４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★4 [記憶たどり。★]
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サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&;g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631215975/ >>139
韓国でフライドチキンが流行したら、日本では唐揚げが大流行！ >>127
40代定年制は経団連の悲願だからね
たの企業も続くと思うぞ >>149
気に入らないならとっとと会社辞めればいいよ 試しにサントリーでやってみたらどうよ？新卒応募何人来るか、社員は何人辞めるか社会実験して欲しい 外資っつってもアメリカ系とヨーロッパ系で文化が全然違うし中国系もまた違うけどな
４５歳定年は韓国だけだと思うが このコロナかにあってやな酒類を禁止しよう 禁酒法制定 日本の景気が全然良くならないのってアホ企業どものせい
縮小しにいってるんだから チョンの後追いすなw
チキン屋の代わりにコンビニオーナーかw 俺は昔から言うてたけどな
20代手取り300万、30代400万、40代400万、50代300万、60で退職
それか
45で退職、45以降は、介護、警備、清掃、宅配、飲食等、誰でも出来る仕事 ＞＞154
逆だよ
企業業績が上がって、経済は活性化するだろ >活発な人材流動
若者の使い捨て。歳を取ったらもう要らない。 おまえら年功序列反対！とかジョブ型雇用を！とか言ってなかったっけ？
これじゃGDPも下がるわ！とか言ってたよな
望んだ世界が来そうだな 日本の労働者がいてない工場は閉鎖しよう 禁酒法制定 >>7
それも残らない
WINWINならぬ、LOSELOSE
全ての富やモノ、サービスは縮小する
誰も得はしない 45歳で首切り
それでも良い新卒ほしいなら初めから年収1000万以上出さないとダメだろうな >>152
トヨタがやり出したら一気に広がるだろうな
公務員もやらないと不公平だよな
あいつらは共済だから45歳でも定年からがっちり年金補償されるだろうが(´･ω･`) コロナ関係なくいい機会だから首狩っといたろって話なん 人生100年だの言われてて年金受給年齢も上がっていくのに
無能が45で企業から放り出されたらいよいよ治安が悪くなるだろう >>160
日本では唐揚げ屋がブームです！
ファミレスすら副業でからあげやってます！ 不動産や車など売れなくなって社会が終わるぞ
今の日本に必要なのは安定した雇用環境だ
これ以上悪くしたらほんと消費が止まるよ それこそこの会社45歳以上の経験者が要らないという仕事しかしていない事に驚き。
と言うかバカなトップが現場を知らんだけかｗ 解雇規制の撤廃はもはや不可避だろ。低賃金の原因だしな。 こういうのって実力ある奴は賛成
ない奴は反対ってわかりやすいよな
入社3年目で営業成績トップになったけど年功序列でボーナスはロートル社員の半分以下だった
クソだって実感して歩合制の同業他社に行ったわ
仕事ができるやつは独立するなり会社に頼らなくて仕事できるから45歳定年賛成だわ 先輩社員は全力で若手潰しにくるだろな
自分以外は全て敵 俺は35歳で嫌になって退職したっきりだわｗ
もう二度と外に働きに出ることはない 嫌ならこの会社で働かなければいいだけだし別にいいんでない
これで人材が集まらなくなれば凋落するだけだし >>161 40代以上はコロナで死ぬ確率が高いのでそんなもん必要無い
雇用側としても40代以下より
突然死して突然居なくなる可能性が激高い従業員を重要なポストに置き続けるなんてリスク高すぎて出来ないだろ
ゼロコロナ目指すならまだしもコロナと共存してく社会になるのなら
40代以上は、いつ居なくなっても大丈夫な仕事しか任せられない時代になるってことだからね >>162
ローン組んで家買うやつ減りそう
非正規でもローン組めるけどやっぱりリスク高いわ >>1
あまりに会社の規模がデカくなりすぎて
ルーティンワーク要員しかいらなくなったってことだな
倒産寸前の大企業によくある傾向 ネトウヨの理想の社会は北朝鮮で、経済は韓国の後追いだからこういうの大好きだよな！
めぼしい企業は円安で着々と外資に買われ、45歳で定年で、職を失えば唐揚げ屋ｗ サントリーのSDGsはやべえな
人を減らす方向で環境問題解決するつもりか >>177
人生100年は平民は団塊世代までで上級国民の話だし
平民は団塊以降人生50年に逆戻りな美しい国になる(´･ω･`) >>194
お前の会社もそんな無能しかいないの??どんな業種か知りたいわｗ 解雇規制の話題になると必ず弱者を見捨てるのかみたいなことを言い出す人がいる
じゃあ正社員制度を維持し続けるために生まれた非正規の人らの立場はどうなるの
どれだけ誰かの不幸のうえに日本の硬直化した労働市場が維持してるか少しは考えたら
