いきなりステーキの会社が求人　３年後離職率１００%　有休消化平均４．２％　大卒初任給２５万円 [雷★]

**雷 ★** · 2021/05/07(金) 00:02:39.46

（株）ペッパーフードサービス
3年後離職率１００%
有休消化平均４．２％
大卒初任給２５万円
https://twitter.com/monosoi_akarusa/status/1390152038642716674
https://pbs.twimg.com/media/E0rP6UuVUAAGvaN
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:03:13.40

https://pbs.twimg.com/media/E0rP6UuVUAAGvaN.jpg

画像はれ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:03:31.13

クソブラックで草

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:03:43.24

いきなり退職

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:03:49.59

3年で首ってことか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:03:51.21

離職率１００％ｗｗｗｗｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:03:54.90

正直すぎw
3年後の定着率ゼロって、よっぽどブラックなのかな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:04:00.60

格差社会よな、こういうのも
金の額だけの問題じゃない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:04:10.80

やはりレイパーランチの根幹は変わらないな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:04:13.47

4人じゃぁなぁ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:04:18.20

社長をクビにして次期社長を募集した方がいいんじゃない？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:04:39.61

3年後新卒定着率 0 ％とはっきり書いてるところは潔くて好感が持てる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:04:56.84

毎回100人募集してんのか
で、2年後に残ってるのが3人と
そして3年後に残ってるのは0人と

やべーな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:05:00.44

四人とって全員辞めてて草

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:05:04.49

なんでこれで上手くいくと思えるの

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:05:23.44

初任給は決して悪くないんだが
その後がな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:05:45.97

3年後に会社あるかもわからないからな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:05:52.74

0%か
弁護士よりも医者よりも狭き門

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:06:05.33

100%はさすがに間違いじゃねの

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:06:06.22

>>1
有休消化平均４．２％って・・・。
あなた無職でしょ？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:06:08.53

アホみたいに出店して、客が来ず

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:06:09.35

100日後に死ぬステーキ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:06:12.54

そりゃストレス解消にレイプでもしなきゃやってられんて。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:06:40.14

東証に全部上場できない会社なんてこんなもの

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:06:41.75

こういうバイトからのし上がれる会社で新卒採用する意味がわからない

生え抜きはバイト上がり、エリートは中途でいいだろ

この新卒信仰はなんなんだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:06:49.00

3年後離職率１００%の会社に大卒新卒をかけるってとんでもないアホか
よほど大物になるつもりまんまんな野心家か

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:07:02.27

ちょっとでもミスしたら、上司や先輩にどやされそう。気の弱い人は無理だろうな。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:07:08.32

正直に0/4とかくのはちょっと好印象
飲食なら3年しごかれてステップアップもあり？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:07:23.91

いきなり！お父さんw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:07:37.03

>>2
定着率0%ｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:07:38.77

いや普通こんなの非回答だろ普通
成長して新天地に羽ばたいて行ったとでも言うつもりか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:07:39.53

いきなりで維持できるなら個人で店だしても生き残れるだろ・・・

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:07:40.57

＞【求める人材】「日本一働きたい外食企業」になるために前向きに取り組める人

前向きに取り組んで「有休消化率上げましょう」とか言ったら干されるんでしょ？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:07:47.95

性処理サービスありますか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:08:14.63

>>1
有給消化率は20%だぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:08:19.42

手取り25万？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:08:23.01

新卒カードを外食業に使うって何かの罰ゲームか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:08:23.38

>>28
ITならまだわかるけど飲食でステップアップってあるの？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:08:52.11

求める人材、で吹き出してしまった、すまん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:09:06.97

年に4日有休って、病院行ったら終わりだな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:09:11.49

もう男の店員の目が死んでるんだもの

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:09:14.51

カラダ壊すほどの激務なのかな？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:09:19.22

搾取のしすぎで少子化になるわけだ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:09:21.93

>>2
これ、何の雑誌？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:09:33.91

3年後離職率100%は草

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:09:37.16

>>38
どっかの雇われ店長とか
最終的に自分の店持ちたいとか。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:09:39.91

いきなり離職

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:10:04.65

経営陣以外の社員は3年サイクルなのか、3年我慢すればま重役か

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:10:11.97

この会社、3年後には存在していないだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:10:39.52

19年というと、いきなりステーキがピークだったときか？
結局この年は何人採用して今何人残ってるのか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:10:42.70

>>44
求人誌じゃない？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:10:45.34

オージービーフ１００％

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:10:52.27

離職率100%すごいな
新卒で入った奴ゲェジだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:10:54.22

俺の絶望ステーキ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:10:57.92

でも採用四人じゃん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:11:19.91

>>41
総理の目が死んでる国だから大丈夫。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:11:22.11

言いなりステーキ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:11:42.81

>>39
こりゃ笑うわ
求めすぎもいいとこ（笑）

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:11:44.87

店舗開拓どころか、店舗縮小と店長からのクレーム愚痴聞くのが仕事なんじゃ？
復活して欲しいけど、新卒には厳しい業務だろう。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:11:45.22

隠さないだけマシ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:11:46.33

潰れそうで潰れないね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:11:51.62

離職って独立して自分の店持ったって意味か？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:11:58.55

ペッパーフードサービス
https://finance.yahoo.co.jp/quote/3053.T/chart?styl=cndl&;frm=mnthly&scl=stndrd&trm=10y&evnts=volume&ovrIndctr=sma%2Cmma%2Clma&addIndctr=

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:12:11.12

100％は草

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:12:12.00

おまえらってなぜかペッパーランチを叩くけど、
いままでバカ高いのが当たり前だったステーキ業界に一石を投じて
大幅値下げを実現した、庶民の味方じゃないのかい？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:12:19.64

3年後離職率100パーはそうだろうな
飲食チェーンの店長を何人か知ってるけど、人格か身体壊して辞めてく
残るのはアッホばっか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:12:30.76

>>38
店舗スタッフ→店長→エリアマネージャ
とか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:13:28.04

>>2
右上の「3年後離職率 100%」がいい意味での数字に見えてくるｗｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:13:56.06

100%ってやばくねw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:00.63

>>65
庶民が食えるほど安くはない
せめてランチ千円にしないと

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:03.83

朝礼でずっと点呼やり直しやってるイメージしかないw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:05.47

まれにみるブラックｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:18.34

辞めさせてくれるなんていい会社だな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:32.28

離職率に関しては希望退職募集して200人消えたからそうなるでしょうね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:33.59

使い捨て社員
壊れたら新しいの入れる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:34.11

3年後100 %はブラックと思ってたうちでも勝てねえわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:37.30

3年以上在籍したら将来の幹部確定？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:40.13

てことは、社員が毎年減少してんだろ
成長する気ないじゃん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:43.91

>>51
四季報だろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:56.34

倒産寸前じゃん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:14:59.80

マジで求人には離職率、残業時間、有休取得率くらいは義務化しないとアカン
クソブラックは全て淘汰されてヨシ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:15:13.04

それより有給消化

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:15:25.61

３年後離職率１００%

意外と知られてないけど実は正社員の離職率は3年で50%

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:15:33.85

有給付与日数20日、有給消化平均4.2日だと・・・

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:15:40.60

>>36
こういうのは額面。
手取りだと20万円位。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:15:57.41

>>77
3年後まで会社と社員の健康が持ったらな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:16:04.83

夢○よりすごいな。ブラック度はかなり近いはずなんだが。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:16:20.40

初任給高いとこはだいたい訳アリ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:16:25.38

100％て…

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:16:26.11

よくしらんけど
一部上場企業じゃん
スゴいねぇ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:16:49.34

今、株価、最高値から20分の1だぜｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:16:50.79

>>1
三年前のもの引っ張り出してきてTweet主も何したいのかね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:16:58.13

有給消化率ヤバいだろ
当局から指導はいらないの？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:17:05.70

もう数年行ってないなここ
ランチでもしれーっと脂身多く入れてくるクズだから脂身抜いてくれと言わんとめっちゃ脂身食わされるぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:17:20.03

お肉が安く食えるカラクリはそういう事か

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:17:27.67

3年はもった者は一人もいない…
いきなり退職ステーキか…

(>_<)ひえー
どんだけブラックなんだよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:17:32.13

25万円は高いな
でも残業代とか手当てとかトータルでは安いのだろう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:17:34.40

なんでもかんでも上場してアホだろ

金融小役人の天下り先がアホ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:17:35.71

さいきんの求人広告って３年後離職率とか有休消化平均なんて載ってるのか
これはいい傾向だ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/07(金) 00:17:41.78

あー3年で食肉されちゃうからね(´･ω･ `)