「容疑者の勤務態度、度々問題に」ヤマト運輸2人死傷 容疑者は「解雇されたのはトラブルのせいだと思い、2人を狙った」 [首都圏の虎★]
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神戸市北区のヤマト運輸の集配センターで6日、従業員2人が死傷した事件で、殺人未遂容疑で再逮捕された元パート従業員の筧（かけい）真一容疑者（46）について、同社側が「日頃の勤務態度が度々問題になっていた」と兵庫県警に説明していることがわかった。捜査関係者が取材に明らかにした。
県警によると、筧容疑者は事件前日の5日、男性従業員（60）から荷物の扱い方をめぐり注意され、口論になった。この際、仲裁に入った広野真由美さん（47）は、筧容疑者に払いのけられたとして神戸北署に被害を相談していた。筧容疑者は5日に解雇された。
ヤマト運輸の関係者は、筧容疑者の勤務態度が問題になったのはこの日が初めてではない、という趣旨の説明をしているという。
事件は6日午前4時20分ごろセンター内で発生。広野さんは腹部などを刃物で刺されて死亡し、男性従業員も軽傷を負った。捜査関係者によると、筧容疑者は「解雇されたのはトラブルのせいだと思い、2人を狙った」と供述しているといい、県警は一方的な恨みを募らせていたとみている。
県警は8日、広野さんの死因は急性失血死だったと明らかにした。首や腹、背中など十数カ所に刺し傷があり、腹から背中にかけて貫通する刺し傷もあったという。刃物を防ごうとした際にできる傷はなかった。県警は今後、広野さんに対する殺人容疑でも調べる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c3dd5ac37e6ce605f2b2b60cebff9d422abedd37
https://amd.c.yimg.jp/amd/20201008-00000033-asahi-000-1-view.jpg つまり、解雇した人が悪い
解雇しなければ、事件は発生しなかった
原因は、馬鹿な上司か？ >>解雇されたのはトラブルのせいだと思い、2人を狙った
うん、合ってるな
シンプルに逆恨みか >>3
そりゃ、解雇した当事者である会社の認識が
『彼は真面目な人だった』
なワケがねえだろw >>5
解雇しなきゃ仕事が回らないぞ。揉め事で他のまともな労働者は休んだり辞めかねないし、配送品を壊されたりしかねないし。 >>10
ヤマト運輸の上司はインタビューにそう答えてるんだよ >>3
真面目な奴が職を短期で転々としてる訳がないんだよなぁ
しかも高齢 >>6
「え？コイツ？どうだったかなー(めんどいし適当に答えたろ)」
「まあ、たぶんまじめで仕事熱心な子だったなーって印象です。こんなこと起こすなんて思いもしなかったです(適当)」 人手不足の昨今クビになるってのはやっぱこういう人間性だったんだろな・・・ うちの会社にもこういうやつがいる
縁故採用だったんだが、辞めさせたら逆恨みされるのは間違いないから解雇も出来ずに飼い殺しにするしかない
行政も助けてくれないし、絶望的な気持ちで毎日過ごしてる >>1
発達障害のキチガイおじさんは
扱いに困るね やっぱり被害届をダシに解雇か
女性の死にヤマトは一定の責任があるな
1.5億ぐらい払えよ >>21
そうとしか思えないよね被害届勧めるなんて >>12
発達とか知的ボーダーで融通がきかないのかもね >>19
うちの場合は、ある日突然、自分から辞めてった
神様っているんじゃないかと思った 60を仕留めてればまだわかるんだが、そっちは軽傷なのかよ
何やらせてもダメだな >>21
いや、女性は被害届けを出さなかったんだよ。刑事事件にしなかった恩人をメッタ刺しにしたんだね。
写真を見ると人間的に幅の無い、若干人間性や精神的に問題有りそうに見える。あと、首が太い！パワー系かね？ 人殺しが配達に来るとか怖すぎるから居留守使おうっと 以下、転載
ストーカー規制法、知り合いに警察幹部がいると、被害届がすんなり通るんだよね。
逆に普通の人達は、警察が被害届を中々受理しない、と怒ってる。
どういう事かというと、警察署が受理しないような被害届が、何故か知り合いに警察幹部がいると通るんだよ。
不正と変わらないよな。
酷いケースになると、ストーカーにでっち上げる為に、被害届を受理させる。
聞いた話だと、もう何件もこの手の警察幹部による不正絡みのでっち上げ事件が起きてるらしいね。
でっち上げで受理してるから、ストーカーにでっち上げる為の工作が行われる。
言うまでもなく違法行為。
警察の信用がここ数年で急激に低下してるし、警察の中におかしな事をするクズが結構いる事も世間が知るようになってきてるから、
こういう話に対しても「また警察が何かやらかしたのか」くらいの印象しか持たなくなってきてるし、
以前みたいに「警察がまさかそんな事するわけないでしょ？」っていう人は減ってるんだけど、こんな事は許されていい事じゃないよな。
こんな事を書いても陰謀論で跳ね除けられそうだから実例を挙げるけど、スポーツ選手の故・Ｘに対しても、かなり胡散臭い事をやったらしいね。
Ｘは犯行を否認していて、俺はストーカーじゃないと言ってたらしいが、検察官が、早く認めないと選手としての活動にも支障が出るだの、
トレーニングの時間が作れなくなるだの色々と言って、略式起訴にすれば時間が作れるから、これに応じて署名した方があなたの為だとかと言って、
Ｘを騙して略式起訴に同意させたらしい。
略式起訴は犯行を認めた上で、簡易裁判所で書類審査で量刑を決めて判決を出すというもので、つまり略式起訴に応じる事は、犯行を認めたという事であり、
自らが犯罪者になるという事でもある。
どうもＸの事件って、県警がストーカー事件の捜査をしてますというアピールをする為に、Ｘが有名人で、全国ネットで流せるビッグネームだというので、
広報の為に逮捕した見せしめ的な逮捕だったらしい。
そんな逮捕をしてるものだから、Ｘがもしも、略式起訴を突っぱねた場合、嫌疑不十分で不起訴になるか、県警のメンツもあるので起訴猶予処分にするか、
仮に起訴されて地裁での通常の刑事裁判になっていた場合、証拠が弱すぎて無罪判決が出ていた可能性も考えられる状況だったらしい。
そこで県警が広報の為に見せしめ的な逮捕を行った事実を隠蔽する為に、何が何でも略式起訴にして、Ｘに前科をつける必要があったようで、
それで検察官による略式起訴の執拗な推奨が行われたようだ。
最近、地裁で無罪判決が出る時、警察が非難されるケースも多いから、そういう事件になった可能性があるって事。
ストーカー事件は本来慎重な取り扱いが為されるべきだと散々言われてるのに、現場の警察官達の意識は全然そんな事になってなくて、点数稼ぎに使えるか、とか、
仕事をしてますアピールに使えるか、とか、流れ作業で適当にやっつけ仕事でやってしまえ、とか、
要するに窃盗や傷害事件のような普通の刑法犯を取り扱うのと全く同じノリでやってる。
なので冤罪も多発してるし、例えば捜査ミスをした場合には、ミスを隠蔽する為の小細工をしたり、
被害届との帳尻を合わせる目的で、ストーカーにでっち上げる工作をしたり、現場では出鱈目が横行してるらしい。
マスコミもその事には気づいていて、警察のストーカー事件の扱いに不信感を持ってるわけだが、ストーカー犯は性犯罪者と同じ扱いで、社会的に女性の敵扱いなので、
報道の仕方を間違えると、ストーカーを擁護したとフルボッコにされて、炎上するリスクがある為、なかなか踏み込んだ報道が出来ない状況にある。
そんな感じでマスコミの調査報道がなく、チェック機能がまるで働いてない物だから、警察が滅茶苦茶やってやりたい放題になってるってところらしい。
ストーカー規制法はストーカー認定されると、警察だけでなく、防犯協会が動いて、重度のプライバシー侵害と弾圧、人権侵害が行われるので、
冤罪事件だったり、上述のような故意のでっち上げの場合、警察幹部と警察官を重罪に処す必要があるが、
