４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★4 [記憶たどり。★]
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サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&;g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631215975/ 今までさんざん酔っ払いの世話になってきたたのに恩を忘れて酔っ払いがいなきゃお前も生きていけねーだこの造り酒屋の分際で 禁酒法の制定 終身雇用の法制化 >>724
バランス考えたらこんなアホな事は言わないでしょ
内需潰して韓国にしたいんだよ経団連達は >>649
それなら、肉体労働でないものは働いてないのと同じだって言ってるようなもんだぞ。
とりあえず、東京証券取引所とか、厚生労働省とか、国会議事堂とか行って、それをそのまま言ってみることをおすすめする。 まじで今さら自民に投票するアホはなに考えてるか理解できん
いくら悪夢のミンス言い続けても１０年間の自民の結果を観て何も思わないやつは脳死してる >>1
社会的責任を果たしてない
こういう会社から重税を取るべきだ ビール買う時にまず
アサヒスーパードライ
一番搾り
サッポロ黒ラベル
の３つで悩むからな
モルツは考えない
ビールが弱いのでは？ >>745
解雇簡単なペプシやコカコーラに負けてるやん ジャパニーズウィスキーの製造技術を覚えて独立すればいいよ
品質が良ければ世界に売れるから 結局年功序列でやってるからでしょう
能力主義になれば定年という発想はなくなる ローソンからサントリーか
原田泳幸なんかを崇めたりしてるくらいだから、日本は経営者も人材難なんだな この人賢くないね、消費者の反感買いまくり、
そこまで言うなら自分が退社して一からなにか立ち上げてみれば？ 45歳どころか、30歳定年でいいよ。
それ以降は有能な人材のみ1年単位での契約更新。
そうしないと、若い人にチャンスが回ってこない これが定着したら結婚・子育てなんてできないように思う
やるべきは４５歳定年じゃなく、解雇要件の緩和でないのかな？ >>741
パソナの派遣ばかりだよな。公務員叩きやってた連中はパソナかもな。 社会人の最初20年は雇用されて労働者として働き、
後半20年は自営業として契約ベースで働く、のは悪くないとは思う、
それがルールとして確立すれば。 >>738
ローソンの凋落凄まじいね
新浪の仕業か >>751
周りにそう言える人が居ない
ってことだよな😁 人生設計がー！って騒いでるけど、アメリカ人は普通に家を買ってるし出生率も日本よりマシやろ
会社にしがみつかないと生きていけないわけではないぞ それを60オーバーの社長が言ってもね
ならここも45歳までにしなよ >>718
マスゴミの分析が100%当たってるという根拠は？
自分は中間業者の多さも生産性が低いと言われる原因の一つじゃあないかなと感じるな
パンピーだからエビ集めて分析なんかできないけど この社長は別にサントリー辞めても次があるからな
ローソンから生え抜きで抜本改革したかったけど出来ず45歳定年制持ち出し危機感煽ってるんだろ
それくらい腐ってるのでは？ ＞これが定着したら結婚・子育てなんてできないように思う
アメリカみたいな社会のほうが出生率は高いんだが
矛盾してるよ
君たちのセリフは
現実には解雇規制が強い国ほど出生率は低い
仕事のキャリアを優先するからだろう
発展途上国でもそうだが、子供もセーフティーネットと考える国は出生率が高い まあ既に夫婦でパートタイマー
子育てして家のローンも普通に通る
そういう時代だけどね ■東北熊襲発言事件■
とは、サントリー社長佐治敬三（当時）が起こした舌禍事件
1988年（昭和63年）2月28日、TBS系列「JNN報道特集」で、東京からの首都機能移転問題が扱われた。。。
この中で佐治が以下の発言を行った。
> 仙台遷都など阿呆なことを考えてる人がおるそうやけど、東北は熊襲の産地。文化的程度も極めて低い。
> by サントリー社長 佐治敬三、JNN報道特集 1988年2月28日
この発言が原因で、サントリーに対し東北地方での不買運動が起き、いまだに宮城以北（北海道を除く）では、
サントリー製品は一切買うことはできない（※）
（※）いまは、アマゾンとかあるんで 「抜け道」 はある。 しかし、「あのウチはサントリー製品を通販で買ってる」
なんて言いふらされたら近所がからハブられ （ママ友仲間に入れない） 、子供はイジメに遭う
サントリーはいまだに撤回しておらず
■ 東北は熊襲 ■ が、
サントリー本社の正式見解である（この新浪も）
サントリー経営陣は基地外ばっか で、その雇用モデルで労働者の生涯賃金がどうなる試算なんだ？
高齢再雇用で切り下げたり、若者は相変わらず低賃金で使い倒すロジックだとしたら
あまりにも反社会的すぎるぞ いたって正論 仕事しなくてもどうせいい社会になるし、そういう安楽方向を文明は目指してきた >>35
近年の日本の民間企業、特に経団連さんの幹部の発言も矛盾。
定年を早くしたいのたら、
新卒〜45歳迄も、外資系並の給与にしないとな。 これに反対してる奴らは
大企業で働いた事ない奴ら
遊んでる中高年の多さを知らないんだよ
仕事ふりしてるあなたですよ？ >>6
これだなwww
老害経営者はとっとと引退しろwww >>762
そういえばそうだな
雇われ社長ではなく起業すべきだな まあ解雇緩和でもいいけどね
会社に主軸を置く考え方は変えるべきだ
家族を主軸において、みんなで稼ぎ助け合う
これが資本主義だと思う
会社に主軸を置く考え方は全体主義であり、社会主義だ >>781
そういう事。
彼らのご都合主義が日本をボロボロにした こんなやつが菅に助言してんだからこの国終わってるよ 米国が成功してる事を無視するな
指摘があるように韓国型は無能だから、米国型がベスト 日本経済のターニングポイントになるかもな
他の企業も追随したほうがいい >>688
適材適所。
当然、本当の意味での中間層と
下層予備軍の中間層と上層予備軍の
中間層がいるよ。
下層予備軍は早く辞めないかな？的な
働き方をさせられ、上層予備軍は、
高給を取れず、お荷物の管理までしないと行けない。これを不幸な働き方と言わなければ、何というの？ >>718
働かない中年じゃないよ
働かずに資産が増えるんだから成功してる人達なんだよ
働かずに資産が増えるんだから人類のユートピアだろ
なぜ労働にとらわれる？ 生涯賃金だって上がるかもしれんよ
会社に気兼ねなく賃上げを要求する社員になるかもしれないし
まあ、会社にもメリット・デメリットあるけど、長期的に考えてほしいわな >>765
労働力を派遣会社に握られるってことはいずれその派遣会社に乗っ取られていくってことだと思うんだよな
いずれ立場が逆転して雇用先の方から「派遣社員を送ってください」ってペコペコしないといけなくなる
機密事項を扱う部署に派遣社員を送るならそこに産業スパイを紛れ込ませることも簡単になる 最近よく見かけるファイアー
こういう連中が仕掛けてるんじゃないの 朝鮮人の猿真似して日本人をホームレスにしたいのか！ ヱビスビールしか飲まないからサントリーは潰れてもらって結構。 まず老害役員や老害社長は会社に頼る事をやめて起業してみろ かわいそうにサントリー社員
45以上はお前らいらねえよ早くやめろって言われてること同じ >>782
反対はしないけど45歳定年とかになったら住宅ローンとか通らなくなるよ？ でもお前62歳じゃん
45歳定年制度が必要なのなら率先して辞めるべきだろ もしもこれを全部の会社がやったら無職で溢れてスラムになりそう
みんながみんな起業できる才覚があるわけじゃ無いし、
どこかに雇われてその枠でこそ輝く人が大多数なのに
このオッサンナチュラルに「俺が出来るんだから誰でも出来るだろ」って思ってそうで怖い >>45
すばらしいじゃないか。
農口尚彦って日本酒造りの神様みたいな人は88歳で現役だ。 え、述べただけ？
４５歳定年制を提案するなら、
社会や経済に与える影響、メリット、デメリット、根拠となる数値と予測くらい説明しないと
何の議論にもならないし、判断もできない。
経済成長のためであれば日本の場合、何の生産性も産まない「中抜き」に規制をかけたほうがいい。 会社にも頼らずに、国にも頼らずに全ては自己責任でってｗ
日本は素晴らしい国だなぁ・・・ サントリーが外資系と思わなかった、サントリーは三つの鳥居のある神社を会社で奉っているとかの特番を見たことあるよ このおじちゃん、日本人の多くがひとつの会社にずっといるとまだ思っているみたいだな。
底辺ほど、どんどん職を変えているんだけどねぇ。 45定年で個人商店が一杯増えてそういうのが普通に維持できる社会なら良いけど
今は大手企業が支配してるから個人商店はコンビニとして奴隷扱いになってるような状態
商店なんてほぼなくなり住宅街ばかりになってきてる >>707
> 元社員「サントリーで課長をしていました」
> 面接官「あなたは何ができますか？」
> 元社員「課長ができます」
> こんなのばっかだろ…
こうだったよ、現実は。（ウチが面接したのはリストラ部長さんだったが）
↓
元社員「サントリーで部長していました」
面接官「あなたの得意分野は？何が専門ですか？」
元社員「冠婚葬祭の挨拶が得意です（ｷﾘｯ」
マジ（実話）です お前らも首切られるよ
他人事だとおもってたかをくくってるだろ？
そんなわけねーんだ >>810
うちの商品が売れないなんでだろうとか言い出しそう 全く日本の時勢事情に合わない
まあこのおっさん昔から株主しか見ない自分の儲けしか興味ない奴だからな、バランス悪いんだよ >>781
完全に定着したら、給料は上がると思うけどな
というか、実際に新卒に1000万出すって会社もあるけど「どうせすぐに放り出すんだろ」って就活生にウケが悪いからな…… 今ならばお前が外資系に行けばいい。でFA
日本社会全体の雇用システムを変えたいなら、ぬくぬくと国内企業に、しかも食品業とかドメスティックで安泰のところに胡座をかきながらホザいてないで、政治家にでもなって変えてくれ！ >>745
感性は若いやつが上かもしれないけど技術力はベテランのが遥かに上でしょ
ちゃんと年齢なりに積み上げ研鑽していれば 韓国は45歳定年なの？
その後、韓国ではどうやって生きてるの？ 会社や国に頼る社会がいいのか？
自分は良くないと思うけどね
自分の人生は会社や国ではなく、自分が決める世の中になってほしい
それが資本主義だ 人間は本来は50〜60辺りが寿命だと思う 医療が発達
したから長生き出来るようになったが国の成長には繋がってない
45で一区切りつけるのは良いと思うよ 若返りを進めないと駄目だ 中途半端過ぎる
45歳で退職はゴミの排出でしかない
1番合理的で双方に納得のいく年齢は35歳だ
これなら退職金を活用して第1のキャリアを活かして
第2のキャリアを詰める。新たな人生を歩める アメリカね
あいつらの平均寿命は日本より7年も短くて中国レベルだからなw
不法移民に低賃金労働させてるだけのことだぞ
グエンを法定以下の低賃金で働かせて勝ちマスタ言ってるようなもんだ >>819
実質トップ以外要らないってことだからな
二位じゃダメなんですよ >>804
ホームレスにしかなれないような奴等を年功序列で高給あげながら雇うとかボランティアかよ
そりゃ日本企業は落ちぶれるわけだ こんな事したらみんな金使わないで貯金し出す。もの売れなくなるぞ。 >>777
非正規独身の事馬鹿にしてるけど
パートタイマーのお父さん多いよねｗ
子供からしたら、それこそ「親ガチャはずれ」だろ >>800
そうか？そこまで踏み込んだ発言は経団連でも見当たらなかったが >>693
日本の衰退の原因は少子化な
それに拍車をかけようとするサントリーがまずは淘汰される
日本人にとっても外資の経営者にしても少子化は百害あって一利なしだ 788
家族全員が、
アホ経営者の民間企業に勤めたら、
全員非正規、ボーナス無しの同族企業ブラック渡り鳥なんかやってしまうと、
皆、貧しくなるよ。
資本家を目指すか、公務員に潜り込むかだな。 お前らどうせ大した抵抗しないだろ？
ここにカキコするぐらいでしょ？
もう大勢は決まりだよ コンビニのフランチャイズって、自己責任で働かされる多少実入りの良い奴隷だよね。 公務員になるしかないな
子供には公務員目指してもらうわ https://livedoor.sp.blogimg.jp/kaikaihanno/imgs/b/7/b77df1f7.jpg
韓国の真似なんだけどこれ結論は出てるからなあ
40代で放り出されてあれこれ起業したり無理な資産運用して老後は悲惨になるのが見えてる
生涯賃金は日本の半分
韓国
公務員：16億won （1億6千万円）
小企業：8億won以下 (8千万円以下）
中企業：11億won （1億1千万円）
大企業：16億7千won（1億6千7百万円）
日本
公務員：2億8140万円
小企業：1億9960万円
中企業：2億4370万円
大企業：3億120万円
https://paraft.jp/r000016001796 >>1
私立文系を45で切り捨てることは理にかなっている >>832
負け組の寿命などどうでもいいだろ
あほか >>835
馬鹿親が、じっとしていられるはずがない
日曜のショッピングモールを見れば一目瞭然 >>819
> お前らも首切られるよ
日本では
■ 最高裁判例があって ■
解雇は■絶対に■できないって知ってる？
「リストラ部屋での写経ｗ」 とか 「草むしり」 とか 「林業」 でもガマンさえすれば終身雇用
それが日本。 「やりがい」さえ求めなければ絶対解雇されない 遅れず休まず働かずが日本の典型的サラリマンじゃねーか終身雇用の法せいか 禁酒法の法制化 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
