４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★4 [記憶たどり。★]
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サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&;g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631215975/ ベンチャーみてーな企業ならこれは正論
だがどーせそこらの一般企業ではお門違い
そんな若くしてリタイアもしくは自立可能なほどの給料をやってんのなら堂々と採用したらいいが無理なこったろ >>340
アメリカなんか当日席がなくなるとか言われているが
それって高収入のホワイトカラーの話でブルーカラーはそんなこと無いんだよな
だけど日本は逆で大企業ほど守られている 氷河期を作る原因になったのは団塊の世代が解雇反対で新卒抑制を主張したからだが、
団塊の世代じたい反省はないのか？
若いものに道を譲って、自分たちが起業すればよかったじゃないか
日本だってこんなに衰退してなかったし、子供だって増えていた >>308
金のことだけ考えると、ってことやん。
心のある人はそういう考えには至らないと思うわ >>274
若手はそっちよりの価値観になっとるんじゃないか、就職する前からその手の風潮を感じてるだろうから
自信があるとかそう言う話じゃなくて、終身雇用が当たり前じゃないというのが当たり前だと思ってる 企業に対する忠誠心もなくなる
社員も自分の収入のことだけ考える社会になる
優秀な社員はジョブホッピングですぐに辞めていく
企業格差、収入格差はますます拡大する
小泉政権時代にもどるな >>347
みんな平等に年を取るんだが、あなたの脳内では50〜70代は年とんないの？ 他の企業関係なく、サントリーがまずやれよ。
それが良かったら、他企業も追従するだろ。
サントリーのそういうところだよ。 定年を撤廃して役に立たない社員は簡単に首切り出来るようにすれば良いだろ。
雇用は流動化して賃金は上がるよ。
会社にしがみつくクズには地獄だけど。 政治でも規制緩和を避けてきた連中がよく言うわって感じ
自分で選択肢を狭めるようなことをやってきておいて
ギリギリになって騒ぎ出す
いつもの頭の悪い連中のパターンだわ >>311
企業は非正規雇い止めで対応してんだから実質解雇規制は緩和されてる >>293
余生を過ごせば良いじゃない 経験豊富な中高年なら引く手あまただし
自営でもやっていけるでしょ 会社は20代30代で十分なの 基本的に年寄りはコスパ悪過ぎで要らないよ 「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」って
だったらまずお前が辞めろよ
お前とっくに45歳すぎとるだろ ■東北熊襲発言事件■は、サントリー社長佐治敬三（当時）が起こした舌禍事件
1988年（昭和63年）2月28日、TBS系列「JNN報道特集」で、東京からの首都機能移転問題が扱われた。。。
この中で佐治が以下の発言を行った。
> 仙台遷都など阿呆なことを考えてる人がおるそうやけど、（中略）東北は熊襲の産地。文化的程度も極めて低い。
> by サントリー社長 佐治敬三、JNN報道特集 1988年2月28日
この発言が原因で、サントリーに対し東北地方での不買運動が起き、いまだに宮城以北（北海道を除く）では、
サントリー製品は一切買うことはできない（※）
（※）いまは、アマゾンとかあるんで 「抜け道」 はある。 しかし、「あのウチはサントリー製品を通販で買ってる」
なんて言いふらされたら近所がからハブられ （ママ友仲間に入れない） 、子供はイジメに遭う
サントリーはいまだに撤回しておらず
■ 東北は熊襲 ■
サントリー本社の正式見解である（この新浪も）
サントリー経営陣は基地外ばっか 岸田
高市
総理誕生なら
弱肉強食の自由貿易下では
敗者確定でしょう。 氷河期救済かと思いきや
45歳定年で氷河期抹殺される
朝鮮など、ヘイト主義者はよく勘違いするのだが
「若いことによるメリットとは、身体的なものだけ」なのだ
「物事をうまく進めるための配慮」は一切できない
うまく進められなきゃ会社がつぶれるか、殺されるかでミジメに終わるだけ
その手綱を制御すんのが年寄りの役目
若いのは、そうやって人生ってもんを覚えていく
若者が自分の賃金が不当に安いと思うのであれば賃上げを求めればいい
自分の働きが悪い分を高齢者の賃金を削って穴埋めしようとするのは責任転嫁
