【社会】｢年収はたいてい半減し､300万円台に｣社労士が見た”大企業の希望退職者”の再就職先★2 [あずささん★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
中小企業の倒産や大手企業の希望退職の募集が後を絶たない。社労士の北見昌朗さんは「倒産した中小企業の従業員の再就職先探しにも協力していますが、高年齢者と女性のパート社員は本当に厳しい。大企業の場合も年収はだいたい半額、多くが年収300万円台まで減ります」という――。
大企業と中小企業の格差の原因
中小企業で言えば、皮肉にも見えますが大きな原因は求人難です。中小企業の間では2014年頃に求人難の兆候が見られ、16年、17年は求人難の話題ばかりでした。
アベノミクス以降の正規従業員の数は8年間で473万人増えましたが、その間に中小企業で深刻になったのが求人難でした。とくに若い人を採用できないため、仕方なく初任給を上げたのです。しかし中小企業では全体の人件費を上げるほど利益が出ないため、中高年の昇給を止めることになる。この間、中高年の昇給がゼロになった中小企業を多く見てきました。それでも初任給を上げた分を吸収できないため、出血しながら給料を出しているというイメージです。
高齢の日本人人材と若い外国人労働者
とにかく問題は若い人材の求人難です。初任給を上げて採用できてもすぐに辞めてしまう。若い人を採用できないため、工場などではベトナム人などの外国人労働者が増えたのは周知のとおりです。若い人材は外国人労働者で占められ、一方で日本人の従業員はどんどん高齢化して60歳、70歳になっても働いており、中小企業では従業員の平均年齢が40歳を超えるところが少なくありません。
人件費により赤字になった企業も少なくありません。一番危ないのは、赤字が2期連続で続いてコロナ禍を迎えた中小企業です。コロナ禍で3期連続赤字となり、まして債務超過に陥ってしまえば銀行も救ってくれないでしょう。コロナ対策として、無利子・無担保のいわゆるゼロゼロ融資が実行されたため、しばらくは潰れません。それにこうした中小企業に融資している地方銀行は地元の評判があるため、しばらくは潰さないでしょう。しかし、地方銀行でも行内格付けによってこうした企業は「要懸念先」とか「破綻懸念先」にすでに分類されているし、潰す企業はリスト化されていると思います。（以下省略）
※以下の部分はソース元にてご確認ください。
ソース/プレジデント
https://president.jp/articles/-/52388?page=1
前スレ（★1の立った時間 2021/12/18(土) 13:54:04.72）
【社会】｢年収はたいてい半減し､300万円台に｣社労士が見た”大企業の希望退職者”の再就職先 [あずささん★]
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639803244/ >>41
通勤しない人もいる、ぐらいの感じだよ
テレワークはコロナ感染を避けるためのやむを得ない措置
そして次の第六波来た時の予行演習 >>40
普通に働いてたら損益分岐点くらい考えるだろう
と思ってたが、あり得ないザル計画で起業する人も多いみたいだ 5年後 200万円台
10年後 100万円台
15年後 どんぐり拾い
あると思います 例えば誰でもできそうなコルセンだって実際は頭のおかしい電話多数で吉野家のあの人みたいのがわんさか電話してくるからね
低賃金労働って実は精神と健康を破壊して雀の涙もらうわけですわ 日本経済は民主党が回復させていたのに、その後のｱﾍﾞﾉﾐｸｽと安倍大増税で滅茶苦茶にぶっ壊されたと判明2 [296138258]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1639817934/ 今って正社員のが追い込まれてないか？
年々非正規との違いが曖昧になってる。 年収600万から400万になったけど、精神的ストレスはかなり軽減した。 衰退日本
みんなで貧すれば怖くない！
国民総ダンボールハウスに住んで
裸足で資源ゴミ拾いするようになったら羞恥心も捨てれるだろw >>16
借金地獄と世間の見方でしょ。
一度失敗すると再チャレンジ出来ない構造。
失敗すると周りは「敗者」として見下すのが多い。
金銭面も土地を担保に金借りて、事業に失敗すれば取り上げられ．．．
