【お仕事】「やる気がないなら帰れ！」若手社員に部長が激怒 そもそも残業させておいて一体何様のつもりなのか★５
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2019年3月21日 8時0分
http://news.livedoor.com/article/detail/16193016/
小学校の頃、授業中に先生が「ちゃんとノート取らないならもう黒板に何も書きません」とか言い出した記憶がある。当然そんなことをされれば勉強に支障が出る。
すぐに問題になって教頭が保護者に謝罪していたが、本当に謝罪すべきはその問題の先生で、謝罪相手も保護者ではなく生徒たちだったはずだ
しかし、世の中にはこれとよく似た困った輩が大勢いるようだ。先日、おーぷん2ちゃんねるに「やる気ないんなら帰れ！で今帰ってるんだが」というスレッドが立った。（文：松本ミゾレ）
しようもない上司ほど「やる気ないなら帰れ」って言う
スレ主は本文に「もうどうでもいいわクソ会社がよ」と書きなぐっているため、相当腹に据えかねているのだろう。しかも帰る間際に自分の外出ボードに「有休」と書いてきた、とも語っているあたり、マジでイラッとしていた様子だ。
きっかけはちょっとしたことだったようだ。コピーが2部足りなかったため「コピーしてきます」と言ったところ、部長に「もういい！ やる気ないんなら帰れ！」って言われたという。その際に「はい」と返事をして会議室を出たというのがことの顛末である。
しようもない話である。しかもこの事態は残業中の一コマだった。22時に退勤扱いになってもなお社内に居残り、コピーが足りないだの言われていたようなので、相当不憫な話である。
スレッドにはこの一連の話を読んだ人々の「そらやる気もなくなるわ」やら「次はどの会社にする？」みたいな同情の書き込みも多い。僕も当然同じ思いだ。あまりにこの部長がダメ過ぎる。コピーは部長でもやれるわけだし。
そもそも人材を大事に扱うことができない会社ってなんなの？
第一、今回のような「やる気がないんなら帰れ」って言葉自体が時代錯誤だ。こんな言葉を言われて遮二無二頑張ろうと思う奴なんて今どきいない。
誰しも言われて嫌な気分になる。そんなことさえ分からずにこのセリフで怒鳴ってくる上司ってマジで害悪でしかないだろう。
以下ソースで読んで
★１ 2019/03/21(木) 22:53:22.33
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553176402/
★４ 2019/03/22(金) 22:26:01.54
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553261161/ コピー部数を数えて渡す
念のために多めに刷っておく
とかの当たり前のことやれてないんだからなぁ・・ 前の職場にこういう上司いたが、その上司１人以外全員退職という異常事態を引き起こして大問題になった
その上司も会社に怒られて反省したのか大人しくなったけど半年後に脳卒中で突然死して後味悪かったなあ >>4
ここでは、教えてくれない上司が悪い、指導が悪い、全部会社が悪いで結論が出る。 >>4
＞念のために多めに刷っておく
コスト削減のために必要部数以上用意するなってとこもある 暴言はすべての生産性を低下させる
注意をするにしても言葉を選ぶべきだな 退勤扱いで無料で働けか。 部長がポケットマネーから１０万出せば丸く収まったかも。 社員なんて会社の犬なんだからしょうがない
その中で部長とかちょっと偉い犬なだけ 金の為に嫌々やってるだけなのに、やる気もクソもあるかい >>7
紙代数十円でドタバタになるリスクより、そのコピー一部多めに刷って、何かあった時の念のためと、使われることなかったら自分の勉強用ってやらんか？
やらんのか 人手不足の会社には必ずと言って良いほどこういう上司いるな こういう人は結局転職先も見つからず文句言いながらズルズル居座って、いつかこの上司と似たような人間になる。
この上司がやってける会社にしか採用されなかった人間がまともなはずもないのである。 オマエらいつも万年平社員がベストだと言ってるじゃねえか
