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【社会】東芝社員、退職拒み単純作業に 「追い出し部屋」と反発★2
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0001どどん ★
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2019/06/15(土) 08:44:43.75ID:YwSCPJFG9
 東芝が100%出資する主要子会社にこの春、新しい部署ができた。そこには希望退職に応じなかった社員らが集められ、社内外の多忙な工場や物流倉庫で
単純作業を命じられている。東芝は「適切な再配置先が決まるまでの一時的措置」だと説明するが、
社員からは「退職を促す追い出し部屋だ」との反発が出ている。

 新部署は、発電所向けの設備をつくる東芝エネルギーシステムズ(川崎市)が4月に設けた「業務センター」。東芝や関係者によると、所属する約20人は、
それまで技術管理や営業、事務などの仕事をしていた。同システムズは火力や原子力など発電所の需要低迷を理由に、勤続10年以上で45歳以上を対象に
3月末での希望退職を募集。上司に応募を促されながら拒んだ社員らが配属されたという。
 複数の社員によると、4月中は研修として社外の人材コンサルタントらの講義を受け、経営環境の厳しさを理解し、配属を前向きに考えるよう求められた。
自分を省みて変えるべき点を同僚に表明し、作文にもまとめたという。

 その後、各社員に対し、応援先として新潟県の電池工場やグループ外の物流倉庫が示された。5月からそこに出向き、運搬や仕分けなどの作業を
命じられている。応援先は半年後に見直されるという。
 若い働き手にまじって作業をしている男性は「不慣れな肉体労働で疲労がたまる。こんな作業を続けていても先が見えない」とこぼす。別の男性は、
原発事業の失敗による経営危機を振り返り、「同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた。なぜこんな仕打ちをうけるのか」と憤る。

残り:1154文字/全文:1818文字

朝日新聞
https://www.asahi.com/amp/articles/ASM6D4JSKM6DULFA011.html

※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560550087/
0005名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:46:02.31ID:0jqb9Tcw0
写真を一切修正しない下着ブランド「エアリー」は、無理したくない女性たちの心をわかっている
https://dstaazzqxyz.hateblo.jp/entry/281.jpg
0006名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:46:11.75ID:HvN0Nhwi0
>>1
  
粉芝(笑)
 
0007名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:46:21.35ID:SOjsnKGS0
アベノミクスで人手不足の大嘘。実際人手不足は介護とコンビニ、自民が絞め殺した建設業だろ。
0008名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:46:35.86ID:HHr79uiG0
おまえはこれから会社にどう貢献できるんや?
今までどういう成果を出してきた?
0010名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:47:19.25ID:UDhBdkm90
肉体労働者が足りないんだよ 文句言わず働け
頭脳労働は中国人の方が今や優秀なんだよ
0012名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:48:06.64ID:eNE1V7/y0
>>1
がんばろうが、がんばるまいが関係はない

高校受験、大学受験、資格試験、頑張りとは関係なかったろうが
0013名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:48:09.43ID:BxWTowfu0
だからサザエさんでも波平の仕事風景はあんなだったのか
0016名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:48:33.03ID:QwTpGY1k0
あっ
0017名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:48:36.73ID:ZD1/jz/B0
無能な経営者の責任を取らされる労働者
旧経営陣は身ぐるみはいで補填しろボケ
0018名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:48:38.74ID:qNbqJ47+0
労基のせいで日本の企業は学歴だけの無能の養護施設になっとるからね
0019名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:48:41.01ID:eLjv+EZS0
手切れ金で解雇出来るようになっていないからな。
いつまで日本壊滅をもくろんだGHQ共産スパイの工作に従っているんだ
0021名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:48:54.96ID:GT+WZr5n0
ワシも追い出し部屋で時給五千円の仕事したいわー
0022名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:49:03.29ID:70hTT6Gl0
経理の社員が技術開発へまわされるとかあったやん
あれより100倍マシ
0023名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:49:18.97ID:cfc+pV1s0
〈金融大手 難局に挑む〉(1)中国M&A減、日本に好機
www.nikkei.com/article/DGKKZO46003590S9A610C1EE9000/

「親子上場解消」を先取り、海外勢、統治改革に着目
www.nikkei.com/article/DGXMZO45829420X00C19A6EN1000/

ソニー半導体の分離要求 米ヘッジファンドが書簡
www.nikkei.com/article/DGKKZO46085910U9A610C1EAF000/

外資の圧力によって分社化は進むみ労働者にとっては辛い時代になる。
0024名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:49:26.40ID:NnAxQjua0
東芝系列の関連社員に転職持ちかけたのに断られた。
残っても未来ないだろうに。
0027名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:50:34.00ID:vj0J2aGQ0
福島第一3号機は東芝製

原子炉 : 東芝
発電機 : 東芝
付属設備 : 東芝



大爆発
0028名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:50:36.04ID:wgxbco7J0
銀行なんかメール室送りじゃん

それでも「残れるんだからいい」って人が多いらしいが
0029名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:51:06.90ID:ZExc5uex0
デパートでも、三越伊勢丹の余剰人員が同じような感じだよね。
0030名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:51:11.08ID:SNsMVfJl0
転職断っておいて残ったのにはおかしいわ
0031名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:51:20.93ID:HvN0Nhwi0
 
学歴だけのカスのくせに態度は一部上場(笑)
 
0032名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:51:40.97ID:W4Ta5ds+0
解雇規制撤廃と失業保険拡充をセットでするべきだろう
0033名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:51:42.86ID:1KlOyMM50
序の口やろ 遠からず来る途方も無い大量リストラの序章
0034名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:51:57.08ID:3tIakncm0
>>1
クビ前提の派遣などの非正規よかマシだろ
0035名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:51:59.89ID:9HW8DhdA0
倉庫での作業なら追い出し部屋とはいえんな
追い出し部屋は作業自体出来ないし
0037名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:52:23.77ID:A8rTNVXj0
多忙な部署に配置換えなら問題はないと思うが。
実際にひとがたりてないんだからな。
8時間みっちりシュレッダーだけさせられるとかじゃないからな。
0040名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:52:50.39ID:9oEfSC780
>>1
誰かがしなくちゃいけない、必要な仕事だ
……って企業側が主張しても通らないの? こういう場合って。
0041名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:53:13.47ID:cfc+pV1s0
人材派遣の緩和 = 雇用流動化 = 労働のデイトレード化
0042名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:53:34.15ID:2gyxlq4m0
【全体のおよそ9割】ゆうちょ銀行、高齢者への投信販売で不適切な手続き
ttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560545540/l50


【社会】少年院教官(58)がアダルトサイト閲覧、機密情報が入った
業務用パソコンで勤務中に 動画など400件保存 
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560494994/l50
0043名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:53:47.82ID:0kJerepV0
肉体労働をばかにしてるわけな?仕方なくそういう仕事についてる人をばかにしてんのか?
0044名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:53:51.94ID:ZExc5uex0
>>22
20年以上前だけど、経理やエンジニアリング部門からMRもあったよ。
経理の人は東大出だと言うのに。
0045名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:53:52.20ID:VthXSvub0
>>1
クビでも職場があるなら楽勝
定年は自分で決め定年まで気楽にやれば良いだけ
かつての同僚はお前を売ったかもしれない所詮大企業はそう言う世界なんだよ
0046名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:53:54.24ID:mTjEJWiZ0
地方の工場や倉庫でアルバイト、パートさんのするようなお仕事では
挽回のしようもない
がんばってしがみつくしかないのではないか
0048名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:54:15.74ID:KwizATub0
>>19
終身雇用制度は日本が戦争で若い男がいなくなったせいによる人手不足解消のためにうまれた制度だぞ
日本の企業がつくりだした
戦前はアメリカと同じ転職が普通の世の中だった
工場とかの年間離職率は8割こえてて熟練技術を手にしたらよりよい労働環境へが一般的だった
0049名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:54:16.42ID:3z83sBR20
正社員が減って派遣が増えればパソナが儲かるの
0052名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:54:55.80ID:TIYJUvXu0
倉庫業務でもそんだけもらえるならええやん。
フォークとかしてる俺なんなんだよ
0054名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:55:06.36ID:Lj+9KtZT0
物流倉庫は地獄や
トイレ遠いし、そのトイレも1個だけとか
0056名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:55:28.05ID:9HW8DhdA0
会社に残る選択をした時点で奴隷になる選択を選んだということだ
会社に依存することなく稼げるワイはもう辞めたけどな
0058名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:55:48.65ID:eLjv+EZS0
会社が瀕死の重傷以上になるまで解雇出来ない異常法律だから。
派遣ピンハネ率規制とセットで改正しろよ
0061名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:56:09.00ID:qp5wK75j0
評価の低い社員をやりがいのない部署にまわすとか普通じゃないの。
別に問題ないだろ。
0062名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:56:12.10ID:A8rTNVXj0
肉体労働で済んでるのはむしろラッキー。
中高年になって未経験の営業に回されてみろ。
マジで地獄だぞ。
0064名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:56:24.54ID:82ewAV3K0
所詮雇われの身分だからね
40過ぎたら独立しても、それなりに稼げる道を自分で用意しておかないと
0068名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:57:02.52ID:cfc+pV1s0
政府が支出をケチって生産(消費投資所得)を萎縮させて供給力を損なってきたわけだから、
産業の空洞化が進んで韓国みたいな国になると思う。

