【プレ金】そういえばどうなった？「プレミアムフライデー」開始から4年。現状と今後は？企業と関連団体に訊いた [記憶たどり。★]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/ff452b021a291a1070a5aa1cf23bd0f1d5035cb6
月末の金曜日に早めの退勤を促し、飲食や旅行などの消費につなげようと、国と経済界が提唱した消費喚起キャンペーン
「プレミアムフライデー」が2017年2月に始まってから、4年がたちました。開始当初は、賛同した官公庁や企業で
月末の金曜日、午後3時に業務を終了するケースが見られたほか、飲食店がプレミアムフライデーにちなんだ
割引キャンペーンを実施するなど大きな話題となりました。
しかし、思うような成果が得られず、取り組みを終了した企業もあるほか、新型コロナウイルスの感染拡大による
外出自粛の影響で、いつしか、プレミアムフライデーという言葉も聞かれなくなっています。
プレミアムフライデーは現在、どうなっているのでしょうか。また、今後も継続するのでしょうか。
2017年にプレミアムフライデーを導入した企業と関連団体にそれぞれ聞きました。
働き方改革の一環で
まずは、2017年にプレミアムフライデーを導入したソフトバンク（東京都港区）の広報担当者に聞きました。
Q.そもそも、プレミアムフライデーを導入するにあたり、どのような取り組みを始めたのでしょうか。
担当者「当社では以前から、ITを駆使して、全社員がスマートに楽しく働くこと、『Smart＆Fun！』をスローガンに掲げ、
働き方改革の推進に向けた取り組みを行ってきました。プレミアムフライデーをこうした働き方改革の一環として捉え、
毎月、最終金曜日の午後3時を退社奨励時間とする取り組みを、2017年2月24日の金曜日から始めました。
個々の業務状況に合わせるため、最終金曜日以外への振り替えも可能という条件でした」
Q.コロナ禍の現在でも「毎月、最終金曜日の午後3時退社」を奨励しているのでしょうか。
担当者「現在もこの取り組みを継続しています。新型コロナウイルスの影響下においても、
メリハリのある働き方の推進に役立っていると考えています。なお、当社では、『毎月、最終金曜日の午後3時退社』
のほかにも、コアタイム（出勤義務のある時間帯）を撤廃したスーパーフレックス制度の導入や在宅勤務制度の導入、
サテライトオフィスの活用、副業の許可なども実施しています。
これらの取り組みによって、社員が効率よく働けるようになり、個々のスキルを向上させるための時間や、
よりクリエーティブで革新的な仕事を目指すための時間が生まれます。これにより、先述の『Smart＆Fun！』の
実現に近づくのではないかと考えています」
Q.プレミアムフライデーの導入などによる会社の働き方改革について、社員はどう感じているのでしょうか。
担当者「プレミアムフライデーの導入に限定したものではありませんが、当社が以前実施した社員アンケートでは、
回答者の約7割が働き方改革の本格的な実施前と比較して、『業務生産性』『自己成長のための活動度』
『イノベーティブ・クリエーティブな取り組み』『Smart＆Fun！体現度』がそれぞれ向上したと回答しています」
コロナ禍で継続は？
プレミアムフライデーの導入により、社員の働き方改革に成功した企業がある一方で、プレミアムフライデーの日に
客を呼び込もうとした飲食店の中には、不調に終わった店もあります。
ファミリーレストランを展開する企業の広報担当者は「当社は当初、プレミアムフライデーの取り組みに賛同していました。
そこで、プレミアムフライデーの日に、お客さまが家族や友人、同僚と店内で充実した時間を過ごしていただけるよう、
毎月、最終金曜日限定の特別メニューの販売を2017年2月24日から始めました。ところが、特別メニューの認知度が低く、
お客さまから大きな支持を得られなかったため、2018年の6月29日の金曜日をもって販売を終了しました。
その後、当社では、プレミアムフライデーに関する取り組みは一切行っていません」と話しています。
プレミアムフライデーは今後も続くのでしょうか。コロナ禍でプレミアムフライデーを継続するための取り組みについて、
経済産業省と経済団体が設立した「プレミアムフライデー推進協議会」の事務局に問い合わせたところ、
次のような回答がありました。
「プレミアムフライデーは今後も継続する予定です。ただし、現在は新型コロナウイルス対策が最優先なので、
今後、どのような取り組みを行うかは現時点でははっきりとはいえません。コロナ禍で国民の働き方や消費習慣などが
変わりつつあるので、世間の状況を見て、具体的な取り組みを検討していきたいと思います」 I have pretty much to say about Mrs. Koike, the governoress of Tokyo, who uses a lot of strange and unintelligible loan words, e.g. "lock-down", "over-shoot", and "Aufheben".
However, first of all, her usage of the language reminds me of that of the German philosophers in the 19th century, who almost seem to have played the game to compete in how difficult sentences they could make.
No doubt, the European learned man at that time thought that the frequent using of unfamiliar words (including loan words from Latin and French) and difficult syntax made him seem more intellectual.
It goes without saying that the language is the device with which we send ideas to others. Hence, it is as clear as crystal that the language plain enough for many men to understand is far more useful than that which only a few intellectual elites can comprehend.
Therefore, in my homeland, the United States, such old-fashioned intellectuals can no longer be respected, or at any rate, seldom be chosen as political leaders. I am inclined to ask Japanese people in what century they think they are living， 関連スレ
【プレ金】今日、5月28日はみんな大好きプレミアムフライデー！とうとうHPの更新が停まったけど、午後3時に退社しよう！ [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1622149093/ 公式HPですら「次回のプレミアムフライデーは4/30」のまま更新されてないんだがw >>1
経済産業省の官僚の無能さは異常だな
あの「GOTOキャンペーン」も経産官僚の発案だろ？ うちの会社はやってたけど
コロナでそれどこじゃなくなったわ
そもそもテレワークなので
毎日がプレミアムになった 今もやってるのって公務員とごく一部の意識高い系企業だけでしょ >>9
公務員もやってないんじゃないの。
役所みんな5時までいるやん。 プレミアムフライデーは働き方改革
↑これが最初の嘘
実際には馬鹿が考えた景気対策
休みが増えたら消費が増えるという妄想 これ目的は消費を促すためのものだけど
全く意味がないよ >>16
電車の本数減らしたら満員電車も減る世界に住んでるから仕方ない あれ、今日プレ金か
リモートワーク早めに切り上げるか お、今日プレ金なのかw
プレ金なんか出来る企業は大体テレワークしてるからもう廃止だろ きれいに忘れ去られてる「シャイニングマンデー」の事も思い出してあげて… どれだけ経産省の役人が有能かわかっただろ
愚民どもは、身の程を知れ 月末の金曜日なんて一番忙しいだろ。
音頭取った官公庁はヒマなの？
いいご身分ですね。 普通に今夜は仕事帰りで同僚達10人で飲み会だわ
もちろん都心某所でな 学生時代駅前大型SC内の飲食販売テナントでバイトしてた頃は土日死ねくらいに思ってたなw
自分も休みの日は普通に遊んでたけど 失敗は失敗と認めて責任者が責任取って中止しろ
形だけ継続して無駄に予算使うな 月末の金曜だけってのに出来ない日本企業のブラック体質 >>31
うちは職場内の懇親会は完全禁止
もし発覚したら首覚悟だと言われてる 世耕くん「テレワークで ある意味毎日がプレミアムだよねｗｗ」 なんかこういうのすぐ独自ドメイン取るけど
死屍累々なんだから自分のとこでやれ
っていつも思う 経済音痴の役人どもは、給料日後の月末というのは消費喚起キャンペーンとしては最も効果の薄いタイミングだと分かってない
仮に大きな消費させても無意識に調整意識が働き、次の収入日まで倹約されてしまう
貯金を切り崩したり借金をさせたりて「普段より多く」お金を使わせるのが、消費を増やすということ
つまり手持ちの現金が少ない給料前に大きな出費をさせなきゃ意味ないんだよ アレクサ『そういえば、最近プレミアムフライデーって聞かなくなりましたね』 >>30
公務員のくせに時間効率考えろ。
お前ら急いでやるって概念がないもんな。 まだやってるの
もう自然消滅してやめたのかと思ってた うちの会社では当初「プレミアムフライデー実施率を管理職のボーナス査定に反映する」とか重役会議で決めやがったがすぐに雲散霧消
月末の金曜日になんて実施できるわけもない
給料出たら早いうちに街に落とせ金を回せというくだらない発想に付き合っていられるか カタカナ語を使った時点で失敗がわかってた。それより13日の金曜日にしたほうがよかった。 >>16
休みが増えても先立つものがなければ消費は増えない そういいえばコロナ前 つまんねーやつだな このインバウンド好景気にに乗らなくてどーすんのぉ〜？ 負け犬根性しみついちゃってる奴って哀れだねぇ〜 とか調子こいて屁こいてたバカども息してるかな( ´艸｀) まだ事務局があるのか。
責任がうやむやになるまで放置するつもりなんだろうな。
最低の手法だ。 すっかり忘れてたw
失敗しても良いんだけどさ
チャレンジだからね
日本人は失敗を認めないことが多いよね
特に政府系な
こんなんだから前に進まないんだと思うよ コロナで止める理由ができて、良かったね。
ラストプレミアムフライデーは、盛り上がるかもね >>11
15時定時扱いにして、残業手当て付けてるんじゃね？ ソフトバンクのスーパーフライデーもすっかりやらなくなったな
でも未だに解約しようとした引き止めでこんなのやってるよって出てくると言うｗ >>1
月給下がらない役人が
残業で食ってる大衆の心理なんかわからんが ダメになった企画を止めれば少しは税金の無駄遣いも減るだろうに >>25
プレ金を導入した時の経済産業大臣は、世耕。
官僚トップは、菅原郁郎 経産事務次官。 >>1
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. . ／ . （●） .（●） .＼ まだ4年しか経ってなかったのか
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. ﾞ ､ . . .｀⌒´ . . .／ クールビズは評価してるかな
おかげでうちの会社ネクタイしてる奴居なくなったし取引先もネクタイやめてたわ >>69
ドレスコードが変わって非営業職の通勤や勤務がノーネクタイで良くなったのは数少ない改善。 >>67
会社の現場の実態を知らない机上の論理の典型だな。 どうして、よりによって月末の金曜日にしたんだろう。
締め日で事務処理が忙しいのは役所でもなんなら衆議院でも同じじゃないんだろうか。 >>69
クールビズでノーネクタイが罷り通るようになったのもありがたいが、何より「クールビズを理由にネクタイをしない奴は無礼」とかいうアホ思考の奴を炙り出せたのが効果あった
そういう奴とはビジネスにおいてもプライベートにおいても関わらないのがいいからな お役人様が優雅な週末を迎えるための制度でしょ
民間はお役人様の為に働くのですから関係ありません どこもやってないだろそんなものｗ
定着せんわｗ
やるなら週休一日にして半ドンの日を2日増やす
日曜休みで月火と普通に働いて水曜に半ドン、木金とはたらいて土曜半ドン日曜休み
半ドンって楽しいからいいだろ？ >>77
口で言ってもどこもせんとか分からんのかな？
制度化して半休とかにせんと無理。 さあ、今日も一日のカキコはじめはidかぶり対策に一番下のスレからはじめよう。
