【経済】“人手不足倒産が過去最高”に「安い賃金で人を使い倒すから」「そんな会社は倒産していい」と厳しい声 ★3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。
2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数（55.7％）を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか？」と問いかけると、
?
「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」
などの苦言が相次いだ。（文：okei）
書き込みでは、記事が伝えたように「サービス業」や「建設業」関係者からの切実な訴えも次々に寄せられた。
?
「給料が低いし、おかしなクレーマーもいるし、ノルマもあったり、年末年始や土日祝日は休めないし、体もきつくなってくる」
「建設会社の事務です。殆どが定年間近の従業員ばかり。この先この業界大丈夫なのか？と不安です」
「旦那が鉄骨鳶で5年以上はたらいてるけど手取り20万いかない（中略）資格も色々取ったのに」
などの嘆きが本当に多い。「接客業はクレーマーのせいじゃない？」という声には多くの賛同が集まっている。建設会社の事務職からは、外国人が増えている現状や、「海外から人材派遣の営業電話がガンガン掛かってくるよ！」などの報告が相次ぎ、もはや終末期。老朽化した国内のインフラ補修も怪しくなってくると危機感を覚える人もいる。
「年収は700万だからいい方なんだけど人が集まらない（建設業）」など、収入は悪くないという声も複数あったが、肉体労働のイメージや長時間労働、出張や休みが取りづらいという理由から敬遠されているようだ。
サービス業や建設業で働きたい人もいる、企業は待遇改善を
他方、「人手不足で倒産するような会社は倒産していいと思う」という意見も散見され、筆者も同感だ。日々新しいサービスが生まれる裏では、斜陽産業や待遇改善できない企業が先細りすることは避けられないだろう。ただ、労働人口が減少する中、技術が継承されないまま消える企業もあると思うとツライものはある。
とはいえ、コメントの中には、「皆が仕事の時休みたかったのでサービス業苦じゃなかったなー。クレーマーはいても稀だし、それよりも沢山微笑みかけてくれるお客様の方が多かった」と、仕事を楽しんでいた声もある。筆者は建設会社に事務で働いた経験があるが、建設業に入る若者はものづくりが好きで、「自分の家を自分で建てたい」という夢を持っている人が多かった。更地からビルが建ったときの充実感を語る人もいた。介護・福祉・医療なども含め、人の役に立つ仕事に誇りを持っている人は多いはず。人が仕事を選ぶポイントは、お金の問題だけではないだろう。
連休が取りづらいとされる宿泊業だが、異例の取り組みをしている企業もある。今月14日から、大分県別府市の老舗ホテル「杉乃井ホテル」（客室647室）では、10日間連続で全館休業に入り、従業員約1000人が一斉に休暇に取る。連続休業は数億円の減収が見込まれるが、従業員のリフレッシュを優先したという。連休実施は3年目で、新卒採用の応募者は前年の1.5倍になっているそうだ。できる所は限られているかもしれないが、企業の生き残りには、目先の利益だけを追わない思い切った施策が必要なのだろう。
関連スレ
【経済】人手不足倒産がまた過去最高を更新…特に深刻なのは「サービス業」「建設業」★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578975722/l50
2020.1.16
https://news.careerconnection.jp/?p=85880
★１ 2020/01/18(土) 11:38:41.71
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1579320420/ 介護なんかするよりはドカタやった方が遙かにマシやと思うけどなあ 選択肢がなくなれば残った会社も社畜を使い倒すだけなのに