奇しくも近所に唐揚げ専門店が乱立するようになった。
0070名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:57:26.61ID:ExM5REjq0
むしろ給料そのままなら移りたい人もいるでしょ
0071名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:57:26.82ID:UDhBdkm90
高校で電気に興味を持ち 半導体やトランジスタの勉強をし 大学では研究室で超電導の研究
鳴り物入りで東芝に入社し主任に昇格
そして今倉庫の整理  って感じかな
0072名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:57:30.67ID:eLjv+EZS0
>>48
労組が力を持ちすぎて国力が衰退した例を参考にGHQ左翼スパイが
日本に制定させたって事実はとうにバレているんだが
0074名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:57:47.35ID:J5wyAIPN0
年収が半分以下でその仕事が本業の連中がいるんだろ、下らない文句ばっかり言っている奴は現場で派遣や契約にイジメられればいい
0075名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:57:54.22ID:WL211N/h0
普段からそこで普通に働いてる人をすげえ馬鹿にしてる感じがする。
こいつらと違ってここは俺に相応しくないってか。
0076名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:58:14.01ID:EQSie1rd0
付合いは長いが近年は担当者が行くたびに変わってる。
いい人いっぱいいたのにな。
0077名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:58:17.07ID:X80QZL150
外資みたいに無能をすぐクビにできないからな
有能だったら退職者リストに載らないだろ
0078名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:58:18.35ID:9HW8DhdA0
日本は会社に勤めてないときちんとしてないという風潮が強いが
会社に依存しなくても生活できる人間にとってはその地位は足枷でしかないのよね
0082名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:58:47.72ID:GNBtKu530
東芝が死に体になってから既に2年
それでもまだ部署が用意されて給料も支払われてるなんて、大企業の社員って恵まれてるね〜

勤続十年で積み上げた経験とノウハウがあれば、再就職するなり起業するなり
選択の余地は十分あるだろうに……
それができない無能を大量に抱え込んでたから東芝が傾くことになったのかねぇ
0084名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:08.51ID:vj0J2aGQ0
豆知識

東芝社員や家族が殺されても新聞に乗らない
0085名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:16.42ID:GzXtNyxA0
安い金でやめさせようとするからだよな、割り増し五千万位出してやればやめるよ
0086名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:17.35ID:O4Ca9u7v0
>>71
>>1 読んで
0087名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:19.85ID:fIIFo4qT0
>>13
波平氏は博多勤務の時は会長職、博多でやらかして東京に左遷されて平社員待遇
0088名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:25.89ID:VcSDFaC20
仕事できない人に給料下げる事なく、工場や物流の大切な仕事を与えてるんでしょ。仕事がしんどいから追い出し部屋呼ばわりとは何事かと。この人、どんな仕事ならいくら会社に儲けを出せるってのよ。
追い出し部屋ってのは、仕事をさせず座らせておくとか、誰もする必要のない作業をさせるとかってことでしょ。
0089名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:50.78ID:Ik6n3E6t0
>>1
>原発事業の失敗による経営危機を振り返り、

巨額の隠れ損失のあったアメリカの原発会社を買収するよう強く働きかけた東大卒の官僚を恨むしかないな
0090名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:52.74ID:kVh5A9eT0
不慣れな作業で疲労がたまる、と言うが慣れてる人もガマンしてるだけで疲れるもんは疲れるっての。
倉庫や工場を追い出し部屋と言うのはそこで働いて生活している人に対して失礼だ。そんな程度の認識と見下した態度だから東芝は地に落ちたんだよ。
追い出し部屋と言うより事業縮小してるし明日は沈没するかもしれない東芝と言う船に乗っててまだ現実が見えてないのか?
0091名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:56.38ID:D1IIk0Rw0
>同僚が次々と他社に移るなかでも、自分は残ってがんばってきた

努力して転職した元同僚が『がんばっていない』と言うこいつこそクズ
0092名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 08:59:57.81ID:hHy9EkIn0
ゴミ企業にしか残れないゴミ人材なのを自覚しろ
0093名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 09:00:13.89ID:oE5ghCNX0
単純作業しながら高額な給料をもらえるなんてラッキーだろ
0094名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 09:00:15.53ID:I6nitna90
誰がこのご時世こんなカスに同情すんの?
新卒時景気悪いだけで一生大企業に入ることすらできない奴ら五万といるのに
0095名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 09:00:17.88ID:KQxGXeUS0
そもそも仕事できない連中じゃん
0099名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 09:01:08.51ID:amynI1AL0
東芝って物作りだろ?現場が基本なんだろ
ふざけた野郎たちだな
0100名無しさん@1周年
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2019/06/15(土) 09:01:09.07ID:52VK2+uz0
消費税増税で景気は悪化するから
日本崩壊は加速してくよ
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