昨日はちょっと近来ないレベルでIDかぶりがあって、
２ちょんから早退（？）したもんだが、今日も下手にかぶってたら
プレミアムサンデーってことで酒飲んで不貞寝しちまおうｗｗｗ
で、プレ金スレｗｗｗ
いやあ、その企画を聞いた時から花金ですなあ
90年代ですなあ、バブルですなあ、トレンディですなあ。
そういう時代のナウいヤングが偉くなった時代なんですなあ。
と、思ったが、案の定現代没落ジャップではどっちらけですなあ。
まあ、コロナで暫時休止中みたいなテイみたいですが、
それ以前からもあんまり盛り上がってなかった気もするけどネ
帝都東京中枢の上級国民のから騒ぎだったような所感も、無きにしも非ずｗｗｗ
（だってプレ金だってんで遊ぶ上級国民やらジェントリを
接遇処遇する現場労働者、彼らにとってのプレ金ってなんなんだよｗｗｗ） （ドーン、今のところIDかぶりなし。
それでよかったよかったと安堵していたら昨日はｳﾘがカキコした直後から
怒涛のIDかぶり連投があったもんな。油断禁物困ったもんだ。）
で、>>69 くんがクールビズについて述べているが、
あれはねえ、当たったねえ。夏場とかいらねえじゃん、ネクタイとか。
そもそもスーツがいらない。夏暑くて冬寒いｗ なんのためにあるんだｗｗｗ
動きづらいしねえ、高いしさあ、頻回家洗い出来ないしさあ、虫くうしさあ。
作業着ってのはいいよなあ。世間の人士からやたら見下される点をのぞけばｗｗｗ
まあ、クールビズで困るのは>>75 くんが言う通り
「クールビズでも夏場でもなんでもネクタイをするのが正装」という
脳内化石レベルのお偉いさんが可視化されることねえ。
自分の周りにいるとこれは困るよなあｗ これからの季節。
そういうねえクールビズ時代だからこそどういうわけか逆張りして
「暑い盛りでもネクタイが相手への誠意」「寧ろネクタイするのが差別化」
「どんな暑くても上着は決して手放さない」みたいなマゾヒスティックな
わけのわからないビジネスマナーな言説ってねえ、聞くんだよねえｗ
まあお年寄りが多いかな、心身センスともに。また頑固なんだｗｗｗ
（こういうのネクタイ業界とか名産地が言うならまだわかるけどねえ。
管見では往々にして話者がそういう業界とも実益とも関係ないんだからコマル
ネクタイは暑くない時期に佩用するからせめて夏場は勘弁してくれと思うなあ） >>81
クールビズが始まってから何年かは、日本ネクタイ協会みたいなのが、
毎年「クールビズを廃止して欲しい」と政府に陳情書を上げていたな。
勿論、2chでは猛叩きされていた。 >>81
ほんた馬鹿の上に臆病なやっちゃなｗ
お前みたいな自己愛性人格障害の爺がIDかぶりを気にするのが間違いだよ。
使えないバイト爺だと自白。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602713634/122
>平均時給が1117円？ これは肌感覚からして高い気もするなあ。
口癖は
「ネトウヨ軍オタ」「自称愛国者ネトウヨ」等々
ぶっちゃけると、本当にネトウヨ（Qアノン等）とやらを叩いているならむしろ歓迎なんよ？
でも実際に叩いているのはご覧の通り。
枝野幸男代表 「日本国憲法で私権制限は認められている。 憲法改正する必要ない。」
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620030414/859
、、、ところでこのスレを見ていると自称愛国者ネトウヨどもが
【政治】立憲民主党が「ただしい」のに支持されない理由 雇用よりも…★
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1620042823/291
、、、野党スレにはいつも出てくる沈殿ネトウヨの一行連呼ちゃんたちの
いやさあ、枝野の立憲を支持している日本人なんて10％いねえぞｗ
お前残り90％の普通の日本人捕まえてネトウヨ呼ばわりしてんじゃねえよ負け犬。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
