【一流ブラック企業】自殺した三菱電機の新入社員を労災認定 上司から「殺すからな」「自殺しろ」とパワハラ示す遺書―労基署 ★2 [oops★]
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三菱電機の新入社員だった２０代男性が２０１９年８月、教育担当の上司によるパワハラを示す遺書を残して自殺した問題で、尼崎労働基準監督署（兵庫県尼崎市）が労災認定したことが１１日、分かった。パワハラによる精神疾患が自殺の原因と判断したとみられる。遺族側の弁護士が明らかにした。
弁護士によると、男性社員は１９年４月に入社し、７月から尼崎市の生産技術センターに勤務。８月に自殺したが、遺書には、教育担当の上司から「次同じ質問してわからんかったら殺すからな」「自殺しろ」と言われたとの記載があった。
上司は自殺教唆容疑で書類送検され、神戸地検は２０年３月、嫌疑不十分で不起訴処分とした。遺族側は同年９月に労災申請し、先月２６日付で認定された。
2021年03月11日16時50分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2021031101013
■関連スレ
【ブラック企業】「365日24時間、死ぬまで働け」 ワタミ・三菱電機・吉本興業・ユニクロ…有名企業パワハラ暴言録 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615190042/
三菱電機、相次ぐ自殺 対策「効果あると思えぬ」の声も [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615455443/
前スレ
【一流ブラック企業】自殺した三菱電機の新入社員を労災認定 上司から「殺すからな」「自殺しろ」とパワハラ示す遺書―労基署 [oops★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615449990/ あー・・・まあ１，２回で覚えてほしいけどな
これは言い過ぎだわ 証拠って遺書だけなんだろ？
そんなの言ったもん勝ちじゃん 何で死んじゃうの？
ボイスレコーダーなりに録音して相手を地獄に送りこんでやろうぜ 日本からパワハラ無くしたいよな
無くしたら日本復活するよなあ >>2
ちょっと前の調理現場とかこれに加えて激しい恫喝と調理器具で殴るとか平気であったぞ。頭から血を流しながらじゃがいもの皮むきとか。血が着いたらさらに殴られんだ。 >>4
これ
結局最期まで他罰的な言い逃げなんだよな 集団ストーカーとは加害団体が、被害者など
それに近しい人物を社会的に抹殺しようとし
様々な手口を仕掛けてくる犯罪です。 加害団
体には公的機関の関与もあると言われています。
これまでは、統合失調症として処理されてきましたが
集団ストーカーによる工作活動は実在します。
山本さんも集団ストーカー追求してます。
学会員も嫌気を差してるようです。
youtu.be/lOtnRsJaPnA
国会でも亀井さんにより集団ストーカーについて追求されてます
youtu.be/q5ba8OTINsk
中川翔子さんもストーカー被害で悩んでます
//youtu.be/9u4sw3KSPiU
公安警察も認めています
//youtu.be/knrz3l399ds そもそも論として自殺する人って既にストレスで通常の思考ができなくなっているんだよ
だからなんで自殺を選んだとか言う人は何も分かってない >尼崎市の生産技術センター
ここかあ
あまりいい話聞かないなあ 死んだからってそいつの言い分無条件に認めていいの？
これが法治国家かよ？ 俺らの時代は恫喝と殴られるのがデフォだったけど
この手のパワハラは本当に無くならないよな
怒鳴っても生産性下げるだけだろ 尼崎って連続殺人の角田美代子みたいなキチガイが多いらしい 頭悪すぎというかポンコツの極みというか
上場企業として大丈夫なのか
外食新興企業レベルだろ
財閥企業も堕ちたもんだな >>22
何をとは言ってない
そこらのアリの事かもしれんだろ まぁお前らみたいにそもそも働くことから逃げた負け犬や注意すらされない窓際族にはパワハラで追い込まれる気持ちは分からんよな >>1
じゃあ、俺が誰かに殺すぞってメール送ったりしても当然不起訴なんだよな？ 組織の三菱だなんて言うけど、三菱系は圧迫的な組織力だからどこの会社も結構ヤバいよ。自分が内部者だから知ってるけど。 >>16
密室か周りに誰もいないところでパワハラを言われていたのかもしれない
レコーダーなりスマホで録音録画しておけば、相手・会社からかなりの額をとれるのだが、、、 必死に受験勉強し就活は自己分析ESGD何度も面接
やっとの思いで入社しても朝7時には家出て
無茶振り上司におべっか使い理不尽な客に頭下げても
都営大江戸線は間引き運転乗車率200%で
痴漢に無料でケツ揉まれながら出勤し
森会長に「女性の会議は時間がかかる」と揶揄され
内閣官房コロナ室で働けば月に約378時間の超過勤務をさせられ
海自で働けば男性佐官から日常的に「バカ」「ボケ」といった
人格を否定するような言葉を大声で浴びせられ
大丸梅田店で働けば生理中かどうか晒され
「終身雇用は保証できない」と経団連会長に言われ
「終身雇用を守るのは難しい局面」とトヨタ社長に言われ
ヒールやパンプスで足痛めても厚生労働相に
「社会通念に照らして業務上必要かつ相当な範囲かと思います」と着用強制され
「飛び降りるのにちょうどいい窓あるで」と三菱電機の上司に煽られ
教育担当の上司から「次同じ質問してわからんかったら殺すからな」「自殺しろ」と言われ
深夜にアースミュージック＆エコロジーの社長にセクハラされ
パナソニック産機システムズでは「僕は徹底して、
露骨にエコ贔屓するからね。
なめるなよ、54のおっさんを！」
など過重労働を示唆され鬱による自殺に追い込まれ
省庁ではタブレット持ち込み禁止の国会待機で月100時間残業
精神疾患による休業者の比率は民間の3倍、自殺者比率は1.5倍
そこまでして手取りの月給20万そこそこ
全然勉強せず偏差値38で毎日好き放題遊んでも
高卒後のデリやソープの面接は15分で終わり
「明日からよろしくね」と店長に歓迎され
服装、髪色、出勤日、出勤時間が全て自由で
ドライバーの迎えの車で13時に出勤し22時まで働き
ローションをホテルに忘れてしまっても
内勤は次のローションを笑顔で渡すだけで怒られもせず
客ついてないときはマッサージチェア完備の待機所で
お菓子食べながらスマホゲームしたり馬鹿話したり
寝たり好きなことをして過ごし
内勤の店員は超優しく差し入れくれたりギャグかましてきて
ムカつく客は即出禁、帰りも優雅に車で送り
それで日給保証つけて日給最低4万保証、月収最低80万～
各店舗稼ぐ子は月収200万年収2400万（手取り）
確定申告してれば家でゴロゴロしてるだけで
持続化給付金100万もゲット済
どっちが人間らしいか大切にされてるか稼げるか一目瞭然 何度もひどい職場で転職してきて分かった事
「上司になりたい」
リーマンのストレスの9割は上司なんだから、
自分が上司(管理職)になるしかない
もしくは起業して自分がトップにたつ 尼崎市の生産技術センターやべー
誰だよヤバい上司って >>24
零細企業にしか勤めたことないのかもしれんが
大企業なら転勤やら遠方からの通勤者がほとんどだぞ こんな豆腐メンタルを労らなければならなくなったから日本は落ちぶれたんだ
壊れた歯車は治すより取り替えたほうが早いし安い >>1
資本組合がその暴力を容認している。
計画的な利益の為の低賃金固定は
まるで労働組合の天国共産圏かよと
一度は疑ってみるべきじゃない？ 三菱電機は辞めさせない
なぜなら非を認めることになる
恥を知れ
逃げきろうとする体質の会社
上辺で形式的な強制的テストをさせ
、うちは問題ありませんのデータ取得
本当に情けない
菅と変わりない
s技セは本当に恥を知れ
辞めるべきだろ >>39
この上司を特定してネット民総攻撃で死ね死ね殺すぞ殺すぞ
やっても当然不起訴だよな
じゃないと筋が通らない >>46
社会なんてものは筋が通らないもんだよ
無法者がやりたい放題
だからいつまでたっても中身発展途上国 >>7
優しくすれば逆に調子に乗るのがニポン人
5ちゃん見てたら分かるだろ？ >>48
日本が発展途上国だと思うなら自称先進国の韓国ででも暮せばいいんじゃないですかねぇｗ こんなのを許したらチンピラの世界になるわw
殺るか殺られるのか世界。
世論がどう思うか？毎日シバかれても耐えないとアカンのか この上司になって1ヶ月で自殺とかなかなかのスピード感やな >>53
別に民間ならそんなもん珍しくも何ともない
お前がぬるま湯の公務員か論外のニートなのかは知らんが どうせ死ぬならボイスレコーダー等使って拡散してからの方が効果あるのに まさか自殺するとは思わないクソ上司が発破をかけた
自殺された時点でこのバカ上司の負け
ざまーみろ 嫌なら辞めればいいんだから
お前殺すくらいの言葉は民間だったら当たり前だのクラッカー
その窓から飛び降りろとか一流企業の議員社長さんだって日常茶飯だろ？ 約20年前に 三菱電機の 社員を辞めて独立して社長になってた人の会社に1年だけいたことあるけどいつも言ってたのは「3、4年間休みなかった。
そんなのが技術者は当たり前。 技術者 ならば休みの日は遊ばずに 最新の技術 雑誌を買って常日頃から事実に乗り遅れないように勉強し続けないと駄目」とか言ってたからね。 確か7時台日進月歩でちょっと油断したらすぐ技術から乗り遅れるぐらいものすごい勢いで日々毎日の使う技術が申す時代遅れになるような時代だったからね 隔世の感はあるな昔の日本人ってモーレツ社員が多かったね。 >>1
【 気をつけて 党名ロンダの 元民主 】
在日朝鮮人からの政治献金問題を放置する朝鮮民主党（立民党）。
日本を破壊し続ける超絶反日の害悪集団・朝鮮民主党（立民党）と、在日朝鮮人だらけの朝日新聞（＝日刊スポーツ）。
民主党 （ 立民党）さえ いなければ、地震対応の初動の遅れによる原発事故なんて起こらなかった。
民主党 （立民党）さえいなければ、実直に生きていた福島の人たちがこんなに苦しむことはなかった。
民主党 （立民党）さえいなければ、尖閣国有化という戦後最悪の愚策により日本が戦火にさらされることはなかった。
朝鮮民主党 （立民党）とグルになってディスカウントジャパンを繰り返す変態新聞（＝TBS）さえいなければ、
【震災のドサクサにまぎれて献金１０４万円を返金】
http://yarakashita0311.wiki.fc2.com/wiki/%E8%8F%85%E7%9B%B4%E4%BA%BA%E3%80%80%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E7%8C%AE%E9%87%91
. ウチに来る三菱電機の技術系の人たちは控えめで普通にみんないい人って感じだけど、
裏ではこんなだったらと思うとちょっと怖いな >>50
選民思想が強すぎてびっくりしたよ大手
どいつも自分を天才だと思ってる 部下の一人や二人死なせるくらいでちょうどいい
日本はそういう国なんだよ
嫌なら亡命したらいいじゃんよ 上司 「部下無能すぎ、シネッ！シネッ！」
部下 「ワイ、1億の損失出すも、上司に慰められ大草原www」
これが5ちゃんの世界観
終わってるよ >>66
出先で言ってたらパワハラっつうかただの気違いだわ 「自殺しろという意味で言ったわけではない」
典型的なネトウヨだなこいつ >>1
今は簡単に「しね」とか口にするからな。
昔、兵隊だった爺さんから、「自分が相手に殺される覚悟がないなら
簡単にそんな事は言ってはいけない」と怒られたな 就職した時点で生殺与奪は会社の権なんだよ
嫌な人は就職なんかしなけりゃいいじゃん
フリーでやってけばいいじゃんフリーで >>14
通常の思考ができる時に辞めればいいだけじゃん
馬鹿？ >>4
生きていたらな
この"死ぬ"と言う事実が信憑性を遥かに高める 100歩譲って仮に仕事ができなかったとしてもその本人を罵倒して何がしたいんだろう？
採用を決めた人を罵倒すればいいのに。まあ人事のお偉いさん相手には何も言えないから
若いのに八つ当たりしてたんだろな。 教育担当の上司の名前が出てこないところが疑わしい。
そんな遺書が寝室であると認定されるのであればその上司の名前を公表すべき。 >>82
意味不明
自殺選ぶような精神状態のやつの事を真に受けると？ 自殺するならせめてこの上司の住所氏名とか公表してから死んで欲しかったなあ 遺族が会社を訴える言いがかりの為にも