この位のことでガタガタ言ってんじゃねえぞw 21時から社内会議スタート
23時近くになっても会議が進まないと先輩から愚痴メール
凄い会社だな コピーもロクに取れない奴が就職できるような会社なんだから、
上司もその程度で当たり前だろｗｗ >>13
とりあえず証拠を残して、労働基準監督署に届け出てるのが先だな。
そして、金もらって辞める。 >>18
だよなあ。自分の事を出来る人間だと勘違いしてるのかな 今から主題やろうと思ったのに、ヤレヤレ言われるとヤル気がでない！
と喚く小学生みたいな論理だよね。
宿題は自分のためだと思ってないわけだ。 ノートとらないのに黒板に書く必要なくね？
チョークもったいないやろ サビ残中に「その書類のコピーが何の為に必要で、何部コピーが必要なのか？」すら理解せず（問いもせず）
ただ適当にコピーして済ませた若手社員「も」問題だな。似た者の集まった部署だな。
自分も参加する会議で必要な書類のコピーなら「何部必要か？」は意識するのが当たり前。
結局、コピーし直しすると、それだけ追加で無駄にサビ残やる訳だから。全員が。
会社を辞めて次の会社に行っても最初にクビ切られる候補確定って感じ。 「帰れ」という業務命令を忠実に実行するできる部下をもった部長は幸せ者 駄目駄目管理職も多いだろうけど、
ロクに戦力にもなってないのに権利ガー権利ガー、って頭悪い若手も多い
この手の馬鹿同士は、要は同族嫌悪 >>21 みたいなバカが多いから、外国人雇わなきゃ企業が成り立たなくなるわな。 >>25
まずはサビ残の証拠を残して、労働基準監督署へ届け出て
会社に行政指導を入れてからやめる。 サビ残してる時に「もういい」なんて言われたら大喜びで帰るだろ
当たり前 >>7
無駄な残業するなってことだな。
光熱費はバカにできんぞ。ケチな会社は徹底していたが、社員に対する見返りがデカい。 ２２時に誤動作ゼロって、耐久レースでもやってるアスリートかいな 今の若手には、褒められて伸びるタイプしかいません。 ヤル気の無い職場環境て、ヤル気のある奴から辞めて行くんだよね。
ヤル気の無い奴はヤル気の無い奴に怒ったりしないけど、
ヤル気の有る奴はウザいと感じるわけで。
そんな風に職場てのは劣化していく。 サービス残業でコピー程度でもめる仕事なら
全員で帰っちゃったらどうか 若手ではないけど帰れと言われたら帰るわ
会社の仕事に感情は持ち込まない >>30
そうそう
みんなそうやっていけば
ブラック企業は少なくなっていく
（根絶するとはいってない） そんな時間にコピーを何部も揃えるシチュエーションがわからない
たくさん刷るってことは中身は出来上がってるんでしょ？
じゃあ翌朝印刷して並べりゃいいだけじゃん >>40
給料に満足できてるならそれで良いと思うけど。 残業なんて簡単にやらせてくれないよ。
明日出来る事は今日やるな！と言われる。
会議の資料なんて今どき紙で配るようなことはしない。
みんなタブレット見ながらやるし。 18時以降にmtg組む奴は無能
派遣会社が各自の業務後に組むならまだわかるが >>38
ウッチャンは必要な注意もしない優しさの鬼とも言われるね。
正に時代を反映してるんだろうかｗ 残業代は出なくて、時間そのまま代休になる。
んで、代休が消費できるはずもなく、1000時間超えたわ。 >>36
というか、そもそもこの部長が帰れ！とか
感情に任せて物を言ってるので
そのような感情剥き出しの業務指示のほうが
もはや時代遅れなんではないかと 田舎の公務いなんか役所は農家の次男三男の就職先だからな。
車で巡回したりラジオ流したり、高校野球見たりしてるよ。 >>30
そいつがコピーちゃんとやれてなかったから会議の始まりが遅れて慌てて部長がコピーとりにきて、
そういう時にその若手が出した時間の損失分とかまで計上できるんかねぇ？
まともに仕事できない奴が、そのせいで出してる社への損失考えずに、やれ法律がどうとか労基とか騒ぎすぎだよね こういう残業は
大抵上司が取り返しのつかない失策をした時
ペーペーにはそこまで影響出るほどの裁量は無い ゆとり社員はプロ意識・主体性を持つべきだし
老害上司はちゃんと目的・目標を共有すべき >>1
ニュースでもなんでもないただの感想文で笑った
キャリコねニュース
チラシの裏だろw >>53
ちゃんと指導できない上司と会社が悪い。それを棚に上げて怒るなど、ブラック企業の典型ということになるんだろうな、ここでは・・・ 定時過ぎてるんなら、帰れ言われたら当然かえるだろw 管理者の教育の結果だろ、全部自分に跳ね返ってくる、こういう人間は思慮が浅い。管理ポストに付いてはいけない人間。
馴れ合いで順番に上がっていく会社はもうだめ。 コピーしてきますと言う部下にやる気ないならと言う上司といきなり有給と書く部下
目くそ鼻くそだろ >>51
正論だけど、ID:h4IGnH何とかみたいな馬鹿は自分の生産性の低さを絶対に省みないからいうだけ無駄だと思うよ。 >>14
そんな暇ないし持ち出さない
お前らの暇などうでもいい仕事やってる時代は終わったんだよ >>1
帰れと怒鳴られたら帰るのが今の若者
そして次の日は普通に来る >>8
怒鳴る人って怒鳴りたいから怒鳴ってるだけなんだよね
伝え方ではない 日本人の民度がどんどん引くなってくね
このままじゃ終わるぞこの国 普通は見切りをつけてすぐに辞めてる
でもコイツはそれをしないで逆ギレですよ つーか、文脈もあるだろうし、この出来事だけじゃわからんこともある
示唆にはなるが、このケース自体どうこうというのはあまり意味がない 🇷🇴創価学会とかやる気ありまくりだけど？
やる気あればなんでもいいの？
🇷🇴創価学会首相にしたら？ むしろ親会社からの出向社長がやる気ないというか自分の会社の仕事わかっていない やる気ねえなら帰れよ！ って言われたから本当に帰ってたら、オロオロしながら追いかけてきて、 いやそうことじゃないんだよ と謝られたことがある 追いかけかて謝るくらいなら最初から 帰れ なんて言わなよ 有休ってボードに書いても承認されてないから無効だろ
欠勤乙 >>75
サビ残やる気がなくても勤務時間にやる気があれば十分だろ
むしろサビ残でやる気出す奴とか害悪 トランプ大統領なら、「You're fired」とハッキリ言ってくれる。 5年目の俺が毎日残業してるのに3年目の女が毎日定時に上がれててキレそう
手伝いだけでまともに売上もない癖に、上司が残業させると泣き喚いてトイレにこもるからタチ悪すぎ >>7
そうコピーの個人枚数チェックしていて多いと査定響くとかね
自分のカウント減らしたいから部下にコピー命じるアホとかいるよ >>76
隠し持っておけばいいやん
会社ってこの部長みたいに理不尽なバカがたくさんいるわけで
それらをいちいち正面攻撃してたら自分の身が持たない
バカを上手く交わすスキルを自分で身に付けていくしかない >>44
普通はそうなんじゃないのかな？
残業をするのは残業代がつかない管理職
平に戻りたい言うてる中間管理職の人を何人も知ってる レジしてた時にマスクもせずに手で顔を隠して咳をしたりくしゃみをしたりな客がいたから
お釣りを手渡ししないでテーブルに置いて返したら何だそのやり方は！とかクレーマー怒りを始めたな
低賃金に何を求めてるんだ？って相手にしなかったけど会社の人間も「接客は相手の目を見てやれ！」って言い出す典型的なブラック会社だった >>51
馬鹿だなおまえ
小せえ会社の癖に偉そうなことをw コピーが2枚足りないくらいで「やる気がないなら帰れ」なら59歳の俺でも帰るわ。 小学校の担任がこれ口癖だったなぁ。夕方6時まで残らされて、塾あるのに行事ごとを手伝ってたらコレ言われたわ。頭来て帰るって言ったら、学校と塾どっちが大事だ！って殴られたけど帰って塾行ったわ。 てか
事前にメールで資料おくるだろ？それ見ながら会議してたけど
目の悪いジジイ用に、いくらか紙コピーするけど 帰れというのだから帰るだろう
いたいわけではないし、いてもしかたないし 上司の指示だしいいんじゃね
ボーナス査定が減るだけだよ それで帰ったらやる気がないと言ってる様なもんで査定で思い切り
さげられるだろ
言い方が気にいらなかっら、やんわり言い返せよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