自分も独立したけど怖いから無借金。
最悪のパターンまで考えて行動してる。 >>45
商売やったことのない人に起業は無理
教科書通りにはいかないからMBA取ろうが一緒 >>53
普通それも増えるよ
年収が低いほどストレス多くなる ４０歳以上は、雇ってくださいって立場じゃ年収は激安になる >>23
するわけない
若い人を優先しておじさんなんていりません
これだぞ
解雇規制緩和しても再就職なんて楽にならないよ >>16
日本で起業しようとしたら、借入金を社長個人で借りるのが普通だからね。
会社潰れたら借金が個人持ちで残る。当然まともに返せる訳もなくて再起不能。
アメだと融資は事業への投資なので会社が潰れたら借金はそこで終了。
つてさえあればリセットしてやり直しできる。ただし銀行はリスク抱えるので金利は高いけど。 >>1
給料も払えないような職場や職種は構造がおかしいか値付けがおかしい お金が余ってて投資したいんだけど、良いアイデア持ってるやつおる？プレゼンしてくれん？失敗しても採用した俺の責任なのでリスクは無いよ？
みたいな感じなら、そりゃあチャレンジしてみるかってやつもたくさん出てくるでしょう コロナで正社員やめたが
40だとバイトすらムズいわ… >>27
どうせ、定年延長でも60過ぎたら強制的に雇員などの非正規必至だしなw 中小企業は再就職先もままならず
心体壊しても働かなければならぬと言うね >>23
解雇規制があるから中高年を中途で雇えないとか言ってる企業の話なんて聞いたことないぞ
中高年だと若者よりも高い給料を出さないといけないから雇いにくいとかは昔からよく聞くが
日本で非正規労働者が多いのも企業側が非正規労働者を採用する理由としては
非正規だとクビを切りやすいからではなく非正規だと賃金が安くてすむからという理由が最も多いしな 今は社会が厳しくなって
子供がなかなか経済的に独立しないからなあ
60過ぎても家にすねかじりがいたりする 大企業が流動化してる雇用環境なら次も大企業に就職できるけど、
大企業なんてしがみついてる社員が大勢いるから、辞めたらもう入れないのだろう アジア一般人の平均年収比較(2020)
シンガポール 1400万
マカオ 1200万
香港 1000万
深圳 900万
上海 800万
北京 750万
ソウル 700万
クアラルンプール 650万
東京 550万
バンコク 500万
大阪 450万
ジャカルタ 400万
マニラ 350万
ホーチミン 200万
プノンペン 150万
ヤンゴン 150万 >>72
景気がいい時ほど雇用流動性が高まるのは事実
バブル時代はよくみんな転職してた
今は転職先が現業職しかない 考え方が変
元々不適当な高額給与を貰ってたんだろ
そのまま雇い続けたら会社が潰れるんですよー^^ 発達気味で何も出来ない奴らの話だろ
そんな奴らが金稼ぎたきゃ3kを長時間労働しかないぞ >>76
３kの職場は残業代が出ない
２４時間働いても１日分の日当 ってか大企業も税金にたかって生きてるようなゾンビ企業ばかりだし
社員を無能扱いするのも違うよな。 個人事業主を優遇して起業しやすいようにすべきだよな。
売上1000万以下の個人事業主なんて免税で国保も格安にしてやれよ >>72
文系の元大企業のオッサンはどこもいらんでしょ…
営業出来るなら違うんだろうけど。 年功序列と能力は関係ない。
当然転職すれば、所得は下がる。 >>73
これは総支給額かい？
所得税等の税金でどれだけ引かれるんだい？ 酒もタバコもやらん 0円
食費は月6000円ぐらいだわ
あとは全部 貯金 公ポを首にするシステムがないと日本が亡ぶ。
橋下が言ってるBIも社保庁、厚労省、役所の福祉課を残したままBIをするなら
行政システムの「効率化」ができないわけだ。 >>52
同一労働者同一賃金凱旋こっそり進んでるんだろ
社員増やせなかったら派遣なりバイトなりにも仕事して振るしかないからな
社員は知らないうちにワーカー＋管理職分に仕事増やされてるんじゃね 日本にまともな会社なぞもう無いだろ
安全性検査は改竄するわ、税金に集る、利権・口聞き・コネ
下請けを虐めて収奪して、ちょっと良い生活をしてるだけになった そやかて稚内支店に出向を命ずるとかになったら辞めざるを得んわな >>73
日本オワコン説は聞き飽きた。
日本人ってネクラだよな。
将来の病気のことばっか気にしてたら金持ちだって「幸福」じゃないだろ 退職金を2千万円くらい上乗せしてもらっても、全く追っつかないね
