【出勤命令】「インフルエンザでも出勤しろ」「休んだ分は無給」が横行 流行拡大、相談相次ぐ ★3
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インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。
「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…
2019/2/7 18:02日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/
★1が立った時間 2019/02/08(金) 08:59:30.73
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549589744/ 中国韓国台湾と、近隣アジアで15年間社員として働いて来た経験から
日本の企業や会社ほど社員をこき使う事がなかった
しかも日本の会社は経営陣に強欲者が多いから経常利益がどれだけ増えても社員に還元しようとはしない
経常利益が増えると社員に還元し、やる気アップをはかる3カ国と大きな違いを実感する >>192
見つからなければな
社員に労基に通報されて調査とか入られたいならそのまま続ければいいんじゃねえかな? 自衛隊に囲まれる光景を
見てみたい
なんならヘリもおまけでw >>216
あれは有り得ないレヴェルのダメージをトンボ鉛筆に与えたよなー。 >>140
1%でもあれば数万社だぞ。
おまえはそんなにあるとでも思ってるか。 >>192
原則は懲役もしくは罰金だろうに。
今のところ、確かに有名無実ではあるがね。 >>190
通勤ラッシュで会社にこさせてる時点で対策なんて無意味w 他の社員にうつされる方が迷惑だから普通はさっさと直してから来い命令だな 電車内で、バイオテロなんだから
傷害罪で会社経営者を逮捕しろ >>100
ちなみに俺のいた自衛隊はそうだった。
だから無理矢理出てってやったら、言った其奴が倒れていたが。
しかも人に出てこいと言った癖に自分はしっかり休んでいた、
チクってやったら永遠に休む羽目になっていたが。 >>218
あなたの言う、その素晴らしい特亜の国の国民になって働きなさい
いちいち日本と比べるな お前ら熱出した程度で病院行くの?
邪魔くさい奴等だな。
だからいつも混んでんのか。 >>1
一方で生活保護を貪ってきたチョン
■経済、民主党政権
□民主党政権(暗黒時代): //matome.na●ver.jp/odai/2136798799312472301
・民主党政権下で株価11・7%下落 時価総額46兆円減少
・朝鮮学校の高校授業料無償化推進
・口蹄疫の流行、尖閣諸島中国漁船衝突事件、東日本大震災
・事業仕分けで科学技術振興費用が削減
・新規国債発行額は過去最悪に
□民主党政権、産業空洞化: //diamond.jp/articles/-/13955
・「産業の空洞化」はいつから始まったのか。円高により企業を追い詰めた民主党政権誕生の罪
・雇用のモトとなる企業を国外へ追い出して、「産業の空洞化」を進めたのは民主党政権。
□民主党政権、日中韓FTA: //www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/fta/j-jck/index.html
・2012年の日中韓サミットにて、三首脳は、日中韓FTAの年内の交渉開始につき一致。
・2012年11月に、日中韓経済貿易大臣会合が開催され、日中韓FTA交渉の開始が宣言された。
■経済、在日韓国人・朝鮮人
□在日生活保護受給者、強制送還: //matome.na●ver.jp/odai/2149130875727771201
・働かない在日生活保護受給者は強制送還する。不正受給者の95%が在日韓国朝鮮人によるもの!