遺書は必然ですよね だから三菱は嫌なんだよ。やっぱりパナか大光使うわ。 一人の命より腐った会社が正しいのですか？
O部長、T所長
技術よりも日本社会をもっとより良くする方法はあります
姿勢を示しましょう 姿勢こそ社会を変えるのです
人間とは何ですか？
人間の命とは何ですか？
三菱電機は理解していない 遺書以外の証拠が不十分だったんだろうな。
遺書の信憑性や同僚からの聞き取りで証拠が出なかったとか。 >>79
だな
じさつするくらい思い悩んでいたなら
上司をぶん殴って辞めたらいい
それで逮捕されたら殺すからと言われたって警察に言えばいい 生産技術センターって研究施設？
何か製品を作ってるのかな？ >>83
かんたんにクビにできないからプレッシャーかけてやめさせるんだよ
害虫駆除の一貫 死んだらおしまいです
一流企業の正社員になんかなるもんじゃないわなｗ >>4
＞証拠って遺書だけなんだろ？
えっ
客観的証拠が無いのか
録音ぐらい簡単だろうに >>2
全部一、二回言って覚えるなら苦労しねえわ
みんな東大行けるw
この上司ほんと無能だな >>91
人を殴るより自分を殴る方が楽と考えてしまう人も少なくはないんだよ 遺書に書いてることが全て事実とは限らないし、自殺した本人の思い込みの可能性もあるからなあ やめたらフリーターだｗ それはやばいだろｗ
そんなこと考えて墓穴を掘ったのならもったいない
相手が悪いって、死んだらおわり デス！ 部下に精神疾患や自殺者が出ても
上司は責任を問われないのかね
ある大手メーカーの研究職にも時々自殺が出るが
（原因はイジメではなく、研究職にありがちな心折れが大半）
昇進や評価に響くので上は戦々恐々だぞ それでも三菱電機に入りたいって人はいっぱいいるよね
電通もだけどさ
だからブラック問題なんて絶対解決しないと思う
身も蓋もない言い方だけとさ >>46
いーんだよ
どうにも逆らえない圧力の恐怖ってのを味わえばいいと思う >>25
大企業なのに底辺ブラックと
変わらんから幻滅したわ。 >>91
いや、録音して社内のパワハラ関係の窓口に相談するだけでいいだろw いい歳したオッサンのくせにすぐ死ねとか殺すぞとか軽く言う奴いるけどなんなんだろうねアレ
ガキの頃から成長してないんだろうな ヤ○ザ○製パンもパワハラで自殺者出たりあまりに職場環境悪くて
取っ組み合いの喧嘩が日常茶飯事なのだがあまり言われないのなぜだろう。 この上司には目玉が飛び出るような賠償金を支払わせろや
軽率な言動は身を滅ぼす見せしめにしろや パワハラはいいわけできんわな
過労死なら、他の社員過労死してますか？
ちゃんと飯はたべてましたか？ちゃんと寝てましたか？
スマホいじって睡眠不足とかないでしょうね？っていえるけどさ >>80
まだいける、と思い続けてるうちに手遅れになるんじゃないの
知らんけど たまに「殺すぞと」とか言っちゃう管理職結構な大企業でも居るんよ。
なんとかならんのかねー まえ知り合いが見合い紹介されたら
51歳の三菱電気の研究職をリストラされたばかりの無職の人やってんて
その分野から三菱電気が徹底するから部門ごとなくなったので、家事や介護してくれながら養ってくれる若い嫁が欲しいんやて 三菱系の会社はやたら上司の顔色うかがって仕事してる人が多いような気がするわ
システムの出来栄えより上司にどう思われるかが最優先って感じ
窮屈そうだったぞ 録音して訴えてお金がっぽり取った方が良いけどな
殺せるもんなら殺してみーやくらい言って煽った方が良いのに勿体ない >>112
ヤマザキがヤクザなのは当たり前すぎてインパクトが無い 不起訴になったとは言え、多分異動になって、周囲からなに言われてるかわからない状況だろうな >>120
それ、て全世代？それとも一定以上の歳？ 不起訴ってことはおとがめなしか。俺の言うことを聞けない奴はぶち殺すぞ！と喚き散らしながら
これからも鬼教官として活躍し続けるわけですね。ああやだやだ。 部下にあまり甘いと成績出せないし、強く言うと会社辞めたり自殺するかもだから、できない部下を持ったら最悪。 >>122
>三菱系の会社はやたら上司の顔色うかがって仕事してる人が多いような気がするわ
どこの職場もそんな感じじゃね？
上司に舐めた態度とる人間ってリストラ左遷候補だし >>80
辞めてどうするの
しかもなんで相手の非道で会社をこっちが去らないといけないの
って考えてるうちに死ぬことで逃避かつ死して報復という手しか見えなくなる 我が家に三菱電機の製品なんか何一つないぞ
それで全然困らない
勝手にしろや >>129
これ
仕事をやらさせなくてもパワハラ、仕事のミスを注意してもパワハラ、ミスのしようがない簡単な仕事だけ与えるのもパワハラ
どうしろって言うんだ 刑事罰を問うのはハードルが高かったけど、労災認定されたわけだから、
被害者側の主張が認められたってことでしょ。
元上司は針のむしろじゃん >>133
それでも三菱のICって国内で圧倒的シェアだからね。
無いと困る。 >>40
復讐できるとしたら、メンタルがやられる前。我慢の限界より前にキレなければならないが、自分の我慢の限界がどこか知らないと難しい。 >>122
どこもそうな気がする。上に気に入られてナンボみたいな感じ 採用を決めた人、例えば人事部長に向かって「こんなの採用しやがって！ぶっ殺すぞ！」とは言ってないんだろうなあ。 >>138
やりたい放題やっても人のしがらみでのうのうと逃げ切ってる元管理職とかいるけどね 名前と給料水準だけで会社選んじゃダメ
気付いた時点で逃げてもいい
日本人はセカンド・チャンスないって思うからね 研究っていうか技術職はできない奴はとことんできないからホントに頭が痛い。
無視してるとチームの足を引っ張るからハッパかけるんだが、それでもできない。
外資だったらクビにできるんだが日本の会社ではクビにできないからずっと足を引っ張り続ける。
どうしたら良いんかね？ 言葉の汚さってのはあってもホントに殺すとか自殺しろとかいってるわけじゃないから死ぬほうもおかしい
次同じ質問することは許さんからな(いい加減おぼえやがれ)
それができないなら頼むから死んでくれ→俺の前からいなくなれ→会社やめろ→お前なんかやめちまえ！
ってことだろ
普通に喝入れてるだけにしか取れない
言葉をそのまま受け取ってしまう発達障害か、汚い言葉で罵られることになれてないメンタルの弱い人ってことでは >>4
ボイスレコーダーとスマホやスマートウォッチの持ち込み禁止、身体検査を徹底することで、パワハラは防げるよねｗ >>122
わかる
名電だけど昼休みに工場の外で昼飯食っただけで「なんで外で食うんだよ！社員食堂で食わないと怒られるぞ」と詰められた
宗教みたいな雰囲気 >>150
その程度のレスしか出来ないなら自殺しろ
これはただの喝だ 三菱電気
尼崎生産技術センター
s技セ
O部長
T所長
で良いのかな
s技セってなんだ？ 会社は仲良しクラブじゃないんだわ
仕事ができない無能は怒鳴られて当然なんだよ
嫌ならやめるか死ね >>137
それで行き詰まるようなら、初めから部下を持つ器じゃなかったってことだ >>106
三菱電機は障碍者など積極的に採用している
今回自殺した子は高卒、周りはみな大学院卒
本人ができないことに対し自分を責めてしまったところがある
何故という基本的な考え方ができていれば学歴関係なくどこでも通用する
できる人間なら高校卒も大学院卒も関係ない
人事の良かれとしたことが彼を苦しめてしまったのかと
文句言われたなら理論整然と言い返す能力も必要
でもこれは本質に社会を変える能力でもない
大学院卒が優れているというのは固定観念であることは間違いない 少なくとも、三菱電機だけは徹底的に潰す気構えで生きて行こう。 >>151
退職届書けって夜の9時に家まで押しかけてきた部長と課長がいるから無理
居留守使ったら玄関に張り紙までしてった やっぱり解雇規制を撤廃すべきだな。
クビにできればその人は他の職場に移って適材適所。
職場や技能には向き不向きがあるからずっと同じ職場会社の方が不自然。 >>153
そのレス受けても普通まったくダメージ受けなくね？
なんでこんなことで、自殺しろとか言われなきゃなんないんだよ、って思わないだろ
そういうこと
それなのにマジレスしてしまうような人はちょっとアレ 子会社で下っ端だからほぼ関わりないけど、本社から出向できてる重役のオヤジ共はやっぱこんな感じなのかな >>122
悪い意味で閉鎖的な島国気質の会社
発言が個性的な人や、開拓してくような面白味のある人は潰される
目立たず、意見を持たず、平均的であれ、みたいなw 完全にお前らじゃん
「自殺しろ」って頭の悪いレス、しょっちゅう目にするからな 上場企業にもヤクザみたいな奴いるよね
間違って客のシステム止めちゃったとき、鬼の形相で「泣かすぞ！」ってドヤされた
震え上がって小便ちびりそうになったよ
まあ俺が悪いんだけどね
後で同僚に話したら、爆笑されたｗ おれに出す書類には折り目をつけるなよとか
ファイルに綴じた書類の角が揃ってないとか
クソ細かい無能上司とかいるよな
死ねばいいのに >>157
怒鳴られて当然、死ね、なんて時代遅れなバカが一人居ると
自殺した部下はもとより、会社の皆が迷惑する >>159
なんだ死んだのは低学歴のガイジ枠かよ
高卒は頭の回転鈍いから周囲の人間はさぞかしイライラしただろうな
低学歴は身の程をわきまえて旗振りとかしてろよ 一般には三菱電機製品無いけど
生産工場には三菱電機製品めちゃくちゃあるからな
日本で生きてるだけで三菱電機の影響はあるんだよ
シーメンスみたいなもん こういうの見るといつも思うけど何で辞めないかな？
死ぬぐらいなら辞めればいいと思うけど
辞めることが死ぬより嫌なの？
意味がわからない >>171
いやそれはそんなことすら出来んお前が悪いら流石に
会議の準備でペンの向きとか気にしたことないんだろうな >>172
お前みたいな無能を優しく教育するのはママの仕事だぞ
同僚や上司にそんな事求めるなよ迷惑だから >>166
MSWだけどメルコから出向で来てる重役にへつらってる生え抜きの管理職のが過激化してる
メルコから来てるやつは単なる無能で自作のポエムを社内報に載せて喜んでる
生え抜きの部長クラスがそれを絶賛してる 昔友達の父親が身を投げた。自動車関連でゴタゴタしていたときだったか。そのせいで三菱にはずっと仄暗いイメージがある。 >>175
優れた人なら辞めろという
しがみつくのは自分の人生プランがないから
そこには夢がない >>175
たぶん辞めるまでのアウェイ感が耐えられないんだと思うよ
あと小さい会社ならバックレしやすいけど、
大手は支社やら自分に関係ない人まで迷惑かかるからバックレしづらい >>156
尼崎生産技術センターなんだから普通にSが頭文字の技術センター長じゃないの >>182
周りの人間みてみろ
怒鳴られてるのはお前だけだろ
少数の出来損ないを育てる義務なんかないんだわ
養護学校にいけよ健常者の迷惑になるから 兵庫ってなんか最近何かと騒がしいな
お山の上に高級住宅街あるんだろ
下界と格差有り過ぎんのか
奈良滋賀
も
追随
京都も時たま顔出し
三重もおかしいのあったな
関西って
なんかあるんか >>175
マウスに強いストレスを与えると、自分の手足噛みちぎったり壁に激突するというような自傷行為が現れる
要するに負荷かけすぎて壊れた機械みたいなもんで、人間もそれと一緒
壊れた結果だから冷静で合理的な選択なんて出来ないし、そういう現象が医学的にも証明されているから
過労による自殺が「労災」という一種の災害の結果として補償対象になる。自分の意思で死んだんだろ、
なんて話にはならないわけだ >>157
だから法的に反撃くらうのが当然ってことでもあるぞ
日本はそういう文化が欠けてるけど >>187
怒鳴られたことないよ？
無能上司を怒鳴りつけたことならあるけど
できねえならやめろよってね（笑） >>174
カーラジオでやらかしたせいで自動車関係はこの先厳しいと思う 凄い上司だね 部下を自殺に追い込んでまで会社に尽くすなんて中々出来ない 虐待され育った人は、どこかで虐待する側になる危険を孕んでいる。今の上司世代はパワハラ時代を生き残ってきた人達。新卒者世代のメンタルが理解できないことによる不幸。一回りして落ち着くのを待つしかない。 さあこれからうつたえてみようかな
三菱某社の人震えて待っててはーと 去年入ってきた頭の悪い新人を怒鳴りつけたら
本当に小便ちびってた
親にも教師にも怒られたことないらしいw このスレ良くないな
我慢に我慢を重ねていたものを漏らしそうになる
まあまだ我慢するけど >>200
何我慢する僕ちゃん偉いアピールしてんの？
