkY8JBp0
休んだくらいで会社の席がなくなるような無能は「休まず会社に来る」だけしか能がないのだから病気でそれすら出来なくなったら用済みだよな

116名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:52.99ID:ycD6woGf0
ノーワークノーペイだから
休んだら無給は当然

117名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:36:56.71ID:si2fLgbL0
これのせいで蔓延してる

118名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:11.20ID:g5NJlioAO
働き方改革で
インフルでも休まない社会!

119名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:14.95ID:L0bKXFg40
>>112
部署内パンデミックで、人員が足りないからって、西日本全域から人が集められたから、会社としては大損だっただろうな。

120名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:15.62ID:QLYseZ+s0
>>94
会社自体が無くなるってレベルだよ
業務改善も出来ない、問題点もわからない
そんな会社だもの
ブラックって以上に会社の存続心配した方がいい
動くなら早い方がいいよ

121名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:19.26ID:mEMgt4zS0
>>41
うちは社長がインフルかかってた。

122名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:19.41ID:KodhZeTs0
インフルエンザにかからなかった人が何故か損をする日本

123名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:22.28ID:catxVYpH0
逆にインフルでも出てこなければならない会社の名前言える奴いるの

124名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:31.33ID:aW9uvkUU0
1人ふたり欠けただけで回んなくなる会社は遅かれ早かれだわ

125名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:32.07ID:rB/wUUB30
おそらくO-157、ノロ、インフルエンザと世間を賑わすような流行り病には必ずといっていいほどかかりましと言って長期休暇しまくってたんじゃね
それ以外でも休み癖がついてて、実は周りから本当にインフルにかかったと思われてないだけでしょ

126名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:34.76ID:5Cwyz7SZ0
インフルでも出勤しろというのはダメだとしても、休んだら無給は別に良いだろ
今時のクレーマーはそこまで非常識なのか?

127名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:35.39ID:Mmx/uxwn0
ブラック極まってんな
倒産しろよそんな会社

128名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:42.43ID:VZvwCqzS0
>>111
そうだぞ
特に飲食関連は9割ブラックだからやばいぞ

129名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:37:51.86ID:m6R473wM0
>>97
ペストでも当然出勤させるぞ

130名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:38:05.56ID:GBqTeIxW0
>>23
うちの会社は発症発熱から解熱後の出勤可能日まで表が配布された。

当日発熱当日解熱の最短回復パターンでも最低6日間出勤停止。

131名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:38:09.40ID:2N2KdpMn0
病院に行ってインフルって診断される元気あるなら会社行け。

本当に具合悪ければ病院も会社も行けない。

要はインフルは甘え

132名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:38:13.62ID:iw0r84ug0
眼の前でツバ付き咳しまくったれ

133名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:38:28.22ID:phRYbDqi0
完全に法律違反です。
さっさと訴えろ。

134名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:38:40.56ID:sC/qPHjR0
インフルに出てこられる方が迷惑だし

135名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:38:44.83ID:U4y1vEIq0
>1
休む権利じゃなくて
休ませる義務があるんだよ。馬鹿かな?

136名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:39:09.21ID:aW9uvkUU0
>>131
発熱してたら念のため診断とかしないの?
そういうテロ思想やめて

137名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:39:19.54ID:CpdvHfrp0
>>131
煽り乙w

138名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:39:29.13ID:9kV04LJO0
>>126
病欠を有休で代行するのを拒否された、
ってなら話しが違うな。

139名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:39:34.05ID:XOCofU700
いや他の社員に感染する方がまずいから絶対来るんじゃねーよ

140名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:39:37.12ID:ZYiMNwLZ0
>>100
お前は残りの99%の会社に勤めていたりしたのかい?

憶測でものをいうもんじゃないぞ!

141名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:39:47.70ID:phRYbDqi0
>>23
それ普通。感染させられたら業務に影響しまくる。
というか、出てきたらバイオテロw

142名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:39:48.92ID:KDlE1BtK0
過剰なまでヌルくなって、再び無能が跋扈しているウチの会社じゃ考えられない。
ちょっと昔のリストラの中、ヒリヒリする空気の方が良かった。
ビジネスにおいては。組織においては。

143名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:00.42ID:tcc/VrAl0
上司にチューしてやればいい

144名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:00.81ID:TEUXIin10
ブラック企業だベー

145名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:07.79ID:Mmx/uxwn0
社長幹部連中やらはインフルエンザにかかったことないのかよ
あれでカラダ動かせると思うのが不思議だわ

146名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:10.39ID:aED0U3pw0
マスクしてないやつは
マスクなし車両へ!

テロ防止に役立つに違いないw
あと組織に自衛隊突入w

147名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:10.72ID:XOCofU700
>>23
それ普通の会社

148名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:12.17ID:+GSnjjic0
無給なのは当たり前だろ
休んで会社に迷惑かけて、それでも金が欲しいとかまともな人間の考えることか?

149名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:18.36ID:/t6fR4kMO
まあ雪でも定時で出勤して来い言われて朝一の電車乗っても出勤出来ないとかなるよ。

150名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:24.38ID:c4q/5ziW0
>>110
風邪引いた時こそマスクした上で頻繁に手を消毒して菌を周辺に付着させないようにしなきゃあかんよ。さすがにマスクはしてたろうけど手の消毒とかまで気が回らないタイプなら治るまで休んだ方がええな

151名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:47.55ID:9kV04LJO0
>>139
インフルエンザになっても休ませないなら
全員インフルエンザになっても会社は困らないのじゃね?

152名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:50.17ID:Ut6xk/tZ0
うちの会社は逆にインフルの疑いあれば休め言われるわ

153名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:40:51.79ID:8+qUtgD/0
リスク管理のなってないそんな会社早晩潰れるわ
インフルエンザ甘く見過ぎ

154名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:41:01.67ID:aJR5RZ920
フルアーマーで出勤

155名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:41:17.20ID:XOCofU700
この時期マスクしてない風邪っぽい奴が目の前にいるだけでも勘弁なんだが

156名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:41:20.89ID:L0bKXFg40
>>141
前に居た会社の部署内バイオテロも、相当な勢いで拡散したからなー。

157名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:41:25.02ID:XqHm4elh0
>>6
それブログに書く内容だよね

158名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:41:39.79ID:u5I+ahL40
インフルで出勤するのはバカすぎるけど
インフルで休んだ分が無給とか
有給休暇使えないとかは当たり前でしょ
もしくはインフルで休んだ日数分、
翌月の休日削るとか普通はするよ

159名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:41:55.44ID:vROBTpyi0
結局この辺りが人手不足の原因だよな
経営側のマネジメント能力が無いブラック企業には人は集まらない
助成金でウイルスは死滅しない

160名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:41:57.01ID:XOCofU700
>>151
さすがブラックだ

161名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:41:58.49ID:aW9uvkUU0
>>126
有休にしないと休まないだろ

まあ馬鹿な社畜は有休だと会社に迷惑だから休みにくいとか言うんだけどな

162名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:42:04.55ID:WUItLRaP0
インフル仲間で会社の上層部を訪問すればいいよ

ゲホッゲホゲホッ

163名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:42:08.07ID:f9spD8MG0
薬ですぐに楽になるから会社に行けちゃうんだよね
俺は出勤可能になっても咳がまだひどいとかテキトーなことを言って1〜2日追加で休むけど

164名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:42:09.41ID:FNSpnvr50
>>1
こないだ出勤中に線路に落ち
轢かれてバラバラになた女性は
インフルやったね

165名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:42:17.01ID:CpdvHfrp0
>>142
精神論でしか語れなくなるのは戦争末期だよな。
後は何時降伏(倒産)するかだけ。

166名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:42:27.61ID:+JvRUpkv0
インフルエンザでも出勤しろ → 論外
休んだ分は無給 → 有給残0日なら妥当、有給扱いを拒否なら不当

どっちにしろ上司と産業医と相談して決めんと仕方なくね?

167名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:42:42.59ID:L0bKXFg40
>>158
おいおい、傷病時に有給が使えないって、どんなブラック企業なんだよwww

168名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:42:47.41ID:KlUQeKk+0
>>1
平成初期まではインフルでも働いていたんだから大丈夫。
今からスペイン風邪クラスの新型インフルエンザ発生に備えて鍛えておくべき。
普通のインフルエンザごときに負けてはいけない。

169名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:43:17.41ID:7vFX6Ryf0
インフルの奴休ませても
他の奴が電車でインフル貰ってくる可能性があるから
出社させます

170名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:43:18.94ID:LcN/S+1m0
>>163
むしろどんどんそうしてくれ、熱下がってもまだキャリアの可能性が高い。

171名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:43:24.80ID:TEUXIin10
うちは自動的に一週間休み

172名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:43:40.14ID:aW9uvkUU0
ちゃんとした企業なら病気用の有休休暇は年休とは別に用意されてるんだけどな

みんな気を遣って年休にするけど

173名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:43:51.27ID:XDVTfNog0
>>158
そもそも有給休暇を取得することに本来制限なんかかけられない権利の話だから有給休暇残ってる状態でインフル理由に使うなとかいうなら労働基準法違反だわ

174名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:43:57.90ID:CpdvHfrp0
>>149
雪が降るの分かってたら社会人としてはそれ相応の対策するべき。
因みに私はホテル取りましたが?

ってメールを見たことあるなぁw

175名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:44:44.03ID:xRWtSrp80
インフルエンザでも出勤しろとかテロと同じだな
しかも意図的かもしれないし

176名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:44:44.65ID:K/2/Hn7U0
うちの会社の場合

自分がインフルー出てくるな病気休暇
家族がインフルー出てくるな有給休暇

だな。家族の巻き添えになると有給消化になるからイタイ。

177名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:44:46.91ID:mumwzZjT0
準伝染病指定しろ。
違反は、一週間の監獄行き!

178名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:44:58.70ID:LYtIS8c30
>>172
会社によっては病休は有給と違って給料減るから

179名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:04.52ID:uQSWGBi60
法律がーという前に、そんなブラック企業、いつでも辞めれるくらいの好景気が大切なんじゃないか?
景気は政治家、官僚の責任だからな。

1801312019/02/08(金) 12:45:10.67ID:9PTty35l0
>>136

病院行って待合室で待ったりする元気あるなら会社行くだろ普通。

元気じゃないと行けないぞ病院なんて

本当にヤバい時はトイレ行くのも大変で目の前真っ暗になって倒れる。
で、そのまま床の冷たさが気持ち良くて、そのまま寝ちゃったりする。
病院なんて行く気もおきない。

181名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:13.83ID:4Agti5o90
>>51
それではただのテロリストではないか

182名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:17.88ID:/t6fR4kMO
>>128
新年過ぎた後に秋葉原の某メイド喫茶で、その階層の所属メイドさんが次々インフルエンザになって全滅状態に
なった店がある。

183名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:22.39ID:CesnxzWg0
うちの会社はインフルって嘘ついて休むやつがいる

184名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:24.88ID:LcN/S+1m0
ここで妙な理屈言っている奴はネタだろ?
日本には労働基準法とそれを守らせる為の機関があるんだが。
ついでに言えば医者もそれを守らせる義務がある。

185名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:29.79ID:EiJFYnfE0
>>19
黙ってろ社畜がw
違うかwお前は家畜だなw

186名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:36.42ID:su2KFQloO
登校中の子供に移して脳炎になったら一生その会社に面倒みさせろよ。

187名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:37.93ID:LYtIS8c30
>>174
トンボ鉛筆佐藤です
に匹敵する基地外だったな

188名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:44.15ID:1pEcx2Z20
会社に不利益だろwwww
バカかw

189名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:44.21ID:cbjrWe7t0
>>23
社員すくな!

190名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:45:50.78ID:Nuw++h1T0
インフルエンザにならないよう予防方法は朝礼で通達してる
子供じゃ無いんだから、言われたことが出来ないのは自己責任
会社の責任?

191名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:46:08.37ID:K/2/Hn7U0
>>149
予想される雪なら事前の夜に会社近くのホテルやサウナで待機してるのが社会人。

192名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:46:25.71ID:5Cwyz7SZ0
>>184
それ守らなくても問題ない法律だぞ

193名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:46:47.17ID:/hkZDoWn0
感染予防の常識さえ欠けてて大丈夫なのかその会社

194名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:46:49.33ID:9TO59xCc0
インフルつって休んでおいてどっかコンサート行ってましたとかカスみたいなことをした奴をキッチリ首に出来ないからダメなんだよ
そのくらいの厳しさは無い休めることによって逆に全体が悪くなる

195名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:46:51.04ID:1pEcx2Z20
>>23
その人数だと全滅する恐れあるだろうしな

196名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:11.19ID:tcz1zAo/0
>>40
単に管理職が移してるだけじゃねーかよ笑笑

197名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:11.40ID:8bYjx9G40
感染拡大したほうがもっとまずいだろ
社員全員インフルで出勤させたとしても
体しんどくてパフォーマンス出ないだろうし

でも休んだ分無給って普通じゃね?

198名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:14.03ID:aIJ/sB9+0
>>78
昼休みって知ってる?

199名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:15.68ID:L0bKXFg40
>>186
因果関係が立証出来ないから無罪だwww

200名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:18.86ID:8Hb+USEl0
>>190
予防注射で必ず防げるものではない
子供でも知ってますよ

201名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:21.19ID:yck3sHI40
休んだ分は無休だろ

202名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:50.90ID:CpdvHfrp0
>>180
IDコロコロ変えて煽り乙w

203名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:51.15ID:P4IvVbvz0
インフルエンザの患者を出勤させるなんてウィルステロだな
一昔前まではこんな考え方が横行していたけど、未だこんな前時代的な観念のブラック会社ってあるんだな

204名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:52.94ID:qV9WD52f0
>>157
便所の落書きに今さら

205名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:47:55.28ID:aW9uvkUU0
>>180
38度とかなら普通に動けるけどインフルエンザ初期の可能性がある
そういう時は病院行くだろ

インフルエンザで出社するなというのは、働けるかどうかじゃなくて人に移すかどうかだからね

206名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:48:09.35ID:2htzcYI40
>>158
これが三流会社に洗脳されきったニッポンの奴隷です 

207名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:48:20.50ID:jRd3Mobs0
人手不足じゃなくて社畜不足
インフルでも仕事するイエスマンが不足している

208名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:48:22.81ID:MqLChH0x0
>>23
俺は「治っても来なくていいよ」と言われた

209名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:48:29.55ID:ZLWZEDpG0
この前建築関係の人が外で
風邪引いたから休む?甘ったれるな!
と、叫んでるの見て、建築関係には就職しないと決めた

210名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:48:29.79ID:LYtIS8c30
>>201
落ち着いて無職さん

211名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:48:33.67ID:Ihi2GV5D0
そういう会社には制裁を加えたらいい

212名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:48:45.59ID:0elqW+KH0
>>51
お前来世ゴキブリな?
地獄のエンマ様はきっちりチェックしとるで
今のうちに人間生活を楽しんでおけや

213名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:48:53.46ID:aW9uvkUU0
>>158
普通の大企業なら当然有休
いまとなってはあまり前の権利だぞ

214名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:49:02.62ID:L0bKXFg40
>>205
バイオテロの感染源にならない為に、強制出勤停止が必要なんだよね。

215名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:49:21.21ID:pdcMC8Er0
流石に風邪と感染症は違うだろ。

216名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:49:29.25ID:CpdvHfrp0
>>187
大雪の度に貼られるからなぁw
トンボ佐藤と二大巨塔だよねw

217名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:49:31.36ID:9TO59xCc0
有給があれば有給使うのが普通だね

218名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:49:45.39ID:gRoyZkq+0
中国韓国台湾と、近隣アジアで15年間社員として働いて来た経験から
日本の企業や会社ほど社員をこき使う事がなかった
しかも日本の会社は経営陣に強欲者が多いから経常利益がどれだけ増えても社員に還元しようとはしない
経常利益が増えると社員に還元し、やる気アップをはかる3カ国と大きな違いを実感する

219名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:49:51.73ID:wTfJ4TcT0
>>192
見つからなければな
社員に労基に通報されて調査とか入られたいならそのまま続ければいいんじゃねえかな?

220名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:49:56.99ID:aED0U3pw0
自衛隊に囲まれる光景を
見てみたい
なんならヘリもおまけでw

221名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:50:07.25ID:L0bKXFg40
>>216
あれは有り得ないレヴェルのダメージをトンボ鉛筆に与えたよなー。

222名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:50:14.32ID:catxVYpH0
>>140
1%でもあれば数万社だぞ。
おまえはそんなにあるとでも思ってるか。

223名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:50:44.67ID:LcN/S+1m0
>>192
原則は懲役もしくは罰金だろうに。

今のところ、確かに有名無実ではあるがね。

224名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:51:10.87ID:CpdvHfrp0
>>190
通勤ラッシュで会社にこさせてる時点で対策なんて無意味w

225名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:51:33.07ID:szGm8Q4F0
ドライバーですら有給で休めるのに

226名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:52:05.83ID:lFk2G0Yf0
他の社員にうつされる方が迷惑だから普通はさっさと直してから来い命令だな

227名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:52:49.02ID:F0RCXkh00
電車内で、バイオテロなんだから
傷害罪で会社経営者を逮捕しろ

228名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:53:03.00ID:LcN/S+1m0
>>100
ちなみに俺のいた自衛隊はそうだった。
だから無理矢理出てってやったら、言った其奴が倒れていたが。

しかも人に出てこいと言った癖に自分はしっかり休んでいた、
チクってやったら永遠に休む羽目になっていたが。

229名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:53:14.16ID:4/MyQ6YK0
>>218
あなたの言う、その素晴らしい特亜の国の国民になって働きなさい
いちいち日本と比べるな

230名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:53:40.24ID:9PTty35l0
お前ら熱出した程度で病院行くの?

邪魔くさい奴等だな。
だからいつも混んでんのか。

231名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:53:43.46ID:vagBiifz0
>>1
一方で生活保護を貪ってきたチョン

■経済、民主党政権
□民主党政権(暗黒時代): //matome.na●ver.jp/odai/2136798799312472301
 ・民主党政権下で株価11・7%下落 時価総額46兆円減少
 ・朝鮮学校の高校授業料無償化推進
 ・口蹄疫の流行、尖閣諸島中国漁船衝突事件、東日本大震災
 ・事業仕分けで科学技術振興費用が削減
 ・新規国債発行額は過去最悪に
□民主党政権、産業空洞化: //diamond.jp/articles/-/13955
 ・「産業の空洞化」はいつから始まったのか。円高により企業を追い詰めた民主党政権誕生の罪
 ・雇用のモトとなる企業を国外へ追い出して、「産業の空洞化」を進めたのは民主党政権。
□民主党政権、日中韓FTA: //www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/fta/j-jck/index.html
 ・2012年の日中韓サミットにて、三首脳は、日中韓FTAの年内の交渉開始につき一致。
 ・2012年11月に、日中韓経済貿易大臣会合が開催され、日中韓FTA交渉の開始が宣言された。

■経済、在日韓国人・朝鮮人
□在日生活保護受給者、強制送還: //matome.na●ver.jp/odai/2149130875727771201
 ・働かない在日生活保護受給者は強制送還する。不正受給者の95%が在日韓国朝鮮人によるもの!
 ・生活保護は在日に利用されている。外国人への支給は即刻廃止すべき。
 ・在日朝鮮人63万人の内、46万人が無職
 ・文句を言い続けてまでこの国に居座ろうとする人々
□パチンコと在日韓国・朝鮮人の関係: //ja.wikipedia.org/wiki/パチンコ
 ・パチンコ産業は在日韓国・朝鮮人の割合が高、経営者に占める割合は90%という指摘がある。
 ・北朝鮮の資金源として、朝鮮総連に関係するパチンコ業界があるのではないかと言われる。

232名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:53:52.47ID:CpdvHfrp0
>>221
全く知らんかったら、“はいはい嘘松“って言う自信あるもんw

地震のトンボ佐藤
台風コロッケ
大雪のこれ

は風物死だわw

インフルで名言出ないかなぁw

233名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:53:55.98ID:g/BJieko0
ジムのバカがインフル広めてうちの会社大変。
家族インフルなら会社くんな

234名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:53:58.02ID:Vt/btcmV0
社会の害でしかないな(´・ω・`)

235名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:54:04.61ID:tcz1zAo/0
>>125
診断書書いて貰えばいい話だしまず会社の保険証で病院かかってるんだからズル休みとか確実にバレるでしょ

236名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:54:07.26ID:VJ4kXcaA0
こんなウィルス拡散会社みたいの潰せよ

237名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:54:11.07ID:OYkY8JBp0
>>158
正社員なら記録にとっておいて賃金未払いによる支払い訴訟をすればいいだけ

働き方改革というのは実際は未払い賃金による訴訟回避のための会社の小細工だからさ
大企業ほど訴えられたら困るもの

238名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:54:15.68ID:cT5ZsOEf0
>>3
お前が実践してるに違いない、DNAの鍛え方とやらを教えてくれ。科学的なやつね。

239名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:55:03.70ID:9PJt03kP0
社名好評しろ

240名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:55:27.67ID:96VxuL5s0
>>229
売国奴かよ

241名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:55:48.04ID:8s5Roket0
インフル舐め過ぎだろこのアホ会社

242名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:56:04.77ID:LcN/S+1m0
>>230
俺がどうこうって問題じゃないんだわ、
もし交通機関や職場経由で其奴等の子供にでも伝染したらどうするよ、
それで後遺症でも残ったら誰が責任取るんだ。

自分じゃないから良いってか?

243名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:56:11.28ID:3rxpjsG90
前の会社は有給休暇の他に病気休暇ってのもあって給料でたから良かったな
戻りたい

244名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:56:43.32ID:HBGWKfsd0
インフル感染者を無理に出勤させたら職場崩壊危険度大だぞ
それからインフルかかった本人が熱引いてすぐ出ようとするけどアレもアウト
本人の中では免疫が勝って勝負ついただろうけど、まだウイルスは所持してる

245名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:56:47.64ID:Nuw++h1T0
ちゃんと予防して毎日会社に行った人と、不摂生でインフルエンザにかかって休んだ人と同じ給与ですがね

246名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:56:57.81ID:hr5qob9i0
腐った会社は辞めるのが正解

247名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:57:19.73ID:evnXjBAc0
インフルで休めよと書き込むやつは
大企業の社員かニートのどちらかw

248名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:57:25.50ID:f0p/aTAB0
>>230
この時期は熱があって休むって連絡すると38度以上の熱があるなら病院行ってインフル検査受けてこい言われるぞ

249名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:57:30.37ID:LbCd2zhy0
まーた中世ジャップランドか

250名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:57:39.73ID:XGcQYtJN0
>>238
キムチとホンタク喰ってトンスル飲んでりゃケンチャナヲ♪

251名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:57:39.75ID:yT8yzX690
>>230
病院行く元気があるなら会社に行けって言うくせに
いつも込んでるって知ってるのは何なんだw

252名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:57:41.28ID:YlTC5dLC0
>>6
娘から誰かにもうつすんだろうからお互い様だろ
嫌なら車で送れば?

253名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:57:42.40ID:URccmYZY0
当たり前だろ
ここどこの国だと思ってるんだ?

254名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:58:07.28ID:eJgS52mi0
風邪くらいで仕事休めるわけないだろ

255名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:58:11.07ID:dIKfH3bF0
インフルなんか引き始めに
サウナ3時間ぐらいはいって
暖めて寝たら、大抵治るやん
北欧はそうやってインフル治してるねんで
何甘えてるねん!


まぁヤバいのは、熱も咳など
症状がでないインフル
これは流石に会社休んだ方かいいけどな
内臓やられる恐れがあるし

熱でるってことは
身体が戦ってる証拠なんだから
一晩で治しなさい

256名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:58:29.38ID:VKMZoyT7O
>>149
新潟の工場に勤務したことあるけど、車通勤一時間とかの遠方出勤でない限り定時で会社に着くように頑張るのは当たり前だったな
むろん朝早起きして家の周りの雪掻きはするものよ

257名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:58:30.03ID:LbCd2zhy0
>>254
風邪じゃないだろ

258名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:58:32.75ID:URccmYZY0
別におかしくなくね?

259名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:59:00.92ID:I2nQ+lGR0
昭和末期から平成の初め
にかけて、工場の衛生
管理者していたが

職務柄、出勤停止にしたけど
みんなインフルエンザくらい
なら会社に出てきた。
それでみんなうつって蔓延

260名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:59:32.71ID:CpdvHfrp0
>>245
予防して100%防げるなら言いたいことも分かるがね。

261名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:59:39.63ID:LcN/S+1m0
>>245
インフルエンザは生活習慣で予防するには限界がある、
なる奴は何をしてもなる。

だからインフルエンザ(感染)なんて名前なんだが。

262名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:59:49.28ID:DYH8Ib0F0
インフルエンザ感染者が5%超えた会社は5年間の営業停止と10年分の年商に当たる額を罰金として支払うよう宝石びすべき

263名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:59:53.40ID:CEjfvfCm0
>>245
有給休暇が残ってるなら同じで全く問題ない
昇給とかの査定で反映すればいいだけ

264名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:00:00.91ID:mg0NzzeP0
>>179
わかりました
では、データ改竄しますね

265名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:00:06.69ID:2WYrdwTP0
>>40
今はブラックで社畜の話をしてるんだよ
お前は無色で家畜だろうが

266名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:00:15.99ID:gRoyZkq+0
>>229
ついでに言いますが、日本企業の内部留保が毎年記録的に増加更新しているのは世界でニュースになってるんですがね

267名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:00:27.81ID:XRpA95+s0
だいたい会社のトップというよりはめんどくせー上司が勝手に言ってるパターンが多いわけだろ
上司個人を処分出来りゃ丸く収まる

268名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:00:28.96ID:ECrUcgEy0
インフルうつされたやつは傷害罪で訴えてやれよ

269名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:01:06.22ID:eJgS52mi0
>>257
インフルエンザは風邪だろ
スペイン風邪もアジア風邪もインフルエンザだし

270名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:02:17.30ID:GFf5AzWT0
フェイクニュースか?
登場人物も会社も何も書いてねーじゃ

271名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:02:22.42ID:nZHhtSYU0
これは会社側が正しい。奴隷、社畜に休む権利とかねえから。

272名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:04:10.94ID:KhEzqtKm0
病人に何の仕事をさせるんだよ?
それで事故を起こせば監督や上司の責任になるぞ?

273名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:04:11.09ID:0EZOYN5L0
こんなんブラックというか只の馬鹿だろと思ったけど、
馬鹿だからブラックなのか

274名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:04:09.90ID:17yaKs9f0
インフルエンザブラック

275名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:04:13.67ID:xgrLWyje0
>>255
最後の二行
「身体が戦ってる証拠なんだから」と「一晩で治しなさい」は「だから」で結合してるから、論拠から結論への繋がりだと思うのだが、どうも論拠としては弱いので結論に説得力がない。

276名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:04:38.33ID:78IthbDK0
病人に何の仕事をさせるんだよ?
それで事故を起こせば監督や上司の責任になるぞ? 

277名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:05:11.02ID:ht0mxrMe0
で ホームから転落か・・・

278名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:05:29.81ID:EA2hD0lT0
インフルは労災下りるのか?
アルバイトとかだとどうなるんだろ?

279名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:06:00.41ID:PXUMkHpe0
トンボ鉛筆佐藤の事件初めて知ったw

これはひどい
トンボ鉛筆のイメージ超悪くなったwww

280名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:06:01.30ID:m7GM/nMK0
日本はブラック企業ばかりだからな

ホワイトたちは電車通勤なんてとてもとてもw

281名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:06:09.66ID:ZWY7tWbh0
昔面接で休む時は会社まで言いに来いってとこがあったなー。

282名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:06:25.79ID:u5I+ahL40
インフルで有給休暇とかアホやろw
そんなん認めたら休む度に有給休暇せなあかん
従業員を甘やかすにも程があるわ
インフルで休んだ分働きますて普通は言うわ

283名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:07:06.76ID:SXCF58AC0
>>263
有給の残数を査定に影響させるのは違法

284名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:07:41.90ID:D8w1g/Ph0
>>273
馬鹿だからブラック企業しか働き口がないのかもね

285名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:08:50.21ID:EUsfjjmA0
一応年次休暇は形だけあっても絶対に取得させない会社ってあるよね
休めば無給にされる

286名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:09:52.80ID:jm7WO1Mz0
インフルなのに出勤されたら迷惑じゃん

287名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:10:55.85ID:J52yvmsk0
>>273
記事自体が取材レスの作文だろうw

いまどきブラックな会社でも職場全滅を避けるために、出社なんかさせないw

288名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:11:57.45ID:Go0yk51q0
こういうアホ企業が毎年インフルを拡散させてるわけだな

289名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:12:09.21ID:8TE9CK/x0
社長に二人羽織して、1時間密着してやれ。

290名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:12:29.15ID:+JvRUpkv0
>>287
全員インフルになれば無問題とかいうブラックジョークを見た気がするわ

291名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:12:35.49ID:F78RxVnf0
そういう企業には麻薬取締部よろしくガサを入れた方が良いんじゃない?

292名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:13:24.73ID:Nuw++h1T0
派遣はインフルエンザになったら無給休暇で出入り禁止
社員は有給休暇

何これ?

293名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:13:52.98ID:J52yvmsk0
>>282

通常の優先順位は、代休>年休なので、休日出勤したらそこから当てるだろw
月の終わりにインフル罹患ならば、代理出勤する日もないw
4週6休で5日休んだら、月初めでもたりないwwww

なんのために年次有給休暇があると思ってるんだ?

294名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:14:49.42ID:evnXjBAc0
まあ、ここ数年
インフルで休むやつなんて聞いたことないw

295名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:14:51.96ID:J52yvmsk0
>>292

派遣は派遣会社の就業規則によるので、派遣元の仕様だろw

ましな派遣会社だったら有給とれるとおもうけどねw

296名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:15:47.08ID:waKP9p0Z0
そういう馬鹿でも管理職や経営者になれるんだな。
ヌルい国だねニッポン

297名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:15:54.15ID:MUlI8Rbd0
>>2
そんなぬるいことやってたら永久に無くならないよ
管理職は火あぶりに処すくらいしないとな

298名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:16:15.95ID:06TW8hth0
>>296
死ねよチョン

299名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:16:16.60ID:qEv3aY9L0
人少ないとこだと休まれると本当にまわらなくなるからなぁ
ある程度人いてカバーできるところは休ませるだろうが零細は厳しい

300名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:16:42.38ID:SqLUapXG0
俺なら出勤してうつしまくる

301名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:17:15.78ID:FHgjYGx80
3年くらい勤めたところで、有給なんて言葉はなく、1ヶ月半後にまたインフルかかってしまって疑われたのか給料引かれてたわ

302名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:17:19.56ID:tcz1zAo/0
ブラック企業だけど組合があるからインフルエンザなら仕方ないって休ませてくれるぞ。
有給にするかは管理職次第だけど

303名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:17:45.36ID:7vFX6Ryf0
>>294
そういう会社が無いことにしたいんだろうね
本格的に対策すると経済回らなくなるし
対策も金かかって面倒だから

304名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:17:47.75ID:WcZ1HC0h0
こういう会社は法人税2000%くらい上げろ

305名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:17:50.13ID:PXUMkHpe0
大震災で思い出したけど地震の翌日に現場に行ったら全員普通に来て朝礼受けててビビった

全員自主的に徹夜したりして待機してたんだよな
流石に真面目と言うレベルじゃないんで笑った
聞いてみたら全員「自分以外以外いないと思ってたから驚いた」と言っててまた笑った

なんていうかこの国の人みんなどうかしてるw

306名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:17:51.60ID:NyctCAkY0
>>278
普通無理。
業務上罹患した証明が難しいだろうね。
だから重篤化したら健康保険の傷病手当金(休業した4日目から支給)
ということになるがアルバイトで社保入ってるのは珍しいだろうねえ。

307名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:18:06.38ID:cjLFshFW0
会社にメリットないよな

308名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:18:17.86ID:rB/wUUB30
>>235
インフルエンザなどの感染症で会社が定めてる日数休むとこは診断書提出を義務づけて欲しいわ
毎回ニュースが流れるやマスクして虚ろな目でそれらしくして来る奴がいるんだよな
普段ごりごりの体育会系のくせにそういう時だけ病弱君になるの勘弁して

309名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:18:26.68ID:evnXjBAc0
インフルで休めないのは
そもそも大企業が下請けに無謀なギリギリの納期を言ってくるから
休めるわけがないw

310名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:21:09.55ID:CzfxtKJ/0
>>308
体育会系でも感染しますので、優しくしてちょうだい

311名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:21:17.29ID:1FTa8q1d0
飲食店だったら大変なことになるな

312名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:22:10.25ID:qEv3aY9L0
一番腹立つのは簡単に診断書とってこいというアホ上司だな
出してもらうの3000〜4000円ぐらいかかるし余計な出費を強いてくる

313名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:22:53.99ID:Tza96FWs0
>>126

有休が残ってないなら無給で当然だけど普通は有休残ってるだろ。

314名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:23:13.21ID:bnrvbMT50
まぁ、自営業の俺はインフルだろうがなんだろうが、働かないと日銭が稼げない。
会社員は甘えー。
今日もさっき起きて、頭がものすごく痛いけど30分くらい仕事した。
もう寝る。

315名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:23:20.01ID:5lIdoFEb0
>>312
うちは会社命令で提出なら診断書の費用出してもらえるんですか?って聞いたら言わなくなったぞ

316名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:23:35.50ID:PXUMkHpe0
インフルでも来い!とか言う異常者も沢山いるが、来るなっても意地でも来る人もいる

真面目と言うかなんというか
国民の気質なのかねぇ

317名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:23:46.99ID:FTGX9mMm0
ブラックな職場だけど
流石にこれは帰れ&規定日数来るな 言われるな。

318名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:23:48.96ID:QWJgNpbG0
>>1
インフルエンザで休んだらお給料出るの?

319名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:24:42.13ID:Nuw++h1T0
豚なら殺処分だからな

320名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:24:47.01ID:D1s9EOLw0
>>318
時間給の仕事なら出ない
有休があるなら有休取得で出る

321名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:28:24.40ID:evnXjBAc0
>>317
それはブラックではない
グレーだw
自分でブラックだと思い込んでいるだけやぞw

322名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:29:39.55ID:LtOhSbK00
労基に即ちくれ

323名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:30:42.64ID:4qooL+AM0
傷害罪、傷害罪教唆にならないか?
そろそろ法的整備が必要。

324名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:30:47.23ID:QWJgNpbG0
>>320
有給全部使いきってても出るの?

325名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:31:09.82ID:Z23uj52k0
日本てパンデミック起きた時秒で沈みそうだな
しかもそれが仕事の為とか爆笑だわ。
レミングスかな

326名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:31:10.93ID:+JvRUpkv0
>>319
豚はコレラで殺されてる。インフルで殺されるのはトリじゃね?

327名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:32:41.79ID:ljQfe1Yf0
>>324
健康保険の傷病手当金が使えるはず

328名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:32:49.18ID:HtTV/rbx0
インフルエンザに社員全員が感染しても出社が出来たら
完全なる社畜の称号が与えられる。

329名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:33:04.07ID:J52yvmsk0
>>309

無理して出勤して、さらに被害が拡散して一人の問題が3人になり
部門に広がりwwww

納期バッドエンディングw

330名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:33:09.13ID:rdYdMBYW0
もっと会社内で蔓延するだけだろ

331名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:33:09.78ID:Z23uj52k0
スレチだけど豚コレラって絶対
中国から持ってきてるよな、意図的に。

332名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:33:58.87ID:9qOd1uO20
インフルで休ませないって、その会社馬鹿と違うか?
今時インフルなんて診断医者から出たら「治るまで絶対出てくんな」って言われるぞ
たった一人の労力を得るためにとてつもないリスクになるからな

333名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:34:01.61ID:J52yvmsk0
>>278

なぜ「労働災害」と思うのか、そこのところをお聞きしたいw

334名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:34:13.23ID:qoKL1atp0
残業制限の法律のせいなんですが。つらみ

335名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:34:24.06ID:mdhG8l2j0
テロ

336名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:34:37.10ID:tcz1zAo/0
>>324
今時代有給全部使い切る奴いるの?

337名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:34:40.81ID:Spg1qbSe0
作り話じゃないの
インフルエンザで出てこられたらどう考えても迷惑

338名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:35:35.77ID:BWW6C6bo0
>>331
インフルだって中国から西日本に来て
帰省した九州人や関西人が新幹線で東に持ってくるんだよ

339名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:36:37.14ID:o8XYAgqg0
会社に着いたらマスクを外して仕事するしゲホゲホ咳をしまくるよ
みんなにインフルのプレゼント

340名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:36:39.42ID:iwz8jYu00
最近、弔問機会多いけど遺族に挨拶のとき必ず緊張からか
「あ、この度はどうもご、ごちょちょちゃまでいた…ドモ」とか
酷いときは「あ、どーも、このたびはちゃちゃーした…ドモ」
になるよなw
小声だから遺族も聴き取れてないと思うけど

341名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:36:45.31ID:ljQfe1Yf0
>>330
全員がかかればそれ以上被害が広がらない

なんて思考回路なのかも

342名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:36:53.12ID:OUU9paTQ0
医者から労基で終了じゃん

343名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:37:33.97ID:Spg1qbSe0
>>341
取引先もまきこめ!

344名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:37:49.58ID:b+YNUzWb0
人件費カットとかやりまくったしわ寄せがこれ、回らなくなっても会社が潰れるだけだからどうにもならんだろうな

345名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:38:27.99ID:QLYseZ+s0
>>324
そもそも有給を使い切れる会社環境で>>1な事言われてる可能性は低い気がする
病欠は無給→無理して出社する社員増加→他社からの評価落ちる

やっぱり会社にとっていい事無さそうだから淘汰されてくだろ
まぁ問題にする必要無さそうだよ
それでも辞めないなら個人の問題、好きにさせとこう

346名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:38:44.60ID:/TsI0o/x0
現在でも有給やらなきゃならないのにスルーや拒否ってる会社多いと思うが4月からどうすんだ?誤魔化すの?

347名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:39:25.00ID:OUU9paTQ0
>>343
外部テロもあり

348名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:39:59.32ID:IHtbDWvs0
社員の多くに感染拡大して会社の機能がストップするとかまで考え及ばないのかな。
バカはインフルに罹らないのかな?w

349名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:41:02.45ID:aED0U3pw0
天然病持ちは飲み会までくる
この週末ピンチだな

350名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:41:17.81ID:Z23uj52k0
俺はインフルかかったら出勤しなくていいし、
インフルかかってない時も出勤しなくていい。

351名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:41:54.60ID:IHtbDWvs0
風邪ひかないバカが上に立ってる会社なんてその内潰れるから転職した方がいいね

352名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:43:01.97ID:WS4tmXL00
昔の古い連中は高熱出ても出勤するのが当たり前で何でもかんでも自己管理を押し付けて来るよな
周りが迷惑だとか感染するとかふらついて事故るとか第二次被害も想定せず衛生面でも悪いのにそこも無視だもんな

353名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:44:05.56ID:HBGWKfsd0
気合で敵を倒すつもりでバンザイ突撃して物理弾の前に沈んだどこぞの旧軍を思い出すな

354名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:44:27.85ID:sN3ljoeU0
アホ経営者&アホ上司「うるさい五月蠅い奴隷に休まれると我が社は人手不足倒産するんじゃ〜」

インフル倒産待ったなし

355名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:44:28.30ID:WS4tmXL00
安全面も衛生面もスルーするようなブラック企業は訴えろ

356名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:44:30.87ID:iN1Qlr2k0
インフルで休み中だけど無給にならない代わりに家で仕事してるよ

357名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:46:05.59ID:XL810h7m0
まずウイルスについて知識あればこんな選択にはならない
結論的にアホか馬鹿なんだよ
アホ馬鹿が誤った事すれば当然処罰が必要
バイオテロなんだから当然

358名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:47:05.41ID:Q/Xuf66/0
>>245
@海外旅行に行くから会社休んで
A帰ってきたらこどもが体調崩して会社休んで
B看病してた自分も体調崩して会社休んで
みたいな同僚がいたな〜

ABは仕方ないから、こどもが小さいうちは海外旅行やめてくんねーかなって思ってた

まあ今は転勤してそいつからは離れたけど

359名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:47:32.64ID:DrY1mn2x0
休んだら給料から引いてやる

360名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:49:58.36ID:J52yvmsk0
>>245

前のスレにもいたけど、

インフルエンザは、不摂生じゃない、体調管理でもない。

感染予防管理であり、どんなにやっても100%ではないw

361名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:51:21.70ID:VMcY5j/u0
普通に健康ならインフルエンザにはかからない。ウイルス跳ね返すからな。

362名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:52:59.07ID:Po0WufeH0
あーこれはあるね、全国の政令指定都市なんかもの凄く多いよ。

363名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:53:36.66ID:pc39ZJzM0
美しい国ワロタ

364名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:53:48.95ID:InFfoj2s0
強制されたらマスク無しで行けよ
1番に行って上司のデスクに唾垂らしまくれ

365名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:54:48.11ID:yck3sHI40
>>336
有給使い切れる環境だけど使い切ったあとにインフルになって欠勤して給料減らされた奴ならいるぞ

毎年年度末で欠勤されて賞与も含めて控除しなくちゃいけないからくっそめんどい

何かあったときに備えて10日ぐらい残しとく考えがないのが不思議でしょうがない

366名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:54:57.22ID:OyD3sjUY0
前、中目黒の駅で転落したのは、不動産会社勤務でインフルエンザのOL

367名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:56:24.31ID:Po0WufeH0
インフルエンザは過労で体力落ちてると症状が顕在化しにくい
発熱するだけの体力がないということだ
そして知らずに他者に感染させてる

368名無しさん@1周年2019/02/08(金) 13:59:32.47ID:J52yvmsk0
>>365

手計算なわけ? 
算定期間中の(所定勤務日数-欠勤日数)/所定勤務日数がn%を切ったら、算定基礎額をn%減じるwとかいう式が入っていれば
いいだけかと思うけど。

369名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:01:04.66ID:C+8Ist3s0
患者に出勤求めて会社が動かなくなる結果が出たら、その命令出した上司は背任罪に問える様な?
会社に損害出してるだけな訳だし

370名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:02:10.94ID:BmCVNRyw0
インフルエンザでも風疹でも梅毒でもマスクなしで出勤しろ
なんでみんな休むんだ
企業戦士としての自覚が無いフザけた奴が多すぎ

371名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:03:36.64ID:F2c+2R3P0
無給ならまだマシ
公休扱いで公休消化され病み上がりはひたすら働かされるのが真のブラック

372名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:05:02.07ID:b3RqKaLG0
>>23
実質の解雇通告や

373名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:05:20.15ID:UBdvzzRi0
安倍「インフルで休んでいいのは公務員だけです」

374名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:05:31.31ID:q3xut9Pr0
会社中に蔓延させて滅ぼしてやれ

375名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:06:20.21ID:Q+mNU+b+0
先ずはその会社を公表しろ。

376名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:09:59.59ID:qp8LfzKMO
上司のお茶や食事に痰、つばをまぜてやるわ。絶対にうつしてやる

377名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:10:40.63ID:Us+dt9ZL0
インフルで休んでもさ
復帰したらしたらで嫌味言われるまでがデフォじゃない?

378名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:11:08.88ID:BjOmLda50
中小企業に勤めるリスクがこれ

平均すればバカが経営し勤務してるので

379名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:11:57.53ID:gb/l4cu/0
労基法違反は経営陣を実刑にして高額な罰金を科すべきだな

380名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:13:05.41ID:SkhPAovw0
>>23
前居た会社も零細で20人弱だったけど出勤するなと厳命だったよ

出てこいっていう会社ってよっぽどだな…

381名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:14:37.47ID:7vFX6Ryf0
>>366
そういう目立つ事件があと20件くらい出たら
政府も重い腰を上げるだろう

382名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:15:14.56ID:/0nLbsnq0
>>24
そして従業員も離れていく。


それでいて人手ガー!とか言うんだから傑作だよ

383名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:15:18.67ID:PXUMkHpe0
俺はインフルでも出勤してた自慢をする奴は沢山いたな

384名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:15:46.19ID:PQrmpRRA0
地方は労基が機能不全起こしてるからな。監督官の数に対して違反企業が多すぎる。
なので勧告だけになり、全く実効性がないのが現状。労働委員会への呼び出しも応じなくても罰則ないもの
そもそもブラック企業ってだいたいは自治体の元幹部職員が天下りしてるから情報は筒抜け

385名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:15:54.41ID:whJPfpCt0
>>369
てか出勤命じた上司がほかに感染した部下に対して傷害罪だな
上司自身が感染して死ぬ分にはどうでもいいけど

386名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:16:39.27ID:UBdvzzRi0
まあ正にブラック大国日本らしいよね

387名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:16:53.27ID:7vFX6Ryf0
>>375
する訳ねえじゃん
当の本人は洗脳されてるし会社潰れたら家族は困るし

388名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:23:01.05ID:U+F5ce1M0
>>12
ここにいました。

389名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:27:44.57ID:4Q2PELzf0
「インフルエンザでも出勤しろ」って社内パンデミックを狙ってる産業スパイなんじゃね?

390名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:29:47.94ID:LxawsZXv0
>>376
その上司が根性出勤して平常運転やった日にゃもうインフル休暇は夢物語だなw

391名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:30:35.00ID:f6MORJnC0
奴隷の反乱

392名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:31:17.97ID:1jCDS7wQ0
インフルエンザは絶対出てくんな!っていうケースだろ。危機管理できてないな

393名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:31:42.08ID:kZ81Y74d0
エボラでも出勤、通勤中に炸裂

394名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:32:08.65ID:m0NNBRlF0
3000円出して診断書貰うよりマスクして会社に強行出勤しちゃうのがデフォ

395名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:32:21.55ID:QAJtg6fx0
>>377
言わねえよ
本当に治ったのか?と念は押すけど

396名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:35:32.87ID:MncM9E7V0
>>392
だよなあ。
俺なんか、感染させないのに必要な日数経ってないのに有休減るのが嫌で出てくるやつがいないかって方が心配なのに。

397名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:35:43.16ID:iPliiNgG0
「インフルエンザかかりまして39度の高熱なんですが・・・」
「そうかそれくらいなら仕事してるうちに治るから出勤しろ」

なんと素敵な中世ジャップランド

398名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:36:42.79ID:LxawsZXv0
>>371
そう
知り合いがこれで、インフルエンザを2回もやって、以前から楽しみにしていた家族での海外旅行が消えたwww

399名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:39:00.69ID:maJZS/E10
その上司の机の周りで咳してそこらじゅうに唾も飛ばしとけ

400名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:41:06.65ID:PXUMkHpe0
わかってないなw

「迷惑だから出勤するな」
「でも仕事は一切遅らせるな、人手がいないんだから誰もお前のフォローなんてしないから自分で何とかしろ」

これが本当のブラックだからw
表面上は形だけのインフル対応してるけど実際はその穴もフォローもする気はない
全責任を何倍にも増やしてそいつ一人に押し付ける

401名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:41:35.53ID:bnFfCQv90
会社名晒してみ?

402名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:42:00.39ID:VqW4oKlj0
>>297
こういうなんの意味もない建設性もない面白くもないレスするやつってどういう心境なんだろう

403名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:42:40.51ID:1cFa7UC80
飲食以外にこんなこという業界あるの?

404名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:43:33.04ID:tYuwjiuT0
テメーの会社だけで流行するなら勝手だが、満員電車でウイルスばら撒くから質が悪い。
ってか故意にばら撒いてるんだから罪にならんのか?

405名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:43:59.80ID:WpehVdUZ0
意識朦朧としてる奴の作業効率なんてほぼ0やろ
しかも残りの人員も0にする爆弾でしかないのに狂ってる
頭おかしいわこの国

406名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:47:40.60ID:PXUMkHpe0
迷惑だから来るなとしたうえで、仕事の遅れや人員をフォローに回すことは絶対に許さない

復帰した時には手遅れ状態の停滞した仕事の山
これを「休ませてやったんだから会社に感謝しろ」「仕事を止めたのはお前のせい」と攻撃するわけよw

これが本物だよ

407名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:49:27.95ID:EVXEEpDX0
>>1
月給制の場合
休んだ分は無給=休んだら給料から日当分を引くのは当たり前の事じゃん
※有給休暇が残ってたら消費して次に出社した時からそいつにイパーイ仕事をさせるのがデフォ

>>12
おまいは正しい

408名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:49:43.45ID:KQZjB3Xh0
大相撲ですら最近はインフルで出場はNGになって休むようになったのにね
昔は「インフルエンザで本日より休場」なんて聞いたことなかったし

409名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:51:40.74ID:7rT+cTYz0
自己管理
できてる人が
割りを食う

410名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:51:48.01ID:IfNvGfZF0
労災出るのに出て来いというのがよくわからん。
余程ギリギリでやっているんだろうな。

411名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:51:56.94ID:DWWSp5gU0
さすがジャップ
働いたら負けの国
結婚したら負けの国
子ども作ったら負けの国

全ては負のスパイラル

循環力を応用しないとダメなんだろうな

412名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:52:50.40ID:y5cq+ogk0
20代後半からインフルエンザに罹らなくなった。
無論、予防接種も受けて無いし、家族同僚その他周囲の人達がインフルに罹ってもオレは無事。

413名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:53:54.28ID:KQZjB3Xh0
>>403
妹の旦那は飲食店の店長だけど去年普通にインフルで休んだぞ
しかも子供にうつして熱性けいれんで救急車沙汰になったwww

414名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:54:00.98ID:rQAWjNWN0
今週全休。
来週は転居の為全休。
半月何にもしないwww

415名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:54:05.21ID:7vFX6Ryf0
>>405
病院で処方される薬眠くなるんだよね
1日朝昼夜3回飲むインフルエンザの薬を2回に分けて
仕事から帰宅した時に1回、夜寝る前に2回分飲んだら
そんなに眠くならないみたい
途中で効き目が切れる可能性あるし完全に自己責任だけど

416名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:55:08.65ID:wD1r4O6G0
オレはインフルになったらむしろ出勤したい。

手すりとかドアノブとかに咳を吹きかけて拡散したい。

417名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:55:18.82ID:bATlHPFu0
日本人て頑張るの方向性が下手すると全体の負荷になって
それがまた巡り巡って自分にも返ってくるもんなんだろうね

美徳な部分も負の文化でもある

418名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:55:36.80ID:rQAWjNWN0
>>416
そんな元気がなかった。
だるくてだるくて。

419名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:55:46.30ID:SwXHpcmY0
こういうこと言うのって50代以上が多い
昭和の教育は間違ってる
高嶋ちさこだかも病気になるのは精神が弱いとか何とかほざいてた

420名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:56:48.18ID:+PwYKhxp0
インフルエンザにかかる奴は売国奴として逮捕すべきではないか?

421名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:57:32.85ID:dm8Bi4UR0
外国人って会社や学校を休むのが普通なんだってね。
テレビでやってた。 

422名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:58:00.93ID:Rzw2EEG00
>>416
給湯室の湯呑み類にかけた方が効果的

423名無しさん@1周年2019/02/08(金) 14:58:21.40ID:jjiqFhoJ0
>>12
これを叩いてる人がわからない
社員だろうが日給月給制だとインフルエンザ
確定で有給無ければ無給で当然
普通の話

424名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:00:41.62ID:069AZ8XL0
休んで病院いってインフルエンザの診断書が出なかったらすごい気まずい

425名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:01:34.84ID:Pn0dyF3o0
ブラック企業専門の腕利きの弁護士に相談すれば会社潰せるよ
会社は従業員の安全と世間への感染防止義務を怠っている重罪、て裁判所へ提出されたらマジで会社終わるからなw

426名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:02:34.22ID:5dnE+0cl0
さすが安倍チョンの統治するジャップランドw

人口減少に拍車をかけて外国勢力に売り渡すつもりマンマンだなw

427名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:02:39.07ID:EVXEEpDX0
>>377
嫌みを言えば「差別だ人権だブラック企業だ」とイチャモンをつけられるので嫌みを言わない
だが、そいつに休んだ分以上のイパーイ仕事を与える

午前中
上司:「これ今日中にヨロシク」
休んだ奴:「分かりました」

定時になりほかの社員は帰宅するが休んだ奴は残業w

上司:「残業はやるなと言ってるだろ」
休んだ奴:「・・・・」
上司:「知ってると思うが残業代は出ないぞw」

休んだ奴:「休んでた時の分を先にやってから今日の仕事をやってました」
上司:「えっ! この前の仕事もまだ片付けてなかったのか! そして朝に指示した仕事もまだ出来てないのか!」

上司:「クライアントがいるプロジェクトで間に合いませんでしたとは言えないぞ、会社に大きな損害を与える事になるがどう責任を取るんだ? あぁ」
休んだ奴:「・・・・・」

上司:「責任ある仕事を任せられないわ、責任ある仕事は任せないで下さいという念書に署名してもらっていいかな?」

そしてどんなプロジェクトでも一切ハブる(昇進への道をとざす)
※プロジェクトにそいつの後輩などを入れる(精神的ダメージを与える)

と、馬鹿(無能社員)を追い詰めるのが正攻法

428名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:03:00.69ID:Zebsuumy0
むしろ出勤して全員にうつし、
部署をまるごと壊滅させてこそ!

429名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:03:17.10ID:ImFd2UOT0
>>182
どこ? メイドリーミン?

430名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:03:38.80ID:dxFsUINu0

431名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:04:16.50ID:cZTX1u0z0
こんなん出勤して皆に移したらええやん?
ふつうは来られたら迷惑だから出勤停止にされるのに

432名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:04:42.70ID:R7hSYF7D0
あれ?あんまり無理して出勤しましたってレスが少ないな。いつもの社畜自慢はどうした?

433名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:05:25.06ID:9M8Dxmqf0
上司のお茶にくしゃみしてやったら、確実に伝染る

434名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:05:57.10ID:abbR0SHF0
>>432
インフルエンザで出勤してる
社畜なんだから殺処分でもよさそう

435名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:07:12.51ID:R7hSYF7D0
無理やり出勤して子供に受験生のいる同僚に移して、その同僚が子供に移して受験失敗したって遠まわしに聞いたけど、逆恨みもはなはなだしいわ。気力を振り絞ればインフルエンザにはかからんのよ。俺がかかったのは気力が足りなかったから。それは認める。

436名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:07:18.99ID:KIAfABtx0
>>1
上司を殴り殺せよw

437名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:07:22.59ID:ImFd2UOT0
え? うちは有給とは別枠だぞ。

438名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:07:34.97ID:ltrObVW80
職場に撒き散らせ。
特に上司の周りを集中的にな。

439名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:08:41.24ID:KvsJiQtr0
こんなんやってる企業はある意味テロ組織だろ。

440名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:08:51.88ID:4sB4q3L10
先週の俺「インフルエンザになった、これで堂々と休めるどんw」

俺「インフルエンザなんで休みます」

上司「俺も」

俺「え?」

上司「俺もなってる。でも来てる」

俺「」

先週はマジで死ぬかと思ったわw
お前らは無理せず休めよ

441名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:10:34.58ID:abbR0SHF0
豚コレラの感染拡大と変わらんな

442名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:12:07.19ID:EVXEEpDX0
>>432
ここの住民
平日昼間=経営陣、主婦、株屋(自営業)が多い
夕方〜夜=社畜が多い

ブラック企業ガーという奴らは夕方以降にここに出没する
※社畜は今頃無能っぷりをアピールして薄給で働いてる

443名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:13:43.06ID:4aDWeGEH0
上がそんな事言うならノーガードできっちり社内にばらまいてやれば良いんだよ
全員居なくなれば気付くだろ

444名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:14:03.66ID:abbR0SHF0
社畜と言うけど本当に家畜扱いだな
豚コレラが蔓延している豚と同じ扱い

445名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:14:09.65ID:lEAddRfx0
医師の診断書があれば、出勤停止させなきゃあかんのでねーか?

労働安全衛生規則
第六十一条 事業者は、次の各号のいずれかに該当する者については、
その就業を禁止しなければならない。ただし、第一号に掲げる者について
伝染予防の措置をした場合は、この限りでない。
一 病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病にかかつた者
二 心臓、腎臓、肺等の疾病で労働のため病勢が著しく増悪するおそれの
あるものにかかつた者
三 前各号に準ずる疾病で厚生労働大臣が定めるものにかかつた者
2 事業者は、前項の規定により、就業を禁止しようとするときは、
あらかじめ、産業医その他専門の医師の意見をきかなければならない。

446名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:14:19.80ID:zRxgwnWm0
>>427
キレて刺されたり暴行を受けなければいいけどね
やりすぎたら人間は動物だから反撃する

447名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:14:21.60ID:UvuGBQc90
無給は当たり前だろ

即座に録音機器を回して「有給申請します」と言えなかった己の機転の悪さを呪え

448名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:15:56.34ID:u4aiPViq0
インフルエンザでマスクしないで品川新橋東京新宿行くの面白いよ!

449名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:16:35.11ID:UJD02WRj0
強要罪で警察に相談しろ

450名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:17:19.68ID:EVXEEpDX0
>>440
マジで死ぬかと思った?
上司もお前も死んでないじゃん
無事に仕事を終えてお前は元気になり書き込んでるじゃん

ココ→インフルでも休まず頑張って仕事した上司もお前も大丈夫だと証明したじゃん

会社:「インフルでも休むな」 ←正しかったと440が身を持って証明した

451名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:17:20.13ID:abbR0SHF0
>>427
こりゃ陰険陰湿な国になるのも当たり前だね

452名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:17:37.56ID:UvuGBQc90
>>448
花粉症もあるからミント仕込んだマスクを飯食う時と歯を洗う時と風呂入ってる時以外は常につけてるわ
飯も外食は思いっきり避けてる

453名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:18:25.88ID:UFKZB7590
うちの会社もおんなじだわw
残業代も休日出勤代出さない癖に
病院行って午後から出勤したら給与引かれたわw

454名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:18:28.35ID:EcvCnqco0
インフルエンザと言うのは嘘つきの言葉なんですよ。

455名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:19:37.37ID:UFKZB7590
>>427
IT企業あるあるやんw

456名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:22:41.61ID:N57MgHog0
インフルエンザでも傷病手当が出るらしいよ

457名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:22:53.83ID:PP/Lf1vc0
ほとんどの企業はインフルで有給を消化してくれたら
ラッキーてなもんだろう

458名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:23:21.39ID:DxccvQp30
会社閉鎖のニュースが報じられる日が来るのか

459名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:24:50.62ID:QypA9xXf0
学校保健法があるように
企業にも社員の健康を守る義務があります。
無理に出勤させるのは違法です。

460名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:27:31.15ID:UJD02WRj0
はっきり言って日本の社蓄はキチガイ
キチガイっていう意識がないところがまたたちが悪い

461名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:28:01.79ID:ePpkscjJ0
>>443
ブラックな会社の連中が絶滅するのは構わないがその家族や通勤途中で撒き散らす分はどう責任とるの?

462名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:29:06.01ID:abbR0SHF0
>>460
リアルに家畜扱いされてるよな
でもってそれを人間に強要する

463名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:29:58.55ID:2+bDw/A60
出勤してきたら懲戒処分でいいだろ。

464名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:30:06.64ID:UJD02WRj0
そもそも、インフルエンザを移すってもろ傷害罪だから
そんなこと唆す上司がいたら、上司を傷害罪の教唆で捕まえればいい
日本は仕事を理由とすれば、犯罪行為や違法行為が許されると思ってるバカが多すぎる

465名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:30:37.99ID:CpdvHfrp0
>>427
勝手にやっとけばいいよw

無能社員のところにお前が入らない保証はないがなw

466名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:31:03.85ID:abbR0SHF0
家畜扱いに抵抗する人間の方が迫害されるんだから洒落にならん国だよ

467名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:31:49.41ID:UCc74OmB0
うつしてやればいい

468名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:32:18.12ID:4RN+Cwuf0
冬になるとインフルに備えて休んでも大丈夫なように向こう1週間分くらいの仕事は全部把握して
電話で指示できるように前倒しで仕事してた
冬は仕事ヒマだったのもあるけど
まあ今はニートだからいつかかってもいいんだけど
こういう時はかからないもんだなw
仕事してた時はストレスもあったし一番は睡眠不足のせいで抵抗力弱ってたからな
今は1日十時間くらい寝てるから抵抗力バッチリ

469名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:32:51.97ID:CpdvHfrp0
>>461
そういう奴らに限って、「証拠は!?無いなら言いがかり付けるな!」

ってやらかした責任取らないんだよ。

基本的に卑怯者がそう言うこと言ったりしたりするからなw

470名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:32:58.18ID:UJD02WRj0
いい加減、社蓄はニートからも3段ぐらい見下されてる存在って気づいたほうがいい
モラルや道徳をなくしたら人間として終わり

471名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:33:54.49ID:UJD02WRj0
仕事という理由をつけての、
いじめやマウンティングはやめればいい
人間性が悪くなるだけ

472名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:34:08.08ID:abbR0SHF0
人間が野生のままだと国が繁栄しないのは事実であるか
人間を家畜化すると国は繁栄する
中国なんかもそうなってる

473名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:35:11.34ID:abbR0SHF0
自由気ままなイノシシとコレラ豚の違いだな

474名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:35:29.67ID:4RN+Cwuf0
>>472
まあ真理だけどもう頭打ちで飽和状態じゃん
上がってる時はモチベーションもあがるけどさ
中国なんかもそろそろ山頂なのでは?

475名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:35:41.44ID:abbR0SHF0
イノシシはイノシシで大変ではある

476名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:35:50.23ID:3rEzdjS/0
休むから仕事出来ないのよ
社長はインフルでも仕事するよ

477名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:35:57.82ID:6GcseZ1F0
インフルエンザで出勤するのはやめてくれ

478名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:36:42.81ID:4RN+Cwuf0
>>476
いや、社長こそ有事以外はいなくていいだろw
テロってないで休んでくれよw

479名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:36:51.78ID:abbR0SHF0
>>474
崩壊した養豚場の豚は殺されることになる
つまり戦争だな

480名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:37:21.48ID:wSbD+CEB0
>>198
有能が昼休みにこんなとこにこんだろ。
勿体ない

481名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:37:55.53ID:BIMQrU2u0
インフルエンザで出勤した方が周りが感染して迷惑だろ
病欠はサービス出勤で取り戻せって昭和のはなはだしい
こういう事を言う上司こそ会社は処分すべき

482名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:39:11.17ID:abbR0SHF0
しかし考えてみると本当に文字通り人間は家畜扱いされてんだよな

483名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:40:24.42ID:abbR0SHF0
戦争になったら家畜同士で喜んで殺し合いするんだから笑える
あ、俺もやらされるのか

484名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:40:39.93ID:4r+DzoBd0
タミフルとか使えば
普通の風邪並みに早く治るからなぁ
見た目には

485名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:41:54.50ID:abbR0SHF0
家畜の楽しみ
エサとセックス

486名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:42:28.79ID:nnXOw+Ob0
体調管理できないアホなやつは減給でいいとこもう

487名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:44:04.04ID:Itys3NEo0
>>1
インフルで出勤しろとは言わないだろ
会社でうつして業務出来なくなるぞ
小学生みたいな話しか出来んよな
無職は

488名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:45:32.49ID:abbR0SHF0
戦争になったらエサとセックスが剥き出しになるからな
まあ人間なんてそんなもんか

489名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:46:37.01ID:r20fAjGI0
>>484
タミフル使っても脳をやられてるとタワーマンションの高層階からでも飛べるぞ

490名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:46:48.10ID:UJD02WRj0
家畜=ゴイムね
神を忘れるからゴイムになるのよ
日本人でも賢い人間は、ソロモンの箴言ぐらいは読んでるからね

491名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:46:55.46ID:abbR0SHF0
中国も養豚場が崩壊しそうだから殺しの準備をしてるのだろうな

492名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:48:20.81ID:ObRhZiSo0
警備業、業界最大手でもインフル位じゃ休みません
ビートは誰かに代勤頼むから位なら仕事でます
インフルは仕事しながら気合いで治すんです

493名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:48:26.67ID:7qDQFdTL0
移せってことだよ

494名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:48:49.44ID:PY2xdQAS0
「休むな」は異常だが休んだ分引かれるのは当然

495名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:50:22.44ID:n46KPh8z0
気合いでなんとか出勤出来てもそこで力尽きそう
そして最悪救急車か…

496名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:50:26.13ID:a37tbpPO0
通話録音アプリを入れとけよ。
証拠を残すんだ。

497名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:51:32.08ID:su2KFQloO
役員の飲むお茶に唾いれとけよ。

498名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:52:09.07ID:8F0SxF+20
休暇を与えるのは義務だが、有給かどうかは企業の判断次第。

499名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:53:39.05ID:/6sv/9Q30
そんな会社でぜひとも働きたいですって懇願して就職したやつの自己責任やろこんなもん

500名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:58:58.33ID:ccZojhX80
>>105
なにそのこじつけ
途中でダウンする奴が続出して仕事にならなくなったんだが

501名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:59:20.40ID:EVXEEpDX0
>>496
会社:「じゃスマホ禁止にするわw 会社の入口で預かるわw 会社に仕事するために来てるんだろ?スマホは不要だろw」
会社:「まさか! 勤務中に私的にスマホを使用して職務放棄するのか!」
会社:「10時、お昼、15時の休憩時間にスマホをやればいいよw 休憩時間は自由だし」

502名無しさん@1周年2019/02/08(金) 15:59:29.14ID:MHPeltna0
よーわからんけど
休んだ分は無給ってのはダメなの?
有休を使わせてくれないって意味?

503名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:00:11.24ID:Ofwlf5nC0
インフルを他人にうつしたらテロリストっていうことで

504名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:00:46.70ID:WlV37gkl0
合理的な判断ができないのは土人

505名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:02:12.86ID:Gr/M8cc50
毎回思うんだが偉いやつが替りに働けばよくね?
部下もさすが!って見直すと思うぞ

506名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:02:31.48ID:0LkZGGjk0
病院勤務だけど、病院ですらコレだからね…。

507名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:05:51.02ID:GJeMRTS+0
氷河期の能無しがガキの時はインフルエンザでも学校出て来いって言われてた
インフルエンザで休むのは甘えだと

508名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:08:38.56ID:Ncmy2Shq0
>>427
ハンマーで頭カチ割られた奴がおったなwわいはスマートだから上司の娘の運動会に出たりして親交を深めるぞ
家族ぐるみの付き合いならそう邪険にされんし、独り身だから別に会社やめても楽勝だしな
昔はHPで学校行事が調べれたから楽勝だったし

509名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:09:04.57ID:F4RB7Pwi0
エボラぐらいの致死率の高い伝染病ならさすがに出社しろとは言わないだろうな。

510名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:10:41.60ID:aSXRfPvo0
>>492
気合だけでは治らない。
それどころか逆に悪化して救急車で運び込まれて最悪の場合死ぬ場合だってある。

511名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:10:48.67ID:MDzBWFyk0
感染/インフル関係なく、飲食店とか、なぜマスクを義務化しないんだろ?ぜったい唾はいってるじゃん

512名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:14:20.38ID:frzHZtBG0
全員インフルエンザになって会社潰れるだろ

513名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:14:51.68ID:LNE8pxs30
風邪でも帰されるのにインフルエンザで出勤したら怒られるわ

514名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:17:39.50ID:be5t6bn20
ジャップアホやろwwwwwwww

515名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:18:11.55ID:F4RB7Pwi0
インフルエンザで休むのは罹患者本人の身体的な苦痛じゃなく、
その伝播性で他者に伝染させる社会的な病気だからなんだよな。
だからインフルエンザで休ませない会社・上司は従業員だけじゃなく
社会に対して病気を蔓延させる意図があると判断できる。

516名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:18:29.72ID:UFKZB7590
麻疹でも来いって言われて倒れて入院したら
法定伝染病だから犯罪だと言われ取調べ受けた事がある

結局どこ歩いたとか色々聞かれただけで終わったけど

人間40度超えたら死ぬから嘘だと言われ
会社で熱計れと言われただけなんだけどな

517名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:19:23.89ID:UpqxxavU0
インフルエンザは法定休日扱いにしてないところ多そうだな

518名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:19:26.05ID:eDYxLX9E0
昔の国鉄の組合みたいなのはもう出現しないのか

519名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:22:10.91ID:2uF3a4rv0
無給でもいいだろ
協会健保で疾病手当が貰えるぞ
六割だけど
俺は病気で有給つかいたくないから無給で休んでこれもらう

520名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:23:11.49ID:3eQwvFEB0
>>515
反社会的企業として厚労省が公表すべきだな

521名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:25:17.08ID:3eQwvFEB0
>>501
スマホよりもっと小型なボイスレコーダーいっぱいあるで^^
全裸にひん剥いてボディチェックしないと見つからないぞー

522名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:28:21.86ID:pZIhi5Yt0
ていうか世の中の人間の大半は家畜と変わらないだろ

労働者なんかAV女優と大差無いと思う

何でセックスを売り買いするのは悪いんだ?

モラルを基準に何かを考えるなんて無駄だよ

コミュニティーを足蹴にした勝手な欲望を基準に生きるしかない

523名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:31:51.02ID:frzHZtBG0
>>516
40度越えたくらいで死ぬとか嘘やで(´・ω・`)

524名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:40:50.71ID:9rQaIsDp0
>>470
モラルや道徳が無いのは社畜ではなく経営陣

525名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:42:54.31ID:8N10W8MX0
>>494
じゃあインフルだけど給料引かれるのは困るので出勤しますって出てきてうつされまくってもいいんだな?

526名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:42:56.42ID:7n8yxSqe0
>>37
フランスとか他の先進国じゃマスクなんかしないよ
日本が異常

527名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:45:38.57ID:ePpkscjJ0
>>526
そこら辺でくしゃみや咳しまくってる爺だろお前

528名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:49:13.99ID:NdR7ZExU0
上司に移せばいいんじゃね。
休もうとしたら、出てきて下さい!って言えばよろし。

529名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:49:56.09ID:J6yMW3Cy0
零細底辺企業に勤める方が悪い
福利厚生のしっかりした大手に勤めろよ
有給、積立いつでも使えるし
なくなっても傷病休暇で何割かはもらえるぞ

530名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:52:15.96ID:abbR0SHF0
>>526
風邪ひいたら休むという単純な理由だろうな

531名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:53:54.39ID:fnkKkZkF0
韓国人は日本人に無理矢理働かされたんだぞ
甘ったれるな糞ジャップ

532名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:54:46.02ID:LxawsZXv0
>>528
頭が硬い昭和脳上司が、インフルエンザで寝込んだら助かるんだが、
ウチの上司は、やっぱりインフルエンザはこたえるなー、で済ませて通常営業
どんだけタフネスww
だからまわりも休めない、、、、、

533名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:57:14.73ID:3eQwvFEB0
>>526
だってお前の口が臭いんだもん

534名無しさん@1周年2019/02/08(金) 16:59:04.05ID:v4MXSImD0
この時期は会議室一つをインフルやらノロにかかったヤツ用の隔離オフィスにするだろ…まともな会社なら…

535名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:00:31.79ID:nt6Qn0vS0
出勤しろって言われるだけで済むならまだマシだな
バイトなんかじゃそれで強制した挙句案の定職場に蔓延したら
全部責任押し付けられてクビとかマジであるからな

536名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:00:40.70ID:3eQwvFEB0
>>534
まともな会社なら帰宅させる

537名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:01:59.12ID:GRMfwXTW0
>>487
オレの働いてた会社は、普通に出社させてたぞ
無職は、オマエじゃないか?

538名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:03:18.28ID:W/0avEw80
増税ブームで世界中にバラマキやるからこうなっても仕方ない

539名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:03:47.61ID:3eQwvFEB0
>>537
そのバイオテロ企業の名前は?
社会的に抹殺しなければならない

540名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:05:17.95ID:cZTX1u0z0
>>537
そんな非常識な会社w無職以下だぞおまえw

541名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:06:26.64ID:I0s3CqFp0
先進国ならパンデミックさせた罪で捕まるんじゃね
まあ日本は途上国いや後退国だから関係ないよなw

542名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:08:11.97ID:3HOzIQBO0
社畜とかのレベルじゃなく企業としてのレベル低すぎ…

集団感染したらそれこそ業務に支障がでるから普通は来させないよw
診断書を出せば有給は認めてくれる。

543名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:08:51.35ID:KKrYXONL0
法律でない以上、会社の方針になるにもかかわらず、
風邪症状・微熱の社員にインフル検査してこいと強制→インフル陽性でその社員の有休で休ませる
って会社あるんだよな。会社が会社で決まった日数の有休を用意しないと本当はおかしい。
社員の有休はその社員本人の持ち分であって、本人が使うかどうか決めるものだから。

544名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:09:57.74ID:abbR0SHF0
>>536
その数が少ないのが問題

545名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:16:24.23ID:8q8lTDmA0
ところでお前ら仕事は?

546名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:23:58.16ID:HrSJq4ue0
中小でマッタリ過ごすのが一番だよ
蔓延したら仕事が回らなくなるから絶対に来るなって言われるもんw

547名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:27:34.49ID:p22BuUNY0
A「熱あるので午前休取ります」
俺「熱?何度くらいあんの?」
A「38度越えてます」
俺「病院行ってインフル検査受けてこい。それと熱あるなら休んで?風邪でもうつされる方が困るから」

10年くらい前から冬場場は特にこうなんだが、まだインフルでも仕事しろとかいう脳筋いんの?

548名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:31:38.52ID:F1eIunnB0
ジャップらしくてよろしい
人間を死ぬまでこき使う気概がなくてなにがジャップか

549名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:32:04.10ID:SZ6bsuzv0
うち大手でもなんでもないけどインフルはさすがに一週間休ませてくれるよ
有給も最近は使う事を推奨されてる
時代はいい方向に変わってるなーと思ってたよ

550名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:33:22.57ID:tp10WZXr0
小売や外食のようなブラックは代わりに出る人がいないからインフル社員が出勤とかあるよな
だから一人抜けたら回せなくなる体制を改善しないと有給問題はなくならないだろう

551名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:34:48.93ID:3eQwvFEB0
>>550
インフル患者が作った食いもん客に食わせる悪徳企業は晒さないといけない

552名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:38:49.15ID:1RDG64HF0
(´・ω・`)今時の大手企業だと契約社員はインフルエンザで休んだ時は皆勤手当の出勤数には影響無し、休んだ分の日当だけ無い。
自動車工場だと慰労金がデカいから有難い制度だよね、中小企業は?知らんがなw

553名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:39:22.67ID:7vFX6Ryf0
転職もままならない底辺労働者が企業名言うわけない
そして事実は闇に葬り去られる

554名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:42:48.84ID:3eQwvFEB0
>>553
底辺のバイトさんだと「くびかくご」でやるじゃん

555名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:43:50.77ID:T7mvTAUK0
火いつけてこい
お前の給料で払えで慣れたから有り

556名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:43:59.67ID:UbA/JB+20
>>550
飲食でインフル患者出すとか最早テロじゃねえかw
どこがやってんのよ?二度と冬にそこは行かねえわ

557名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:44:26.12ID:XX2Xen+I0
>>427
イチャモンつけられたら面倒くさいからそうやって落とし前をつけさせるしかないからなぁ。
賞与も削っていって退職に追い込もう。

558名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:45:23.54ID:3HOzIQBO0
>>545

定時上がりです、社畜と一緒にすんな。

559名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:45:39.43ID:d6PovSDN0
え?インフルで有給も取らせてくれない会社あるの? 俺、有給消化させられるのも嫌なのにw

560名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:46:07.48ID:3JSLAg9a0
俺は厚労省は年金も健保も労働も全部信用できない!

561名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:47:05.25ID:ySC4j2ls0
インフルエンザで出勤してたら、会社が学級閉鎖みたいになったことあるよ

562名無しさん@1周年2019/02/08(金) 17:57:14.04ID:88WDboX30
周りを見てると、インフルになった人は強制で一週間休みになってるな。有給無駄に日数多いから、有給が足りなくなることはまずない。

有給も取らせないって論外だろw

563名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:01:14.92ID:vDJjC4zL0
一応、有給休暇でなければ会社は出勤させることは出来る
インフルに感染してもいいなら
出勤させるなら対策をするのが当たり前だけどこういう会社はおそらくしないな

564名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:01:49.41ID:vb4fXS1z0
朝鮮殲滅愛国出動命令だろ
愛国チェンジスキルを発動させればあらゆるウイルスは完全に殲滅可能

565名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:02:09.08ID:myzAdkwV0
インフルで出勤は法律で禁止されてるだろ

566名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:02:20.74ID:D5IzMM3z0
>記録的な流行

無駄な検査と無駄なゾフルーザの「記録的な流行」だよ
37度だけど上司が検査してこいって言うので⇒やれば2割位は陽性になる

567名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:08:31.73ID:kRR63Zmd0
>>2
インフル感染させて 裸で市中引き回しだろ

568名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:22:09.13ID:w6NjEJpT0
正社員でも日給月給ってなんか嫌だな

569名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:27:19.73ID:asI/TOee0
皆でもっと労働組合に入ろう!!

570名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:27:53.34ID:hD5S/Uln0
こんな会社は国が処罰しろよ
何が働き方改革だよ

571名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:33:32.10ID:hALh21Qj0
いい加減に納期至上主義はやめよう
こんなんだから死人がでるんだよ

572名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:36:13.03ID:Od0tJDZ50
今時マジでこんな頭の悪い会社あるんだな
5ちゃんのなかだけの話だと思ってた

573名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:37:59.30ID:hhnA5epC0
組織のマネジメントとしてアカンでしょそんなの

574名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:40:02.96ID:UCQuqes+0
今はそういうところに就職して勤務しているのが悪いんだよ

575名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:40:16.10ID:zrKdVs0j0
インフルなったこと無いわ
風邪も社会人になってから四半世紀で2回
毎年インフルかかるバカっているよねー

576名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:44:31.49ID:4oZ85X8I0
>>6
娘を私立小に通わせてる、って自慢をしたいだけですな。

577名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:47:18.56ID:qb/FMPib0
録音して晒せよ

578名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:47:18.68ID:goVOhSoA0
インフルの状態で仕事が回るって普段どういうレベルの仕事してるかわかる

579名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:47:26.20ID:rB/wUUB30
インフルエンザの出勤は法律で何の規制もない。
新型インフルエンザはある。

ただし、欠勤分は無給か、有給使用。
出勤停止命令が出ても、有給消費か無給。

これが法律。


ここから議論はじめよーや。

580名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:52:36.21ID:GU55MZwX0
>>1
東証一部2317のIT人材派遣会社の株式会社システナなら10年以上前からインフルでも派遣先に強制出勤させてウイルス拡散させまくってきてたんだが今更ですか?

