【厚労省】COCOA、元請けのパーソルは2億9448万円で受注 下請けMTIへの委託は1615万円 ★９ [雷★]
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『Android版COCOAを「無用の長物」にした重大バグ、4カ月以上見過ごされた理由』 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
記事では直接は書かれていないけど元請けのパーソルの受注は2億9448万円だが、下請けのエムティーアイの委託費用は1615万円、APIが変わりつづけるから開発しつづけてといっても無理な値段
https://twitter.com/kosaki55tea/status/1357660687439257612
さて。今回の開示請求では、政府テックチームや有識者会議の議事録等のほかに、２つの契約書が開示されました。ひとつが厚労省とパーソルプロセス＆テクノロジー（以下パーソルP&T）が結んだ「変更契約書」。もうひとつが「再委託変更申請書」です。
(略)
結果として、2億9448万円のゆくえはおおよそ、こうなりました。
株式会社FIXER 1億2062万円
株式会社エムティーアイ 1615万円（うち396万500円が再々委託2社へ）
日本マイクロソフト 2201万2000円
残りがパーソルP&Tの取り分とすると、1億3570万円
(略)
https://note.com/mugura/n/ncc3c61de39ea
★1 :2021/02/06(土) 12:12:13.34
関連スレ
【COCOA】平井デジタル相「そんなに難しいアプリではない」 ★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612612797/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612666106/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 竹中平蔵「これがトリクルダウンだぞ」
ネトウヨ「やったーー」 中抜きをやめさせたいなら正社員を自由に解雇できるようにするべき
欧米みたいにプロジェクトがある期間だけ柔軟に社員を雇えれば誰も多重請負なんてやらない
でもおまえら解雇規制の撤廃には反対なんだろ？ 意味のないサクラサクラよりこっちを追求して法規制に働きかけろよ無能野党 エンジニアは全員フリーランスになるべき
そうすれば大手も零細もなくなる >>1
【プチプラ】ハトムギ化粧水12種類でどれが一番オススメ？【前編】
https://youtu.be/yI93G8sEFxo IT業界の中抜とか多重請負ってほんといつまで経っても規制されないよな >>4
これがあるから実働部隊は下請けにするしかないのにな >>8
自民へのキックバックがあるなら検察は不起訴になるのがわかりきってるサクラサクラなんかをネタにしねーで
こっちで切り込んでるよ >>3
元々日本人はこういう性質を持っていたんだと思う
戦後GHQの介入で良くも悪くもリセットスタートしたんで暫くは良かった
それが時間をかけて元に戻ったという事だな
だから希望なんて無いと思うよ
なぜ毎日新聞は変態新聞と呼ばれるのか？
事実を知れば。毎日新聞が日本ヘイト新聞とされるのが納得できる（というか、よくこんな新聞を信頼する気になるな）
毎日新聞は以下のような内容を英語の電子メディアで配信し続けていた
・日本人の母親は、中学生の息子が成績を落とさないためにフェラチオをする
・福岡の米祭りで顔に塗る白い液体は顔射に似ている
・六本木のあるレストランでは、日本人は材料となる動物と獣姦する
上記の内容は、毎日新聞が配信した日本ヘイト記事のなんとごく一部
さらに詳しく知りたいという人たちは毎日デイリーニューズWaiWai問題や毎日新聞問題の情報集積wikiなどに目を通してもらいたい
しかも信じがたいことに、毎日新聞は責任者を昇格させている
常務デジタルメディア担当だった朝比奈豊は現在の社長、長谷川篤が取締役に、デジタルメディア局次長は局長に昇任しているといった具合である
英語の電子メディアの内容は処分がなされた以前からかなりの批判を浴びていたようで、デジタル部門の責任者である彼らが日本ヘイト記事について認知していなかったとは考えにくい
数々のデマ記事は反日という形容では生ぬるく、日本への憎悪と差別意識に満ち満ちたものだった
紙面作りにはその人物の思想や性格がはっきりと表れる
そして毎日新聞の現在の経営陣は英語の電子メディアの方針にもかかわっていたと考えられる責任者たちなのである
どうりでプログラマー教育とか言い出してるわけだ
2038年が終わったら捨てるつもりなんだろうね サービスデザイン推進協議会が問題になって記憶に新しいのにまた同じような問題起こすなんて厚労省は本当に・・・ 日本には、必要が無い無駄な企業や仕事をしている人たちがたくさんいる
ってことだね。
無駄めし喰らいの企業や人たちがいっぱいいる。
だから、真の意味での改革は不可能なんだろうな。
しかし、それでもこの構造を変えていかないと、
日本や日本国民に明るい未来は一切無い。 5 不要不急の名無しさん [sage] 2020/10/01(木) 18:48:57.34 ID:Rddn/4qt0
◆日本におけるIT多重下請けの構造
発注者「どうなってんだ！」
↓
元受け「すみません原因調査中です。どうなってんだ！」
↓
下請け「すみません原因調査中です。どうなってんだ！」
↓
２次下請け「すみません原因調査中です。どうなってんだ！」
↓
1次孫請け「すみません原因調査中です。どうなってんだ！」
↓
2次孫請け「すみません原因調査中です。どうなってんだ！」
↓
3次孫請け「ええと。メモリがおかしいようでして...」
↓
2次孫請け「ええと。メモリがおかしいようでして」
↓
1次孫請け「ええと。メモリがおかしいようでして」
↓
２次下請け「ええと。メモリがおかしいようでして」」
↓
下請け「ええと。メモリがおかしいようでして」
↓
元受け「ええと。メモリがおかしいようでして」
↓
発注者「早く直せ！」
↓
元受け「すみません急ぎます。早く直せ！」
↓
下請け「すみません急ぎます。早く直せ！」
以下繰り返し (-_-#) もう中抜きとかいうそんなレベルじゃない。
『端金投げ(はしたがねなげ)』と呼んでもいいですか？ これ公開当時有志が無償で開発したって宣伝してたよね？
あれ嘘だったってこと？ >>4
アメリカみたいに、就職面接で年齢を聞くことが禁じられてて、
学位は何歳で取得しても、有効とみなされ、
IT業界のCEOは何社も渡り歩いてるのが普通な社会なら、
プロジェクト終了と同時に解雇でもいいと思うけどね。
30歳を過ぎると、正社員での転職が難しい社会で、
解雇規制だけ撤廃されるのは困るわな。 俺、元大手のIT業界人だが、パーソルプロセス＆テクノロジーなんて会社、聞いたこともない
厚労省は、何でこんな怪しい企業に発注したんだ？ この元請けが抜いた金額の明細を公表させるべきだな。 中抜きに規制しないのは何故
お友達企業を楽して儲けさせたいから？ 文明開化まで停滞していたのも
単に日本人が暢気だったのではなくて
こういった構造が昔からあり
物事が発展しなかったからではないか フィクサーって会社名は縁起悪いから改名しろよ。
厚労省も、「フィクサーです」って名刺受け取った時に、つっ込めよ。 >>34
単純にキックバックあるんでしょ公金還流ですな は？
じゃあ厚労省の公務員が仕様書書いて中小プログラマに発注できるわけ？
そんなのできないだろ
100年に一回のパンデミックに備え、それができる人間を公務員として採用するなら
そっちのほうが無駄だし >>4
ボッタクリの中抜きをやる理由にはならないな。 >>1
国「国民の命にかかわる仕事なのでしっかりお願いします。」
↓
元請け「おいハケン。あとよろしく。」→ピンハネ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
元請けのハケン「おい下請け。あとよろしく。」→ピンハネ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
一次下請け「おいハケン。あとよろしく。」→ピンハネ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
一次下請けのハケン「おい二次下請け。あとよろしく。」→ピンハネ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
二次下請け「おいハケン。あとよろしく。」→ピンハネ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
二次下請けのハケン「おい高卒。あとよろしく。」→ピンハネ(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ
↓
高卒のフリーランス1年目「((´^ω^))僕、やれば出来る子。ちょちょいのちょいっとwww」
ケケ中「m9(ﾟ^Д^ﾟ)ﾟﾌﾟｷﾞｬｰ。国民のものはオレのモノ。オレのものはオレのモノ。」 美しい国 日本だっけｗ
あのバカは、表でこんな事を言っておいて
裏じゃ 醜い国 日本を作ってたんだな >>25
この本を読みたいけど、馬鹿に高い。
「ブルシット・ジョブ クソどうでもいい仕事の理論 デヴィッド グレーバー 」 自分たちにできないものを再委託するんだから、そういう入札は禁止にしよう >>4
そうなんだよなあ
俺たち大卒正社員は
解雇されたくないから解雇規制に賛成
そのくせこんな事案を批判する
矛盾した存在なのだ >>1
.
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慶應大好き厚生労働省
接触確認アプリで不具合 開発は「パーソルプロセス＆テクノロジー」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1612401755/
＜パーソルプロセス＆テクノロジー代表取締役社長のプロフィール＞
氏名： 横道 浩一（よこみち こういち）
出身地： 富山県
生年月日： 昭和47 年8 月6 日（45歳）
最終学歴： 平成 7 年3 月 慶應義塾大学 商学部卒業
https://www.persol-pt.co.jp/news/2018/03/09/2245/
. >>1
ガチャピンぽいアカウントだと思ったらガチャピンだった こんなことやっていて消費税増税
年金支払い後回し
やっとれんわな >>4
あほ。
そもそも、
自社で全く付加価値つけずに
他に丸投げするなら仕事を受けるな。
これは正規だろうが非正規だろうがそんなのは関係ない。 ピン １
キリ １０
(-_-#) ピンハネ(１割引)というよりキリハネ(１０割引)に近い。 >>41
実際は違う。パーソルが倒産しそうだから、公的資金注入を行っただけ。
あそこは高くて時給２０００円の派遣しかなく、赤字。
竹中パソナは取り付け騒ぎが起こっている最中。 「やりがいを感じないまま働く．
ムダで無意味な仕事が増えていく．
人の役に立つ仕事だけど給料が低い――
それはすべてブルシット・ジョブ(ルビ:クソどうでもいい仕事)のせいだった!
職場にひそむ精神的暴力や封建制・労働信仰を分析し，
ブルシット・ジョブ蔓延のメカニズムを解明．
仕事の「価値」を再考し，週一五時間労働の道筋をつける．
『負債論』の著者による解放の書．」 >>32
人材派遣とか転職支援してる会社が作ったペーパーカンパニー 日本がいつまでも経済発展しない理由がよくわかる
暴力団と同じ構図 パーソルは一度派遣で使ったことあるがマジで酷い
がっつり製造やるってのに研修終わったばっかの新人を寄こしてきただけでなく
教育終わってようやく本格的に製造やってもらおうと思った所で引き上げますだとさ
さすがに切れて他のパーソルも全員切って出禁にしたよ リーマンショックのときに7次請けまで経験したことあるよ
間に入ってる会社なんか顔も見たことないただの名前貸し
最悪の業界 >>47
そもそも
何の付加価値も付けられないところが
元請けやってるのがおかしいんだよ。
これって、
極端な話、ペーパーカンパニーでも
元請けになれるシステムだろ。 >>18
ピンハネってのは1割ハネるからピンハネ。
今回のは「何」ハネになるのやら 別にバグっててもいいけど気付いてから数ヵ月放置してたのは言い訳不可能だぞ厚労省の管理責任が問われる >>61
そんなことできるわけないじゃん
パソコン発注したらそれに使うネジまで
その元請け会社が自社工場で加工しなきゃいけないのか？ >>58
そうそして下請けのエムティーアイが直接請け負えるような仕組みを構築すべき >>66
それならその下請けとやらが元請けになれよｗｗｗ
下請けとして受注するなよｗｗｗ >>2
差額はどっかに消えるのか？
労組サヨクを牛耳るホワカラや労働貴族は受益者ではないのか？ 国難の時に国の金を掠めとるような国賊は晒し首にしろよ本気で
クズ共に生かしておく価値などない こんなバカな政治をやってられたら
税金を払うのも馬鹿々々しいな。
まず、政府責任者を処罰するとして
あとどこを変えると健全なシステムに変わるのかな？ >>71
逆、これからおまいみたいなやつをどんどん日本国から放逐するんだよ >>69
組み立てすら出来ない無能が元請けすんなよって話だろ >>34
ゼネコンや電通が困るだろ 更に言うならば最も困るのは間を取り持つ議員だ
この国で中抜きがなくなることはない >>71
お前がこの国から出ていけ
つーか今すぐに死ねカス そもそも下請けが受けなきゃいいんだよ
そしたら元請けがやるしかない なぜ仕事を投げるだけで金を抜けるのか
二重派遣は禁じられているので派遣よりたちが悪い >>72
その下請けが直接受注できるシステムを作らなければいけないということだ 元請けの内製率がほとんどないことが問題なんだろう。 >>4
＞中抜きをやめさせたいなら正社員を自由に解雇できるようにするべき
まあそういう事だな。結局日本を中抜き天国にした張本人はパヨクなんだよね。アイツらケケ中叩いてるけどw