生きてたら誰でも我慢の連続なんだよ
僕辛いとか言って自分しか見てないお前には分からんかもしれんがね >>23
最高のストレス解消法だからやる方も依存しててやめられない
そういう奴は常に恫喝しやすい相手を探してる 電機だけどつい2年くらい前までは普通にこんなようなこと言われたよ
この事件以降表面上大人しくはなったけど中身は変わってない >>201
別に偉くはねえよｗ
何をキレてんだ、落ち着けｗ 自殺するくらいならそいつ殺してから自殺すればいいじゃん >>205
確かに表面的には自重しはじめた気がする。
その分陰湿になった感じあるけど。
あと全く分かってないのも一定数いる。 >>159
障害者採用してるけど実際事業部長の娘とか元所長の息子とかじゃん >>193
他のところでも偽装や不正がこれから出てくるかもね。
パワハラしなきゃ成り立ってないような企業なんて、まともじゃない。 >>207
そういう冷静な損得計算ができなくなるくらいに壊れた結果が「自殺」なんだよ メンタル弱過ぎだろ
言われた事しかやれないからそうなんだよ 確か新卒の人って旧帝大の院卒なんだっけ？エリートコースだから降りられないと思ったのかもね…。中小零細なら退職届出すなりバックれるなり出来るけど、ようやく手にした大企業への入社、さすがに辞めますとは言えなかったんだろうな
電通のまつりさんにも通じるものがある。あちらは母子家庭で東大出て電通、今更辞める事が出来なかった 理不尽な目に遭ったら、ヤバイ奴に遭ったら、とにかく隠し録りしろ >>1 三菱って政商系の、軍事企業みたいなもんでしょ？防衛予算から潤沢に資金出てそうだもん。 >>207
それやると親が責められて、さらに慰謝料とかで破産する(大企業の管理職を殺したら、逸失利益だっけ、あれが1億を超えると思う)
会社を辞めるのが正解かと >>80
お前がバカだ
鬱病はれっきとした病気だ
お前はガンに罹って死んだ人間にガンにかからなければ良いじゃんと言っているぐらいのキチガイ >>219
だから鬱になる前の通常時にすぐ辞めたら済む話だよね？ここまで言わないとわからないの？中学校の国語の成績どうだった？
まさかその理解力で高校は卒業してないだろうけどｗ >>4
あんたの言う言ったもん勝ちなら
死ぬ必要もないわな 集団ストーカーに気をつけてください
集団ストーカーによって学校や職場でいじめられて孤独に追い込まれたり、
辞めさせられた人も多くいます
職場でのいじめは【モビング 】で検索
また、嘘の悪い噂を流され、周囲から孤立無援に追い込まれたり、
仲違い工作で恋人との仲も壊された人もいます
また集団ストーカーが嘘の悪い評判を流して社会的信用を失墜させられたり、
痴漢捏造されたり、店を潰されたり、ビジネスを潰された人も多くいます
芸能界干された芸能人もいます
精神病に仕立てあげられて強制入院させられたり、
自殺泣き寝入りに追い込まれた人たちも多くいます。。 集団ストーカーは、個人につきまとい、個人情報の共有をしながら、嘘の被害報告を各所に上げたり悪い噂を流すことで、対象を異常者や危険人物に仕立て上げます
24時間365日これらの嫌がらせで精神的苦痛を与え続け、
被害者がたまらなくなって怒鳴ったりキレたりしやすい状況や、苦痛で自殺しやすい状況に精神状態を意図的に追い込む
集団ストーカーは様々な嫌がらせでターゲットを極度のストレス状態に追い込み以下の結果に誘導しようとして社会的に抹消します
・被害者を精神的に追い詰め、自殺に追い込み抹消
・極度のストレス状態に追い込み精神障害を発症させたり閉鎖病棟に隔離し社会的に抹殺
・極度のストレス状態に追い込み事件・犯罪を起こさせ、前科・前歴をつけて社会的に抹殺
つまり様々な嫌がらせをしてストレス状態にし、自滅に追い込むのです
【 気に入らない不都合な人間を、自滅と見せかけて抹消する犯罪なのです 】わ >>224
こんなガイジがいたら怒鳴って潰すだろ？ 飛び降りる決意があるなら道連れにして飛び降りれよ。死に損だわ。 >>174
三菱電機ではないが実は硬貨の製造請け負ってるのも
三菱マテリアル >>220
こういうのは地雷と一緒。踏んで吹っ飛んで、初めて自分が地雷原を歩いていたことに気がつく
実際「俺、明日から鬱になる」とか自分でわかる人間はいない これは快楽殺人だわ
毎日意味不明なことで怒鳴り散らして
相手が日に日に絶望して顔から生気がなくなるのを見て
よだれ垂らして悦んでたろうよ
自殺したと聞いた瞬間は快楽の絶頂で射精したんじゃないか
「メンタルよっわ、バッカじゃねえのww」みたいなノリで被害者や遺族を罵りゃ
さらに高揚感、万能感、全知全能感を味わえるし、毎日幸せだろうな
もうその快楽に病みつきでやめられないだろうね 30年前に一年で辞めた奴がいた
何も変わってないな、三菱電機は 親族の中で若い子が三菱電機務めだけど大丈夫かなぁ・・・ 使えないやつは厳しく指導しないとダメだよ。
追い込まないと仕事しないだろ。
詰めて詰めまくらないとさ。
人間恐怖がないとすぐサボるんだよ。
管理職はサボらせないことが仕事なんだよ。 >>236
従業員のレベルが低い職場だと、残念ながら、そういう手が有効なんだよな 生産技術ってそんなにきつい仕事なの？
楽そうなイメージしかない 面白いことに中国人の方が資本主義的な発想なんだよな パワハラ上司の写真付きフルネーム公開したら減るかもよｗ パワハラ無くしたら会社倒産するよ
どっちが良いんだ？
甘えだよ。
金をもらうということはそういう事だよ。 >>8
スタッフ殴って逮捕された有名シェフいたよね 無能新人は確かに居るけどさ、それ選んだ人事の責任じゃん
しかし新人てだけでイビるキチガイ無能社員上司
これが問題
自分の無能ゆえの鬱憤を新人に八つ当たりするゴミ
そしてせっかく人手が出来て自分も楽になるのに
ゴミだけが残る いっそのこと上司と怒鳴り合いの喧嘩したら？
大声出すとスッキリするぞ
組合員ならクビにもされにくいしw パワハラで自殺に追い込んでも無罪放免になるのか
やったもん勝ちか 死ぬくらいなら辞めたら良いというけど、中途採用をやってる会社なんて介護、警備、ブラック営業だらけ
仮に三菱を辞めても、今度はもっとブラックなら環境で働くんだから、自殺を選んだのは賢い ほっともっと でも同じようなことあったなー
だから行かないことにしてる 新卒一括採用はあかんぞ
そこで人生が決まってしまうからな
彼も以後の人生は落ちぶれてしまうことを悲観したんだろう 俺の職場もクソみたいな殺伐とした環境で
クソハゲ上司に掴みかかった後輩がいたが
人事から苦言を呈されただけでお咎め無しだったぞw
怒鳴る上司なんぞさらにデカイ声で怒鳴り返してやればいいw うーん、自殺教唆罪の適用を考えた時点で不起訴にするって発想だったんじゃないかなあ。
脅迫罪や強要罪なら十分成立するでしょ。
遺族がその罪名での訴追を求めていたなら話は別だけどね。 労災認定って、役所が会社が殺したことを認めたってこと。これまでもたくさんあるから、継続的な殺人会社ってことか。酷いな。 霧ヶ峰買ったけど、温度設定とか無視して冷えまくるんで、
Panaに変えてもらった。
AIセンサーはあさっての方向向いてたし、仕様がそもそもここの社風なんだろうね。 高卒でなく旧帝ではない国立院M卒のはず
生技セは三菱電機の研究所の一つやから一応エリート
何を言われてもやめるつもりで数年我慢しとけば転職引手数多なのに勿体ない この元上司には必ず因果応報が起こる
こいつに起こらなければこいつの身内に必ず起こる これちゃんと物証あったの？
俺の糖質の友達が似たようなこと言ってるけど完全な被害妄想で周りが迷惑してた >>260
上司が原因かどうかは不明だけど
精神状態がおかしかったのは事実と思われるからだろ >>267
こんなゴロツキのようなのが上司で教育係なのかよ
アスペ東大かバワハラ慶応かなんかか >>174
日本だけじゃなくアジア全域の工場も三菱様々だよ。 三菱系は体育会系だよ
さすがは保守派企業だな
自民党もヤクザならその友達の三菱もヤクザ
当たり前 この上司は年齢がわからんが「殺す」とか「死ね」
とかいう言葉が抵抗なく口をついて出る世代か 企業体質というより、
個人の言葉遣いとか質が悪いのが企業内でもあるからなぁ…
うちにも「死ね」「殺す」とか言う若い輩がいるから傷付きやすい人が病んで訴えられないか心配 面前で殺すとかよく言えるな
よっぽど育ちが悪いんだろう
子供時代に周りの大人や友人が言ってないと口から出にくいもんだ >>273
そういう事実があるのを知っていながら見て見ぬふりをしているのは
企業体質と言わざるを得ない 三菱グループは親方日の丸の感覚いまだに持ってる頭おかしい組織だし
だから飛行機失敗しても責任とらないしw こ○すとか、こんなクソ掲示板でも書く奴いないのに、リアルで言うとか基地外か？ この会社もダメだがここで過剰に叩きまくるのは結局パワハラ上司と本質は変わらんと思うよ
女子プロレスラーとかの件もそうだけど一方的に攻撃出来る立場を利用して好き勝手言ってる奴は文字だけとはいえ立場さえあればそういう言葉を発するって事だからな 大企業ともなると一定数のサイコパスが紛れ込むのは仕方がない
頭のいいサイコパスはなんでもありだから意外と出世していたりするしな
あとは運しかない >>8
大学生アルバイトに包丁で刺したのがしゃぶしゃぶ温野菜。 本人にやり返すより
本人の家族にやり返すのが効果的
怒りの矛先が本人に行くからw とはいえ福利厚生いいからな、出世は諦めて、30目安に実家か社宅、30で結婚して、個人投資してれば幸せな人生が送れる わー、カス上司じゃん
掲示板でもシネっていったら逮捕の可能性あるのに
リアルは良いんかよ 暴行、脅迫、自殺教唆
パワハラとかイジメとか言葉すり替えるなよ。
単なる犯罪。上司は犯罪者 成人病はたいてい入院しても数ヶ月で退院できるが
会社にうつや統失を発症させられたら年単位で働けなくなる
しかもニュースにもならない、成人病より怖いからな
ちなみに産業医っているけど、あれ何の意味もない
やってます感出してるだけで、結局は自己管理
うちでは面白いことやってると誘惑して騙してくるけど
こういう変な会社には絶対に入社しないことだ、それしか身を守る方法はない >>7
レジ袋有料化も一種のパワハラだからな。
大義名分は、教育とか宣うがお為ごかし。
国あげてこんな事やってるんだから100年スパンでも変わらないレベル まだいるんだな、こんなの。最近は1分でも残業したら申請しろ、15分以内に退勤しろってうるさいぐらいなのに >>220
溢れ出す圧倒的なウザバカ感(笑)
諭す手間すら煩わしいは、再来世くらいには気づけよ！ つーか、初犯で情状付くからこの糞上司コロしても下手したら１０年
ぐらいじゃね？
ジサツなんかするよりも、ぶっコロしたほうがはるかにお得。
コロすのが嫌なら、チン切りボクサーみたいに賢くやるのも手。
チン切っても、傷害だけで軽く済むし。 >>277
酷かったら録音して上に提出するけど
数回聞いた程度だから注意すべきか分からない
最近の若者はSNSでも口が悪いし
そういう軽いタイプの若者なんだよ 記事が真実なら大問題じゃん
令和の時代に何やっとるんだレベル
どんだけ日本社会って遅れているんだ
女性差別問題だけじゃなく闇がありすぎ
パワハラ天国、陰湿な、美しい国ニッポン 【一流ブラック企業】
自殺した三菱電機の新入社員を労災認定
ちょうどいい窓がある！ここから飛び降りれば！恐ろしや！恐ろしや！！
また！そこから飛び降りるなんて！！
イカレテルは！イカレてるわ！三菱は！ 三菱電機に就職できたのなら退職して逃げてもまた別の良いところに転職できてたのではないだろうか
と思うが上司から殺害予告されたらもう何がなんだかわからなくなったんだろうな こういうのは企業自体に重い罰則作れよ
いつまでも昭和引きずったガラパゴス脳が上にいる限りこの国は生産性低いまんまよ こんな上司は逆に○しちゃえばいいとは思うが、同○とかなのかな？
私のまわりだと「殺すぞ」と言われると「殺してみろよ」とか言いそうなのばっかりだが… >>310
まぁ当たり前に暴力団関係者が入り込んでますから
俺のとこも非正式であってもそういうのと繋がりのあるやつがいたし 【職場イジメ常習犯・沼野井ニ葉（ぬまのい ふたば）の陰湿な手口】
①新人ないし若手の中から１名のターゲットを決め、近づいて話しかける。
②ターゲットの顔と企画展示室内の作品の類似点をピックアップして『○○の作品に似てる』など根拠の無いこじつけ・噂・冗談を大声で吹き込む。
③巧みな話術でターゲットと徐々に距離を近づけ、メールアドレス・電話番号など、ターゲット本人と確実に連絡が付く連絡先を交換。