581名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:55:36.75ID:gKTEa59a0
そんなとこ辞めて当然だろ
親や子供が死のうが出勤させようとするだろうし
業務自体が犯罪の可能性すらある

582名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:56:59.29ID:tjcO2gzX0
>>567
その後ら総合病院の待合室6時間待機の刑も頼む

583名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:57:51.24ID:yYz5RA2Q0
スーパーのレジでもゴホゴホ咳しながら働いてるパートアルバイトらしき人がいた
客のこっちにうつりそうで迷惑だから小売業のオーナーは風邪を引いた人をちゃんと休ませてほしい

584名無しさん@1周年2019/02/08(金) 18:59:23.73ID:ff4WVLZq0
風邪、インフルにかかる奴は自己管理ができないアホ。インフルだろうが関係ない、出社させて当たり前だ。休むなんざ甘すぎる。

585名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:00:26.69ID:NuaFrLA60
>>579
出勤停止命令出てんのに無給はおかしい会社の都合で来んなって言うんだから基本給は補償しろ

586名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:00:39.91ID:2+bDw/A60
インフルで出社強要するアホ会社いまだに存在するのかな?
有休使うと嫌な顔される脳筋企業勤務だがこの時期熱出しましたって言うとエンガチョ扱いで絶対出社すんなって言われるよ。

587名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:02:02.97ID:YAucoWRq0
普通の会社ってインフルで休んでも給料出るの?
有給使わなくても済むなら有難いな

588名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:07:18.72ID:GU55MZwX0
>>587
非正規の派遣労働者なんかインフル理由では有給の承認が絶対おりないだろ普通に
システナなんかシステムプロとカテナが合併する以前から普通にインフルで出勤だったわ

589名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:08:30.17ID:3Qqjdaog0
証拠をちゃんと記録しておけばネタで色々使い道があると思うよ。
マスコミに売るSNSにアップする。→炎上とか。

590名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:10:28.67ID:31I2fzWL0
インフルエンザで会社行ったら追い返されるわ
疑わしきも病院で検査受けないと来るなって言われる

591名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:11:43.38ID:69m2bvZd0
>>2
アイスバケツチャレンジ100回か1億円寄付

592名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:14:04.18ID:BeG4EbtV0
毎年インフルエンザが流行るのはこの為か
テロで逮捕しろよ

593名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:14:44.72ID:AzXrY8G20
うちは上司がインフル発覚→薬で熱下がったので出社しました、をやらかして大変だったわ

案の定お局の婆に「熱下がったらじゃなくて感染の危険性が無くなるまで出社すんなボケ」って言われて即帰宅させられててワロタ

594名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:17:19.58ID:i31cXZ0l0
会社の問題じゃなくて上司の個人の意識の問題
基地外パワハラ上司や役員のいる会社は早く辞めた方がいい

595名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:17:59.77ID:yWd1f78L0
インフル怖いよ。
俺はあんまり熱が出ないタイプらしく ある日トイレにも行けなくなり 慌てて救急車呼んだ。
そのまま5日隔離入院。
ポカリを常温で飲んでたけど かなりの脱水症状だったらしい。
あと白血球が少ないと言われた。

596名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:20:42.86ID:5ac+CAGH0
ノロとインフルは出勤されると迷惑なんだが

597名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:23:15.26ID:VLOcA4fj0
小さな会社は出勤した分しか金は支払わないだろう
病欠しようが遊びで休もうが何の関係もないよ。出勤日数分しか
金は支払われないよ。

598名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:27:30.16ID:3BhIsCIQ0
だから会社名出さなきゃ変わらねえっての

599名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:29:52.63ID:QP49NUks0
女がインフルエンザなのに満員電車に乗って生物化学テロやってたニュースが最近あったな

600名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:31:09.95ID:yprHjWkW0
そら経営者や管理者が「インフル?その程度で休むのは甘え」という昭和中期の根性論世代丸出しの人しかいないしなぁ。
うちもインフルは強制出勤停止だが、休んだ分は有給から引かれ、すで有給の残日が無い人はそのまま減給だし。

601名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:32:01.59ID:W3xytjdD0
>>579
診断しても休業は就業規則に準じるとしか診断書に書かないな。
入院が必要な重症は別だが。

602名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:33:07.60ID:W3xytjdD0
>>583
外食したらバイトらしき職員が咳をしながらメニューを聞きにきたぞ。

603名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:42:58.10ID:6NWG/vP70
いまどきは
インフルエンザの診断でたら絶対出社すんな
完治しても24時間だか48時間は自宅待機
上場企業ならこれが普通なんだがな

604名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:45:06.13ID:aLnFdoNg0
>>402
よう、無能管理職w

605名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:49:19.47ID:emXYskck0
こういう輩がいるからすぐに拡大すんだよ、カス

606名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:56:20.20ID:b+dy8yEW0
>>585
病気は会社都合じゃないから、ノーワーク、ノーペイの原則で支払われない。最高裁にいっても同じ結論。

607名無しさん@1周年2019/02/08(金) 19:58:07.96ID:MrovX2Uu0
社名公表してくれねぇかな。
そことは取引したくないわ。

608名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:01:11.20ID:s3tpfB360
インフルに罹って熱あるのに営業に行って取引先に追い返されたうち係長
部長に大激怒されてたわ

609名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:03:57.50ID:LYasy4gZ0
いやぁ、10年前まで病院勤務でも発熱37.5℃で休むなんてたるんでるってのが当たり前で、点滴やりながら働いたんだよ自慢で横行してたのに、時代は変わりましたねー

610名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:09:35.44ID:b+YNUzWb0
「配達員がインフルエンザ欠勤となりました、担当エリアの配達は本日お休みとしシフト組み換えによる代送は翌日以降の対応とさせていただきます」(^ω^)ペロペロ

611名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:18:15.29ID:yprHjWkW0
日本でもしエボラが出たら多分そのまま感染拡大防止出来ずに滅びるだろな.....
インフルでさえこんな情況だし

612!omikuji !dama2019/02/08(金) 20:23:10.52ID:JnCt0UCb0
>>402
自分に聞けよお前のレスだろう

613名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:25:02.31ID:jC5Mmrzc0
>>40
なんで自分の周りだけに起きてる現象を
「時代」なんていう大げさなくくりにしちゃうの?
「時代」と言い切るほど多くのサンプルを見たの?

それとも、自分が経験してることはみんなも経験してると思いこんじゃう小学生なの?

614名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:25:06.85ID:7GeCvoPh0
>>1
2 名無しさん@1周年 sage 2019/02/08(金) 10:36:37.68 ID:lyg/dKzI0
インフルだけど会社行くっす!
会社マジラブなんすよ!
高熱で倒れるまでは休んでなんかいらんねーっす!
てかアットホームな雰囲気が売りっしょ!?
仲良くウイルスシェアシェア♡

こうですか?わかりません

615名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:25:46.77ID:2SXuW0Je0
>>113
普通の会社ならそうだよな
「会社の中でインフルエンザ患者を増やす気か」
と怒られるはず

616名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:27:41.19ID:iX2YKH4l0
>>402
墓穴を掘るを辞書で引いてみよう

617名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:30:46.07ID:UFKZB7590
IT企業のPLなんて、正月だろうがGWだろうが、たとえ死んでもプロジェクトが終わるまで休ませて貰えない

618名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:32:15.83ID:jC5Mmrzc0
子供がいるとうつりやすいよね
学校で蔓延してるから

619名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:34:03.85ID:TXNhHC180
ああ、大丈夫大丈夫 そんな昭和の化石みたいな連中はインフルエンザで一度部署ごと
壊滅させてやれば2度とそんなバカな事言わなくなるから

偏差値が30ぐらいしかないんだよ、自分が体験しないとわからねーんだ

620名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:34:29.79ID:jC5Mmrzc0
>>609
今年のインフルは四十度くらい熱が出る
命にかかわるからうつされたくないのは当たり前
フラフラして轢かれるような死人も出てるんだし

621名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:34:53.13ID:pLp2zo6z0
インフルエンザごときで休むとかゆとりかよ

622名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:38:01.79ID:RzNazvEc0
うちの会社、インフルは出勤停止で有休処理だな
特有は指定感染症じゃないと使わせないって通達来てた

623名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:40:45.08ID:TXNhHC180
インフルエンザかどうかなんか会社にとってはどうでもいいんだけど、そいつの付近に
いる連中に同じような理由で次々と長期休暇取られんもんでな

まあぶっちゃけ国内に実在する企業テロだな

624名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:42:18.52ID:fDT5+1lJ0
インフルエンザで休んだら給料もらえるのか

625名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:44:37.16ID:YMpJ1nip0
こういう奴は休まれると自分に負担がかかるから嫌なだけだよ
特に爺に多い

626名無しさん@1周年2019/02/08(金) 20:46:31.81ID:hJJ3tDHB0
大事なミーティングやプレゼンがあってインフルエンザくらいで休めないなんて普通だろうよ

627名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:00:23.44ID:3eQwvFEB0
>>626
テロリストにとってはそうだな

628名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:03:28.57ID:3eQwvFEB0
>>609
病気貰いたくないじゃん

629名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:05:17.66ID:SIg/ustl0
例の研修会ではしかとインフルエンザとノロウイルスと風疹と水疱瘡にいっぺんに感染させて
くしゃみや咳で豚コレラ並みに一気にパンデミック起こしたらどうなるんだろうね?

630名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:06:38.39ID:harYncLP0
うちの会社
インフルエンザになったら当然休ませる
だか、そもそもインフルエンザになるなんて自己管理ができてない
そんな奴は仕事も出来ない奴だ
まともなサラリーマンならインフルエンザにならない
そんなフインキ

631名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:07:24.20ID:lzLSEbuW0
休んだ分は無給てそりゃそうだろ
有給認めねえってんなら問題だが

632名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:07:58.14ID:qcYJXc6t0
>>208
かわいそう

633名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:16:35.30ID:tPwTM77D0
感染しても出勤してる、インフルエンサ〜🎵

634名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:16:55.26ID:jC5Mmrzc0
ドイツ 「病気になるのは自分のせいではない」

日本 「病気になるのは自分のせい」

635名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:17:41.15ID:+KDxjzRo0
土人国家

636名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:23:15.61ID:q0aApPIZ0
有給休暇でもいいんだろうが、
インフルエンザなら健康保険からある程度の金が出る。
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/shoubyouteatekin.htm

>>631
会社が休む様に命令出したらまた話は別だ、会社は休業補償(つまり金)をしなけりゃならない。

637名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:27:11.95ID:GQ6DUjfJ0
有給休暇じゃなければ無給は当然だけど

638名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:27:27.86ID:q0aApPIZ0
この手のシステムは黙ってても適用してくれるのが一番なんだが、
何故か日本はそれを知らないと払われない。

国の保険に加入して保険料払ってんのにだ。
そういや契約に際して約款受け取った覚えもない、
どうなってんだ?

639名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:28:29.94ID:z18WtR010
>>626
ゲホゲホしながらプレゼンして他の人にうつるパターンだな

640名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:31:59.02ID:IBYoOk+80
>>637
当然ではない
休みじゃなく感染拡大防止のための隔離だから
これを理解してない馬鹿が世の中にあまりにも多すぎる

641名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:42:03.80ID:fDT5+1lJ0
>>640
じゃあ来てもいいけど来るなといったし
引き続き来るなといい続ける
もし他の誰かがインフルエンザにかかったら
エイズうつす犯罪と同類だから

642名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:45:11.50ID:gdQ7rNHB0
従業員が病気にかかる事なくいつでも100%の力を発揮してくれる
そんな前提なら管理職なんていらないでしょ

643名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:46:23.07ID:q0aApPIZ0
まともに従業員の管理すら出来ない管理職はいらない。

644名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:46:26.32ID:Wt+xxxgC0
管理職と役員にうつしてやれよ。当然、管理職と役員も休みなしだよな。

645名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:46:46.20ID:4oZ85X8I0
うちは割と底辺で待遇悪いが
それでも有給使うなとかは言わんぞw

646名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:48:02.78ID:JB5rlle00
休んだ分は無給でも遠慮しないで休むけど(´・ω・`)

647名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:50:33.94ID:jl5FYOzG0
休まんでいい 職場の仲間ならあまんじてうつれ
むしろスーパーや映画館 ライブ会場などに来るな
無関係な者がうつってしまう

648名無しさん@1周年2019/02/08(金) 21:57:22.00ID:e6MupVrU0
○○師がそけんできるわけねぇだろぼけあほんたらしばいたんぞハゲ

649名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:02:31.70ID:9uUj2eQq0
バイオテロ公認とはなかなか気前が良い会社だな
普通は企業のほうが出勤を止める
ほかの従業員や顧客にまで感染させたらたまらんだろ

650名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:08:24.63ID:+FAutSjt0
凄い
そんな会社1社でも入ってたらそのビル終了やん

651名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:09:01.84ID:Q1NzcvSr0
周りに感染するから普通の会社なら出てくるなとなるよな
どうせ出てこいとかいう会社は社員同志休みも仲いいですとかの気持ち悪い会社だろ

652名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:12:27.70ID:u1V03pY60
これは労働条件と言うよりガバナンスの問題

653名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:14:11.35ID:z18WtR010
インフルエンザで出勤は会社としてさせたらだめだろ
インフルエンザにかかったことによるペナルティはご自由にだな

654名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:40:57.57ID:OWhyWZfL0
半年で年休使い切る俺そっとじ

655名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:48:26.45ID:cDxbxuJX0
下痢がきついだろ

656名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:57:46.06ID:27GWikYp0
さすがジャップやな
想像力ないから目の前の事しか見えてない

657名無しさん@1周年2019/02/08(金) 22:59:00.13ID:g8yiDOOr0
インフル診断受けた2日後に張り切って出勤してきた奴がいたけどキチガイかと思ったわ

658名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:02:37.05ID:q0aApPIZ0
>>657
慌てて追い出した事が何回かある。

659名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:05:46.56ID:2RRdXjOH0
無給はまあしょうがないけどブラック企業だと有給休暇も使わせんのか。
というかインフルに掛かってるのに来させるって、体調不良で能率の悪い人間に正規の給料払った上に周りに蔓延させる行動取らせるってどんなマゾ会社何だか。

660名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:08:02.49ID:Koj+gVUz0
インフルで出勤させる管理者や経営者が無能すぎるだけだと思うよ。
ブラックと言うか馬鹿。集団感染で全員や大部分喰らったら、目先の利益なんか軽く吹っ飛ぶわ。

661名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:09:18.32ID:n+R0c96a0
有給ないなら休んだら無給だねとか当たり前のこと言われても
左翼の場合はインフルエンザで休んだら無給と言われたとか騒ぐからなんとも言えない

662名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:16:54.83ID:KI5SN81S0
こんなの通勤電車でのテロ行為に匹敵するだろ、企業名晒せよ

663名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:25:33.61ID:aUlMluE40
「エスタック史上、最強の処方。 風邪でも絶対休めないあなたへ・・」

こんなコピーが堂々とテレビで流れる国だから、そりゃインフル程度で休んでちゃいかんよねえ。。w

664名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:32:04.22ID:/HPl4GhA0
ブラック企業撲滅法を制定しろ
他の会社員にも迷惑だわ
インフルの社畜が電車とかで他人にうつすからな

665名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:36:04.46ID:8NYzBdKg0
谷口技建工業じゃないんだから

666名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:39:57.46ID:1Z54HO8I0
移したら治るなんて言うからな。

667名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:41:50.52ID:ItyGhyHB0
>>601
重症だとしても会社に責任が無い場合は、有給にする義務はない。

668名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:43:04.99ID:VYA9S4II0
社員全員移って線路に飛び込む迄わからんわな

669名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:45:26.58ID:do1QbouB0
エボラになっても 黙って出勤してOK?

670名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:46:54.09ID:5F0D2LBA0
テロ組織やな

671辻レス ◆NEW70RMEkM 2019/02/08(金) 23:50:19.65ID:OwZSAlit0
>>1

こっそり穴の空いたマスクを着用
無理矢理に出勤させた上司がまわりから批判されるよう
職場でバイオテロを敢行

などという事は、してはならない。けして

672名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:52:06.89ID:do1QbouB0
>>664
最低時給を下回る教育実習生。残業代未払いの合法化。
国策ブラック推進国家ですよ。
既存の労働法さえ 守らせるつもりもないのに、

673名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:57:29.12ID:W3xytjdD0
>>669
移民政策で入ってくるかもね。

674名無しさん@1周年2019/02/08(金) 23:59:53.87ID:ipxDEk7T0
>>100
そうだよな。
こんなアホな会社があるのかって思う。
他の社員にも感染したら何人も休むことになるだろ。
普通の会社ならありえない。

675名無しさん@1周年2019/02/09(土) 00:00:01.28ID:N/V2PC0H0
>>673
可能性は無いとは言えないからなぁ。
梅毒もどんどん増えてるし、潜伏期間と、感染経路の、ことだけでしかないから。

676名無しさん@1周年2019/02/09(土) 00:08:10.36ID:LmTocFRx0
有給消化率100% 月給制だけど何か?
多少休んでも問題ない職場。給料は安いけどね。
ちなみに有給合わせて15日位は楽勝で休める。休む為に下ごしらえは万全の体制でね。
有給を使わせてくれない会社は昭和脳ブラック企業だよ。
給料が良くても最低最悪ブラッキーな会社。
普段から隔離現場ないるんで大勢の人がいるところにも行かないからインフルにもならない。
空いた時間は病院へ出向いて持病の治療。
ちなみにニートだとか自宅警備員ではないぞ?正社員だしね。
もう10年以上は働いているよ。

677名無しさん@1周年2019/02/09(土) 00:10:44.40ID:AUny2eU+0
外国人はインフルエンザとかわからんし
体が動けば普通に働く

678名無しさん@1周年2019/02/09(土) 00:11:52.12ID:fcZ0kIzt0
>>526
マスクは喉の乾燥防止と席など周りへの迷惑防止
お前の言うフランスやほかの先進国は低能の集団

679名無しさん@1周年2019/02/09(土) 00:13:16.79ID:fnlktxHa0
人混みのなかでうまくいけばライバル会社従業員に感染させることも出来るのだろうけど、そもそも周りに菌を撒き散らかす点でもはや破防法適用レベル

680名無しさん@1周年2019/02/09(土) 00:16:24.94ID:2nfnEo9W0
普通や常識は階層ごとに異なるのだよ

681名無しさん@1周年2019/02/09(土) 00:16:59.99ID:sAKyK0XG0
>>185
自営業だと家畜でいいのだろうか。

682名無しさん@1周年2019/02/09(土) 00:26:09.97ID:BU5Dd0cG0
>>681
請負契約のバイトは酷いからなあ

683名無しさん@1周年2019/02/09(土) 01:24:23.74ID:v6zvys4r0
俺が昔働いてた会社がそうだった
高熱出して休みたいと連絡してきた社員を無理やり出勤させて
当たり前だが体調が余計にひどくなったので病院行ったらインフルエンザ感染してて
結局帰れと言われた社員がいた

銀座にある某不動産

684名無しさん@1周年2019/02/09(土) 01:27:11.48ID:DgaFwIgM0
常に電話の録音やメールの保存は大事だぞいざって時の証拠になる
今はフリーランスで上司居ないが取引先との会話録音やメールは常に保管してる

685名無しさん@1周年2019/02/09(土) 01:29:30.39ID:6OfXp8EF0
インフル感染ですら杜撰に扱われる
子供はいつまで経っても虐待親に殴り頃されるしこの国は本当に終わってるな
少子化になって当たり前、産まれながらに不幸

686名無しさん@1周年2019/02/09(土) 01:34:29.37ID:r4jfkYmZ0
だからさっさと有給は必ずすべて消化
もしくは相応の金額支払い法律で会社に強制はよせいよ
未消化発覚一人につき一千万罰金くらいではよせいよ

687名無しさん@1周年2019/02/09(土) 01:50:21.27ID:XtTeyuL10
>>1
一週間とか5日くらい休んだ分は傷病手当で良いのでは
健康保険も入ってないならしょうがないが

688名無しさん@1周年2019/02/09(土) 01:58:26.90ID:dIzX+KTp0
そして上司はインフルに罹って欠勤するんだろ?

