【働き方改革】経団連会長「経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っている」★5
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https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/nnn?a=20190419-00000276-nnn-bus_all
経団連の中西会長は、企業が今後「終身雇用」を続けていくのは難しいと述べ、雇用システムを変えていく方向性を示した。
大学側と経団連が議論した結果を、来週公表する予定。
経団連・中西宏明会長「正直言って、経済界は終身雇用なんてもう守れないと思っているんです。
どうやってそういう社会のシステムを作り変えていくか、そういうことだというふうに（大学側と）お互いに理解が進んでいるので」
経団連の中西会長はこのように述べ、「人生１００年時代に、一生一つの会社で働き続けるという考えから企業も学生も変わってきている」
との認識を示した。
その上で、これまで日本では、４月の一括採用で入社せずに、あとから非正規で入社した場合、
たとえスキルを身につけたとしても正社員に待遇で差をつけられるというケースを示し、そうした雇用システムに疑問を呈した。
経団連と大学側は、個人にとっても企業にとっても、より良い雇用のありかたについて、これまでの議論を２２日に報告するという。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555723603/
1が建った時刻：2019/04/20(土) 03:27:49.34 >>94
逆じゃないよ。
もし君が言ってる「ある地域だけ豊かになるほうが外部が同時に豊かになるよりよい」なら、
日本人全体が豊かになるのも間違いで、例えば東京が鎖国してそこだけ豊かになるほうがいいことになる。
つまり幕藩体制が正しいということになる。 これ５ちゃんでほんとに多い間違いなんだけど、
自由貿易でグローバルに豊かになるのが間違いなら、
国内で物資が自由に行き来してるのも間違いなのよ。 上級国民様も江戸時代までなら下手こきゃ切腹御家断絶だったのにな。
昭和の軍部なんか上層は全く責任取らなかったし。
で、栗田ターンｗｗｗｗ >>100
終身雇用が消えるのだから一ヶ所に留まるメリットはない。
よって転職すれば可決 >>92
高齢化人口減で市場がしぼんでいくのになんで内需にこだわるのさ
日本はデフレなんて解消しないし逆に低値段安定経済＆マイナス金利で円も安定、資金プールするにはいいけど儲からんだろ
これからは海外の調子いいところにどんどんシフトしていけば日本企業の従業員は為替の恩恵も受けられる
日本の内需はしなびていくでいく運命ですよ 要はアベノミクスは大失敗
これ以上キズを深める前に参院野党のねじれ国会のち政権交代 そもそも結果的に終身雇用で終える人は
人口の10%程度 企業は利益のために雇用しているだけなのに
何故、無能の面倒を終身してみないといけないのかと。
そのくせに権利がとか給料安いとか
文句あるなら辞めろ。 >>97
妄想していないで実際のアメリカを見てこい。
日本の方が階級流動性はある >>107
なぜなら内需とは君自身だからさｗ
君が消費者だよな。
内需を頑張って減らすってことは、君を頑張って貧乏にするってことと
同義だからね。
君が日本人でないのなら別だけど すべての社員は年雇用年契約、毎年翌年の更新したければ１２月までに失態しないこと
毎年別の会社で仕事する奴も居る
そんな時代で良いよ 景気回復と言いながら
なんちゃって回復を続けて
国民の生活基盤である労働にメス入れ
安定生活を保障出来ないほど衰退させた
もうどこに安倍政権と自公政権を支持する理由があるの？ 開発だけして、工場生産委託でも、収益率も高い有力企業は生き残れる。
開発者が大事。
VMSを開発した天才で派閥争いに疎いカトラーを放出した業界2位のDECは
あっという間に潰れた。
カトラーを三顧の礼で迎えた、ビルゲイツ＿マイクロソフトは口を出さず、
全面的に任せて、WNTを開発、Windows10に続く。 企業は今まで新卒採用、終身雇用で従業員を囲い込んで雇用の流動化を妨げてきた。
終身雇用を守れなくなったなら、企業は今まで妨げてきた分は雇用の流動化に貢献しないといけない。 ちゃんと社会保障費折半してから言えよ！
お前らのセイで年金は崩壊寸前だぞ >>111
根拠をどうぞ。
すごい新設だから根拠を知りたいわ バブル崩壊からこっちリストラの嵐で終身雇用の崩壊が言われて久しいってのに
いまさら何の思惑でこんな発言するんですかね。
そもそも人手が足りねえんじゃねえのかよｗ 例えばソニーの平井氏は
海外赴任扱いで
家族には１０００万円以上の手当が出る手厚い補償
おまけの手当だけで平均的な社員の本給以上をもらってた
一方の社員は福利厚生手当はすべて廃止で本給しか無い
年金や退職金のポイントも低水準
基本給も一度上がってもまた下がる仕組み
上下格差酷いよｗ >>115
日本型雇用システムの元凶である解雇規制を緩和してくれる可能性があるから。 >>11
ねーつまらんよね単純に
まあ仕事変えることがよく出るか悪く出るかは人にもよるし運もあるけど 民主党から政権交代させた理由は景気回復であり、国民は安定した生活を求めてたんだろう？
その結果が「終身雇用は辞めるべき」だから話にならない、さっさとねじれ国会 >>122
そんなもん望んでねーんだが
これだから売国サポは >>112
日本の内需は大きさじゃなくて質になりますよこれからはね
人口減るんだから、労働者も減る、でも海外に出ていけばいいだけ
だから二極化は避けられないけどね、労働者にならなきゃいいだけ 完全に実力主義で
能力の必要な職種が評価される正常化を行った後で
ちょっとずつ雇用の長期化を行うべきなのか >>128
そう、君を貧乏にするってことは内需の質を下げるってことなんだよね。
内需の質を下げて、どうしたいの？ 今の20代30代あたりが年をとって企業の上の方を占めるようになったら
転職とか職歴多いとかその辺の今あるネガティブ感も薄れるのかね >>119
お前の言う日本の階級固定性も国際比較などのデータ、根拠も無いのだろ。
あるならどうぞ >>128
人口減るのは20年以上前からわかってたことなのに、今頃になって言い出す自公と無能サポ >>127
前スレ眺めた限りでは解雇規制緩和を望む人は大勢いたね。
反対するのは高報酬の無能だけなんだよ。
寄生虫ってやつ。ｗｗｗｗ 日本企業の競争力を低下させている張本人、終身雇用・年功賃金。
こんなガラパゴス制度、いますぐやめろ
死ね、チョン >>106
してないなら外需と内需の議論は意味ないよね？ >>105
土日祝完全休みな上に長期連休あり、ボーナスも年3回のところだから待遇はいいんだわ ずいぶんと前から守ってないけどね
優秀な人たちだけで頑張っていってください 能力のある人が評価され出世できて転職は容易かつ
普通の人も長期雇用の社会が理想なんじゃないのか >>6
契約範囲外でもやってくださいね
みんなやってますよ！
あなたいられなくなりますよ！
こんな土人みたいなことやってるのに契約なんてギャグか？ >>134
あるよ。
たとえばForbs400のメンツ。
アメリカは常に大きな変動があるけど、日本はないでしょ？
結局ね、もっと話を広げて４０００で考えてみると、
アメリカの超リッチってのはウォールストリートの住人とIT。
ここは常にメンバーが入れ替わってるからね。
４０００なんか見てみると、親の世代は移民だったり、
大して金持ちじゃない。
で、君のソースは？ 日本において自由化は社会の硬直化をもたらすという皮肉
心理的な安全を脅かされると不安傾向の強い日本人は守りに入る
新卒社員の画一化された服装を見てみろよ
あれが日本における「自由」だ 少子高齢化は20年以上前に懸念されてたこと、しかし自公政権になってから男女間対立を深めることをし、熟練離婚や、苦労結婚や、ポルノ規制だなどしてきた日本。
案の定超高齢化社会に向かい、今から対策しても40〜50代は手遅れ >>138
「外国が豊かになると日本が儲かる」スキームの話をしてたよね？
どうして？ 実際にはしっかりと根付いてるからな、戦前から・・・ アメ糞のアップルｗｗｗは中国系アメ糞人とインド系アメ糞人ｗｗｗが設計して、中国で中国人が作っているスマホで
中国のファーウェイは中国人が設計して、中国や日本で中国人と日本人が作っているスマホ(=ﾟωﾟ)ﾉ
なのに、アップルｗｗｗを買ったりアップルｗｗｗ味方する売国奴は、殺処分すべきだねん( ｀ー´)ノ( ｀ー´)ノ
世界1位のファーウェイの幹部を逮捕する頃に、日本やイギリスで使っている世界2位のエリクソン製の基地局が混乱(´-ω-`)
つまりこれは世界3位ノキアを買収している、アメ糞のサイバー攻撃だと確定させる事件だな( ｀ー´)ノ( ｀ー´)ノ( ｀ー´)ノ
ノキアｗｗｗってマイクロソフトｗｗｗが買収していたのかよ( ｀ー´)ノ
エリクソン製の基地局が混乱して、ソフトバンクがノキアｗｗｗの基地局を使うらしいが
100パーセント、アメ糞のサイバー攻撃と確定してしまったな( ｀ー´)ノ
ドコモｗｗｗでは反日アメポチ売国奴の安倍ｗｗｗの側近が、外部の取締役になってアメ糞企業のノキアｗｗｗｗｗ
を基地局にするという反日売国行為をするらしいねん( ｀ー´)ノ( ｀ー´)ノ( ｀ー´)ノ そしてIT革命に乗り遅れ、未だITとはなんだと言ってる老害が大臣や経団連の中にいる
もはやそいつらを追い出さない限り良くはならない 日本型の終身雇用・年功序列システムは
ねずみ講と同じ
会社の業績が右肩上がりなら成り立つシステム
終身雇用・年功序列は働き盛りの若いころは給料低くても
歳をとって仕事の体力が落ちてから給料が上がるシステム。
働かない年寄りを若者が支えているといえる
今そういった体力の落ちた年寄りは45歳くらいでリストラされる
富士通などがそうだね >>146
そのスキーム自体は正しいからだよ。
ABが自由貿易をするときにAだけが一方的に豊かになる、ということはない。 >>131
日本は社会インフラはご立派かもしれないけど、
ただそれだけでしょ、作ったら終わり、もう出来上がっちゃってるし、
だって、今時デパートとかで買い物する？
だからデフレ、マイナス金利でも使うとこない
買い物はアマゾン、eBay、アリババetc身の回りに日本製品なんてほとんどないし
サービスとかはこれから外人さんがやてくれるんでしょ、安い人件費で
内需ってなんだかわからないわ はっきりいおう
こんな会長では中国どころか韓国にも勝てなくなる >>143
4000人ぐらいの数字で語るな。
人口の30%以上の人を対象に統計を出してくれ 終身雇用制があるとかないとかより
それぞれの希望に応じて選択肢を増やして
自由に選べるようにしてくれればいい、それが働き方改革じゃないか
然るにここで言っているのはいつでもリストラするぞだろ
実際に経営者としてそれ以外何もやってきていないからな >>141
自由経済で普通に考えれば、高報酬ほど解雇リスクは高くなるはず。
状況環境は流動的で、昨年高いパフォーマンスを発揮した人が今年も同様のパフォーマンスを出す可能性が常にあるわけ無いから。
日本は逆だけどさ。で、余剰管理職だらけで間接部門が肥大化。 >>151
いくらでもあるがｗ？
基本貿易ってそういうことだよ。
安いかねでいいものを買えば、買った方は豊かになり、
売った方は貧しくなる
>>152
なぜ君が買い物できないのかということそれは内需が弱いからだよ。
君が内需だからね。
君がお金持っていれば、内需は強くなる。
国も強くなる >>38
痴呆公務員といっしょに連合を組むから批判されるのだろうな
マジレスすると 金融庁、経産省、財務省→銀行は、開発する人材を見抜く力がない。
適切に開発資金を投資できなければ、日本は負ける。 日本の戦後経済成長を象徴する東京タワーを中国春節を祝いに赤くライトアップとかやらかす
もはやこいつら日本人としてのプライドすらない >>157
ないよ。これは経済学の基礎で自由貿易は両者に恩恵があるから始まる。
もし恩恵がないならそれは自由貿易ではなく何か規制がかかっていて、
その規制が悪い作用をしているということ。
それともうひとつ、上で書いたように「自由貿易が間違いなら、
まず日本国内での物資の自由移動を禁止すべき」なの。 移民導入がいよいよ全力全開軌道に乗ったので、
氷河期非正規を使い倒す方便として社員登用を嘯く必要が無くなった
本来なら非正規拡大と同時にやっておかなければならないことだったが、
結局資本階級に都合良くしゃぶり尽くされてカラッカラのダシガラになってから漸く、という鼻白む形になったな 北やテロと戦えとかほざく癖に、もう経済で中国と戦う気もない、負けを認め媚びるゴミ >>162
どんな経済学の基礎？
なんて本に書いてある？ >>166
普通にマンキューミクロでも冒頭で書いてあるぞ。
邦語の教科書でもほぼこの話（取引は双方利益になる）から始まると思うが。 成果主義で出世できるでもなく終身すらしないで会社に尽くせと宣うのは時代遅れの老害でしかないだろう 経団連の連中も、派閥抗争を勝ち上がっただけなんでは？
創造的開発能力を発揮した人間は多くないと思う。 >>153
しょせん雇われ爺さんだ
創業者の高い志なんか欠片も無い >>1 法人税減税 ＝＝ 消費税増税
( ﾟДﾟ)＜氏ね！経団連。
オマエラは半島投資を損切りできずに、エベンキに殺されたらいい。 わざと財政破綻を起こし
ソウカやトウイツが金出して救済し
事実上の宗教支配国にでもする気なのかねぇ
そうじゃないこと祈るわ 一二の三で、中国投資とリストラで表面的業績を粉飾しただけの連中 >>168
ああ、素人向けの入門書ねｗ
書いてない。
君は誤読してる >>177
なんかやる気なのは確実。大本教の艮の金神とか安倍晋三の事だし >>157
金持っていても日本で使う機会がないね、生鮮食料品くらい？
仕事頼むんでも海外の人に頼んでるし
所得税は向こうに払うことになるから日本の税収にならないのは申し訳ない
でもそういうこと、
社会インフラばかりに巨額投資した結果、
生活インフラの質が低迷したままで生活文化が育たなかった結果日本人総社畜化
だから終身雇用堅持なんて発想になるんでしょ
収入が増えっって日本人は日本で金使いませんよ
それもわかってるんでしょ経団連は、確信犯だから 別にいいだろ。転職が当たり前の世の中で終身雇用とか言われてもね。
優秀な若手は転職するやつ多いし、無能がしがみつくだけで生産性がない。 >>180
マンキューミクロって言われてどの本か分かってるか？
じゃあ逆に自由貿易は人を貧しくするって書いてある教科書をあげてくれ。 ピーより
島耕作よりかアメリカ企業の方が信用できる？ >>183
なるほど、家も買わない車も買わない、スマホもいらない、
恋人にプレゼントもしないのか。
それ、楽しいか？ 終身雇用ではないが実力主義でもなく転職は難しい
全部の良くないところを集めたような働き方になるのを懸念している >>1
氷河期世代が再起不能になる頃を見計らって、こうも堂々と発言するとは…（怒） >>185
マンキュー経済学ミクロ編でなかったらびっくりするわｗ >>190
なんだ分かってるのか。
じゃあそれと対等かそれ以上の定番の教科書であげてくれ。 解雇規制を緩和。リストラをしやすくなる。
その一方で、元官僚を高待遇で受け入れか。
やれやれだな。 >>26
新卒一括採用だけ残して、あと2つはあっさり廃止ってなると…
色々無理が来る？ 人手不足が深刻化なら従業員を囲い込む必要があるんじゃないの？
なのに終身雇用は守れないの？
奴隷が欲しいだけっていうのは都合が良すぎるよ。 能力の必要な職種や部門が評価されるように
なるためにはフルーツバスケットのような時期も必要なのか >>180
ねえわ。
貿易の基礎はリカード比較優位理論だぞ。
マンキューに書いてあることとおなじ。
それに反して、国内産業保護の観点から、リストの保護貿易の理屈とぶつかる >>192
事実だよ。
たとえば不公平な貿易は世界中であるから、フェアトレードなんて言葉が出てくる。
君が言うように貿易が必ず両方の国に利をもたらすのなら、
フェアトレードという概念そのものが不要になるね。
おｋ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