・生活保護は在日に利用されている。外国人への支給は即刻廃止すべき。
・在日朝鮮人63万人の内、46万人が無職
・文句を言い続けてまでこの国に居座ろうとする人々
□パチンコと在日韓国・朝鮮人の関係: //ja.wikipedia.org/wiki/パチンコ
・パチンコ産業は在日韓国・朝鮮人の割合が高、経営者に占める割合は90%という指摘がある。
・北朝鮮の資金源として、朝鮮総連に関係するパチンコ業界があるのではないかと言われる。 >>221
全く知らんかったら、“はいはい嘘松“って言う自信あるもんw
地震のトンボ佐藤
台風コロッケ
大雪のこれ
は風物死だわw
インフルで名言出ないかなぁw ジムのバカがインフル広めてうちの会社大変。
家族インフルなら会社くんな >>125
診断書書いて貰えばいい話だしまず会社の保険証で病院かかってるんだからズル休みとか確実にバレるでしょ >>158
正社員なら記録にとっておいて賃金未払いによる支払い訴訟をすればいいだけ
働き方改革というのは実際は未払い賃金による訴訟回避のための会社の小細工だからさ
大企業ほど訴えられたら困るもの >>3
お前が実践してるに違いない、DNAの鍛え方とやらを教えてくれ。科学的なやつね。 >>230
俺がどうこうって問題じゃないんだわ、
もし交通機関や職場経由で其奴等の子供にでも伝染したらどうするよ、
それで後遺症でも残ったら誰が責任取るんだ。
自分じゃないから良いってか? 前の会社は有給休暇の他に病気休暇ってのもあって給料でたから良かったな
戻りたい インフル感染者を無理に出勤させたら職場崩壊危険度大だぞ
それからインフルかかった本人が熱引いてすぐ出ようとするけどアレもアウト
本人の中では免疫が勝って勝負ついただろうけど、まだウイルスは所持してる ちゃんと予防して毎日会社に行った人と、不摂生でインフルエンザにかかって休んだ人と同じ給与ですがね インフルで休めよと書き込むやつは
大企業の社員かニートのどちらかw >>230
この時期は熱があって休むって連絡すると38度以上の熱があるなら病院行ってインフル検査受けてこい言われるぞ >>238
キムチとホンタク喰ってトンスル飲んでりゃケンチャナヲ♪ >>230
病院行く元気があるなら会社に行けって言うくせに
いつも込んでるって知ってるのは何なんだw >>6
娘から誰かにもうつすんだろうからお互い様だろ
嫌なら車で送れば? インフルなんか引き始めに
サウナ3時間ぐらいはいって
暖めて寝たら、大抵治るやん
北欧はそうやってインフル治してるねんで
何甘えてるねん!
まぁヤバいのは、熱も咳など
症状がでないインフル
これは流石に会社休んだ方かいいけどな
内臓やられる恐れがあるし
熱でるってことは
身体が戦ってる証拠なんだから
一晩で治しなさい >>149
新潟の工場に勤務したことあるけど、車通勤一時間とかの遠方出勤でない限り定時で会社に着くように頑張るのは当たり前だったな
むろん朝早起きして家の周りの雪掻きはするものよ 昭和末期から平成の初め
にかけて、工場の衛生
管理者していたが
職務柄、出勤停止にしたけど
みんなインフルエンザくらい
なら会社に出てきた。
それでみんなうつって蔓延 >>245
予防して100%防げるなら言いたいことも分かるがね。 >>245
インフルエンザは生活習慣で予防するには限界がある、
なる奴は何をしてもなる。
だからインフルエンザ(感染)なんて名前なんだが。 インフルエンザ感染者が5%超えた会社は5年間の営業停止と10年分の年商に当たる額を罰金として支払うよう宝石びすべき >>245
有給休暇が残ってるなら同じで全く問題ない
昇給とかの査定で反映すればいいだけ >>179
わかりました
では、データ改竄しますね >>40
今はブラックで社畜の話をしてるんだよ
お前は無色で家畜だろうが >>229
ついでに言いますが、日本企業の内部留保が毎年記録的に増加更新しているのは世界でニュースになってるんですがね だいたい会社のトップというよりはめんどくせー上司が勝手に言ってるパターンが多いわけだろ
上司個人を処分出来りゃ丸く収まる >>257
インフルエンザは風邪だろ
スペイン風邪もアジア風邪もインフルエンザだし フェイクニュースか?
登場人物も会社も何も書いてねーじゃ これは会社側が正しい。奴隷、社畜に休む権利とかねえから。 病人に何の仕事をさせるんだよ?
それで事故を起こせば監督や上司の責任になるぞ? こんなんブラックというか只の馬鹿だろと思ったけど、
馬鹿だからブラックなのか >>255
最後の二行
「身体が戦ってる証拠なんだから」と「一晩で治しなさい」は「だから」で結合してるから、論拠から結論への繋がりだと思うのだが、どうも論拠としては弱いので結論に説得力がない。 病人に何の仕事をさせるんだよ?
それで事故を起こせば監督や上司の責任になるぞ? インフルは労災下りるのか?