あいかくぁらず労働者は馬鹿だな そんなに金を稼いでいない会社が昔から多数だぞｗｗｗ
世の中の企業のほとんどが中小企業だｗｗｗ 下請けへの払いケチって内部留保増やす
アベノミクス（笑） 安倍大不況で企業には労働者に支払う賃金もないのだろ
恨むなら安倍を恨め > 中小企業は、日本の全企業の421万社の内、99.7％を占める。
> 全企業で中小企業は、従業者数において7割を占め、付加価値額（製造業）においても5割以上を占める。
大企業は、組み立て屋であって、細かい精度を要求される多種多様な部品などを作れる設備などないｗｗｗ
いろんな細かい分野で特化した中小企業で世の中が成り立っているｗｗｗ > そんな会社は倒産していい
↑ネトウヨの声w
安倍のせいにしたくないネトウヨにとって
すべての倒産は自己責任w 肉体労働もドキュ文化じゃなければ行くのにって奴もいそう 今再就職の活動してるけど、募集が二極化してると思う
超大手→費用に余裕があるのか募集出しっぱなし。仕事内容も経験積んでたり上級資格がないと出来ないようなのばかり
もちろん給与年休待遇は抜群だが、いい人が来たら呼ぶかというスタンスなのが丸見え
中小零細→人手不足なんだろうけど、月20万以下とか役職ついて年収350万とか年休108日とか賞与無しとか、何かしら譲歩しないといけないような条件
大手でも中小でもいいんだけど、この間くらいの会社は人が動かないのか30件に1件くらい@都内 めちゃくちゃ景気良いからな、民主党8千円、自民党、公明党、2万円越えの実力差だね。 でもそういう厳しい声とかぬかしてるが
着々とAI化目指して進んでもいるから
ふんぞり返って給料上げろとかぬかしてるやつに働き口は結局はないって結果になる
例えば1000円散髪も全自動化の機械開発中だから安い理容師はもういらないとかな >>10
高い賃金を払えないというのは要するに製品やサービスが悪いので利益が少ないってことだから、
潰れるのは当然。低時給の代名詞である増えすぎたコンビニとかも潰すべきだろ 無能「そんな会社は倒産していい！ｷﾘｯ」
↓
中小ブラック企業「じゃあ倒産します」
↓
無能「ﾌﾞﾋｯ！無職になっちゃった！誰か採用して(号泣」 世の中全て大企業とでも思ってんのかな
こういうことほざく馬鹿って
自分で企業してみたらいいのに
このご時世に仕事作って給料出してるだけで立派だと思うがね まぁ大企業は地方の奴にナンクセつけて発注した物をタダにするのが
仕事だからねぇ…。
そうじゃなきゃ、とてもじゃねーが都市部に物を供給なんてまず１２０％不可能だし
あんな、ジュースなんか１２０円なんかで売る訳ねぇっつーの！！
1本1万でもまだ安いわｗｗｗｗｗ いずれ日本の労働環境は、AIの上で働く上流層とAIの下で働く下流層に分かれる。
当然に、下流層は労働集約的な低賃金なものとなる。
AIの下で働きたくなければ努力するしかない。 単に言われたことをやっているだけでは会社の売上も伸びないし、給料も上がらないわなｗｗｗ
給料を増やしてほしいなら、会社が利益が増えて稼げるように働かなきゃ、会社も給料を出せないｗｗｗ
良い給料は、黙って口を開けていたら降ってくるものじゃないｗｗｗ これだけブラック企業が謳歌してる現状で、
ブラック企業から順に倒産してるわけないだろw
見ればわかることだが、ネトウヨが現実を見ないのはいつものことw 安倍信者の言い分
全ての職業は技術の差で決まる
潰れるのは技術が無いから 給料安いから人が来ないのにこの期に及んで移民入れて更に低賃金でこき使おうとしてるのが今の日本だからな
結局老人どもが自分達が儲ける事しか考えてない >>23
日本人（＝ネトウヨ）が現実を見ないってか
なんで日本に自発的に移住したんだネトキム 「人手不足」って経営者目線の労働者に責任転嫁した見方だよなぁ
単に経済の地盤沈下で賃金に回す金がないってだけなのに サービス業は過半数以上が有ってもなくてもどうでもいい仕事。
そりゃ高い利益は出せないよね。 >>14
そういう中小零細が淘汰・集約されて、
それなりの待遇が出せる中堅となっていくか、
対応して生き残れる中小零細になれば理想だが。
雇用の流動性が低すぎる間は無理だろう 日本の格差はまだ甘いとか言う奴がいるがオレはそうは思わない。
アメリカの格差は確かに大きいが下層の労働者は責任を背負わされることはない。しかし日本の下層労働者はまるで経営者のような責任感を持つように教育される。
待遇は下層なのに己の仕事に責任と誇りを強く持たねばならない、会社の、部署の成績が振るわなければそれは労働者の努力が足りないからだと叱責される。 AIは責任取りたくない上様が居るから永遠に無理
自動運転と同じ 人手不足じゃなくて、業績不足だわなｗ
経費も出せないんだから倒産した、そういう話だ。 >>1
働く方も働かせてる方も
いい加減労働は美徳をやめろ
法で禁止しても良いくらいだわ。
首輪自慢の奴隷ばっか。 その人手不足倒産が社会全体に広がってるという事は
日本が潰れるって事なんだけどな
そんな国は潰れてもいいと同じ意味なんだよな
あほは気付いてないんだろうけど国が衰退して死ぬ勇気あるのか >>17
↑会社をつぶし失業者を出すようなことを平気で言う経済音痴w
おまえの言うとおりにするとますます倒産が増えるわキチガイがw 利益がぎりぎりの状態の中
人手不足→人件費を増やしてその分単価も増やす
って考える企業は少ないだろうね。
人手不足→人件費を維持したまま効率化を求める
というのが普通の企業の考え方だよ。 反社会勢力の言う事を全て鵜呑みにしてるバカ達がいる社会が狂ってる
知らなければそれこそ犯罪とは関係ない
>>20 もうね
公務員の給与が民間並みって言うんならさ
民間企業で給料の低い人は税金で補ってもらおう
正直なところ、これって人権問題だと思うんだよな
国が見て見ぬふりをしてる訳だし >>1
人を使うにあたって、禄(給料)だけでは人は心服しない
禄をもらって当然と思っているからだ
人に情けを掛けねばいけない
そうすれば意気に感じて命を捨てて恩に報いようとするものだ
情けをもって接しなければ禄を無駄に捨てているようなものである
by 藤堂高虎 >>16
でも消費者がいないと経済回らないからベーシックインカムが支給されるようになるよ。 構造上の問題だよ
これが生産性とか景気につながってる >>23
人手不足倒産はブラック企業と考えて良いかと思う
そういった企業の倒産が増えているのはポジティブ
問題はブラック企業が日々どれだけ誕生しているかだな >>26
> 日本人（＝ネトウヨ）
さすがにそれほどキチガイが多いわけじゃないよw
ネトウヨは少数派w >>37
知ってるか？
日本は同族企業が9割なんだぜ
統合が進むわけないよな 景気悪くなってるのに、外国人いれろと誘導してるニュース 都合よく低賃金で奴隷労働できる方募集！ってことだしな
誰もいかなければ滅びるか待遇改善するかするだろ
悪いことは何もない >>38
若い奴ほどリセットしたいからどうにもならんな >>21
AIなんか無理だっての。そんなもんはいいとこ100台も
国内にあるかどうかって所だと思うぜ
製図やプログラミング、製造の速度が異常に上がるはずなのにそういう動きも
ほとんどないし 単にボーっと働いているだけでは、安定した給料は出ないわなｗｗｗ
あなたの仕事がどれだけ会社の売上に貢献できていますかを自分で考えられなきゃ、通用しないわなｗｗｗ >>49
日本人のほとんどは北朝鮮と韓国が大嫌いだからなあｗ
その現実から逃避した理屈は間違いでしかないな ブラック淘汰されて給料上がりだせば
やっと失われた何十年ってのが終わる 現状維持したいのは会社にしがみついてるだけの無能中年だろ AIコンピュータ化でホワイトカラーはリストラ
ブルーカラーが優遇される時代こないかな？
ロボット実用化はまだまだ先だしメンテ考えると人雇ったほうが安い 感謝を強要する精神風土が生産性を低めているんですよ！
感謝自体は大切なことなのにな。 有能な人材は年収1000万円で人手不足
無能な人材は年収300万円で人手不足 条件だよなあ
真面目に働けとか無茶を言わなければ
ギャラなんてスズメの涙でも 安い賃金で使い倒してるというか安い賃金じゃないと成り立たない業界なんでしょ
外食産業とか全員正社員にしたら高くなりすぎて誰も行かなくなる すぐにブラック連呼したり無能な癖に権利がー権利がーなんて騒いでる奴らのおかげで
中国とか海外の企業は日本企業買収しやすくなってる
もっと騒いだらいいよ日本人の労働意欲もっと下げろ技術全て取られてしまえ >>43
税金で補えないなら、待遇を合わせるように
法律を強化していくべきだ。
尤もすべての公務員がホワイトな環境で働いているとは到底いえないが。 >>48
↑頭がおかしいネトウヨw
倒産が増えた理由は安倍増税をはじめとする経済政策のせいなのに
民間のせいにしようと必死w
倒産を防ぐ方法はあたりまえの景気対策を打てばいいだけだ。
そんな簡単なことすら言えないのがネトウヨw
言うと安倍批判になっちゃうからw 会社に乗っかっているだけのダメ社員では、給料は上がらないのは当たり前ｗｗｗ
どれだけ会社に利益を上げられるかということを考えて、自分が動かなきゃ始まらないｗｗｗ 世の中9割の中小が行う平凡で堅実な仕事で9割方回ってるの分かってる？
それを束ねたり使ってピンハネしたり丸投げしてるのがいわゆる大企業
競争力ある特殊技術や特殊ノウハウない中小は全部潰れろというなら
日本人労働者9割の働き先は消滅確定だがよろしいか 氷河期なら正社員で手取り20万あるなら退職金無しでも募集殺到だろ
これ以上無い物ねだりで移民に望みかけても無理だって
そんなすっとろいことしてる間に会社が先に潰れるかそれを察した従業員に逃げられ
氷河期ですら見向きもしなくなる >>65
そんな大仰な話じゃないだろう。
倒産してる会社は、
時給1000円でそれに見合わない過酷な労働をしてくれないと
維持できない経営システムしか持ってなかったんだわ。 >>58
俺も北朝鮮と韓国が嫌いだけど
ネトウヨじゃないよw
あんなキチガイどもと一緒にされたくないねw 人手不足に陥ってる業界に、外国人呼んで延命させようとしたら
レタス村とか今治タオルみたいな事になるだけ ブラックが淘汰されたら日本に会社無くなってしまうわｗ >>72
日本は結果主義ではない
利益を出しても給料は同じ ワイが33歳ニートやけど、年収5000000以下では絶対働かんからな
働いてほしいなら金払え
ワイは生活保護でもええからすきにせいｗ >>30
で、その言われたままそっくりそのままが現場に伝達される訳だよなｗ
まぁこんなもんだよな。
さらに言えば、実際にはその現場の部下というのが・・・経営者本人だったりとか・・・・
（ごにょごにょごにょ やすい賃金で働かすのことに企業からの需要があるのにそれじゃ生活やっていけないという矛盾
やはりベーシックインカムで毎月6万円くらい支給してやっていけない人もやっていけるようにした方がいいのでは？ だってロングしてれば
働かなくても大丈夫なんだもん かたや派遣企業には1500円払って
かたや社員募集には1000円しか提示しない
勿論昇給なんてほぼなし
バカじゃねーのと思いながら募集を行っておりました >>76
いやお前もネトウヨだよｗ
チョンが嫌いならネトウヨなんだよ。
別にお前自身の定義ではそうじゃないといいうのなら別に構わんよ。
俺にとってはお前はネトウヨだ。 人手不足倒産じゃなくて単なる倒産で言ってる会社ありそう >>85
右翼は居ても安倍信者なんて殆ど居ないだろ？
パヨクよりかはマシってだけの存在 >>72
システム屋だけど開発費とか運用費の５%でも毎月くれたら死ぬほど頑張るよ >>92
うむ
それにしてもアベノミクスのせいで、日本終わったな >>76
お前はネトウヨで差別主義者
特定の民族を嫌いと言うのはヘイト法違反だぞ 安い賃金じゃ生活できないからそりゃ選択しないわ
あたりまえじゃん >>72
企業によっては結果出しても大して上がらないのと結果出してないのに年功序列で上がっただけの人がいるのが問題
そりゃまともな会社に集まりますわ >>73
大企業が雇用増やして自社でやればすむ話
それだけで生産性上がるし、景気も良くなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
