【非正規職員】最高裁、アルバイトや契約社員へのボーナスや退職金認めず “不合理格差に当たらず” ★4 [ブギー★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ仕事をしているのに、ボーナスや退職金が支給されないのは不当だと訴えた2件の裁判で、最高裁判所は、いずれも不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた50代の女性は、正規の職員の秘書と仕事の内容が同じなのにボーナスなどが支給されないのは不当だとして、大学側に賠償を求めました。
判決で、最高裁判所第3小法廷の宮崎裕子裁判長は「大学では、正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保する目的でボーナスが支給されている。一方、アルバイトの業務内容は易しいとうかがわれる」と指摘しました。
そのうえで「ボーナスが支給されないことは不合理な格差とまではいえない」と判断しました。
また、東京メトロの子会社「メトロコマース」の契約社員らが、駅の売店で正社員と同じ業務をしていたのに退職金などが支給されないのは違法だと訴えた裁判でも判決が言い渡されました。
最高裁判所第3小法廷の林景一裁判長は、「退職金は労務の対価の後払いや、続けて勤務したことに対する功労の性質もある。正社員は複数の売店を統括し、サポートやトラブル処理などに従事することがあるが、契約社員は売店業務に専従し、一定の違いがあったことは否定できず、配置転換も命じられない」と指摘しました。
そのうえで、退職金を支給しないことは不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
一方で、2件の判決ではボーナスも退職金も、不合理な格差と認められる場合には、違法と判断することもありうるとし、あくまで今回の個別のケースに対する判断だとしています。
労働組合「よくない流れを作ってくれた」
兵庫県尼崎市を中心に、およそ30年にわたって労働者への相談や支援活動を行ってきた「武庫川ユニオン」も13日の判決を注目していました。
判決について、小西純一郎副委員長は「企業側が、今回の判決を活用して、『アルバイトにはボーナスはいらないとか退職金はいらない』と言いだすと、非正規にとっては非常に大変だと思う。よくない流れを作ってくれたなと思います」と懸念を示しました。
加藤官房長官「公正な待遇の確保に向け進めていく」
加藤官房長官は、午後の記者会見で、「厚生労働省で判決内容を精査しているが、もともと民と民の訴訟にかかる判決でもあり、内容についてコメントすることは差し控えたい。政府として、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保、いわゆる『同一労働同一賃金』の実現に向けた取り組みを進めていきたい」と述べました。
関連スレ
【裁判】最高裁、契約社員に退職金認めず。「不合理とは言えない」 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602570405/
【加藤官房長官】「コメント控える」 非正規待遇格差めぐる最高裁判決 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602585311/
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201013/k10012661441000.html
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602588727/ >>531
そんなことやってる非正規は普通にいる
だってここは中世ジャップランドだぞ
非正規の深夜残業など日常茶飯 俺も大学の時にファミレスで働いてたけど社員並みにがんばってたし、
退職金もらおうかな? 派遣から搾り取りすぎなんだよな、それこそ月60万貰ってれば大丈夫だろうけど、派遣君と飲んで60万払ってるのにてどり19万っうのきいてこれじゃ仕事のやる気というか人生詰むだろとおもったね。コロナで契約終了したけど大丈夫かなぁ >>448
「上司の目線からだと」じゃダメなんだよね〜
誰からでもはっきりわかって全員が納得できるように見える化しないと
それができていないんならその上司は仕事をしていないということだ もともと争点がづれまくりの裁判だから。日本の程度も知れるわ。 >>571
まあ声を上げ続ける事だ。言わなきゃ始まらない。 >>578
無能を解雇できないから
その分割りを食うところがある 非正規の退職金無しはわかるが、ボーナス無しはわからんけどね >>549
それ
今回ので派遣増やせるわ
かなりの事させても同一労働にならないって分かった 今まで少しだが契約社員なのにボーナスが出ていた。
今年の冬からもうボーナスは無くなってしまう
のかなぁ。
5年の契約更新がなくなって定年退職まで働ける
ようになったのだが、また待遇が悪くなる。 嫌なら辞めたら良いのになw
それが非正規の特権だろw
責任負わされると非正規だからとすぐ逃げ出すのに正社員と同じ仕事してるから金寄こせとかタチ悪すぎ 同じ仕事量なら不当だろう雇用形態で差別するべきじゃない
なら最初から契約の時にボーナス退職金なしと企業は雇用者に確認するべき バイトwwww
バイトwwww wwww
バイトwww >>429
それが目的。
正規職にするか、非正規を雇わないか 正社員になるために、入る前からその企業の勉強、一般常識や論文、正式な面接複数回あったり、入社の過程が違いすぎる
図々しすぎる
こんな事まかり通るなら派遣がいいわ >>314
>責任も負う。緊急呼び出しにも対応する。転勤も引き受ける。
俺は派遣だけど責任も負うって実際ミスすりゃ怒られるし緊急呼び出しなんて毎日夜中に二度電話が二週間連続とか止めてくれと言っても聞きうけられず
長期雇用だと強制転勤ありだけど。業務内容は確かに社員と比べたら狭い。
それでも不利益は契約解除とか交通費も出ないとか沢山ある。
あまりトレードで言わずにハッキリ身分が下って言う世の中にした方がいいと思うんだけどな。 >>363
平成25年1月から28年3月まで働く
そのうち27年3月に適応障害で1年間出勤せず
(1か月は年次有給休暇を取得扱いに)
その後は欠勤扱い >>565
能力があるくらいじゃ転職して正社員になれないから
問題なのだろ。現実を見ようぜ。 >>590
その正規を一度なったら安泰な身分だと思っていることが大間違いなんだな 偏向報道ひどすぎ。
マスコミ各社のアルバイトも訴えろよ。 >>544
その程度の給与しかださないからだろう
滅私奉公なんてバカ今どきいねえよ 生産性低い日本だけだわ
シナ人ですらありえん 派遣とかなかった昔は、今の非正規の仕事は誰がやっていたのだろう
昔を知らないから不思議で仕方ない 最高裁は必ず体制側が勝つように判決が下される。
個がそれぞれ騒ぎ出すと国の秩序が保てないからな。
最高裁は国の味方だからな。 >>1
日本のIT技術なんぞ80年代(笑)
他人の預金をハッカーされたり
サイバー攻撃で個人情報
盗み放題、証券取引も1日
停止とか、インフラも
中途半端なクセに、働き方
だけ替えてってアホの極み!
クソ自民野郎(`・ω・‘) >>560
ファミリー層でも当たり前になるかもな
リストラされてww >>594
正社員だって辞めるのは自由だろ
辞めた後に働き先がないのは能力がないからだ 他の記事見たら、原告が「最高裁ではなく最低裁だ」と言ってたんだってな
面白いじゃんwwwお笑いで食っていけばバイト以上に稼げるよww >>550
そうなりたく無いリスクを背負ってるのが責任なんだよ
嫌ならすぐやめる、そんな奴だから非正規にボーナスも退職金も出るわけねーだろ 働いた後で文句言っても無理だろ
ヤッた女が「さっきの1発は売春だったから払え」というようなもの 頭脳使ってる非正規と、高収入の正規のほうがまとも
年収二百以下の正規属性だけが心の依りどころのやつは犯罪者予備軍だから政府はそいつらに触れないようにこういう判決誘導したねw
多分蜂起して日本の治安乱すのはその層だしね >>599
派遣法変わって交通費支払い無いの違法だぞ。 >>556
非正規の連中が言ってるのは
正規職員はABCDの仕事をしていて非正規はCDだけやってるのに
同じCDの仕事してるじゃないか!同一労働だ!
ってメチャクチャな理屈だから >>607
昔はお茶くみコピー取りの女子社員でも正社員だったのにね >>573
ほんこれ
大概のやつはズル休みやら連絡不能で来なくなったりが多い
責任感ないやつ多すぎW.I 派遣は、派遣先会社の指揮命令のもと仕事の指示を受けて
労働を提供する
派遣はロボだからな >>603
残念。
安泰な職業は探せばまだまだあるし、努力はしてるからな。
さらに、少なくとも安泰だとは言ってないし。笑 >>605
きっと頭の中ハッピーセットなバカ企業なんだろうなw >>607
昔もパートのおばちゃんがいてそれが雇用の調整弁になってたらしいよ >>620
同一労働だと思えば訴えればいいんじゃね
今回の判決はそういう内容だから >>534
でも正社員だよね?
非正規は正社員になれなかった人間的欠陥があるし >>609
知性と勇気の無さを恥と思わなかった結果さね
上級のみならず、庶民に至るまでね 原告には申し訳ないが、勝訴したら世の中、凄い事になる。
負けて良かった。 まー勝ち取ったんでしょその椅子
いいじゃない幸せならそれでまだなんか文句ある? 判決みたら、よく解雇されなかったと思う。
最後の1年は病気で出社してねー。 不満なら加藤するしかないだろ
裁判でも無理と分かったから >>582
ならばそんな非正規が集まって裁判してほしいよな。今回は同一労働してないって判断されたのだから、文句なしに正規以上の仕事してる非正規が裁判して正規様をブチのめしてくれ >>615
本当に許せないなら一生言い続ければいあとおもう
派遣が選挙に行くようになって票集めないと何も変わらないんだよな。 >>584
派遣会社の社員も人間だからな
絞れるところから絞るのは当然だろ
むしろそんなん搾取され放題の派遣社員側に問題があるわ >>627
正社員も誰かの指示命令を受けて仕事をするのは同じだろ。
雇われ労働者なのだから。 >>2
>>6
そういうのもういいから
上記レスみたいなアホがいるんだ、みんな気兼ねなく生活保護になっていいぞ
誰にも気遣うことないからな
逆にこういうアホに対して一番効く復讐だと思って、バンバン生活保護を受けてくれ 正社員が能力上かっていうと違うんで
採用担当から言うと、この面倒な仕事をずっとやってられるかとか、
能力意外の事も採用の条件になるんだけどね
スポットで瞬発力発揮するのと長距離走を完走するのじゃ選手が違うのと同じ >>616
正社員でも嫌なら転職すればいいじゃない
それができないのは能力がなくて転職できないからだろ?
正社員という立場だけで能力に見合わない分不相応な給料を貰っているから転職できないんでしょ? >>601
正社員になるには管理職につける素質があるような売り込みをしないといけない。下っ端社員や非正規がやる仕事の技術がいくらあっても採用されない。
正社員でも非正規と同じ仕事を生涯やり続ける奴は会社にとってもお荷物。正社員であれば課題を見つけて能動的に改善していくような貢献が必要。給料の差はその対価 >>607
1980年代が一番良かったろ
個人事業や個人店でも贅沢はできんが時間の余裕はあるし、食ってける時代だったし、日本も絶頂期 この判決を不当と思う人、多いと思うが 次の選挙 最高裁にペケ印を >>549
馬鹿でもできる業態ならそうだろうね
飲食や量販店なんかそうだろバイトでもできる仕事が多いから正社員でも年収低い
高度なスキルが要求されるところはならないよ しかし負けた奴らはお決まりの「不当判決だ!」の捨て台詞を言っててワロタww そもそも民法で契約中の原則があって、それに同意して自ら応募して労働契約結んでるのに、後出しジャンケンで裁判起こすとか、非社会的な感はある。 社員からの指示を他のバイトに伝えるだけの古参バイト
社員と飲みに行ったことを自慢する古参バイト ボーナス退職金なんて要らんよ
真面目に働く気なんかはじめから無いんだから 同一労働同一賃金が進めば
契約の仕方も変わっていくでしょう
現状はまだそうなってないけど >>623
派遣社員でいいじゃんwww
日本の仕事なんて派遣で回るからwwww 同一労働の基準って難しいね
正社員だけ比べても全く同じ仕事なんてない気がするし そもそも、労働者派遣法とか正規、非正規とかのヒエラルキーシステムを作った
奴が悪いんだよ。文句あるんなら、そいつに訴えればいい >>611
アホな学歴社会にして無用な学問を記憶させるだけの教育をしてきた結果がコレ
杓子定規でしか考えない奴か全く何も考えない奴の二通りしかいなくなったから技術や産業が衰退して国力が落ちたんだよ。
普通に考えて安倍なんかが総理大臣なんてできる時点でこの国はおかしいと気付くべき。 まともな判決で安心した
正社員というのは、たとえば転勤もあるのです
契約社員なのに転勤辞令もらったら争えw
契約社員は、免除された条件で双方合意したものですよw >>651
面倒でやってられない仕事って
のは認めるのか? 責任を押し付けてるブラックなら辞めちまえ
もしも非正規が居なくなっただけで仕事が回らなくなるならつまり社員が無能だという事だ
ゴミ無能正社員に楽させるな責任を負わせろ 日本人には無理
理由は劣等民族だから
無能が無能を雇って社会ごっこしてるのが今の日本 >>342
正社員の数を制限している社会が前提にあるのになぜ正社員にならないの?は何の解決法にもなってない。 全く同じ仕事してる訳で無いし
能力が足りないから正規雇用されない
能力が無いから不平不満を言う
俺の事 >>655
思わねえよ
セーゼーがんばれよバイトくんw >>657
真面目に聞きたいんだけど、なんで辞めなかったの?非正規なのに転勤までしようっていう考えがよくわからん。 非正規を見下す自称正規とか経営側から見たらギャグにしか思えないんだが…w
労働者同士仲良くして団結した方がいいんじゃないのマジで >>662
それ
皆ジョブ型に移行してしまえば不毛な議論は避けられる。 >>607
工場製造部門の派遣は禁止されていた。
抜け道は海外実習生という出稼ぎ。
中国、フィリピン、タイ、パキスタン…色々な国の人がいたが、取りまとめがいなくて受け入れ担当は苦労してたような…。
言葉通じない、通訳いない、ある日突然ドロン…。 >>653
それなら管理職になった時点で正規雇用にすればいい
その下は全部非正規でいいだろ
出世できないなら非正規でいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています