【雇用】就職氷河期世代を苛む「雇用の調整弁」にされ続けた記憶と「自己責任」の呪い 小泉純一郎内閣が高い支持率
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政府が2019年6月21日に閣議決定した『経済財政運営と改革の基本方針2019』に「所得向上策の推進」のひとつとして『就職氷河期世代支援プログラム』が盛り込まれ、
3年間で計650億円超の予算を計上するという。『就職氷河期世代支援プログラム』によると「正規雇用を希望していながら不本意に非正規雇用で働く者」を少なくとも50万人と見込み、
「就業を希望しながら様々な事情により求職活動をしていない長期無業者、社会とのつながりを作り、社会参加に向けてより丁寧な支援を必要とする者など」と合わせて100万人程度が支援の対象として見込まれている。
3年間の取り組みで、この世代の正規雇用者を30万人増やすという目標数値も明文化された。
筆者自身1976年生まれで、新卒採用に失敗して転職を繰り返したロストジェネレーションど真ん中だという自負がある身からすると、
今回の施策は遅きに失したものの閣議決定により明確な目標が立てられた意義は小さくないと感じる。
だが、仮に支援対象者が100万人として（もっと多いはず）、30万人が正社員として雇われても「残りの70万人は？」という疑問を覚えざるを得ないし、
これで我々の世代が安心できるかといえば程遠いというのが正直なところだ。
また、中身を見ると「業界団体等による短期間での資格取得・正社員就職の支援」として挙げられている業種はIT、建設、運輸、農業としており、
さらに「観光業、自動車整備業、建設業、造船・舶用工業、船員等への新規就業者の確保・育成」と、労働環境が厳しそうな職種が並んでいる。
新卒や若い転職者の応募がないから氷河期世代を送りこもうとしていると思ってしまうのは穿ち過ぎだろうか。
実際、閣議決定を受けて内閣府と厚生労働省が中途採用の募集を年度内に開始することや、地方自治体での地方公務員枠で実施されている中途採用について、
ネットでは「内定を取れる人は他の企業でも自力でやっていける人なのでは？」という疑問が多く寄せられている。
国家公務員の中途採用枠で就職氷河期世代向けに統一試験をする方針についても、個人的には「大学で勉強して、就活と転職でエントリーシート書きまくってきたのに、また勉強しないといけないの？」と感じるし、
支援が一番必要とされる無業者にはハードルが高すぎるだろう（とはいえ、繰り返しになるが、やることに意義があるとも思う）。
民間企業でも、パソナグループが『Middles Be Ambitious（MBA）制度』と第して2020年4月より就職氷河期世代を対象に300名の人材の募集を発表した。
就職氷河期世代 “Middles Be Ambitious（MBA）制度“ 2020年４月〜「正社員300名」採用
しかしながら、この中身は「淡路島地方創生コース」（200名募集）と「UIJターン地方創生コース」（100名募集）で、地方創生事業と絡んだものとなっている。
こちらも都市部で働けることは望むべくもなく、果たして「正社員になれる」という以外のメリットがあるのか首を傾げてしまうし、
都合のよい人材確保の対象にされているという印象が否めない（まぁ、繰り返しになるが、やることに意義があるとも思う）。
雇用の調整弁にされ続けた就職氷河期世代
政府が就職氷河期の中心世代と定義している現在35〜44歳になっている人は、10代でソビエト連邦やベルリンの壁の崩壊をテレビで見て、バブルが弾けて不景気になっていくことを実感してきた。
一方で、「偏差値の良い高校・大学に入れば、良い企業に就職できる」と無邪気に信じていた世代でもある。
それが、いざ就職を視野にいれた頃には「フリーター」や「派遣社員」という選択肢が与えられ、大手の金融機関でも倒産し、リストラの嵐が吹き荒れるというニュースが毎日のように流され、実際に就職活動で苦戦を強いられた。
個人的にも、飲食チェーンのアルバイトと通信インフラの派遣社員を経てから、2年後にようやく正社員の仕事にありつけたが、はっきり言って運がよかったのだと思う。
その後、2008年のリーマンショックで再び景気が悪化する。
中小企業で雇用されていた人の中には倒産や業績悪化で職を失った同世代も多かった。
筆者自身も2010年に会社都合での退職を余儀なくされ、その後の転職活動で150社以上に履歴書を出したが一社も内定を得られずに心身を病んだ。
それでなしくずし的に副業だった売文業が本業になったわけだが、いま食べていけているということはやっぱり運がよかったのだろ
https://news.yahoo.co.jp/byline/fujiiryo/20191227-00156631/
2019/12/27(金) 15:04 振り返ってみると、就職氷河期世代は常に雇用の調整弁にされて翻弄されてきている。
今回の支援も人手不足に悩む産業界に、氷河期世代を送り込んで戦力化を企図しているという面があるのは間違いないだろう。
仮に、今後景気が下向きになり、企業の業績が悪化した際に、職歴が浅く高齢となった氷河期世代からリストラされていくのではないか、という懸念もある。
多くの当事者が政府の支援策に冷ややかなのは、こういったことまですべて見透かしているからなのではないだろうか？ だからなんでこんな嘘からスタートするんだ？
氷河期世代は無職はたしかに多いが非正規雇用は多くなく、
明らかにリーマンショック世代と混同してるだろ。 2002年、小泉総理訪朝、朝銀に1兆300億円補填
2004年、小泉総理２度目の訪朝、韓国をホワイト国認定
2006年、北朝鮮初の核実験 インターネットと「自己責任」
就職氷河期世代のもう一つの特徴として、10代〜20代前半でインターネットに触れた世代だということだ（マイクロソフト『Windows 95』が発売された時、筆者は19歳だった）。
ネット普及の初期にホームページを立ち上げたり、『2ちゃんねる』やいろいろな掲示板に書き込みを投稿したという経験は誰しもが持っているだろうし、
中にはブログや『さるさる日記』を使っていたという人も多いはずだ。
この時期は、北朝鮮日本人拉致被害者の問題もあり、特にネットでは左派政党が欺瞞的に捉えられることが主流だった。
その頃の空気は、小泉純一郎内閣が高い支持率を維持していたことにも反映されていたといえるだろう。
そんな中起きたのが、2004年のイラク日本人人質事件だ。
犯行グループが要求した自衛隊の撤退は最終的には撤回されず、その過程で福田康夫官房長官（当時）がイラクを訪れた被害者のことを「自己責任」と発言し、
それがネットでの被害者および家族へのバッシングのきっかけにもなった。
当時の福田氏は『2ちゃんねる』などでも人気があり、若い層にも影響力の強い人物だったことも忘れてはならないだろう。
その頃のネットでは、イラクまで行けるというだけで今の言葉でいうところの「上級国民」だろう、という意識だった。
まーたパソナ案件か
竹中が儲けられる施策を政治家たちに提案してるんだろうな 【搾取】現代の奴隷制度 派遣法
■派遣会社のマージン率(搾取率)、最大50％
＜調査概要＞
・調査期間：２０１５年１月１０日〜１月２５日
・調査対象企業：一般社団法人 日本人材派遣協会（JASSA）の登録企業全部
・調査サンプル企業数：５６０社
・リストアップ事業所数：８４１拠点
・調査方法：インターネットを使い該当情報の有無を各社ホームページ上で確認する
＜調査結果＞
・マージン率の公開率：１９．１％（公開企業が１０７社、非公開企業が４５３社）
・全体平均マージン率：２６．８％
・上位下位１０％を除いた中間平均マージン率：２６．６％
・マージン率最大値：５０．０％（旭化成アミダス株式会社 IT事業グループ）
・マージン率最低値：１１．６％（株式会社インテリジェンス 九州支社）
■＜公開していない大手一同(*^^)v＞
今日の記事の最後として、調査対象リスト（作業途中から閻魔帳に見えてきた）に含む、含まないに関わらずマージン率をネット上で公開していない派遣業界大手企業を下記にリストアップします。
・ザ・アール
・フルキャスト
・メイテック
・スタッフサービスさん
・ジェイコムホールディングス
・ニチイ学館
・パソナ
・マイナビ
・マンパワーグループ
・リクルートスタッフィング（順不同） この「自己責任」というのは、多くの就職氷河期世代にとっては「腑に落ちる」言葉だったように思える。
例えば「あの時もっと勉強してよりいい大学に合格していれば就活に失敗していなかった」「あの時の内定を蹴っていなければフリーターにならずに済んだ」といった自身の選択が、現状に帰ってきていると内省的に捉えるのに便利な言葉でもある。
故に、他者の置かれた状況にも「あなたが選択したのだから」と冷淡になりがちだ。イラクで武装グループに拉致されるという特殊な事件を指した言葉だったものが定着したのには、そのような背景を考える必要があるように思える。
2019年7月に刊行された日野百草氏の『ドキュメント しくじり世代』（第三書館）は15人の団塊ジュニア・氷河期世代にインタビューをしているが、
この「しくじった」という言葉も「自分が失敗した」＝「自己責任」という意味を内包しているように感じてしまう（筆者自身も振り返って「しくじった」と思うことは多々ある）。
とはいえ、前述したように日本社会の転換期と、人生で重要な就職・転職の時期が重なったことは個々人の努力でどうなるものではない。
ないと分かっていても、他の選択があったと思ってしまうあたりが「闇」の深さを物語っているような気がしてならない。
今となっては、「自己責任」という言葉は就職氷河期世代を縛る「呪い」のようになってしまった。
特にひきこもり・無業者の中では「なぜ自分は失敗したのか」という意識が強いだろう。
これを解くのは容易ではないし、解けないまま正社員として働けたとしても、「政府の支援で仕事ができるようになった」という捉え方になって、自己の成功体験と見なされない懸念がある。
仮に職場に馴染めずに退職してしまったならば本当に立ち直れなくなるかもしれない。
果たしてここまで追い込まれるのは本当にその人の「責任」なのか、と問われると「否」だろうが、実際にそう考えて切羽詰まっている人は大勢いる。
今回の氷河期世代対策が上辺だけのものに感じられるのだとすれば、そういった世代特有の意識について思慮が浅いためなのではないだろうか。 1976生まれなら就職は普通に出来たんじゃね？
フリーターとかの愚民コントロール言葉にやられただけでしょ 朝鮮総連による対日有害活動等に関する質問に対する答弁書
http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a198157.htm
十三について
朝鮮総聯は、破壊活動防止法（昭和二十七年法律第二百四十号）に基づく調査対象団体である。 いつまでたっても人のせい
甘えが染み付いて死ぬまで「毒親がブラック会社が老害ガー」と言い続けるなこりゃ 3馬鹿に対して福田康夫官房長官が
自己責任と言ったのが
いつのまにか小泉総理となったのはいまだに不思議ではある ＞筆者自身1976年生まれで、新卒採用に失敗して転職を繰り返したロストジェネレーションど真ん中だという自負がある
氷河期の由縁は
・デフレ経済突入であり
・出生率２世代であり
・定時制高校ですら不合格者が輩出された子供が多い世代であり
７６年の準ゆとり世代がしゃしゃり出てくるなとしか思わないわ。
だいたい７６年生まれったら９２年から始まった学校隔週５日制を経験してる世代だろ。
やっぱゆとりやん。 人口構成の年齢に比例してない企業は税金を値上げすれば解決 この世代は雇用されても扱い変わらないと思う。
変えはいくらでもいる世代だからだよ。
ゆとり世代がいくらやる気に目覚めなくても
人事部も口を揃えて、世代的にそういう教育受けて社内人になったから根気よく繰り返し、
何度も何度も学べるように環境を作ってあげなければいけないと語っている。
一方、氷河期に採用された者は最初から今まで、
成果を出せない自分の詰めの甘さへの是正を
自分で考えて結果を出せ、お前たちがそんな調子だとゆとり世代を先輩のお前たちが引っ張ることができないだろう？いままで何を学んで来たんだと言われ続ける世代なので。
組織は氷河期を腫れ物のようには扱わない。
実際に受けてきた教育と学びは、ゆとりではないからだ。 年齢的には氷河期世代なんだけど高校くらいから働いてたからあんまり実感なかった 氷河期世代に全責任を擦り付けておけば多くの他の日本国民が救われる
コイツらよりマシだって >>20
思い出補正ばかりするゆとり
マジ鼻で笑える。 >>17
76年生まれでストレートに大卒なら超ど真ん中ですよ
お前の糞みたいな誰にも支持されない無価値な見解からすれば違うのだろうけどね どうやったって
クズキムチアキヒト一味がこの世代をいいようにコントロールなんてできないんだよ
気付けよ大日本帝国式の知恵遅れ >>26
思い出補正しちゃうからデフレすら満足に語れない
お前の糞みたいな価値観こそ誰からも相手にされないだろうけどねｗ >>7
人質報道の直後から2chでは自己責任という言葉が飛び交ってたけどな
小池あたりがネット世論に追従して自己責任という言葉を使ったと記憶しているが
イラク三馬鹿叩きは2ch発だろう >>26
1976生まれって書き方がわるいよな
高卒なのか学卒なのか院卒なのか留年したのか等々
ただ、こういう文字書きは嘘は書くとまずいが、書かなければ嘘ではないから、おそらくだが1998年卒じゃないかな？
1998卒なら求人倍率1.68で氷河期でもなんでもないw
世代としては当てはまるがなw
ただ、1998卒って書くとさぼりがぱれるから1976年生まれと書いてると思うわ 小泉政権が圧勝したときの2ちゃんねる(当時)の書き込み。今見たら笑えるわな
【速報】総選挙投票終了！ 各局の議席予想が出揃う
119 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:06:22 ID:UJ+lM0UV0
これでいよいよ構造改革に本格的に着手できる。ようやく、日本が少しまともになった。
日本人を信じて良かったよ。。。。本気で泣けてきた。
298 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:09:40 ID:nU10rvvLO
(=ﾟωﾟ)ﾉやった！自民劇勝
362 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:10:32 ID:hEUyC5zH0
あはっは、ほんと圧倒的だな。自民に入れてよかったよかった。
511 名前： 松下(本物) ◆3bVLh9KgpU 2005/09/11(日) 20:13:08 ID:uF7+v+Up0
自民単独３００議席予想おめでとー！
820 名前： 名無しさん＠６周年 2005/09/11(日) 20:18:03 ID:oAW9jZRj0
自民大勝ばんざーいヽ(´∀｀)ﾉ
961 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:20:15 ID:SFAh1S2z0
自民に入れた俺は勝ち組
995 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:20:48 ID:tloXCISE0
wwwwwwwwｳﾊｯwwwww自民大躍進ｯwwwwwww日本安泰ｗｗｗｗ
578 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:14:07 ID:sL5fIqZI0
ちゃねらーでニートやヒッキー、非正規雇用者、正社員でも年収600万未満の層は、今後激しい逆風が吹くことを覚悟した方がいい。
生きるか死ぬかまで「自己責任」の名の下にところん追い詰められるぞ。自民は勝ち組のための政治だからな。
910 名前： 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 2005/09/11(日) 20:19:25 ID:ZfHGfgIM0
今回自民に投票した低所得者層が、この先どのような仕打ちを受けるのか非常に楽しみではある。 >>34
小泉でも森元よりましだったんだよ。
製造業の派遣が解禁されてなかったら大卒者はアルバイトも
ままならなかったんだから。
大卒でアルバイト？で落とされていたんだから。 >>33
７６年生まれの大卒最短は９９年ITバブルですよ。
知らないならあまり口出ししない方がいいよｗ 政府は個人には何もしてれくない
時代関係なく最後は自分 ７年で補強完全固定化された素晴らしい社会構造の美しい国ｗｗｗ
・鼻ホジ公務員「別に日本がどうなろうがそれに関係なく我々は給与待遇その他保障されてますんでｗｗｗ」
・「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と共済年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
・消費税１０％引き上げだけど公務員は給与アップ！！社会活性化に貢献する公益存在の公務員ウエーイｗ
・増税で公務員は７年連続で給料アップ！！生活困窮してる民間サンは自己責任！！努力不足！！
・災害対応名目手当ウハウハで年収１５００万さいたま市職員ｗ昇給ボーナスも完全保障で公務員サイコーｗ
・公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
・寄生虫公務員限定「共産社会」、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
・民間サンの「一部」は好景気らしいから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前だね！
・寄生虫ゴキブリ公務員「自分は一般民間人だけど、公務員を叩く前に税金寄生の朝鮮人、外国人、生活保護、専業主婦を叩くべき！！」
・え？官民格差の乖離が納得いかなくて労働モチベーションが維持できない？それは自己責任でしょｗｗｗ
・＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
・オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて納税してくれ！！
・★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ足りない予算分は増税ねｗ
・一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
・幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」されて一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」
・寄生虫公務員の待遇上げ続けて疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ衰退当たり前だわなｗｗｗ
・ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！役人天国社会ありがとう！！
・アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
・年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
・非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
・大規模自然災害は「民間は損害しか無いけど公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
・民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り寄生虫ゴキブリ公務員大勝利！
・寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
・自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
・自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
・経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
・非生産層が生産層からくすねる寄生虫ゴキブリ公務員限定の楽園社会でモチベーションＭＡＸ！
・益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ
・氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
・杜撰、怠慢、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
・「ベーシックインカム」は「事実上」既に寄生虫ゴキブリ公務員限定で導入済なんで一般民間人が加入できるリソースありませんｗｗｗ
・ふるさと納税、ゆるキャラ、その他地方活性化面目の公務員の税金垂れ流し文化祭ゴッコ利権ｗｗｗ
・公務員なら定年時の退職金最低でも２０００万以上だよ！！極太年金とセットで老後は悠々だね！！
・税金使い「公務員婚活」鳥取市が人口減少対策として実施 婚活サポート事業で男性参加者を公務員に限定
・日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員在日韓国人らしいよーー？ > 「観光業、自動車整備業、建設業、造船・舶用工業、船員等への新規就業者の確保・育成」と、労働環境が厳しそうな職種が並んでいる。
イスは限られてるんだからホワイトなんて無理に決まってるだろ そして悲しいのが違う世代からも批判の声が当時は挙がらなかった事が世論を動かすことすら困難だった、今のようなネットツールも発達していない時代
それこそ氷河期の親世代ですら子世代を憂う声すら聞かれなかったからな
当時はまだメディアアンダーコントロール強い時代だったこともあったから。
まああれは酷かった
完全孤立だもの。親世代からも見捨てられた哀しい世代よ。 >>4
どう調べてもそんな情報出てこないが？
どこの統計？
全部おまえの妄想だろ？
明確なソース出してみろよ？
逃げんなよ？ もう山本太郎にしか救われない氷河期は
次の選挙で氷河期全員山本太郎にいれる >>36
>>38
うん、君らが非正規な理由がよくわかってわ
1976の1〜3月生まれは1998卒業だw 就職氷河期と小泉政権に因果関係は無いけどな
小泉政権で不良債権処理をしていなければもっと長引いただろう >>41
句読点の使い方さえ間違ってるおまえのような低能が他人に指図をするとかｗ
まず小学生からやり直せや、低能爺 >>2
お前だって、道端のホームレスに支援してやろうなんて思わないだろ
上級国民には、一般国民なんて眼中にすらない
一般国民なら、自力で食える能力を身につけろ
生物なら当たり前のことだ >>35
そうやって目先だけ見て今のぼろぼろの製造業があるんじゃないか
メイドインジャパンは必ずしも日本人が作ってる証拠じゃ無くなった 中途採用で氷河期世代の中年を取るとしてもいわゆるホワイト企業が採用するのは経験者や高度なスキル保持者だよ
勘違いするなよ
同じ未経験者やスキル無しなら若い奴を採用する
当たり前だよね
つまり未経験、スキル無しの中年を正社員で採用するのは現業職かブラック営業みたいな類い 俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するけどね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より、活力が十分に残っているし発想も柔軟だから
同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い
その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる 氷河期を生み出したのは時代の転換期だった事もあるよね。今のようなネットインフラが整って市民権を得ている環境であればあそこまでひどくはなっていなかった
そういう意味でもIT戦略を遅らせた事は万死に値するし、この氷河期事業を達成するための国主導の故意犯だったと思ってる。
氷河期事業を成し遂げた代償として多くのものを失ったのは氷河期世代のみならずこの国そのものに当てはまる
あの判断を当時決定した人間は全員公開血祭りに上げるべきだと今でも思うけどな
日本がIT戦略立ち遅れてオワコン化したのはこの氷河期事業を成し遂げるためのあの一つの決定事項によるものだと確信してる >>1
>政府が就職氷河期の中心世代と定義している現在35〜44歳になっている人は、10代でソビエト連邦やベルリンの壁の崩壊をテレビで見て、バブルが弾けて不景気になっていくことを実感してきた。
>一方で、「偏差値の良い高校・大学に入れば、良い企業に就職できる」と無邪気に信じていた世代でもある。
>それが、いざ就職を視野にいれた頃には「フリーター」や「派遣社員」という選択肢が与えられ、大手の金融機関でも倒産し、リストラの嵐が吹き荒れるというニュースが毎日のように流され、実際に就職活動で苦戦を強いられた。
つまり90年代な。「ふじいりょう」とやら、こいつは正しいことを書いている。
氷河期世代は90年代に作られた。
共産党が「小泉竹中」と必死に連呼しているがうそだ。 社会に対する報復を考える奴もいるだろうな。
政治の責任も無いとは言えない。 >>56
経済情勢の結果責任も政治に行き着くんだろうしな 小泉竹中が取りざたされてるが
麻生は、人材派遣会社を経営してるしｗｗｗ たった50万人な訳無いけどな
どうやって計上したんだろう？ 韓国民主化（1987）
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中国天安門事件（1989）
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鳥越俊太郎が宇野スキャンダルを起こす（天安門の3日後）
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海部内閣がチャイナ救済に乗り出す
小沢橋龍の戦争に明け暮れ、橋龍が大蔵省土田と日銀三重野と組んでバブル破壊に着手
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宮澤内閣が植村隆と福島瑞穂の慰安婦デマに焼き土下座、即位直後の明仁天皇をチャイナに売る、とどめの河野談話
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非自民細川羽田政権のバブル崩壊で絶賛転落ノープラン
↓
村山談話で日本の産業トリホーダイで氷河期世代が路頭に迷う失われた十年へ、 >>60で示されているように、非正規雇用の割合が早期から出てるのはリーマンショック世代であって、
氷河期ではない。
これはあたりまえの話で、氷河期のときには非正規雇用一般は解禁されておらず、
小泉竹中路線（これが2001年以降）で解禁された末期組にしか影響は出ていない。 今の若者はその時代の派遣と同じ水準の正社員だよ
そこからまず目をそらすのやめようよ
一部上場とか公務員さまは除けてね
小泉の時代の派遣は本当に5時で帰れて責任もなんにもない
楽な仕事で今の正社員と同じ額もらってたよ 小泉は当時は人気あったけどいまはぼろくそいわれてるからな
安倍もそうなるだろうな >>50
製造業ボロボロは企業の自己責任だよ。
中国を支援することに疑問を感じていなかったんだから。 「政治が悪い！あの政治家を辞めさせないと日本は終わる！」
のマスコミの脅しを真に受けた愚民がほんとに政治家を辞めさせて、日本は身売りを重ねてガタガタになっていった。
小泉政権でようやく落ち着いたのに、
「空気が読めない」「漢字が読めない」でまた愚民がバカなことをして、とうとう民主党に政権を与えてしまった。
そして東北大虐殺の2万人ですよ。 完全に自己責任だろw
未だに自民支持してネトウヨやってる連中じゃん（笑） >>66
事実誤認による批判が多いというだけだがな
小泉が派遣を広めて日本型雇用をぶっ壊し、格差を拡大させた
↑
このミスリードに騙され批判する連中の多いこと多いこと 団塊ジュニア達は小泉に踊らされて
派遣地獄へと迷い込んだ
もはや派遣でも需要がなくなった団塊ジュニア達
餓死するのは時間の問題 当時正社員にならなかったのは自己選択の結果。もう一社受けてれば全員が受かった世界の可能性もあった。 >>71
小泉竹中路線は、正社員解雇ができないことが企業収益を圧迫していたから、
妥協として派遣業を拡大していったというのが正しいからね。
あのとき派遣業を解禁してなかったら無職はずっと無職だったし、
雇用の調節弁が存在しないからデフレはより深刻化していた。 >>73
団塊ジュニアの就活の時期と小泉政権は微妙にずれている。
団塊ジュニアのときは細川とか新進党の時代だよ。 一生フリーターでもいいじゃん♪
みたいな当時の世相もあった 過去をどう言ったところで今は変わらない
氷河期はもう手遅れ、これからは氷河期を社会全体で支える時代を乗り切らなきゃいけない >>1
やることに意義がない補助金ビジネスに意義があると連呼してる売文屋
そこには「邪悪になるな」というアメリカプロテスタントの美徳の欠片もない 派遣でも需要がなくなった
そこだよね
潰しがきかないんだよね
あと若いのに使われるのもいやだよね
おっさん使う若い上司も大変だよね >>56
今のうちに日本政府が氷河期世代に対する経済的補償をしないと、オリンピックでえらいことになると思う。 >>75
とっとと解雇規制を取っ払っていれば、
氷河期世代だけに負担を強いることもなかったのにな。
結局そのせいでIT化は遅れ、社会保障も破綻に向かっている。 団塊ジュニアと小泉は被るんだよな
小泉のときに派遣推進したから >>81
オリンピックで何が起きるというんだ・・・ 自民党によって棄民にされた氷河期世代を本気で助けると言ってるのは山本太郎だけ… こんな連中、町工場にゴロゴロ居てるけど
転職癖の付いたクズばっかりだぞ はい、今月売り上げ不味いんでー
人時削りますのでー
嫌な人は申し出て下さいー
申し出た奴が全員辞めていた件w 国家的な賠償を氷河期全員にしたほうがいいぞ安部晋三
そうではないと氷河期2000万人の票が山本太郎にいくぞ リーマンショックよりましだったけどな
まさか俺の世代より下が現れるとは思わなかったけど 現在、正社員で暮らせてる奴も
自民党は簡単に切り捨ててくるからな
その時になっても自己責任で潰される
自民支持ってのはそう言うこと
覚悟しとけよ >>45
いれてどうすんだよゴミクズ
アベノミクスにもトリクルダウンにも騙されて、また騙されんのかよ
山本太郎だってな、上級国民の意向で動いてんだよ
上級国民には、一般国民なんて眼中にすらない
お前が道端のホームレスに、何の支援もしないのと同じだ
自力でなんとかしろよ底辺 今度は団塊の社会保障のため、働いてくれる？政府もそうするつもりだから。
また頼むわ、氷河期さん。 >>77
あったねー
高校の授業でフリーターのヤバさ教え出したの20年ぐらい前からか 98年99年00年には、雪崩現象と言って前年に就職できなかった人たちが雪だるま式に膨らんで、
後ろの年齢の枠を圧迫してしまう現象が長く続き、2004年頃にかけて失業者が爆発的に増加した時期。
1976年度（4-12月、77年1-3月）生まれ
1983.4小学入学
1989.3小学卒業中学入学
1992.3中学卒業高校入学
1995.3高校卒業大学入学
1999.3大学卒業
有効求人倍率の推移
1995 0.63
1996 0.70
1997 0.72
1998 0.53
1999 0.48
2000 0.59
2001 0.59
2002 0.54
2003 0.64
2004 0.83
2005 0.95
2006 1.06 >>91
すまんな 上級国民から支持されてないからお金に困ってるんだわ >>53
そんな考えのクソバカに、人事やらせるわけねえだろ底脳 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20191220-mxt_chousa01-000003400_1.pdf 90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
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