能力業績賃金に徹するというのなら高齢層切り下げと同時に若年層の大幅な
アップをしなければ筋が通らない >>311
団塊世代を守る事が日本社会を守る事だとして氷河期世代に犠牲を回した確信犯だった
氷河期世代を生んだ反省はしたようだが、氷河期世代は既に年齢を重ねてしまったのでそのまま切り捨て次代以降を厚遇救済するように対策を講じた
経済システムという獰猛な枠組みの中では正解だったのかもしれないが、それでは社会が成り立たないと政治が歯止めをかけずに放置したのが悲劇の原因 社畜と専業主婦の制度が成功したとは思えない
女は旦那に依存し、旦那は会社に依存する
会社とマスコミの世界しか知らず、学歴などには詳しいが、世間や地域のことは知らず子供はニートばかり
こんなのがいいのか？ 最悪なのは日本型雇用は新卒一括採用でアングロサクソン国に比べて転職の流動性が低いから45歳定年を採用するなら新卒一括採用方式を法的に規制しないとシャレにならない事になる
一番割を食うのはダメじゃないけど優秀でもない普通の社員w >>363
まあね
民間企業だったら社内規定変えりゃ自分とこだけでも始められるしな これは国民の生活を犠牲にして大企業を保護する目的だな
中間所得層と低所得者層の家庭は徹底的に破壊される
法制化でもしたら革命起きて政治家は暗殺されるレベル >>353
飲料なんて商品開発に特別な技術もいらんだろうし
既存商品のバージョン変えるだけで売り上げ維持出来るなら
ベテランとかいらんのやろな
どこでも出来る制度じゃないと思う まじでチョントリーはなんで新浪なんてアホ雇ってんのか理解できない >>366
ブルーカラーの人が薄給で生活出来ない…と上司に相談すると
日本で言うところの生活保護の窓口でどう対応するかノウハウを教えてくれるんだよな >>43
薄給でこれをやろうと言ってるのかしら。経営者にサイコが多いってのは本当ね。 歳とった無能社員を切りたいのが見え見え
今の若くてそこそこのやつ雇った方が仕事もできるし利益も上がるから早く切りたくてしょうがないんだろう。 >>373
世間じゃリストラしまくってんのに上がるわけねえじゃん >>308
全く賛同できねーよ
徹頭徹尾社会を安定安心させる会社だってアピールし続けないと使える若いのは応募してこない 今現在どこの会社もリストラの嵐だし実質定年45歳になってるでしょ。 >>43
よく誤解されてるけど欧米系は国産企業よりも保守的だよ
年功序列や終身雇用を勉強して進出してきている 非正規が子供もてないほど割り食ったのも正社員をクビにできないからだぞ
この期に及んで保身しか考えてない無能なおっさんは一番いらんやろ >>376
まったくその通りなんだが
すでに逃げ切られてしまった まだ氷河期は苦しみ足りないのか？w
元々この年代って大企業には人数少ないんだから
ここはバブル以上にしてくれよw まうはローソンとサントリーでやってみろ。
国賊政商連中は放言ばかりで手本を示さ無いゴミ(笑)
竹中平蔵と一緒にさっさと四んで欲しい。 他の企業が追従してくれないと困るから声高に叫んでるんだろう
じゃないと入ってくる人材は劣化するし、一番ボリュームの大きい年齢層を敵に回すからな
サントリーでなきゃならない商品なんて1つも無いし
別にキリン、アサヒ、コカ・コーラでいいだろ チョントリ「糞ジャップは低賃金で使い捨ててナンボ」 新卒一括採用・終身雇用というシステムは、ソ連が大卒のエリートを国の差配で国営企業に分配してた制度を真似したものだし、
根本的に日本は全部ソ連の真似だ
アメリカのポチという人間は多いが、日本の戦後の内政は明らかにソ連を真似していた
スクウェアエニックスとかいうクソゲー作ってる会社も、
和田とかいうマヌケが社長だった頃に似たようなことを言い出した
若いのばかりなら成功するとか言って年寄りを追い出した
そしたらベテランがいなくなり、ゲームが作れなくなってゴミしかできなくなった
たかが、「金を右から左に転がして遊んでるだけの銀行屋」が経営分かったフリするとこうなるわけよ
だから銀行屋は使えねえ
まずお前が消えろって話だ
70歳定年を推し進める政府にまずは楯突いたか
突っ張るのかひよるのか、まずは見ものやな >>1
そりゃいいけど。今の日本の仕組みに全然あってないじゃん
さすがあのサントリー 新浪のような渡り鳥経営者は無限責任にして赤字を出したら私財で補償しろ
契約時に達成目標を明示して到達しなければ無報酬でクビにしろ 企業は学校じゃないからな
サントリーがもし上場してたなら株価爆上げする案件だ
大幅な経費削減をやるわけだし成長を期待出来る >>43
日本に参入してる外資はルールが日本だから解雇規制厳しくてすぐにはやめさせられんよ
自分はそれで何度も裁判負けてる 居座るしかない
オッサン＆オバハンは不要
○給料が高い
○時代の変化に鈍感
○経年で刺激がなくなり楽を覚える
○家族がーっ子供の学校がーっ→言い訳ばかり
○他の会社では通用しない価値観
若手に切り替えます お疲れ様でした もうこの会社のもの全て買わないし、
返却手続きするわ。
クソ団塊世代はマジで害悪。 人間長生きし過ぎ
45まで働いて、60まで余生を楽しむ位で丁度いい スレの勢いグラフが凄いな！
まるで打ち上げられた北朝鮮製弾道ミサイルの
ロフテッド軌道みたいだ！ チョントリー新浪（62）「45歳定年制を強く求める！」 >>413
近所のチキン屋の店員はみんな20代ぽいけどな
ジジババが店員やってた立ち食い蕎麦屋は潰れた >>409
東北だと蛇蝎の如く嫌われててサントリー置いてない酒屋や酒場あるけど他社製で十分だからな >>1
新浪、オマエ明日から来なくていいよ！
無能のくせにしがみつくなよ
手本見せろよなww まずは社会実験としてサントリーだけでやってみればいいんじゃない？ こんなインチキに喝采する若者はバカだよな
自分の給料が上がるわけでもないのに >>424
桜田門外の変で殺された井伊直弼なんて享年は45歳だからな
まぁ、退場すべき年齢って事だな 実際に４５歳以上の社員とか給料には見合った仕事してるか？してないだろ まずサントリーさんがやって見本見せればいいんじゃね
非上場で外野からなにも言われないし >>419
そもそも会社通勤が学校通学の続きかのように仕組んでいる教育制度が大問題ではあるんだけどな
日本人は要らないと言っているのと同等 この国の官僚は失敗したという自覚が必要だ
ソ連のような国を作り上げたことはわかるが、完全に時代遅れだ >>36
経済同友会加盟企業が足並みそろえてやるから45歳定年制が普通になる
普通になるから人は来る 再就職先がパソナの奴隷になり第一次二次産業に補充されていくか宅配起業して細々と生きていくか >>366
それね
アメリカのウォール街ドイツ銀行エリートが
出社したら突然ダンボール渡されてて辛苦了っていわれて退社
日本人はクズほど企業に大事にされる
公務員とか高給なのも日本だけだし >>428
あー 九州出身者から聞いた事ある！
随分昔、なんだ、熊襲発言？だったっけ？ 資本主義でも企業が社会的責任を放棄するなら共産主義の方が良さそうだな
と凡人の自分は考えちゃう 使えないやつは事実上切り捨て
なんじゃね？
それでも粘って残る奴もいる
ってことだよ
普通受付は女性じゃん
粘って使えないおっさんを受付に行かせる
会社知ってるわ
3ヶ月もたないって 大卒22歳で就職
即、結婚
即、住宅ローン25年を組む
即、妊活
これで無事、45歳定年
年金支給▪▪▪▪▪50からもらえるんだよな( ・ω・) ウィスキーを１２年２４年とプレミア付けて売っているけど、
実際は半分も熟成させていないんだろ？ >>412
へー一括採用の起源ってソ連だったんだね
初めて知ったよ 韓国社会がまさにこれだからな
サムスンに入社できても４５歳以上で会社に残れるのは一握り
定年後は、運送業か唐揚げ店屋になり、食いつないでいく >>371
何で中高年の事を重視しないといけないんだ この変化が
激しい時代は20代30代で無いと対応し辛いのは事実
海外で激しく成長してる国は平均年齢が若い国だぞ 年寄りが舵取りする国では
変化に対応するのが遅過ぎで衰退一直線だよ 給与体系を変えればいい
30歳で1億円なら
優秀な人材に困らない >>36
給料据え置きで制度にだけ乗っかろうって魂胆がみえみえだろうｗ 日本の労働者は定年までしがみつくことが目標になってるので、全く生産性もないし勉強もしない
いつでも首を切られるという自覚があるなら、自然と稼げる分野を学びたくなるし、そういう仕事をしたくなる
総合職などというのも時代遅れ 大手企業も実際は45過ぎると
ちゃんと役職にいないと居場所ないからな 上場企業って中卒でも入れるの?
上場企業は子供の頃から勉強して
いろんなテストで勝ち抜いて青年になっても
最高学府で勉強して来た人たちの中の
更に優秀な人達しか入れないでしょ
そんな優秀な人たちが老人になるまで会社に
しがみ付くなんてのがそもそもおかしい
早く定年して起業して更にお金を稼ぐか
お金に困らない様に就職中に貯め込む事が出来なくては
何のために大学まで出たのか解らない
中卒の社長だって年収1000万以上稼げる世の中で
高名な大学を出た人たちなら当然その何倍も稼げるだろ
この社長の提言は一つの案として充分に賛同出来るはず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
