【パソナ】竹中平蔵「正規雇用は首を切れない。それで非正規雇用を増やさざるを得なかった」｢首を切れない社員なんて雇えないですよ！★3 [potato★]
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新型コロナウイルス感染拡大による企業業績の悪化を受け、雇用が“激変”している。正規雇用(無限定雇用)では解雇が難しい日本においても、早期退職、希望退職、出向などにより、“事実上の解雇”が普通の事にように行われている。
10月30日のテレビ朝日の「朝まで生テレビ」に出演した竹中平蔵氏が番組中に格差問題に関連して、「正規雇用と言われるものはほとんど首を切れない。それで非正規雇用をだんだん増やさざるを得なかった」「首を切れない社員なんて雇えないですよ！ 普通」などと発言。
会社が自由に解雇することができないのはおかしいとの考えを披露、雇用者を“使い捨て”のように扱ったことで物議を醸した。
この竹中氏の発言は国会にも“飛び火”した。11月2日の参議院予算委員会で、立憲民主党の森裕子議員が「朝まで生テレビ」での竹中氏の発言を暴論とした上で、菅義偉首相に、「こういう人がこれから経済と規制改革のアドバイザーですか。総理、これどなたか、よくこういう話されているから、どなたかわかるでしょう」と質問した。
しかし、菅首相は「えーと、どなたですか。教えてください」と答弁し、とぼけ通した。竹中氏は菅政権が新設した有識者会議「成長戦略会議」のメンバーに選ばれたばかりなのに。
では、竹中氏の言うように日本では「解雇はできない」のか。
2倍も増えた早期・希望退職
厚生労働省は11月6日時点で、新型コロナ関連の解雇が7万242人(うち非正規雇用は3万4120人)にのぼると発表した。4月7日の緊急事態宣言の発出以降、1カ月に1万人のペースで解雇が増加していることになる。
この数字は、ハローワークを通じて集計されたものであり、実際にはこれ以上の解雇が発生している可能性が高い。総務省の9月労働力調査によれば、完全失業者数は210万人と8カ月連続で増加している。
その上、企業では「早期退職制度」「希望退職制度」などの名の下に“事実上の解雇”が頻発している。11月5日現在、上場企業で早期・希望退職の実施数は74社にものぼる。2019年の上場企業の早期・希望退職実施数は35社だったから、2倍を超える上場企業が実施していることになる。
募集人数は住宅設備大手のLIXILが1200人、日立金属が1030人、レオパレス21が1000などの大規模なもので、募集人員を公表していない企業もあるが、判明している分だけで1万4000人を超えている。2019年の1万1351人をすでに上回っている。
「早期退職、希望退職と言っても、この新型コロナ禍で自ら退職する人はいない。結局、会社側が対象者を決めて、“肩叩き”をする。退職制度の名称は、企業が表向きに使っている方便に過ぎない」(アパレル・繊維関係の40代男性)というのが実態だろう。
つまり、早期退職、希望退職などに名を借りた解雇が行われているということだ。
（以下ソースで）
2020.11.14
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/77332?page=1&;imp=0
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605419900/ 一定のルールのもとで解雇を認め，労働市場に任せるべきだ
そうすれば，新卒の時に就職に失敗した人々にもチャンスが巡ってくるだろう
解雇規制の解除のデメリットにばかり目を向ける人が多いが、
メリットも非常に大きいんだよ 日本では
★36歳以上で解雇されたら職ないと思うしかない
外資でも難しい
そうなるとひたすら消費しないで貯金しか防衛策がない
消費市場縮小で経済不況恐慌になる なんでネトウヨはこんなやつら支持してるの？
二階も竹中も菅政権の重鎮だぞ
無職がそんなのを応援するなんて頭おかしいとしか思えない
もう自分は落ちる先がないから他人を道連れにでもしたいのか？ 正規雇用は首を切れない？ 竹中平蔵のくびを切って晒しておけよ >>917
山本太郎の高校の同級生と知り合いだが
ヤンキー一味の下っ端のいじめられっ子だったってよ 世の中には無能なヤツが一定数存在している
そいつらをバンバン首にしていたら日本社会の治安は維持できない 士農工商は首を切れない
それでエタ、非人を増やさざるを得なかった
【戦前回帰】 【神政連】
士
農
工
商
エタ
非人
パヨク
エタが雪崩のように自殺しても関係ない
未成年自殺率、最悪を更新 40歳以上、最多
2020/10/27
https://www.jiji.com/amp/article%3fk=2020102700308&;g=soc >>1
国を動かす奴が己らの腹は痛めず国民を疲弊さすなんて誰でもできるわな
こんなのが改革という言葉すら値しない >>808
イマドキ翻訳機使わないと英語しゃべれない底辺なんて
そこそこの企業は必要としてないよ
いったい中学校からトータル何年間英語勉強してたんだっつーの
多少ブロークンでもいいから最低限の英会話すらできないとかありえん >>940
雇われやすくなればブラックは存在できなくなる >>907
非正規だらけにして
竹中を儲けさせて
日本を不況にさせたわけでw 自分の人生が上手くいかないからって竹中先生に当たるのやめなよ君たち？ これやるなら真っ先に公務員をクビにしないと
ほとんどの人は納得しないでしょ >>867
国内の付加価値の合計は即ち総所得であってるよｗ
参考指標書けよ無能ｗ >>924
いやwこれは民間企業の話だから。
無能は最賃で暮せばいいよ。最賃が嫌なら自分で稼いでみろよ >>924
国が弱者を守らないなら、弱者は法に従わなくなる。
ヤクザがいなくならない理由のひとつだな >>852
会社は、社員を解雇できる。
でも、国家は、国民を解雇できない。
その意味、判るかな？ 正社員を解雇できるようにしよう
そんで失業保険充実させよう
おんなじ仕事してるのに給料少なくするのがダメだわ だったら竹中平蔵も簡単に解雇出来る様にしたらいい。
なんでコイツは今だに政権の中枢にいるのか？
安部や菅がコイツを重用した時点で信用が出来ない。 >>911
派遣じゃなくて業務委託にしろ
高いけど能力も高い間違いない 正社員派遣も含め派遣会社がコンビニより多い時点で異常だろ。 将来の人生設計なんかできない
そりゃ結婚しないし大きな消費しないで百均とかしまむらで買うよ 欧米みたいに金積む代わりに解雇できるようにすればいいんだよ
成文法に解雇手続きの具体的な規定がなく、未だに解雇4要件に縛られてるからこうなる
もっとも、日本でも導入しようとしたけど労働側と雇用側、双方が反対するという
当事者が前時代的な頭で消極的だった、というだけであるが >>886
雇用が流動化したら高度人材が育たない
それに伴う高度人材の賃金のインフレが発生
ケルトン教授が言ってる
また安定的な雇用が無くなり消費が減ってデフレ傾向が強まる
若者にもいいことはない >>922
米国はリーマンは全員契約社員、正社員なんて概念がない >>91
竹中平蔵がこんなに感情的になってるのも、このまま正社員制度維持してたら、働く場所がなくなる事態まで来てるんだろう >>947
トリクルダウンとか言ってた詐欺自民党だけは無いな
さっさとお前の参考指標書けよ無能ｗ 首が切れる というメリットがあるのなら
正規雇用の１．５〜２倍の給料を払うべきだな。 >>924
話のすり替えだな
弱者救済の名目で強者すら破滅させてたら救済すらできなくなる >>933
末端のパート・アルバイトに至るまで「経営者目線」を刷り込んだ計画は経営者にとって大正解だったな 実際今の社会は非正規を土台にしてあるんだよね。
正社員もさっさと首を切られろw いや、竹中さんの言う事はド正論だろ。
労使双方の利害で労働契約が結ばれる。利害が一致しなければ破棄だろ。 いつでもクビになるリスクがあるなら、給料は現行の2倍以上にしないとな。
払えなきゃ雇えない。 >>841
おまえは人を雇うなよ、二度と求人も出すな、おまえみたいな奴がいるせいで日本が衰退したんだよ _＿＿＿
／三ミ ヽ＼
/彡／⌒＼ﾚヘヽ
`/ ∠ ￣＼ ／Ｖ
｜ / -=･ァｲ=･-)
fヽ｜ ／ iヽ｜
|(6ﾘ ( _| ｜
ヽ_ ＿ / 敢えて言おう、
|i ∠二) / 氷河期はカスであると
|ヽ ー /|(￣＼
| ＼＿＿ﾉ (￣ヽ ヽ 日本は派遣のようなアホ条件でもそこそこ優秀な人間が雇えてしまうことが問題。経営者が甘やかされている。 >>891
お前は民主の次はれいわでも支持すんのか？
毎度騙されてごくろうなこった
>>894
もう書いたんだけど？読めよ >>880
使い捨ての労働が増えるだけ
正社員だって代わりの人を雇えばいいだけ >>924
民間企業が弱者を助けやすい制度にしましょう、ってのは違うんじゃ？
国の福祉業務を、民間に押し付けてるようにしか見えないが。 このスレッドは１０００を超えました。
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