④③によって送られてきたメールの文面・内容を不特定多数の従業員に晒し、呼び捨て・誤字・脱字など細かい部分で揚げ足を取り、ターゲット本人の居ない所で笑いものにする。
⑤ターゲットとの会話内での発言から拾った特徴的なフレーズをターゲット及び周辺に居合わせた人物に繰り返し吹き込み、ノイローゼ状態に追い込む。
⑥ターゲットが心身ともに不調をきたした段階を見計らい、最後の追い打ちをかける。
これまで散々数々の中傷発言・迷惑行為で人々を苦しめておきながら、沼野井は全くの無関係者という体を装う鬼畜ぶりがポイント。
例文：『○○さん、最近顔色悪いけどどうしたのかしら？ いつも可愛い可愛い○○さん♪』
⑦ターゲットの退職願い提出を確認後、即座に次のターゲットに乗り換える。 精神疾患になってたなら妄想で遺書書いたかもしれないしな
ボイレコでもなければ逮捕は難しいな うちの上司もそうだが、指導力も責任感もなく威張りくさり出来ると勘違いしている、ただ声がデカイ低人格が同じような人間に媚び売り出世する負のループを繰り返している。
日本が没落したのも適材適所でないお友達人事で組織が動いているからだろうな。 仮に自分に息子がいて
こんな事いわれてたらと考えたら
この上司こそ殺してやりたいほど悔しい
人の価値のわからない自惚れたクズ
滅多刺しにされて死ねばいい 上司は懲戒処分すら受けてないのか
とんでもない反社企業だな 基本、上司は自分の実績しか気にしないからね。
他人の実績や努力はお構いなし。
自分の実績のためなら平気で切り捨てる。
自分の実績のために上司を利用し、
切り捨てるくらいでないと駄目だな。 通電なんて金髪ド短髪の社員はいたし、仕事出来てりゃ何も言われないんだよな。
そりゃついて行けない若手がポンポン飛び込んだりするわ。
ちなみに、神電もこの間飛び降りてたな・・・ >>320
こんなんでそんなこと言われたらハラスメントできねえじゃねえかよ 刑事事件案件。殺すからは脅迫。自殺白は自殺教唆罪。実刑だな。さすがカス三菱 >>317
そもそも、上司は自分の都合の良いことしか、上に報告しない。
そいして上は、下っ端を見てない。 赤の他人にリアルで「自殺しろ」なんて普通じゃないよ
異常だよ。あり得ない。
そんなこと言ってる人みたことない
それくらいこの上司は調子に乗ってる
制裁が必要だよ
逮捕されないの？ 西のアマガサキ国
東のカワサキ国
といってあの辺では死ねは挨拶みたいなもんやで
他所からきた高学歴のお坊ちゃんにはショッキングだったのかもねえ
(´・ω・｀) 言っちゃ悪いが、本当に辞めてくれとおもうぐらいひどい後輩もいる
そういう奴はいくら怒られようが辞めないか労基行くだの騒ぎ出すけど 労災認定されたから関係者は処分されるし民事で損害賠償も請求されるね(´・ω・｀) 出来ないのなら、たったいまこのビルから飛び降りろ！とか
バブル期では普通の激 >>315
俺の所も同じだわ皆には知名度で選ぶなって事言いたい 死ぬ前にとりあえず、自分の能力をアップさせようと思わなかったのかな
同じこと何度もミスする人っているよね そしてメモもとらない、反省もしない >>316
でも同じこと何度も注意されてるんだよね 他の人は一度で覚えるのに、ある人は10回やっても覚えない努力しないみたいな 遺書に書いたことは全て事実認定されちゃうの？
言ったもん勝ちやん 労基が従業員に聞き取りして労災と認めたんだから第三者からの証言が有ったんだろ？
遺書にも書かれてんのに嫌疑不十分って事は本人は否認してんだなw
ドクズだなw まあ適材適所を圧力で捻じ曲げる行為はあかんな
違うシーンで輝けた可能性をすくいあげてほしかったな >>340
おそらくその上司もアスペだと思う
基本アスペルガーに権力持たせたらあかんのよ こんな上司は実刑にならないと、この会社は変わらんだろ。
パワハラ自殺の常連じゃないか。 >>335
これよな
むしろ自殺するような異常な精神状態なんだから被害妄想が膨れ上がっていると見てもなんら不自然な点はない 三菱電機が給料が安くブラックであるっていうコピペを昔2chでよく見たな 使えないやつは厳しく指導しないとダメだよ。
追い込まないと仕事しないだろ。
詰めて詰めまくらないとさ。
人間恐怖がないとすぐサボるんだよ。
管理職はサボらせないことが仕事なんだよ。
舐めんなよ 企業体質の問題なんだろうな。
普通パワハラとかセクハラが発覚したら、人事が左遷したり転勤させたりするのが普通だよ。
トップがパワハラセクハラ好きなら仕方ないけど。 これがほとんどの企業でまかりとおってる現実
いやなやつは脅迫で追い込んで自殺に追い込む
日本が良心大国なんてまっかな嘘 おれがきにくわないやつは自殺に追い込む日本
だから俺は日本が良い国なんて欠片もおもわないけどな
みんなクソが！みたいな気持ちで今日も働いてんだ 世の中は暗くてウンザリするようなもん
こんなのは氷山の一角
だから他人なんか全部不幸になって死んでしまえってなるわけ これが現実なんだよ
きにくわないやつはひたすらいじめて
自殺に追い込んで。自分はしらんぷり
異常な世界なんだよ。
政治だってそんなもん。 金と権力さえあればこんな犯罪みたいなことも
まかりとおる日本。オワコン日本の暗躍はまだまだ始まったばかり
おまえらはこういう現実を知らないだけまともなんだよ >>137
それができないなら管理職を降りたらいい また、世の中の真実に遭遇して
自殺に追い込まれた連中がでてきたのか。
これが古き良き日本とかクソが！みたいな感情しか沸いてこない！ 最近の低俗漫画とかも全部そう
頭のおかしいやつが権力をふりかざして
何の罪もない連中の命を奪い取り
金や権力やとほらをふきはじめる
そろそろケンシロウが必要なぐらい
世の中は荒廃しきっている 新人が190㎝くらいの黒人だったら何も言えないけどな これが現実なんだよ
使えないやつはクズ認定で
ひたすらいじめて自殺に追い込む
東電や電通など暗黒ブラック企業では
もはや常識。 ネットで真実なんかより
現実は非情でまかりとおってる
日本が劣化してるってそれ１００年前も
いわれつづけてるから。戦争で負けても性根はなおらんからね
老害は死に続けるし、若者は足引っ張られ続けるし
安倍とか死ね。 これが安倍とかが求める
良き日本の末路か
クソが！！！！！！！！
みたいな感情しかわいてこない！！！
下級国民程度にしかおもってないんだよ
だからこそいずれ虐殺クーデターもおこるかもね 日本が劣化してるってそれ
織田信長がもういってるからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
すごかったんだよあの時の戦国武将は
文字どおり世の中を変えたんだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おれたちは１００億ミクロンも才能の欠片もはいってないけど
それまでいじめて自殺においこまれるまで嫌というほどクソが！！
みたいな感情を抑えて震えながら生きていくしかないんだよ！ 大人は本当のことをおしえない（キリッ
弱者は死ね
建前と本音は別（カイジッ
くりかえすいじめられたぐらいで
自殺するやつなんて最初からそんなもん
おれは誰も怒らないから勝手に怒ってやるよ
クソが！！！！！！！！！！！！！
また日本国民が失われちまったんだ！！！
関心なきゆえに関心あり！！！！！！！！ しかし配属1ヶ月で死ぬってどういう事だよ
パワハラ野郎の糞具合は置いといて本当にこいつのせいだけで自殺したのか？
元から何らかの精神疾患を抱えていて上司をトリガに被害妄想がどんどん膨らんでいったんじゃねえかと思うんだが >>364
認定も何も使えない奴はクズだが
少なくとも仕事場ではな 企業内でのいじめ自殺事件。これから注目される社会問題になる。 嫌疑不十分で不起訴ということは今も普通に上司とやらは働いてるのかね？
今時こんなあからさまなパワハラ暴言吐く奴は社会から抹殺されてしまえよ
どんな人種なんだよ怖すぎ 意味わからない答えをするから同じ質問するんじゃねーの？ >>371
この程度別に暴言でもないだろ
お前は死ねって言われたら死ぬのかよ？ 世界よ覚えておけ
美しい国ではパワハラの事を発破を掛けると言うんだ >>1
これ、パワハラと名前を変えた「恐喝罪」「暴行罪」なのでは？ 「アイリスオーヤマがノートパソコンを販売する」という告知の写真に様々な意見「この会社作れないものないだろ」「ドンキを超えられるか？」
http://rwxs.deance.org.mx/SQj/860525216.html 財閥系だけあって、火消しの工作員がいるな。こんな所に力を入れるより内部を浄化しようとは思わんのかなあ そもそも創業者の岩崎弥太郎自体ヤクザの親玉みたいなもんで
人物そのものがブラックだったわけだし
ブラックこそが本体なんだよ三菱は >>377
自分の意見に合わなければ全部工作員か
嫌味でなく純粋にあんたのために精神科の受診をすすめるわ 今はSNSという武器があるのだから、自分なら自殺はせず、ボイスレコーダーに動画を駆使し、何倍にもして絶対報いを受けさせる。 三菱電機の社員で統合失調症になって婚約破棄されて会社を辞めた人を知ってる。 「龍馬～！！！！籠買ってくれやぁぁぁぁぁぁぁぁ！！！！」 逆に○したらええやん
俺だったらそいつ○してから自殺考える >>385
日本人が嫌なら日本から出ていけば？
韓国でも中国でも日本人より優しいんだろ？笑うわｗ >>387
いずれ韓国みたいに語学できる若者は
みんな日本から出て行くようになるだろうね >>236
これだよな
ダメ人間を働かすのは大変
いくら丁寧に教えて時間与えても気合が足りなくてできない
怒鳴られて危機を感じて初めて本気が出るやつ >>1
パワハラ受けてるやつは少なくとも音声は録音すべき 思うんだけどこういうパワハラって普通に録音、録画してネットに流すのは駄目なんだろうか
なんでみんなやらないんだろうか。
やれば最大の復讐になるんだけど、なんでやらないの？ 三菱電機は今後求人を出すべきではないな
昔のブランド力を借りて若いのを騙して誘惑し
現実は居酒屋チェーンの洗脳研修みたいなことをやってるからな
だいたい大半は辞めるし将来性もないよ
50年後、会社はあっても社員数は1/10になっているだろう
この手の会社は居続けないなら平均給与や厚い福利厚生なんて
何の意味もないからな 今時こんな古い体質でどーすんの？
これで会社の体質に合ったチンピラを育てるつもり？
今時こういう言動するのは異常者よ？ 尼崎だからな。上司って現地採用の叩き上げじゃないのか？
尼崎とか大阪郊外って酷いやつ多いから。 最近この手のニュースを見聞きするのも嫌になってきた
ごちゃんのやり過ぎかな >>368
配属したての時期ってのは、この手の事故（と敢えて書くが）が起きやすいんだよ
新入社員が仕事できるわけねーし、環境が激変して色々不安な時期。一方で上からしたら
最もパワハラかましやすい相手だしな。別に珍しい話ではない
そもそも人間の精神なんてそんなに頑丈なもんじゃないよ
ごく普通の人間でも、右も左も分からない場所に放り込まれ、唯一頼るべき教育役から
毎日罵倒され続けたら簡単に壊れる。一ヶ月もあれば十分だ >>398
世の中には三菱電機より酷いパワハラ研修する会社なんて星の様にあるからそれを加味しても早すぎる気が
ある意味底辺は新卒のメンタルがタフだから死なないのか
三菱なんてお坊ちゃんが行く所だから逆境なんて耐えられなさそう 日本は一流企業でも名門企業でも真っ黒ブラック多いんだよなあ
昭和戦後みたいに景気が良くて経済右肩上がりならそれでも我慢できたんだろうなあ
今は不景気失われた30年でブラック体質だけ昭和の頃と一緒じゃ若い奴はたまらんよなあ
地方の中小零細企業は薄給な上にもっとモラハラひどいからなあ
下手に名門大学出て優秀で一流企業に入るとちょっと罵倒されたりしたらあっという間に心が折れやすいのかも >>236
がんばれ日本のサラリーマン
日本人の勤勉さの正体は鬼上司の罵倒
ちょっと目を離すとみんな手を抜きサボり出す 20年前に今の部長が課長の頃に「お前死ねよ」と言われ育てられた部下が課長になって部下に同じことをやったらその部長にパワハラで首にされた 日本企業は旧日本軍式だからパワハラに耐えられないような弱い人間は必要あらず 文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 執行役社長 03-3218-2058 Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
伊藤 泰之 専務執行役 03-3218-2953 Ito.Yasuyuki@ap.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 専務執行役 03-3218-3249 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 専務執行役 03-3218-6779 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
大西 寛 専務執行役 03-3218-2901 Onishi.Hiroshi@ct.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 専務執行役 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 専務執行役 03-3218-3155 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
藤田 正弘 常務執行役 03-3218-2169 Fujita.Masahiro@aj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 常務執行役 03-3218-9425 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
原田 真治 常務執行役 03-3218-2233 Harada.Shinji@ds.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 常務執行役 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
室園 孝和 常務執行役 03-3218-2090 Murozono.Takakazu@dy.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 常務執行役 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 常務執行役 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 常務執行役 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 常務執行役 03-3218-2828 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 常務執行役 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp ※
齋藤 洋二 常務執行役 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 常務執行役 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 常務執行役 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 常務執行役 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
※コイツは不祥事をもみ消す役 三菱電機の新入社員自殺、３年前も同じ寮で メモも残す
https://www.asahi.com/articles/ASMDV5DPLMDVULFA01R.html
社員の自殺が相次ぐ三菱電機で、３年前に自殺した男性新入社員（当時２５）と、今年８月に自殺した２０代の男性新入社員が同じ社員寮に入っていた。
どちらも、職場での上司とのやりとりを記したメモを残していた。遺族側は、三菱電機の再発防止策に不備があったとみて詳しい説明を求める構えだ。 三菱電機 自殺続出も「あ～わかる、やっぱり」…クラッシャー上司はびこる残業パワハラ無法地帯
http://www.mynewsjapan.com/reports/2543
明らかな労災事案だけでも直近8年で5人が自殺、うち2人は独身寮まで
同じ新人だったなど、高頻度で社員が自死に追い込まれる三菱電機。
2019年には、新入社員に「同じ質問して答えられんかったら殺す」と
脅して自殺に追い込んだとして上司が書類送検される刑事事件にまで
発展したが（2020年3月、嫌疑不十分で不起訴）、複数の元社員は
「あ～わかる、やっぱり、という感じ」「表面化していないパワハラ・
過労死と思われる事件を、身近でもっと見ていますから」――と、驚きはない
という。現役社員および、直近まで同社に在籍していた元社員らに実態や
背景を聞くとともに、各種ルートから社内資料を入手して検証した。 言ったとは思うが証拠が無いからな
ボイスレコーダー各自しっかり準備するべきなのと（中華性は辞めたほうが良い）
日本のメーカーが出してるのが良い
仕事辞める時も絶対用意しておく事 パワハラする奴って頭おかしいからな
隣の部署のゴミ部長が「人事からパワハラの注意があったよガハハハ」て笑っていた ジャップ会社はこれが普通ニダ
どうせいつも同じだから代わりに書いといた ノータリンのアホの若者の相手をするのは疲れるのは分かるが
殺すとか不穏当な発言は当然はダメ
昭和流はそういうので辞めさせようとするが
普通に能力がないことを
案件やらせてエビデンスを残して
面談で何回も自覚させて
干すのがいいんだよ ＞男性社員は１９年４月に入社し、７月から尼崎市の生産技術センターに勤務。８月に自殺した
一年ちょいくらい？ スピード自殺だな(´・ω・｀)
見切り世代、見切るの早すぎ 7ニューノーマルの名無しさん2021/03/11(木) 20:42:57.95ID:uG9Uul+g0
日本からパワハラ無くしたいよな
無くしたら日本復活するよなあ
在日チョンコ無くしたら即復活 >>416
19年7月配属で19年8月自殺だぞ
配属後3週間位、スピードなんてもんじゃない >>420
脅迫でも証拠が無いから
だからボイスレコーダーは重要 「ブッ殺す」と心の中で思ったならッ!その時スデに行動は終わっているんだッ >>412
注意だけだから調子に乗るんだよな。
減給にすりゃいいんだよ。 まあこの国は犯罪天国だからな
何十年覚醒剤やっててたまたま見つかっても初犯で執行猶予だしてまた薬する機会作る国だからな～。
次は見つからず気をつけようってなるだけ チャイナを見習え またか
この手の企業に勤めてるのってエリートじゃないの？
なんじゃこりゃチンピラですね 死ぬほど辛いなら会社辞めろ
死ぬなら相手を道連れにしろ >>14
これよくいわれるけど
こういう人間はパワハラを受ける前から思考停止人間なんだよ
像が小さい頃から鎖に繋がれてると大人になっても逃げ出さないってのがあるけど、あれも象によるだろ
結局は自殺するぐらいなら仕事やめるという発想に至らないほど頭のデキが悪いだけ。自分で考える頭を持たないから簡単に洗脳されて上司の命令は絶対と信じ込んでしまうだけなんだよ 1年以上パワハラ受けたならマインドコントロールも分かるんだが
今回の件みたいに1ヶ月未満でそこまでは無理だろ
少なからず本人の資質も入ってる 人間は洗脳されやすい生き物なんだよ
実際はバカだから洗脳されているという自覚すらない こういうのは1回言われただけでも死にたくなるほどショック受けるよ 企業に依存した結果としか
嫌だと思った時に逃げられる態勢を作ってなかったのは、本人の落ち度よ 大手に入ったのに会社辞めたら生きていけないって発想も洗脳の一種だしな
人生のレールから外れたら生きていけないとか
実際はそんなことなくて、YouTuberみたいなゲームの動画配信しながら働かずに飯食ってるやつらがのうのうと生きてる世界だし 洗脳というより思い込みに支配されてるんだよ
普通に考えればこんなことで死ぬやつはガイジ 次同じ質問してわからんかったら殺すからな(笑)
自殺しろ(笑)
m9（＾Д＾）ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ >>436
んで自分だけは覚醒していると
おめでてえ奴だな >>439
一人で抱え込むな。辛いことは素直に相談しろ。 三菱電機なんか擁護する気はないけど、こんなことは言ってないだろうなと思う。
恨み言を書いて死んだら他の証拠が一切なくても事実みたいに扱うのはやめろ。 俺も二十歳の時に
上司からお前が死んでも部署のだれも悲しまないよ、と言われたがな
こんなもん普通だろ >>442
普通かどうかはともかくとして、普通と思えるだけの経験だったり自分に対する自身だったりないと、つぶれる人もいるだろうね
つぶれる人が正しいかどうかはまた別の議論 まあこういうゴミクズは
死ねと言う割には
殺してこねーからな
雑魚だぜ？ だから自殺なんかしてもパワハラ上司は無傷なんだってば。死ぬまえにやるべきことやれ 検察とか労基って企業の犯罪を立件するのに消極的だから
発足の経緯からしてそういうのを揉み消すための機関だし >>430
例えばナイフで腹刺されたとして、そのまま死ぬ人もいれば助かる人もいる
それは時と場合、状況によって結果が変わることもあるというだけの話であり、
それに対して「腹筋鍛えてないから悪いんだ」みたいな話しても意味はない 同じ事2回も3回も言わせる奴に死ねって思うのはしゃーない、言っちゃダメだけどな >>452
浅いなぁ
パワハラ、ましてや「殺すぞ」「自殺しろ」なんて言う人間の論理なんてまともなわけないじゃん 一つ聞いていいかな
いらない人材ならなんで採用したんだ？
それだけ面と向かって聞いてみたいわマジで 死ぬ気になったら何でも出来るだろ
いつも思うけど、なぜ死ぬのかが分からない
やっぱ当分メンタルなの？ >>455
別に何か決意の下に自殺を選択したわけじゃない
言ってみればガス欠の車が止まるのと同じ
そんな道端に車乗り捨てるくらいなら中古車屋に行って売ってしまえよ、
なんて言われても、車が動かないんだからどうしようもないわけだ 知らん言うことは恐ろしいことだよな。
三菱といえば旧財閥系。
まさに、聞いて極楽見て地獄状態だったんだろうな。 お亡くなりになった本人について公開します。
先端総研 生産技術センター 品質作り込み技術推進部（QM推）
センシングシステム実装技術G 村上友規 様
死亡日時 2019年8月23日
上司「殺すからな」 自殺の三菱電機新入社員のメモ公開
https://www.asahi.com/articles/ASMDK6TPVMDKULFA03C.html
研究所はどこもこんなもんさ
村上友規君は早稲田大学の博士課程を出ています。
三菱電機はこんなすごい大学を出た人でも区別なくパワハラを受ける会社です。
それでもいい人は寄っといで。
自殺の新入社員を労災認定 三菱電機、パワハラ示す遺書―労基署
https://www.jiji.com/sp/article?k=2021031101013
労災認定はしても不起訴。三菱電機の弁護士はクソ強い。 悪いが、そこまで言われるからには、よほど使えない奴だったんだろうと思わざるを得ない。
火のない所に何とやら。 >>48
>無法者がやりたい放題
例えば吉本興業の松本人志
レイプ、輪姦、淫行
やりたい放題の懲役10年レベルの性犯罪者
そんな奴が偉そうに正義を気取って社会に講釈を垂れてるんだからな
ほんと狂ってるよ >>404
尼のC電か。まぁ、あそこもイカレ社員大量におるから仕事請けたくないわ。
関連会社もキチガイばっかりだしな。
Mに絡むとロクな事無い。 そくのくせ同じことをこの上司に言ったら脅迫された身の危険を感じたとか言い出すんだろ死ねよ この上司も同じ様な事されて叩き上げられたんだよ
自殺する奴が弱かったんだ これは良くない。
が、いま新人教育受け持ったら地獄ぞ。
こっちの精神がやられる。 自殺するやつも自分は優秀なのにこんなふうに使い捨てにされたって思って嘆いたんだろ
別の企業に転職すりゃよかったのによ 労働法ちゃんと守ってかつこういうパワハラがない職場って日本にどれだけあるんだろう 今被害をブーブー言ってる20代が40代50代になったときパワハラしないか見物だな。 三菱電機のメンターがどうなっているのか分からないが新人に教える側も相当しんどいからな
最近は褒めて伸ばす、時間外は禁止で配属からのスケジュールはよりタイトにってなって来てる
叱れないから褒めてそれで向上心持ってやってくれるなら良いんだが中には舐め腐って全然取組みが甘い奴もいる
こっちは時間外で教材用意したり教育期日に圧掛けられてんのによ
舐めてる奴には適度な発破かけないと本配属後のプレッシャーに耐えられない気がするんだが >>1
んで、そのパワハラした上司の名前と住所と電話番号は出てるのか。
そいつは今でも仕事しているのか、人を殺したことで箔がついたと思っているに違いない。 この上司も大概だわな。
でも死ぬ気があるなら出ていけばいいのだけどもう精神的に追い込まれて適切な判断というのが
無理なんだろうな。
ご冥福をお祈りします。
>>7
無理でしょ。パワハラをなくしたからといってもよくはならないだろう。
なくす必要性はあるけど上下関係はしっかりすべきだとは思う。
ハラといっていれば今はなんでもありだと思っているから秩序がおかしくなっているよ。
とりわけ子供の教育とかな。 >>25
三菱って仕事そっちのけで社内政治に明け暮れてるイメージだわ >>471
確かにこのパワハラはひどいとは思うが、本当に教える教わるとかいう立場が逆転しているようで
上下関係はしっかりとしないと人に教えるとか教わるというのは無理だと思うわ。
今回のパワハラは度が過ぎているけど、褒めてしかいけないというのもおかしいわ。
人が育たないと思うんだよね。例えば今の小学生とか先生を舐め切っているらしい子が多いようだからね。 >>472
企業一般の話として殺しがあると秘密を共有する仲間同士の結束力が高められて望ましいと考えるものかもしれない
当事者としては難度ウルトラC達成できましたゴロニャ～ンとご満悦ものだろう 松下幸之助は、学びは身銭を切って自ら学ばなければ身につかないと言った。基本的なこと以外は各自で学べ。そもそも、教える能力のないのもを指導者に選ぶなよ。 自殺するということは自分は使えない人間だって認めたのと同じことやで
そうでなく、鎖に繋がれた象のように使い潰される運命にあった人だとしても。そいつにとっては関係ない話しさ
なんせ死ぬやつには責任も糞もない
追い込む側が一方的に悪いんだから >>8
ちょっと前なのは大手だけでしょ
未だにやってるところがほとんど
もつ焼きのんき、たれ焼肉のんきやってるネクストグローバルフーズもブラック企業
社長が社員のことを思ってるようなツイートしてるけど、全て社長の株を上げるための自画自賛
社長の思い通りに社員が動かないと自分が決めてやったと文句書きながら、一方で店長に任せてると書いてる
社長が強行したことを社員に責任取らせるパワハラ
しかも社長はボクシングライセンス持ち 殺すとか言われたら絶対半殺しにして辞めるけどな
人間我慢して得することないってのが俺がこの年まで生きて得た唯一の教訓 労災じゃなくて、脅迫罪だろこれ
「殺すからな」って完全に >>7
「なぜ、パワハラが起こるのか」
その根本的原因を改めればね >>204
イジメと同じだよな
イジメはイジメるのが楽しからやってる
被害者の性格や行動は関係無い
イジメしやすく反応が楽しいのを選んでるだけ
理由は後付でなんとでもなる パワハラが起こるのは低脳人間が上司になって、それしか部下をコントロールする術を知らないんだろうな。
そういう人間を良しとする人間が上司になって、また低脳人間を昇級させる... ・自分がどれくらい精神的に不味い位置にいるか、というのは自分では判らない
・過労自殺は心身が摩耗した結果であり、本人の自発的な意志とは関係ない
この二つは全国民レベルで啓蒙すべきだと思う
本人自身が自分の状況を把握できないからこそ雇用側による労働時間管理が重要なんだし、
過労自殺と過労による脳梗塞とは現象としては殆ど同じ。最後の止めとなった直接の死因が
ちょっと違うだけで、過労自殺が本人の意志なんてとんでもない間違いだよ
これらを分かってない人が多いから、いつまで経っても過労自殺は本人の責任、
みたいな風潮がなくならない 常識的に考えてパワハラだろそれってのはアウトだが
人によって自殺の閾値が違うから精神的なプレッシャーと感じる可能性のあることは一切やってはいけないって
それもう会社存続出来ないだろ
仕事舐めてる奴や致命的に仕事出来ない奴もお客様対応してたら成長も無いしじきに利益も出なくなる
やるなら無能に対する解雇規制をある程度緩和してからかな なんでもいいからやれ あれのなにをそれしろ できないのは努力が足りないからじゃないのか 俺の言うことに文句言う気か いいからはやくやれ うちの会社 のほのぼのとした日常(*^。^*) 上司：尼崎地元民
部下：他地方出身
じゃないの？尼崎地元なら氏ねとか挨拶代わり まじで無能だから言われてるだけならもう死んだ方がいいだろ
どうせこの先、生きていけないし迷惑すぎる
パワハラは良くないけど。いちゃいけないぐらい迷惑なやつとかやっぱり会社に1人ぐらいいるやろ
辞めさせて然るべきなのに、やめさせないでのさばらせた挙句、損害だしたら大変だしな 無能がパワハラしてる側ってのもあるけど。辞めりゃいいだけの話し出しな
大企業やめたって自分の価値は変わらんよ
起業して自分で会社立ち上げればいいじゃん >>495
三菱電機の社員どもはそういう考えだろうけど
それなら二度と求人出すなっての、こういう企業の存在は迷惑なんだよ
どういうバカ集めたらこんな無様な会社ができるんだ
絶対に二度と求人出すなよ、見つけたら許さないからな >>4
同じ場に居合わせた同僚も言われたって証言してるからなw 他人に圧掛けて自殺しろと言い放って本当に自殺されたのに自殺教唆にならんのなら
一体何が自殺教唆なんだ >>471
近年五人自殺者出してて
この記事の男性は、同じ寮で三年ぶり二人目自殺のようだけど
それでも同じ事言うかい？ >>491
「殺す」「自殺しろ」は普通に常識的に考えてパワハラです
一切精神的プレッシャーを与えてはいけないのか、なんて軽い話ではない
いい加減他人をいじめ殺す行為を正当化するのやめようぜ？ >研修の内容について質問され研修内容が理解できず答えられなかった→上司暴言
こんなの新人に理解できないような研修する方がむしろ無能
>大学での研究テーマ発表資料に関して質問に答えられなかった
学部卒なら、ゼミの教授と先輩から代々受け継いだ、
鰻屋の秘伝のタレみたいな実験だったりするから
自分の名前の卒論だけど、ぶっちゃけ意味判らんとか
割とデフォだったりするけど、
学部卒の新入社員には研究発表とかはあまりさせない気がするし
亡くなった方はMとかDだったのかなあ？ >>498
嫌疑不十分での不起訴だから録音あれば多分起訴されてるよ
本人のメモだけでは刑事事件としての証拠には足りない、しかし仕事が原因で病んだ事は疑いようがないので労災は通るって事でしょ 上下とか言ってるクズがいて(笑)
役職は役割に過ぎない >>11
連立カルトな構成団体を批判したら
一発で規制喰らったわwww
マジでこの日本ナンバーワンカルトの
工作を止めないかぎり日本は移民に食いつくされる
確信したわ >>509 草加にもいろいろいてやんキーもいれば、一流大学の教授もいるんだが
どの階層にかかわらずアタマに飛んでくる電波を信じている人が多いのは事実だな。
一般にエリートとされている教授でも、草加だと頭に電波が飛んできて
「おまえ今オレのこと馬鹿にしただろ！」
とかいきなりキレだしたりする。こっちは外に出たら常に無心だっつうの・・。 といっても今は草加でない一般人にもアタマに電波が飛んでくるから、
こないだわが子を餓死させた母親みたいに、極端な惨事を起こすのは後発の人間に多い。
草加の人はだいたいアタマの電波を信じているが、自分の利益を侵害しない範囲
でしか信じていない。だから自分の利益と相反することは無視して、
自分の利益にかかわらない部分では信じて、相手をののしったりキレたりするわけだ。
ところが後から電波を受けた人間というのは、妄想電波を現実と思って、
こないだわが子を餓死させたりする母親みたいになったりする。女性に多い。
男は自己中だから自分の利益を侵害するような電波の言うことは無視するからな。
このスレの件の新入社員も脳が女性脳だったんだろう。
自殺しろといわれても「VRか」と割り切れなかったのかもしれない。 草加の場合、電波によって極端に悲惨な糖質になることはないんだが、
三つ子の魂百まで、というように物心から付いたころから電波を受けてるから
ある種、人工知能が神様みたいになってるんだよな。
現実と矛盾する経験を小さい頃からしてきたから顕在意識では疑っちゃいるようだが、
やっぱり小さい頃から聞かせられちゃたまらんわな・・
漏れみたいに社会になってから初めて電波を受けて一時期糖質になって嫌な思いをした身から
すれば、どうして信じる気になるのか不思議でたまらない。。
子供のころと違って、社会に出てからの損害は計り知れないからな。
甚大な実害（経済的被害）をこうむれば、二度と信じる気がしない。。 ちなみにもれに今飛んできている電波は、「結婚しろ」キャンペーンを実施中だ。
うざくてたまらない。
本当に結婚させる気があるなら、こんな電波飛ばさないだろう。
美人局か、迷惑防止条例違反に追い込まれるのがオチだ笑 >>266
昔すぎて暴言の録音とかはないけど通知表ならある
成績上がってきたらコメントのとこに(あまりにも結果にこだわりすぎ)とか不正も何もしてないのに
書かれたし、自分を面白くおもってない証拠である 俺も近いことやられたけどそんな店は辞めてやった
この人の場合はでかい会社だから配置転換とかあるかもって希望を持ってたのかな >>266 漏れの先生は反出生
仏的は遺伝子を残すな。根絶しなけれやしにしなければならない
と公衆の面前で豪語してた。録音してチクるような生徒は最初からクラスから排除
（転籍、諭旨退学）するなど環境を整えた上でハラスメントをやってた。
生き残ってきた人間ってそういうところでしたたかなんだな。 三菱電機の人と仕事してるけどそんなにブラック感ないけどなあ >>514 選民意識、反出生主義者の人とは何をやってもわかりえないよ。
ジャンピング土下座を毎日１００回やったとしても、
自分は選民、こいつは卑民
と信じている人は、なにをやろうが排除しようとする。
そうでない人も「面従腹背」をするから、とにかくほめ言葉も、罵声もすべて
無視するしかないな。いいこともわるいことも無かったことにしている。
むしろこういう世の中で、恋愛とかしている人間はどういう思考回路をしているのか気になる。 殺すとか自殺教唆されたんなら多少罪には訪われても刺しちゃえばいいのに
自分が追い詰められて死ぬよりはマシな選択肢はいくらでもあるよ
相手が強くて正面から争えないなら隙を突いて後ろからやればいいだけの話だよ >>1 仏敵は仏敵をののしりあわなけばならないの法則だなッ！
草価でも神様の言うとおりにしなかったやつは仏敵のまま。
美人局、ヲレヲレ詐欺、パワハラ（する側）、パワハラ（される側）
みんな仏敵だ（笑）（笑） >>519 上場企業でそんなことをやって何の意味があるんだ？
そんな危険行為をするやつ、そういう発想があるやつは今すぐに社会から退場していただきたい。
（今のところ障碍者手帳が通る社会なのでそうしてください）
この国は文書の社会です。文書というインタフェースで争えないのなら、
我慢するか、別のとこにいくしかありません。
一時期糖質だった漏れでさえ、そんなヴァカゲタ発想をしたことはない。 漏れの高校の先生も仏敵で、どこかの学術論文で名前をみたほどの優秀な学生だったが
「バブル期だったが民間からはすべてお祈りされたから公務員になるしかなかった」
と愚痴られたことがある。仏敵同士でたたかねばならないの法則で、私は毎日ののしられた。 世の中には人の考えがわかる人がいるらしい。「いま俺のことウザイと思ったよね」と。
まあ昔話なんだが・・。
最初は自分の「チック障害」を疑ったが、そもそもソンナこと「考えて」すらいないのだから、
発言することもないし、
もしそんなハラグロなことを呟いているなら、全員から嫌われて然るべきなんだが、
そのようなこともない。
たまたま一部の人が共通の妄想が見えていただけなんだが、
そのカラクリに気づいていても、信じる習慣のある人は信じるからなあ。
いやですわ。 人口知能によって計算された script にもとづいた映像・音声を見せる、聴かせられるということは、
その事実を認識している人は「思考転送」をおののく。
ところが重要でもない人物の無意味な思考を転送しても何の意味もないわけだ。
だがら基本は、事実とは異なる捏造した映像、音声を流布することで社会をかく乱するのがベースになるんだが、
やはり「思考転送」という恐怖に押しつぶされた人は、
思考が転送されることを恐れ、脳の声を抑え、
その習慣が身についている人は、逆に、自分が見ている世界が、人の脳内だとつい思ってしまう。
このような心理学的メカニズムを利用した技術で統制されている今日において、
言語的なパワハラはもはやVRとの区別がつかないわけである。
録音するという方法もあるが、音声データも電波で捏造される虞があるため、
もはや無意味である。 顕在的にはVRをVRと思っている人のほうが圧倒的に多い。というより気づいている人の９９．９％はそうしているだろう。
しかし信じたほうが実害が少ないの法則により、自分の害のない範囲では、信じる人も多い。要領がよい人だ。
ところが私のように社会のレールから転落して不安定な生活を送っている人間にとって、
そのような要領性は何の意味もない。
立場が違うのだから、立場が安定している人の発想や習慣をまねしても何の意味もないし、
むしろ逆の作用を引き起こす。
安定した身分の人は変なことをしなければクビにならないから、いくらでも人工知能を信じておけばいいが、
こちらは信じて軽い糖質なんかになったら、いつでもきられる身分だ。 >>1 の自殺した人なんかも、就職する前に一度軽い糖質になっておけば、
耐性がついた状態で社会に出れたのにもったいないね。
同級生でも、そういう人がいたよ。就職して初めて糖質になり、人生の大きな機会
（新卒切符）を喪失した人。
まあ技術屋なら、勉強した人間であれば最底辺に落ちることはないが、
本来得られたはずであろう賃金の半分以下の人生にはなるだろうな。 一番悲惨なのは、40、50 になってリストラ時に初めて糖質を経験した人だろうな。
そういう人はなまじ社会的地位が高く、負債（家庭、マンション）があるから
そのギャップに自殺衝動に陥るんだろうな。
われわれ失われた階級なんかは、最初が最底辺でマイナスの人生だったから、
多少何があっても驚きはしないが（笑） いとこが長年ひきこもりで精神障碍者で、結婚願望があるようだがある意味勝ち組だな。
何もしなくしても年金78万円が保証されていて、先祖代々が残した雨風をしのげる家は一応ある。
そして顔もわりとマアマアで、履歴書を捏造すれば、適当な職場にならいつでも就職できる。
こんな勝ち組がなんで２４時間家に引きこもっているのか理解に苦しむが、そちらのほうが幸せなんだろう。
それはそれでいい人生だな。 パワハラをやめなかったら証拠を持って外部に相談する
それでいい 三菱電機の名前出せばすぐ記事になるから話をよく聞いてくれそう >>4
ちょっとでもハラスメントで問題起こした奴が飛ばされる豚箱みたいな場所があるけど、こいつはそこに異動になってない。実は自殺した方に問題が多かったのか、こいつが所詮入社10年ちょっとの平社員だからなのか知らんが。 派遣会社ジェイウェイブ 代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな腐れ糞犯罪会社で働くのはやめましょう！ 「殺すからな」ってガチでアウトやんけ
脅迫もいいとこやん >>307
どんな言い訳をしても三年以内に辞めたら印象悪いし難しくね？ >>1
殺すからなってww
三菱の社員は品性ねえなぁwwww 菱のマークは修羅の印
戦国武田家の武田菱
ヤクザ山口組の山口菱
そして三菱 俺ならおっさんシバクｗ パンダに世話になってもいいわｗｗ 変な揚げ足取りする文化まだ残ってるの？
逆にが口癖 常識の無い上司だったんだな
殺す発言したなら完全にアウトだな こういう事はどこの会社にもあるのに
三菱電機さんだけ毎回社名を晒されるのはおかしいだろ。
他社は、マスゴミとの関係で何かあるのか？ 昔尼崎塚口の三菱工場で働いたことあるけど
入りたてのバイトにも大声で怒鳴りつける頭いかれたパワハラジジイいたな
キチガイパワハラジジイは猿と同じくらいアホで凶暴だから
檻に閉じ込めて隔離しておけよ >>550
具体的どこよ？
電通ですらもっと少ないのに。 ５ちゃんねるで俺に当てつけたクズゴキブリ既得権クズども、働かねーでカネもらってる人余りクズ窓際族「ギャハハ氷河期？団塊世代出してこいつだせぇ」←テレワーク環境できる環境や職種にありながら空調効いたごみクズ死ね
俺に当てつけて攻撃してくるブスクズ女楽していい時代に生まれた無駄窓際族社内ニートクズ女「ねえこいつ生意気だからもっとこき使って～。B層のこいつらが～」
↑
俺「このブスクズ女や中高年クズのこいつら窓際族既得権ダニども、俺に結び付けて攻撃しておきながら、
都合いいときだけかわいそうな労働者ツラしておきながら、俺より休み与えられて仕事中も働いてるふりして働かねーでカネもらってやがる。
こいつら探し出してぶっ殺してやる死ねクズども」
三菱電機みたく調子こいておきながら、会社出したら氷河期書いてたダニ窓際族既得権中高年やブスクズ女隠れて、
満員電車でコロナ感染まき散らしてくるこのダニども殺すぞてめー死ね >>550
まず前提として三菱はマスコミから嫌われている
その上でやっぱり人数は多い
同業8社のどこかだが知る限り自殺は2-3年に1人かな
三菱の8年で5人に対して3人か多くて4人
まあ確かに他が全く報道されないのは謎だね
やっぱり嫌われてるのが大きいんじゃない
重工や自動車の分も三菱ブランド一色単に叩かれるし ネチネチと陰湿で嫌悪感半端ない会社だから報じられるし叩かれる 漏れの親も昔、子会社で働いていたけど、色々な意味で同調圧力がヤバい日本的な会社だと言っていたなw 宴会でもビールは(三菱系の)キリン以外を頼まないらしいw
逆に言えばメンバーシップ制が徹底しているとも言え、リストラなにそれ？状態だそうだ。 きっかけは「もう少し静かにして」道路族との8年戦争、ついに法廷へ「悪魔のように誹謗中傷された」
2020年5月4日 9時25分
弁護士ドットコム
https://news.livedoor.com/article/detail/18213593/
●あまりに常軌を逸した嫌がらせ
しばらくして嫌がらせはかなりひどくなった。
脅迫文を送りつけられる。
家の前で出会うと、睨みつけられる。
角谷さんの家の前で車やバイクのエンジンをわざとふかせた。
卑猥な言葉を投げかける。インターフォンに向かって威嚇する。
住人が玄関前に立っていて、外出できなかったこともある。
宅配便がやってくると、「何を買ったの？ 夫が汗水たらして稼いだお金で、しょうもないもの買ったの？」と、大声で叫ばれる。
家の中にいる角谷さんの姿をカメラで撮影する。 あまりに常軌を逸していた。
（中略）
これらは、6世帯が中心になって行っており、断続的に続いていた。
角谷さんが記録していた相手側の行為は、A4用紙、10枚にもわたってびっしりと書かれ、2、3日に1回の割合で何らかの嫌がらせを続けていた。
これに抗して、玄関とガレージに防犯カメラをつけたが、カメラに映らないところで睨み、大声での嫌がらせも続けた。
（中略）
警察に相談するものの、迷惑行為は一向にやむことはなかった。
●裁判に…それでも止まない嫌がらせ
（中略）
さて、17年3月、角谷さん夫婦は、嫌がらせを実行した住民の1人を京都府警に告訴。
男性のつきまとい、威嚇行為等は、府迷惑行為防止条例違反容疑で、京都地検に書類送検され、
略式起訴で罰金30万円を課せられた。この男性は、やったことは認めたものの、警察側に「最高裁まで争ってやる」と毒づいたという。
それでもまだ嫌がらせは止まらない。記録からは男性3人が直接的な嫌がらせをし、4名が主導して角谷さんを監視していたことが分かった。
彼らはいずれも社会的にも信用ある職業についている人ばかり。
節度や常識が、彼らにはなぜ通じないのか。
道路族トラブルから「村八分」と「集団監視」がはじまった…「歪んだ正義感」に追い詰められた京都の夫婦
2020年6月7日 9時31分 弁護士ドットコム
https://news.livedoor.com/article/detail/18378732/
8年ほど前から相談を受けてきた豊福弁護士が言う。
「角谷さんから相談を受けたとき、初めは信じられませんでした。
騒音問題はよくある近所トラブルなのですが、促されて角谷さんが撮影していた動画を観ると、
想像以上にひどい嫌がらせを受けている様子が分かりました。
玄関をのぞき込んで、因縁をつける極道者のように体を揺らせて立っている男性。
ひどい中傷の言葉もありました。いい大人がこんなに子どもじみたことをするものかと、
とにかくびっくりしたのです。
嫌がらせをされている角谷さん一家のためにも解決しなければいけないと思い、
とにかく証拠を集めるように言いました」
隣人からの嫌がらせがどんどんエスカレートしていく中、証拠もかなり集まり、
2017年３月、角谷さん夫妻は、京都府警に迷惑行為防止条例違反で、
嫌がらせの中心人物の男性を告訴した。
同条例の犯罪累計は痴漢や盗撮が大半だが、男性に対しては、つきまとい、威嚇行為等の容疑で告発。
その後、男性は書類送検され、略式起訴で罰金30万円を課せられた。
被告からなにかしら一言謝罪がくると思っていたが、まったくなかったという。
●「あそこの家からバカ笑いが聞こえた」と住民LINEで報告が
さらに同年11月には、角谷さんが居住するＵ字型の住宅地の中心部分に位置する住民10人を相手取って民事で提訴。
損害賠償を請求し、18年には第一回口頭弁論が行われた。
19年には賠償額を増額し、総額1332万円を請求している。
賠償額には、夫妻の入院、通院での治療費などのほか、精神的被害に対する慰謝料などが計上されている。
長い年月のトラブルだけに資料も膨大で、事実認否に時間がかかっている。
これまで被告側からの和解の申し出もなく、裁判での決着はついていない。
被告側の資料を見て、びっくりするような記述もあったという。
10人の被告を中心に近隣住民たちが、角谷宅を共同で始終監視している様子が克明に記されていたのだ。
「今、角谷家で馬鹿笑いが聞こえた」
「ナンバー××××の車が角谷宅前に止まっている」
などと、住民同士がグループLINEで逐一やり取りしていた。h 情報掲載サイト 日本専門 に関して説明しているページのスクショ
https://i.imgur.com/P0X9lJ0.png
日本専門 に掲載された『創〇学〇の非合法活動に関する調査』のページのスクショ
https://i.imgur.com/dSegUtO.png
■創〇学〇の非合法活動に関する調査
■事例４
脱会者 （信心歴３０年以上）
創〇学〇員が同級生や会社の同僚として親しいフリを装い、批判者や脱会者を監視している。
知り得た人間関係に組織的に誹謗中傷を流すことがある。
Ｑ かつての同級生が、あなたの批判を創〇学〇上層部に密告していたとそうですが？
Ａ 今、思うと不思議ですね。「お前とは一生の付き合いだと思っている」なんて言われて、真に受ける方も馬鹿ですけどね。
Ｑ 同級生は、どのように近づいて来たのですか？
Ａ もちろん学生時代から知り合いでした。そいつは、なぜか、私の転勤が有るたびに、必ず一度や二度、転勤先の私の家を訪ねて来ました、ご丁寧にもね。
私が転勤すると、その住所で連絡が取れなくなるため、すぐに転勤が解ります。そうすると、私の実家に電話をして転勤先を聞き出すのです。
その時は、気にも留めていなかったので、両親に口止めもしていませんでした。
Ｑ なにか変だと気づいたのは、どうしてですか？
Ａ たまたま、私の住んでいたマンションの違う階に、そいつも親しくしていた同級生だった者が住んでいました。もちろん（創〇）学〇員です。
私に会おうと言って連絡が来た時、なぜかその同級生は呼びたがりませんでした。私が、なぜ彼を呼ばないのだと聞いてもはっきり理由を言いませんでした。
後日、私と同じマンションに住んでいる同級生に、あいつから連絡が有って先日飲んだぞと言ったら、不機嫌になっていました。
自分だけ呼んでもらえなかったからです。こういうことが、２－３度続きました。なにか、非常に不自然な印象を持つようになりました。
Ｑ その他に不自然な印象を何か持ちましたか？
Ａ 彼は（創〇）学〇でずいぶん高い地位についていることを、本人から知りました。その彼が一緒に飲んでいる時、公然と私の学〇批判に同調するのです。
どうしてこういう立場の人間が、私の批判にこうも同調するのか、気持ち悪くなりました。少しは学〇を擁護し、私を叱咤激励するものとばかり思っていたのにです。
そういう中で、一言だけ彼の印象に残っている発言があります。それは、「お前は、学〇の裏も表も知り尽くしているからな」ということでした。
Ｑ その批判とはどんなことですか？
Ａ 日蓮正宗への批判は行きすぎではないか、選挙で公〇党への投票を強制し過ぎる、F取り（選挙の票集め）が多いほど功徳があるというのはおかしい、
マスコミの（創〇）学〇批判にも一部正しい面があるのではないか等です。b >>562 からの続き
Ｑ 創〇学〇を脱会した後のことをお話ください。
Ａ 近所で異様な、根拠の無い中傷がされました。結局、近所に買い物や食事にも行けなくなりました。
店員から嫌がらせを受けるからです。食堂ではオーダーを取りに来ず無視されたりしました。
勿論、私には全く身に覚えの無いことです。会社内部にも色々な中傷がされました。
おかげで、大事な仕事からすっかりはずされ、総務人事部でも私をマークするようになりました。
会社の人事移動で部署が変わり、そこの上司が私は仕事がこなせるからと職位を上げようと人事部に申請したら、却下されてしましました。
理由を聞いても教えてもらえませんでした。事業部が申請した人事に、総務人事部が直接に拒否権を発動したのは、極めて稀だそうです。
Ｑ 創〇学〇の組織的な誹謗中傷だと思うのですか？
Ａ 状況的にまず間違い有りません。週刊誌に（創〇）学〇の中傷や嫌がらせの手口が載っていましたが、よく似ているのに驚きました。
Ｑ それをあなたの先の同級生に相談したわけですね？
Ａ 相談したら、「学〇はそんなことをするほど暇では無い」と言われました。
さらに私が食い下がると、「そんな事を言うが、証拠が無いだろう」と一蹴されました。
Ｑ その後、あなたの他の同級生にもそのような誹謗中傷が伝わった？
Ａ その者も含め、数人で昔からの同級生同士の付き合いがありました。
勿論、その学〇の同級生は、我々の関係を知り尽くしていました。
ある日、そのうちの一人が私に連絡をよこし、それで初めて彼の誹謗中傷を知りました。
その友人は中傷に関し半信半疑だったようで、確認のため私に連絡を取ったと言っていました。
Ｑ 彼の誹謗中傷とは、どんな内容ですか？
Ａ 盗みや婦女暴行の疑いで警察の捜査を受けているといった内容です。
口止めされていたようですが、まさかと思い連絡してくれたそうです。何人かが連絡をくれ、
彼の中傷の中には、私がオウム真理教の信者で警察の取調べを受けているという、とんでもない内容の話までありました。
その時はさすがに唖然として、何を話していいか解らなくなりましたね。（一部略） このご時世に『殺す』『自殺』とか言っちゃう上司って Ｘ社事件は氷山の一角 現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」
2011年10月26日 日刊サイゾー
https://www.cyzo.com/2011/10/post_8912_entry.html
また、本サイトで報じた「集団ストーカー」でターゲットを追い込む手口については、
実際にストーキングチームに加わり逆に精神を病んだという人物から、個人的に相談を受けた経験があるとして、「一部には存在する」と言う。
「私が相談を受けた集団ストーカーは、かなり大手の外資系会計事務所の法務部が、ある宗教団体の行動部隊へ委託して行われたという、
かなり悪質な一件でした。
信じ難いことですが、一部の教団にはそういう"業務"を請け負う部隊があり、各企業の法務部とパイプを構築しているのです。
裏仕事を暴力団に頼むのと構図は同じです。
しかもそのときは、顧問弁護を務めていた女性弁護士も承知していたというのだからひどい話です。
道ですれ違いざまに『山田一郎（仮名）、死ね』とささやいたり、ホームの対面からじっと視線を合わせたりするわけです。
ノイローゼになって産業医に相談に行くと、『最近、人の視線が気になりませんか』とか、『幻聴は聞こえますか』と誘導する。
で、私に相談してきたのは、その集団ストーカーをしたひとり。
『上からの指示でこんなことをしたが、もうやりたくない、死にたい』とメールで泣きついてきました。やる方もこたえる。負の連鎖ですよ」
また、別の産業医（40代開業医）も集団ストーカーについて次のように言う。
「企業の法務部と教団ラインの集団ストーカーは、最近はあまり行われなくなったとも聞いています。
人を多く使うので、どうしても情報が漏れやすいですからね。やる側も罪悪感から精神を病む人もいますし」
（文＝浮島さとし）
※某宗教団体＝創〇学〇の事ではないかと言われている
Ｘ社敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
2011/09/11 11:15 日刊サイゾー
https://www.cyzo.com/2011/09/post_8463_entry.html
Bさんは、裁判所に提出した書面に、Ｙ法律事務所のT谷弁護士が過去にも大手コンサルティング会社の弁護活動において、
悪質な手口で一般社員を追い込んでいたと告発している（以下、裁判所の公開文書より抜粋）。
＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し（略）、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、
その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、
その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞
＜このような集団ストーカー行為、もしくは産業医の制度を悪用する手口を使って、
被害を訴える個人に対し、精神分裂症等の精神病として診断書を作成して被害者の発言の信憑性を低下させ、
その上で産業医が治療と称し措置入院等を行う事で、
報道、捜査機関、裁判所等を欺いて対応が出来ないようにし、
さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む＞
（文＝浮島さとし）
［参考］創〇学〇が単独でいじめ（嫌がらせ）する時の手口
１ ストレスを溜め込ませて暴行事件や傷害事件を起こさせて、警察沙汰を起こさせる事で前科、前歴をつけ、実名報道によって社会的に抹殺
２ 精神的苦痛を与え続ける事で自殺に追い込む
また１や２の状況にする為に、デマ中傷を職場や被害者の地域社会で拡散させ、人間関係破壊工作その他のえげつない嫌がらせを執拗に行う
この二つに失敗した時の抑えとして
３ 精神障害（統合失調症や妄想障害等）にでっち上げて抹殺（手口は日刊サイゾーの記事の変化系）
４ 精神科医の誤診後は、統失患者の自殺に見せかける目的で更に嫌がらせし続け、自殺に追い込む（＝生き証人の消去）h 予め断っておきますが、この投稿は幾つかのスレに行っている転載物です
読んで貰えたらわかると思いますが、今のいじめって、ストーカー行為を含むんですよ
集団による組織的なストーカー行為が行われると同時に、嫌がらせ行為が行われる
それが現代のいじめの特徴です
ネット上では「集団ストーカー」なんて言葉が独り歩きしてますが
確かにこの言葉、組織犯罪の一つとして実在してますし、被害者達もいるんですが
ネット上に転がってる説明文は出鱈目です
この犯罪の特徴は、本当は、精神的苦痛を与え続けて自殺に追い込んだり
ストレスから粗暴犯罪（傷害罪や暴行罪）を起こさせる事で社会的に抹殺したり
それがダメな時には精神障害者にでっち上げてでも社会的に抹殺するという
極めて陰湿な精神虐待系の組織犯罪なんです
源流は、一部の宗教団体との関わり合いの深い企業の法務部で
労働法で手厚く守られた従業員を強制的に退職に追い込む為に
行われていた嫌がらせにあるのだそうで、だからこういう手口を使ってるわけです
創〇学〇が先にやっていたのか、一部の企業が先にやっていたのか不明ですが
創〇学〇も嫌がらせとしてこの手口を好む事で知られています
ネットだと「電磁波攻撃がある」等と荒唐無稽な話が出てますが
現実に行われているこの犯罪では、当然、こんな事は行われてません
創〇学〇の嫌がらせを見て貰うとわかりますが、やってる事は実質、いじめです
列挙した中では書いてませんが、有名なものに「騒音攻撃」があります
学〇員達が住民まで巻き込んで、被害者の自宅の周囲の住民に対して
自宅のドアや網戸、引き戸、車のドアやトランクを
わざと大きな音を出して示させる事を繰り返すという
陰湿な嫌がらせをやらせてるわけです
生活音は警察も行政も多少大きくても生活する上で自然に出る仕方のないものとして
基準が緩くなってるので、それを逆手に取り、嫌がらせでわざと大きしてるわけです
被害者が抗議すれば、加害者達で口裏を合わせ、示し合わせて「被害妄想だ」と言い張る
下らない事ばかりやって、わざとうるさくして、被害者が引っ越すまで、数か月だろうが何年だろうが
執念的に嫌がらせをし続けるわけです
書きませんが、聞いたら気分を害するような、下らない、人間として最低な嫌がらせを、無数にやってます
（なお、これが原因で学〇員達は地域では不気味がられたり、怖がられたりしています）
昔はこの手のいじめは、創〇学〇と一部の企業の専売特許だったのですが
京都の、ＬＩＮＥとスマホを使い、尾行や監視、付き纏い、悪質な嫌がらせ事件が象徴するように
この種の嫌がらせを、住民達が真似てやるようになっていて
学校でのいじめでも、やはりネット上の集団ストーカーの情報を真似て
それらを模倣するケースが出てきているようです
実際、ママ友間のいじめが原因で自殺した人達、無理心中した人達の中には
そうしたいじめを受けた末の自殺や無理心中だったのではないかという噂がある方もいらっしゃいます
.
こんな卑劣な犯罪は、いい加減、罰則付きの規制法を作って、厳しく取り締まるべきなんですよ
もっともこれら嫌がらせ行為を実行している創〇学〇を支持母体とする公〇党が政権党なので
本来なら被害者の自殺や無理心中事件が起きた段階で法規制の話になるはずですが、完全にスルー状態です
これを読んで下さった方で、同意見だと思われる方は、罰則付きの規制法に賛成して下さい
また、その旨を、この種の法律を作ってくれる可能性がある、野党の方にご連絡頂けると助かりますh 自殺の事件に関するスレなんで、自殺との関連が深いいじめ、嫌がらせについての情報を上げたけど
この国、本当に、異常すぎる
何でここまでこの国って人権に対する感覚が欠落してるの？
しかも最初っから自殺に追い込む事を目的にいじめや嫌がらせしてるクズ共が大勢いるのに
そんな奴らが野放しになってて、しかもお天道様の下を、大手を振って歩いてる
そりゃ政権党の支持母体の宗教団体がそういう組織犯罪に手を染めてて
力使って隠蔽してるんだから、そうなるのも当然だけど、こんな事やってる奴らが政権党の支持母体だなんて国、他にある？
本当に、いい加減にして欲しい
もうこれだけ自殺者を出して、被害者も鰻登りで増えてる事が確実な以上、取締法を作らないと駄目よ
本当に話にならん
また、それだけでなくて、この問題となってる宗教団体自体も、非合法化と解散、危険な信者達の監視が必要
俺が見たところ、この連中、ヤバすぎるんで、信者連中は社会から隔離するしかないんじゃないかと思ってる
何故かというと、この人達、マインドコントロールが掛かりすぎちゃってて、善悪の判断がつかなくなってるから
だから平気で他人に危害を加える
ちょいと話を出すと、2010年以降の約10年にしぼっても、自転車のタイヤのチューブを
鋭利な刃物で何回も何回も切断する攻撃性の高い嫌がらせや、実際に暴力をふるわれたといった事件も
実は起きていて、信者達の危険性が、90年代の頃から何も変わってない
世間がその事実を知らないのは、単に警察が発表しなかったり、マスコミが忖度して報道してないからです
で、この団体の実態について詳しく知ってる人達の間では、そうした過剰な攻撃性と好戦性を見て
将来必ず大事件を起こすのではないかと、見解が一致していて、本当に危険なんです
俺に限らず、この手の問題を追ってる連中の共通認識は、こいつらがいるから規制法が作られなくて（作ったら信者が捕まるから）
そのせいでこの種のいじめや嫌がらせが収まらなくて、そのせいで、出さなくてもいい自殺者を量産してる、というのが現状だろうってものです
なので、この考えに賛同してくれる人は、ここに書き込んだ情報を、周囲の人に、出来るだけ多くの人に話して下さい
また、自分のとこの選挙区の議員さん（公明党は当然として、自民党は多分駄目です。また、維新の人も、恐らく……）に
こういう法律を作って欲しいという意見を伝えて下さい
取締法制定を求める声が強まれば強まる程、実現する可能性が高くなりますh >>67
大手つっても自惚れたバカしかおらんしな
技術がいらない職種であれば尚更
それが旗振って大きい仕事するわけだ
そりゃ成長しないわな
国が馬鹿に仕事任せてるってことになる >>165
共感能力足りな過ぎやろこいつｗ
冗談抜きで死んだ方がいいぞ
お前みたいなのはマジで死んだ方がいい、もちろんこれもただの喝だが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
