【出勤命令】「インフルエンザでも出勤しろ」「休んだ分は無給」が横行 流行拡大、相談相次ぐ ★3
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インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。
「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…
2019/2/7 18:02日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/
★1が立った時間 2019/02/08(金) 08:59:30.73
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549589744/ インフルエンザでも出勤してウイルス撒き散らして電車に飛び込む
これが働き方改革 ワイの会社はインフルエンザ掛かったら、強制的に出社停止させられる。その間は有休から賄う。
けどワイは有休を使いたくないのでインフルエンザ掛かっても隠して出社する。 ブラック企業は社名の頭に昭和を必ず付けなければならないように法律改正するべきだな 休んだら欠勤扱いだろう...有給残ってないなら有給扱いもないし。 他人に移るやんか
こんな会社は企業公表すべし。
インフルエンザは隔離しないとイケない伝染病で風邪じゃないぞボケ！ 死ねよ糞ブラック企業。お前らが勝手に潰れる分には糞どーでもいいが
他人に迷惑をかけるな。社畜自慢の挙げ句に生物兵器自慢とかマジ迷惑すぎ。 インフルエンザで乗務員がいないので電車は運休ですとかでいいんじゃね >>6
あんたの会社内で大流行したのなら、そこで繁殖した菌があんたとあんたの娘を媒介して
誰かをインフルエンザ感染させた、ってのは間違いなく発生してる。 店員マスクは好感あるよな
唾も菌も軽減させてくれるし、何よりも暖房効いた屋内で
付けていられるなんて感心する >>23
そういう電話は管理職から1本あれば十分。
見舞いの言葉もなく全員から恫喝されたのなら、あなたは暗に嫌われてると思う。 インフルテロ企業が実在するなら会社名公表しろ
反社会性著しいじゃん >>24
マスクは自分への感染予防の方が大きいんだが。
あちこちから咳が聞こえるってことなら印象悪いけどね 日給月給なので休んだらその分給料減ります
有給休暇？何それレベル何で辛いですゎ >>707
有給の権利がないとは思ってないよね。
使わせてくれないならブラック過ぎ >>1
人手不足で回らなければ、そういう対応になる事もあるのかも知れないけど・・・
結局は余剰人員が豊富にいるポジションかゴミポジかの違いもあるのかもねｗ
ゴミポジだったらうつされるだけだからただの迷惑だけど
にっちもさっちもいかないような所はねぇｗｗｗ >>1
社内どころか通勤中に巷にウイルス放出しまくるんやで
ブラックどころか完全テロ組織やん 小さな会社は欠勤理由は関係ないよね
インフルエンザでも出勤しろとは言わないけど
有給にして休んでるじゃん 病院で検査したところインフルエンザA型に感染。
■当初、上司から言われた事
19日（土）→夜中に高熱
20日（日）→医師から正式に診断
21日（月）→休み
22日（火）→会社行け
23日（水）→会社行け
24日（木）→会社行け
25日（金）→会社行け
■実際は会社に行かなかったが…
19日（土）→夜中に高熱
20日（日）→医師から正式に診断
21日（月）→自宅で寝込んでた
22日（火）→自宅で寝込んでた
23日（水）→自宅で無理矢理仕事
24日（木）→自宅で無理矢理仕事
25日（金）→出社 夜勤の先輩が今夜からインフルエンザでお休み
暫くは死ぬ気で働いてカバーするよ
だから治るまでゆっくり家に居て下さい
心配して出てきたら追い返すつもり 出勤指示した上司を
傷害罪で訴えないとだめ
共産系労働組合の出番だぞ >>703
あんたほど無能じゃないんで、区別付ける必要のない場面でわざわざ区別せんよ。 >>719
病欠という正当な理由がある休みによって
理由に関わらず、理由を問われずに
正当に休める有給の権利を他で使えなくなるわけだからな そんなこと言われたらむしろ喜んで出勤し
社内でインフルばらまいてから
ワザとらしく机に突っ込んで怪我して
そのまま意識もうろうの芝居して救急車やで
余裕の労災案件、上司連中潰しもできて最高やん 自分が感染しても上長出てこい言ってくれたので撒き散らしたら7割がダウン
治ってから上長の自宅に迎えに行った。奥さんが出てきて何か言ってたが音声メモ聞かせて本人寝てるところ首根っこ掴んで引きずりだした。詫びてたが知らん顔
問題にはなったが俺は沙汰無し、上長は僻地左遷だったわ 労働基準法違反の行政処分が生ぬるいからだ。
法律は、規則を守らせるためにある。
労働基準法違反は、言わば、債務不履行と同じだ。
よって、例えば６ヶ月間に続けて二回、労働基準法違反を犯した企業は、
行政処分として強制的に解散させてもよいだろう。 ブラック企業大国日本。
安倍晋三｢美しい国日本｣
安倍晋三信者｢流石安倍晋三さんだッ。安倍晋三さんのおかげで今があるッ。病気になるやつはチョンか売国奴だ｣ ブラックですらなくただの無知無能だろ。絶対上司に移してやるわ。 >>727
あんな動画をアップするのではなく、
上司のパワハラ恫喝の動画をあげればいいのに >>659
違法な業務命令は無効なので、録音とかがあれば労基署が動くよ。
有休(有給は恥ずかしい間違いね)は時期指定権が判例で、年に1〜2回の繁忙期だとか交代要員を養成しているが間に合わず当人じゃないとできない業務があるとかじゃないと会社側に拒否権は発生しないという判例もある。
ただその判例も、インフルエンザを発症しても有効かというと…。
そもそも、インフルエンザで熱が出てても出て来いって命令は、傷害罪で立件も可能な犯罪だよ。
さらに出勤したことで死んだら、殺人罪で立件されてもおかしくないわ(おとなしく認めたら業務上過失致死で済ませてくれるかもしれないが)。 >>730
今どき完全月給で、
欠勤控除もなしとか
そうはないよな 昔は風邪で会社を休むと先輩に呆れられたな。
ぶっ倒れるまでは出勤しろ。倒れるなら会社で倒れろ。
って感じで。 >>732、
感染症であるインフルなら
当人の健康だけの問題でもないしな インフルで出勤なんて他の社員や顧客にも伝染るだけだろうに
ブラックというよりもテロだな >>734
インフルを風邪とかいつの時代だよ
戦争中に大和魂つってた敗戦爺さんは早く死んでね >>736
公共交通機関利用なら、
そんなものではすまない 会社は休めと言うのだが、
取引先が納期の遅れを認めんと言うので
出るしか無い。 >>190
まさかの注射と手洗いうがいマスクかな？
そんなこと朝礼で？通達とかぬかしてるけど小学校かな？ >>734
風邪のつもりで風邪クスリ飲むと
脳炎起こして悪化するから気をつけてね >>725
安倍のせいと言うより無知・無能が上司になってるのが悪い >>1
上司の前でしばらくくしゃみとか咳していれば良い、うつした方が早く治ると言うしな >>742
ホームから転落した人もそうだったのかな 熱出たぐらいで休むなと言われたがどうも自分から上司にインフル感染したっぽい 予後
感染者が他人へウイルスを伝播させる時期は発症の前日から症状が軽快してのちおよそ2日後までである。症状が軽快してから2日ほど経つまでは通勤や通学は控えた方がよい。 行政指導程度では生ぬるい。
解体していいぞ、テロ企業は。 >>745
解熱剤にインフルエンザでは飲んではいけない種類
があるそうだよ インフルに罹ったら出勤どころか外出すらしちゃダメでしょ でもこんなもんだよ、世の中は。インフルになっても、休むのか、お前？って
言われたもん。倒れたら休ませてやるって。 インフルエンザだろうが仕事があれば休みなんてあり得ないのが
自宅で独り作業してる個人事業主の辛いところ うちは「出てこなくていいけどメールで連絡するから答えてね」でバンバン仕事投げてきやがったわ
出社してから有給休暇じゃなくても在宅勤務じゃねーかって文句言って取り返したったわ インフルの疑いや罹った時に行く場所は会社ではなく病院だよね
