大学生の就職内定率69.8% 前年同期からの下げ幅は7・0ポイント リーマン以来の下げ幅 [孤高の旅人★]
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大学生の就職内定率69.8% リーマン以来の下げ幅
2020年11月17日 14時06分
https://www.asahi.com/articles/ASNCK4CR3NCJULFA030.html?iref=comtop_7_02
来春卒業予定の大学生の就職内定率は、正式な内定解禁を迎えた10月1日時点で69・8%となり、5年ぶりに70%を下回ったと厚生労働省と文部科学省が17日発表した。新型コロナウイルス禍で就職・採用活動に大きな影響が出たためで、前年同期からの下げ幅は7・0ポイントとリーマン・ショック以来の大きさとなった。
国公立24大学・私立38大学の4770人を抽出して状況を調べた。下げ幅は、2008年のリーマン・ショックの影響が顕在化した10年卒の前年同期比7・4ポイント減以来の大きさ。比較できる1997年卒以降で2番目に大きかった。
文系の内定率は68・7%（前年同期比7・5ポイント減）、理系は74・5%（同4・8ポイント減）だった。厚労省は「新型コロナの影響で企業説明会などが中止になり学生の動き出しが遅くなったほか、その後も採用規模が縮小している業界もあり、この先の回復も見通しづらい」と分析する。
短大生の内定率（調査対象は20校520人）も、27・1%（同13・5ポイント減）と例年以上に低くなっている。厚労省は「保育など資格職の職場実習が新型コロナで後ろ倒しになり、就活が遅れているが、人手不足の職種でもあり今後回復する可能性はある」とみる。（吉田貴司） >>228
訪問販売はアカン
トラブルにもトラウマにもなる 旅行関係の専門学校行ったり資格とったりした人は目も当てられないな
学費がすべて水の泡じゃん >>219
ITパスポートでもOKでつか？(´・ω・｀) >>269
氷河期世代はまだスマホもパソコンもなかったもんなー 内定など関係無いわ
宅配に来い、免許が有れば即採用
身体はシンドイが頑張れば月16万にはなる
仕事など幾らでもあるわ、安心さえwww >>395
2000年にはリクナビあったぞ、まだまだ手書き全盛だったが >>144
そしてこれは今から７ヶ月以上前の経済無知な素人エコノミストのレスである
96名無しさん＠１周年2020/03/22(日) 18:48:59.92ID:1WVHRXNX0
コロナ不況ってなんだろうね
コイツの妄想による造語かなあ（笑）
↑今やこいつの馬鹿さ加減はその辺の中卒未満で、
ちなみにコロナ不況とレスしたのは７ヶ月以上前の俺で、
俺と経済無知の経済無知の素人エコノミストの一体どちらが正しかったかは今やご覧の通りである >>320
日東駒専程度の大学なら大学在学中に高卒公務員試験に合格して大学中退した奴が勝ち組になるほど狂った時代 まあ、ただ途中で就活諦めたり、かなり妥協した企業に入社したりと内定率自体
あまり景気のバロメーターとして微妙かもな。極端な話、内定率100%でも全員
ワタミだったら、あっ察しとなるし 氷河期でも工学部だった俺はまだいい方だったが文系はまじで悲惨だったなｗ
氷河期前の中卒のが求人いいんじゃねえか？ってくらいひどかった
俺の知り合いも頭おかしくなったやつ何人もいたな >>395
2001年からネットでやることになった
出来ない奴はそこで振り落とされてた。当然氷河期だからね 氷河期は反省しない人が多い
「小泉を支持した自分はアホでした」という書き込みを見たことが無い >>405
俺はずっと野党側に入れてたよ。まあ民主党政権の時は自民党に入れてたけどさｗ >>364
なお俺が７年前の夏に働いた野菜加工工場では一晩９時間の労働だけで８１００円の日給であった >>405
で、指示したというソースは？
勝手にいつもされてるけど当時も氷河期を自己責任と叩いて自民に矛先むけないように工作運動頑張ってたのお前らなんだがｗ
なんで小泉叩かずに俺らやねん思ったし 俺も2000年の超氷河期の中ブラック企業で揉まれたおかげで
今では経営者ですよ。持続化まで貰えて、氷河期世代以外にはかなり甘い日本って理解した あーあ
結局バカ国民が氷河期叩きまくっていいように政治家に利用されてたせいですっかり少子化だよ
あんとき団結して労働法改善訴えてくれてたらこんな終末感漂う未来はなかったのにな
