【雇用】女性が8割を占める「非正規公務員」、無期雇用と給与や休暇制度の改善が課題 はむねっと [haru★]
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総務省の2020年の調査によると、全国の地方自治体で働く非正規公務員は112万人。さらに民間委託事業の従業員も加えると相当な数に上る。
半数以上を非正規公務員が占める自治体もある。同様に、国の省庁や関係機関でも多くの非正規公務員が働いている。
非正規公務員は窓口業務や福祉関連の支援、保育など、民間委託事業においても、図書館や児童館など住民サービスに直接結びつく業務に携わっている者が多く、我々の生活と切り離せない存在となっている。
今年7月、公務非正規女性全国ネットワーク（通称：はむねっと）が1200人強の非正規公務員から有効回答を得た調査の結果を公表。
回答者のうち5割以上が年収200万円未満で、経験や職務内容への評価がなかったり、更新への不安を抱えて働くなど、過酷な待遇が浮き彫りとなった。
瀬山紀子さん（以下、瀬山）：「職が不安定」な点がまず大きな問題です。地方自治体で働く非正規公務員は、2020年4月から始まった新たな制度で、多くが「会計年度任用職員」という名称で働くようになりました。
この「会計年度任用職員」は、名前のとおり年度ごとに任用される職になり、常に、翌年度継続されるかはわからない状態に置かれることになりました。
次に、給与の低さです。非正規の給与は、時給換算で、平均すると正規公務員の3分の1から4分の1と、大きな格差があります。
調査でも、年収にすると200万円未満の人が多いことが、見えてきました。単年度ごとの任用ですので、基本的に、長期的な働き手を前提とする昇給は見込まれていないと言え、あったとしても上限が大卒初任給程度といった状況です。
また、休暇制度も整えられているとは言えず、私傷病休暇や介護休暇等があっても、無給で、本来使えるはずの育児休業制度なども利用できないといった声が上がっています。
国や地方自治体で働く非正規公務員の約8割は女性だという数字が示されており、担い手に、性別の偏りがあることは明白です。
非正規公務員は、「扶養の範囲内で働きたい人のための受け皿」といった理解のされ方もしているようですが、実際にそうだと言えるのか、また、そうした制度自体がよいのか、さらにはこの先に続いていくのか、さまざまな疑問があります。
また、「女性は家計補助的な働き手」といった予断が背景にあることで、非正規公務員の待遇における問題が見過ごされてきたと私たちは考えています。
極端に担い手の性別に偏りがあるなかで、ジェンダーの視点を入れずにこの問題を考えることは、本質的な解決から遠ざかるとも思います。
さまざまな領域での相談に関わる専門職や、司書、学芸員などの資格職でも、多くの非正規の人が働いているのですが、
そうした人たちの中には、専門職として働きたい場合、正規での採用が極端に少ないか、または、正規採用の枠がないという場合もあります。
行政職の多くの正規公務員は、さまざまな業務に満遍なく対応できる「ゼネラリスト」的な働き方を求められており、数年毎に異動するのが一般的です。
そのため、専門職として働きたい場合は、非正規を選択せざるを得ないという状況も生じています。
例えば、民間企業では非正規でも一定年限働くと、無期雇用になることを申請できる制度が導入されています。
しかし、非正規公務員には民間の労働法制は適用されず、そうした無期転換権はありません。
せめても、非正規公務員も一定の条件をもとに、無期転換できるような仕組みがあれば、状況は変わるのではないかと思います。
無期採用になったとしても、収入などの条件が変わらなければ、問題は継続するとも言えます。
単年度のままでは、労働条件の改善にしても、ハラスメントの問題にしても、「声をあげたら、来年打ち切れられるかもしれない」という問題が常に付きまとうことになるので、無期になり、地位が安定することは、とても重要です。
加えて、給与や休暇制度の改善も重要な課題だと思います。これまでの、働き手のやりがいや善意に頼る仕組みでは、この先の公共サービスを維持していくことはできないと考えています。
こうした実態も踏まえた上で、働き手が将来展望を持ち、安心して暮らしていける収入や社会保障のあり方を考えていくべきだと思います。
そして、相談員などの対人援助職などの仕事を、希望を持って選べる職業にしていく必要があると思います。
https://wezz-y.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/GettyImages-1050978352.jpg
2021.09.08 06:00
https://wezz-y.com/archives/93130 >>107正規地方公務員はクズだらけ
去年から男も育休二年とか取り放題になったから夫婦でサボりまくる
131 47歳早期退職 2019/01/21(月) 20:22:33.76
そういえばオンナは公務員になるな！
というスレがあったな。
入庁してすぐお腹膨らませ3年超休み
少したったらまた孕んで3年超休む。
これを4回繰り返し
勤続15年で実質3年くらいしか
出勤していない豪傑がいた。
休職と違い、産休育休には要リセット期間が
無いからやりたいホーダイですわ。
明らかに計画的だし、休職繰り返す奴より
ある意味悪質 >>104
最初からその雇用条件で応募してるんじゃないんか… こいつら仕事しねーくせにわがままばっかうるせーんだよね これ意図的に女性ばっか雇用してるやん…
まず改善すべきはそこなんじゃないの？ 公務員はみんな非正規にしちゃえばいいのに(警察・消防・海保・自衛隊除く) ホント楽して一生安泰なんて許してはいけない
正規地方公務員を更に大幅減らすか、期末手当は廃止しろ 腰掛けとかパートのノリで働く分には悪くない職場かもな
ただ変な奴や老害を相手にするのがストレス溜まりそう 20年以上前から毎年更新で働いているけど 今年から夏季休暇なるものを取れるようになった
数年前から気持ちだけの賞与も出てるし
週４日仕事の割には待遇がいい 無期雇用ならそれは正社員だな。
給与も上げないとな。 >>126
無期雇用的にコキ使いたいけど賃金上げたくないから非正規のままなんだよ 女が正規社員になったところで
男性を専業主婦として養う甲斐性もない
世界中で日本の女だけだから甲斐性なしは ガス抜きで公務員叩き誘導されて煽りに乗った結果は中抜き企業が儲かるだけになったな 女は反省しないし増長するからな
無期雇用なんてしたら職場ごと終わるよ
男は絶対辞める ほとんどが世帯所得で500万円越える人たちだからな。
ここの賃金あげても、生活には困らない人の小遣いが増えるだけ。 >>27
今時は公務員は公務員で結婚する。
パートの妻とか負け組にも程がある 女「いや、そんなガッツリ働きたくないっす。何なら働きたくないっす」 オレ達ファーストガンダム信者はみんながみんなネトウヨなチンポニンゲンだから
アニメ見るときはいつもズボンをおろしちんぽしごく
Bパートのクライマックスのとこで射精するのって気持ちいいぜ
ガンダムファンならガンプラ片手にアニメ見ながらちんぽしごくのは常識
女とセックスするよりリアル 、正直、女なんて要らない ちなみに年収低いって言ってるが労働日も少ないからな
週4時短勤務で正社員と同じ年収もらおうとかふざけてる 最初から分かってて納得して入ったのに
「待遇悪い自分かわいそう」ってなるのが
理解出来ない
生活のために仕方なく非常勤になったのなら
働きながら就職活動するなりすればいいと思う 能力が低いのに正職で採用されたからとごねて解雇無効だと訴える奴からおかしくなった。 10年くらい前には文書の発受を担当しているパートのおばさんが数人いたけど、電子化が進んでいつの間にかいなくなった。
非正規公務員が姿を消したわけだけど、いいことなのかな。 >>139
入ってみたら仕事してない正規の公務員がいたならわかるけどな
その場合はどこか通報する窓口作る方が先だろう >>15
それな。役所の出張所でも、おばさんお姉さん達は窓口でコマネズミのようにはたらいているのに奥でオッサンが明らかに業務に関係ない本のんびり読んでる。あれ、なんなん？ちなみに都内。 >>139
これな
非正規だと分かってて応募してるんだからそこは理解するべき
ハローワークの求人の条件にも明示してある 数年前の1ヶ月単位で雇ってたアルバイトさんが通年雇用になっただけしな。
やってる仕事は郵便発送やコピーくらいなもんよ。
場所によってはそれは職員並みの仕事させてるところもあるのかな。 非正規にも社員と同じやる気仕事をさせるのはやめてほしい
会社を良くするためににどうするか考えろなんて非正規に求めるな 何でこんな出鱈目が公然と行われてるのか不思議だ
今の政治は富裕層の為の政治でしかないな 非正規が同じ仕事なんてしてないから。正規は他に一杯抱えてるのわかんないのか？
テレワークになっても何もしてないだろ？ パソナ化しただけでほとんど全く予算削減になってないな 産休の穴埋めだったりするから女性に偏りがちなんだよね 正規だろうと非正規だろうと公務員の待遇は低ければ低いほど、その他一般国民の生活は豊かになる 数年後にセミリタイアして役所のパートを狙ってるけど、採用自体無くなることを考えるとこういう声あげられるのは迷惑 正規採用の求人受けろよ
すぐそうやって被害者面する 僕も非正規公務員になりたい
男性は募集してないんですか？ 残りの男性2割が非正規なのか
では正規雇用の割合を教えてくれ。これで色々分かるから たいした仕事してないのに、ボーナス貰えていい身分。
非正規でも次の年に職員になる人いるのに、受けないし就活もしてないのは責任取る仕事したくないから。残業もしなくない。 採用試験で男性減点してるのがまず改善すべき点だろ。
女性のためにどうこうしろとか何言ってんだよ。 だって公務員は高給で人数多くて無駄だから減らせって風潮でしょ
安く使える非正規増やすのは国民の総意 文句言わずに継続するから、
正規が調子に乗るんだよ。 きつい民間の仕事を嫌がって給料の安い非正規公務員に集まってるだけやん >>157
年齢制限に引っ掛かって採用試験が受けれないババアが多いよ
若いときはソコソコ仕事やってて、時代的に
結婚妊娠で辞めたんであろう40〜50歳以上のババアが
子育て終えてリベンジかけてる
20代の正職員の方が気圧されて、ペコペコしながら非正規ババアに仕事教えて貰ってたり、心身病んで休職しとる >>167
それなら対象年齢のうちに受けて合格すればいいよ
あの試験勉強しないで正規公務員になろうなんて甘い コロナ禍ではこういった女性の極貧に陥る急激な形は非常に危険だ。日本国の将来を左右する。
もちろん男性も同じだが、公務員以外にも女性やシングルマザーに多いんだよ非正規雇用は。
だからセーフティネットが重要なんだが為政者は誰もたいしたことを言わない。
やはりベーシックインカムしかないと俺は思う。ポストコロナの時代にはこれ以外に方法論はないのではないか。 朝早く起き電車に揺られ
組織のためにまじめに働いているのに
非正規とはこれいかに
非正規という給料差別待遇差別になぜ皆黙ってる >>150
そんなのは場所によって違う。
ただ、違いがわかってない時点で表面的な簡単な仕事しか関わってないんだよ。
非正規が見たら駄目な仕事とかね。 無期だと態度悪いの辞めさせられないからな
変なのはもう正規に十分いる >>87
むしろさっさと辞めてほしい奴ばっか
子育てが終わって働き始めた主婦だとたまに当たりもいるけど、こんな薄給の仕事に就く独身女ましてや男なんかまともな奴がいるわけないわな 今もらってる給料
安いか高いかって
雇用主の立場になって自分を見た時
その給料で雇いたいか？否かなんじゃね？
俺にこんなに払っちゃダメだろwwww
か
ラッキーだな、俺みたいなやつこの給料で雇えるなんて
か
どっちかだろ なんで、公務員の待遇をそんなに改善しなきゃならないんだ？
民間で働いてくれんか？
税金から金をもらおうとするんじゃなく
日本の財政状況をわかってるか？
なんか意味わからん
働くなら、公務員じゃなきゃ嫌
公務員として働いていっぱい給料くれなきゃ嫌
とか、どういうつもり？ >>1
正規税金乞食と非正規を分ける合理性が無い。
同額の税金使うなら一部の輩を厚遇するんじゃなくて平準化するのが適切だろと思うがな。 >>64
不公平言うなら男性５割も女性５割にだよな >>1
こんな舐めたことしている税金乞食がいるのに、なぜ雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングをしないのか
↓
残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=al
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る。
そしてその無能共は失敗しても何の責任も取らないから質が悪い >>1
司書だけど県の募集が10年なくて、民間委託で有資格者勤務して待って、募集出たら年齢制限過ぎてた
ちな図書館にいる正規職員は精神病んだ公務員。療養所扱いで実務全くしない
今は図書館収入低すぎてデザイン系に避難してる
改善求む 何のノウハウもないSNSビッチが正社員？
笑えない。 待遇に不満なら他の正規採用の試験を受けるか起業すればいいのではないの
非正規やりながら待遇改善とかおかしいよ 公務員は規則作るの好きなんだから勘違いしないようわかりやすく同じ業務内容じゃないことすればいいだけなんじゃないの？
指揮するほうがアホなんだよ 知り合いに一人いたな
独身女性ながら新車で車買ったりそれなりに良い暮らしをしてたっぽい 「自宅療養」と同じで、内容が合致してない言葉遊び的な単語だわな、「非正規公務員」ｗｗｗ
只の「非正規雇用者」であって公務員を絡める実体性が全く無いんだがｗｗｗ
民間企業による「非正規」雇用＝非正規労働者
寄生虫ゴキブリ公務員組織による「非正規」雇用＝非正規労働者であって非正規「公務員」でもなんでもないわなｗｗｗ 知り合いがやってるけど悪くなさそうだよ。前日に言っても休めるし、いい具合に緩いらしいｗ 私益に関しては声高に「民間準拠」（それも一部の特殊民間ｗ）を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますｗｗｗ
徴収は「皆公平平等にキリッ」
再分配は「寄生虫ゴキブリ公務員最優先」ｗｗｗ
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★ごっつあんですｗｗｗ
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用ねｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねｗｗｗ
税金ってさ、公務員にとっては「最優先還元されて確実にそれ以上にバックされる」けど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗ
不履行も不作為も怠慢も形骸化した規定はあっても「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
ちな、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」な？ｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ありませんが何か？ｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗ 寄生虫ゴキブリ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
「制度、ルール」として「自分達以外」には「資本主義社会」を「強要」しておきながら、
「資本主義社会の競争や責任やリスクは負わず」して、
「資本主義社会の競争や責任やリスクの対価で収入得てる人」からくすねて、
「社会主義社会同様の固定保障と厚遇を身内同士で固定」して、
「資本主義社会の競争や責任やリスクの対価で収入得てる人」以上の待遇をくすねる、
他人様の懐に手突っ込んでソレを「既得利権化」する寄生虫ゴキブリ公務員。
「寄生虫の利権の為だけの限定楽園共産社会」と「シビアな競争資本主義社会」が混在してる糞国家、美しい国日本ｗ
「武士階級」並みの特権と既得利権をくすねてる癖にエタ非人以下の精神性と責任意識のゴキブリ公務員」が、
「生産階級である百姓の家に居座って毎日満足するまで食糧食い荒らして、 かつ老後の食糧まで勝手に設定して自分の倉庫に盗み出す」
「お上の意向である」を脅し文句に「強奪名目」を乱発して
「社会や制度のせいでは無い、お主等の努力が足りぬのじゃ、我々武士はお主等百姓以上に苦労しておる（キリッ」
なんてほざいて、工作と捏造と印象操作で百姓が納得させられちゃってんのｗ
そのゴキブリ武士の存在ををガン無視して
「食事を一日一回にすればよくね？」(非正規雇用増加)だの
「結婚しなきゃなんとか個人だけは生きていけね？」（経済事情による非婚化少子化）だの
「衣食住のランク下げればよくね？」（消費低迷、倒産増加、雇用待遇悪化）だのズレた食い潰し合いで共倒れしてんのｗｗｗ
ガリガリに痩せて子孫断絶してでも「ゴキブリ武士への上納金」だけは 「絶対優先」して、さ？ｗｗｗ
しかも「一部の豪農」が「一般的な百姓」に擬態してゴキブリ武士擁護工作して、「百姓同士」で確執持たせる様にしてんのｗ
（正規非正規の二極対立工作、派遣会社の異常な増加、自己責任論、奴隷自慢持ち上げ工作・・・）
日本は平等公正な統一社会制度の国っていつまで誤認してた？
現実は「寄生虫ゴキブリ公務員限定共産社会」と、その理想の楽園維持する負担専任の「リスクと責任と努力と競争背負わされる民間人限定資本主義社会」
が「並行共存」してるハイブリッド制度の国なんだよね。当然流石にもう気付いてるだろうけどｗ
マジで終わってる構図だよな？
でも信じられない事にコレが「現実の日本社会」なんだよなｗｗｗ 性別問題はどっちかというと男はとってもらえない な気がする＞非正規公務員 厚生労働省は非正規 ★52.6％
１ 国家公務員の★４割 地方公務員の★２割が非正規
２ 非正規公務員の★半数以上が年収★２００万円未満。
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半数が★200万円未満 ★非正規公務員の厳しい実態[2021/07/05 11:48]
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000221430.html 会計年度任用職員には月額の人と日額の人がいて、日額は完全にバイト
月額の人はピンキリだが低い人だとバイトに毛が生えたレベルの仕事しかしてないよ
そもそもこの手の人たちは勤務時間が長くない方がありがたいし
難しい・めんどくさい・責任のある仕事をしたいとも思ってないから
変えられても困るのでは・・・
子供のために休みとか取りやすい今のままがいいと思うけどね 非正規でも女でもできるお気楽でイージーな仕事は1:4でオンナが持っていくもいう男性差別案件ともいえるのである。 そんなこと言って正規と同様の待遇にしたら
非正規を雇うウマ味がなくなるだろ >>200
あちこちでコネの温床になってそうだよね
表向き公募でも >>56
中小ブラック見てみろよ
大半は真面目に働いても低賃金なんだよ >>66
有給リセットとか最悪だな
変わったとは言え、悪魔かよ >>78
同じ待遇にとは言わんが
1年限定なのに安すぎると思うよ >>56
敗者に限ってソレを言うんだよな。自分より下がいるから安心するなよ。 >>184
退任した60間際の園長の天下り先とかになってて正規募集が10年単位でされてない
30代で募集年齢制限超える
募集みたことあって言ってんのか？ >>208
園長クラスのやってる仕事をやろうとしてんのか？そりゃ無理だ。
完全に別枠なのもわかってないのか >>208
まず公務員試験を突破する知能があってまた勉強を耐え抜き
四十年近く正規で働いて人脈も実績も信頼もある人と比べて
どんなアピールポイントがあるか教えろ
全国にひとつもないなら海外か他職種を検討すればいいじゃないか >>209
図書館司書の資格持ってなくて、図書館でできる仕事シール貼りだけだぞ？天下り園長
お前公務員側だろ？ 社会保障半分肩代わりするんで、企業は正社員雇用嫌って、
労働者の多くは派遣（バイト）に成ったが、
派遣屋はそんな労働者たちの社会保障費払ってんのかな？
派遣労働者の自腹？
そろそろ自分の労働対価をかっぱわられる、搾取社会に声上げたらどーだ？
労働者は。 >>211
元園長が？
あまり信じられないけど、信じるとすると、60なってないのに定年退職？
おかしくね？
しかも非常勤ってことは再任用？
非正規の枠に対して正規の採用がない？
お前の穴だらけの創作否定したら公務員側か
典型的な引きこもりかな。枠あってもそれじゃ採用されないよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
