【台風15号】「“出社自己判断”ってマジ鬼畜」勤務先に向かう必要ある？上司が指示せず ネットで不満の声★4
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190909/k10012071561000.html
台風15号の影響で交通機関が大きく乱れた中、ネット上では勤務先に向かう必要があるのか
上司が明確な指示を出さず、従業員に判断を委ねる対応に不満の声が相次いでいます。
「“出社自己判断”ってマジ鬼畜」ツイッター
このうち、ツイッターでは、
「台風のたびに思うけど『出社自己判断』ってマジ鬼畜だと思う…。無言の『あいつこの程度の台風で休みやがった』
って圧が発生するから、会社が言い切ってあげるべきなんだよね…」、
「台風の時ぐらい会社休みにしていいと思う。自己判断とか裏返せば『来い』って言ってるもんだし。
子どもの命は優先して休校とかするんだから大人の命も大切にしろよって最近思うのです」など、
勤務先に向かう必要があるのか上司が明確な指示を出さず、従業員に判断を委ねる対応に不満の声が相次いでいます。
リツイート２万件 「クソ企業『各自で判断を』」
中でも、「ホワイト企業『休んでいいよ』、ブラック企業『出勤しろよ』、グレー企業『連絡なし』
クソ企業『各自で判断をお願いします』」というツイートは、９日午後２時の時点で２万件以上、
リツイートされるなど多くの人の共感を呼んでいます。
また、「弊社は台風・雪など、前もって分かってる事が理由の遅刻・欠勤は大変厳しく叱責されます。
かといって『ホテル泊まっていいですか』と聞けば『自腹』と言われる。あ、社内泊は可。
布団どころか横になるスペースも無いけど」、
「夫の勤務先、台風で電車運休のため１番偉い人が『明日は無理せず可能な人から出社で良い』と決めたらしい。
でもその後、３番目に偉い人から連絡が来て、“有志”が車を出して朝６時に社員どうし乗り合わせて
出社することになったらしい」など、対応を疑問視する声も数多く、投稿されています。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1568024465/
1が建った時刻：2019/09/09(月) 15:12:32.02 自分が要らない子とバレバレになるのが怖いので何がなんでも出勤する。
ソースはオレ 会社に泊まり込むとかそれこそアホか
人間はしっかり食事取って風呂入って布団で寝る権利あるんだよ 自己判断でなぜ文句言ってんの？
休めって言われないと休めない子供なの？ いちいち文句を言うなそういう会社に自分で選んで入ったんだから諦めろ 会社なんて君たちを奴隷にしか思ってないから
社長に「おまえがやれよ」って一言言ってから休めよ 自己判断って言ってんだから自分で決めればいいじゃねえか
免責されなきゃ何もできんのか >>44
それは人間にだけ許された権利だ。ブラック社畜にはそんなものはない。 >>49
面接日にTシャツジーパンで行っちゃう人ですかｗ まあ仕事立て込んでなにゃなきゃ普通は休んでいいがそうもいかない場合ってあるからな
ただ昨日は本当に交通機関麻痺してるから無理だって奴も多かったろうに 自己判断、ただし出社したかったらどいなるかわかっているよな。
ちゃんと自分で考えろよ。
何かあったら自己責任な。 自分で判断できないような子は会社としてもいらんでしょ
そんな子は派遣ちゃんやってればいいわけで
こんなの危機管理の問題だから
普段からどうするか決めてるのが普通なんだよ 関西は朝7時に暴風警報なら休んでいいし 学校基準採用 家も停電してる人は帰ってもなあ…てのは理解できる
というかそういう人しか並ぶべきではないわ
そもそもインフラどうこうで必須な産業の人は台風情報見て泊まり込んだりしてるし公務員は寮がある
医者で車を持ってない奴は一般的に考えにくい 上司という言い方をやめて管理職と呼ぼう
そうすればあいつらもマウントを取るのが役目ではないことに気づき出すだろう >>53
自己判断でやれって指示でてるんで
何かあったら
指示した人の責任ですよ 課長が休んで良いと言って誰も来なかった事について部長が誰がそんな指示を出したのかと怒るパターンが想定されるのだよ 国際化とか言いながら、こう言う面はジャップ流を通すよな
あと給与交渉も絶対に国際化しないで一律で雇う >>60
「オレ管理する人」「おまえ管理対象」ってマウントを取るだけだけどな。 上司「べつにー台風だし業務切羽詰まってなかったら自己判断で来てね ただし重要な商談や納期ある場合は死んでもこい」 じゃね？
言われた通りにしかできないから派遣ちゃん(⌒∇⌒) 自己判断と言われて休んだらアスペ扱いされたりしてｗ 自己判断＝「どんな結果もおまえ自身で責任取れ」と言う罠 世の中も多少は変わってきただろ
有休のことだ 5日観義務、罰金1人30万のことだ
「出社できないかもしれません」
「じゃあ有給消化ってことでいいよな？」 >>68
いやだからさ
上から自己判断でやりなって言われたら
それは、そういう指示でして
他の◯◯してねってのと
何も変わらんよ >>65
「重要な商談…死んでもこい」
には当然、死んでも来れない状態になるぐらいなら会社か会社の直近のホテルでも泊まっとけ、ってのがあるハズなんだが、
そこまでの判断もできないアホウがゴロゴロ居るようだ。 >>58
しかし炎天下に数時間何も得られない行列に並ぶよりいたくない家ってなんなんだろうな
言い方悪いがもう死んだ方がましなのかもしれないよ >>45
出社は自己判断だが、来ないと評価下げるからだろ。
休暇取得を理由に評価下げるのは違法なんだが、
評価の中身開示しない会社がほとんどだからなあ。 >>71
そもそも相手方も出てこないわな。
そういう時は延期を申し出るわｗ 能なしの中間管理職ばかりになった日本の会社。
どれだけ良い部下を与えても、結局彼らが全て破壊する。
ここで社畜と書き込んで居る哀れな連中並の知能しか無いから。
犬の方が判断能力があるのでは。 こういう時も正常に業務が機能するのが日本企業みたいな信頼勝ち取って来たからしょうがない一面もあるよな >>62
それ課長が部長に怒られるだけじゃないの？
そうじゃない会社って、お前ら本当にすごいとこで働いてんだなwwww うちは一切連絡なかったからグレー企業だなw
他人に無関心でドライな職場だからなー
昨日の一件で長く勤めるべき会社ではないことがわかって良かった >>70
まぁ、そう言われて動いてみたら「その自己判断は間違っている！！」って言われるんで。
その間違ってるの含めて上司が責任取ってくれるんならそれでもいいんだけどさ。 >>71
まぁ月曜日の朝に絶対外せない業務があるなら
日曜日に来て社内で寝袋で寝るとかは子供じゃないから
そんなの自己判断だろ
１から１０まで指示しないとダメな人間は派遣ちゃんだと思うよ？(´・ω・`) 駅で長蛇の列を見ると関東に賢い人間いないのかと嫌にならないか
僕たち私たちはバカですと言ってるようなものだぞ。あれ >>74
評価を下げる会社なら
そこも判断材料になるわな
評価を下げたくないなら
迷う余地もないはずだが？ あの行列は遅延証明書待ちだぞ
もらったらコーヒー飲んで電車が空き出してから座って出勤だ 何時間も電車が再開するのを待っている内に、スマホのバッテリーが切れちゃった
重度スマホ依存の方々は地獄の苦しみだったろう…心よりお見舞いを申し上げたい >>75
日曜日に先方に延期申し出れるならそうしたらいい
相手が待ってたら業務的にオワリ それが社会人 >>84
ネットで取得出来ることを知らない人は不幸だよな ある意味、黒人奴隷よりもひどいかも
黒人は白人に無理やり働かされていた
日本人は自らの意思で奴隷になっとる 出る出ないを尋ねるのではなく、俺は今日行けないからって通知するだけで良い
先日の豪雨でもそうだったが出勤圧して水没死してどうする
出てこないこと文句垂れてる会社なんかやめちまえよ そうだよ「コイツ、この程度で休みやがった」と判断するための自己判断だよw
人間の誠実さ、忠実さが問われている
もちろん人間的にどの程度か判断するため、査定するためになw
従業員の立場なんだから当然だろ >>88
君はデキる社畜だなぁ
じゃ何で待ってんだアレ、頭逝かれてるだろ あらかじめ
電車が動かなくて遅れるのわかってるとき
会社から事前に指示連絡がなければ
こちらも会社には連絡しないで
こちらが都合のいい時間に出社するかな？ >>92
何もねぇのに会社来てるヤツがバカ扱いされるよ まぁ奴隷とか所詮は某匿名掲示かぁｗ
関東だけが台風の時に休みますーて日本の他が動いてるから
休んで行ける業務なら休めばいい それだけ
まぁコレで指示くださいとか奴隷とか移民に負ける罠ｗｗ その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。 最近はテレワークとかも広がってきてるから無理に出社する必要ない会社もありそうだけどな >>105
その場合は、指示でてないんから
>>1とは違うよ
不明瞭な発言なら
意図を聞き出しましょう 災害が原因で遅れた時に
時間分の給料が減額されるんだけど
これっていいのかな？
労働者、鉄道、会社の折半じゃないの？ 昔 「責任は、俺が取る。」
今 「責任は、お前が取れ。」 実質的に休む選択肢が無いのに自己判断とか言われるのは癪だろうな。大震災翌日でも遅刻出勤すら許さないのに
自己判断なんて指示を額面通り受け取れるわけがない。俺はそんなクソ会社辞めたけど。 交通機関が動いたら出社だろ、フツーに
出社出来ない理由があるのか？
オレらは低偏差値の三流高校生じゃねーんで >>96
会社から連絡がないってことは、管理職も出勤が大変で部下に連絡できない状態と解釈
部下側も連絡なく休んで、後日休んだ日の扱いについて相談する、と判断したけど ほんとに月曜の朝に出社が必要な人間なら、
会社の指示がなくても、自ら先を読んで、前日から会社の仮眠室やカプセルホテルに
たった1000円〜4000円払って泊まり込んでるはず。
年に何十回もある分けではないし。 都でこういう時用に持ってた緊急時用の都庁の近くの格安の公務員宿舎で災害時遊びいってて出勤できませんとか
行きたくありませんから行きませんなんて話も前にあったよな >>93
そりゃあ、会社には出勤するけど、なるべく出勤したくないから
わざと行列にならんでノンビリとスマホで暇つぶししてんだよ。
年寄り上司はネットで遅延証明書なんて知りもしないから
「遅延証明書貰ってました」って言えば納得してもらえる。
午後もたっぷり過ぎてから出社して、あーつかれたコーヒーで一服。
おまえらも通勤大変だったよなオレも大変だったよ。
さぁ、定時だ帰るか！！ これで1日分の給料ゲットだぜ。 行ったら行ったで数字がどうだのと上から叩かれるんだろ？
で、キレて飲んじまって帰りは会社のチケットでタクシー帰宅 こう言う時でも
昔 会社に上司がいる。
今 会社に上司がいないで、代わりに社員が居る。 >>116
そんな馬鹿な事をするなら有給使えばいいだけだろw >>112
こんな時は
事後で判断だよね
ただ、俺が勤めてる会社は、
遅れた時間分の給料が減額されるんだよね
判断を個人に任せる本当の理由はこれかな？ >>89
みんなで監視しあって美しい国だな。
不満あるくせに他人が同じ不満があることを許さないのだからな。 >>114
あれあまりにも実態酷すぎて廃止になったんだっけか？ こういうので他人の行動みないと行動決めれない奴て雑魚だよね
危険だと判断して即効１日休みか半日休みいれる
後からでも会社が全員公休扱いするのが普通 去年の大阪は朝からみんな受話器離さなかったよ
取引先もどうせ混乱してるから
電話して大変ですなーこの予定はこうしましょか。今日は1日掃除ですわーで
午前11時には仕事終えてた >>119
日本の会社は有休休暇を使うと何故か評価下がるんだ。
消化しなければいけない強制有休休暇以外は評価下がる謎の評価制度。 昨日は帰ったよ。
夕方からゲンバにでて８時間とか氏ねる。 >>1
自己判断言ってるんだから自己判断したらいいじゃん
何が不満なの 自己判断で休みますでいいじゃん
それくらいも言えないのか
特に千葉方面は電車動かなかったっしょ、堂々と休めよ >>116
そういう所で働いてるのね
かわいそうに
今はネットでググればどんな状況か一発でわかる
例えばリアルタイム検索で、通勤途上の状況は完全捕捉だ >>1
うちはホワイト企業だから昨日はテレワークにしたよ？
ホワイト企業はみんなそうだと思う
あとは日頃の行いも大事でしょ
信頼関係が築けているかどうか
漏れはいつも7時前に出社して仕事始めてるからなあ（定時は8時半）
現に今も出勤途中
普段の行動が、こういうイレギュラーな時に効いてくる >>119
有給使ったら
実質の減給になっちゃう
災害なのになんで社員側だけが
負担しないといけないのだろうか？ 「這ってでも来い！」ってよく言うけどそんなのできるのゴルゴ13ぐらいだよな。 無責任な立場で好き勝手言うサラリーマンの方が
会社よりよっぽど鬼畜だわ
さっさと辞めれば良いのに んなことでグダグダ言ってるから、永久に有給取れない環境になってるんだろ。
休むべき時はきっちり休め。 >>125
周りの業務状況みて休めるなら休めば評価は下がらんぞ？
ただ仕事てドンドン入ってきてまぁ有給取るに取れない状況に陥るのはよくあるが
できる奴はサッサと終わらせて有給アリ
ただ指示待ち人間は絶対に休めない 自己判断できない空気読めない人だから 金(社内評価)と自分の命天秤にかけて金選んでるのは自分でしょ >>136
9時始業ってぶっちゃけ電車通勤とかの都合でここ数十年で増えたものだから。
昔からの地方の企業って8時半始業結構ある。そんでもって昼休みが45分しかなかったり。
その代わり退社時間は4時半とか5時とかで夏場はこんなに明るいのに帰ってええんか。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