散々小泉叩いてたわ氷河期はｗ バブル期入社資産形成済み早期退職割増退職金
勝ち逃げ成功！あざーす！ 7割内定でも中身は非正規みたいなのも多いし、
使い捨てみたいな会社も多いから実質4割くらいなんじゃない？ まあバブルはどんなあほでも大手簡単に入れたからいいよな
当時みたいな円安はもうないだろうし国ももう崩壊していくだけだな
寧ろ就職恵まれてたバブルとゆとり世代で非正規やってるやつどんだけ無能なんだろって思ってしまうｗ
あれこそほんとに自己責任だよな 日本人は下を見て優越感に浸ってばかりだなｗ
これでひたすら衰退していってるのにバカだねえ。 原因は米中貿易戦争とコロナがある。
でも、最大は消費税。これがわからないようでは来年からも
氷河期は続く。 今年は希望する会社に入れなかったから来年もう一回っつーのはちょっとやめといたほうがいいかもしれない
過去の就職困難期に、目的もなく院に行ったり留学したりして次の電車を待った人たちが、なんだかんだで一番悲惨だった
どこでもいいから就職して景気が好転してきたら転職を狙うのがいちばんいいかもね 勉強も仕事も人生を優雅に過ごす為の手段だよ
優雅に過ごせないならその手段は間違っている 20年前に最初に入った会社は酷かったな
毎日終電まで残業させられて、朝は7：30には来いってメチャクチャだった
辞める時に客引っこ抜いてアッと言わせてやったけどな >>419
最終面接残すのみになった状態で面接日時や場所を変更、結局今年度は採用そのものを取りやめますみたいなケースがもうあるから選り好みしてる余裕なんてないよ >>412
まあこれだよな
氷河期の時の正社員採用率55%も非正規みたいな名ばかり正社員の特定派遣とかすぐ切られるようなパートみたいな仕事とか内容みたら結構悲惨だったわ
ほんとに労組もあってちゃんとしたとこに就職できてたのはほんとに一握りだった気がする 学生の皆さ〜ん
恨むとすれば中国共産党ですからねぇ〜
間違えないようにねぇ〜 来年以降しばらくは悲惨なことになりそうだな
学生さんかわいそう これから３年ぐらいこんな状態。コロナ以外の問題がこれからでてくる。
リーマン？そんなのぜんぜんたいしたことない 移民入れたり共働き推進したり定年遅らせたり
非正規規制緩和したり逆の効果がある事ばかり実行してるくせに
社会情勢で失業率が低下した事を政権の成果として喧伝し
内定率が下がったときはコロナのせい
良い気なもんですわ無能政府 >>16
コロナが直接的な原因とも言い難いが
うちは年齢関係なく大量出向が決まったよ
10年後に日本に正社員とかいう雇用形態が残ってるかどうか まだ全然大丈夫じゃん
60%切ってからニュースにしろよ 選り好みしなきゃ、氷河期だろうが求人はたくさんあった、氷河期だの言い訳に過ぎない
警備、清掃、介護、配送、建築、農業系、たくさんある ケケ中先生の言うように
新卒一括採用の終身雇用制を廃止しないから
こんなコロナ氷河期が生まれるんだよ。
間違ってるのはおまいらで
正しいのはケケ中。 選り好みしないで人手不足業界に行けよ
職がないじゃなくて選んでるだけでしょ
俺なんか今夜勤の小売り業で休憩中
因みに人手不足で人が来ない辞めていく会社だけど、高年齢未経験者や新卒歓迎の会社 よくテレビでコロナで派遣切りに遭って職がないとか言ってる奴いるが
小売りや警備、清掃、介護、配送に就けばええ えり好みしなきゃって言うけど
そんなとこ入って3年どころか1年も持たなかったときが一番悲惨
そんなん非正規街道行くしかなくなる >>437
そういう思想も大事ではあるんだが
経済的にはさ
200万の仕事を5年耐え抜くのと
3年転職活動して500万の仕事２年やるのも同じ1000万だからな
効率考えると時間を使ってもえり好みしたほうが良い
割に合わない事を一生懸命やるのもやっぱり問題なんだな
高望みもしてかないといけないんだ 食費1日300円以下、収入ゼロ、授業料丸々負担、
就職取り消し、食糧支援に行列つくってる学生が、
少なくとも1万人はいるからな。 >>440
ないんだからそれやるしかないでしょ
選べる立場にある人は選べばいいけど 底辺の仕事は外国人すら逃げ出して犯罪者になることを選ぶレベルで過酷だからな。
古代の奴隷のほうがいい待遇だったかもな。 >>443
違う
選べる立場だとしたらもっと選べばいいと言うこと
人間は苦行や修行が目的で仕事してるわけじゃないから
好きな事だけやって楽に稼ぎたいと言う動機は立派な動機だ 労働者がどんどんえり好みをしなければブラックは改善されないだろう
厳しい環境に身を置く事での
人格の成長や向上などは結果的にそうならざるを得なかっただけであって
本来積極的に求めようとするものではないのです
そういうのは個々の宗教観の問題であって
労働に必須なものではないのです 生産性の向上とは楽して稼ぐということです
楽をしたいと言う最終目的があるから人間は努力したのです
社会の発展の根底にあるのは人間の怠け心であり
それ自体は正しいのです
労働者に楽をさせない雇用は雇用の意味がありません
なるべく楽に稼げる職を選ぼうとするのは動機として正当であり
要求に答えるのが雇用側のあるべき姿です 最低限の飯を食うだけならそんなに苦労しなくても可能である
それが理想的な社会です
修行をして何かを極めるのは個人の好みと趣味としてやればいい
スポーツと同じです
努力と称する難行苦行を強い続ける社会はろくなものではない
強制労働ですから 氷河期世代からすると、今の時代は少子化の進行に加え、SNSや動画に色々情報が載っているので、変な話、就職は楽だと思う。
当時は本当にひどかった。 この学年って大学入学時に一度定員厳格化で予定が狂ってるからなあ
先輩や兄姉と同じ偏差値でもランクの低い大学行ってる
インター◯デュなんかにその頃の阿鼻叫喚残ってる
でもまあ、地方の人で4年前上京諦めた人はコロナの時期も自宅にいられて
かえってラッキーだった訳だけどね
リーマンショックで親が貧しくなった人もいるし先が読めない事に慣れすぎてるかも >>452
私大バブルも今偏差値50ぐらいの大学がMARCHと肩を並べていたからな
別に割りが合わないのは自分たちの世代だけちゃうで 大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2020年 781校
大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2020年 262万人
大学志願者数と倍率
昭和41年 2.63倍 195000/513000
昭和51年 2.15倍 302000/650000
平成04年 1.94倍 473000/920000
平成11年 1.44倍 525000/756000
平成21年 1.17倍 572000/669000
AO入試
平成12年 75校 8117人
平成15年 337校 21487人
平成18年 425校 35389人
平成21年 523校 50085人
平成30年 569校 59831人
定員割れ大学の数
50%以上不足 7大学
40-50%不足 20大学
30-40%不足 50大学
20-30%不足 54大学
10-20%不足 65大学
05-10%不足 48大学
00-05%不足 52大学
http://tanuki-no-suji.at.webry.info/201610/article_1.html
https://i.imgur.com/0tHZ3NN.png 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） 自由主義経済の優位性は、結局は競争による貧富の格差を肯定して個人にプレッシャー
を与えて努力を強いることだ。
競争を緩めて国民に楽をさせることは金持ち国の贅沢。
日本は金持ち国だった時代に緩めた競争が既得権になって、競争条件の不公平が
ひどくなり過ぎた。 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
横浜市は３１日、職員５０７人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職１か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「７月中に申告すれば停職１か月。８月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
【悲報】大卒さん、高卒と詐称し市職員として勤務してしまい懲戒免職
http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1597398720/ 90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている
.
【氷河】日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…OECD局長が懸念「彼らに的を絞って投資をしていくことが不可欠」★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1556589892/
【意見】餓死で亡くなった友人…「就職氷河期世代」の困窮
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578666174/ しばらく続くだろうな、この状況。
この先もっと酷い状況になると思う。 来年はもっと凄いだろうな
マジやばい業界は入社1〜2年を放り出してるから
それも第二新卒で加わるから 別に今の大学生が嫌いとかじゃないけど
大学生が不幸になるのは見てて気持ちいいのは俺だけ？
そんな俺は氷河期世代 これもしかしてコンビニバイトの人手不足が解消されんじゃね？
仕事なくて応募殺到とか >>465
飲食からあぶれたバイトで
改善されたみたいだよ コロナ？ 怖くねえよ！
ウェーイ！
↓
コロナ氷河期到来 >>464
ツイとかじゃ口が避けても言えないが飯ウマ >>252
なんや、我々アイスエイジに比べたらヒヨッコやな。自信もてたわ。 >>419
リーマンの後、院で2年伸ばした妹は成功したぞ
メンタルやられてたから治療に当てたのもあるが やたら大学のランクづけにうるさいのがいて、
それが政治思想板バカウヨにありがちなことスレの>>1
(青森県在住ひきこもり約50歳)
なんとこいつ高卒のくせに大学を判定してやがったｗｗ
あつかましいというか、身の程しらずというかｗｗ だから、来年以降の新卒は採用するから！
安心しろ！ これでもまだリーマンショック前の売り手市場のピーク時並み
就職氷河期には程遠いどころか普通に売り手市場 >>471
民間就職でよかったな
公務員試験だったらリーマンショック時どころではない最悪の時代だったよ 何百万も奨学金の借金背負って派遣やる奴とか居るんだろうな そんなんやるなら高卒でいいやん コロナがなくても、機械に仕事を奪われて職人やエンジニアしか生き残れない時代の到来は不可避だったからね。
コロナで生産拠点国内回帰して、高賃回避でロボット積極導入が早まるのも不可避よ。
来るべき時代が早く来てしまったのには焦るだろうけど、金になる技術身につけて生き残るしかないでしょ。 >>476
実は公務員目指してたんだけど民主党のせいで絞られて募集ほぼ0になったんだよ
それで院卒から民間に転向
それでも院卒の女はいらん言われまくって大変だったみたいだけどね 内定率ではなく、分子と分母で数字を定点観測するべき。
たとえば、2010年卒は氷河期と言われて就職率60.8％とされるが、就職者数は329,085人で、
バブル前夜の1985年卒の288,272人より企業は多くの大卒者を採用している。1985年卒の就職率は77.2％だ。
大学進学率が上がって「大学生が増えた」ことが就職氷河期の原因にあって、企業が採用を控えたという印象とは違う事実が見える。
なお、安倍晋三は「過去最高の内定率」なんて連呼していたが、内定率のデータは1996年以降しか存在しない。
これは豆知識として知っておきたい。 コロナ禍の収束かワクチンのメドが立たないと企業の採用控えの方針は続くだろ、今は仕事や収入にさほど影響が出てなくても、時間差で自分のトコに来てないだけかも分からないからな >>476
公務員に限ってはリーマンショックよりも民主の4割削減政策の方が影響大きかったな
リーマン直撃世代より今年30歳の世代の方が公務員には受かりにくかった どうせすぐ辞める奴ばかりだから就職率と自分が就職出来るかは40歳以下には関係ない 手に職つけるほうがいいと思うけどな
他人に飯の種握られると生きていくのが辛くなるぞ
災難にも色々あるけど、自力救済可能な職なんて限られるからな 夜の盛り場でうろついて遊んでいる大学生らを見ると
世間が「自業自得だ」というのも理解できる 現役大学生らしきレスが全く見当たらない
やっぱり５ｃｈは中高年のたまり場なんだな ７割もあるならそもそも話題にすらならないと思うけど
盛った上であえて話題にしてるとしか思えない情報よね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