それどころか隠蔽してるのが今の警察の実態だから、どうせしらばっくれて責任も取らない。
マスコミにきちんと報道させる事と、生活安全警察が何をしてるのか、全開示させる事が先決だ。
その後、警察幹部と警察官らを厳罰に処す。死刑が妥当ですね。bk >>28
弱い方を狙ったんだろ
と言うかメッタ刺しだから何でもいいからやりたかっただけじゃね
明らかに基地外そうな奴をやめさせる理由付けに従業員を差し出したヤマトが悪い 悪いことは人のせい
自分の勤務態度が悪いとか反省とかないのか
そりゃ解雇のチャンス狙われるわ
被害にあった女性は何も悪くなくて気の毒すぎるが >>28
そら、
お前広野さんに暴力振っただろう。
広野さんは被害届だしにいったから。
もう明日から来なくていい。
こんな風に言われたら広野さんを恨むだろうね。 >>6
そう言わないと自分の管理責任になり将来に関わるから
要するに保身 >>6
人見る目無かったんでしょ
性格の悪い奴でも上司相手に下手な事はしない
上に媚び売って同僚部下見下して横柄な態度の奴なんて沢山居る 傍からは真面目に黙々と働いているように見えるけれど、実は周囲と揉めていた……このパターンか。 >>38
下手なことを言ったら出所後にのりこんで来るからだろ
逆恨みで殺されるから関わり合いたくないだけ >>1
お前が滅多刺しにした広野さん
お前のこと庇って被害届出さなかったんだってよ
ってもう教えてもらったかな? 荷物の扱い方注意って、きっと荷物投げてたんだろうなぁ
荷物を粗雑に扱う体質は度々問題になってきたけど改善しようとすると基地外が事件を起こす
どうにもならんな >>4
5分くらい話したら会話が噛み合わなくなってきて恐怖を覚えるやつ あの顔写真見て優しそうとか言う奴の気が知れない
どう見てもちょっと足りない風にしか見えない >>31
この野郎居留守使いやがってﾑｷｰｯ!ｶﾞｼｬｰﾝ!ｸﾞｻｯ!ｸﾞｻｯ!ｸﾞｻｯ! まぁ、解雇しなければそのうち客が被害に遭ったかもしれないし英断だったかもな
亡くなった人は気の毒だけど こんなやつだから解雇されるんだと言われてしまうよね うちの会社にも明らかに自分が悪いのにも関わらずそれを注意すると逆ギレする奴がいる
俺も気がつくたびに注意してたけどいつ殺されもおかしくなかったんだろうな 刑事さん「広野さんは被害届けだしてないで 解雇は会社の判断や」
容疑者「な、なんやてええええええ」 うちの親父の雇った人間が仕事が丁寧過ぎて使えないとボヤいてたわ 逆に真面目なやつがいきなりキレて爆発するのびっくりするよな
まさか殺しにかかってくるとは思わんし
仕事ができないから解雇されるわけであって
人のせいにしてはいかんぜ >>50
それ実際にあったな。チャイムがなって居留守してると
ドアを激しくたたく音がして、しばらくしてポスト見ると
血まみれの不在票が入っていた。このまえアマゾンに契約切られた
アルファベット三文字の会社だったけど 今荷物が多すぎて仕事が回らないから、
以前よりパート採用のハードルが低くなってる。 裁判で懲役20年有罪判決が出たら、出生した時は60歳か
60だと元気だからまたヤルだろうな
社会を守るために無期懲役以上にしてほしい 精神異常になったら怖いからね周りが四面楚歌になるから
昨日まで普通に喋っていた友人が今日はいきなり殺意のある目で見てきたりね
俺が悩み相談してやったら数日後には俺が生意気やとか言い出すし
自分の思い通りにならない制御できない状態になると人間って周り全部が敵になる
付き合い出来ないよ何とか間人間の道に連れ戻そうとしてやったのに
そいつから長文ラインが来る度に全員が恐怖に笑ったわ、今日の恐怖新聞のお時間ですと居酒屋で発表会して対策を練った思い出
そいつ今はマシになったようだけど、コロナでまたイカれてるんじゃないかな、FC経営してると言ってたし追い詰められるとまた精神病になりよる 午前4時って、そんな早くから働いてるの？ もしくは残業？ >>60
Ｔ○Ｇのことかな？
俺は一度その業者が配達に来たけど、ひどい対応だったので以後アマゾンで注文する時はコンビニ受け取りにしてるは >>30
マッチョで首が太いんじゃなく
ブヨブヨで首が太いとリンパの流れが悪くて、デトックスしにくい体かも 真面目と言うより独り善がりだったんだろうな
いつもイライラしてたと言うし
自分は真面目にやってんのにって被害妄想で
他人がムカついてしゃーないタイプだよ 刺された側二人と 容疑者は 日頃から揉め事が在った。
公平な立場で見ない事には 事件の真相がわからない。
一方的な被害者側の主張ばかりが出てきますが・・容疑者は拘置所の中？で公権に束縛されています。
・・被害者側の主張ばかりに目が行きますが・・・・・何かしら折り合いが悪かった・・・のは事実で。
悪人に仕立て上げるメディア媒体や世間ってなんだろうかね・・・君たち世間って存在・・・お前らが今見ている存在がです。
悪人なの？ 容疑者？ 刺した？ 悪人刺したって問題ないじゃんｗ >>76
仲裁しようとしてたおばちゃんはどう考えても悪い人に見えないけどな
今回の事件は容疑者の逆恨みで確定だよ >>6
良く言えば真面目。
悪く言えば融通が利かず機転も利かず気配りも出来ず思いやりも無く、
それと言ったらそれしか出来ずしかも効率が悪い。 >>4
千人に一人いるかいないかどうかの優しい顔じゃないですか
こんな人を怒らせた二人とは一体何をしたのでしょうかと思いますね 上司の能力不足だね
クビにするにしても やり方がある
この仕事が向いてない 他にもっと向いてる仕事があるって納得させた上で
次の仕事が見つかるまでいてくれてかまわないっていう姿勢を作らなきゃダメ
責任ある立場になる人間を教育する場が今の社会にはないんだな
あたりまえのことができないやつが責任者になるからこういう問題がおきる
日頃の態度から危険なやつだってわかっていればなおさら配慮しなくちゃならんのに >>72
この仕事ならマッチョだろ
比率的には細マッチョが多いかもそれないがヘビー級もいる
筋肉があれば何でもいいから >>77
群馬の通り魔ならともかく顔見知りで毎日会ってて
ここまで強い殺意向けられるとなると
犯人の一方通行とはちょっとね >>68
運送系は24時間稼働してるから、ちょうどその時間が交代時間だったんじゃないの
ヤマトじゃないけど、自分は佐川で夜間専属の荷物仕分けしてるから、4時出勤の人がいても不自然とは思わないな
それにヤマトには早朝短時間のシフトがあったように思うから、そういう勤務の人だったのかもしれない >>1
日頃の勤務態度が度々問題になっていた
から広野真由美に警察に行かせて
解雇しましたってか。流石クズが多い
流通・運送業界の人間の考えそうな事や。 階段二段飛びで元気よく挨拶して子育ても頑張ってるキャラどこいった。 >>68
夜の間に、県から県へ高速道路や飛行機で運ぶ。
明け方に、運ばれた先の営業所で仕分けとトラックへの積み込みをする。
こうすることで、朝イチから配達を始められるわけ 逆恨みされてもやだしさー、犯罪犯したやつの印象なんて悪くは言えないわ 被害の相談じゃなくてその場にいた人が暴行、傷害の現行犯で私人による逮捕から警察引渡ししておけば良かったのに アチラ系だろうな、粗暴でキレやすい 反省など皆無で逆恨み
ほんと疫病神でしかない ＞午前4時20分ごろ
すげーなこんな朝早くから働いてんのか
俺が寝始める時間だぞｗ >>71
なんかうまく言えないけど、ここ最近の不条理な事件の犯人
全部足して割ったような雰囲気、、
秋葉原無差別、登戸無差別、幼女殺して母親に写真送ったやつ、
元官僚に殺された息子、青葉、座間、相模原 チンピラかこいつ？勤務態度の悪さとか取り扱う荷物を考え無しに扱っちとか
代引きのお金をネコババしてたとか？ まあ実際、力仕事の底辺高卒ブルーカラーはこんなクズばかりだよ
もちろんアウアウアーもゴロゴロいる
適度に距離を置くべし( ・∀・) デスラーが「ヤマトの諸君」とか言ってたのを何の感想もなく見てたけど
こいつが刑期終えて同じ事務所に現れて薄笑いで「ヤマトの諸君」とかいうシーンを想像したら
めっちゃこわかった
戦艦ヤマトの中の人冷静すぎない 典型的な「頭の弱い働き者」っていう、あまり組織に入ってはいけない人みたいだね(´・ω・`) >>100
問題ない奴が1年で辞めて他も転々と職を変えてんですけどね >>4
どこかで見たことある顔なのに、思い出せない
よくある平凡な日本人の顔なのか NNN 半暮 nakamuraもそうやん トラブルが起こってからじゃあな 遅いぞ。
派遣会社も派遣する人間の性格やら情緒やら よく調査しろ。 ああ おそロシア。 あーあ、でっち上げして警察なんかに行かなければ殺人事件なんて発生しなかったのにな。
どう考えても対応が間違ってるよな。
筧容疑者はパートなんだから、クビにしたければ契約期間満了まで待って、
契約更新しない旨を伝えてからクビにしすりゃ良かったのに。 今回みたく殺人三点セットみたいな購入履歴が上がった時点でクレジット会社なり、店なりが警察に通報すべき。 ヤマトが辞めさせたかった理由は良く分かるけど手段を間違えた >>3
本人は真面目なつもりかも知れんよ
あくまでも本人目線だけではね
逆恨みはそういうところから生まれる うちも一人いるわ。
怖がって誰も文句も言えない。
逆恨み怖いから、警察沙汰にもできん。
何度か暴力事件もある。
本当に切れるやつは恐い。 >>83
頭おかしい奴なんてそんなもん
常識は通用しない >>104
まあそうなんだけど、こういう事件に巻き込まれる奴は相手舐めてるし。
「そんな面倒な事せずとも、傷害事件捏造でおけ」としか思わないだろうよ。
こういう事件の最大の原因は、相手舐めてるだかんな。 最初は氷河期世代の逆恨みかと思ったけど
なんか発達障害っぽいな 思い込み強い自己中だし裁判になったら
殺すつもりは無かったって言うんじゃないの？ 毎日時間通りに通勤することは真面目
仕事
周りに対する姿勢・態度・振る舞いや物の扱い方は悪い >>80
お礼参りにびびったんだな。
一人やった程度なら出て来るのは意外と早い。 >>4
何かパワー系池沼でいかにもって書き込み多いが
この顔で殺人犯ではなく人助けしましたという報道なら
「これは根っから優しそうで困っている人を助けずにはいられない顔だわ」
っていう評価になるの？ 女の人は対人力あったみたいだし、こういうおとなしいだけがウリのコミュ障には、羨ましかったんだろう。男の妬み怖いよ >>110
配送業、倉庫業の常識は力が強いことだけ >>111
交通死亡事故で相手が悪い理論も同じだが
いくら相手が悪くても死んだら負けだ
イザコザに自分から首を突っ込まずに回避する方が
善悪論なんかより遥かに意味がある 福祉の対象にならない程度の軽い知的や発達障害者の居場所の確保が問題 >>135
懲戒解雇扱いにしたら、そういうのないと思う
お金積んで辞めてもらえば恨まれなかったのに
タダで切ろうとセコいことするから、こうなる
殺された人が気の毒すぎる 俺は実践してるんだけど「三十六計逃げるに如かず」ってほんと名言だと思うわ >>30
恩人というほどではないな
虚偽の被害届は犯罪なんだから
犯罪に荷担しなかったのは立派だけど >>138
届出は出さなかったよ
上司に警察行けと指示されたから、警察までは言ったけど
上司が加害者にどう説明したかが重要
自分の指示で行かせたか
被害者が自ら行ったように装ったか或いは誤解を生むように語ったか >>13
それって「真面目すぎるほど真面目だったが色んな人とトラブル起こしてた」と言ってたやつじゃないの？ 人間だものしょうがないな。
笑顔で真面目な勤務態度の46歳が解雇に追い込まれたんなら、もう自殺か復讐かしかないからな。 この事件で犯人必死に庇ってる奴の人生が気になる
想像はできるけど >>136
八つ当たりだよな。
復讐するなら解雇した方だしな >>145
犯人と辞めさす時の話で、被害者が警察に行ってしまったしさとか切り出せば
被害者の方には向くかも？ 職場によってはトラブルマンを抱えこまされて統失になる人も居るからな。
人事部は鬼だわ >筧（かけい）真一容疑者（46）
また氷河期か
氷河期ろくでもないな >>148
さあな、この手のニュースは本当の原因は想像でしか報道しないからな。 >>148
常識的に考えれば、社員も自分が恨みを買わないように、「被害届が出たから仕方なく」という形に持っていくだろうな こいつ首が太いし階段は一段抜かしだし
多分ラガーマンだな >>108
融通がきかない・頑固あたりをオブラートに包むと
真面目すぎるほど真面目になるんだろうか… 下手すると刃物で殺すくらい激昂した経験はある。
誰でもあると思う。そこにポンと解雇が加わると、やばいね。 まあ察しはついてた
そうじゃないと即日解雇にはならん 拘りが強いタイプなのかもな
>>4見てもそういう印象
やり方を変えたり変えるように言われるのがストレス
自分がこうと思ったら変えられない
生き辛い感じの人っぽい気がした 祖父も会社やってて労働者雇ってたけど
勤務態度、素行不良の物は辞めさせなきゃならない事もあったらしい
辞めさせ方もあるけど
人間関係ガーくらいの問題じゃ辞めさせないんで
何かあったんじゃないの >>161
指名解雇は違法な
違約金払わないといけない >>161
それは３０年位昔の話じゃね？
今の時代金が無ければ、切り易いとこから切るよ 40代の非正規なんてろくなやつおらんぞ
大人しい、真面目そうなやつでもどっかしら問題がある
融通が利かない、物覚えが悪い、コミュ障、見えないところでは雑・・・ >>152
46歳は氷河期世代
人事院が令和2年の「国家公務員中途採用者選考試験（就職氷河期世代）」で、
受験資格として
「1966（昭和41）年4月2日〜1986（昭和61）年4月1日に生まれた者」
と明文化している >>141
真面目な奴はトラブル回避も真面目にやるから色んな人とトラブル起こす奴は真面目じゃない >>169
注)大卒ならな
犯人どう見ても中卒よくて高卒だろ 実際、解雇する理由づけに女性に被害届出せって指示したのは
他人が見ても明白だし・・・ ほんとに勤務態度が悪いとか、遅刻ばかりするとかなら
それを理由に解雇したらいいんだよ
手が当たっただけの女性に
嫌がってるのに無理やり警察に行かせる必要がない
結局、解雇するだけの落ち度が犯人にはなかったんだろう
コミュ障ってこと以外 ブラックはこれがあるからな
仕事や待遇がどうのじゃなくて働いてる奴が頭おかしいから
一緒に仕事するのがまず無理 >>174
まあそれやね、本当に問題有りなら一度仕切り直しでも口実なんて幾らでも
出てくるしな。
揚げ足取りは一度しかできんし、無理やりはめたんだろ。 >>68
朝の仕分けだとヤマトは4時からじゃないかな
8時半くらいに配達に出発するからそれまでに積み込みを終わらせなければならないから結構ハードだと思う >>173
この手口はなあ．．．上司が本物の卑怯者に見える。
これさあ、時間経過すれば犯人が鉄パイプでも持って暴れたみたいな印象なるからな。
警察に被害届出されるってそういう事だし。
それが上司の言いがかりなら本気で恨み買うな。
まあ、同じ手口で懲戒解雇繰り返してきたんだろ、この爺さん。
ついに地雷踏んで犠牲者が出たって事だな。
こういう手口使う奴は、ガチで自分が仮面ライダーだと思ってる正義マン つうかメインターゲットの上司を仕留める事できなかったんだな？
被害女性は気の毒 犯人がもちろん悪いけど 被害届け出せとか煽った上司の責任は重い この上司が狡猾な人物であった可能性はどうだろう
自己愛性人格障害の上司のもとで働くと関係者が一方的に損を被り続けることはよくある >>181
殺意を持って向かったのはオバサンとジジ。
上司は標的外。
トラブっていたのはジジ。
メインターゲットはジジなんだが、反撃されて本懐果たせず。オマケのオバサンを先にしたから、本命逃した。
優先順位を考えない仕事の出来ない人というのが、こういうところにも出てしまう。 >>6
