【社会】「忘年会幹事が苦痛」23歳新卒社員が退職願
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12/14(土) 9:30配信毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191214-00000010-mai-bus_all
忘年会のシーズンです。その年の新卒社員が幹事をするのが通例のある会社で退職騒動が起き、経営者は頭を悩ませています。どういうことでしょうか。特定社会保険労務士の井寄奈美さんが事例をもとに報告します。【毎日新聞経済プレミア】
◇忘年会 幹事の新人が退職願
A郎さん(50)は、従業員数約100人の製造会社の経営者です。同社は、その年の新卒社員が忘年会の幹事をすることが通例です。しかし今年は、幹事の新卒社員B太さん(23)が準備を進めているさなかに退職を申し出る事態となり、A郎さんは驚きました。ずっと続けてきた忘年会のやり方を変更すべきかどうか、悩んでいます。
◇忘年会は盛大な社内行事
A郎さんの会社は先代の父のときから、毎年2〜3人の新卒採用を続けています。同社では年3回、社員同士の交流と慰労のために新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会を会社主催で行っており、忘年会は新卒社員が幹事をします。幹事は管理部の担当者と予算などを話し合い、必要であれば他の社員にサポートを頼んでいました。
忘年会はもっとも盛大な社内行事です。売り上げや納品率、業務効率化、環境整備など部署ごとの目標達成に対する社長賞の授与が忘年会前の経営発表会であります。忘年会では、社員が選んだMVP(気配り賞、みだしなみ賞、癒やし賞、頼れる上司賞など)の表彰を行います。
幹事になった新卒社員の中には、その立場を生かして自分の力をアピールし、希望の部署への配属をかなえようとする人もいました。同社は、新卒社員の1年目を見習い期間としてさまざまな部署を経験させ、翌年4月に正式配属します。忘年会幹事の根回しや段取り、調整のスキルなど通常業務ではわからない一面を知る機会でした。
◇突発的に「退職したい」
今年の新卒社員のB太さんは入社前の内定の段階で忘年会に呼ばれ、その際「来年は幹事をする」と聞かされていました。しかし、もともとチームで先頭に立って仕切るのが苦手です。幹事のことを聞かされ内定を辞退しようかと考えたほどでした。ただ、やっと決まった就職先で、両親からも説得されて入社を決意しました。また、新卒社員は自分を含めて3人だったので「なんとかなるだろう」と考えました。
しかし、1人は入社式に来ず、もう1人も入社2カ月で辞めてしまいました。1人で幹事をすることになったB太さんは、夏休みが明けたころから上司に「忘年会の幹事がんばれよ」とたびたび言われました。B太さんが「どうすれば皆に楽しんでもらえるでしょうか」と聞いても、上司は「昔はよかったけど、ここ数年は幹事のやる気が感じられない」といった愚痴を言うばかりでした。昨年幹事の先輩社員に聞くと「何をやっても年寄り連中から文句を言われるから適当でいいよ」と言われました。
B太さんは年末が近づくにつれて憂鬱になっていきました。管理部の担当者にサポートしてもらい、候補の店を探して先輩社員に意見を聞きましたが決めきれないうちに店の予約が埋まってしまうといったことが続きました。忘年会のことで頭がいっぱいで仕事にも集中できません。「この場から逃げたい」という思いが募り、管理部との打ち合わせのときに管理部長に対して突発的に「退職したい」と申し出ました。
管理部長からB太さんの様子について報告を受けたA郎さんは、B太さんを幹事から外し、「退職については考え直すように」と引き留めていますが、今後どうすべきか悩んでいます。(以下ソースで) 教育という名の説教とかパワハラはやめるべき。教育は市場が行うものでしょせんサラリーマン風情
が教育など出来ない。教育は実戦の場でこそ経験すべきことで酒を飲みながらやるものではない。 3人の新入社員が全員辞めたくなる会社ってブラックじゃん >>413
海外だと役職はポジションという認識だけど
日本では上下関係がモロだからな
だから下の意見は軽視され改革が進まない いまだに新入社員の宴会一発芸がなくならない会社の内情
ハダカになる芸はメチャクチャ盛り上がった >>412
それどこの熊本のスーパーコンパニオン呼んでの宴会だよww
すいません。すげー下らねえ遊び男数十人でしました…。 その程度の会社だから、質の悪いのしか集まってこない >>1
32歳のおっさんだが、なぜか新入社員の女の子23歳に好かれてるみたい
今は様子見で気付かない振りをしてるわ
一生独身を覚悟してマンション買ったばかりなのにどうなることやら・・・
別の部署の女の子なんだけど
イケメンでも高収入でもない冴えないおっさんに
若い娘が惚れる理由が皆目見当がつかないんだよな >>347
忘年会以外で解決しろよ無能
何がわかち理解を深めるだよ
一方的に押しつけてるだけじゃねえか無能
その書き込みだけでも無能さがよくわかるってあんた無能過ぎだろ 上司が悪いよ。入社したての若い人間がどうすれば百戦錬磨の社会人を喜ばせる宴会を開催できるんだ?
凝った手法のイジメだね。 >>364
店に予約とるよりはるかに手間かからないよ、会社の忘年会とかで一番手間かかるのって
出欠の確認だから
それ確定させないと店に予約入れられない、それが一番面倒で煩雑で手間かかるの
でも会社の会議室だと、まずこの出欠の確認がいらないの、ただ12月○日に会議室で忘年会やります、
ぜひご参加下さいの案内告知だけ
会議室内は基本立食スタイル、真ん中にテーブル寄せて椅子は壁際にずらっと並べる感じだから
店みたいに席の配置で話す人員が固まって盛り上がらないグループ出てきたりとかもないし、
普段は話さない上司とか幹部クラスが気軽に挨拶して声かけてくれるから、そこをきっかけに
日頃から思ってた改善案とかをピザを片手に進言してみたりとか、そういうのすごいやりやすの、空気的に
ケータリングやデリバリーの料理は若干少なめに、もし足りなければその時点ですぐ追加で配達してもらえば
いいから、予算も無駄なく最小限で抑えられる
幹事の手間はただカクヤスやピザーラ等に配達お願いしますの電話やネットで注文入れるだけ
ほんとマジで何でみんな店でやるんだろう >>413
中堅と新人の間にいる若手がやるイメージ >>406
リーマン世代のワイも涙なしには思い出せんわ
まあそこそこ優良に入れたからええけど 適当でいいとアドバイスする人ほど
後々一番うるさかったりするねー >>449
よく見るコピペだが何人釣れるんだろうな >>408
酒飲まなくても本来は良いはずなんだけどな >>406
今はほんと就職楽な時期だからな、
10年ニートとかでもなけりゃ誰でも職つけるだろ >>405
たしかTVのニュースやドラマとかでもそういう雰囲気出てた
氷河期の存在がなおさら加速させたんやろな >>449
なんか定期的に似たような書き込み見るけど
同一人物ではないのか? 上司「新人は一発芸やれ〜w」
俺「まいったな〜(この日のために練習してきたンゴwww)」
「ゲームをしましょう。この中でいちばんエッチだと思う人は誰? みんなで一斉に指さしてね♪」
こんな下ネタを振った瞬間から、ノリが一変。「ウォー!!」 >>5
忘年会の幹事如きで何が分かるよw
脳筋は、そこでしか評価されんから必死だな 新人なんて暇なのに幹事すらできないとか
会社としては居続けられるより良かったかもな 今の子はプライベートの時間気にするからな
昔正しかった事が今でも正しいって事でない例 >>445
残業してやれで終わる
業務命令に従わない社員扱いで減給やな 新卒全滅とかどう考えてもゴミ会社なんだから反省しろw
採用した人事も無能だし忘年会で盛り上げるとか昭和ドカタみたいな社風もカス
ちゃんと今のメンタル雑魚新卒の性格を考えて指示出せよ バカじゃないの。
これも仕事のうちだよ。
全く仕事ができない奴なんだな。 これまったくアルコールがだめな奴
飲めない奴に幹事させるなや
パワハラ案件だ >>406
そもそも今は若い人が少ないから各社で取り合いになってる
「嫌なら辞めれば?」とか言えたのは過去の時代
今は大手企業でもなければ、会社側が頭を下げて「来てください」という立場 でもまあ入社一年目で会社全体規模のイベント幹事はきついわ普通に >>3
業務外の無茶振りだからな
しかも新人
この会社で大丈夫かと不安になるだろ >>318
はあ?
