上司が「飛び降りるのにいい窓あるで」…自殺した三菱電機社員の遺書公開★2
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三菱電機（東京）の２０歳代の男性新入社員が自殺し、兵庫県警が上司を自殺教唆容疑で書類送検した事件で、遺族の代理人弁護士は１８日、
男性が自殺した現場に残していた「遺書」を公開した。
男性は７月から、兵庫県尼崎市にある同社の生産技術センターで上司である教育主任から指導を受け、８月に同県三田市の社員寮近くの公園で自殺した。
男性の「遺書」として公開された文書は、Ａ４判の紙に手書きで記されていた。教育主任の「同じ質問して答えられんかったら殺すからな」
「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。死んどいた方がいいんちゃう」という発言や、亡くなる２日前に電話で「自殺しろ」と言われたことなどが
記され、自殺前日の日付で指印が押されていた。
代理人弁護士は「（自殺した男性は）自分が受けた被害を伝えたくて、この文書を書いたのだと思う。再発防止を願う遺族の考えを受けて公表した」と
説明した。遺族は今後、労災申請や同社への損害賠償請求を検討しているという。
読売新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191218-00050237-yom-soci
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576672525/ 31歳、1500万到達しました
賞与でメイン口座が1250万に
ジャパンネットと労金で250万あるのでほぼぴったり
達成したからなんだという話はあるが
他人から見たらつまらん不毛な人生でも
就活時にリーマンショックの影響直撃&奨学金返済500万抱えて自殺を考えてた頃からしたら
自分の中ではよくやった方
よくやった
・ >>1
ブラック労働、パワハラ、リストラを見かけたら、たとえ自身には関係がないとしても、誰もがその企業を許してはならない。
何故ならば、その企業で働く従業員の生活や精神を破壊するだけでなく、
無関係であるはずの人々にまで社会不安の悪影響を与えたり、
値上げや商品やサービスの劣化等の形で連鎖的な不利益を背負わされることになるからだ。
ブラック労働、パワハラ、リストラで精神や生活を壊された人達は肉体的な健康面でも不調になることが多い。
これは企業が無責任にも、医療や福祉関連の社会的コストや税金負担を他の人に押しつけているのと同義である。
そして、このような企業が次にするのは、利益至上主義やノルマ達成のため、
値上げしたり、必要の無い物までを買わせたり、巧妙な詐欺的手段まで用いて、関係ない人々から金を掠めとろうとすることである。
毎日のように報道される欠陥や偽装や不正、
国民の大半にとってはメリットよりもデメリットが上回り矛盾と問題点ばかりを抱える五輪や原発、
このような物が次から次へと湧き出る根源には
企業が強いているブラックな労働環境やパワハラ、リストラがある。
企業が無関係の人々にまで社会劣悪化の有形無形のコストを背負わせるのは許されることではない。
だから、誰もが無関係であっても、企業のブラック、パワハラ、リストラには抗議し糾弾する必要がある。 >>1
なじるのが趣味みたいな奴おるからな
普通に発達障害やろ 「同じ質問して答えられんかったら殺すからな」とか言われたら
「『殺す』だってよ、このバカ上司www」みたいにおちょくりながら
スマホで動画撮ってYouTubeに即上げるくらいのメンタルじゃないと生き残れないな 大企業の教育担当だから新人を甘やかせてたら評価
が下がるからついきついこと言ってしまうのは理解で
きると思う。フイギュアスケートの織田のパワハラ提訴
等難しい問題でもある。 まだその主任は会社におるの？
実名とか出ないと中途採用怖いんだけど ひでーな
こんなのパワハラじゃない、間接的殺人だろ
上司の名前と顔も報道しろよ
マジでムカつくから、この前買っちまった三菱冷蔵庫、返品するぜ >>17
自殺者出して企業の評価下げてりゃ世話ないな 死んだ20代も弱すぎるけど
この上司もムカつく奴だな
そんなにいい窓などならお前がまず試しに飛んでみろ 絶対子供には行かせたくないと思った会社のひとつ。。 社内に似たような状況にいる新入社員がいる。
助けたい…
上司に伝えたけど頼りない。
さらなる上の人に伝えたら何とかなるのかな。 こいつまだ社員やってる訳？
こんなのクビ＋逮捕だろ。 ヤクザの恫喝、
人間はカスだと思ってるんだろ。
お前ら東大卒でもちょっと頭がいいカスだから
俺様に早く6660億円払えよ。
もうキレちゃいそうだわ。
カスがなめくさってるのを見ると。 会社のあるある
ワタミみたいなサイコパスが出世して部下をイビリ倒す
大半の普通な人は見て見ぬ振り 塚口本町の三菱か 入門するのに踏切を越えないと入れないとこ
三田からじゃ遠くてかったるいな よく我慢するね。
そこまで追い詰められてたなら死ぬ前に上司を窓から放り投げるけど。 マスゴミは、この上司の名前と顔も報道しろよ
まーた加害者の人権を護るつもりか、いい加減にしろ
もう三菱の電化製品は買わねーわ 物理的に自らの手を汚さず殺せるんだね
言葉が凶器だよな 俺も前の会社だとこんなんも知らんのか！飛び降りて死ね！ってよく言われたわ。
パソコンで交通費の入力も出来ない糞ジジイだったけどな。
この手のパワハラは大手の大企業に多いと思うぞ。 先端総研、情報総研、鎌電
東大京大の院卒がごろごろ
優秀な人の待遇は良くしてあげて欲しいな
日本の宝だよ いい窓あるで
「ほんまや！お前が手本で飛んでみぃ！」って言えたらね。
ほんと可哀想 >>25
そんなん勝負にならんやろｗｗ
三菱上司から三菱とったら何もないで >>25
これは東尋坊の勝ちだわ
身近ではないが単純に「怖い」 >>37
ほんとこれ
死ぬぐらいなら相手を道連れにしろよ >>17
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、(別の方向でも)ほめてやるとなんとか育つ。
まぁネット見てると相当クソな新人もいるみたいだから自分のとこは運が良かっただけかもしれんが。。。
でもこれはアレだな、、と思った時(その後なんとかなったけれども周囲は割と苦労しました。。)は
ちゃんと面接する人たちにどういう人が役に立たないかは伝えて実際に確認したかまでﾁｪｯｸした。 >>42
大企業しか知らないけど
こういうのは大企業に多いのか 今時こんなことされたら上司の暴言を録音しておいて
YOUTUBEでさらせばいいんじゃね？
死ぬのはその後でも遅くない！
でもそこまで冷静になれる奴は死ぬ以外の手段で
対応できるという矛盾 不買言うても三菱製の家電が無い
エレベーターに乗らないようにするとか >>37
パワハラ受けて鬱になって現在も休職中だけど当初はそんなことすら思い浮かばないくらいに追い込まれてたよ あくまで自殺だからな
上司はせいぜいハラスメントで注意されるだけだわな
嫌なら辞めれば良いのに自殺されたら会社のイメージ下がるわ >>52
そんなこと出来るわけない
そもそもそんな気力すらないわ どう？この会社、
今の日本に不必要だから会社ごと潰したらどうか？ 殺すからなと云わず答えられなかったら会社辞めろと言った方が
良かったんじゃない。言葉使いに注意しないとすぐパワハラで
訴えられる時代だから。 三菱は異様に自殺が多いらしいな
離職率もうつ罹患率も高いとか
パワハラマンしか生き残れないw 人に自殺させるより仕事教えるほうが簡単だろうにこの教育主任ときたら >>56
パワハラは経験だからな
次パワハラされたらアンタも鬱になる前に右ストレートが出るようになる 絶対に歯向かってこないのを見越した上で始末している
ターゲットに選定されたら死刑宣告 俺の上司も元暴走族のリーダー・創価信者で苦労したわｗ >>60
＞どう？この会社、
今の日本に不必要だから会社ごと潰したらどうか？
【LIVE】報ステ #山口敬之 被告による伊藤詩織さん性暴力事件
122 ：名無しさん＠１周年[]：2019/12/18(水) 22:19:14.74 ID:M1ltD7KH0
これ損害賠償300万とか少なすぎ
この事案だと3000万ぐらいが妥当だな
【山口敬之氏】「伊藤さんを虚偽と名誉棄損で刑事告訴、受理された。伊藤さんは容疑者。フェアに伊藤詩織容疑者と書いて頂きたい」★2
427 ：名無しさん＠１周年[sage]：2019/12/18(水) 23:49:11.61 ID:M1ltD7KH0
反省の態度もないようだから、もう1回山口の不起訴不当申請したらｗ
ID:M1ltD7KH0
http://hissi.org/read.php/newsplus/20191218/TTFsdEQ3S0gw.html >>4
魅力ないねそんな額じゃ
30なら億動かして初めてスタートライン
しょぼい 長時間運転中に低周波騒音出して健康被害を与える
エコキュート作ってるし
本当に最低だな
製造してる製品買うのは永遠にやめるわ この糞上司は同じことを繰り返すよ。
イジメ殺すことが快感なんだろ。ド変態のキチガイだよ。
本来なら刑務所か精神病院にぶちこむべき バワハラ・セクハラ・モラハラばかりでハラハラするわ！ こういう話題でよく出る「録音して晒してやれ」ってのは無理なんだよ
洗脳されてるようなもんで一矢報いてやろうって思考もなくなっちゃうんだよ
しねば楽にかなるとか自分がしねば相手は一生後悔するだろうみたいに極端な思考しかできなくなっちゃうんだよ 長年使ってた霧ヶ峰がちょうど壊れたんだよな…
なんだろ〜このタイミング こわｗ 昔と比べて、氷河期世代は
不安定な労働環境の中で必死に働いているのに、
どうして「生産性」が低いんでしょうね。
休職者数にしても、
昔のほうが多かったはずなのに。
そこを意図的に説明してないですよね。
この人たちの行動原理は
どうなってるんでしょうね。
まあ、人間不信におちいる人は多いでしょうね。
昔であれば、世の中だとか上役を信じて
身を捨てて奉公すれば、浮かぶ瀬もあれで、
技能が身についたりといったことがあったんでしょうが、
合理化の時代は、ｲﾝﾁｷな業者が多いですから、
ﾏﾄﾓな職があっても
定着しにくいんじゃないでしょうか。
若者が「無気力」なのだとすれば、
それはやっても意味がないから
なんじゃないでしょうか。
大きな企業や組織には
まず勝てないですからね。
戦後すぐくらいの頃は、
そういうﾁｬﾝｽはあったん.でしょうけど、
その時代の人生哲学が
すべて裏目に出てるんですね。 ・ｲｵﾝ（小売ではなくﾃﾅﾝﾄ収入で儲けてる）.
・ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ（加盟店の話が有名）
・楽天（加盟店から儲けてる）
つまり、すべて儲け話商法なんだよね。
そもそも人がいない、貯金がない、将来への希望がない。
国内は儲からないのはみんな知ってるから、
商売をやりたがっている奴らを囲って、そこから金を取っている。
いま成功してるのはこういう人たちだよ。
ﾀｺ足食いなんですよ。
ゆでがえるとも言われていますが、
いずれ死んでしまうﾓﾃﾞﾙです。 ・ｲｵﾝ（小売ではなくﾃﾅﾝﾄ収入で儲けてる）
・ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ（加盟店の話が有名）
・楽天（加盟店から儲けてる）
つまり、すべて儲け話商法なんだよね。
そもそも人がいない、貯金がない、将来への希望がない。
国内は儲からないのはみんな知ってるから、
商売をやりたがっている奴らを囲って、そこから金を取っている。
いま成功してるのはこういう人たちだよ。
ﾀｺ足食いな,んですよ。
ゆでがえるとも言われていますが、
いずれ死んでしまうﾓﾃﾞﾙです。 どうせならその窓から飛んでやればよかったのに
上司への当てつけに
その上司はそこで今も働いてんでしょ？ この上司を処罰する事が出来ない司法何とかしてほしい。 氷河期たたいているのは５０歳前後のバブル世代
ゴミだお。>>1 まずその豆腐メンタルなんとかしろ
殺されるわけやないのになにビクビクしとんねん
ほんとどーなってんだよ 会社で暴力をふるうコツ得意な人いたら解説してよ
匿名でいいから 馴れ馴れしさが原因だろうな
人との距離感頭おかしい奴っているからな
よく他人にそこまで言えるなっての沢山いるわ
日本はもっと個人の権利を強くしていかないとダメだ 関西人はクズなのは確かだが
Ｙ本クズ芸人の
「身体を張った笑い」
これが本当に悪影響を及ぼしてる
あいつらを完全排除すべき 財閥系の会社はどこも酷いんだけど、特に三菱ひどい印象 >>91
自殺教唆、自殺ほう助あたりは間違いなく成立するだろう。
犯罪者として世間に実名と顔を晒されて刑務所にぶちこむべきだよな。 三菱は重電メーカーです。電車関連システム作ってる工場です。 なんで大阪人の上司のせいで兵庫県が叩かれなきゃいかんのか 要するに徹底的に上下関係を叩き込みたいんだろうな
その手段としてこんな人を追い込むようなやり方しか出来ない無能上司だったというだけ 自殺教唆で書類送検ってあるけどどれぐらいの罪になるんだろう
殺人みたいなものだよね 今時こんなセリフはく社員は教育によって激減中だろ
三菱は遅れてるのかな お気の毒な話……だが
その上司を道連れにしろ！
後ろから闇討ちでも構わん
男に産まれて単なる犬死は情けないだろ 三菱電機
ブラック企業大賞2019ノミネート
ウェブ投票の入り口は以下の画面の左上です
http://blackcorpaward.blogspot.com/
投票してください 兵庫って日本で一番怖いよな？
ネトゲで知り合った女に会いに東京から新神戸まで行って即ナマ直結
二日目に実はお父さんは893なんだー、ってカミングアウト
恐ろしくなって次の日からネトゲは引退、着信拒否して逃亡したわｗ こんなことする奴こそ死んでいいし
そんな会社潰れていいし
それを許容している組織の人間全員死んでほしい
こんなことばかりの日本なら衰退して絶滅していいわ 大手国産とか学校の延長だからね
部活動の先輩後輩みたいなノリで接してくる子供が多い
そら日本企業も衰退しますわ >>51
大企業ほど組織の理論で動くから
パワハラが起こりやすい 会社なんか辞めりゃいいんだよ。家で寝てればいい。なんで自殺するまで会社に行くかね。
会社に行かなくたって殺されることないんだぜ。 >>111
よく調べた方がいい
殺して窓から捨てたのかも知れない そうだぞ！犬死には惨めだ
まず思ってることを言えない無能は苦しんで当然だけどな^ ^ >>114
大企業ってガサッと大量に新卒採用するから感覚が学校なんだよな >>29
伝えろ
本人にも言え
無責任なことだが、つらかったら会社辞めるって方法もあるって教えてやれ あきらかに
そもそもターゲットにされてたんだろう感が
感じ取れるんだけど？
最初から排除目的だったのでは？ 福一の死んだ所長も役員に凄まれとったやん
記録で残ってるのがすごい これ文系採用？それとも理系？こんなひどい上司は理系にいるか？ >>1
中核や革マルみたいに
物理的に大企業を殲滅するのが
正解ってことだわな >>29
全部録音して上司強請れよ
出すとこ出しますよってな >>78
そういうエネルギーも余ってないんだよね
どんなにがんばっても、がんばればがんばるほど
否定してくるから、真面目な人ほど、際限なくギリギリ超えるまで
頑張らされちゃってるから、
されたことをメモするとか録音するとか
そんな余裕も時間もないんだよね >>109
たまたま悪いのに当たっただけだろう。そんなので評判落
とすのは止めろ！ >>122
大企業の役員とか「自分の任期中は揉め事起こすな」ってことしか考えてないから
だから、新しいことにも挑戦しない 部下を殺して食う飯は美味いのだろうか
この上司、昨夜はどこで何食ったの？
家族と夕食食ったの？
家族にもそんな態度？自分の妻や子供にもこんなこと言ってんの？ 思いっきり証拠残してるから優秀だな。
自殺は絶対にダメだけどやるなら証拠残せば、あとで合法的に復讐できるよな。
パワハラ、脅迫と自白教唆できわめてあくしつだわな。奴隷の苦役
懲役12年だなこれ。 >>123
これを酷いと捉えるのかぁ…
時代変わったなぁ。どう考えても愛のムチなのに 新入社員で配属1ヶ月とか可哀想に
主任って何歳ぐらいの奴だろう
もリストラ寸前の高卒50代とかかね 何で年寄りて三菱信者なん？
若い人から見るとゴミしか作ってないイメージなんだが 上司クソすぎるが
マトモに受け取るなと誰か言ってやれなかったのか
でかい会社なんてすぐ人事異動になるぞ 会社辞めるイコール無責任という考え方って何なんだろう
重篤な患者を受け持ってる医者でもあるまいし冷蔵庫の開発が多少遅れようが誰も困らねえよ
ましてやブラック居酒屋やアパレルなんてその業種自体無くたって誰一人困らねえじゃん 三菱電機も10年後は生き残ってるかなぁ。
2030年の日本の製造業。 この程度で死ぬなよなって気がするがな
もったいない
お前の１００倍も価値のない、ニートが山ほど生きてるんだぞ
その上司を刺し返すくらいの気概が欲しい
自殺は本当に最後の手段だ、その前に相談 >>127
それで捕まるって卓球の水谷さんパターンやん >>123
会社に一人ぐらいはいるだろ？結局リストラさせる役とかで重宝がられるんだろ？
学校で言えば体育教師で、生活指導係な体罰する奴。 精神年齢が幼い人はマウント取るのが大好きだからな
>>141
周りに相談できれば良かったんだけどな
残念だよね 上司バカなんじゃないか？ドラレコ常設の時代に煽り運転してイキってるDQNと同じやな‥。 >>145
育ち方は関係ない、カルト集団に入ると人格が変わるのと同じだろ。
洗脳される。 >>29
ターゲットにされてる当事者はいっぱいいっぱいだから
かわりに証拠とってあげて
匿名で自宅ポストに投函して渡すといいよ
直接関わらず援護射撃がベスト
モラハラパワハラするやつは、根回しが得意だから
表立って助太刀するとめんどくさいことに巻き込まれるよ 先進国だったら、録音して会社や上司に億単位の賠償を求めるのに、
まあ社畜の国だからしょうがない >>132
こんなん言った言わないの水掛け論だろ
テープに録音されてる訳でもないし こんなの上司の権力を笠にきた殺人だろ
三菱はこんなのでも許されてきたみたいだけど 信じられん
この上司というのは超バカ
いまだに自分の言葉の自分への危険性が分からないのか
この事件でこいつは死ねと言われる立場になった >>1
OBの宮川大助師匠をフェローとして再雇用しろ。みつび >>118
最近大規模寮を２棟新設して新卒大量採用
してたみたいだから学校の感覚でしごき教育
をしてたんだろう。 自殺するくらいなら上司メッタ刺しにでもすればよかったのに ゴミみたいな上司に当たると人生詰みの方向へ持ってかれるから早目の対処が必要
人間はいじめられた時にどうするのかも陰湿な日本だからこそ義務教育の内に学習させた方がいいんじゃないの？ 三菱、何やってんだ。
三菱と言えば、米国イリノイ州のセクハラ訴訟の敗訴を思い出す。
*ttp://www.jprn.org/japanese/library/ronbun/mitsubishi.html
１９９６年に三菱自動車工業のイリノイ州ノーマル工場で５００人を超える女性従業員からセクハラの訴えが起こされ、それに基づきＥＥＯＣが同社を起訴した事件の補償額は１億５千万ドルを超えたと見られている。
皆は知らないと思うので指摘しとくが、日本企業のセクハラは実は世界的に良く知られてる。
三菱のような「日本企業」の女性蔑視体質は日本から一歩出れば全く通用しないのが解らないのだ。 これ営業職のような文系採用も研究職の理系採用も同じところに送られるの？
三菱電機の生産技術センターいうからてっきり研究職採用者かと思って、、、違うの？ >>153
目撃証言とかとるに決まってるだろ？個室か？強姦事件とは違うだろ。
電話してたとかの事実も残るだろうし。 そこまで言われたら多分「お前先に降りてみるか？」って胸倉つかんで窓際まで持ってくな。 >>156
日本人の気質、旧日本軍というカルトの資質だろうな。
日本の教育の形がこれ。 反撃しないから舐められるんよ
こういう輩には上司だろうが何だろうが毅然と反論する
それでも動かなければ他の部門を巻き込む
何にせよ黙ってたらやられるだけ 15年前くらい一部上場の企業の営業やってたとき、こんな上司いたなー
支店長が成績悪いやつを１人ずっとターゲットにして、毎朝朝礼でみんなの前でディスりまくってた
先輩がターゲットになってしまい、鬱気味になって会社辞めたわ
辞める頃は毎日「あいつは絶対いつかころす」ってマジ顔で言ってたよ
それほど言葉の暴力って、人間おかしくするからなー >>1
精神科医モタさんイワク
時に「言葉は刃物よりも人を傷つけると胸に刻もう」と。
「飛び降りるのにちょうどいい窓がある」
「できなかったら殺す」はともかく、
「自殺しろ」ってのはストレートすぎてバッターアウト
これらが許されるなら、
「ガソリン携行缶を持って行く」は当然セーフとなるだろう >>159
新卒でも一人の社会人として扱うのが当たり前なんだけどね、本人に大して自覚を持たせる上でも。
でも、ほとんど企業は学校の延長のノリで新人をからかったりしてほんと幼い印象
で、そういう扱いを受けた新人は後輩に大して同じことをやるだけ
賢ければそういう悪循環にも気づけてさっさと別会社に移るんだけど
一生同じ会社に務めるっていう大企業だと難しいだろな >>165
>>167
なんだ、お前らも遺書に証拠能力ないのわかってんじゃん 普通に録音して警察沙汰にすればいいんだよな。
そういう気力もないんだろうけど。
違法だから駄目だけど、どうせ死ぬなら、道ずれにするとかさ。
自殺者っていいよだよな。
パワハラ君は本当は殺されてたかもしれないのにのんきだよな。
自殺と殺人は同じ力なのに。 辞めさせるためだろ
上からリストラとリストラの人数を言い渡される
気に入らない部下を見つける
自殺寸前に追い込んで辞めさせようとする
だが自殺
口裏合わせ
弁護士が遺書公開 ＜いまここ >>169
周りからいくらでも証言が取れそう
こんな事件を起こしやがったパワハラ上司にへつらう理由は無くなったからな 29です。
周りは2人のやりとりを知ってるはず。
でも何もしない…
席の離れた自分の所にも聞こえる声で、人格否定する言い方が聞いてて辛い。
新人は最近顔を硬らせ始めたから余計に早急に対処したい。
録音したいけど席が遠くて難しいがどうやって証拠押さえればいい？ 自殺なんかするより加害者の音声録音して
フルネームと顔写真入りの動画作って
ネットで公開すれば良かった、そんなの簡単やんなあ
なんでせんかったんやろ？ オレか家族がこんな目にあったら
ガソリンもって職場の人間皆殺しだわ こんなんどこの製作所でも日常的に起こっとるわ！氷山の一角。
三菱舐めんなよ。 >>178
日付、時間、内容 ５W1Hメモでも可能性は0じゃないだろ。 三菱の新製品｢飛び下りるのにいい窓あるで｣
今年のグッドネーミング賞だな。 今は社内で誰かに相談するより動画撮ってツイにあげるのがいいだろうな
そのことで冷遇されたらツイで暴露すりゃ会社がフルボッコよ 警察とか甘いだろ
殺せよ、周りの人間も同罪だからガソリンばらまいて皆殺し
全員殺せばいいんだよ >>178
こっそり2人で話して録音やらメモやらさせたら
それをあんたが密告すれば良い >>45
ブラックトップ3を上げてくれてありがとう。 >>4
おめでとう。
余裕が有れば株とかやったほうがいいよ。
将来を考えれば仕事と別に不労所得を持つことは重要。 自分を殺すぐらいなら他人を殺すとおもうわ。
どうも俺は自殺するいい人ではないようだわ。反省しないと >>170
反論したり逆らってくる相手にはやらないんだよな。
たいてい孤黙って孤立してるタイプを狙う。
殴られても反抗してこない女を見つけるのが上手いDV男と同じ。 大企業ほど、組織の歯車をうまく回せただけで有能と勘違いするバカが生まれやすい そりゃ引きこもりもでるよね？
自殺ぐらいに精神が壊れたら、そりゃしなないまでも引きこもるわ。 >>176
それはいえると思う。最近寮を増設して大量採用してたので
問題あるものは排除せよと上司から云われてたかもしれない。 三菱みたいな大手でもこれだからな。
サイコパス国家日本 >>175
気力が無いというか、そう言う事をするタイプじゃないから狙われるんだよ。
こういう苛めをする奴はその辺の嗅覚が異常に鋭い。 トヨタと三菱電機のやらかし、典型的な日本の理系だよ
人の心がわからない、工学部と理学部出のアスペルガー集団
だからパワハラやいじめが発生する
心理学、社会学をバカにしてるから人の行動がわからない
文系を叩きながら自分らの研究も不正捏造だらけ
原発を爆発させて、不安にかられた素人をバカにしながら無責任に逃亡、事故を笑い話にする教授陣
エンジニア、技術者は大して必要もないものを勝手に作ってやらかしてるイメージしかない 部下を育てる意識を持たずに追い込む術を身に付けるとは
社内に冷酷な空気が漂っているのは恐ろしいぞピリピリ 楽になりたかったんだろうな
屑上司に当たると能力不足の新人見つけて育もせずに小言、嫌味、人格否定が凄いから死んだら楽なんだろうってのはすごい分かるわ なぜこうも自分の命を粗末にするかね
どうせ死ぬなら刺し違えろよ！
人の命を軽んじるクソ野郎には刺し違えて教えてやらねばならないだろう
人の命を軽じる奴には…… >>199
控えめが美徳しときた文化だったからか
サイコパスに完全にやられてしまった感じやな >>178
そういうやつは自己保身だけは得意だから気をつけろ。
絶対お前を引き込もうとするけど、強く出る奴には弱い。 >>1
ここまで強烈なパワハラを日常茶飯事に繰り返してただろう奴が
なんで今まで告発されなかったのか不思議でならない >>13
ほんこれ
こんな糞みたいな人間性のせいで自殺するって悲し過ぎるわ
糞の発言を録音して人事部に持ち込む
それでも糞が移動されなかったら文春かSNSに流す 大企業はいくらでも人を雇い入れできるから逆に
人を大事に扱わないようになる思う。 >>200
なんでもニダで逃げるのはよくないと思うよ？ >>178
あと外部に内部告発するとした方が損食う確率の方が高いらしいから、
とりあえずは社内で味方を増やせ。まともそうな人たちを味方につける。 ここの上司もアスペだろ、面と向かって悪口言うのはアスペの特徴だろ。 >>1
無能が会社に居座り給料泥棒を続けてるから同僚から相手にされず上司から嫌味を言われ続けるんだよ
ココ→ 会社に寄生せず辞めたらいいじゃんww
１、無能社員(給料泥棒)が定年まで居座れば数億円のお金が奪われる
２、無能社員(給料泥棒)が辞めれば数億円が助かる
３、無能社員(給料泥棒)が自殺して裁判起こされて数千万円奪われても定年まで居座られるより安くつく >>219
無理なら転職
どこ行ってもきつい仕事はあるけど >>109
自分は神戸出身の男と付き合ったけど格闘技やってるくせに人ぶん殴って警察のお世話になるような男だったわ
それ以来兵庫tk神戸出身と聞くと警戒してしまう すげえな
こんなんが上司になれる会社って、よっぽどブラックだろ >>212
それで人が流出するし、開発は丸投げで衰退していっているんだろうね なぜ自殺しろと言われてはいそうですかと死んでいるのか
世の中の人間は弱すぎる いつの時代もこんなのある
雇われの会社員なんだからこんな事言われても無視でいいし辞めてもいいしで死んだらアカン まあ、ゆがんだ国だね。
こういうぱわはらまがいがいまだに普通に社会にいるのがおかしいんだよな。
やくざじゃん。 日本では何言われても何されても我慢して集団の規律を守り通すのが大人であり美徳なんだもんな
反抗して騒ぎを起こした側がガキだのと叩かれる社会はおかしいと思う
実際自分はお局に散々いびられたので社長に涙ながらに全てありのままチクって辞めた口だからね
自分がいなくなったあとお局が同情を買いたくて部署まで跨いで大騒ぎしたらしいけど知るかっての
今思い返せばストレスで病みかけてたしクソガキ扱いされても結構 どこの会社でもろくでない上司はいるけど
これはひどすぎる
さすが天下の三菱グループだわｗ 単に辞めればいいってだけの話なんだが
この手のパワハラ上司が跋扈する職場はターゲットを簡単には辞めさせないんだよな
サンドバッグ担当が必要なんだよ しかし日本の大企業って何から何まで終わってんな
こいつらまともに仕事してないだろ
ホワイトカラー2/3切っても影響なしじゃね 会社自体が、犯罪行為を行ってるのを放置してるというしかないよな。 死ぬ前に録音して公開しなよ
尼崎市の三菱電機の生産技術センターの教育主任って誰だ？
内部居たら絶対誰か分かるだろ >>223
そんなことで兵庫の評判落とすな！
何の関係もないわ。 >>212
そんな甘いこと考えるからガラパゴス化して取り残されるんだ
環境悪いとこに有能が来るかって話だよ そのうち就活セクハラも政府が指導するんだろwwwwww 国産大手は未だに時間が止まってて昭和のままですからね >>4
おめでとう
よくやったと思うよ。お金が全てではないけど大事なものです
ただお金は貯めるだけでなく、いかに使うかを今後は考えてね
死んであの世には持っていけないんだから、有意義に使うよう心掛けて 殺人罪に限りなく近い気がするけどね。
とっさの殺人よりはるかにたちが悪いと思うけど、どのくらいの罪になるのかね？ パワハラを取り締まる側の労基が人手不足
一部の作業を弁護士と社労士に委託するらしいがどこまで効果あるのか疑問 >>128
こわいよね
メンヘラの思考に陥る可能性は誰もが抱えている
特に真面目な人ほど危ない
自分は転職先の上司がゆるいし自分自身もだいぶ適当になってきたから前ほどは追い詰められなくなったからだいぶ楽になったよ
今は「自分にとって仕事は生きるための手段でしかないから、他行けるなら他行けばいいか」みたいな感じでいるよ
だから他でも活かせるスキル身につきそうな仕事引き受けたりメンタルに余裕あるときは勉強して資格試験受けたりしてる >>237
ごめんね(´・ω・`)
この先兵庫の人と出会ったら先入観すてるように努力するよ サイコパスは自分に刃向かわない弱っちいやつを見つけては執拗に攻撃する特徴がある
あおり運転の宮崎もそうだった 小学生：からかってたつもりがイジメだった
子供な大人：からかってたつもりがパワハラだった
子供な大人ばかりの企業は終わってるよ 嫌ならやめろって意見あるけど、辞めるのはパワハラしてる上司だろ
なぜ被害者が辞めないといけないよ >>249
自分が勝てる相手を冷静に判断してるんだよな
「心身創始状態だった」みたいなことを聞くけど犠牲者がマッチョでガタイが良い人ってのは聞かないし 東尋坊で「はよ落ちろ」って飛び込ませた連中は、自殺教唆じゃなくて殺人で捕まってる
仕事上の上下関係でもって「自殺しろ」と命じたのは、限りなく強要に近いと思うが 大企業なら360度評価で上司も部下から評価を受けるからパーソナリティに問題があれば人事が対処すべきなんだけど >>251
在職中に裁判できればそうなるだろうけど、「裁判起こした」って実績で会社が異端扱いする
全体的に日本の会社って子供ばかりなんだよ >>250
弊社にもいるんだよな
「いじりがいがあるtkかわいがりがいがあるヤツ」って評して、本人は後輩に悪意なくトゲのある言葉をぶつけてるヤツ
もしなんかあったとき「そんなつもりはなかった」と弁解するんだろうなと思うとげんなりするわ やっぱり関西弁ってのはね、酷いことを言ってる意識を希薄にする傾向があると思うよ・・・・・
こういう事件あるとほんとによく犯人は関西弁使ってる。
本当に関西人かはしらないけどとにかく使ってる。 自分も「○○(店の名前)行ってロープ買って首吊って死ね」って具体的に指示されたことあるわ
でも実行したとしてもたいした罪に問われないんだろうね 昔パワハラなんて言葉もなかったしパワハラに耐え抜いた人が
生き残って出世して行った。現実は厳しい敵だらけの安堵すること
ができない世界に生きてるだけ。無事一つの会社に勤めあげて
定年になりこの世を謳歌してます。会社辞めて自由に生きるの
がこんなに楽しいのかと思う。宮仕えの辛さは定年まで続きます。 イジメはガキの間だけにしろよ
どんなバカでも大人になるころにはわかることだろうに・・・ >>17
殺す、自殺しろをついきつい事レベルと捉えるのは、認識おかしいぞ >>258
いい大人なんだから年齢関係なく相手に対しては敬意をもって接するのが当たり前なんだけどね
自我が無い子供のままの人は成人してからそれがわからない >>251
例えば組合とかに泣きつけば上司を追い出せる見込みもあるならそういう考えもいいけど、身一つで戦わないといけない状況だと追い出す前に自分のメンタルやられて再起不能になったりするからな。それくらいなら逃げた方がいい。 死ぬくらいならパワハラ証拠いっぱい取って裁判起こすわ 確かボールペンに偽装したボイスレコーダー売ってたな 財閥系企業とか安定志向のボンボンばっかり集まってくるからみんな危機感ないし
頭が凝り固まった昭和脳の企業文化がはびこってるんだろうな これ確か上司が自殺教唆で逮捕されたんよな
上司は二度と娑婆に出てくんなや 創業者が鳥籠行商人あがりから
世界規模で第3位なる財閥まで成り上がった
三菱電機なんて戦後すぐにGHQ相手に行商する臨機応変対応
三菱グループの中でも商事とは別のベクトルで電機はキツいのは有名 こういう奴って、指示には絶対服従を要求するくせに
「自殺しろ」は本気じゃなかったとか従うと思わなかったとか平気で言い出すからな
そういう逃げを許すなよ >>266
動かないのが組合の正しい姿勢
解雇された時、話し合いにも参加しませんと微動だにせんかったわ
人生諦めたとき、旧宮家（がコネでいた）の名前含めてパワハラの証拠ここに上げるわ 昔パワハラなんて言葉もなかったしパワハラに耐え抜いた人が
生き残って出世して行った。現実は厳しい敵だらけの安堵すること
ができない世界に生きてるだけ。無事一つの会社に勤めあげて
定年になりこの世を謳歌してます。会社辞めて自由に生きるの
がこんなに楽しいのかと思う。宮仕えの辛さは定年まで続きます。
パワハラ・セクハラ・モラハラに耐えて頑張ってください。 その場で椅子を叩きつけて窓を割ってやればいいんだよ。そういうのはさ。
あらかじめ仕込んだリールのフックはそこらへんにひっかけとけよ。 逆によくここまでパワハラできるなと感心するわ
ここまで酷いとまともな職場だったら周りが嗜めるだろうに 中途採用が大半な会社だと年齢関係なく皆お互いに大人の対応で接するんだけど
新卒入社があってほとんどの人がそこから働き続けてるような会社だとほぼ学校だね >>277
周りは加害者の立場が上だったり別部署だったら絶対に動かんよ
関わると責任が発生するから。（まぁその行動は正しいんだが）・・・
責任感とか助け合いとかはアホが持つ思考だとよーやく理解したわ >>1
実際こういう殺人まがいのパワハラに遭ったらどうすりゃいいんだ？
警察行っても意味なさそうだし そんなに追い込まれたんなら、1発ぶん殴ってたら少しは違った展開になったかもな。我慢することは無かったよ。 >>4
おめ。真面目に仕事してりゃ家庭を持つなり投資をするなり、選択肢は広がるよな >>212
こういうブラック上司は小企業でも零細企業でもいる場合がある。 なんか、ISO9001や14001認証していない企業とは取引しないとかは
よくあるのに、こういうコンプラ違反や人殺し企業も同等に取引中止
ぐらいしないといかんよ。
謝罪すればいつもそれで済むから、犯罪なのに何とも思っていないんだよ。 >>1
世界の汚物、病原菌、シロアリゴキブリどもはもう国際社会から消えろよ
【日本の世界史上初】
１９４１年１２月１０日、日本軍航空隊がイギリス海軍の誇る最新鋭の戦艦
「プリンス・オブ・ウェールズ」と巡洋戦艦「レパルス」を撃沈
※これが真実の”平和の象徴”
「マレー沖海戦」にて【航行中の戦艦を飛行機だけで沈めた世界初の出来事】
「航空機優位」の時代が到来したことを日本は緒戦で世界に示しこれにより「イギリス東洋艦隊」は壊滅
キリストカルト教国の侵略植民地・奴隷解放
【アメリカの世界史上初】
東京大虐殺、民間人を狙いたった2時間で10万人以上を焼殺す
原爆ホロコースト、民間人を標的にした兵器実験
―――――――
欧米シナ露による捕虜虐待・惨殺、日本軍による法遵守・人道的措置
欧米シナ露「捕虜はとらない」＝「 全員虐殺 」
日本「捕虜はとらない」＝「物資や白旗持たせて解放」
―――――――
他国にやった事・日本と害コクの差
欧米露蛮族「農作物潰して金目的のもんを強制的に作らせ働かせる」
日本人「その土地に合った農作物や民族に沿った食べ物を保護・提案し経済も安定させる」
欧米露蛮族「自然破壊」
日本人「枯れた土地に木を植え緑を育てる」
欧米露蛮族「無教育・自言語禁止・侵略言語の強制」
日本人「教育・学校創設・自言語使え」
欧米露蛮族「反乱・革命者は見せしめ虐殺、抵抗力愛国心を奪う」
日本人「警察や医療、自衛の為の訓練も施す」 >>252
どちもどちだな！兵庫の方が大金持ちが多く
上品な人が多いと思うけど。 >>288
「シロアリゴキブリハクジン」と「特定アジアン」は人類の為に一匹も存在してはならない、と思わせるスレだなぁ
非人道的犯罪者や憎悪撒き散らし犯罪者が捕まらないうちゅくちぃ世界ｗｗｗ
【ウェッブ裁判】
東京裁判・裁判長 ウィリアム・ウェブ
本裁判の手続き法としては、大体において英米法に拠る場合が多かったが、
特殊な点においては裁判長は独特な方法によって、
自ら裁定を下して審理を進めた
ウェッブ氏は公平なる裁判官として、
日本が侵略したかどうかを審理するのではなくして、
日本が侵略戦争を行ったということを大前提として、
この事実に対する、もっともらしい理屈付けと、証拠固めをすることが、
その使命であったようだ、彼はそれを明確な自分の義務だと公言した。
「私はイギリスの判事、オーストラリアの判事であります。
したがって不必要に自分の国家、
またはここにおる11ヵ国の判事の代表する国家を
侮辱されるような言葉はこらえることはできません。
私にとり自分の国に対する忠誠心というものは、
この上もないものであります。これ以上のものはなんらありません」
と述べた。
この敵対的な憎悪の一言！戦勝国の利益代表！
これがどうして、世界平和のための
公平な文明の名による国際裁判の裁判長の態度であろうか。 問題ある人物の下に何故新人をつけたのかな、人事は？
部長承認が取れているとしても
素行が悪い奴なら突き返すことぐらい出来ただろう。 >>291
裁判長の右隣はアメリカ代表のクレーマー少将、
左隣が中国代表の梅判事であり、
その隣がソ連代表のザリヤノフ判事であった。
クレーマー氏は謹厳な軍人であり、ほとんど裁判長と私語することなく、
裁判長は常に梅判事と相談して審理を進めていたが、
この梅判事こそは、国民政府と行動を共にせず、
現在中共に残って司法部で活躍している人であることを知れば、
ウェッブ裁定がどんなものであったか、想像に難くないであろう。
本裁判の記録を読む人は誰でも、本裁判の審理が弁護側提出の証拠を
いかに制限せんかとの苦慮に終始していることに気づかれるであろう。
ウェッブ裁判長の職務は日本の侵略否定に関する
被告らの主張なり立証なりを、いかに抑えんかの努力に尽きている。 >>283
まぁ、言うやつは何度も繰り返すから、何度か言われたら次からは録音しとけ。
そいつの前に行く前に毎回録音開始しときゃ、
録音開始の音もバレない。
音が取れたらしめたもの。警察へGO!!
警察へ連絡した後で、会社の人事に連絡。
逆にするともみ消そうとしてくるぞ。
労働組合が強い場合は労働組合にも連絡。 >>293
【証拠の却下】
本裁判は日本は侵略戦争を行い、
無条件降伏をしたと断定し、これを前提として審理を進めた。
したがってわれわれ弁護人が主として争わんとした、
侵略戦争に非ずとか日本軍隊は無条件降伏したけれども、
日本国は無条件降伏したのではなく、
ポツダム宣言なる有条件降伏をしたのであるから、
連合国の同条件無視は許されぬ、
という主張のごときは考慮されず、これに対する立証も認められなかった。
【証言台の元満洲皇帝・溥儀】
昭和21年8月16日、元満洲国皇帝溥儀氏が証言台に立った。
背丈もずんぐりとして、顔色浅黒く脂ぎって乱れた頭髪を額に散らした精悍な風貌は
背高く貴公子然ととりすました往年の皇帝をまぶたに画く者にとっては
およそ似ても似つかぬ風采面容であって、
期せずしてにせ者ではないか、の声さえ湧き上った。
しかもその証言が進むにつれ、
その供述は日本国民を唖然たらしむるばかりであった。 >>287
俺のいた企業ではブラック上司がISO導入した張本人だったわｗその功績で入社４年で部長に 殺すからなとか言ってるのが本当なら、殺人罪で起訴できないの？ 自殺するようなメンタルの人間が住む場所じゃないやろ >>295
「この八紘一宇なり、日本の神道の精神に基きまして、
梅津は日本政府の内命を受けて、
私に対する圧迫執行者となって来たのであります。
従いまして日本は一方に於いては武力的侵略を行い、
他方に於いては宗教的侵略を行うて、
そうして全世界人をして日本の奴隷に化せしめようとしたのであります。
そうして日本は東三省を以って神道的侵略の試験地とし、
其神道的侵略を始めたのであります。
即ち日本が斯かる武力的侵略の下に於いて一切の自由を奪い、
即ち私の口も手も自分のものではなし、言うことも何も出来ないし、
一切の自由を奪ってしまったのであります」
（略）
いかにソ連に捕われの身とはいえ、
あまりにも甚だしきその態度の豹変ぶりに驚き、
きく者みな口をきわめて罵倒し、
日本はこの不良児を永年の間世話をしてきたのか。
皇室もまことにお気の毒であったと臍をかむ者も多かった。 >>300
満洲皇帝同様数人の将官たちがソ連に拘禁されたまま、
あるいは宣誓口供書をつくらされ、
あるいは直接証言台に立つべく、日本に空輸されて来た。
その中の一人草場辰巳中将は、
昭和21年9月20日夜、検察側監視の隙を窺って自決した。
拘禁中に作成させられた口供書が、その本意でないことは想像に難くない。
しかもソ連の粛清工作には常にこの偽りの口供書がつきものである。
（略）
しかしいやしくも、もと軍の幹部として栄位にいた者として、
遠く異境において作成した口供書はとにかく、今、故国に還り、
かつての上官、同僚の罪を裁く資料として証言を徴せらるるに際して、
どうして嘘がいえようか。
いわなければ殺されることは必定だとすれば、
いわずに死んだ方がどれだけましか知れないと、
意を決して懐かしき故国の土と化したことは、
武人として本懐であったであろう。 >>265
そうだよね
何かしら学ぶところがあると思って人を見ていればそんな接し方はできないと思うけどね
そういう人って自分を基準にしてそこからはずれる相手を否定することが多い気がする
私自身も「テレビ見ないとか流行についていけないしヤバくない?」とか「トマト好きとかありえない。おかしk」とかくだらないことでディスられてげんなりしてるしどんだけ視野が狭いのかと >>301
溥儀の自伝
『我が半生』（英語題：The former half of my life）は、唯一の自伝である。
2007年、同書が中華人民共和国において大幅に加筆した完全版として出版されることとなった。
【極東国際軍事裁判での偽証を謝罪】し、
日本軍と満洲国との連絡役を務めた関東軍将校の吉岡安直に【罪を擦り付けた】と後に反省したことなど
1964年版当時に削除された16万字近い部分が今回盛り込まれている。 こんな上司ぶん殴れ
なんで死ぬことまで上に従順なんだよ
頼むよほんと >>173
これまでパワハラに耐え凌いできたのに今さら止めましょうとか言われても気持ちが収まらねーよな
やられてきた分しっかりしばき倒したるからな
恨むなら会社を恨め 指導力の無い奴を見極められない三菱電機も責任がある
本当は分かっているんだけど見て見ぬふりしてるんだよね、上層部は かわす逃げる闘う
どれかにしときゃいいのに稀に死ぬ奴がいる >>279
日本の義務教育に違和感を感じない人間にとっちゃ日本式大企業は天国なんだろうけどね また、三菱か。
社風ってのは、変わるのに30ねんはかかるんだよ。
もう無理だね。
自動車、電気、商事、銀行はユーザー離れを食い止められないだろう 自殺なんかしても上司が喜ぶだけじゃんｗｗｗｗｗｗバカバカしいｗｗｗｗ >>309
行かなきゃそれまでだと思うけど死ぬ意味がさっぱりわからん 三菱は発注するとよく働いてくれるから好きなんだけどな
これで三菱の良さがなくなったらいよいよヤバいだろ 兵庫はガラ悪い人も居るけど会社経営者や社長の多くが
兵庫の高級住宅地に住んでて上品な人が多い町でもあります。 この馬鹿上司結婚してんのか？
名前バレした時点で子供はイジメの対象になるだろうな
自分の子供が同じことされて自殺しても平気なのかね 三菱は長年事件ばかりだな髄の奥底から腐ってるんだろ まじかよ
飛び降りることや自殺を勧めていたのか
バカにしてる感じだな
こりゃ、もう、上司はダメだな 働くなら外資系がいいやなぁ
でもこっちはこっちで実力足んないと降格かクビだからよくも悪くもアッサリしてるw >>319
上司はクビだろ
いじめは良くないが、おきるだろな 自殺するくらいなら上司を道連れにすりゃよかったのに
最近あったろ休職中に同僚さした奴
アイツも人間関係で悩んでたから報復した
アメリカ人タイプだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 俺の頃は「枝ぶりのいい松があるぞー」だったなぁ
そんな上司はもう辞めてるけど 企業の体質についても調べ、
いろいろ問題があるなら、経営陣や管理職の総入れ替えで改善しないとな パワハラ野郎なんかほぼどこにでもいるのにいちいち死んでたらキリがないわ >>317
川崎はガラの悪い人も要るけど朝鮮人の多くが
川崎に住んでいて下品な人が多い町でもあります。 >>323
クビかどうかわからんけど、もう昇格の芽は無いね 悪さを働いたら、必ず、悪い因縁が回ってくる
その人、その家族、子孫に >>324
上司「そんなことしない奴を見極めてます プロなので」 >>331
クビにしないといけないな
会社の判断がみられてる
会社にいろいろ問題あるなら、経営陣をはじめ管理職も総入れ替えしないと >>331
人が死んでるし、
もういられないだろう >>322
外資はシビアだよ
まあでもある程度自分のペースでやれるから、指示待ち人間じゃなければやり易いかな
与えられたことだけしかできない人だと辛いと思う この上司とやらも強烈な社会的制裁はこれから受ける事になるだろう、それが因果応報ということ 言葉で自殺に追い込んでも殺人でしょう。
言葉は核兵器並の凶器、兵器ですよ。
他国に戦争させて自分の手を汚さずに目的の国を滅ぼすことすらできる。 この間工場で衛星から太陽のエネルギーを送信して
地上のパラボラアンテナで受信して電気に変換する
実験してたは最先端の研究してる所だな。 部下がこうなった時点で上司は失格だな
会社としても社員がこうなった時点で失格だな >>306
尼なら日常会話。「本気で、死ねなんていうはずあらへんやん」と言い訳するだろう。
この上司も、同じようなこと言われて今があるのかもしれん。 三菱電機社員なんかそこそこエリートだろうに なんでここまで下衆なんだ？？先輩 高卒で三菱電機とか無謀なんだよ。せめて大卒で世間に揉まれてから挑め！ >>345
そんないいわけは通用しないわな
相手がどうとらえるかが全て 言って良いことと悪いことのうち、完全に悪いほうだな。
これは殺人。 >>346
縁故採用
主任の親族に関連会社の役員がいるから >>29
簡単に結果がわかるのは労働基準監督所に匿名通報とか >>45
そいつらがゴロゴロしてるならそいつらでその環境作ってんじゃないのｗ >>346
ブラック上司はどこにでも出没する可能性がある。エリートだろうが底辺だろうが。 >>331
特定の新入社員に対して辞めさせるために組織的にやってた可能性はあるんだよな
もしそうなら何もいわず責任を全部こいつが取るかわりに良い条件の就職先斡旋してもらうとかはありそう
まあ家庭崩壊は免れないけど いい窓あるでってWIN１０ですか？お断りします！ぐらい言ってほしいな >>349
発覚したのは氷山の一角。それでもずっと続いているから、実際は、、、、、恐ろしいな。近づくべからず。若手は早く辞めた方がいい。 この上司は完全に犯罪者なんだから、ちゃんと名前を出せよ。 >>354
リストラの最後は肩叩き要員自身の退職。 少し前に異動した先の部署にパワハラマンがいるんだけど
やってる本人って全然自覚ないのな
他所のチームの課長が部下に合理的にキレてた時にあろうことかそいつ「◯◯さん、そんなに怒ったら明日から会社こなくなってパワハラで訴えられるよ」とか言ってんの
その発言聞いてまじで目が点になったw >>360
本人の為になる、会社の為になるからと親切心で言ってる奴ばっかだよ。 >>1
大企業は怖いな。
こんなこと言われたことないわ。
ただ技術畑だし、うちも営業職はきついと聞くけど。 >>361
ああ、そのキレてた上司はめっちゃいい人だよ。
パワハラマンは控えめに言ってただのクズだけどな。 自殺して死ぬくらいの度胸があるんなら上司半殺しにして死ねばいくぶんスッキリしただろうにな 何が凄いって三菱電機のホームページ見に行ったらこのことパッと見一切触れてなかったとこ
株主の奴らが動かんとなかったことにすんのかね？ まあ、学校みたいに数年で変わるわけじゃないし、まだ若いし。
もうこういう「追い込んで育てる」みたいなのはやめるべきだね。
会社は年功序列の身びいきしてないでこのタイプはきちんと解雇しないと。
結局は会社にダメージ与えるよ。 最近大量採用してたから新人を篩にかけてたんだろう
大量に採用しておいて選別する大企業ならではの仕組み
なのだろう。結局神経が図太い人間しか生き残れない
てことになる。 >>360
それなあ
数年前に別部署の偉い人からパワハラ気味な発言繰り返されていたとき、見兼ねた先輩が上にあげてくれておとなしくなったんだ
当の本人は最初は「なんでなんで?」状態だったんだけど色々考えて試行錯誤して下の人間と接するようにしてるのを見ていて、苦手だったけどいつのまにか好きになっちゃったよ
基本はオチャメなおじさんだし
人のふりみて己のまずさには気づけない人ってｶﾞﾁサイコパスだから関わっちゃいけない 犯罪者優遇の国だから大した罪にならんだろ
刑罰軽くて犯罪し放題 やっぱり、欧米程こういう人を置いておいても企業リスクが少ないのが問題だろう。
企業への懲罰的損害賠償を日本も導入したら嫌でも変わりそうだけどな。 部下「ほな飛び降りるわ」
上司「真面目かボケェ⁉」
ここまでがネタ振りでしょ
笑いのわからない奴はダメだな 日本でもアメリカのように超高額の懲罰的賠償制度が必要だな。 >>367
三菱は基本国策企業だからあまりダメージない 三菱は国策企業だからなんでも作るけど図体が大きいので
いろんな問題を抱えてるんだろうな。 これは教唆ではないよ
そそのかすの範疇超えてる
仕事上の強い上下関係でもって命じた強要だろ 闘争心がない奴は文系職で大企業に就職したらダメ
名の知れた大企業の文系職はほとんどが体育会系体質
外資系も実は体育会系の労働環境
メンタルが強くないとやっていけない
アクの強い関西人と九州人はかなり向いてる 馬鹿じゃねーの
ジジイにそんなこといわれたらぼこぼこにして力の違いを教えりゃいいじゃん 三菱に電話するとき聞いてみようかな
「いい窓空いてますかぁ」
これくらい構わんよね 安倍だろうが社長だろうが、
一人になりゃひ弱なじいさんなんだわ
ぶん殴れば向こうが死ぬんだよ 小さい録音機持っていって録音してやれ。
書面もあるならそれも添えて弁護士とマスコミに同時に渡せ。
あと大企業相手なら共産党系に駆け込め。喜んで手伝ってくれるよ。 この上司は三菱グループ全社をあげて支援していきますから！！ >>384
生産技術センターなんだから
理系じゃないの まあバワハラ・モラハラ・セクハラの三ハラに耐えて定年まで頑張って
下さい。老後２０００万貯めとかないといけないので。２０００万目標で
頑張りましょう。 どこも凄いねー
うちの会社も、リストラするために
わざと人間関係悪くする噂、流して
自主退社に追い込んでる。
まさに生存競争 三菱辞めるぐらいなら死ぬよな
それぐらい家族的な財閥 三菱電機は転職前は近い距離感で付き合ってたから内情も何となく見えてたけど、やっぱりなーが素直な感想。外面はとても良いが反面はそれを維持するた内情ではかなり無理を強いられてる企業に見えてたし。営業は昔ながらの叩き上げで育ってるイメージだった ジジイ、おめえが試せよ！
と遺族は思うだろな。
イジメたジジイは会社にいるのかよ。 >>1
もう何年も前だけど、三菱関連の会社で朝から晩までパワハラしてる上司いたわ。社員が次から次へとメンタル休暇に入っていくの。あれは凄かった。 白人系の移民入れた方がいい。
奴ら自己主張強いからガンガンSNSで世界に発信してくれるわ。すぐ裁判するし。
逆に儒教圏はダメだわ。「これも修行だ」と耐えてしまう。
アメリカ人て個人だとすげえいいやつ多い。 わざわざ関西弁で書き込むのに悪意を感じる
関西のイメージ下げようとしてるやろ 死んだらダメだ、死ぬくらいなら録音してネットに晒しあげるくらいのことしろ >>402
とっくに地の底まで下がってるから安心しな
兵庫と大阪は韓国にあげるわいらん 肉体労働だけど俺も先輩にいじめられてたけど日本育ちのブラジル系日本人の同僚が助けてくれたのは思い出だよ。そいつタトゥー入っててガタイもいいんだが、先輩がそいつにひびってなんも言えなかった。
そいつ曰く「周りから浮いてるやつが好きなんだ。俺も浮いてるから」って。 三菱も凄まじいいパワハラ企業だが、コマツもかなりのパワハラ企業だぜ。 一流企業なんだけど主力商品は日本の業界じゃ最大手ばかりが競争相手。Panasonicにダイキンに東芝にシャープにと。主力以外も幅広くやってはいてもその辺りはPanasonicが強すぎてあたり目立てないし。常に相見積もりで熾烈な争いを強いられる恵まれない企業
まぁ早い話ブラックなわけだ >>374
色々誤解もありそうだが
出来ない人に怒ったら、帰れ！言うたら帰るやついそうでわけわからん 兵庫といい滋賀といい
関西はイジメの文化でもあるの？ >>384
コマツもすげーぜｗ 毎日虐めの対象を探して暇潰している連中だからなｗ
特にIT部門ｗ ここ鬼畜の集まり。 何を言われたからって、実際に人ひとりの命を絶つ理由にはならないはず 幼稚じゃね？
大企業に脱暴力団の採用枠つくって風紀委員やらせればやくなるわこんなん。 >>409
社長に「帰れ！」と言われてマジで帰ろうとしたら、専務と経理課の部長に止められて「気にしないように」と言われた経験がある。 こう言うこという奴って例外なく関西人なのはなんで？
人情の街（笑） >>411
どこもひどいんだねー
日本自体がブラック化だねー 自分の会社にも死ね死ね言う総務のオバサンがいた
先輩たちがそういうこと言われてて反発しないことに驚いて
誰かほんとに死んで大ごとになれば面白いのにと思ってた >>339
確かにシビアだよなぁ…
でもちゃんと見返りはあるし向いてる人は働きやすいよね。
得手不得手はあるから仕方ないけど。
あと社内文書が英語なのは慣れないw
翻訳はいちよされるけど >>402
ようわからん、関西の上司から１日に２時間は電話かかってきた頃があった。本人はわしをいじるのと暇つぶしだったらしいけど、
真面目に受け答えしとったから、他人から見たらコントだったわ。冗談通じないとか色々問題あるわ。社長に悪戯されたときは、やんのかこら？って返したりとかな。人間関係出来てないとだめだけど、
パワハラが通用しない奴に育てる必要があると思うで >>416
日本の政治をみればわかるよな？ 大企業も似たようなもん。まともに働いているのは
ブルーカラーと派遣社員だけ。 >>417
うちの会社、自殺者出たよ
本社がもみ消したらしいけど
とにかく逃げろ！
真剣に考えたらダメ！
自分にメリットが無い事は、スルー
ブルーカラーは、言われたことだけやればいい
だね 真理を述べると、人間は暇だと喧嘩を始める。ようは大企業のホワイト連中は
暇だから政治闘争して遊んでる。仕事なんて拘束時間の５％もやってない。
これで日本の経済が良くなるなら奇跡。しかし奇跡は起こらないから奇跡なんだ。 情けない奴隷根性
本当に戦わなければいけないものと戦わず
味方になるべきものと戦う
アホの極み >>414
言葉通りに受け取りすぎだよ。世の中についてけない奴が増えとんのか問題児だけ取り上げてんのかわけわからんわ。
上司にちょうどいい窓あるで言われたら、お先にどうぞって返しもできない関係やら組織なんだな。
最も、採用試験で重要視されるのは反抗しない奴かどうかが大企業には多過ぎってのもあるわ。 マジかよ じゃあお前が飛べよ って言ってやって
アゴ先めがけてパンチ まだ立っていたら足払いかまして
倒れた相手に靴先で細かく蹴りいれてやりゃよかったんだよ
それをしない結果が自殺だろ？ 優し過ぎるが故のミステイクだ 無駄死にはするな
死ぬにしてもどんどん書いて行こう！
死しても一矢報いるんだ
死に追いやったそいつを許すな！ >>422
実務が２時間ないとこ多いね。学校カーストの延長だとすると、殆どお喋りか遊びに行くところだよ職場は。ブルーカラー作業には厳しいかもしれんのはわからん。 >>422
ホワイトカラーは、ブルーカラー以上に
努力してもどうにもならないことが多い
特に中間管理職
だから、仕事しなくなって遊びだす。
ボーナスもらってるんだから、そこは
努力しなくちゃダメなんだけどね てか仕事出来ないなら帰れも文面だけ受け取れば業務命令だよな。
もちろん意図は違うけど。 >>346
一流企業なのに実情の現場レベルじゃ常に背伸びを要求されるからだよ。競争相手も三菱以上の大手。だから営業、研究開発と、どの立ち位置も余裕がない。余裕がないから心が擦れる。つまり内情は厳しくなる。じゃ最大手一角のPanaは？これまた大阪出の企業でブラックですw 頭は使い用だぞこら
そんな管理職は一階まで下ろしとけや三菱 >>428
座っているだけだわな。あとは仲間と喫煙室でお話くらいだわな。
まあ酷いもんだよ。逆に暇すぎて罪悪感出てくるからな。これでこんな
金貰っていいの？くらいの感じ。まあ政治家が糞で何も仕事してないのに
高給貰っているからそれが許されるわけ。
>>429
何十年とそこに居続けて精神が腐っているからなw あんな腐った環境で
よく何十年に居続けていられるものだと逆に感心してるわｗ
正直、あんな環境にいるくらいなら土方とかガードマンやっていたほうがマシ。
こっちのほうがまだ仕事している感じある。大企業のホワイト職は人間を妖怪に
する。 おれ新横浜の駅前のビルで飛び降りをしようとしてる人と目が合ったことがあるよ
大島てるとかには載ってないから思いとどまったんだと思う
よかった
どうでもいいけどこいつは刑務所に入れろよ 昔は鎌倉の九工場とかでゴールデンウィーク明けに新人が飛ぶのが風物詩だったからな。
何もあの頃から変わってないか。 パワハラ上司はどうせ「そんな発言はしていない」とか否定するんだろ どの業界、企業も似た状況だが日本は成熟してて伸び代少なくずっと天井つついてる。ひと昔前は無理した分だけ天井は少しづつ高くはなったし、働い分は金になった。今は働き方改革宜しく仕事そこそこ、コンプラ縛りで金にもならない。やりがいがないから暇する。夢がない。 ここ２年間で１１階建ての寮を次からは次へと建てていたので
何があったんだろうと思っていたが一挙に大量採用したため
本来入社できない人まで採用していて教育係も苦労したのだと思う。 ここ２年間で寮から朝蟻の行列のように大勢の人が通勤する姿を見る
それまでは通学の小学性しか見なかったが一変してしまった。どんだけ
大量採用したんだと云いたい。そりゃあ不適格者も出るのは当然である。
何があったか知らないが工場再編で尼に集中投資してるみたいだ。 これ相当なイメージダウンだからな
求人にも相当影響があんだろ確実に
広報費に換算したら大損害なんだが >>35引きこもりって叩かれるけどさ、
引きこもりの多くはそういうイジメにあったか、
そういう社会も人間も嫌になり世捨て人になった感じだと思う 上司は
「この程度で死ぬなんて……自分も被害者だ！」
とか思ってるんかな
重大な結果になると思って、こういうのをやる奴はまずいないからな
少し話は変わるが「追い出し部屋」は意外と人死なないな 悪質だな エリート だろうに 三菱電機 なんか 興味もなかったけど、 相当 いいエリート じゃないと行かないでしょ こんｂな所 それでねーーーー
そしたら こいつも 懲戒免職 食らう前に 諭旨免職でしょ?？
面倒 見てやる >>449
多分学生時代からずっと引きこもり、って方が多分少ないよな
就職後に人間関係とかで失敗したのが契機で引きこもる、という印象あるわ 入社したのを後悔させてやるを軽々乗り越えて
生まれてきたことを後悔させられる
名のある企業に就職できても明るい未来は開けないものだな >>453
まぁ、今後も新卒が大量に押し掛けるから、こういうことあっても採用には困らんだろな
三菱となれば実際に採用されるようなのは学生でも上層で
そういう奴は正常性バイアスじゃないが「自分は上手くやる」って謎の自信持ってたりするし >>29
動画撮影、無理なら音声だけでも録音
労基とテレビ局、ツイとマルチに拡散 三菱から歩いてすぐ近くにあるスポーツジムに三菱社員らしい若い人
が大勢来てるけどこれからはジムで体鍛えて体育会系の体にしてないと
パワハラに負けてしまうことになるのかもしれない。 >>438
怖い話だな。自殺者と目が合うなんて夜寝れなくなるだろう。
トンキンはそんなの日常なので慣れてるのか。大阪では考えられん
話しだ。 今の時代、パワハラしたやつが勝ちだからな
職場でも一目置かれる 極端な被害妄想もあるしよくわからない。いびりの悪質なのと区別しにくいんだよこういうの。落ち度はあったんだろうが
知り合いが平成生まれの新人にプライベート聞いただけでパワハラにされた。採用試験にボクシング入れたらどうだ？ってツッコミどころが色々あるよこういうの。
大人しいやつを皆んなでいびり倒して障害者になりました、死にましたって学校のノリの延長な上司はこれはあかんやつや。 >>462
毎日90人くらい飛び降りて死んでる。
他人事など気にしてるほど余裕も関心もない。
サラリーマンやらない奴から見たらゾンビ映画のゾンビだよ >>1
>亡くなる２日前に電話で「自殺しろ」と言われたことなどが
記され、自殺前日の日付で指印が押されていた。
これが一番ヤバそうだけど
電話で自殺しろとか普通言うか？ 狭い世界で力を持って増長していたんだろ
賠償金２億で >>454
元嫁の兄が十年引きこもりだった。ついでに氷河期でもある。少し話してみると、
主体性がない。へそ曲がり。家庭にも無関心と団塊世代のズレた百姓の感覚がある。家庭内での会話や交流に欠陥がある。女に振られたり騙されたりしたのをきっかけに目的失ってる。
まるで呪いのように一家全員に問題あり。田舎はあぶねーよ、都会なら集団の空気ではじかれものとして大人しくしてるとは思う。
一家の中で働いてるものは半分くらいサイコパス的に情緒に障害が見受けられる。 >>472
異常だな。
まるでイジメを楽しんでいるかのよう。
死んだらエクスタシーなんだろな。
マジ基地か？ >>465
メンヘラに文句と愚痴言われるけどな。
声がでかい、態度がでかい、無神経。負け犬の遠吠えなんだろうが、メンタルヘルスいく方が大人しいのか生きてる方が神経が図太いか他人傷つけてるのか。ようわからんわ。
広い居酒屋で隣りの宴会がうるさいから、学生さんかな？ってこちらで話しとったら、あとで向こうの会話でうちら社会人三年目なんだけどななんていうとった。
赤坂の高い店で呑んでても、団塊世代がこちらを生意気なやつがおるとかいうとる。何というかそういう脚の引っ張りあいな庶民の中で生き残らないやつには処世術の何かが不適格になるかパワハラ過剰だと思うぞ 一流企業でこういうイジメにあった人って、
「もうこの会社ではイジメられキャラになっちゃったからダメだ」と悟って、
すぐに辞めて地方の一流（全国レベルだと3流）に転職してそこでトップを張るという選択肢は
思い浮かばないんだろうか？
一流の職場でパワハラ被害＆底辺扱いでずっと過ごすよりは、
地方の三流に転職して「元全国レベルの一流企業の経歴」「学歴もだんとつ」ということで、
その田舎の職場で一目置かれながら日々を過ごすというのも精神的にはいいと思うんだが。
中央の一流企業でいじめられっ子として過ごすか、地方の3流企業で一目置かれながらは過ごすか
↑
一回プライドを捨てて、後者を選べば、それなりにチヤホヤされ続ける人生になると思うんだが。 三菱電機の製品一度も買ったことがないということに気付いた
「国内一流メーカー」っていう広告の謳い文句だとだいたいここのだよな
あとは今は無きSANYO
ｸｸｸ国内一流メーカーでも奴は最弱… どうせ通名の上司だろ
新入社員(日本人)をどうしても死なせたかったんだよ
日々口癖のように何回も自殺しろ殺すとか普通言わんｗ
てか自殺するなよなぁ上司のパワハラ録音して世間に晒すという報復もできるだろ 上司もチンピラ紛いで頭おかしいし
新入社員も気弱過ぎ、ガキでもないのに
なぜ闘う選択肢を持てなかった 三菱電機とか大した製品作ってないし、作らなくてもブランドである程度売れるんだから、
なんで新人研修ごときでそこまでキツくする必要があるんだよw パワハラやるやつは、まじめに頑張る奴も自分のエゴで潰すからなー。解雇した方が会社のため。 中間管理職は上層部と平社員の板挟みでストレスかなりかかえてるからいいはけ口にされたな
この所長は地方に飛ばされるだけの処分だろ 証拠の音声とっておいて刑事事件にすればよかったのに
脅迫罪成立するでしょ この上司は仕返ししそうな社員にはパワハラをヤラない。まさか遺書で残すとか想定外だったんだろう。遺族が慰謝料を会社に請求すれば自ずと上司もクビになる。刑事で書類送検なら民事は勝てるでしょ。 >>457
助詞や接尾辞を行頭にしたり、単語を途中で切ったり、確かにおかしい。 最近はコンプライアンスコンプライアンスでうるさいのに
こんなん訴えられる部署なかったのかな
即会社辞められるやつと辞められない奴と
両極端やね、この頃は 本当に上司が言ったのか
そんなにパワハラ多かったのなら録音しろよ
それをネットに流してやればよかったのに死ぬなよ イメージダウンで客が減るのに上司が地方に左遷ぐらいで済むはずない。上司のクビ切りは確定。 こんな奴を上司にした上司も責任がある！
こんな奴は上司でもないだろう。上司とは、仕事を円滑に回せる環境を作れる人財なんだよ。
こいつは自殺をする環境を作りやがった！ 不買させてもらうわ
これは俺の信条なんでね
俺の信条だよ？
他の国民に強要はしない 三菱は派遣の雇い止めでも訴えられ、また自殺者も出して、
ある意味隠蔽とか下手なんだね。
過去にパワハラ自殺騒動起こした奴はまだ在籍してるようだし、今回の上司も定年まで居残るんだろ。 実際死んじゃったわけだし、遺書に上司のこと言及してるから一定の刑事責任問われそうだな
仮にそこが大丈夫だったとしても民事では因果関係が認められそうな気がする 「上司とは、パワハラをするものだ」
くらいの認識で図太く生きてた方が良いぞ。
ゴールデンウィークの平日に休みを取って連休にしたっていうことで
部下に「許さないからな」って代理で電話させてきたようなバカも上司。
ゴールデンウィークのそんな日は客もいないから必要性もないのに。 自分が死ぬくらいならICレコーダーで録音してネットに晒してやれば良かったのに。 電通鬼の十戒を作った人は三菱銀行元頭取w
平成半ばぐらいから三菱もマイルドになったと言われて、これですよw >>1
自殺教唆になる文言の一覧を作った方が良いのだろうか わざわざ電話かけてきて「自殺しろ」はすごいよなｗ
もう殺人でいいだろｗ >>202
心理学、社会学を馬鹿にしてるのは文系も同じなんすけどね。
そうでなければ2chもTwitterも生まれなかった。 この時代遺書なんぞでアピールせんでもSNSで十分釣れたやろ >>520
指印を押したくらいだから釣りたいのが目的とはとても思えないけどね 【職業】なぜ人は安い給料でも働き続けてしまうのか 「勤続20年の上司が手取り15万円だった」という声も
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575887189/
肩書きは「上司」でも、「勤続20年」なら、転職先はない。
時給１円でも時給０円よりはマシだ。
「上司」は、辞めれば、死ぬだけだ。
ツイッター「今治タオルの外国人の話が出てるけど地元民から言わせるとタオル会社の日本人でも月給12万とかだからな」 [304868982]
ｈｔｔｐ：／／ｌｅｉａ．５ｃｈ．ｎｅｔ／ｔｅｓｔ／ｒｅａｄ．ｃｇｉ／ｐｏｖｅｒｔｙ／１５６１５４２９３３／
なぜ、「勤続20年で手取り15万円」でも「月給12万円」でも辞めないのか？
代わりに雇ってくれる会社がないからだ。
【炎上】ZOZO田端 「過労死は労働者に責任がある。会社辞めて生活保護受けろ」発言で炎上
ｈｔｔｐ：／／ｈａｙａｂｕｓａ９．５ｃｈ．ｎｅｔ／ｔｅｓｔ／ｒｅａｄ．ｃｇｉ／ｍｎｅｗｓｐｌｕｓ／１５６１４７７８９０／ 連合、最賃時給1100円要求へ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1571933440/
安過ぎる。
非正規なら最低時給５０００円は要求すべきだ。
あと、外国人を雇用している会社は、日本人が要求したら、無条件で、
外国人を解雇して、日本人に入れ替えること。
ホリエモン、“手取１４万円論争”に言及「何も考えずにそんな仕事をしてることが間違いなわけ」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1570519548/
そんな安い時給で非正規とか応じれば、帰国子女のホリエモンに笑われるだけだ。 >>29
似たような状況で上に言ったら私が悪者になった
Ｏさんにはシカトされるようになったわ
ムカツク 【アンケ】全共闘世代は「逃げ切り世代」なのか？ 年収1000万円以上もズラリ。学生運動の参加したことを誇りに思う85％★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560973992/
学生運動など、社会に目を向け、社会と闘ったから、政治や社会から一目置かれる世代になった。
「社会の仕組み、枠組みそのものを改革しようとした
（沈みかけた船を修理して沈まないようとした）」のが全共闘世代だった。
「独裁者が作った社会の仕組み、枠組みの枠内で、自分だけが卑怯な手で逃げ切ろうとしている
（沈みかけた船で救命ボートの奪い合い）」のが就職氷河期世代だ。
で、学生運動などの脅威を目の当たりにし、日本版天安門（成田闘争、安保闘争、東大闘争、ストライキなど）を
防御用のジュラルミン製の盾を投げつける攻撃に使うなどと云った機動隊の武力で鎮圧し、
何とか現体制を護持した政治や経営者の第一目標は、まず、学生運動など労働者や国民の権利を護ろうとする団体、
労働組合を潰すことだった。
この日本版天安門事件を以て、日本国が、国民の代理人ではなく、独裁者の玩具であるということが証明された。
日本版天安門事件を境にして、日本を自分自身の物として護ろうという気運は消滅に向かい、
日本を踏み台として私利私欲を貪ろうとする気運が強まり続けている。
日本版天安門事件を以て、国益を共有地の悲劇状態にするのが現実的な選択だととして国民的な合意が形成された。
アメリカでは一般的な職能別労働組合の排除、日本独特のガラパゴスな風習である企業別労働組合の推進による労働組合の弱体化、
派遣労働のなし崩しの拡大、短期雇用の原則禁止による非正規雇用の非合法化による弱い労働者から順に権利剥奪などで、
労働組合無しで労働力を調達することに成功したおかげで、
非正規雇用（Working-Poor）が大量に増えて、（職業）教育が為されていない低スキルの労働者が量産され、
「適当な労働者が足りない」「高い報酬を出すに相応しくない」として、
経営者や政治家は、国民を殺して移民で置き換えるように主張するようになった。 日本赤軍や核マルとか中核派などテロリスト自身は、出る杭、矢面、生贄として報われなかった。
でも、彼らテロリストの御蔭で、第二の日本赤軍などテロリストをこれ以上増やさないように、
経営者や政治家は、日本赤軍、テロリスト世代に一定の人権配慮をした。
日本の民主主義や国民の人権を護ったのは、政治家や経営者ではない。
日本の民主主義や国民の人権を護ったのは、テロリストだった。
政治家や経営者とは、単なる守銭奴、つまり悪魔の化身に過ぎない。
国民を守護した者、労働者を守護した者とは、テロリストだった。
政治家や経営者らは、テロリスト世代との全面対決、闘うことを怖れた結果、
政治家や経営者らとテロリスト世代はＷＩＮ−ＷＩＮの関係になった。
でも、政治家や経営者らは、自らの取り分を減らしたわけではない。
結局、その分の、つけは、その後の世代に押し付けられた。
つまり、その結果が、就職氷河期がＬＯＳＥＲという結果になった。
現状とは、政治家や経営者らとテロリスト世代、就職氷河期の三者で、零和（ＲＥＩＷＡ＝ＺＥＲＯ ＳＵＭ）ＧＡＭＥをした結果だ。
結局、彼らの言い分は、こういうことだ。
「権利の上に眠る者は保護に値せず」。
「言いたいことがあるのなら、はっきりとお前自身の口で言え」
「女のように、こそこそ卑怯に逃げ回る男の権利など、誰が護ってやるのか？」。
「不満があると、すぐに陰で理不尽な弱い者いじめをして発散するような卑怯者の権利など誰が護るのか？」
ゴールデンボンバー「女々しくて」【OFFICIAL MUSIC VIDEO [Full ver.] 】
https://www.youtube.com/watch?v=vvepe04Dbh4
ゲスの極み乙女。 OFFICIAL WEBSITE
http://gesuotome.com/ 【福岡・須恵町】中学校長、修学旅行で女性教諭と昼に飲酒…「夕方までに抜ける」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575329962/
修学旅行中は云わば業務中だ。
「最高責任者が業務中に飲酒」。
判っているよな、校長。
校長は、懲戒解雇処分されるべきだ。
夕方までに抜けようと抜けまいと関係ない。
修学旅行中、教員らは、不測の事態に備え続けねばならない。
普通に職務規定違反だ。
最高責任者が職務規定違反をして、処分無しでは示しが付かない。
君、警察官が勤務中に飲酒して遊んでいて、懲戒なしでよいと思うか？
最高責任者が、こんなことでは、教員が生徒を指導したところで、生徒が従うはずなどなかろうが？
「ちょっとくらい、別にいい」のは、生徒のほうだ。
男子生徒が、「夕方までに抜けるから」と女子生徒と飲酒したのなら許す余地はある。
しかし、責任者はダメだ。 パワハラの対応なんて簡単だろ
まずパワハラの証拠を残す
死ねと執拗に言ってきて
死にたくなったら相手を殺す
死ぬよりよっぽど良いだろ 【福岡】10連休を逆手に取って…コンビニ店長が売上１６００万円を着服 行方くらます
ｈｔｔｐ：／／ａｓａｈｉ．５ｃｈ．ｎｅｔ／ｔｅｓｔ／ｒｅａｄ．ｃｇｉ／ｎｅｗｓｐｌｕｓ／１５５９１８５６４９／
Ｑ．なぜ、日本の大企業のＣＥＯは不祥事を起こすのですか？
Ａ．給料が安いからです。
Ｑ．では、日本の大企業のＣＥＯに罰金を科せば、不祥事が減るのですか？
Ａ．はい、まさにその通りです。
日本の大企業のＣＥＯとは
監視カメラで監視して、尻を鞭で打たれなければ働かない人間なのです。
【野村ＨＤ】永井ＣＥＯ、月額報酬の30％を3カ月返上 情報漏えいで
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558733285/
Ｑ．なぜ、日本のWorking-Poorは不祥事を起こすのですか？
Ａ．仕事に対する情熱がない馬鹿だからです。
【芸能】長嶋一茂、「バイトテロ」は“低賃金関係なくバカだから” 「ボンボンが賃金語るな」と批判殺到
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1550231045/ そういうセミナーをやる会社も知らない世間知らずの雑魚が多いな。日本はそういう国なんだよ。最近はコンサルタントとかほざいてるぞw アメリカだったら自殺じゃなくて社内で銃乱射だろうな
そういった意味で日本もそろそろ銃を解禁した方が良い 無能を間接的に追い込んで辞めさせる役なんだろ
みんなにやってたわけじゃないんだろう 相手選んでやるんだよなこういう奴は
絶対に歯向かってこないような奴に いまテレビでやってたわ
自殺教唆で書類送検されてたんだね 録音してたらパワハラで逆に追い込めたかもしれんのに
頭回らないのか >>535
ガソリンのほうがお手軽
無人でトラップ的な使い方も出来る 上司もおかしいが、ほんとに飛び降りる方もおかしいわな。
飛び降りるか降りないかは、本人が決定する事だわな こんなパワハラは一件だけじゃないはずだよ
パワハラして追い出すのが仕事なんだと思うな もともと死にたかったんだろ
上司はちょっと背中を押してあげただけ
大したことじゃない だから生きるため食ってく為に仕事してんのになんでその仕事に食われて自殺してんだよ >>542
追い詰めるんだよ
飛び降りるまで追い詰めていくんだよ
誰が死にたいもんか
三菱に入れたんだから頑張っていたろうよ
でもなあ、不適応の奴がいるのもまた事実なんだよな
組織を破壊する社員がいるのもまた事実なんだよな 最初の雑談してるときに「親が弁護士なんです。」とかハッタリ言えばいいんだ。 >>546
この上司がまさに破壊してんじゃん
三菱からしても頭が痛いだろこんな馬鹿 >>536
新入社員だぞ。
それなら、最初からそういうやつは採用するな。、 >>542
そういうおかしい状況に追い込まれて
正常な判断が出来なくなった人間に
おかしい＝異常と決めつける
お前もパワハラ上司の同類
部下を死に追いやるような事するなよ 知り合いの三菱の社員も酷いやつ沢山おる。
親方日の丸企業の社員ってこんなが多いよな。
俺はお前の家来じゃねーんだよ。 ゆとり世代はメンタル弱すぎw
俺らの時代は罵倒されるのが当たり前だったし。 >>151
これはある
日本は懲罰的賠償がないから企業が付け上がる
三菱電機の自殺って初めてじゃないんだから百億ぐらい懲罰的賠償払わせて社長も逮捕するべき >>555
パワハラで不要な社員を追い出す仕事をやってたのなら辞めさせないんじゃないか？ >>29
死んでからじゃ遅いんやで
ほおっておいたらおまえも同罪や >>42
いや中小のがヤバい人多い
大手は会社によるかと思うがちゃんとした
人事査定システムあるんでは >>554
愛のある罵倒と悪意しかない罵倒の違いぐらいわかるだろ >>178
まず仕事休ませろ
休んでもいいって事をわからせてやるべき
休んだ後は人事にパワハラが原因だと思うと内部通報かな >>17
うちはもう上司が萎縮しちゃって どんな酷いのでも言わない
顧客からの苦情待ち
苦情あってよっしゃ指導できるって感じ
そんで何いうかと思えば、俺もこんなこと言いたくないんだけどさーほらこんな苦情きてるよー気をつけなー的なしょうもないことしか言わない
苦情集めにアンケートみたいなの出しまくってるな >>554
叱ってその先のフォローを出来ないのに何故叱るかだよ 俺達の若い頃はって言う人らに限って叱ったら叱りっぱなしで目で見て盗んで覚えろとかわけわからん事を言う いじめをなくす唯一の方法は賠償金だと思うよ。
いじめた人間はいじめられた人間に預金額の50％、給料の50％を20年間支払うとかにすれば良いんだよ。
これならいじめられたい奴が増えるだろ。ただで20年飯食えるんだから。
死にたいやつなんていなくなるよ。
どうすればいじめられるか試行錯誤するやつが出てくるし。
「やべえいじめると人生終わるわ」ってなるやん。 >>4
おめでとう
エイズまみれのホモ壺でクソを食いまくったんだね
おめでとう 自殺教唆罪
行為者が脅迫などの心理的・物理的強制を与えた事によって、
自殺する以外に道がないと思わせたような場合には、
その決意は自由な意思決定とは言えず、自殺教唆ではなく殺人となる
殺人でいいだろこんなの >>266
三菱電機の組合は御用組合なので絶対に社員を守ることはありません うちは嫌なら辞めろ、替わりはいくらでもいる、親兄弟が死んでも仕事は出ろ！だったな。 大丈夫東芝でそれ以上言われた俺がいる
つまり大企業では日常茶飯事
あとパナでは陰口酷かったな こんなんがよく教育主任なんてなれるよなあ。
ブラック中小ならわかるけどね
組織的に辞めさせようとしてたわけでもないだろうに？ ぶっちゃけいじめで死ぬやつは
「訴えても慰謝料100万円くらいだろうな。。会社にも居づらくなる。。耐えるしかない」って考えてるんだよ。
解決策は１つしかねえだろ。
慰謝料を死ぬまで毎月10万円払う。
いじめ年金みたいなもんだ。
ただし、国ではなく加害者が払う。
これでいじめなくなる これは教育問題なんだよな
新入社員が使える奴なら絶対にパワハラはされない
どこか問題があったのだろうけど自殺することではない。
自殺するまで追い詰める側にも問題は大あり
仕事はできるけど人間性がおかしい
会社が黙認してるからパワハラは行われると思う
上司が強気なのは会社の権力が背景にある
しかしやめさせるしかない害になる社員がいることも事実なんだ
結局は教育問題なんだよ
組織にプラスになる人材の教育
人間性の伴う上司の教育 これで執行猶予がついたら笑えるよなｗ
死に損じゃんか
自殺するぐらいなら、ゴミを駆除してから自殺したほうがいい
というか1人殺しても無期懲役で万歳三唱だし >>579
> 親兄弟が死んでも仕事は出ろ！
これはないよな
他のはある意味間違いじゃなくてそうならないといかんよなぁ 同じ事をしているのに段取り能力や技術自体が高い人ってのはいるもんだけど、その人がいなきゃ回らない職場ってきつい 上司が加害PTSD(国内表現『発達障害』)のケース
被害者がレジリエンス低いと
死ぬ >>571
それだよな
更に自身が直接関係してない事で怒るし理不尽にも程があるわ
そんなやつの人望なんてあるわけない >>366
そりゃ遺族にまだ謝罪すらしてないからな >>556
何で日本には懲罰的賠償がないんだろうな
それがないから経団連とかがのさぼる遠因となってるのでは 関西人だからだろ
前いた会社に関西弁でベラベラしゃべる先輩いたけど当たりが強かった 俺の下にもよく無能な部下がくる
ニッコリ笑って褒めてあげて、最低の評価つけるのがデフォ。あと行状まとめて人事にクレーム入れる。 いじめは慰謝料40年間毎月10万円支払うとかにすればいいんだ。
訴え甲斐がないと訴えないだろ。
「訴えることにより会社に居づらくなる、時間を奪われる。裁判費用。勝てるかわからない。」毎月10万もらえるなら訴える奴激増するだろ。嘘でも訴えるやつ出てくるよ。 結局窓からは飛び降りてないんだな
復讐だったらそこでやるべきだが >>589
それ
基本的な信頼関係出来てないのに響くわけもなく、人間関係作り＝飲み会、食事会しか思いつかないのではどうにもならない 残念だけどやめさせるしかない社員がいることも事実なんだよな
会社も黙認してるから上司は強気だ
だけどやめさせると自殺するまで追い詰めるは違うからな
死ぬまで徹底的に追い詰める
難しいところだ 大手企業のくせにこんなことしていいと思ってるの？
中世ですね 経団連から日本を守る党の公約
懲罰的賠償制度の法制化 死ぬほど悩むなら訴えろよ。
最強の復讐方法は訴訟である 現状ではどうにもできないから、死んで相手にダメージを与えよう
…っていうのかね？
もちろんツラいってのもあるんだけど 新人入ってこないから派遣会社にパワハラまがいに仕事押し付けそう >>597
信頼関係が構築出来てれば暴力で叱るなんてもまあ分かるがそれがあり得るのは例外中の例外だろうし 自殺というのは、今の地獄から逃げ出すことだからな。
若者の自殺率世界一のこの国は、世界一の地獄でしょうよ。
地獄というのは小学生が想像するような地獄絵図のような地獄が地獄ではなく。
この国のように犯罪率は低く、治安は良く、街にはゴミ一つ
落ちておらず、人々は礼儀正しく、だれもが桜舞い散る道のうへで
笑顔で笑ってるんだ。
おまえらもこの国がだんだん地獄であることがわかってきた？（お、おう） >>585
新入社員が使える奴だから嫉妬でパワハラかますってパターンはあり得るんじゃね？ 復讐で殺すとか殴るとかじゃなくて
やっぱ訴訟だよな。
相手に大きなダメージを与えることができる。相手が一番恐れていることなんだよ。「訴えられるかもしれない」というのは恐怖なんだよ。 >>602
追い詰めてるんだよ
将棋と一緒で自殺するまで追い詰めていくんだよ
訴えないように逃げないように逃げ道を塞いで行く
孤立させて自信を失わせて自分が悪いと思わせて上司が正しいと服従させて
上司のいいなりになるように追い詰めていくんんだよ
将棋だよ 報復してから死ぬか刑務所入るか考えても良いだろうに
そういう思考ができないから病んで死んでしまうのは分かるけれど 自殺した人が、どんなだったか、情報ないとわからんね
バカくらいは平気で言うし、本人に死ねと言ったことないけど、〜出来ない奴は、〜する奴は、死んでしまえは言うわ
3ヶ月や半年くらいは行状を見てからだけどね
ホントにふざけた奴は居るから 自殺用窓まで用意するなんて、流石は三菱w
まさに地獄の新人研修。
来年からの新入社員は命知らずしかいないわなw >>612
難しいところだ
止めさすしかない組織に害をなす社員っているんだよな
当人は一切悪気がなく害をなす
教育問題なんだよ
会社は組織なんだよな
個人プレーばかり教育するとあかん こういうので死んじゃう奴はもうしょうがないって、少数派だろうがいなくなることはないから
俺はテメェがしねえって言ってその日から裏で嫌がらせ闇討ちする派 使えない奴だから自主退社するように追い詰めただけなのに
真に受けて自殺するとかマジ頭オカシイ奴だった
って事じゃないの？
正社員で雇ったら犯罪やるぐらいでないと
クビ切れないシステムだからねぇ >>606
信頼関係って入社してすぐ出来るもんでもないからやっぱりいかに話しやすいか受け入れられやすいかにかかってると思う そういう状態だとよほどの事をやらかさない限り強い叱責は必要なくなるしね 三菱電機
ブラック企業大賞2019ノミネート
ウェブ投票の入り口は以下の画面の左上です
http://blackcorpaward.blogspot.com/
賛同者は積極的に投票してください だいたい仕事出来ない奴って、自分のやりたくない仕事をどんどん後回しにして結局放置する。それをきちんと問い詰めるのが上司の仕事 一流企業に就職すると「辞めたら人生終了」くらい思うのかね？俺みたいな底辺は「他いこ、会社なんていくらでもあるし」で簡単に辞められるのに
嫁のアニキも一流企業に勤めていて始発で家出て帰り電車がなくてタクシー帰りの生活送ってるけど「もう辞められない」って言ってるし
俺のお気楽人生見て羨ましい言ってるわ 飛び降りるのにちょうどいい窓ある、てちょっと詩的な感じがする
発言としては本当に最低なんだけど 日本の企業が学校を作ればいいと思う
三菱高校とか三菱大学
会社が要求する人材を時間をかけて育てていく
教育と経済界はもっとひっつくべきだよ
そうしないとミスマッチは当然起きる 死ねとか自殺しろは確実に訴えられるだろ
なんもしなかったのさすがにねーわ 氷河期の弊害
教員虐めもそうだけど、この世代はただ運よく採用されただけの人がそれに無自覚だからマウントで人殺しする
嫁姑問題と同じでただのいびり虐めなんだよね
家庭の主婦は二人はいらないから虐めて殺すしかないってね
バカって恥ずかしいね
実名報道でいいと思うけど >>624
それだわな
大企業にこういうのが多いってのは
「ここを辞めたらこれ以下しかない」
って思っちゃうんだろうなあ
価値観や物の見方を変えるのは
難しいもんな こういう事言う教師がいたな、新しく入ってきた下の世代は我慢できずに
教師を集団暴行、学校側は教師が暴力も振るってたので公にできずに
くそ教師はその後も暴行され続けた、その話を聞いた時はスカッとした 電話で自殺しろはもう犯罪だよな？履歴もあるだろうし。 自殺するくらいならこの上司を殺せば良かったのに
自殺しろと脅すくらいなのだから反撃で殺される覚悟くらいもって言ったのだろう そろそろ言葉の暴力も暴行罪として法律変えよーぜ
肉体的ダメージより恐ろしいしな
ていうかいじめる方が精神的におかしいよな
いじめられる方はいじめられて精神的におかしくなる
いじめる方は最初から精神的におかしい異常者 隔離しないと そこまで言われて何で切れないんだ？
一緒に飛び降りれば良い。 >>16 そんな事したら地方や海外に飛ばされるよ。 普段から録音しておいて上司の首を飛ばせばよかったのに >>635
あのね長宗我部元親って知ってる？
謀略で敵をガタガタにして弱体化して自分に歯向かえないようにしてから
軍事行動に出て敵を滅ぼすんだよ
相手のメンタルを破壊してから潰しにいくんだよ
相手の非をあげつらっていき相手の心を折る
相手が正しく自分が悪いと社員が思うように持っていく
そして会社を辞めるまで追い詰める >>4
ほぼ同じ状況
奨学金ある方がより大変だったろうけど
たいしたことないといわれようがよくここまで地道に来たって思わなきゃ >>635
あのね長宗我部元親って知ってる？
謀略で敵をガタガタにして弱体化して自分に歯向かえないようにしてから
軍事行動に出て敵を滅ぼすんだよ
相手のメンタルを破壊してから潰しにいくんだよ
相手の非をあげつらっていき相手の心を折る
相手が正しく自分が悪いと社員が思うように持っていく
そして会社を辞めるまで追い詰める。 昔、本社の社屋から派遣の人が発作的に飛び降りちゃって、
それ以来各ビルの窓が開かなくなったわ まあ、三菱の指導員は鬼なんだろうが、あくまでも仕事の契約だからな。
死ねなんて言われる筋合いはない。
その辺りを非常に勘違いしている。
使えないから辞めろ！ならいいが、死ねはないわな。
100%指導員が悪い。
会社なんか辞めればいいんだよ。
こんな腐れ会社にダメ出しされたぐらいで死ぬなよ。 何か色々と情けない
そこまで言われて死んで逃げるとか無いわ・・
まぁそんなヘタレだからイジメられんだろうけど 子供の頃、親の同級生が三菱にいて(どの部署だったのかは知らない)家に遊びに来た時に、
結構酒を飲んでいたせいか『数年で辞める人間が多い』とぼやいていたのを覚えてるから、
昔からの体質だったのかもね。ちなみに九州での話し。
どの企業でもそうだが、指導で殺すだの自殺しろだの言う無能な人間は、
年功序列で人の上に立ったり出来ないようにしないとな。
ヤクザの行儀見習いの方がまだ上手く指導しそうだ。 勿論上司の言い方は馬鹿すぎるんだけど
いい大人がそれで自殺は情けない
辞めるなり、訴えるなり、方法はあるんだから
自分を殺すのも、迷惑な殺人で加害者なんだよ 能力よりコミュニケーション能力が高い事が採用条件にかかれている会社は怪しい これ常日頃言われてたんじゃないの？
メンタルそこそこ強くても流石に参るだろ…
言われ続けてたらまともな思考じゃなくなる でもやめさせるしかない害になる社員もいることは事実なんだよな
辞める気が100パーセントない害になる社員もいるんだよ
難しいところだ
企業の求める人材を明確にするべきなんだよ 実体験だが、職場の先輩は新人に最初は手探りでソイツのスペックを探りにくる
東大出となるとさらに慎重になるけど、一度でも弱みを見せたりするとガチでソコを突いてマウントを取りに来る
いくら東大出ててもコミュ障もいるし、指示しないと動けないヤツもいる
そもそも、そのへんも一定レベルでできるヤツは糞みたいな企業には行かないんだが（笑）
多分今回死んだヤツも洗脳に近いカタチで絶対服従を前提に精神攻撃をされていたんだろう
三菱あたりの中途半端な大企業が一番この辺のタチが悪い >>219
仕事できないやつを辞めさせたかったんだろうなとは思う
辞めるっていって仕事できるやつだと更に上から引き留めてくるからそこでいくらでも
現状説明すればいいわけだし これって自殺教唆、幇助じゃね？
傷害や殺人で起訴しろよ >>653
まともな思考にさせずにこちらの思う壺の思考にさせるのが
精神戦の基本だからな
否定して脅して侮辱して屈服させていく >>648
>>651
こういう最初から精神異常者を隔離して欲しい
そしたらおとなしい人まともな人が精神的におかしくならずに
安心して暮らせるのにな >>650
三菱は東大卒じゃないと人間扱いされないから、
それで辞めていったんだろ 死ねって言われたら死ぬのか？
死ぬ気があるなら他の会社で成功して見返してやれ こういう上司っていわゆるサイコパスなんだろうな
生まれつき良心を持たない人間 >>658
そんな事してたら伸びるものも潰れるなぁ >>651
どう見ても追い詰められて病んでるのにそんなことできるわけないだろう
やる方もそんな反撃出来そうなやつは狙わねーよ ああそうか
昔ならやる気ないなら帰れとか
もうお前辞めろとか言えたけど
最近はそれ言うとパワハラだなんだと
騒がれるから退社を促すようなセリフが
ご法度なのかも知れない
だから自殺しろって言ったのかな？ この上司は遺族に謝罪しに来るかな？
ご遺族は何を言われても「そうですか、飛び降りるのに良い窓がありますよ」と返してほしいな お前らなら毎日飛び降りるなw
手帳ないと生きてけないからww ブラック企業とか言われてるけど、こんなのは昔から。
一流企業ほど「お前、今すぐここから飛び降りろ！」なんて
社長が恫喝してたもんだよ。松下幸之助とかだって、少しでも損失を出したら
部下に罵詈雑言を浴びせてたって言うからな。死んで償えみたいに基地外みたいに怒るのがデフォだった。
そういう伝統が今でもあるってことだろ。 やっぱ関西人かw関西人は会社のブラック化を加速させる存在だな >>662
30代上司なら世の中の苦悩知ってる世代なのにな縁故か何かで入った人なのかな >>657
日本は犯罪に別名を付けて隠すのが上手い
イジメ万引きセクハラパワハラ忖度などなど >>667
遺族に丁度いい窓すすめてくるんじゃねえかな
社員の身内にも優しい上司なんて最高じゃないか >>667
クビにして会社が賠償程度で終わると思う 仕方ないよね命に関する保証が無さ過ぎるこの国 三菱は社内にパワハラ相談窓口もない会社なんだな
こんなコンプライアンスも守れそうにない企業とは
取引しない方がいい 自衛隊なんかだとありそうだが、電機会社でもあるんだな。
三菱系列は従業員の扱いが酷いんだな。
昔、バイトしていた奴が上司の話を盗み聞きしたら、使えない人にはどんどん辞めてもらうと言っていたことを口にしていたな。
理不尽な扱いを受けたんですぐやめたらしい。 メンタルは鍛えられないからなどんどん傷が大きくなるだけ、今のクソガキどもはその破壊力を知ってるから道具がなくても人を殺せるということを知ってるからやりたい放題なんだよ
会社を首にはできないがパワハラで辞めさせることはできると法律で許されてるからな なんでさっさと実名さらさないんだろ？
新入社員もそんな発達障害系パワハラ上司さけたいだろうからさっさと名前晒して避ける努力させた方がいいだろうにさ 三菱電機は新入社員全員が辞めたなんて話も珍しくないからな
人間性はクズ集団 教育方針は軍隊方式 休日は上司の家の庭の草むしり
夜の11時に帰りますと言うと もう帰るのかと言われる職場 同じ民族同士だからこういうのが起きやすいのかね？やはり多国籍でデリケートにやらないとそもそも空中分解するような環境の方が良いのかな？ そういえば家電メーカーってみんなボロボロになったのに三菱の話は一切出てこないなソニーパナ東芝、どこもボロ出た。潰れた会社もあるのに 近所の家の三菱エコキュートから毎晩低周波騒音が出てる
俺も含めて複数の人が不眠になったり
健康面で被害を被ってると言ったのに、所有者は全く改善してくれない
三菱もユーザーも、他人を苦しめても平気な人達なのかなと
悲しくなるわ でも三菱電機は勝ち残ったら同業他社や他の大手メーカーと比較して、
圧倒的に億超え役員の数が多いんだよね
家電よりも重電で儲けている会社なのかな だからあ、自殺するくらいならその上司を半殺しにしなさい。半殺しですよ？殺してはダメです。 豊田社長もいってたろ
終身雇用はもうおわりなんだよ
首にするのに道理はない どんな人間でもちゃんと向き合って
その人の性質に合わせて根気よく指導すればだいたいモノになるけどな
低能ほどすぐに人を見下してアイツは使えないとのたまうけど
本当に使えないのは育てられない自分やで >>701
大企業が報道出ちゃったんだからそうだろう 尼崎の三菱電機は電力とか電車とかやってるとこ
どっちも客がヤクザまがいだからそれが伝染してる >>700
自分が若いとき寝ずにぶっ通しで働くことができたから
ほかのやつもできるはずと勝手な尺度で考えるやつもいるからな
ワ○ミとか モテ期を我慢して勉強して
結果自殺とか報われないな 三菱は産業用電機だしな
東芝が近いが
あそこは原発で裏にはまった 今どきこんなわかりやすいパワハラする馬鹿がいることに驚きだわ >>662
一定数いるわこういうの
器が小さすぎて上になると楽しみながら露骨にマウントとってくるタイプ
性格だから直らないね >>566
ワイも自殺考えた事あるわ
ワイは下請けなんやけどパワハラ凄くて
死ぬのもバカらしいからクビ覚悟でそこの他の人に思いの丈をぶちまけたわ
そしたら以前にも同じような苦情があったらしくて
そこの人達が動いてくれて環境がガラッと変わりましたよ
だからキツい仕事も受けて頑張ってるわ 上司の行為は普通に犯罪者だし、
氏名が出て来ない理由がなくね？
忖度されてるの？ 録音機材で100件くらい録音してからyoutubeとか労基とかメディアとかに流せば良いのに、警察とかにも殺されそうだって >>708
身近な所だとエレベーターやエスカレーター、大型ビジョン。あと工場の機械とか >>711
良心を持たない人たち
っていう本に書いてあるけど
人口の4%くらいはサイコパスらしい >>617
ほんとに死ぬと思わなかったなんてのも異常ｗ 辞めれば済むだろでおしまいだわなぁ
トヨタでも落としたドライバーをひろってくれと言ったら
刺されるとかな ユニーも 会社の便所で首つりとかな
普段から覚悟が足らんのよ 普段から殺気を放出してれば
そのうち海外に飛ばされる 日本の職場って異常すぎるわ
海外とかレジのおばさんとか挨拶もろくにしないし、基本的に座ってダラダラ仕事してるのにね >>714
基準がわからない
どうでもいい事故でも実名出るのにな 関西ってなんでも冗談っていいそう
大概滑ってるのに 創作疑われるかもしれないからボイスレコーダーにしとけよ
それだけでも仕事できない奴想像しちゃうわ 三菱 パワハラ上司 名前で検索かけると苗字だけはあがってるね とりあえず、起訴まで行ったとか、
会社の対応とか動きがあったらまた報道してくれ(´・ω・｀) まあ吉本ルールでこのぐらいのシャレは全然セーブなんだろうけどｗ 三菱なんて昔から発達障害系パワハラ軍団なんだからさ…有名な話だろ
激しいパワハラをそよかぜ程にも感じない生粋のアスペだけが生き残り、また新入社員にパワハラをする構図がスタンダード
まともな人間は間違っても就職してはいけない企業だぞ >>687
＞休日は上司の家の庭の草むしり
流石にネタだろ
上司の家なんか知らんわ コンプライアンスカウンターとか 組合は外に不祥事を出さない防波堤に成り果ててるからな
もみ消されない為には初手外部だよ ひ弱そうな奴は仕事が出来てもいじめられるからな
この新入社員がラグビー代表みたいな図体なら仕事できなくてもいじめられなかったと思う 普通、管理職研修とか教育係研修で、こういうやり方は百害あって一利なしと教わると思うのだが。
人格否定して恐怖や圧迫で言うこと聞かせるのはただの洗脳だよ。 そう言われるくらい使い物にならなかったってだけだろ
自分に都合のいい主張を通したいからって自殺するのは頭が悪い 部下を殺した上司は、明確に育成業務に失敗したわけだけど、
どうして自分は自殺しないのかな？ こうしたパワハラへの最も効果的な反撃、お手本はアレだよ。
「『このハゲー』を隠し録音し、大々的に公開」ね。
あのようなナイス反撃ができず、黙って自殺に至る理由は、いくつかあるだろうが、
一つは「教育」の問題がある。
>理不尽ルールの強制→それに体罰その他高圧的な手口で従わせる
という「良き労働者育成」教育を繰り返されることで、
過剰に従順になってしまい、牙を抜かれてしまうのね。 バカと言われてバカになれるか？
死ねと言われて死ねるかね？ こういう人間性の奴を新人教育に充てる時点で会社の姿勢がよく分かる >>746
サイコパスって一見、人間的には魅力的な人間が多いから
みんな騙されやすい
DV夫に何度暴力振るわれても許しちゃうのはこのパターン 三菱は努力しなくても国から仕事もらっているので
教育もくそもない
どーでもいい社内文書ばっかｗｗ で、この上司（柳沢？）は解雇されるの？それとも左遷だけ？
自殺して幕引きすればいいのに
この人は家族がいるの？ 一人から言われても気にすんな
同じ部署で複数に言われたら虐めと思え
他部署(5ヶ所くらいから)ﾀﾋね言われたらそいつはﾀﾋだほうがいいレベル 今の時代なら訴えるとこに訴えるなり世間に公にするなり逆転の手段あるだろ
失うものは少なくないだろうが失意のまま死ぬよりマシだよ 書類送検で済んでしまうのはおかしいよな
殺人だろこれ しかし、本件について再発防止等の通知が一切無いのは何故だ。 >>743
あと興信所で色々と情報収集
子供のいじめなんかもそうで、興信所で証拠と相手の親の情報集めて勤務先にクレーム入れるのが有効 加害者の名前を伏せる意味がわからない
送検されたんだから名前出せよ >>750
遺族に狙われるかもしれないのによくやるね
その無能上司は 三菱電機こんなんやったんか
闇金やないの
これは刑事罰不可避 自衛のためにドラレコみたいに体に取り付けるカメラを持ってた方がいいな
いいメガネ型カメラとかないかな？ >>768
そういやゴンチャロフの若い社員もパワハラされて自殺したよな
やっぱ神戸って糞だわ 言う方も言う方だけどそこまで言われる方もどうしようもない奴だったんだろうな 今の時代ＩＣレコーダーという便利な物があるのに・・・
しかし死ねと言われて死んだら相手に負けた事になっちゃうからむしろ絶対死なない、という思考にはならない人もけっこういるのかなー世の中には。 まず、あんたが見本見せろやて言い返してやればよかったのに 他にも自殺してる人いるし、こういう三菱電機は社風なんだな
案外上司も左遷されないんじゃね 殴りたい、ボコボコにしばきたい と思ったけど、
ぐっと数年堪えて解雇されました。
明日大阪地裁で口頭弁論2回めです。とことんまでやってクソ上司を退職に追い込みます。
同じ境遇にある人は「どんな理由があろうと」手出したらダメだよ。
警察沙汰。場合によっては起訴。被害者のクソ上司から慰謝料逆に請求されるからね。 >>777
追い込む側は最初に、思考する余力を奪うのだ
過大な負担をかけて飽和させて失敗させて
周囲からの批判が集中するように仕向ける
責任を果たすためにそれの対応で手一杯になる
本来の思考能力ならとうぜん気付くはずのことに気付けなくなる
ただひたすら逃れたいとだけ思うようになるのだ
あとは言うなりの人形にされて支配されたり、自爆自死に追い込まれる >>1
会社には嫌なのがいるからね
お前らの周囲にも殺意がわくような嫌なのがいるんじゃね？ そんな会社やめりゃ良かっただけやん
キチ上司の思う壺だわ 本当に飛び降りるのにいい窓だったかの検証に5年かけます 職場にいる基地害は大体よく喋るだろ？
録音機器は大事やで 自殺するならタダ死にするんじゃなくて
パワハラ上司の馬騰音声ネット公開
氏名所属部署、自宅住所電話、家族全員の名前を全て公開
の上、相手と刺し違えるつもりで自殺するべき
というか自殺するくらいなら上のこと全部やって相手に社会的な制裁を与えること
これからパワハラ被害にあって自殺するくらい追い詰められてる人におすすめする >>788
検証で飛ぶのは三菱電機の幹部だよね。もちろん。
死神教官でもいいが。
どれぐらい良い窓なんだろ？ 直接こんな事言われたらブチ切れると思う
陰湿で集団で陰口言うのが底辺人間 同じ場所にある三菱重工の方は尼崎を名乗ってるが
三菱電機のほうは住所は尼崎でも
名称は伊丹製作所となり、
低民度宅間守スラム街の伊丹や豊中のヤクザが総務課にいて
守衛室で出入り業者に暴力を振るうのが日常
東京本社の総務部長が暴力団への利益供与で
警視庁に逮捕されたこともあった 労組は何やってんだろって思うけど、教育主任もMSだから組合員なんだろーね 犯罪者上司の言い方が
幼稚臭い
こんな加害者でも
大卒なんだろ
大手企業も学歴に騙されず
あっ、学歴派閥があるんだっけ？
これじゃ学歴派閥いじめで
ますます追い込まれそう
大手企業って怖いなぁ 繁忙期に部下に2時間も説教してる上司いたわ
しまいには取引先の営業にも2時間も説教してた
頭に血がのぼると状況も考えずに納得するまで怒鳴り散らす
半分チョンの血を引いてるらしいけど本当に血筋ってあるんだと思った お前らもしょっちゅう言ってんじゃん
上司だけ非難するのはおかしい >>347
亡くなられた方は大卒だよ
生技セは院卒が殆どで大卒は同期にも少なかった >>790
直接の上司だけでなくルートまで巻き込む必要があるぜ
直接の上司の独走であれば、上訴したり離職するだけで上司にもダメージがおよぶ
そうならないってことは上司に指示してるのがいるってことだ
そいつらにも制裁を課す必要がある
でなけりゃ次々と多部門で、将来にわたって被害が出続ける 記録して裁判したら死ななくても2000万円は取れたのに >>731
理系の就職は教授が決めるから自分で選べないんだよ >>804
身近に相談に乗ってくれる味方が気付くべきこと
本人はテンパってるからそんな考えも準備もできない 111名無しさん＠お腹いっぱい。2019/12/19(木) 09:50:59.97ID:0LfOisuY
朝礼でこの話でたが、口外するなだと。どんだけ隠蔽すきなんだよ、、
三菱電機スレで
他にもパワハラ上司の名前が以前から結構書かれてる
パワハラがめちゃめちゃ横行してる企業だっていうのが多くのスレ見るとよくわかる
うちも大手だけど、パワハラ常習の社員には部下をつけるのをやめてるよ
そいつのせいで何人も人が潰れて育たないから 328名無しさん＠お腹いっぱい。2019/12/09(月) 23:19:41.78ID:Pp0pV7vc
三田製作所でお亡くなりになった本人について公開します。
先端総研 生産技術センター 品質作り込み技術推進部（QM推）
センシングシステム実装技術G 村上友規 様
死亡日時 2019年8月23日
対し、村上様を死に追い詰めた三田の社員の名前は伏せておきます。
書類送検されたとは言え不起訴になった場合は腹立たしいので公開します。
私は忘れません。公開されたくなければ同じところで同じ方法で死んでください。
↑
こんな書き込みも三菱電機伊丹スレ 名前でだいたいチョンかどうかはわかるし目でわかるネチネチ感でわかる怒鳴りチラシ感でわかる >>1
サイコパスは立場を悪用して、いかにして自殺に追い込むかを
ゲーム感覚で楽しんでる奴もいるんだろうな でも自殺って凄いな
俺みたいな逃げ癖ある方がある意味長生きするわな > 教育主任の「同じ質問して答えられんかったら殺すからな」
> 「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで。
> 死んどいた方がいいんちゃう」「自殺しろ」
この殺人予告・自殺幇助犯罪者をさっさと懲戒解雇にして逮捕しろよ 三菱グループの社員じゃないのに三菱の車乗ってるやつ居る？ >>815
自分もブッチ派。すぐ逃走
自殺は自らの死をかけての復讐なのかも
ブッチ派はそんな気持ちになる前に逃げちゃうから想像だけど >>818
伯母の家族が三菱車の販売店に勤めてて勧められたけど振り切ってN−BOXだよｗ
三菱車ってトラックのタイヤの脱輪で人を死なせたのに隠蔽したりしてなかったっけ？
なにか不祥事あったよね。それでイメージが自分の中ではめちゃくちゃ悪い うちの会社も研修員制度とかいって先輩に指導を受けて社内論文書いて偉い人の前で発表、とか言うのがあったが部門が分社化して外資系になったら無くなったが、
前の会社だったら、こんな無駄なことやめましょう、と口にできる雰囲気すらなかった ネトウヨ的には死ねと言われたら死ぬのが帝國臣民なんだろ？
どーすんのコレ 企業が異常者をもてはやす文化だから無くならないんだろうな
犯罪として被害届出していかないと 三菱電機はこれで何回目だ？
パワハラが企業風土に根付いてるんだね。
どうにもなんないのかね。
嫌な会社だよ。 この主任過去にも新人教育で暴言を吐き会社に注意されてたらしい。
怖い教官はなかには居るからね。新人合同研究発表会の準備の段階
で起こったことらしい。私の新人の時に研究発表した内容が製品に反映され
その後瀑売れしたことがあるけど担当の品質管理部長が自分の手柄にして
出世したので気分悪かった。新人のクリアなアイデアが意外とヒットすることが
あるので各社とも力入れてるんだろう。構内に大きい教育センターもあるし。 書類送検だけで済んで会社がこの殺人犯に何のお咎めもなしだったら
氏名や住所を突き止めネット私刑しましょう
この男が死ぬまで >>823
それな。
だから三菱車見るだけで「あー、三菱の奴なんだろうなぁw」って思ってる >>838
中学生じゃないんだから弱いものいじめとか止めれば良いのにな >>838
被害者が会社辞めるだけじゃ、このパワハラゴミは駆除されなかったんだから
これでゴミが一つ減るなら無念だろうけど意味はあったのかも
自殺しなくても社会的制裁を与える方法はいくらでもあったけど
このパワハラバカ上司が自ら墓穴を掘って、
会社を解雇→名前がネットで流出→家族が虐めに合う→離婚→再就職が困難
→破産→自殺みたいな経過を辿ることを切に願う
人にしたことは必ず自分に返ってくる 
>>791
うわぁ… >>659
加害者を肯定はしとらん
ただイジメられて自殺とか情けないと言ってるだけ
死ぬくらいなら一発ぶん殴って会社辞めればすむ話
キンタマ付いてんのか？ >>841
そのくらいの因果応報はあってしかるべきだね
のうのうと勤め続けたら遺族はたまったもんじゃないし故人も浮かばれない 何で死ぬくらいなら殺さないんだろうか
殺さなくても辞めればいいのに、最高のタイミングで >>839
「なんの事件か忘れちゃったけど三菱自動車は何か過去にやらかしたはず」
とぼんやり覚えてて避けてる人は結構いると思うよ
自分も社会にはうといけどそういうイメージ持ってる 中国以下のブラック殺人企業だな
昔からブラックで有名何人殺してきたんだか >>849
三菱自動車は日本人はほとんどリストラされ今は外国人だらけの会社になってますｗ >>1
正直な話、上司が部下を使えないだけだからな これから日本人自体が貴重になってくのに
国が数億円賠償しても良いレベル >>1
こんなブラック研修とかまだ存在すんのか
こういうのって無能が自ら退職するようにふるい分けしてんのか？ 会社なんて命より大事なものではないのにな。
死ねと言われたら、それを理由に辞表を書き出るところ出ればいいのに。
会社とは仕事の契約で命の契約なんかしないだろ。
ふざけてんな、三菱は。
何様だよ。弥太郎！ 東洋羽毛でも、毎朝特定の社員だけ皆の前で晒し者のように罵倒されてるけど、最後に所長が「俺はお前のためを思って言ってやってるんだからな！」ってフォローを入れてるから救われてるのかな。 >>857
岩崎は獅子身中の虫にして海援隊を火事場泥棒したような奴だからな。
あのマインドの企業ともなれば人を人とも思わない連中が集まるのも納得。 これが文系の企業ですべての登場人物が理系要素皆無な人たちだったら、このスレも文系がー文系がーと大炎上だったな。
文系がーくんたちが崇める理系エリートの企業だから理系のみなさんもずいぶんと大人しいね。 今現在このパワハラ野郎はどうしてんの
特定されてないのか 上司が「ぶち込んで掘るのにいい穴あるで」…掘られた三菱電機社員の動画公開
微笑ましい事件だったら良かったのに >>857
ほんとに同意
でもこんな当たり前の思考が出来なくなるほど追い詰められたってこと？
それとも自分の身を投げうって復讐したのか こういうことを言う人間は会社どころか学校でもいるイメージ
大学のゼミの準備が不十分だとか理解力のない学生が今すぐ窓から飛びろりろと
教授に説教されるとかたまに聞く話 >>835
親方日の丸といった無駄なプライドの高さと兵庫（伊丹、尼崎）といった陰湿な地域性が組み合わさったブラック職場
過労による欝病、脳梗塞・脳出血も過去多発 >>1
こういうこと言って窓から飛び降りた社員がいたな。
大手企業では、地方２流大出の連中の性質（たち）が悪かった。
立教レベルもカスが多い >>870
訂正
こういうこと言われて、実際に窓から飛び降りて死んだ社員がいたな。 >>872
関西弁はクズを養成するからね。
関西弁はその浅はかで狡猾な思考
がセットになってるからな。男は特にクズになるよ。 >>872
しかしこれは兵庫の事件
東京で関西弁使う奴が男ばっかなのは何なんだろうな 三菱って自動車だけでなく電気も酷いんだな、三菱の家電を買いたくなくなったわ 日本はお国のため、敵に特攻した勇者たちの国だからな
上司に行けと命じられらば、地面にだってカミカゼ・アタックするのが当たり前だろ 三菱、凄いよね
上司に睨まれるともう次の日から露骨な嫌がらせとありもしない噂が蔓延して会社に居られなくなる。
まさか自動車関係だけじゃなかったとはｗ ここまで言い切った以上は
この軽率馬鹿上司は社会的に叩き潰されなければ成らない
人の命を軽く扱い過ぎる異常人格
みつびはこんなゲスを雇っているのか？ 俺が上司だったら
ここにちょうど良い窓が有る
このままだと俺が飛び降りちゃうよ
と脅すな 銀行もだめ
車もだめ
家電もだめ
三菱の良心はもう鉛筆だけなのか？ こういうこと言う人、女性社員のケツ触る人と同じくらい昔は結構いたけどな。口の悪い冗談程度に解釈して、ハイハイっていう感じで誰も相手にしない感じだった。
学校でも体罰と同じように死ね死ね言われたもんよ
その先生はもう死んだけどw 三菱社員ってプライド高そうな奴多いから内定貰ったけど断ったわ 録音も出来ない気弱なやつがターゲットになるんだろうけど
録音出来てたら立場逆転で合法的に追い込めたのにな 財閥系はマッタリ高給と勘違いしていた。
理系でこれだと、文系の営業職とかどうなんだろう。 基地外を出世（）させた典型だな
ここはもう末期性の大企業病やで 主任てことはまだ20代なんやろなぁ
教育にまだ慣れてなかったんやろな
しゃーない >>889
今どきの教育主任は社内の昇格試験の受験資格すらまだないペーペーだよ
そんな奴に新人の育成をやらせる会社が悪い 主任だって所詮は他人の金儲けを手伝ってるだけだろうに、
なんで殺人も辞さずってとこまで
必死になれるんやろうね。 >>868
飛び降りろとは言われないけど、今すぐ消えろとか言われるよね
学生に非がなくてもアカハラ教授の気分次第で ボイレコ仕込まれたら即死案件だろ。
脇甘すぎだろ？ なんでその窓を使わないの？せっかく教えてあげたのに？ >>857
弥太郎は悪くないだろ？
その後の時代の人間が悪いから三菱がゴーマン企業になっただけ
三菱が嫌いなら三菱なしで生活してみろ。けっこう大変だぞ。 辞めるって選択肢がなくなるまで精神が追い詰められるのも悪くはないがリスク高すぎる。
命削ってまで名ばかり大手にしがみつく精神がわからん。
そんなに大手が大好きなら大手から大手に転職すればいいし、100万下がろうがクソ上司から離れられるならば結果人生が充実するだろう。
転職するスキルがない？そもそもそんな会社にしがみついたところで首が倒産食らうから身の丈にあった会社に転職しろと。 >>29
ターゲットが変わった挙句助けたヤツにも
手のひらクルッてされる未来が見える 精神病んだ人間が5人、そのうち自殺したのが2人だっけ？
それ全部同じ上司がやったんじゃね？
自殺するべきなのはそのクソ上司だろ 大企業や公務員とか程辞めるって選択肢選ぶの難しいんじゃね >>899
＞三菱が嫌いなら三菱なしで生活してみろ。けっこう大変だぞ。
そういうマインドなんだよなぁ、三菱の連中って。別に全然大変じゃないのに思考が昭和で止まってる 三菱電機ってこれ系の事件、過去に同様の事あったよね？ >>867
殴ったら自分の手が痛いから損
「見本見てからにしますんで先に飛びおりて見本見せて下さい」と言って蹴り入れるのが正解 アメリカが財閥解体してなかったら今頃ひどい有様だったろうな
十分ひどいけどさ 新入社員に対して偉そうな奴も役員の前ではチワワみたいに尻尾振るんだよな >>906
ほんとに？
それじゃその上司野放しなの？ 引くわー 上場企業社員は教育ガスライティングで「パブロフの犬」と言われる
条件反射の心理効果を植え付けられている。
「ん！ん！」と咳払いや喉鳴らしの声を聞くと、
「あっ、何か忘れてるかも」とか
「何かヘマしてないかな・・」とか条件反射で考えてしまう。
これを利用すると、上場企業社員を虐める事が出来る。
電車などで生意気そうな社員を見つけたら、
少し睨みながら「ん！ん！」っと喉を鳴らすと、
「あっ、調査会社か親会社の人かも・・」などと一人で勘違いして萎縮するw
アホ丸出しだべw 精神病→健常者はあっても健常者→精神病はダメだから精神病が増えるほど健常者が辛くなるような法律体形だね 精神病を働かせるのをやめれば問題ないと思うけど
問題があるからイジメられるわけであって
言われたぐらいで自殺しないから言われない 氷河期世代がいないから馬鹿な30代が20代を粗末に扱う
弊害だよ >>873
空飛ぶタイヤのつぎは
空飛ぶ新人ですね >>743
三菱電機内には、個人所有のパソコンやUSBメモリや
IC レコーダーは持込禁止。
理由は、いろいろな悪事が発覚するのを恐れてるから。 復讐の指南書みたいなのが
売ってるから参考にしたらいい。
過去にも何人も被害者がいるんだろ。
人数集めて戦ってほしい。 三菱電機の製品は、釜と扇風機を使ってる。清楚なデザインで良かったから。
でも、もうためだな。もう買わないよ。Xiaomiの方がデザイン良いから、時期が来たら、釜もそっちに移行する。 死ぬぐらいなら、上司半殺しにして
辞表叩きつけて辞めろよ、メンタル弱すぎ。 >>907
もう居られないと思ったら辞めるべきだよなっていうか辞めるしかない
中小零細に転職して給料1/3になったわ〜ってなっても別にいいじゃね〜かっていうか心の病気になったり自殺するよりマシ
共産党にでもケツ持ってもらって居座ったりも出来そうだけど、そうなったらもうまともな職場環境にはどうせ戻れない >>907
大企業正社員だけど
やめられないねーw
給料いいし
何よりも知名度があって
自慢だからw こういう事件があるたびにどうして仕返ししないのかと疑問に思うんだが
それができない人だからいじめられるのかなあ >>938
いじめる奴って反撃してこない相手選ぶからねぇ
反撃してくる人にはやらない
狡猾なんだよな こういう、しねとか発言する奴って、相手には嬉々として言うが
同じことを自分が言われたら
精神錯乱してわなわな震えて、ファビョったりしちゃうんだよなw
しぬくらいの度胸あるのら、このカスをからかって遊んでみればよかったのに。 >>16
> 「同じ質問して答えられんかったら殺すからな」とか言われたら
> 「『殺す』だってよ、このバカ上司www」みたいにおちょくりながら
> スマホで動画撮ってYouTubeに即上げるくらいのメンタルじゃないと生き残れないな
ホントにな〜
何故それが出来ないのかね？
匿名でマスゴミに情報提供すれば勝手に騒いでくれるのにな >>940
まあ挨拶みたいなもんだろうな
口癖というか
しゃーない >>17
自らのしどうりょは棚上げでスレスレのことやってそう。 教師のいじめはあれだけ連日騒いだのにスポンサー相手だとだんまりのマスゴミさんｗ 俺の大学同期も三菱就職した後
30過ぎで自殺で死んだな
転職時にも三菱系の内定出たけど、面接が気に食わなかったから行かなかった。
先輩に「人使い荒いぞ」って言われたしｗ 三菱の体質なのか
おとなしい奴は自殺に追い込めと教育してるようなもんだし >>947
昔、仕事関連の三菱の人だが、いつ寝てるんだろうと思うくらい、事務所へ電話をすると昼間はもちろん深夜にしても早朝にしても居るんだよね。うちの会社は業界で平均寿命が一番短い、そんな統計が有るんだよと本人は笑っていたけど。 三菱電機なら外部通報窓口があるんじゃねーの
今はコンプライアンス厳しいから、それなりの会社ならあるはず 日本人の日常なんだよな
自殺強要くらいのパワハラに耐えられないようじゃ社会人は難しい 日本で正社員やっていくのは本当に心身すり減らす滅私奉公の社畜に甘んじる覚悟が無いと無理 OLの30%はレイプ経験があるっていうし日本企業は頭がおかしい
働くなら外資系がいいよ 日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ 結婚子育てなんてものをさっさと諦めてしまえば、楽で短時間の非正規労働でも充分に生きてはいけるのだが。 上の役職から指示が出てないと、ここまで言わんやろ。
物になりそうにないのは切れと言われてる。
結局 企業体質ってヤツｗ >>954
社外の弁護士が取り捨ての判断して、コンプイアンス委員会が調査、会社へ報告
銀行なんてすでに何人も処罰されていると聞いてる 非正規労働も楽じゃないんだよな
50キロ以上の石を1日中運び続けて交通費を引いた日給の手取りが3000円台なんて事もあったし >>1
お前らも、首を吊るには良いロープあるでwww >>961
好きで選んだ仕事に文句を言ってはいけないｗ 三菱が日本トップクラスのホワイト企業なのがすごいよな
氷河期のブラック企業だと窓から突き落として自殺扱いにしてたからな
日本企業は社員を人間だと思ってない 加害者本人とその親族、加害者上司
、会社経営陣。
調べりゃわかるだろ。
礼服を着た遺族や過去に被害にあった人、その家族。
遺影を持って会社と家族の家に行け。
殺人犯と殺人犯を匿うものは死刑に処すべき。
これは完全に殺人罪なんだよ。
パワハラだとかじゃない。
殺人罪として処す事だ。 >>1
アハハハハハハ
ワラタ
令和になって一番ワラタ 俺、京大理→東大院工だけど、
就活中にここの説明会行ったら、
某研究所は「研修では、皆さんに走ってもらいます」ってマジで言ってたからな。
「おい、ホントに大丈夫かよ？」と思ったら、案の定だったわ。
研究説明でブース回ったときのエンジニアも、「最近は、22時には帰れるの？」って半笑いで言ってたぞ。
京大の同期の女子が文系学部卒で商事に入ったけど、
「体育会系のノリがすごくて...」って愚痴ってたぞ。
その娘は30くらいで結婚退職して、今はアメリカ在住だとよ。
やっぱり、体育会系が幅きかせてる組織は漏れなくクソだわｗｗｗ
特に電機なんて三菱財閥じゃなかったら2000年代初頭で確実に倒産してたクセにｗｗｗ >>952 これ利用したら干されるんじゃないのか？ >>1
お前らってこんなに楽しい話題を
朝から楽しんでいたんだな
卑怯だぞ
私は今仕事終わったのに 三菱は凄い人減らし戦法使うんやな。
でも最近の若い奴は、精神的に弱すぎるよな。
昔は、上司にようどやされたよ。
その度に強くなっていくんだよな。 >>879
敬語がないのは播州弁。
大阪や京都は異常なほど敬語が発達した地域。 三菱は昔から慶応のテニス部やラグビー部出身が多いからな
スポーツ推薦のあほ >>970
みんなが上司にどやされるならまあ我慢できる。
しかし、狙い撃ちされると辛いものがある。
昔は、自分がターゲットになったなというところで上司を殴りつけて転職してたんだろうが、
今は、氷河期を挟んで転職に対する恐怖は、それ以前とは比べ元にならんほど強いんだろう。 配属後２カ月に満たない新人に、殺すからな！自殺しろ！
こいつを教育主任にしたのも問題 「亡くなる前、今年のお盆休みに実家に帰省し、
『初めての賞与が入ったから家族にご飯をごちそうしたい』と言って焼き肉に連れて行ってくれたのです
『大学に行かせてくれてありがとう』と。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191218/k10012219391000.html 関西の風習に倣うと、この上司に何て答えるのが正解？ ＞お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで
今年の流行語にしよう >>4におめでとうとか返してるおめでたいバカ
搾取される側の人間なんだろーなｗ >>986
この程度で公表してたら日本のサラリーマンは半減してまうわw 豆腐メンタルのくせにゆとりモンスター社員というバランスの悪いのがいるからな最近は、まあ日本人じゃないのかもしれんが 本質的にはこれと変わらんな
【福井】歯をハンマーで折り、フライパンで殴打、鼻に火の付いたタバコ…東尋坊で滋賀の少年ら７人「お前は死ぬんや。はよ落ちろ」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576618784/ 20代のころにパワハラセクハラに耐えたものが30代40代で
高給取りになれるんだろ 大企業はそういうところ
むしろ悲惨なのはゴミみたいな中小零細でパワハラセクハラに
耐えても10年後20年後も給料が変わらない一般庶民 >>53
通勤で乗ってる電車のパーツで三菱電機製品は多いよ
モーター、制御器、ディスプレイモニター、クーラー、ブレーキとか このスレッドは１０００を超えました。
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