689名無しさん@1周年2019/02/09(土) 02:28:49.64ID:Y1zIcm1T0
>>647
電車どうすんの

690名無しさん@1周年2019/02/09(土) 03:27:25.72ID:8KqFw5z/0
インフルエンザでも出勤してウイルス撒き散らして電車に飛び込む
これが働き方改革

691名無しさん@1周年2019/02/09(土) 04:37:40.82ID:d/9wilLn0
インフルは恐ろしい

692名無しさん@1周年2019/02/09(土) 04:38:08.48ID:d/9wilLn0
伝染病だぞ?

693名無しさん@1周年2019/02/09(土) 05:52:27.47ID:D4N3XKRL0
ワイの会社はインフルエンザ掛かったら、強制的に出社停止させられる。その間は有休から賄う。
けどワイは有休を使いたくないのでインフルエンザ掛かっても隠して出社する。

694名無しさん@1周年2019/02/09(土) 05:56:47.86ID:vYY5LlrP0
ブラック企業は社名の頭に昭和を必ず付けなければならないように法律改正するべきだな

695名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:00:53.16ID:o3ThzmdZ0
休んだら欠勤扱いだろう...有給残ってないなら有給扱いもないし。

696名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:01:39.93ID:2dBZ0aChO
他人に移るやんか
こんな会社は企業公表すべし。
インフルエンザは隔離しないとイケない伝染病で風邪じゃないぞボケ!

697名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:07:32.48ID:Uv4FfG6n0
死ねよ糞ブラック企業。お前らが勝手に潰れる分には糞どーでもいいが
他人に迷惑をかけるな。社畜自慢の挙げ句に生物兵器自慢とかマジ迷惑すぎ。

698名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:12:43.95ID:I/z1TqQW0
こういう会社なら絶対に上司にうつしてやる

699名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:16:54.46ID:te3E6WQQ0
インフルエンザで乗務員がいないので電車は運休ですとかでいいんじゃね

700名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:19:35.72ID:9a6c6JTI0
>>6
あんたの会社内で大流行したのなら、そこで繁殖した菌があんたとあんたの娘を媒介して
誰かをインフルエンザ感染させた、ってのは間違いなく発生してる。

701名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:26:16.14ID:L5xChmRz0
店員マスクは好感あるよな
唾も菌も軽減させてくれるし、何よりも暖房効いた屋内で
付けていられるなんて感心する

702名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:30:36.29ID:9a6c6JTI0
>>23
そういう電話は管理職から1本あれば十分。
見舞いの言葉もなく全員から恫喝されたのなら、あなたは暗に嫌われてると思う。

703名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:31:20.57ID:SSUo/gtJ0
>>700
菌とウイルスの区別もつかない池沼

704名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:35:55.96ID:CFmydVGF0
ていうか高熱で家の中すらろくに歩けないぞ

705名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:36:31.78ID:LZNFCsy00
インフルテロ企業が実在するなら会社名公表しろ
反社会性著しいじゃん

706名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:37:46.17ID:9a6c6JTI0
>>24
マスクは自分への感染予防の方が大きいんだが。
あちこちから咳が聞こえるってことなら印象悪いけどね

707名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:47:36.69ID:lE7BRsKW0
日給月給なので休んだらその分給料減ります
有給休暇?何それレベル何で辛いですゎ

708名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:51:24.20ID:0kMNUKzH0
>>707
有給の権利がないとは思ってないよね。
使わせてくれないならブラック過ぎ

709名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:53:55.68ID:TbkH9mCp0
ウイルスばら撒いてるテロ企業は営業停止にしろ

710名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:55:20.85ID:JICj7LKU0
>>1
人手不足で回らなければ、そういう対応になる事もあるのかも知れないけど・・・
結局は余剰人員が豊富にいるポジションかゴミポジかの違いもあるのかもねw

ゴミポジだったらうつされるだけだからただの迷惑だけど
にっちもさっちもいかないような所はねぇwww

711名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:56:59.99ID:3TaKWxyL0
>>1
社内どころか通勤中に巷にウイルス放出しまくるんやで

ブラックどころか完全テロ組織やん

712名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:57:29.05ID:LqayraRq0
小さな会社は欠勤理由は関係ないよね
インフルエンザでも出勤しろとは言わないけど
有給にして休んでるじゃん

713名無しさん@1周年2019/02/09(土) 06:59:17.75ID:N7cG4utq0
ノロウイルスとインフルどっちがいい?

714名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:01:20.41ID:3aQaPFFu0
病院で検査したところインフルエンザA型に感染。

■当初、上司から言われた事
19日(土)→夜中に高熱
20日(日)→医師から正式に診断
21日(月)→休み
22日(火)→会社行け
23日(水)→会社行け
24日(木)→会社行け
25日(金)→会社行け

■実際は会社に行かなかったが…
19日(土)→夜中に高熱
20日(日)→医師から正式に診断
21日(月)→自宅で寝込んでた
22日(火)→自宅で寝込んでた
23日(水)→自宅で無理矢理仕事
24日(木)→自宅で無理矢理仕事
25日(金)→出社

715名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:02:58.25ID:LqayraRq0
病欠なら出勤扱いになる会社ってうらやましいわ

716名無し2019/02/09(土) 07:04:00.09ID:Tyy0WI2K0
夜勤の先輩が今夜からインフルエンザでお休み
暫くは死ぬ気で働いてカバーするよ
だから治るまでゆっくり家に居て下さい
心配して出てきたら追い返すつもり

717名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:04:19.25ID:CUxc5Fhd0
出勤指示した上司を
傷害罪で訴えないとだめ
共産系労働組合の出番だぞ

718名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:05:29.77ID:9a6c6JTI0
>>703
あんたほど無能じゃないんで、区別付ける必要のない場面でわざわざ区別せんよ。

719名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:08:00.34ID:CUxc5Fhd0
有休つかい果たさないと
病欠できないのもグレー

720名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:09:58.29ID:0kMNUKzH0
>>719
病欠という正当な理由がある休みによって
理由に関わらず、理由を問われずに
正当に休める有給の権利を他で使えなくなるわけだからな

721名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:12:49.76ID:Bh1J7el40
そんなこと言われたらむしろ喜んで出勤し
社内でインフルばらまいてから
ワザとらしく机に突っ込んで怪我して
そのまま意識もうろうの芝居して救急車やで
余裕の労災案件、上司連中潰しもできて最高やん

722名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:17:01.74ID:75MJ+RcKO
自分が感染しても上長出てこい言ってくれたので撒き散らしたら7割がダウン
治ってから上長の自宅に迎えに行った。奥さんが出てきて何か言ってたが音声メモ聞かせて本人寝てるところ首根っこ掴んで引きずりだした。詫びてたが知らん顔
問題にはなったが俺は沙汰無し、上長は僻地左遷だったわ

723名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:22:21.49ID:EDqn39Md0
労働基準法違反の行政処分が生ぬるいからだ。
法律は、規則を守らせるためにある。
労働基準法違反は、言わば、債務不履行と同じだ。
よって、例えば6ヶ月間に続けて二回、労働基準法違反を犯した企業は、
行政処分として強制的に解散させてもよいだろう。

724名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:23:17.12ID:3aQaPFFu0
>>723
業務停止命令じゃダメ?

725朝日新聞不買2019/02/09(土) 07:25:24.44ID:+eQiosBZ0
ブラック企業大国日本。

安倍晋三「美しい国日本」

安倍晋三信者「流石安倍晋三さんだッ。安倍晋三さんのおかげで今があるッ。病気になるやつはチョンか売国奴だ」

726名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:25:53.02ID:OJIjMopJ0
ブラック企業というか暗黒企業

727名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:27:15.65ID:/dL6l3CX0
こういう記事は会社名出さないと無意味

728名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:29:13.28ID:Qh9DuyGC0
ブラックですらなくただの無知無能だろ。絶対上司に移してやるわ。

729名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:29:19.83ID:0kMNUKzH0
>>727
あんな動画をアップするのではなく、
上司のパワハラ恫喝の動画をあげればいいのに

730名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:29:31.78ID:pgguvUAz0
休んだ分は無給って普通だろ

731名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:30:10.53ID:bKcfaBVm0
うつして応援

732名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:30:51.90ID:GRub7fYv0
>>659
 違法な業務命令は無効なので、録音とかがあれば労基署が動くよ。
有休(有給は恥ずかしい間違いね)は時期指定権が判例で、年に1〜2回の繁忙期だとか交代要員を養成しているが間に合わず当人じゃないとできない業務があるとかじゃないと会社側に拒否権は発生しないという判例もある。
ただその判例も、インフルエンザを発症しても有効かというと…。

 そもそも、インフルエンザで熱が出てても出て来いって命令は、傷害罪で立件も可能な犯罪だよ。
さらに出勤したことで死んだら、殺人罪で立件されてもおかしくないわ(おとなしく認めたら業務上過失致死で済ませてくれるかもしれないが)。

733名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:32:12.54ID:0kMNUKzH0
>>730
今どき完全月給で、
欠勤控除もなしとか
そうはないよな

734名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:32:43.47ID:UW+Plkmb0
昔は風邪で会社を休むと先輩に呆れられたな。
ぶっ倒れるまでは出勤しろ。倒れるなら会社で倒れろ。
って感じで。

735名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:33:01.12ID:0kMNUKzH0
>>732
感染症であるインフルなら
当人の健康だけの問題でもないしな

736名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:34:51.46ID:hyVtQ2E60
インフルで出勤なんて他の社員や顧客にも伝染るだけだろうに

ブラックというよりもテロだな

737名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:36:34.87ID:YTfbBe1V0
>>734
インフルを風邪とかいつの時代だよ
戦争中に大和魂つってた敗戦爺さんは早く死んでね

738名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:36:50.73ID:0kMNUKzH0
>>736
公共交通機関利用なら、
そんなものではすまない

739名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:38:01.52ID:LnLKzYvy0
電通?

740名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:38:44.13ID:7sHguvuc0
会社は休めと言うのだが、
取引先が納期の遅れを認めんと言うので
出るしか無い。

741名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:41:40.58ID:juNUtCuM0
>>190
まさかの注射と手洗いうがいマスクかな?
そんなこと朝礼で?通達とかぬかしてるけど小学校かな?

742名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:41:54.31ID:CUxc5Fhd0
>>734
風邪のつもりで風邪クスリ飲むと
脳炎起こして悪化するから気をつけてね

743名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:43:08.69ID:El4r4hzY0
>>725
安倍のせいと言うより無知・無能が上司になってるのが悪い

744名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:43:30.92ID:M6rfdp1N0
>>1
上司の前でしばらくくしゃみとか咳していれば良い、うつした方が早く治ると言うしな

745名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:46:06.74ID:98e/4Wyk0
>>742
ホームから転落した人もそうだったのかな

746名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:46:16.55ID:3EwbVSuD0
熱出たぐらいで休むなと言われたがどうも自分から上司にインフル感染したっぽい

747名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:47:38.97ID:kvoUVdiS0
【社会】インフルエンザに感染した従業員の欠勤を認めたワタミの対応に、業界には激震が!
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/%72%69%76%65%72/1531374504/l50

748名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:49:26.02ID:HZJ34Rj00
バイオテロ企業名出せよ。

749名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:49:46.60ID:El4r4hzY0
予後
感染者が他人へウイルスを伝播させる時期は発症の前日から症状が軽快してのちおよそ2日後までである。症状が軽快してから2日ほど経つまでは通勤や通学は控えた方がよい。

750名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:50:18.10ID:HZJ34Rj00
テロ行為だから自衛隊出動でお願いします。

751名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:51:05.43ID:HZJ34Rj00
行政指導程度では生ぬるい。
解体していいぞ、テロ企業は。

752名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:51:26.50ID:CUxc5Fhd0
>>745
解熱剤にインフルエンザでは飲んではいけない種類
があるそうだよ

753名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:52:02.50ID:/RzLfaq70
インフルに罹ったら出勤どころか外出すらしちゃダメでしょ

754名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:52:44.08ID:oKu1AV8B0
>>6
痴漢にあうから気をつけろ

755名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:54:22.52ID:XUej2xxF0
でもこんなもんだよ、世の中は。インフルになっても、休むのか、お前?って
言われたもん。倒れたら休ませてやるって。

756名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:54:25.36ID:2ujGMDgG0
インフルエンザだろうが仕事があれば休みなんてあり得ないのが
自宅で独り作業してる個人事業主の辛いところ

757名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:56:58.38ID:/BNsqC8X0
うちは「出てこなくていいけどメールで連絡するから答えてね」でバンバン仕事投げてきやがったわ
出社してから有給休暇じゃなくても在宅勤務じゃねーかって文句言って取り返したったわ

758名無しさん@1周年2019/02/09(土) 07:57:00.71ID:/RzLfaq70
インフルの疑いや罹った時に行く場所は会社ではなく病院だよね
きちんと検査と診察を受けてお家で寝てることが正しいの

759名無しさん@1周年2019/02/09(土) 08:10:21.59ID:mEjM5yDqO
>>723
いいね
やりたい放題させると、こうなる訳で
どっかで締めないとダメなんだよな

760名無しさん@1周年2019/02/09(土) 08:22:54.74ID:FiTdfsuM0
テロ企業やんw

761名無しさん@1周年2019/02/09(土) 08:26:05.21ID:F7WoZphQ0
>>755
感染、衛生の観念がなく
目に見えることでしか判断できないのだろうな

歯磨きとかもろくにしてならそう

762名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:14:35.32ID:d10DFjq40
>>755
こういうのって何の指導も入らないのかね
テロ行為だよこれ

763名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:20:47.99ID:kfhnHk3a0
インフルぐらいで休んでんじゃねーよ

マスクして気合入れれば仕事ぐらいできる

どうせ休んでも寝ないでゲームやってるだけだろ

764名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:31:12.38ID:tu+cp+7g0
スケジュールも資金繰りもかつかつならしゃーないけど
そうでもないのに病人増やしてんじゃ中長期的には生産性マイナスでしか無い

765名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:33:53.37ID:bZJczQ5G0
熱出てインフルか分からんけど病院なんか行く時間ないじゃん
でも上司に言ったら熱出たくらいでって怒られて代わり自分で用意してねでしょ
だから一度出勤して具合悪そうなの見せて早退するのがベスト
電話やメッセは相手をイライラさせやすい顔出すと印象変わるから

766名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:37:21.79ID:vI+aIFMh0
>>764
構わんのだよ
一時的に利益が上がってそれが自分の手柄になれば
そしてマイナスになったら部下の責任にする

767名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:38:20.23ID:F7WoZphQ0
>>765
職場に菌をばらまくのは好きにしてくれればいいけど、通勤途上の他人の迷惑も考えないとな

768名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:42:55.98ID:bb2xYuNz0
インフルに感染した奴はしっかり休むべきだよ。
愚かにも感染して会社に迷惑掛ける馬鹿って事で俺の中での評価は下がるけどな。
病は気からって諺もあるように、そもそも責任持って仕事に取り組んでる連中はインフルに感染なんてしないからね。
能力の低い連中に限って俺がいなくても○○に分かるように伝えてあるとか言うんだよね。
だったらお前いらないじゃんw

部下には会社にとって替えの利く量産型歯車みたいな社員じゃなくてスペシャルな存在になって欲しいって日々思ってるよ。
最近は何でもパラハラ認定されちゃうからいちいち言わないけど俺とか他の管理職連中の後ろ姿見て感じて欲しいよ。

769名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:44:26.89ID:F7WoZphQ0
>>768
釣り堀きたーーーー

770名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:47:09.46ID:bZQdR0kd0
マスクはインフルエンザに
効果がないと主張してる
医師がいるが、喉の乾燥を防ぐ
だけでかなり効果があると思う

でも、最近ショッキングなこと
があった。あるショッピング
モールで携帯ショップが並んだ
ところで、すごい怒鳴り声が 聞
こえた。近くに行って見たら
「客に向かってマスクを付けて
対応するとは何事か」とジジイ
が怒鳴っ

771名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:48:03.12ID:bZQdR0kd0
ていた。でもそのみせ

772名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:49:08.82ID:bZJczQ5G0
>>767
他人の迷惑程度の話じゃんそれより会社上司でしょ
どうせうつしたかどうかなんてわからないそんな裁判判例もないし
でも出勤しなかったら営業止まって賠償とか引責もの
人前で叱責罵倒や罰で掃除やホワイトボードに晒されるも嫌じゃん

773名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:50:11.18ID:LCSQW7Zn0
>>770
マスクをしても、
かりに効果が100パーセントないならともかく、

100パーセントの遮断効果がなくても
遮断効果がいくらかでもあれば

菌が侵入したにしても
それに対応する免疫系の負担は全く変わるにね

774名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:50:57.81ID:vdHDfApv0
嘘くさ
伝されるのがオチなのに
だから普通は来るなって言われる

775名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:51:01.76ID:LCSQW7Zn0
>>772
たいへんだな
ブラックに飼い慣らされたら社畜は

776雲黒斎2019/02/09(土) 09:52:32.32ID:p+95sQJb0
インフルエンザは指定感染症にせんのか? だったら会社を責める前に政府も同レベルで危機感が無いってことだ。馬鹿オヤジ思考「風邪ぐらいで休むな」だろう。
感染症指定は政令でするんだから政府がしっかりやらないと。

777名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:54:03.76ID:Asbg3HPv0
>>770
その爺は無知なんだろう
今どきそんなこと言うなんてかなりの年配者なのか

778名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:54:43.74ID:ARd6hXmA0
事務所に30人くらいいてインフルは5人

779名無しさん@1周年2019/02/09(土) 09:57:39.99ID:LqayraRq0
無給ってのは小さい会社だと当然だろう
インフルでも出て来いは特別な会社だわ

780名無しさん@1周年2019/02/09(土) 10:01:19.31ID:HyodpAof0
うちは超ホワイトだからインフルはむしろ休めだけど
2週間以上休んでその間の月末の地獄を二人分俺にこなさせて
過労で吐きそうになってるところにツヤツヤで現れたときは殺意覚えたが
開口一番「大変だったねー(他人事」

781名無しさん@1周年2019/02/09(土) 10:05:36.81ID:U2GgqTr60
死んでも根性で出勤しろ
火葬場で焼かれてる場合じゃないぞ
忌引休暇は親族死亡の場合み、本人死亡の場合は認めない

782名無しさん@1周年2019/02/09(土) 10:30:31.68ID:mEjM5yDqO
>>779
中小零細でも普通は有給休暇で済ますけどな
無給だとかインフルでも出てこいという会社が
クローズアップされるだけで、そっちの方が少数派だよ

783名無しさん@1周年2019/02/09(土) 10:31:05.26ID:i17g12uq0
>>12
当たり前だ。
有給は大切に使うべきやな。

784名無しさん@1周年2019/02/09(土) 11:14:47.18ID:ohDHC1jC0
昭和気分の会社はテロ企業扱いにしろ
つぶれてどうぞ

785名無しさん@1周年2019/02/09(土) 11:47:25.93ID:j+DpHM430
鳥山明の漫画に出てきそう

786名無しさん@1周年2019/02/09(土) 11:47:29.17ID:CUxc5Fhd0
>>781
化けて出てやる

787名無しさん@1周年2019/02/09(土) 11:49:29.39ID:KbVtCBhV0
>>591
いいねそれ

788名無しさん@1周年2019/02/09(土) 11:50:40.78ID:KbVtCBhV0
>>12
こういう時のために有給休暇は7日は残しておくもんだよ

789名無しさん@1周年2019/02/09(土) 11:54:19.69ID:FBO60SEk0
昔はなあ、インフルだろうが何だろうが必死で働いてな、日本をここまで大きくしたんだよ。
何なんだ?今の体たらくは。。メイドインジャパン、完全に落日じゃねえか。
どいつもこいつも腑抜けばっかで。あっという間に中国に追い抜かれただろ。

790名無しさん@1周年2019/02/09(土) 12:00:50.84ID:HyodpAof0
あれ有休って1年使わないと何日消えるんだっけ
今年度まだ3日しかとってねーわ

791名無しさん@1周年2019/02/09(土) 12:10:18.03ID:6LO3PdPOO
2ちゃんでも普段威張ってほざいて、こいつらにだけ甘ったれた戯れ言ほざく会社で働かねー怠け者クズども、あとブタデブのバカ煽り、こいつらクズども俺が母親殴る蹴るして2ちゃんで書いてやったら、こいつらクズどもすぐに隠れてあとから攻撃して調子こいてんだっけ〜。
そうやってカネもらってんのか〜クズども。
死ね

792名無しさん@1周年2019/02/09(土) 12:23:56.51ID:xwbucKF20
>>788
大人は最長5日あればいいんだからそんなに残さなくても良くない?
週休2日制が無い職場?

793名無しさん@1周年2019/02/09(土) 12:28:10.98ID:eCRFv5tC0
>>718
顔真っ赤だな

794名無しさん@1周年2019/02/09(土) 12:49:45.13ID:CUxc5Fhd0
>>718
区別して風邪薬飲んだ方が良いよ
あなたの生命に関わるから

795名無しさん@1周年2019/02/09(土) 14:00:49.08ID:QhfvGIun0
マスクするのは罹ったやつだけしろよ
適度にウイルスに触れていないと免疫力が強化されねえぞ

796名無しさん@1周年2019/02/09(土) 14:20:57.54ID:H73IJZKI0
インフルなら特別休暇→いい会社
インフルなら有休使え→並会社
インフルなら無給で休め→危険会社
インフルでも休むな→公共の敵

797名無しさん@1周年2019/02/09(土) 15:14:18.62ID:9KrOTv4v0
>>18
有給は決められた日しか使えない職場も多い
正月や国民の祝日が休暇でなくその日に有給強制的に使わせる

798名無しさん@1周年2019/02/09(土) 15:15:47.85ID:9KrOTv4v0
>>23
「絶対出てくるな」と「欠勤扱いで罰金」が同時に適応される会社もある

799名無しさん@1周年2019/02/09(土) 15:17:28.79ID:1aFIC2A60
テロ組織と変わらん。
インフルを外にまき散らそうとしているのだから・・・・

800名無しさん@1周年2019/02/09(土) 15:36:29.33ID:Y1zIcm1T0
>>699
それは仕方ないだろ
インフル脳症の運転士が電車走らさせて大事故になっても困るからな

801名無しさん@1周年2019/02/09(土) 15:44:50.67ID:a7GvuNv10
休んだら有休だの無給だの言ってるけど傷病手当金の存在知らないのかコイツ等…

802名無しさん@1周年2019/02/09(土) 16:11:21.48ID:mEjM5yDqO
>>801
インフルエンザくらいで
会社が書類書いてくれると思うか?

803名無しさん@1周年2019/02/09(土) 16:24:10.49ID:DgaFwIgM0
>>788
有給は家族サービスやリフレッシュに使うものだ
病欠、怪我、は人である限り仕方ない

804名無しさん@1周年2019/02/09(土) 16:56:36.61ID:6f9+VEKB0
ブラック当たり前だよ。

805名無しさん@1周年2019/02/09(土) 16:57:32.67ID:H5ucrufC0
さすがブラックジャップ
これでこそ鬱苦死萎国だ

806名無しさん@1周年2019/02/09(土) 16:58:09.37ID:7LsbjFsj0
>>16
正論だな

807名無しさん@1周年2019/02/09(土) 16:58:34.18ID:CTMtCL9d0
感染症なんだから休ませるべきなんだよな。
マジで頭おかしい。
大企業は、治った診断書もらうまで出勤停止だったぞ。

808名無しさん@1周年2019/02/09(土) 19:18:45.78ID:4XHLwwsf0
霊長類最強と呼ばれた吉田沙保里でさえ現役時代にインフルエンザにかかって練習を休んだとのことだから、気合いがどうとかの言動は全て無意味だよな

809名無しさん@1周年2019/02/09(土) 20:38:50.31ID:a7GvuNv10
>>802
お前がバカなのかお前の勤めている会社が馬鹿なのかどっち?

810名無しさん@1周年2019/02/09(土) 20:54:00.90ID:Y1zIcm1T0
>>804
なにその開き直り^^
みっともない

811名無しさん@1周年2019/02/09(土) 20:55:36.51ID:Y1zIcm1T0
>>798
録音して労基に行かないから調子こいてそういうことするんだよ

812名無しさん@1周年2019/02/09(土) 21:19:06.31ID:jdjDWNr50
>>1
東日本大震災や台風接近でも早退どころか会社へ泊まって明日の分の仕事まで前倒しでやれ!
だったからな。
何なんだろ日本の経営者って

813名無しさん@1周年2019/02/09(土) 21:29:40.97ID:o5gx6jla0
日給月給は休むと給料減るから病気移してでも出勤

814名無しさん@1周年2019/02/09(土) 21:44:07.48ID:K/MT/B+j0
日給月給でしか働いた事無いから普通だろとしか

815名無しさん@1周年2019/02/09(土) 21:57:21.40ID:Tj6RUQuO0
アホラス死ステム

816名無しさん@1周年2019/02/09(土) 23:40:03.56ID:5hL2ORfX0
「出てこないでいいよ、でも納期に間に合わせろよ」
だろ普通

もし無給で免責されるなら喜んで無給選ぶわ

817名無しさん@1周年2019/02/10(日) 00:07:03.72ID:kQi2eMp40
このスレ社畜多過ぎで草生えるww

818名無しさん@1周年2019/02/10(日) 02:44:02.41ID:zSScyqg00
無給は当然だろ

819名無しさん@1周年2019/02/10(日) 03:32:32.58ID:KHkxBmL00
経営者だけどインフルかかって、社員にめちゃブーイングされたわ。
仕事中に会った客からの感染で、一緒に応対した秘書もインフルになった。
「社長、お大事になさって下さいね、仕事は皆で力あわせますから」←みんなからのLINE
「もー!シャチョーは!忙しい時に信じられん!」←社に顔だした嫁からのリーク。社内の声。

法定伝染病だから規定通り休んだだけじゃん。
社員本人や家族の体調不良での欠勤申請、ダメって言った事ないのに、みんな厳しいわぁ。

820名無しさん@1周年2019/02/10(日) 05:37:21.08ID:YqUJKpwk0
>>776
あぁ、そうだね。

821名無しさん@1周年2019/02/10(日) 05:39:59.82ID:0qoGy/Ad0
こないだTwitterに馬鹿社長がいたな
インフルエンザだったけど気合いで休まなかった!社員も休むな!ってやつ

822名無しさん@1周年2019/02/10(日) 07:54:00.93ID:/5aDPSh90
>>819
有給認めない糞社長だからぼろくそ言われるんだよ

823名無しさん@1周年2019/02/10(日) 08:11:44.31ID:KHkxBmL00
>>822
有給どころかインフルは準公休扱いにしとるわい。
6日有給消えるのが嫌で、勝手に出勤してくるバカを止めるために。
ちなみにうちの有給消化率8割超え。
5日取得義務化も全く影響無しの超ホワイトぞ。

切ないわ。

8242019/02/10(日) 08:59:19.54ID:xv6sSj4L0
7日に発熱38.5℃くらい出てインフル検査反応無し、8日39.4℃出て、インフル反応が出て、この日の夜からタミフル朝夕昨日の夜まで服用してます。昨日の夜から36℃です。
体調は良いのですが口内炎が舌一面に出来て、真っ白で喉も痛くて唾を飲むのも辛いです。胸焼け、胃もたれ感も強いです。
カロナールとタミフルは出された分(5日分)服用した方が良いでしょうか?ご教授ください。

825名無しさん@1周年2019/02/10(日) 09:39:39.40ID:D4qMrneK0
>>823
そんなに従業員甘やかして休ませてたらその内潰れるのは見え見えだな
今の時代生き抜くにはギリギリで生かさず殺さずで使わないと価格競争で負けて受注もままならないだろ
うちの会社は精鋭揃いだぞ
会社の為なら死ねる戦士達の集まりだ

826名無しさん@1周年2019/02/10(日) 09:40:37.60ID:D4qMrneK0
>>824
会社行けよ
仕事の緊張感と集中でそんなの気にならなくなるぞ

827名無しさん@1周年2019/02/10(日) 10:57:32.01ID:EcJP9Cpz0
>>824
自分も今インフルエンザ
タミフルは5日間飲みきって下さいって医者に言われたはず
カロナールは熱が下がったら飲まなくてもいいんじゃないかな
解熱鎮痛剤だから口内炎に効くかは謎…薬局に問い合わせてみたら?
お互い早く楽になるといいね

828名無しさん@1周年2019/02/10(日) 16:07:16.21ID:jJd8Ja3e0
>>824
熱下がっても微量にウィルスが残ってる場合あるから
飲みきったほうがいい。

829名無しさん@1周年2019/02/10(日) 16:30:48.60ID:XvOqH2DO0
>>825
通勤途上でウイルスばら撒くテロリスト戦士の集まりか
社会の敵だな

830名無しさん@1周年2019/02/10(日) 19:29:33.62ID:OE2OE2VM0
さすが中世なんとかランドだよwwwwww

831名無しさん@1周年2019/02/10(日) 19:45:33.54ID:7YIo5XgB0
>>97
8年前の東日本大震災や何年か前の首都圏直撃台風でも出勤命令でた会社
多かっただろうし中には交通ストップするから社内でお泊り命令下された所も有るはず。

832名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:02:48.29ID:ptnLNI7s0
普通そうだろ。
最初に勤めた会社なんか上司から電話かかってきたぞ
風邪ぐらいで休むなって

833名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:04:18.44ID:YzUdGo/E0
職場に蔓延したらどうするつもりよ?

834名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:08:06.97ID:0Tfntlgk0
まわりにも感染させてその部署全滅になってもいいのかな?

835名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:09:03.06ID:0Tfntlgk0
>>832
風邪とインフルを一緒にするな。

836名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:13:38.81ID:aU0ALFF50
出勤命令!? あほらしい
そんなもん無視して休めばいいんだよ

837名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:15:22.94ID:C2DZ2qTV0
>>825
そういう、無理しないと死んでしまうような会社は
早めに死ぬべき。

838名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:20:26.37ID:C2DZ2qTV0
シン・ゴジラでもそういうシーンがあったなあ。
帰宅せずに徹夜で机仕事。
うまくいってバンザーイ。

世界よ
あれが日本人の夢見る理想だ。
カッコいいヒーローなんかいない。


だけど、あんな都合のいい決着なんか
現実には皆無。

839名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:24:25.08ID:kUZomY970
>>6
うp

840名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:28:04.37ID:a8E95Unb0
経営の要諦は安く買って高く売ることやから、そらただで休むか出てこいと言う人もおるやろな

出社させたら経営陣のリスク管理がうんこすぎるってことになるけど……リスク取るのは社員というオーナーさんやとよくあるやつやで

841名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:28:59.10ID:XvOqH2DO0
>>831
そういう会社は潰さないとな

842名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:30:15.78ID:8XSOGLMr0
底辺の職場は代わりがいないからなw
あとデスクワークでもないから伝染についてそこまで
神経質にならなくてもよかったりする

843名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:34:07.70ID:eSZ9IRIG0
>>7
オレの務め先で死人が出たときは、
「風邪でもひいとったんかのう?アハハハw」
と社長は言ってた。

844名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:48:27.41ID:Qf8mJfZjO
インフルで出勤してきた奴が上司に怒鳴られて帰宅させられてたのを見たことある
感染拡大防止の為に休まなければならない事を理解してないアホが意外にもいるんだな

845名無しさん@1周年2019/02/10(日) 21:51:56.67ID:6nhZNXbx0
会社でうつしまくればいい

846名無しさん@1周年2019/02/10(日) 22:01:07.23ID:diifwBnP0
ジャパニーズクレージー

847名無しさん@1周年2019/02/11(月) 01:07:23.67ID:7r3nisCG0
>>825
いやただのテロ会社やろw
日本の社会を腐らせ、パンデミックで社会を大混乱に陥れる

848名無しさん@1周年2019/02/11(月) 01:11:32.82ID:7r3nisCG0
>>831
いやそれは職種によっては仕方ないのでは?
自衛隊に至ってはあの時、休日はおろか家に帰ることすら出来なくなってただろ

8492019/02/11(月) 02:06:42.45ID:PcjshBSJ0
>>827
>>828
ご指摘ありがとうございました。
タミフルだけは飲み続けておきます。
皆様も体調が良くなりますよつに、、、

850名無しさん@1周年2019/02/11(月) 07:49:57.38ID:UKUqnaNs0
24時間戦えますか

851名無しさん@1周年2019/02/11(月) 09:18:21.13ID:Od9nGxsa0
これはひどい。

852名無しさん@1周年2019/02/11(月) 09:23:26.40ID:QnY/iavO0
あー、
インフルエンザが大流行しているのは、こう言うクソ会社のせいか。
責任取れよ、クソ企業!

853名無しさん@1周年2019/02/11(月) 09:36:10.67ID:KhNSWFS10
そうそう休むと無給だから通勤するよー

854名無しさん@1周年2019/02/11(月) 09:38:39.96ID:7QfXxOix0
インフルなのに出勤しろという会社はかなり低レベルだろうな

855名無しさん@1周年2019/02/11(月) 09:41:53.13ID:EPykOBno0
>>848
インフラ関係の業種は仕方無いな。

856名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:20:18.76ID:Zl869A/z0
インフルになったと言って休む奴のうち、実際に感染してる奴は何割くらいだろうな
単に休みたいだけで病院行かない奴もいるから、診断書か処方箋の画像をメールで送ってこい

857名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:31:24.02ID:32+t/6wF0
非正規は、我慢しろよ

858名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:35:16.27ID:MH61D2Mg0
来いって言うなら行けば良いんだよ
そして社内にウイルスをばら撒け
多少辛くてもテロってのはそういうもんだ

859名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:38:10.04ID:+v9RShcE0
マジですぐに周りに伝染するのに、こんなバカな命令あるんだな・・・
会社名晒した方がいいだろ、バイオテロだわ。
はっきり言って社内だけでなく、通勤最中も大迷惑だというのに。

>>856
この時期は"インフルかもしれない"段階で休むのが常識でしょ
そもそも、初日だと本当にインフルでもインフル陽性にならないことも多い
事後にはなるけどインフル陽性/陰性の証明はするべきだけど。
どちらかと言えば 陽性→回復→翌日出勤 のバカの方が困る。

860名無しさん@1周年2019/02/11(月) 11:54:28.28ID:t64UZeNT0
インフルだからって休んでも給料貰えないのは当たり前じゃないの?
本当の意味の「月給制」以外、インフルだったら休んでも給料貰えるとかそっちのほうがわけわからんし
有給休暇使えば給料減らないしさ

861名無しさん@1周年2019/02/11(月) 13:47:43.79ID:P/EsDUzT0
>>859
昔はそれでも広まらなかったからな

862名無しさん@1周年2019/02/11(月) 14:19:05.42ID:H6Gf1iQZ0
>>861
広まってたわ、学級閉鎖とか頻繁にあったぞ

863名無しさん@1周年2019/02/11(月) 14:56:41.15ID:D71W1hP40
インフルで出勤とか
みんなギャグで言ってるんだから本気にしちゃダメだよー

864名無しさん@1周年2019/02/11(月) 17:05:57.04ID:1W8QB14C0
>>678
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11105399181

>それに安全の面から、フランスでは公的な場所で顔を隠すことが法律で禁止されています。
>だから、あまり顔全体が隠れるような大型のマスクは避けた方がよいかもしれません。

フランスはマスク禁止の場所があるんだな。

865名無しさん@1周年2019/02/11(月) 17:27:38.78ID:JFxR8O4S0
普通に出勤して上司にガンガンうつしてやれよ

866名無しさん@1周年2019/02/11(月) 17:46:59.62ID:09AHrikx0
インフルうつした奴を特定して賠償請求しろ

867名無しさん@1周年2019/02/11(月) 17:59:09.53ID:G6kb1ojM0
テロ企業だな
スペインかぜみたいなものが発生したら、恐ろしい事態になるのにな

868名無しさん@1周年2019/02/11(月) 20:43:10.54ID:UpCwHT5H0
>>860
その認識では勉強不足過ぎるかもね。


@月給制について調べてみると良いかも知れない。

869名無しさん@1周年2019/02/11(月) 20:46:12.48ID:xavN+bYK0
二次三次感染を防ぐ為、パンデミックになって客先から「おたくの衛生管理はどうなってんの?」
と言う追及から逃れる為に休ませる。
こんなん上場企業なら当然。

870名無しさん@1周年2019/02/11(月) 20:57:28.75ID:uKjLw0Pr0
社長にインフル移してやれ

871名無しさん@1周年2019/02/11(月) 21:01:51.19ID:GoU4sCms0
谷口技研工業というテロ組織のこと?

872名無しさん@1周年2019/02/11(月) 21:03:27.12ID:izIP9zyX0
俺の周りではこんな話聞いた事ないんだがw

873名無しさん@1周年2019/02/11(月) 21:05:42.49ID:tEhQO4vB0
インフルで休めると思うなんて公務員みたいなアホが多いなっと

874名無しさん@1周年2019/02/11(月) 21:08:35.16ID:/BF38CeU0
インフルではなくても風邪で会社を休むってのはテレビドラマの話だと思うぞ

875名無しさん@1周年2019/02/11(月) 21:08:50.37ID:xavN+bYK0
>>873
バカかw
お前の為じゃねぇ、他人の為に休ませるんだよw

876名無しさん@1周年2019/02/11(月) 21:11:40.02ID:EVKQcBTG0
今日インフルなって一回で効く新薬飲んでみた
関節痛なくなってるし効いてるわ
それまで耐えられない痛みだったもうインフル怖い

877名無しさん@1周年2019/02/11(月) 21:12:30.38ID:oWaAXoUV0
犯人は旅客機から破棄されるウンコなわけないだろ

878名無しさん@1周年2019/02/11(月) 21:38:42.80ID:QUaBwy840
>>3
昔からよく言う「バカは風邪ひかない」とはお前のことか
先祖代々バカライフをエンジョイしてるだな

879名無しさん@1周年2019/02/11(月) 22:02:18.16ID:BXvmN0sV0
>>869
営業訪問だったり会議だったりで客にうつしでもすりゃ信用問題だからな

880名無しさん@1周年2019/02/11(月) 22:05:33.63ID:VeUwhlK30
日本に生まれた時点でハズレ

881名無しさん@1周年2019/02/11(月) 22:13:00.70ID:tk4xOKhw0
清水建設

882名無しさん@1周年2019/02/11(月) 22:14:34.71ID:elCxpu8L0
いい意味で「お前の代わりはいくらでもいる」職場じゃないのであれば辞めるべき

883名無しさん@1周年2019/02/11(月) 22:15:21.50ID:QtDWWVJR0
\\\|////////
(´・ω・`)
健康な社員にまでインフルエンザを感染させてバタバタ倒れる方が会社の損害が大きくなることすら想像できないアホバカブラック企業www

884名無しさん@1周年2019/02/11(月) 22:15:21.79ID:rW3c5Xzn0
おまえだけインフルで休むなんてずるい、来て俺にもうつしてよ休みたい
ってことだよ
行ってキスしてやれ

885名無しさん@1周年2019/02/11(月) 22:19:23.94ID:+H0TUXVX0
>>1
マジで糞会社すぎるな
インフルだったら熱下がってから最低何日出勤停止とかだろ普通
それでも社内感染蔓延するときは蔓延するってのに

886名無しさん@1周年2019/02/12(火) 00:41:06.81ID:zDei1EjQ0
>>1
患者増やしてどうする・・・・・・

887名無しさん@1周年2019/02/12(火) 00:48:51.26ID:3XBGwjXA0
真のブラックだと一類感染症でも出勤しろって言われるんだろうな

888名無しさん@1周年2019/02/12(火) 00:53:29.55ID:5V21v/5b0
「インフルエンザなので有給休暇下さい」

889名無しさん@1周年2019/02/12(火) 03:40:02.81ID:s3Wsicrb0
インフルで出勤して欲しく無いわうつされたらかなわんし
そんな事言う奴いないだろ
いるとすればむしろそれは言われた方に問題があるんじゃ?しょっちゅう休む奴とかね

890名無しさん@1周年2019/02/12(火) 03:45:00.04ID:d79wVfXG0
>>797
そんな制限ある有給ってなんか監査入るんじゃなかったっけ

891名無しさん@1周年2019/02/12(火) 05:08:12.40ID:ytIb2jfm0
これは嘘か、よほど特ア人経営のクソ営業職とか土方とか特殊な方達だよ
インフル出勤させて何時間も一緒にいたらものすごい高確率で感染するから下手すると営業所の機能停止するし
小さな子供や高齢者のいる家族持ちは死者も出すんだよ
ブラックこそこういうの経験してるからインフルには寛容なんだよ
もちろん、ブラックだから無給だし診断書必須だが

892名無しさん@1周年2019/02/12(火) 07:55:38.09ID:zx1Ibj/V0
>>890
いつが職場の休日かは、就業規則による。つまり職場ごとのルール。
国民の祝日を休日と定めていても、例えば正月と盆って、祝日扱いは元旦くらい。
なので1月2・3日とか8月14・15・16日とかを有給計画的付与にしてる
ケースは少なくないね。

有給は、規定日数とる権利を労働者は持ってるけど、
雇用者は繁忙期に有給取得を拒否する権利を持ってる。
で、計画的付与って言って前もって日程を決めさすことは「労使合意があれば」可能。
一方的に職場が決めることは出来ないけど、1月2日、一人だけ働くか?って
言われたら大抵の人は嫌がるからね。

で、盆と正月、国民の祝日を休みにするかどうかは就業規則による。

893名無しさん@1周年2019/02/12(火) 08:42:21.32ID:29XZPMDI0
ブラックやんけw

894名無しさん@1周年2019/02/12(火) 08:45:59.03ID:20gxi3dU0
来年から通報があれば
管理者と事業者は懲役になるからそれでもよければどうぞとしかw

895名無しさん@1周年2019/02/12(火) 08:49:56.10ID:dkypz8fR0
>インフルエンザでも出勤しろ

まーた作り話か
働いたことのないニートの発想だな

896名無しさん@1周年2019/02/12(火) 08:53:27.96ID:leIfHwuP0
アベノミクス  

897名無しさん@1周年2019/02/12(火) 08:55:14.91ID:aYHN81zf0
有給休暇とゴッチャにしとる馬鹿が多いけど
休んだら無休は当たり前だろ

インフルを傷病休暇扱いしてくれる
ホワイト企業なんてあるんかいな?

898名無しさん@1周年2019/02/12(火) 08:56:59.94ID:BHQ9sK5L0
>>1
出勤しろて命令した上司の前ではマスクとってゴホゴホしまくったれ

899名無しさん@1周年2019/02/12(火) 08:58:07.04ID:qF9n30U50
最近はこういうのがダメだってのが一般的になってきてよかったね…

900名無しさん@1周年2019/02/12(火) 09:00:47.96ID:tms5Vz+T0
>>802
労基署にたれ込まれたら、動かれるぞ
合わせて保健所にインフルで出勤しないといけない環境とか言われてみ潰されるぞ

901名無しさん@1周年2019/02/12(火) 09:01:08.37ID:meNVeDtG0
小さな会社では有給が病欠やどうしても休まなければならない時の
為に使われるよね。有給がなくなれば休めばその分はなし
当然じゃん。理由があれば出勤扱いとかいう会社は少ないでしょう

902名無しさん@1周年2019/02/12(火) 09:02:18.36ID:i2RehvYR0
インフルでも出勤しろ

そんな会社ねーだろ
いくら人手不足でもインフルでフラフラの奴なんかいるだけ無駄で迷惑だろw

どんな本来有能な奴でも邪魔だわ

903名無しさん@1周年2019/02/12(火) 09:04:38.52ID:R/BX75lN0
公的な指導とかで強制的に出勤停止になってるケース以外は無給で構わないんだよね?
もちろん残ってる有給を使うのは特に咎めて無いってかむしろ推奨してるけど。

904名無しさん@1周年2019/02/12(火) 09:05:25.82ID:R/BX75lN0
あー、逆だ公的な指導とかで強制的に出勤停止になってるケースは無給で構わないだな。

905名無しさん@1周年2019/02/12(火) 09:08:02.51ID:meNVeDtG0
小さな会社は病気で死にそうでも出勤しなければ無給だろう
日給月給ってなってるじゃん。月給制のとこは勤めたことがないから知らん

906名無しさん@1周年2019/02/12(火) 09:10:28.56ID:9HyknFch0
インフルエンザでも来いなんて言うとこあるのか……
感染拡大するだけでは

907名無しさん@1周年2019/02/12(火) 09:48:12.51ID:XWKKPMZJ0
鬼みたいな俺でも休めと言うわ。子供の受験が終わるまでだけど
休むって連絡して来た段階で本人に仕事をする気がないのが確定。やる気のない人間は職場にいるだけで迷惑

908名無しさん@1周年2019/02/12(火) 11:53:15.15ID:Y+enDtN50
>>892
繁忙期ってだけじゃ拒否できんぞ
判例もあるし

909名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:02:29.76ID:5gumvXXt0
月給制(日給月給ではなく)、年俸制でない場合、有給休暇を使い切ったら欠勤で控除されるのはそりゃそうだろ。
ブラックで有給休暇が取れなくて欠勤にするのはもちろん論外。

910名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:06:52.77ID:5gumvXXt0
>>904
どんな場合でも有給休暇とか月給制以外なら働いてない人はその分無給だよね。
休業手当は別だけど。

911名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:15:05.72ID:N8AYprUp0
東南アジア出張から技術職が帰国する>
帰国二日後に39度の熱で病院に行くと会社に連絡入る>
お大事にって同僚が上司に報告したら、別の上司が会社に来いと指示>
多分インフルだからヤバイって本人が申告も上司が見て判断するとか言い出す>
結局夜まで仕事して定時で帰宅して病院に、救急車よびたいほど酷かった>
三日後から翌週にかけてインフルで呼び出した上司も含めて7人ダウン

ってことが二年前まで勤めてたいわゆる大企業であった。
インフルだから良かったし、一応、厚生省か保険所かなにかから指導きたものの、
やばい感染症だったらと思うとマジ日本企業怖い。

912名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:16:23.76ID:FxOu+Pkc0
>>402
クソ上司をぶち殺したい心境に決まってんだろアスペが

913名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:18:09.54ID:BmTgXMVB0
すればいいじゃん。で、会社中に蔓延させろ。
困るのは会社w

914名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:18:59.81ID:N8AYprUp0
>>902
風邪の38度は完全に朦朧としてダウンって感じだけど、
インフルの39度は頭痛酷いだけで割と頭は元気らしいよ?

俺は耐性でもあるのか生まれてこの方感染したことないけど

915名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:20:54.99ID:Ttd39ypl0
会社の名前を出せてない時点で信憑性ゼロ

916名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:21:46.96ID:dnMxNl0Q0
>>7
ほんこれ

917名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:22:55.97ID:895B36X/0
問題の本質は企業の異常性ではなく、日本人の精神性にある
日本人の精神は他国と比べ劣っている、原因は日本語と和の文化の欠陥です

918名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:23:24.72ID:MhZCQxqD0
インフルでも出勤しろ!って言ってる上司にインフル軍団でつめよりインフル感染→上司が休むようなら全員で上司自宅携帯にしつこくインフルでも出勤しろ!でなきゃ無給だ!と言いまくる
でいいんじゃね?

919名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:25:54.45ID:eqv/c8Aw0
昔の精神論から進化していないな
感染症だから被害拡大するだけだろうに

920名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:29:23.96ID:73J4kTbc0
俺の会社一回も使ってないのに給与明細に有給残日数0って記載されてる

921名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:30:44.25ID:JPYA3Hue0
>>23
それ、インフルじゃなく嫌われてるんだよ。

922名無しさん@1周年2019/02/12(火) 12:56:49.81ID:wPxi/NSg0
有給で消化。

923名無しさん@1周年2019/02/12(火) 15:39:54.11ID:bESgPdzm0
ブラックですね。

924名無しさん@1周年2019/02/12(火) 20:23:42.13ID:j2YVgxGZ0
>>897
疾病を理由に有休消化も認められねぇのかよw

925名無しさん@1周年2019/02/12(火) 20:24:21.61ID:lATeb9mK0
>>920
それなら労基署にチクればおk。
労働組合に相談する必要ない。

ただ、録音は持っていけ。

926名無しさん@1周年2019/02/12(火) 20:32:10.48ID:uzjZnGkG0
>>862
今みたいな全国的に無尽蔵に広まってなかったぞ

927名無しさん@1周年2019/02/12(火) 22:43:37.77ID:RE3K5Eg80
もういい加減、大雨ふってくれ
北関東なんだが先日の雪も速攻でとけたし全然雨ふらない
乾燥が酷いからインフルも減らない
遂に我が子もインフルだ

928名無しさん@1周年2019/02/12(火) 23:18:30.05ID:neWli1XO0
>>924
誰もそんな事言ってないだろ、ヴァカたれが

929名無しさん@1周年2019/02/12(火) 23:35:22.60ID:dJ4BW77d0
脳症になったらえらいこっちゃなのに…自分はインフルじゃないけど
子供の頃脳ではなくて、内臓にウィルスが入って2ヶ月ちょっと入院したことあるけど
それだって死んじゃうかも。って状況だったよ。
実際向かいのベッドの子は亡くなってしまったし。
日本の風邪を舐める気質、本当に頭おかしいから
高熱じゃなくても熱有るなら休むのが当然!って社会になって欲しいわ。
命の責任は誰もとれないし、戻ってはこないんだから

930名無しさん@1周年2019/02/12(火) 23:35:28.89ID:rJVNc5RJ0
前に勤めてた病院でもそういう事あったっけ。
事務方ならまだしも 看護・介護職員も…
人手不足で 配属の最低人員が確保出来ないからと 熱でフラフラの職員を…そして 患者達に感染しパンデミック。

インフルエンザで休めても 休んだ日数分 公休削られ病み上がりの身体で連続勤務さ。

931名無しさん@1周年2019/02/13(水) 04:00:26.55ID:+zultblg0
>>929
言いたい事はわかるけどそれを逆手にとってズル休みする奴がいるのが問題
社会のせいにする前にそういう卑怯者を駆逐する方策を練った方がよっぽど建設的

932名無しさん@1周年2019/02/13(水) 07:09:14.87ID:eW532WII0
インフルエンザ掛かってるの分かってて出勤した奴が他にうつしたら訴えられて負けること知らんのかね

933名無しさん@1周年2019/02/13(水) 07:19:05.65ID:G020xuCu0
>>929
インフルエンザ脳症って薬害じゃないの?
解熱剤を飲むと起きるって聞いたが
高熱出たら腋の下を冷やすのがいいらしい

934名無しさん@1周年2019/02/13(水) 08:10:59.19ID:6NcTKmYp0
>>933
薬飲まなくても脳症はあるし
脇の下の話もそうだが
断片過ぎて話にならない

あなたは少し自分の知識を
疑ったほうが良いと思うぞ

935名無しさん@1周年2019/02/13(水) 08:30:31.30ID:EhnzlRWN0
まずその会社名を晒せよ

936名無しさん@1周年2019/02/13(水) 08:40:47.57ID:JE/cHR1J0
無能を晒せよ
無差別テロみたいなもんだし罰金や刑事罰が必要だわ

937名無しさん@1周年2019/02/13(水) 08:45:54.83ID:V51KaHaf0
薬害決定です。
バレると相当ヤバいので
必死にはぐらかしますwww

933名無しさん@1周年2019/02/13(水) 07:19:05.65ID:G020xuCu0>>934

>>929
インフルエンザ脳症って薬害じゃないの?
解熱剤を飲むと起きるって聞いたが
高熱出たら腋の下を冷やすのがいいらしい

938名無しさん@1周年2019/02/13(水) 08:59:41.50ID:gCeE/mJW0
>>931
有給使うようにすればいいじゃん
え?有給使うのがずる休み?
こりゃブラックだ

939名無しさん@1周年2019/02/13(水) 09:04:21.31ID:gCeE/mJW0
>>929
肝炎?

940名無しさん@1周年2019/02/13(水) 09:07:20.55ID:gCeE/mJW0
インフルエンザは法定伝染病にしろ
感染者が働いてたらペナルティな

941名無しさん@1周年2019/02/13(水) 09:34:25.16ID:lU6HG2VF0
のどが痛くて、今日で10日休んでいるんだが、

明日あたり、クビの宣告を受けるかな、、、、

ちなみんパートのオッサン、

942名無しさん@1周年2019/02/13(水) 09:35:50.44ID:tTMf4E+H0
無給は普通じゃね?
有給の使いどころだろインフルなんて

943名無しさん@1周年2019/02/13(水) 10:48:18.44ID:9HEeY4+f0
>>942
本人が出勤出来ると主張してるが会社側が休ませてるってケースは法的に微妙なところらしいよ。
通常のインフルは法的な就業禁止対象には入ってないらしいから休業手当が必要になるかも。

944名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:15:15.62ID:ISYDeukK0
>>937
お前はインフル無関係だが
脳症間違いなしだな(笑)

945名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:16:35.02ID:iAh/lBG80
>>943
はぁ?有休は出勤扱いになるのに休業手当?
インフルは、出勤停止だよウチの会社はw

946名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:18:07.10ID:kuVkA4jx0
>>940
体調管理すれば防げるものをかw

947名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:19:38.31ID:/LRghq6Y0
体調管理出来ない馬鹿は仕事する資格は無い。

948名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:23:51.97ID:f71lOBVF0
>>914
ソレ、感染しても気が付いてないだけアルよ

949名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:24:36.15ID:9HEeY4+f0
>>945
その出勤停止に対して社員が出勤したいor有給消費したくないと主張した場合だね。
まあ有給余ってる人なら何も問題無いし、そこまでゴネる人も少ないとは思うがw

950名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:27:21.30ID:iAh/lBG80
>>949
出てくんな、有休使え、無いなら病欠な?
で終わる話。
主張云々は通用しないよ、パンデミックを防ぐ責任が管理職にはあるんだから。

951名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:31:53.70ID:T4tkXZit0
>>947
インフルが管理だけでどうにかなるものだと信じてるやつは
社会から退場してほしいね。おまえのことだけど。

952名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:32:54.52ID:T4tkXZit0
俺は毎年予防接種するし
手洗いうがいも習慣だし10年以上罹患してないけど
これがただの偶然と思えない人種がヤバイ。

953名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:34:08.60ID:9HEeY4+f0
>>950
自分もそれで良い話だと思うが季節性インフルは法的な就業禁止対象じゃないんだよ。
なので仮に裁判で争うような自体になった場合はどっちに転ぶか分からないんだって。

自分も調べて初めて知った話だがそもそも就業禁止対象になってないのがおかしいw

954名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:34:22.89ID:4XIPQnbo0
外出しただけでインフルエンザがうつされる可能性あるのに
体調管理できてないはきついな

インフルとか風邪ひいた奴が出歩かないようにしたほうがまし

955名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:37:10.41ID:iAh/lBG80
>>953
事業所が禁止と言えばそれに従う、それも分からんの?

956名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:44:24.25ID:9HEeY4+f0
>>955
調べてビックリしてる俺に言われても知らんがなw
ノロ、季節性インフルあたりが就業制限対象じゃないのはマジで良く分からん。

957名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:45:45.34ID:LxZRXMSx0
インフル発病前の5歳児が、とーちゃん一緒に寝る! といい、同じ布団で一緒に寝た。

2日後、子供が発病。
3日後、ワシが発病。
現在、インフル休み中。 こども園からインフル持ってこられると、回避不可能。

958名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:53:16.81ID:k1AeXLjW0
会社名晒せよ
社会の敵だろ

959名無しさん@1周年2019/02/13(水) 11:56:34.24ID:hJLvp8Sq0
いくらなんでも嘘だろwww

インフルで会社行ったら、マジで怒られるぞ
そりゃ営業職は携帯にバンバン客からの電話があって、
おちおち寝てられないだろうけど、それはそれ。

出勤は絶対にNGだよ、ほとんどの会社が。

960名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:02:34.13ID:iAh/lBG80
>>956
会社のルールに従えないなら、やめれば良いんじゃね?
その後会社を訴えるなり何な利すれば良い。
当たり前の話だぞ?

961名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:04:32.31ID:T8HMp4EO0
インフルが出社したら周りに感染するだろう

962名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:05:53.43ID:kh0b4yZ00
昨日松坂がファンに腕引かれただけで練習休んでんの聞いてこれ思い出したわwww

963名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:05:59.95ID:gCeE/mJW0
>>946
日常生活に気をつけてれば結核にもチフスにもペストにもかからんよ

964名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:07:06.90ID:nYyZTBpX0
警察に行け

965名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:10:50.45ID:ieCSnM/h0
>>962
松坂は大したケガじゃないのでにファンのせいだと発表したのかwww
おまえバカだろ

966名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:10:53.28ID:gCeE/mJW0
>>961
社会が迷惑するから感染者はでてくんな、といってるのを
わからん奴多すぎだよな

967名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:12:26.66ID:RvUSAVwV0
どブラック企業勤めだがそれは無い

968名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:15:00.74ID:pH2nJtlQ0
インフルエンザに感染発病しても病院行って注射一本うつだけで即座に感知するって
偉いさんが言えばその瞬間から物理法則から生物学まで更新される
従えないなら物理学や生物学違反で会社から罰則適用されるのは日本の常識

969名無しさん@1周年2019/02/13(水) 12:16:00.61ID:9rNJuipy0
うちの会社
感染拡大予防の為に家族がなったら休みだぞw
有給は使えるけど無給だけどなw

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