アルバイトとかだとどうなるんだろ? トンボ鉛筆佐藤の事件初めて知ったw
これはひどい
トンボ鉛筆のイメージ超悪くなったwww 日本はブラック企業ばかりだからな
ホワイトたちは電車通勤なんてとてもとてもw 昔面接で休む時は会社まで言いに来いってとこがあったなー。 インフルで有給休暇とかアホやろw
そんなん認めたら休む度に有給休暇せなあかん
従業員を甘やかすにも程があるわ
インフルで休んだ分働きますて普通は言うわ >>273
馬鹿だからブラック企業しか働き口がないのかもね 一応年次休暇は形だけあっても絶対に取得させない会社ってあるよね
休めば無給にされる >>273
記事自体が取材レスの作文だろうw
いまどきブラックな会社でも職場全滅を避けるために、出社なんかさせないw こういうアホ企業が毎年インフルを拡散させてるわけだな >>287
全員インフルになれば無問題とかいうブラックジョークを見た気がするわ そういう企業には麻薬取締部よろしくガサを入れた方が良いんじゃない? 派遣はインフルエンザになったら無給休暇で出入り禁止
社員は有給休暇
何これ? >>282
通常の優先順位は、代休>年休なので、休日出勤したらそこから当てるだろw
月の終わりにインフル罹患ならば、代理出勤する日もないw
4週6休で5日休んだら、月初めでもたりないwwww
なんのために年次有給休暇があると思ってるんだ? まあ、ここ数年
インフルで休むやつなんて聞いたことないw >>292
派遣は派遣会社の就業規則によるので、派遣元の仕様だろw
ましな派遣会社だったら有給とれるとおもうけどねw そういう馬鹿でも管理職や経営者になれるんだな。
ヌルい国だねニッポン >>2
そんなぬるいことやってたら永久に無くならないよ
管理職は火あぶりに処すくらいしないとな 人少ないとこだと休まれると本当にまわらなくなるからなぁ
ある程度人いてカバーできるところは休ませるだろうが零細は厳しい 3年くらい勤めたところで、有給なんて言葉はなく、1ヶ月半後にまたインフルかかってしまって疑われたのか給料引かれてたわ ブラック企業だけど組合があるからインフルエンザなら仕方ないって休ませてくれるぞ。
有給にするかは管理職次第だけど >>294
そういう会社が無いことにしたいんだろうね
本格的に対策すると経済回らなくなるし
対策も金かかって面倒だから 大震災で思い出したけど地震の翌日に現場に行ったら全員普通に来て朝礼受けててビビった
全員自主的に徹夜したりして待機してたんだよな
流石に真面目と言うレベルじゃないんで笑った
聞いてみたら全員「自分以外以外いないと思ってたから驚いた」と言っててまた笑った
なんていうかこの国の人みんなどうかしてるw >>278
普通無理。
業務上罹患した証明が難しいだろうね。
だから重篤化したら健康保険の傷病手当金(休業した4日目から支給)
ということになるがアルバイトで社保入ってるのは珍しいだろうねえ。 >>235
インフルエンザなどの感染症で会社が定めてる日数休むとこは診断書提出を義務づけて欲しいわ
毎回ニュースが流れるやマスクして虚ろな目でそれらしくして来る奴がいるんだよな
普段ごりごりの体育会系のくせにそういう時だけ病弱君になるの勘弁して インフルで休めないのは
そもそも大企業が下請けに無謀なギリギリの納期を言ってくるから
休めるわけがないw >>308
体育会系でも感染しますので、優しくしてちょうだい 一番腹立つのは簡単に診断書とってこいというアホ上司だな
出してもらうの3000〜4000円ぐらいかかるし余計な出費を強いてくる >>126
有休が残ってないなら無給で当然だけど普通は有休残ってるだろ。 まぁ、自営業の俺はインフルだろうがなんだろうが、働かないと日銭が稼げない。
会社員は甘えー。
今日もさっき起きて、頭がものすごく痛いけど30分くらい仕事した。
もう寝る。 >>312
うちは会社命令で提出なら診断書の費用出してもらえるんですか?って聞いたら言わなくなったぞ インフルでも来い!とか言う異常者も沢山いるが、来るなっても意地でも来る人もいる
真面目と言うかなんというか
国民の気質なのかねぇ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています