【終身雇用終了】経団連会長「いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ」
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
日本型雇用は終わった？
中西会長が2020年の課題としてまずあげたのが雇用です。新卒一括採用に年功序列、そして終身雇用。これらはいずれも前回の東京オリンピックのころから続いてきました。
皆が同じ時期に就職し、年を重ねるに従って同じように出世をし、そして同じ会社で定年まで勤め上げる。中西会長は、こうした日本型雇用と呼ばれる仕組みを再検討する時期に来ていると指摘しました。
中西会長
「いわゆる一括採用、終身雇用、年功序列という日本の働き方の現実が非常によく産業の発展に効いた、マッチした時代が、終わったということがまず第一の共通認識の出発点ですよね」
中西会長は、大量生産で安くていいものを作れば売れていた時代が終わり、社会の課題を解決するような新しいビジネスやサービスを展開しないと日本経済の次の発展はないと考えています。
そのためにも、企業は、人材をどう育成するか、真剣に考えなければならない、というのです。
自分自身を磨け
そのうえで、これからの日本経済を担う若い世代に向けて次のようなメッセージを送りました。
中西会長
「終身雇用を前提に人生設計すると、『あなた方、間違うよ』と。自分はこの職業を今はちゃんとできるように、しかも高度にやれるように自分自身をトレーニングするという風な考えを持ってください。とにかく、いい会社に入ったらずーっと保証される、そんなことはないよ、と」
「一度、会社に入ってしまえば定年まで安定した生活を送ることができる」そんな時代は終わり、就職したあとも自分自身で能力を高め、成長を続けていくことが求められる時代に入る。中西会長はそう強調しました。
中西会長は、今月下旬から始まる春闘でも、経営者側の方針として、こうした考えを打ち出すことにしています。
大手企業の中にはすでに年齢とともに待遇もあがっていく人事制度を改め、仕事の役割に応じて給与を支給する仕組みに改めたところも出ています。
ただ、実力主義とも言えるこうした制度がどこまで浸透するかはまだ見通せません。日本特有の雇用慣行をどう見直すのか、来月以降本格化する労使交渉の主要なテーマになりそうです。
続きはソースで
2020年1月9日 17時33分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200109/amp/k10012239811000.html >>930
利益の独り占めは社会の停滞を生み出すビル・ゲイツもジョブズもそんな今の日本のような環境からは生まれなかっただろう。 まあまた不況に陥ったら、最近売り手市場で入った連中もお荷物の対象になるだろうしな
必ず使えないそいつらがゴネだすぞ >>922
世界の人材から逃げられる国ジャパンで何を言っているんだ？ よかったなお前ら
年功序列としてじゃなく能力を認められるぞ ＞最近の労働者は生意気
＞プライベートも強制的に老人ホームでボランティアさせるべき
こういう風潮あるね
しかも企業名入った服装で団体行動して無償奉仕休日出勤
なにがボランティア活動だよｗ 年金は70歳からなのに終身雇用やめて次の仕事見つからなかったらどうなんの？ >>857
今の世の中のそうだよ、他人の責任と上手く問題起きた時に責任者じゃなかった人が出世してるからな
能力なんて無いよ、普通に馬鹿でもコースに乗ると出世するからな
単純に売り手市場で人件費や材料費上がっているのに単価上げない馬鹿な経営者ばかり >>887
それでいいんだよ。人材を集められなければ無能な経営者が首を切られるようになる 経団連に入ったら扮飾も誤魔化せる。そんなことはない。 日立ごときから経団連会長www www
世も末だな >>944
あんな大企業グループの労組の経理が長年同じやつ一人とかヤバすぎで笑えねえ そもそも成長分野もないのに定年まで企業が生き残れていると考えるほうがどうかしている >>948
終身雇用・年功序列やっているからじゃん。 これまでの日本の終身雇用制度というのは、
言ってみれば、御恩と奉公だった。
企業が、終身雇用制度という御恩をなくす、というのなら、
労働者の側も、なにも奉公する必要はない。
これまでのような忠誠心をもって一企業に滅私奉公する必要はなくなるのだ。
その結果、たとえば、海外企業への技術流出のようなことが起こったとしても、
しかたのないことである。 格差社会になると間違いなく治安は悪化する
日本は安全な国という神話が崩れる
一部の安全地帯と多くののスラムという構図
地価も下がり労働意欲も衰え資源のない日本は破滅の道を進む
回り回って自らの首を締めるんだよ
経団連の脳みそなど浅はかなんて、この前の消費税の結果を見れば明らかだろう >>933
解雇規制緩和はいずれそうなる。必ずしも企業を盤石にする政策ではない。
人事評価の難易度が激増する一方で、これまでそこまでシビアなら評価をしたことがない人間がそれを担うことになる。
優秀な人材が軒並み掻っ攫われて、無能の寄り合い所帯化する可能性は非常に高い。 >>957
転職しやすくなったという意味では本当に良い社会になったよね >>472>>1
それは誤解、経団連会長も労組貴族出身だよw連合と経団連は同じルーツを持ってる、マスコミに騙されるな！ >>944
＞ずーっと保証されて退職金や年金で老後はポルシェや馬6頭の馬主になれたり焼き肉で100万円使えるような生活出来るから
＞40年もの奴隷生活にも耐えられるっていうのに
＞嘘だったのかよ
アレは横領だろw だったら新卒一括採用も止めろや。
中途採用を、他所でドロップアウトしたキズモノ扱いするのも止めろ。
コイツの言ってることは、
「もっと簡単に解雇出来るようにしろ」
と言うこと。 >>938
俺がいいたかったのは経団連会長の言ってることとやってることが矛盾してるっていいたいだけなのに
自分の待遇に特に不満ない別に俺がなんで国なりに文句言わなきゃならないんだよ
頭大丈夫？日本語読める？病院紹介する？ >>1
君たちのような人物が、失われた３０年を作り
見本経済を右肩下がりにしてきたんだろ
アベノミクスとか言ってるがあれもトランプが当選していきなり上昇しただけ
君らのすることは全てマヌケでデタラメで日本を狂った方向へ導くだけだ 経団連自体が既得権で入っちゃえば一生安泰のくせに、この中西とかいうアホで間抜けなジジイはくたばれよｗ 経団連のゴミどもはモチベーション下がる事しか言わない。 安くて良いものを作れなく高くて悪いものしか作れなくした奴らの言う事は違うな >>902
ユダヤとそっくりww
商人が偉くなった
文明は滅ぶ >>963
切られないよお仲間意識で一般人社員にしわ寄せするだけだから >>968
目指すは公務員！
バブル期にはなにも出来ない無能がなるお仕事、結婚で公務員と聞けば顔をしかめるそんな時代は終わったのよw >>987
お薬出しておきますねーｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>148
インフラ系の優良企業は
公務員給料の算出もとだから
ぜったいになくならない >>964
コイツらにかかったら犯罪も正当化社会悪も正当化こんなバカ達につける薬はない >>902
江戸時代のカーストだと、商人一番下だしな このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1時間 26分 15秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