コメントした元上司はヤマトの上司じゃなくて加害者がだいぶ前に勤めてた会社の上司や これ怖いわ 会社で相手と揉めて理解されずに悪者扱いされたことある奴いっぱい居るだろ
こっちにどんだけ正義があっても相手に悪意があれば嵌められて警察沙汰にされて解雇されることだって有り得る
そんなことになったら俺だってお礼参りくらいしたくなるわ 泣き寝入りしかないのが現実だが
この事件も もしかしたらだけどもトンデモ解雇かもしれないな >>181
ヤマトは辞めさせ方が酷い、という定評はあるようだ まあヤマト側は構内に各所カメラ設置してるからそういった問題行動の映像はあるんだろう
撮影されてるのに問題行動を止めなかった加害者はある意味、これだけドラレコ普及して問題になっても煽り運転繰り返すドライバーと同じだよ 昔、パートしてたデパートで30半ばで未だヒラの独身で真面目だけが取り柄の舐められ社員がいたが
60の古参パートがギフトの包装しようとするとその人が包装紙にシワが入って難があるから使わないでと言ったら
カチンと来たみたいで無視して包装続けたら再度使わないでと食い下がられ、包装し直させられた。
そうしたら、売場の上司が事務所に社員を連れてって「パートさんのプライド傷つけやがって！」と吊し上げたらしい。
しかしオチは翌日のフロア朝礼で課長が「ウチの売場で社会人の自覚に欠ける問題が起こった。」とパートを非難し、上司は赤っ恥。
理由は事の仔細を見てた別の客が腹に据えかねて受付にクレームを入れたらしい。
結局、パートは内定してた契約更新が無くなり数カ月後、辞めた。
そして意外だったのは社員は上司とパートに何も言わなかったが
課長相手に「そもそも貴方は！」と実例を挙げた上で事なかれを詰ってやり込めた事。
後で知ったが課長は社員が上司に吊し上げを喰らってた時、尻馬に乗り一緒に社員を非難したが
その最中にクレームの報告を聞きアッサリ掌を返したそうだ。
それだけならまだしも、社員に「君は正しかった。」とご機嫌取りするも
口を滑らせて「でも変な事言うなよ！君の言い方だって悪かったんだから！」と責任の一端を被せようとしたら
社員が顛末文を盾に根拠の明示を迫られ言い草が「声の大きさに問題があったのでは？？」と支離滅裂な言い訳で怒らせた。
課長は最後「オレの事の、信用できないならいいよ！」と尻尾を巻いて事務所を飛び出す醜態を晒す。
しかも課長は1週間後、異動の内示が出て店を去った。本部への栄転だったが、あまりのタイミングに舐めてた部下に顔潰され店に居づらくなり異動願いを出したのでは？と噂が立った。 >>176
一応利害関係の外にあると思われる「以前の職場の上司」からも、
トラブルメーカーであったかのような証言がでてる
あと近所ともトラブルがあったらしい
まともなやり方で辞めさすと予告解雇になるからカネがかかる
そのカネを節約するため懲戒解雇にハメた可能性はある
が、それは本人に問題ナシかどうかとは別。 これはセンター長の管理能力欠如から起きた事件だからヤマトを訴えれば勝てるな。 これから氷河期がコンビニ強盗とかタワマンの前で金持ち殺すとか続出するよ
警察が銃刀法を厳しくしたのも、それを読んでの事だからね ヤ〇ト運輸の倉庫で半年ぐらいバイトしたことあるけど
荷物のあつかいはひでーもんだった
コンベアーに載せて10箇所くらいで選別していくんやけど
ペットボトルが6本箱に入ったやつとかが滑り落ちてくるんだけど
持ち上げた時点でバシャ―っと?油が出てきたり
スキーの板のさきがかけてたり小さい荷物は大丈夫なんだけど
中〜大になると扱いが酷いぶん投げて仕分けしてるようなもんだった 発達さんは自分の体をうまく制御できないから動作音が大きくなる
荷物も丁寧に扱えない どこにもいるんだろうが
すんげー強い、上より強いパートおばちゃんいるからな…
扱い方分からず誰も何も言えないという
この人は違うと思うけど 労基相談サイトで昔から見かけるｗ
小さい会社で上もどうすればいいか分からないｗ >>185
ま、そこだよな。犯人が上司に嵌められたって解釈も十分可能な経緯だもん。
なのに、犯人の抗議が無視されたら合法的な対抗策が保々無い状況。
警察に被害届なんて出されたら、時間経過後には会社で凶器振り回して暴れたみたいな
印象になるよ。
なんせ解雇理由にしてんだから、事情知らん奴がそう思うのも仕方ない。
こういう職場なら防犯カメラ完備だし、本当に問題行動あるなら証拠でてくるだろ。
まあ、無いから露骨な嵌め技使ったと解釈されても仕方ない。 いつになったら会社は記者会見するんだ
しっかり説明責任とやらを果たしていただこう 「容疑者の勤務態度、度々問題に」
じゃあ真面目だったと報道したテレビ新聞のミスリード
このようにテレビ新聞は日本を滅ぼすマスゴミだから解体すべき 人並みのことができない
注意や指導をしたら逆恨みで暴行
解雇したら刃傷沙汰
こういう人材を世に放出していいの？
義務教育中に人並みにできないと判明したら、あとは
憲法に基づいて国がなんとかしなきゃいけないんじゃないの 人並みのことできない人っているんだよ
優秀な人ばかりではないわ >>199
「真面目だけど、糞真面目で融通が効かない」といったニュアンスの報道だったらしい ＞元パート従業員の筧（かけい）真一容疑者（46）
人呼んで地獄からの使者、究極殺人鬼 >>4
もう少し髭伸ばせば、ガチムチ系のホモAVに出られる。
でも
元クロネコヤ○ト&元服役囚（殺人）
豪快脱糞懺悔録みたいな奴かな。 >>136
犯人も労働関係の知識があれば解雇について争う余地もあっただろうし、殺される被害者が出たり自分が犯罪者にならずにすんだろうに 仲裁とはいっても、普段から奴のことを馬鹿にしていた可能性もあるしね
そして相手が切れたときに中立のふりをして間に入って来るとか
とにかく、一方的な情報だけじゃ何も分からん >>204
イメージしたのと一致してる
単に不器用なんだろ(´･ω･`;)
んな珍しくねえわ 学生時代はこうでしたって話は出たのか？
関わるとヤバそうな面に思うが 腹から背中にかけて貫通する刺し傷とかそれだけで死ぬわ >>215
向き不向きあんじゃん
感覚系駄目な人っているよ >>90
さすがにセンターは警察呼べないでしょ
今回みたいな明らかな犯罪ならともかく、アホなパートが騒いで食ってかかって殴った、くらいだと警察は呼ばないよ まあ発達障害だろな マジメっちゃマジメ、固執する性格 この容疑者 以前はドライバーやってたんじゃないの？ >>222
個人の運送会社のね。勤務態度真面目インタビューもだいぶ前の会社の上司だったし >>217
時間経過後に警察生かせて被害届け出させるだと、犯人視点では
営業所事ぐるで俺を嵌めたに成りますよ。
明らかに怪我してるとかなら兎も角、口論して手が触れただと理由に
すれば腸が煮え繰り替えるやろ。
ま、上司が相手を舐めすぎてたんが原因の一つだと思うね。
職場柄防犯カメラだらけでしょ、運送会社なんですから。
本当に解雇に相当する問題行動あるなら堂々と問題にすれば良いのに
姑息な事するから死人がでた。 融通が利かない変な人、悪い意味での頑固者、悪い意味での不器用さを真面目と呼ぶのやめようよ。 47歳の女性可哀想
子供とかいないんだろうか？
それでなくても体力仕事でキツかったろうに、こんな殺され方するとは >>6
テレビのインタビューの人？
あれはこことは別の元勤務先の上司じゃなかったっけ >>219
食肉系の屠殺ならよかったのか？
刺すのでは無く、筒状のハンドガンで眉間にバッツンバッツン、ひたすら打つみたいだけど。 勤務態度は真面目で元気と上司がコメントしてたのに二転三転
多重人格か これ、パートだから解雇されたんだろ！正社員なら厳重注意で解雇されていない案件だな。会社の格差差別が原因じゃないん？ アスペルガーは自閉症なので自分ルールに固執する。
そしてルール通りにならないと暴れる。 >>224
あれ？だったらヤマトでもドライバーやるよね普通は
わざわざ仕分けに回らんでしょ 仕分けバイトすらまともに出来ないアホおっさんだから見当違いの殺人に走ってどうしようもない精神障害者 >>192
佐◯で働いてるけど似たようなもんだよ
昔ヤマトで短期間だけ働いたこともあるが、まだヤマトの方が荷扱いはマシだと思う 物流と老人介護は同じだろ
荷物や老人は手荒く扱われても仕方ない キチ○○は待ち伏せするから怖い
私もタマにかけたるとかタマにつったるとか、おどされて警察や政治家に介入してもらった
キチ○○に辞めた仕事とは関係ないこととか説明しても理解できないみたいだった、私をいまでも犯罪者だと思いこんでるらしい
警察にはいくべき >>201
今はその義務教育すらまともに受けてないハーフのガキが量産されてるんやで・・・ >>4
キム兄とヨシヒコの仏を足して２で割った様な顔だな >>4
しくじり先生に出てくる人に似てる
名前忘れたけど
兄弟て言われても違和感ない 問題児に、自ら積極的に関わって、警察沙汰までランクアップってのもどうかな････
わざわざ恨みを買っているようなものだと思うんだけど。
触らぬ神に祟りなし、って大事だな。 >>242
名前に使われてる漢字が、左右対称の字だったり、方角を表す漢字だったりすると、在日の通名だとか聞いたことはある
それに当てはめるならこの犯人もそうなのかもしれない
ただなあ、私の旧姓に方角の漢字が入ってるんだが、バリバリの日本人なんだよなw
私の母方も方角の漢字を使った姓だけど、こちらも普通の日本人
名前だけでは判断できないね すぐにイライラする奴は鍛えておくことだ
そうすりゃトラブルになっても暴力で解決できる
おかげで駅前のうざいホストやスカウト集団が俺を見ると消える(場所を変える)ようになったw >>249
この犯行パターンで真一(ジンイル)って名前、ほぼ朝鮮人だろ。 47で職を失ったらキツいだろうな。なぜ終身雇用制度が良くないんだよな。
終身雇用制度は人をダメにする。 性格だから直らないよ。
何れ同じことをする。
再犯率は高い。
カッとなるとやってしまうタイプ。
うちの会社も流通運送業で全国規模の大企業だが
こういうのはいるよ。
過去に暴れて暴力を振るって怪我させた。
この業界はこう言うのが多い。
そもそもヤクザとかも多いし。
大企業だからと安心してクレーム付けたりは結構リスクあるよ。
まあ私なら注意したりなどしないね。 上司に被害届出すように言われた(本人は不本意)結果が
コレだろ、パートにそこまでやらせるなよ。 注意されるんだから真面目では無いだろ
きっかけがあったにせよ、解雇される理由があった
会社としては解雇したい人間だったからトラブルが丁度良かったんだろうな 解雇したい理由であって解雇できる理由じゃなかった
そりゃ解雇は逆上する十分な理由になるよ >>255
まあ頭が良い人は、あんな使い捨て労働者なんて
ロクなもんじゃないと知ってるから迂闊なことはしないよ。
人生投げてるような連中に常識や法律なんて通用しない。
どうしても喧嘩したきゃこっちがそれ以上にヤバい人間だと知らしめたほうがいい。 ヤマトじゃなければ犯人を一方的に責めるんだが、会社が会社だけにね〜。 トラブルだけじゃないだろ
いろいろやらかしてるからトラブルになったんだろうし元々アレなんだろうな これからの時代解雇すると関係者は殺されるんですよ
コロナで仕事もないのに解雇は殺人であり解雇された人は関係者を殺す権利があるわけだよ
解雇する重さを知らないからこういう事になる
自業自得 >>19
藁をも掴む思いならオカルト板にいって塩まじないでもやってみろ >>19
そいつの給料、おまえの残業代と
基本給を安く抑えることではらってるんやで もはや発達引きこもりは社会に出さず、強制収容所が必要かもな >>4
別に普通の顔に見えるな
あっ、察し的なことには全然ならない
ガタイは良さそう >>264
真面目ってインタビューしてたのはだいぶ前に辞めた会社の上司
会社を転々としていたって事は犯人は上手く人間関係取れない人だったんだろ >>267
ひと回り下の世代からは、当事者の程度に応じてSSTや療育が受けられているケースも増えてきているから、少しずつ変わっていっている。 >>269
各インタビューを総合すると、恐らく強迫性パーソナリティ障害だろうと思う
いわゆる正義マンの正式な病名ね。実際の規則ではなく本人の中の規則に従うことを至上命題にしてしまう
この「本人の中の規則」はいままでの勤務先や学校の規則がごちゃ混ぜになったもの
本人だけならともかく周囲や上司にもこの規則を適用してしまうのでトラブルになりやすい そうそう、いわゆる子供っぽいオタクタイプのデブに見えるな。
毎度の食事がファーストフードにスナック菓子に甘い清涼飲料水などで
ゲームやＡＶで余暇を過ごす自己虫なんじゃねえの？ 自分の世界しか
見えてない犬猫と変わらん。
自分が何故周りから評価低いかも見えてない。
自分を客観視できないアホだから、過剰に怒りを持つ。
雇ってくれてるだけでも有り難いという謙虚さのある奴なら
こんな事件は起こさないね。 知性の低さもあるね。 >>267
この世代の発達は放置されたし
この手の連中が中卒高卒で出来そうな仕事から
ちょうど就職する時期に外注や非正規にされたからね だったらそう言えよ
女に被害届出しに行かせるなよ糞会社 イライラするのは病気だから会社辞めるべきだよね
イライラ野郎に付き合わされている周りが迷惑するし
そいつ一人のせいで何人も辞める
ただ底辺職場じゃ何の対処も行われないだろう
いや、下手な対処をしたからこうなったのかもな
こういう職場でしか働けなくなった時点で負けだな >>275
なんで野郎限定
イライラ女郎なんていくらでもいるだろ 配送庫で配達物の仕分け作業のバイトだっけか。
46でそれも変だけど氷河期ならいっぱいいそう。
なるほど荷物の扱いが雑だと注意を受けたのか。
上司なら「すいません。気を付けます。」で我慢しないとしょうがない。
中年のおっさんがこれでキレて暴力振るっちまうのはやはり発達障害が考えられる。
逮捕歴がある奴、前科がある奴、こんな奴雇うと高確率でこういう事件が起きるから絶対採用してはダメ。
こいつと同じくちょっとした注意に我慢できず殺人起こす。 >>271
証言では荷扱いの雑さをたびたび注意されても直さずに自分のやりたいようにやっていたって警察への証言があるみたいだね
本当に「本人の中の規則」に従うしか出来なかったんだろう >>277
それが続くと今度は採用してくれない事に恨みを持つから
どこかで飼い殺すしかないんだよ >>3
フルメタル・ジャケットの微笑みデヴにどこなく似てる気がする。 昔は殺人者はみるからに凶悪なのが多かった印象
でも今はこの人みたいに
その年齢にしてはみょうに幼い顔立ち、表情、言動、振る舞いの人が多くない？ >>284
30過ぎると立場が人を作るんだろ
この人だってバブル前にこの年齢だったら
役場や農協、銀行などで庶務課課長
（切れた電灯替えたり社内の手紙仕訳けて配ったり）とか
やってたんじゃないか？ >>3
いや凄い真面目だろ
十数箇所刺してるのも、かなり真面目に仕事してるのと同じ
きっと容疑者はアスペ(asd)だから、真面目なんだけど、ズレてしまってトラブってるだけ
ぶっちゃけ60の爺が追い詰めたのが悪い 労働者保護のために、問題ある人間でも法的に解雇できなくなってるから、こういうことが起きる。 >>286
真面目だよなー
殺意の有無で刑の重さが変わるのに
「2人とも殺す気だった」って正直に言っちゃってるし こういう人間は自分の鬱屈した怒りを、会社や上司などの本来の相手ではなく、
女性や子どもなど弱い人間に向けるんだよな こういうすぐカッとなる人はヤクザで雇ってもらえばいいんでは
普通どんなにムカついても人は殺さないよね >>4
この首周りの感じこらかなりのガタイだろ。
デブとは違うな、素手タイマンでも危ういわ。 >>289
イジメ大好きな60爺にも向かって行ってるよ こういう人って目の前の事にしか目が向かないんだよな
今回の事だってたかが手が当たった位で被害届に発展するのはおかしいだろうに
何故そこのところを考えないのか？
結局頭悪いんだわ 再三注意されてもわかんないバカの典型
こんなのの仲裁に入るなんて止めとけ！止めとけ！と言いたいけど、もう遅い 真面目だけが取り柄で、仕事出来ない、何度も同じミスをする。
工場とか肉体労働の現場に行けばいくらでもいるよ。 上司や会社は亡くなった女性に警察行けと強要したことを隠して、
責任逃れしそうだな 注意と言ってるが言い方にもよるわな
口の悪い人間なんてゴロゴロいるしな 田舎の方では仕事ないからヤマトか葬儀屋の二択だろ
しょうがないね おまえらも刺すとなったら
相当の言われ方しないと刺さないだろ
注意と世間的に同情される言葉だけにだまされたらいかんよ 擁護してる奴らは送検時の動画見てもブレずに擁護出来るのかな 言葉のやり取りは自分の非を隠すやつ多いからな
俺が前に働いてたとこの上司と言い合いになること多かったけど
そいつも自分のパワハラ発言は上に言っておらず
相手がこういってきただけ報告してて移動させろ移動させろって最悪だったことあるしな 労働法で介護できないっていっても、性格がきれやすいで解雇はされないで、仕事が遅い、できないで雇用期間が決まっていて上の人がみてるよね。それで向いていないなら期間で辞めていただく。 単純作業だけさせとけば良いのに効率化とかで余計な事させるからこうなる >>301
警察に連行される中ノーマスクでピースサインしてたそうだよ
ただの承認欲求高いキチガイ https://news.livedoor.com/article/detail/19027740/
神戸市北区のヤマト運輸集配所で従業員の男女２人が刃物で刺され死傷した事件で、
兵庫県警は９日、男性従業員（６０）への殺人未遂容疑で、元パート従業員の筧（かけい）
真一容疑者（４６）を神戸地検に送検した。
午前８時半ごろ、警察車両の後部座席に座り県警神戸北署を出た筧容疑者は、
警察官がマスクの着用を求めたものの拒否し、報道陣に向けてピースサインをした。
捜査関係者によると、筧容疑者はこれまでの調べに「２人を殺す気だった」などと供述している。
送検される筧真一容疑者（中央）。マスクを着けず、報道陣に向かってピースをした＝９日午前、神戸市北区
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/f/2/f2575_368_4fdce8146a2cea9a8bb6a8b2c1cd96bf.jpg >>304
そうすりゃよかったのに事件をでっちあげて警察沙汰にして解雇を狙ったヤマトの罪は重い 兵庫リスクだよなあ
兵庫に住むというのは
妖怪人間エタヒニンや白丁と共に暮らすという事
自己責任でお願いしますね 毎日の様に見るニュースは二種類
１．兵庫県内の犯罪のニュース
２．熊が出たと言うニュース 俺は上司に
お前の存在自体を認めないって言われたが
これって完全なパワハラだし
これ言われたら殆どの人間が切れるよ
もちろんこの発言は上には伝えてなかったから
俺が一人で切れてるように人事に思われてたよ >>302
アスペだと、こういう時にはどうするという行動が決まってる事が多いから
カメラ向けられたらピースというルールができてれば
それが送検時でも関係なくピースする
それはもう仕方ない
60の爺が悪かった >>311
承認欲求でしょ
自分は真面目で一生懸命やってるんだ、なのにあいつらが俺をはめてクビにしやがって、やった！俺をはめた女を殺せた、マスコミきてるよピースしとこ >>286
上にも書いてるけど典型的な強迫性パーソナリティ障害だよ
このタイプは自分だけじゃなく周囲にも俺ルールを強制するのでだいたいトラブルメーカーになる
本人は俺ルールとは思ってなくて普遍的ルールだと思ってるから従わないヤツは不真面目だと思ってしまう >>314
自分が承認欲求強いからそうみえるんだろうな >>316
ピースサインスレでこの男を擁護してた奴息してるの？って言われてるぞ
乗り込んでいったら？ 別にピースサインしてたらなんの問題があるんだ？
やり遂げたって思えばそうすることもあるだろうに
完全に勘違いしてるわ >>316
思春期以降の年齢の子育てていればあれが承認欲求だってわかるよ >>301
基地外はどんなに優しく注意しても逆ギレするよ
僕ちゃんのやってる事が間違ってるはずない！全て注意したアイツが悪いって考えてるんだと思う ヤマトに対しても被害者に対しても強い恨みがあれば
ピースをして報道されることで会社や遺族に対してさらなる絶望感をあたえることができるんだよ
自分が目立ちたいからやったなんてのは自分自身が承認欲求が強い浅はかな考えでしかない >>315
そもそもアスペの4割は強迫性パソナになるから、重なりは大きいが
基本的にアスペの方が根本的で、強迫性パソナは二次障害
アスペの色んなトラブルで、強迫性パソナになる
それにこの容疑者は、周囲に俺ルールを強制していない
自分の仕事を真面目にこなしていたのを、注意されまくっていたわけで
容疑者が他の人の仕事に口出してたという話はない >>322
それだって一種の承認欲求だよ
恨んでいる相手に自分という存在の重さを思い知らせたんだから こういう人たちを義務教育中にピックアップして
ふさわしい療育を受けられるようにしたらどうかな
高校では数学の関数やら古典漢文をやるよりも
得意不得意の自己理解や他者との違い
メンタルやアンガーマネジメントの訓練をメインにしたらいいのに >>324
なこといいだしたらなんでもそうなるだろw
さすがに無理のある説明はやめてくれ
お前のレスは俺に自分の存在を知らしめたくて承認欲求の元やられてるんだろうなw >>321
自分は手を出したり刺したりはしないけど
実際に糞みたいな上司も多いよ
パワハラ発言も役職ついてるから会社が平と管理職を天秤にかけたときに
ただ単に会社が管理職を守りに入るだけで
平は普段から苦い思いしてるからね
会社から一歩出たらただのおっさんだと言う事を忘れている
ピースしてるこいつは知らんけど 自分にパワハラしてきた管理職はもう定年してるし
俺もそいつに退職に追いやられてるから
数年たつ今でもどこかでそいつに会ったらどうするか自分でもわからないなぁ >>328
あんた家族や恋人いないの？
やったら犯罪者の家族として親兄弟配偶者が死ぬまで差別されたり
嫌がらせを受けたりするよ
おんなはレイプされたりする この歳でパートってやっぱ何かしら問題あるんだな
派遣とか こういう人いるよ
直ぐカッとなって攻撃的で思いどおりにならないと逆恨みする
人の助言を悪意と捉え耳を貸さずに良く分からない持論を展開する
えてして自己評価が高く自己愛が非常に強く世間体を気にする
そういうタイプの人とはどう接するべきか正解があったら知りたいわ >>329
う〜ん
無敵の人になっちゃったから
保護より刑務所の方が倍以上こいつらの税金使えるし >>331
自分の近くにいるときは離れる時が来るまでできるだけ流す
排除思考の人間とヤンキー思考の人間が来たら
この手とは相性がめっちゃ悪いので一目散に逃げる 生活保護→医療にかかってなければ貰える税金年120万
刑務所→年にかかる税金300万 こいつみたいなのは結局周りに怖いの置いて何かしたら即ぶっ飛ばさないと管理し切れないな >>1
こういう殺人まで犯した奴は、社会のためにも周りの親戚などのためにも
その場で自殺してもらうのが一番だわ。 それが出来ないクズが、さらに
周りに負担と迷惑をかける。 ２度美味しいゴミクズだわ(笑 >>54
だから、これからは刺すか刺されるかの覚悟持って注意しろよ 触らぬ神にたたりなし
こういう危険な奴とはなるべく距離をおいて接するのが正解
お前らだってコーラン燃やしたり、マホメッドの似顔絵描くのは止めとこって思うだろ？ 警察がその場で撃つのが一番コストもかからず後腐れもないんだがな うちの会社の派遣女が今日首になってた
なんでも業務中にスマホでYouTubeを見るのを注意しても辞めなかったとか >>335怖いのって？
自分はy−さんとか右の知り合い多いけど
ぶっ飛ばせる？ 土建の馬鹿とも飲みで喧嘩になりかけたけど
俺手出すな言われてたから
殴りたいなら殴らっせてやるけど後でただで済む思うなよ言ったら
よー殴らんかったわ この事件にかこつけて意気揚々と自分語りする底辺多すぎw
誰も興味ねえ >>日頃の勤務態度が度々問題になっていた
発達やったんやろな。クビになれば…うーん、身内もおらん奴なんか。 竹村隆二みたいな奴はいない方が仕事もスムーズにできるし職場の雰囲気も良くなる >>337
顔からすでにガイジ臭いが行動もやっぱり知能低そう
コンビニで金払う前におにぎり食いだすやつらに似てるもん >>298
普段キレないって挨拶ができるくらい当たり前だけど…
トラブル起きた時に人間の本性でるよん ヤマトの配達員はちゃんとしてるイメージだな
佐川はたまにとんでもない奴がいる
ゆうパックが一番最悪だけど 裁判で無期懲役になれば、死ぬまで衣食住が保証されるもんな 少なくとも、警察に行かせたヤマトに被害者が殺された原因がありそうだな 俺は悪くない周りが悪い
典型的な発達障害だな。
やはり雇う前に精神疾患が無いかどうかちゃんと調べないと
社会的弱者の救済の前に健常者の安全だよ >>337
ニュースでこの映像流れてて
心底ビックリしたわ。
本人は本気で
「正義の鉄槌を下してやった」
くらいに思ってそう。 組織的にハメるやつっていてるからな
背後関係と
双方の意見となんの色も染まってない中立の立場のやつの意見聞かんと
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ >>356
植松も逮捕されたときピースしてたな
白石は知らんが
😷ｺﾞﾎｺﾞﾎ >>334
ナマポ 月15×12で年180万円だろ >>360
それは言える ひどくなったら警察に通報 そりゃ60歳のジジイに偉そうに注意されたら殺したくもなるやろ >>356
真面目なんだよ
カメラを向けられたら笑顔でピース
これは基本だろ >>1
>「日頃の勤務態度が度々問題になっていた」
本当にそうかな？
この６０の男性従業員がなにかと嫌がらせをしたり立場を利用して
再三虐めてて、弄ってて？その度に「いちいちうるせーんだよ」という確執
があったのを、会社側が受け売りでこのように発表したんじゃないの？ >>362
だな。場合によっちゃあ、お前らも溜めこまずにぶっ刺した方が
いいかもしれん。 被害届を出すように会社が強要とかしなければってことで
これはヤマトが遺族に億単位で払うしかないだろ
元凶すぎる １９４６年から表面的にはキリスト教精神の平和な国を目指し始めた
日本ですが、未だ心の方は田吾作だらけで自浄できないのであれば
この国の伝統、ぷるぷると震えながら「斬る」「ぶっ刺す」しかないのかも
しれんよ。自殺するよりはそうしろとお前らは常日頃、他人に勧めてるじゃん。
それを実行したのが筧さんとニラんでるけどね。 >>5
じゃあ馬鹿な上司を殺すのが筋ってもんだろ
しかし、殺意の先にあったのは馬鹿な上司じゃないしなあ
といっても、その上司も会社にはいられなくなるかもな この６０の男性従業員と、殺された女性に肉体関係があった、二人して
筧さんを虐めてたという筋（すじ）もなきにしもあらず。
この二人がいかなる者なのか、辞めて知ってる元従業員を数名探し出して
聞いてみたいものですな。ただ、どんなに醜悪な二人であっても
公表されることはないわけでさ。 >>369
いや、男性従業員（60）と筧に肉体関係があったんだろう
LGBTの世の中で男女関係だけを言うのはおかしいよな
筧には女性の妻や恋人がいたわけではないし、だったら同僚男性（60）が恋人かもしれない
だから恋愛感情が邪魔をして殺害を躊躇したのかも 日頃の勤務態度を理由にクビにしたらガイジの矛先がヤマト運輸に向くからな
会社の対応としては正解 氷河期とかヤマトの職場環境とか言ってる奴が多かったけど
ただの基地外やんか
移送されるときに大笑いしてピースしてたで 簡単に解雇出来ないようにした行政が悪い。
こういうキチガイをさっさと辞めさせれるようにしないと皆が迷惑する。 >>369
おばちゃんはむしろ筧を庇っていたらしいが >>375
簡単に解雇したら殺人事件起こしたんだが
いったいどうせいと >>236
ヤマトのドライバーは個人顧客に荷渡しまで対応するだろ
それができないと判断されただけのこと
ドライバーやってたら被害はヤマト内部では済まなくなってた >>227
このようなパートで子供育てしてた苦労人、と別スレで聞いた 犯人に無駄に感情移入し被害者や上司をが悪いとほざく輩は同類か釣りか 対人関係を上手く築けなかったり自分の感情を抑えられないとかがコラボした発達障害なんやろな >>337
白い服着た変態が白いワンピの幼女の手を引いて
その横に謎の亡霊が、、と見えた俺はやっぱ変態なの？ クビされた恨みなら上司や本社にするべき。
パートさんや非正規を狙うのはダメ。 40過ぎて真面目は褒め言葉じゃないとか書いてた奴www
真面目に刺しまくったってことかw
こういう事なんだよ 昭和の時代は社長さんは組合の人間が怖くて(自宅に押しかけるからw)賃上げ終身雇用年功序列を飲んでた
終身雇用年功序列って暴力で勝ち取ったもんなのよね >>370
>いや、男性従業員（60）と筧に肉体関係があったんだろう
ええ話やｗ 解雇する場合解雇事由を書いた紙渡さなきゃならんはずだが
しかもそれを立証できなきゃ不当解雇になりうる なんかどこかで見たことある顔と思ったら
細かすぎて伝わらないモノマネに出てくる人だった 例えば、むっちゃ忙しい時に、最初に指示された掃除を優先して、緊急性の高い仕事を無視したとしても、一応真面目と言えるだろ
掃除はいいから、仕事手伝って、と頼んでも、いや掃除終わってないんで、と最初の仕事を完遂するのを優先しても真面目だろ
でも、使えない、そういうタイプでしょ ５０近い倉庫仕分けの底辺は犯罪者と思え
は
正解だったな 車で搬送されてる時のやつだけどマジキチ系のじゃないの
脱法ドラッグのしぇしぇしぇの人もやってたけど
こっちはナチュラルにやってるわけだから 自分のせいでためにためたうっぷんをソフトターゲットに向けて大解放
今後の申し立てでころす気はなかったとか言うなよ >>397
万年人手不足で来るもの拒まずだからなぁ
ヤマトの朝アシバイト応募して落ちる奴なんかおらんと思う 発達障害のクレージーは
面接のときは大人しく真面目に見えるんだよな
で、採用して馴れてくるとキチ丸出しな 早朝４時に仕事してたパートおばちゃん可哀想だな
朝4時だぞ。そんな人が逆恨みで殺害されるってひど過ぎだな 完全に発達障害やろな
仕分けが雑というかガサツなんやろ
10月入ってデリプロTMGに流れてたAmazonが
ヤマトに大量に戻ってきたのが拍車をかけたんちゃうか
独り者やし人殺そうが失うものはないから怖いな >>403
よくﾒﾝﾍﾗ女が「自分をわかってほしい」と言うけれど、別にあいつらの醜い本性など知りたくも無い ﾒﾝﾍﾗ女より、ｶｰｸﾝのほうがまし
仕事のトラブルって言う理由があるから >>405
ほんとだな
飯塚に殺された2人と同じ
ただ真面目に生きてるだけの人がキチガイに突如人生を終わらされる
不合理だな >>401
10年前に応募して落ちたよ…
今は佐◯で深夜帯で働いてるけど >>410
薬物系の秩序のないヤバさは感じないから、おそらく発達障害か精神病んでるかのどちらかだと思う
パトカーでの笑顔も、悪を成敗してやったぜ！という本人の中での正義感が満たされた嬉しさと、注目を浴びる自分かっこいい！という優越感とからくるものだと思う
本人の中では、殺人という罪を犯した事や犯罪者として報道される恥なんかよりも、上記の感情の方が優位なんだろう
そういうところが常人とは違う脳なんだなと こいつは「しぇしぇしぇのしぇー」の代わりになんて叫ぶのかね?
裁判所に踊りながら入る代わりに、どんなパフォーマンスするのかね? >>415
階段二段飛ばしの身体能力を活かしてパルクール入廷だな 会社としての管理監督責任は問われそうだし
採用段階でこういう人はアルバイトでも採用していけないという教訓だな。 >>5
>>1
＞筧容疑者は「解雇されたのはトラブルのせいだと思い、2人を狙った」と供述しているといい
これが直接の原因になった。
普段から問題ある行動を取っていたのならば、
会社が解雇すれば何かしらの理由で解雇すれば良かったのであり、
解雇する理由付けとして「被害女性への暴力」としたために、
被害は加害者の恨みを一身に背負ってしまった。
それと過去レスから被害女性は普段は加害者と仲が良かったとあり、
また警察への被害届も消極的だったあった。
これが事実ならば会社のやり方は非常にまずい 。
何故なら仲の良かった人に裏切られたという思いが、
憎悪を極限まで増幅させ、
それが何度も何度も刃物を体の奥深く突き刺すという行為に至ったと思うからだ。
会社は事実関係を説明すべきだ。 >>419訂正
＞会社が解雇すれば何かしらの理由で解雇すれば良かったのであり
会社は何かしらの理由で解雇すれば良かったのであり
＞被害は加害者の恨みを一身に背負ってしまった。
被害女性は加害者の恨みを一身に背負ってしまった。
事実を知りたいので文章を訂正させてもらいました。 >>411
解雇も出向も物理的にはできるんだよ
でもこの犯人みたいに何をしでかすか分からないやつだから、なにも出来ず腫れ物にさわるように対応するしかないって話
頭おかしいやつは理屈なんか通らない 結局こういうキ○ガイだったわけだから
警察に相談するのは当然だな 元気で真面目で怒られる事を嫌がる
この手のタイプはたまにいるけど押さえ付けないようにしたらまだ使えるタイプだけどな
すぐ細かいことで意見してくるしうざいけど
押さえ付けるとキレてやる気無くして辞めてしまったりする わざとトラブル処理の形じゃなく粛々と勤務態度や配送品の扱いが雑という理由で解雇すべきだったな
結局下の人間をスケープゴートにした >>414
今まで全く他人に注目される経験すら無かったのかもなぁあの態度
積もり積もって拗らせたか元からか分からないが 反省したことがあるか？
これ重要
一定以下の知能の奴は反省しないから悪い事は全部他人のせいだと思って生きている
面接の時に必ず聞いて深掘りするべき 広野って女が払いのけられたことを警察に言ったから大事になったんだろ？
それでトラブルになった男性より広野って女を滅多刺しにした
最近のバカ女は手を出された方が刑事告訴が出来て自分の勝ちと勘違いしているからな
すぐ頭に血が上るDQNを相手にしたら、釈放後に後に先考えずに復讐しにくるぜ
映画のミンボーの女みたいに、胸ぐら掴まれたら「はい暴行罪！」なんて言って
相手が引き下がるのは一般人だけか映画だけ、ガチのDQNには火に油だわ
こういうのはできるだけ関わらないようにしないと しかし上司はほんとやり方まずったな
被害者の女性も社員でもないパートのおばちゃんだろ
男を辞めさせるのにパートのおばちゃんまで巻き込んで結果的に逆恨みされて惨殺されることになった >>429
勝手に警察に相談したんじゃね？
勝手に仲裁しに来て大事にするとか、ものすごい迷惑だろう
ほっとけばよかったのに余計なことをする奴はどこにでもいるな >>430
過去レスに争い事の仲裁の際に、振り払った手が当たり、自分に対しての暴力じゃないから
被害届とか出したくなかったのに会社に言われて仕方なく、とかあったな。
これは傍証として、警察に被害届を出した際の警察官の証言が重要だ。
その時に被害女性が非常に怒っていたのか、
それとも会社に言われて仕方なく来たのかどうか。
もしも会社に言われて仕方なくならば非常に問題があり、
会社側は会見を開いて説明すべき事 要するに変わった人間や怒ったら何をしでかす人間なんて世の中にはたくさんいるわけ。
そいつらを非難しても仕方ないんだよ。
そいつらによるトラブルに遭わないように本人や周りが注意しなければならない。
それで今回の対処はどうだったかという事。
本人が積極的に警察に行ったのではなく、会社が行かせたとなると、
めまいがするくらいまずい対応だよ。
そこのところを会社はきちんと説明する事が、同様の事件を起こさない為に重要なんだ。 過去レスって書いたけどこのスレね
【ヤマト運輸事件】犯行前日に荷物めぐり従業員とトラブル 死亡の女性が仲裁 会社の指示で警察に相談も「被害届を出したくない」★3 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602047645/
＞捜査関係者によると、筧容疑者は犯行前日の５日午前、職場内で男性従業員とトラブルになった。死亡した広野さんは２人の仲裁に入り、会社の指示で同日昼にトラブルについて県警に相談。その際に「（筧容疑者の）振り払った手が私の体に当たった。そのことで会社から署に被害届を出すように言われたが、私に向けた暴力ではなく、被害届を出したくない」と話していたという。 >>434
それとレスに事件前に被害女性は犯人と仲が良かったとあった。
これが本当なら絶望的にマズい事をさせた。
筧容疑者からすれば会社を解雇された事よりも
仲の良かった人に裏切られた事の方が堪えただろう。
だからこそ包丁を何度も体の奥深くに突き刺すという凄惨な事をやったんだろう。 >>427
そういう風に勘違いされたんだろうな
普段から関係は良好だったみたいだから裏切られたと思って余計に頭に来て怨みに変わったんだろう
警察の言い分を信じるなら会社の指示で被害届を出すために警察には行ったけど
普段関係は良好だし、仲裁時に弾みで手が当たっただけで自分に向けられた暴力じゃないからと被害届は出さずに相談に留めたと言うことだろ 会社は解雇理由を何と伝えたんだろうか
被害者が警察に被害届を出したから解雇する、警察沙汰になったから解雇する
被害者が警察に行って大事になったから同じ現場には居させられないとか
解雇理由を盛ったり被害者に敵意が向く言い方してたら不味いよな
その解雇理由も本人には直接伝えずに別居してる母親に先に伝えて母親からの伝聞で解雇されたことを知ったわけで
会社が母親に「昨日、同僚の女性に暴力を振るって事件になったから解雇した」みたいなこと言ってたら被害者に一番殺意が向くよな
母親は事実は知らないからそのまま伝えるだろうし トラブルって何だよ具体的に
遅刻ばっかしてたとか
そんなんか?
結局上司が気に入らないから根拠の無い駄目出しして人間関係悪くして上司権限で「勤務態度に問題がある」事にしてたんじゃねーのか まぁ俺も今殺したいくらい腹立ってて恨みまくってる奴が何人かおるけど
てをだしたら言われるんだろうな
こっちの言い分は有耶無耶にされてさ >>439
わかるわー、何人かおるよな、どこの組織行ってもいるんだよなー
しかし今は辞めとけ3年たってから計画し実行は更に5年から10年後くらいを考えるべし ワイ氏、大手社員だけど先輩に殴られたのに会社が先輩を庇ったわ
先輩は上位資格持ちだからな。殴られたくらいで病院行くなだとさ >>1
使えない中年は、こんなのばかりだから作業は派遣会社使って派遣労働者にやらせる訳で。 >>444
従業員に問題がある時は即時解雇しても問題無いから会社は悪くない。 >>266
俺経営者でクズ社員は俺の兄弟なんだわ
会社は上場企業の子会社だからもめ事御法度
実家も毒親でニートを厄介払い出来たと助けてくれない
うちに採用したのを死ぬほど後悔してる 被害者が後で警察に行ってるわけだから、現行犯ですらないね しかも被害届けすら出してないから、犯罪が成立してないし、成立する予定もない
無罪の人を即日解雇するなんて先進国ではムリ、そんな国家望むなら北朝鮮にでも行きなさい 俺が倉庫で働いてるときの職長は嫌いな部下には荷扱いについていちゃもんレベルで怒鳴ってたなあ >>446とか>>452
なんで自ら退場しないのかなあ
能力が職場に見合ってないってことなのに
婚約延期しているとこもなんで辞退しないのかなあ >>127
外見上は、どこにでも居そうな普通の人だよな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