そして労働市場を自由化すれば今会社で無能扱いされている人も転職を繰り返せば自分に会う職場に出会える可能性が高まるから自殺者の数も減る >>71
おまえが出ていけよ層化パソナ信者の朝鮮人 投資効率上がらんよな
元請けは接待するだけで利益上がるから止まらんよ >>4
JVで良いじゃんw
得意不得意の解消さえすればプロジェクトは円滑に進むんだから >>1
>>49
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慶應大好き厚生労働省
《罪深きはこの官僚》鈴木康裕（厚生労働省医務技監）
医療保険不正請求「もみ消し」を主導
2017年12月号
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/17465
> 鈴木は一九八四年に慶應義塾大学医学部を卒業し、旧厚生省に入省した。
>慶大ＯＢが仕切る医系技官ムラで順調に出世する間も常にその時々の権力者に媚び
>へつらってきた。最大の問題は「鈴木には臨床経験も専門性もなく、これをやったという
>実績が皆無」（前出の厚労官僚）であることだ。医務技監はパンデミック対策で
>司令塔の役割を期待されるのに、感染症対策の経験がないことは致命的だ。
> こんな人物が日本の公衆衛生の司令塔を務めているばかりか、医師や製薬会社による
>犯罪的行為を見逃そうとする連中の親玉なのだから、救いようがない。
>（敬称略）
厚労省人事ウォッチング
第19回 脅かす後任いない鈴木氏は医務技監「続投」へ
https://www.medical-confidential.com/2019/05/13/post-9214/
> とはいえ、鈴木氏の続投は既定路線。ある幹部は「医務技監に登用した当時の二川一男・
>事務次官（８０年、旧厚生省）は、鈴木が３〜５年やると言っていた」と明かす。
>まだ２年のため、少なくとももう１年は続投するとみられている。鈴木氏の将来的な後任には、
>同じ慶応大医学部卒業の宮嵜雅則・生活衛生・食品安全審議官（８７年、旧厚生省）が有力だ。
> 宮嵜氏は雇用均等・児童家庭局母子保健課長や大臣官房厚生科学課長、保険局医療課長などを
>歴任。ある日医幹部も「鈴木のあとは宮嵜だ」と太鼓判を押す。
> 一方、後任候補の一人である宇都宮啓・健康局長（86年、旧厚生省）は同じ慶応閥だが、
> 「過去に不祥事があり、上層部の受けも良くないため、ここから上は望めそうにない」（幹部）
>との見方が大勢を占める。
. >>82
下請けが直接受注できる仕組みがないんだろ
政府役人の怠慢のせいだ
このような仕組みにした自公政権は速やかにつぶれるべきだな >>83
IT業界はずっと野放しなんだよな
多重請負も多重派遣も当たり前のように横行してる >>65
建設業も普通に5次下請けくらいはあたりまえで、日本の構造はどこもかしこもそうなんだろうね。
建設の末端下請けは過酷で危険な仕事やらされて、事故で死傷しても、下請けの自己責任という世界。 >>28
構造的に、ゼネコンや土建屋さんと同じ。
ゼネコンだと末端まで5〜7つぐらい間に企業が入っているよ。
しかし、今回のほうがヒドいかもしれないね。中抜きの金額や割合が大きそうだから。
「これから情報セキュリティ利権が拡大していく」と言われていて、
それで官僚になりたい学生たちに、
『情報セキュリティ利権を握る総務省や警察が人気』だそうだ。
総理の菅は、元総務大臣で
(菅が懇意の竹中平蔵も小泉政権で総務大臣にしていて、その時の部下が菅だよ)、
それで菅はデジタル化やマイナンバー利用拡大に積極的なのだろうな。
情報セキュリティ利権を拡大させるために。
だから、ゼネコンや土建屋の利権のように、
今後このようなITやAIや自動運転、マイナンバーなどの情報セキュリティ利権絡みの事件や問題が多発するだろうね。 >>69
加工なんてどうでもよい。
国から受けた仕事を
「仕様書」どおりに品質管理できる能力が必要。
今回のシステムは、
国から仕事を受けておいて、
それが要求通りに機能していないんだぞ。
全く元請けとしての仕事をしてないじゃないか。
ばかもの。 >>1
働かせて笑おう
丸投げして笑おう
中抜きして笑おう >>94
下請けが仕組みを自分で作れよ
天下り受け入れして高給払ってさ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