そんな忘年会うちじゃぜったいだめだよ
できればミシュラン星付きの店でやらないと
みんな美食家ばかりだからね
せめてちゃんとしたホテルに入ってる
高級目のレストランとかでやらないと・・・
ていうかそんなむさくるしい
体育会系の忘年会でみんな納得するね?
女子社員とかは本当はそんな飲み会は
嫌なんじゃないの? 社員旅行の幹事やったことあるけど、滅茶苦茶大変だった。二度とやらない。 >>455
うちもキックオフとして年2回そういうのやってるけど
忘年会は雰囲気ある所でやった方が盛り上がるんで店貸し切ってるわ まあ、上司の気遣い一つで大きく変わるよ。
若手が嫌がるようなすべての”事”はその場では
ご法度に持って行く。
上司の中にはわざと嫌がることを強制するバカもいるからなあ。
ま、概してこんなくだらん風習は止める方向が良いと思う。 弱っ!そんなんで競合他社と渡り合っていけるわけねぇだろ。 花見の場所取りして先飲みして、勤務になるし、花見、BBQの場所取り大好き
一回便所遠すぎって怒られたっけなw >>1
新入社員に忘年会の幹事なんてやらせたくないし、やらせてるボンクラ企業ってほんまにあるん? >>347
すっきり水に流さないなんて、あんたの度量の問題で忘年会である必要がない 従業員100人で毎年2〜3人新卒採用
定着率悪そうだ
賞与出て辞めるタイミングを計ってたんだろう 忘年会の様子は、管理職と人事部がカメラで録画してあとで人物評価しとるからな
無礼講の本当の意味を知って恐怖したわ >>142
右も左も分からないやつには教えてからやらせろよ… 退職騒動とか書いてるけど、
>1人は入社式に来ず、もう1人も入社2カ月で辞めてしまいました。
この段階で異常事態だという危機感持ってないとおかしい 会社のイベントなら仕事みたいなもんやし手当てでるやろ…。俺の勤務先はこういうめんどくさいことやらされたやつには金一封くれた。 人不足に対する危機感が足りない
残業とかもそうだけど今の人はマジで辞めるから、新卒だと数百万の損失だろ
経営陣が無能。 >>419
だから仕事が勤まらないと思ったから辞めるんだろ?
WIN-WINやん
なぜ老害どもが引きとめようとするのか >>77
ほんとこれ
忘年会始まるまではいろいろ注文(店、料理、場所、2次会…)あったりぶっちゃけ煩いのだが
いざ始まってから終えたあとは色んな他部署の先輩上席が「お疲れ!」「頑張ったな!」つー感じで終わる。
宴会の幹事をするのが目的ではなく、それを通じて折衝・交渉能力を上げることが目的であることに気付かなかった退職した新人もクズだが
しっかり意図を伝えなかった会社もどうかと思う。 >>406
田舎の工場とか、日本人の志願者がいなさ過ぎて
今や東南アジア人だらけになってる
日本に来た中国人ですら田舎での生活を嫌がって、都会に住みたがる傾向 余興があるかどうかで話が変わる
店の予約やら乾杯締めの挨拶の依頼くらいなら辞めんだろ 気持ちはわかる
新人時代やらされたけどやること山積みだわ、なにやっても文句つけてくる奴山程いるわでうんざりだった 新卒に幹事やらせるっていうのも酷い話だな
経験的にも年配社員がやるべきだろ >>455
店の場合、メニューと人数を確定して予約を入れる
社内の一室でやる場合
準備と後片付けがめんどい。
求められている能力が実は違うので
貴方が楽な方法で高い評価を得られた
好事例です。 その盛大な社内行事を1年目の社員一人に任せるのはちょっと酷やで 下戸の俺にとって忘年会 新年会は地獄だったわ( ´・ω・`) >>478
やる気のある日本語話す外国人使うからもう日本人は要らないw >>474
というか昼食会とかていいねん
酒絡んだら絶対プラスよりマイナスが大きくなる
仲良くなる奴はあんまいないが喧嘩して険悪になる奴は毎年でるしな 新入社員にやらせること自体おかしい
仕事だけでいっぱいいっぱいなのに
それ以外の気苦労なんて無理 教員は、職場のクリスマス会で、新人が漫才をさせられる。 >>469
そうなんだよね
俺が若い頃は〜とか武勇伝語られても今の子にはちっとも響かないし、当たり前の事に疑問を抱いたりもしたりする >>499
これからは若い人もっと減るから
幹部候補だけじゃなくてソルジャー要員もある程度確保しておかないとヤバい 今回の件でアピールするチャンスだったのに、アイツはヤレるとw 将来は取引先相手に色々とやらなければいけないから、そのための社内練習 3人いた新入社員のうち一人は入社式こない、もう一人は2ヶ月で退職
どんな会社かはだいたい想像できる くだらねえ作り話してんじゃねーぞw
宗教新聞の下請け印刷屋のくせによw さすがに新卒に幹事は酷いw
しかも新卒どんどん逃げるとか
何のために会社は労力費やしたのかw
忘年会やめてしまえよ 大企業よりも小さい会社の方が経費で豪華な忘年会多いらしいな
給料じゃない所には金使うw てゆーか辞めるときに言う理由なんてコジツケにすぎんから
真の理由は別のとこにある
辞めると口ににしたやつは、結局辞めることになるので
さっさと辞めさせるのが吉 酒席が仕事の内などと言う奴は飲み会から追放すべき。もう、そんな時代は終っている。
無能ほど酒席で能弁になり他人を指導などというおこがましいことをする。
指導とは業務のブレイクスルー突破の為にやるべきもので酒席で指導などあり得ない。 サブカル文化系の 陰キャは 会社務め やめとけ
飲み会とか 送別会とか 新年会は 体育会系カルチャー じゃないから
文化系カルチャーだから
いい加減 体育会系はー とか 抜かすなよ
文化系は総じて糞 幹事は、余興でシモネタをしなければならないという無言の圧力 >>513
教育界のしきたりって公務員の中でも最悪らしいな 若手の役目ってのは分かるけど
新卒にやらすの?
2年目か3年目にやらせろよ >>1
代わってやるよ
ポイントゲットでうまーなのにw >>3
新卒に100人の社内報告会付きの集まりを、一人で仕切れってのはムチャ振り
そこ理解できなきなゃ、おまえも仕事の出来ない奴になるぞ 合わないなら仕方ない
正社員に向いてない
イベント仕切って、誰かにボコボコに言われた程度で凹んでたら何もできない
どれだけ事前に考えたつもりでも、想定できないことあるし、嫌味ったらしい細かいこと言ってるくるのはいるからなあ。社内にも社外にも
気にしてたらキリがない
と割り切れない人は心の病気になるから、辞めて正解 >>479
200人連れて旅行に行ったわ
走り回って激痩せ
他の新人はカップルになってたね
バブル崩壊して廃止になったw良かった良かった
誰にもやらせたくはない
別になんのメリットもなかったし >>510
そんなやつはいないよ
やる気ある外国人は日本には来ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています