45歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★4 [記憶たどり。★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631215975/ 最後は生活保護があるって首相も言ってるから気にするなよ 何考えてんだ?一部の金持ちやスーパーエリートしか残らないぞ 自分の会社の社長や会長を50台前半にしてから言ってくれ 会社に頼らないとか滅茶苦茶な事いってんな
頼り頼られだろ 晩婚化の今、45歳なら小学生の子供いる奴も多いだろ 頭おかしすぎてわろた
若い兵隊だけ雇って、年取ったら捨てる
こんな会社にまともな人材が集まるわけないだろw 雇用関係のヘイトはワタミの例を見るに凄まじいようだ
サントリーは熊襲発言のトラウマ忘れたか 面接に来た山田です! 45歳です( ^ω^)・・・ 45歳から会社に頼らず生きていくライフスタイルってどんなの? これは不買するわ
新浪嫌いじゃなかったけど吐き気する 一般兵は45歳でリストラ
超エリートだけ経営陣と管理者で残すのか
凡人はどうしろと コロナだから45歳定年とかわけわからんw
解雇規制を撤廃すればいい話 こんなの導入したら優秀な新卒は全く来なくなるが
それでもいいんならやってみなはれ
人材獲得も競争だからね
好条件を提示できない会社はアホの集まりになって潰れるんと違いますか? えー?!もうすでに年金もらいながらパートで働けるってことじゃん! サントリーだけやればいいんじゃない?45歳定年制。来年からやれ。 >>27
飲み屋への営業で肝臓逝ってる奴が多いんじゃないの 外資が大体45歳前後で首切りだが、その分勤めてる時の給与面での待遇は良い。日本企業の場合は終身雇用ありきの給与体制だけど、サントリーはそんなに給与が良いの?もしかして外資と日系企業の悪いとこどりじゃないよね? >>1
要は事実上のキーエンス型にするってことだろ?
それはそれで構わないがそれなら45歳までの給料を鬼の様にあげないと優秀な人間はこないぞ?
キーエンス並みに給料出すんか? うちの爺さんの時代は55歳で定年だったんだけど
組織の大改革の問題で50歳で早期退職して
そこから2年前に死ぬまで一度も働かず
月1の旅行を楽しみに楽しく暮らしてたし
社会の仕組み次第でやろうと思えばできるのかもしれんな
とりあえず子供世代より年寄り世代が少なくなるように
コロナで大量に死んでもらうか この人とか資生堂の魚谷とか外様社長は単なる壊し屋なだけ、小泉と一緒。あとは何も残らない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています