ホンダ、21年4月から早期退職優遇制度 55歳以上 [ばーど★]
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ホンダは2021年度から中高年やシニアの正社員向けに早期退職時に割増退職金を払う制度を導入する。55歳以上が対象で、希望すれば再就職支援も実施する。ホンダは17年に定年を60歳から65歳に延長したが、車の電動化などが急速に進み若手やソフトウエア技術に強い中途社員へのニーズが強まっている。新制度で年齢構成や人員配置の適正化を進める。
21年4月から「ライフシフト・プログラム」と名付けた制度を新たに…
2020/12/2 15:35日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO66901280S0A201C2000000/ 型落ちのホンダのミニバン乗ってる奴ってなんであんなにイキってんのwいつもw 早期退職でリタイヤ・・・・・・・・・・・再就職?キツイね >>1
早速、GM=韓国と組んだことによる法則発動かよw
【韓国】撤退説が浮上する韓国GMにまた赤信号!労使合意に組合員が反対、会社側は「遺憾」=ネット「どれだけお金をせびるの?」[12/02] [荒波φ★]
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1606884494/ ホンダ車はアクセル踏んでも前に進まない事があるとかカタログに普通に書いてあるからな
とっとと潰れろよ エエなぁ大企業は
退職金上乗せやろ
55から違えことできるやん 自民党の悪政で経済が崩壊して日本中がリストラの嵐
恨むなら自民党を恨め 失業保険もらう→適当な老後も続けられる楽な職につく >>1
宝の持ち腐れになりそうだなw
【自動車】ホンダ 世界初 自動運転「レベル3」機能搭載車 実用化へ [田杉山脈★]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1605099252/ 大企業は韓国と同じで幹部以外45歳定年制の時代に突入
寒い寒い >>18
ホント、それが理想だよな
早くそうならないかな 55で早期退職しないとラインの一番キツイとこに配属されるんだろ 軽自動車は電動化
まったくしていないけど
150万〜250万円 >>4
新型乗ってるけど今日もガッツリ煽ってるよ?
降りなきゃ通報されても怒られるだけで済むし 昔ホンダに居たけど、50代が社員全体の4割くらい居るって話を聞いたことがある。
自分が居た部門は50代は仕事しない、
邪魔するだけしかすることがない
ボンクラばかりだったなぁ。 倒産寸前の介護事業所買ってきて
ホンダの介護 にして異動だな 暗にエンジン部門の技術者は辞めろと言ってるのと同じだが
これも時代の流れだ諦めろ 初年度対象は64歳まで次年度以降59歳までって
完全に初年度で還暦以上を一掃する気満々だな >>28
それが理想だよな
結婚して子供いたら、なかなかそうはいかんけど 早期退職と一緒にヒュンダイそっくりのエンブレムも変えたらいいのに! 青山本社で内部抗争している間に完全に出遅れてしまったんだろうな
哀れホンダ >>4
エタ公なんだよ
君にレスしてるやつとかそう。
四つ。 今日ホンダだけが5%位株価上げていたがこのニュースかよ ついに始まったか。
お前らがいくら竹中を叩こうが、もはや企業が終身雇用勘弁と泣きを入れるのは目に見えていた。 お前ら技術職は一生安泰だと思っているだろ?
時代(=政治)に付いていけない技術者はいの一番に切り捨てられんだよw 全体的に給与水準を落とせば退職迫る必要ないのに
ホンダにはがっかりだな もうエンジンの高効率化を目指す時代は終わったのよw >>38
日本では利益が出ない軽自動車しか売れてない上、ホンダは組合が五月蠅いから給料は
下げられないだろ
それに、ホンダは国内販売はぜんぜん興味ない売国奴企業になってしまったからな >>41
あんなおもちゃみたいな軽を200万で売ってるのに利益無いのかよ 中国との合弁会社だと250万円前後でヴェゼルクラスの車体でヴェゼルよりカッコイイEVで480kmくらい走行出来る車を 発売するのに
一方、日本での車のラインナップのやる気の無さよ。 政府は生涯現役とか言ってるが
現実はこれ
企業はどこでも年寄りを追い出したい
80過ぎてぼけてまともな判断できない老害でも高給もらえる
国会議員様のようなお仕事は世の中にはありませんよw あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ!
「定年を延長したと思ったら、早期退職を優遇していた」
な… 何を言っているのか わからねーと思うが
おれも 何をされたのか わからなかった… >>1
使えねーのオッサン連中の
クビ切りが始まります〜♪
><
オッサン達どうする?! ちょっと前まで70まで雇用したいとか言ってたのに。役員は世の中の流れや、会社の内情に着いて行くので精一杯なの? >>41
国内至上主義?金が無い国内よりも外にシフトは当然。いつまで昭和ひきずってんだよ。 >>42
車の原価とか30万じゃなかった?
まじぼったくり過ぎだよ
ラーメンの原価知ってラーメン屋じゃ絶対食わないようになったな
2杯食える値段で一杯しか食えないんだよ
まじでそのへん勉強したほうがいいよ 初期シビックのEVみたいなのとか
次期タイプRのデザインとか若干希望は感じられるけどなあ
まーたF1撤退とか言ってるく暗いやからしょうがないのか どこでも50以上を切ってるのに派遣で50歳以上できると思う? 若い時は仕事いくらでもあると思ったら危ないよ >>4
ホンダユーザーなんて新型乗ってようが大差ないだろ >>52
自動車メーカーの退職金は大卒でせいぜい2500万〜3000万くらい クビにすりゃ良いじゃん。ムダ金使うのなら役員全員クビな ホンダはこの3代くらいの役員全員クビにしてもよいレベル
日産との合併がカウントダウンだなこりゃ 55歳か。
それくらいに退職して悠々自適に暮らしても良いな。 ガソリン車無くなったら、ギヤとか点火プラグ作ってる会社は滅亡?
大型車と船のエンジンが有ると言えば有るが。。。 今や役職定年55歳という大企業は多いぞ
ホンダは管理職になると給料と仕事量のバランスが極端に崩れるから
わざと管理職にならない社員が大量発生して、けっきょく>>1みたいな
緊急事態にまで発展した
アホ丸出し ホンダはレブル売れたから大丈夫だろうとおもったけど
コロナの影響はでかいわな。仕事無い海外に流出逮捕って形になるだろな >>79
マフラー作ってる会社もやばいな
三五とかな >>70
それが本当なら凄いな
ホンダの開発系は年収1000万オーバー余裕だぞ >>86
それは博士号持ちとかのごく少数だけ
自動車メーカーは自工会でトヨタを筆頭にほぼ給料は横並びと決まってる ホンダでライン工やってたことあるけど。。。年寄りのパワハラやばかったな。気に入らない奴にはこれでもかってくらい虐めて辞めさしてたわ >>41
だっておまえらトヨタか軽しか買わないじゃん
別にホンダに限らずどこも日本は見限ってるよ
露骨に先細りやし ホンダは日産と組むしか生き残る道はないだろうな
カルロス・ゴーンに社長職頼めw >>87
トヨタもホンダも設計とかの開発職は残業含めたら主任クラスで1000万オーバーは当たり前だぞ
管理職なら最低レベルで1200万ぐらい >>93
今どき残業って・・・w
そりゃ>>1みたいなことになるわなw 有名企業だったら1000万は普通でしょ。残業無しでも35歳で達成しちゃうんじゃないの?
もちろんボーナスが満額回答の時とかだけどさ。 残業やボーナスを期待して労働時間を長引かせる社員がいる会社に未来はない もはや中高年のエンジンの開発設計の機械系技術者の半数は要らんだろうな
1からソフトを勉強してもらうのも無理だろうし モーターとバッテリーが置き換えるのはエンジンだけじゃ無くトランスミッション AT、MT、CVTもか\(^o^)/ >>76
今55歳ってバブル入社なんじゃないか?
電機とか大手のメーカーはどこも大卒技術系だけで500人とか800人とか採用してた時代 テスラは日産を買収するみたいだから、もうホンダは世の中から必要とされていない
リストラしても時すでに遅し ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています