【ダイバーシティ】「白人優位」が根強いグーグル、黒人社員の比率はわずか4.4％ [かわる★]
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グーグルに勤務する黒人の従業員が先日、警備員に停止を命じられたとツイッターに投稿して注目を集めた。警備員は、グーグルのアソシエイト・プロダクト・マネージャーである彼が、同社の社員であることを信じなかったという。
ハーバード大学を卒業した、黒人経営のヘッジファンドBLK Capital Managementの共同創業者でもあるアンヘル・オヌオハ（Angel Onuoha）は、9月20日に次のようにツイートした。「グーグルのキャンパス内を自転車で走っていたら、誰かが私が従業員だと思えないと主張して警備員を呼んだ。そのため、2人の警備員に私のIDバッジを見せることになった」
オヌオハは、22日深夜のツイートでさらに詳細を説明した。「彼らはその後、私からIDバッジを取り上げ、問題があれば警備員を呼ぶように言った。30分も待たされたせいで、帰りのバスに間に合わなくなった」
オヌオハのツイートにリプライした、同社の元警備員のアルバート・リチャードソンも、差別被害に遭ったと語っている。彼は職場で「疑わしい人物」と呼ばれたと主張している。
「マイクロキッチンで昼食をとっていたら、無線で『ランチが終わったら2階のキッチンに行ってくれないか。グーグラーから不審者の報告があったんだ』と言われた。その後、私は1時間をかけて自分を探すハメになった」と、リチャードソンはツイートした。
オヌオハとリチャードソンの両名がどのオフィスで働いていたのかは不明だ。筆者は彼らに連絡を取ろうとしたが、この記事が公開されるまでに回答は無かった。
グーグルの広報担当者は、筆者の取材に「当社はこの従業員の懸念を非常に深刻に受け止めており、彼と連絡を取って調査を行っている。我々のゴールは、すべての従業員にとってグーグルがインクルーシブな職場になることで、彼らの帰属意識を高めていくことだ」と述べた。
グーグルは7月のレポートで、2020年が黒人社員の採用において過去最高の年だったと報告し、米国での採用者の8.8％が黒人（Black+）だったと述べていた。この数字は、2019年には5.5％であり、様々な人種グループの中で最大の伸びを示したという。
黒人社員の比率はわずか4.4％
しかし、同社の最新のインクルージョンレポート（Diversity, Equity and Inclusion）によると、米国の従業員のうち、黒人は4.4％に過ぎず、米国のリーダーシップポジションにおける黒人の比率はわずか3％に留まっている。さらに、女性の黒人がリーダーシップポジションに占める割合は、わずか1.3%だ。
一方で、グーグルの米国の従業員の過半数は白人（white+）で、全体の50.4％が白人、リーダーシップポジションでは65.5％が白人とされている。
オヌオハやリチャードソンのような事例が過去にもあったことは、特筆しておくべきだ。USAトゥデイの2020年2月の記事では、グーグルの黒人エンジニアリングマネージャーのレスリー・マイリー（Leslie Miley）が、同社のサンフランシスコオフィスに入ろうとしてブロックされたという話が紹介されていた。
https://forbesjapan.com/articles/detail/43516
【ジェンダー】実はシリコンバレーでも男性ベンチャーが93％、最先端と思われがちな“悪気がないブロカルチャー”をコピペするな [かわる★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1632858426/ Googleは確か数年前からコリアン禁止になったんだよな ディープステート機関グーグルに何を期待してんだ？
いんたーねっと界のCIAみたいなもんですぜ？ また黒人枠作って無能でも入れるんか？
それで大学どうなったよ…
人事がガチで差別してるなら問題だが、さすがにそうじゃねーだろ 日本も警察官とかに黒人ハーフいないよな
スポーツとかこれだけいて今は学校とかにも結構いるのに見かけないよね
やっぱ差別されてるのかな
女子アナなんかも黒人いないもんな
AKBにもいないし
ジャニーズにはいるけど アメリカの警備係が最初に何見るかって
肌の色を見る
肌の色が合格なら次にスペイン語を使うかを見る
例え悪気は無くてもそうなってる ・・・
社員の比率じゃなくて、経営陣、警備員等での白人、黒人の比率が重要なんじゃねーの？
プランテーションの農場では、黒人の比率の方が圧倒的に多かったけれども、黒人が白人に搾取されてたわけだろ まだアメリカ人の過半数がが白人だからGoogle社員の過半数も白人になるのは別におかしくなくないか？ 自分は問題なく？ても、黒人だから嫌な目に遭いがちなのはやだろうな 他はインド人を始めとしたアジア人だな
IT企業はそんな感じだ 本来ならインド人や中国人のエリートが多くても不思議じゃないんだけどね 人口比率では黒人より更にマイノリティのアジア系の社員は多いんだから単に黒人やヒスパニック系に
使えないのが多いだけの可能性が高い シリコンバレーで黒人がなんて呼ばれてるか知ってるか？
「大統領」だ
ウォッチドッグス2 だって
シアトルのblm覚えてる？
あれの役所の鍵勝手に開けたの「インド人」の「女」だよ
市長は白人の女だが、自分が襲撃？されて終了させたように思う ところでグーグルって待遇いいらしいけどお前ら明日からグーグルで働けるとして働きたいの？ >>1
記事読む前にブラックコーヒ飲んでからこれには思わずニガ笑いだわ 能力が足りない黒人、女でもごり押しして増やさないといけないアファーマティブアクション ＞一方で、グーグルの米国の従業員の過半数は白人（white+）で、全体の50.4％が白人、リーダーシップポジションでは65.5％が白人とされている。
言うほど高くないじゃん グーグルの職場環境に関するレポートって押しなべてネガティブなものばかりだよね
ジェンダーやらエスニシティやら
コンピューターサイエンスは白人男性によって築かれた分野だし、マイノリティにとって
居心地が悪いのは仕方がないんじゃないの？
まあだから、自分はグーグルで働きたいとはこれぽっちも思わんけど
そういう文化なんだから googleほど優秀な人材が揃ってるのに
いまだに誰がどこで何してるか識別出来ないもんなんだな
登録してる人間くらい、ＡＩですぐに識別出来る世の中になってると思ってたのに
警備員がアナログにチェックした上で間違えるとか、ハイテク会社とは思えないやらかしだ 女のエンジニア優遇採用なんてやってる馬鹿な会社は潰れればいいよ 人事でＡＩ使って日本で言う所の裏垢とか調べたらゴリラだから不採用みたいな感じが多いはず 俺は4.4％も黒人社員がいる事に逆に驚きを隠せませんね。
シュミット氏、ブリン氏、ページ氏はそういう事でもなるべく譲歩した
経営を心がけられているんでしょう、カリフォルニアはうるさいから。
黒人だから知性が低いとは言いませんが、
黒人社会はまだ学問の世界ではそこまで実績を出せていないのも事実だからね。
だからこれからイメージを良くしていくしかないのです。
ＢＬＭ活動も返って黒人のイメージを悪くしていて
一部の勤勉な黒人からも非難されてる状況だからね。
何度も言ってるのですが、こういう事で黒人を増やせとか言うのだったら
ＮＢＡやＭＬＢやＮＦＬでも白人の比率をもっと増やすべきですね。
自分たちに恩恵がなければ何でもかんでも差別という話にして
分け前を増やせという話にするのはこそ泥の論理です。 女性のネグロイドの割合は何％になってしまうんだろ(・ω・) オヌオハってアフリカの名字だよな
angelでアンヘルと読むのも英語読みじゃないし
アフリカ出身の留学生かその子供か
留学生ならそりゃ頭いいやろね 高度な教育を受けるには親ガチャ必須
金持ち割合の問題だろ 1%黒人の血を引いてるだけでみんな黒人って設定がまずチートすぎるんだわ アファーマティブ・アクションで、有能な白人男性押しのけて、有能でない黒人や女性を上に上げるのもどうかと思うよね オヌオハ氏は学力や技術力は高いんだろうけど、職場のトラブルや不満をSNSに一方的に晒すっておかしくね
個人対法人で揉めてんならまだしも アメリカみたいな差別の中で育ってる黒人は過敏だけど
アフリカ育ちだと周りみんな黒人の中で育ってるから
同じ黒人といえど割とのんきな印象ある 白人とか黒人の定義ってどうなってんだ？
見た目の肌の色でギリギリ白判定とかあんの？
吊り目ならアジアン認定なんか？
結局見た目が全て？ Google入ったら、与えられた仕事一つもできずにクビになる自信あるわ。 Googleがこれなら他のGAFA始めとしたトップクラス企業の比率も知りたい
ついでにアジア系ラテン系の比率も調べて欲しい
やっぱりアメリカって口先だけで自分には甘くて他人に矯正してるんだな
女性の進出もどうせ内訳は白人女性だらけってオチなんだろうな GoogleのCEOもMSのCEOもインド人なのに舐められてるな
まぁ黒人じゃないけど有色人種だ >>54
統計上は自己認識だけど、現実には見た目で判断されるよね
メーガン・マークルは、コーカソイド（白人）だもの ダイバシティ、じゃなくてダイバーシティーと言うカタカナになってしまったのはお台場にある商業施設のせいだろうな。 俺は農家だからこういう仕事絶対にしたくないけど
グーグルで働くのに馴染んでるのがたまたま白人が多かったってだけだろ
スタバ片手に意識高い仕事するよりも
お日様浴びて汗かいて働きいて午後からダレヤミやサーフィンや釣りするのが性にあってる >>53
生まれ育った環境みたいなものはやっぱ大きいでしょうね 黒人とか日本女とか、実力実績がない人が多いんだからしょうがないよ。 googleロゴのお遊びで人間が登場する時は半分以上が黒人なんだがなあ
過剰に黒人いますアピールするところの実情ってわけか アメリカでは
白人＞黒人＞黄色人
で、黒人によるアジア人の差別があるけど、そっちは話題にならないのな Googleには理系院卒高学歴がいっぱい居るイメージ。
低学歴しかいない日本企業は競争相手にもならない。 成功した黒人だって理系はほんといないからな
政治家、宗教者、アスリート、ラッパーばかり
グーグルからすりゃいらんだろ >>62
農家って半日仕事で暮らせるの？
でも天候とかままならないことが多くて自分には無理そう ふーん
で、この「事件」って本当にあったことなのかい？ >>2
アイビーリーグで人口比率が最も高い有色人種は台湾人、次が韓国人だよ >>9
お前ら最近散々親ガチャが云々って騒いでるんだからわかるだろ
人種差別で生じた格差は自然に回復するなんて事はありえない >>57
あくまでも「黒人」の比率
それ以外の有色人種は関係ない 白人と同じ水準で競争すると全く歯が立たないから黒人だけ甘くしろって強烈な黒人差別だな シリコンバレー S1E1
https://i.imgur.com/kOyN3zi.jpg
「奇妙だな。プログラマーは必ず5人だ。
メンバーはヒョロっとした白人。小柄なアジア系。
大柄でポニーテールのヒゲもじゃ。インド東部の出身者。
トレードしてそろえたかのようだ」 世界を支配するなんて言ってるグーグルがそんなの気にするわけないじゃん
差別を訴えたいんだろうけどクビになって終わりだし国連から言われようとも鼻にもかけんよ >>78
アファーマティブ・アクションってのはそういうお花畑と真っ向から対立する議論から来てるからな ところでなんでダイバーって言うの？
海がそばにある街なの？ バスケやアメフトは黒人だらけだろう
向き不向きだってあるだろうに ダイバーシティって、イギリス読みだな
アメリカだと、ディバーシティだと思う 台場に黒人あんまいないだろ
黒人が多いのは六本木とかと違うの？ ランチが終わったら2階のキッチンに行ってくれないか。グーグラーから不審者の報告があったんだ』と言われた。その後、私は1時間をかけて自分を探すハメになった」
これ面白いな
さすがアメリカ
得意のAIでの顔面識別できねえのかよ >>51
個人的では済まないくらいには多分黒人連中はやられてはいるだろう
何しろ数は少ないからな、見つけたらいくらでもやる 女が少ないのもそりゃ当然かと
性差は間違いなくあるし、差別と適材適所は全く違う 大学ランキングとか上位の国でも首相から知性を感じないのはどうしてだろうか 宝石のやうなブルーアイ
絹のやうなブロンドの髪
透き通るやうな白い肌
白人女性の美しい遺伝的純潔を
醜いアジアンに汚されたくない、と思うのは
西洋の愛国者たちの全き正当な感情ではないのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