まあわざとやってるんだろうけど >>186
結局、優秀な人は正当な評価をされないことに嫌気をさしてどの道早くそこから去っちゃうから困るのは企業だけになるやろな ま、子育て世代の賃金をピークにする事は必要だよね。
４５歳までに子育てを終え、後は自分達が生きる食い扶持で過ごす。
子供が多ければ多いほど、子供達からの援助を受けやすくなる。
公務員から導入すべき制度だね。 学生の時に研究室のSUN好き勝手弄ってきた大昔の知識ですら会社から始めた30代の連中は身に着けられてないからなあ
そんなんで45歳以上切ったら動かんとこ続出だぞ >>36
だよな、到底そんな給与出す気ないだろうから、とっとと潰れてくれとしか言えんが 会社に忠義を誓い、代わりに面倒を見てもらえる日本的企業体質から、45歳で切り捨ての韓国型に変更ｗｗｗ 外資系コンサル並みの年俸を用意してくれるなら数年でクビでも構わんが
渋い賃金で45歳でお払い箱なんてまともな就活生ならそんな会社選ばねーよ あんたんとこだけ正社員雇うの止めて全員派遣にすればいいよ
他を巻き込むな 現役時代になるたけ金貯めて、定年か50代の早期退職応募でできるだけ退職金稼いだら、広くて安い土地にプレハブ置いて
ぽつんと一軒家みたいな低コストで悠々自適に暮らし、60になったらさっさと年金の繰り上げ受給して過ごすのが最適の選択
になりつつある現代 まあコロナ禍のテレワークやらでいかに不要な人材、不要な作業があったか露呈したんやろな
これ、こんなに人いらなくね？ってなったんだろ >>205
そんな無能雇ってる企業ってヤバいなｗ
まず人事一掃したほうがいいんじゃないか？ 首都圏とか３５年ローン組んでやっと買えるほど住宅の価格が高騰してる
だいたい家を買うのは結婚後だから３０過ぎだとして４５歳定年だと後２０年ローンの支払が残ってる ぼろぼろになるまで働かせた挙句姥捨山企業ってことね 超氷河期世代で派遣やら正規も糞ブラックで40歳まで心身持たなくてドロップアウトニートだし関係無いね(´･ω･`) 政府が65歳定年制言い出してる横からコレだからな
トップとして誰に何を向けて言ってるんだコレ
戯言をネットに乗せても意味ないんだから、しっかり政府に言えよ そりゃあ、45歳の定年までに従来の60歳定年までと同じ額の賃金を払うというのならば
45歳定年は成立するだろうけど「給料は今までの45歳までと同じ。そこで定年。会社には頼らないでね」
では何を言っているのか分からない。 >>199
実際には50過ぎから本格的に要らなくなるが、準備期間も含めて45なんでしょう。
俺の業界はともかくトヨタ社長も終身は無理と言っている。無論、年長者が利益を生み出す業界もあるだろうからそれは独自にそれを雇い続ければいいだけ。 >>175
日本国にとっては、40代定年制と解雇規制解除は必ず行わなければならない
ことなんだよね。それに反対ばかりする勢力が、日本の足を引っ張っている。
企業が競争力を失ったのは、40代以降の無駄なサラリーマンを抱えているから。
人間は労働者としては40代半ばが限界なのだから、企業が労働者を解雇できる
システムにしないとあかん。 45過ぎて部長課長になれんのはクズ人材たから切り捨てるってことか >>200
いやこれ非正規で言ってる奴もかなりいるぞ
日本全体がとにかく正規雇用が善であると錯覚している ふつうに数年前から大企業はジョブ型雇用に舵切ってるし
フリーランスの労災の土壌も菅政権で整った
これが何を意味するかもう少し考えたら
フリーランスを増やしつつ解雇規制緩和の議論は今後強くなるよ 前々から45歳定年制にすればいいのにって考えてたけど俺の考えはその後に年金的な物がなきゃ意味ない
病気して老いぼれてから人生楽しむより若い健康なうちに楽しまないと何のための人生かわからんわ 役員会議でお前ら全員クビっていって解雇してから物言いなよ 日本企業は９０年代にガチでこれやって氷河期世代を生み出してるからな これって新浪の戯言じゃなくて ちゃんと役員会で諮った上での発言なのか？ 固定化された安定はクソってことだよ
なんでもそうだわ これが新自由主義の本質であり本性だよ
自分だけが大儲けできればそれでいい、他の連中を嬉々として絶滅させる経済尖兵亡者 >>6
「俺はセーフ！お前はアウト！」という手合い
上級だと思ってんだろ 45歳定年サントリーだけなのか…
他の大手もこれに追従しそうで怖い ３５になったあら次の仕事見つけにゃならんのに落ち着いて働けるかならば諸共に 禁酒法制定 >>134
人手不足と言っても、45歳以上は採らない、整理したいのが現実
若い頭脳や知識、若いコミュ力や行動特性を持った即戦力が欲しい
年収200万以下で動けるいつでもクビにできる単純ワーカーなら
空きさえあれば誰でもいいけど >>231
で、大半を占める普通の人は45歳から無職になって、どう生きていくんだ？
生活保護の原資も税金だしな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