きちんと検査と診察を受けてお家で寝てることが正しいの >>723
いいね
やりたい放題させると、こうなる訳で
どっかで締めないとダメなんだよな >>755
感染、衛生の観念がなく
目に見えることでしか判断できないのだろうな
歯磨きとかもろくにしてならそう >>755
こういうのって何の指導も入らないのかね
テロ行為だよこれ インフルぐらいで休んでんじゃねーよ
マスクして気合入れれば仕事ぐらいできる
どうせ休んでも寝ないでゲームやってるだけだろ スケジュールも資金繰りもかつかつならしゃーないけど
そうでもないのに病人増やしてんじゃ中長期的には生産性マイナスでしか無い 熱出てインフルか分からんけど病院なんか行く時間ないじゃん
でも上司に言ったら熱出たくらいでって怒られて代わり自分で用意してねでしょ
だから一度出勤して具合悪そうなの見せて早退するのがベスト
電話やメッセは相手をイライラさせやすい顔出すと印象変わるから >>764
構わんのだよ
一時的に利益が上がってそれが自分の手柄になれば
そしてマイナスになったら部下の責任にする >>765
職場に菌をばらまくのは好きにしてくれればいいけど、通勤途上の他人の迷惑も考えないとな インフルに感染した奴はしっかり休むべきだよ。
愚かにも感染して会社に迷惑掛ける馬鹿って事で俺の中での評価は下がるけどな。
病は気からって諺もあるように、そもそも責任持って仕事に取り組んでる連中はインフルに感染なんてしないからね。
能力の低い連中に限って俺がいなくても○○に分かるように伝えてあるとか言うんだよね。
だったらお前いらないじゃんw
部下には会社にとって替えの利く量産型歯車みたいな社員じゃなくてスペシャルな存在になって欲しいって日々思ってるよ。
最近は何でもパラハラ認定されちゃうからいちいち言わないけど俺とか他の管理職連中の後ろ姿見て感じて欲しいよ。 マスクはインフルエンザに
効果がないと主張してる
医師がいるが、喉の乾燥を防ぐ
だけでかなり効果があると思う
でも、最近ショッキングなこと
があった。あるショッピング
モールで携帯ショップが並んだ
ところで、すごい怒鳴り声が 聞
こえた。近くに行って見たら
「客に向かってマスクを付けて
対応するとは何事か」とジジイ
が怒鳴っ >>767
他人の迷惑程度の話じゃんそれより会社上司でしょ
どうせうつしたかどうかなんてわからないそんな裁判判例もないし
でも出勤しなかったら営業止まって賠償とか引責もの
人前で叱責罵倒や罰で掃除やホワイトボードに晒されるも嫌じゃん >>770
マスクをしても、
かりに効果が100パーセントないならともかく、
100パーセントの遮断効果がなくても
遮断効果がいくらかでもあれば
菌が侵入したにしても
それに対応する免疫系の負担は全く変わるにね 嘘くさ
伝されるのがオチなのに
だから普通は来るなって言われる >>772
たいへんだな
ブラックに飼い慣らされたら社畜は インフルエンザは指定感染症にせんのか？ だったら会社を責める前に政府も同レベルで危機感が無いってことだ。馬鹿オヤジ思考「風邪ぐらいで休むな」だろう。
感染症指定は政令でするんだから政府がしっかりやらないと。 >>770
その爺は無知なんだろう
今どきそんなこと言うなんてかなりの年配者なのか 無給ってのは小さい会社だと当然だろう
インフルでも出て来いは特別な会社だわ うちは超ホワイトだからインフルはむしろ休めだけど
２週間以上休んでその間の月末の地獄を二人分俺にこなさせて
過労で吐きそうになってるところにツヤツヤで現れたときは殺意覚えたが
開口一番「大変だったねー(他人事」 死んでも根性で出勤しろ
火葬場で焼かれてる場合じゃないぞ
忌引休暇は親族死亡の場合み、本人死亡の場合は認めない >>779
中小零細でも普通は有給休暇で済ますけどな
無給だとかインフルでも出てこいという会社が
クローズアップされるだけで、そっちの方が少数派だよ >>12
当たり前だ。
有給は大切に使うべきやな。 昭和気分の会社はテロ企業扱いにしろ
つぶれてどうぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