あっと言う間に雲散霧消して・・・
とってもヤバす 機械制御のシステムつくってるプログラマの叔父が58歳でリストラ食らってたけど、
何十年も前からプログラミングをしてきたこともあって
ふつーに引く手あまたなようだったよ、5社ぐらいから現状と変わらない待遇の内定あったみたく。
うちのオヤジもえらいびっくりしてたわ。
職種によるんだろうねえ。 >>90
だから日本人の幸福である「安心・安定」を保障する制度が必要なのに
45歳定年だ起業だとか転職だという話なんてしないほうがいいんだよね 良くも悪くも、その企業で長年同じような仕事を続けて熟練してしまっているだろうし
潰しが効けばいいんだろうけど
まぁ俺はスタート手取り13万から転職しまくりだから何も言えないけど
同じ業種とか職種で転職し続けるには、いつでも必要とされる技能が必要なわけだが
こういう長年良くも悪くも働き続ける人たちのニーズに応えるという点では、彼らも逆の立場を想像して大企業を離れたときのことを想像し続けたほうがいいかもね ５ｃｈは将来の悲観的なことを予測する「ネクラ記事」ばっかだよ。
「関東大震災で東京の人口が1千万から500万に減少」とか都合の悪い記事は掲載しないがね。 今の時代のサラリーマンは大変だな
ワイの時代は良かったわ
年金もらうにも、社会保険加入と報酬額、年数があるからね >>8
医局制度のデメリットは知ってるけど。
最低ラインとしてアルバイトでも十分な収入得られるじゃん？ 50歳過ぎたが普通に転職しようかなと思っている。
スカウト結構来るが800万以下は有り得ないね。
800万でも安過ぎるのに。 >>94
今の東大生がコンサルを目指すのは
会社が定年まで勤めさせてくれるあてがないから
自分にスキルと箔をつけてるんだ
要するに「安心・安定」を求めてるんだよ
チャレンジスピリッツでコンサルに行こうとしてるのではない
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_60596bd4c5b6bd95117f9089
「安定志向」の意味が変わった。
東大・京大生の就活人気でコンサルが圧勝の理由 >>73
これ完全に嘘八百の数字だろ
北京の平均年収が750万とかどっから出た数字なんだか
北京の企業が平均年収263万円で一線都市のトップに
http://j.people.com.cn/n3/2020/1231/c94476-9805008.html 安楽死施設作って高齢でもう稼げねえやってなったら利用できるようにしろよ
子供には稼げないから死ぬわ、ごめんなって言ってさ 公務員を虐殺するとか、公務員をエタヒニン扱いする記事を書いたほうが
よっぽど面白いよな。
公務員を拷問にかける映画とか面白くね？ >>103
こういう話題になるとすぐ安楽死という奴が出てくるが
そういう人が人生を楽しく生きられる制度が必要なんだよ
できもしない制度のこと言って
日本の矛盾から目をそらせる方法が「安楽死」
そんなことを言う奴は今から死んでおけ >>92
まあ求人倍率が常時10倍の職種だからな…
とは言っても50歳で会社倒産後に再就職先が無くて
やっと職業訓練の講師を年収250万円でやってる奴も知っとる
要はやはり、そいつ次第みたいだ >>105
ほならそういう人が楽しく暮らせる制度をどうぞやでw
あんのかそんなんw YOUTUBERで公務員・準公務員に嫌がらせするYOUTUBERいたら絶対人気出るよ。
「ひろゆき」も認めてたことだし。
社会が貧しくなったら絶対に不正な金持ちは攻撃対象になるって。
「日本」は今の社会の無駄を「生活保護」（予算たったの3兆、捕捉率2割）に仕向けてるがね。 その年での転職だと年収増やすことが目的ではないだろ >>25
タクシー運転手できるような多少優秀なのは
配送も出来るしな。
大手の文系のオッサンでそれすら出来ないのもおるでしょ。 そこそこの大きさの会社員だけど
コロナ後の不況を予測してるんだろうけど
最近給与改定あって、全体の給与削りに来たわ
会社もなんとか使えない奴の給料下げようと頭捻ってる 中小企業の倒産があとをたたないと書いているが最近の倒産件数は過去10年間では最小やぞ >>85
食費が月6000円
それYouTubeチャンネルで具体的に流せば
金が増えそうやね。本当なら。 > 大企業の場合も年収はだいたい半額、多くが年収300万円台まで減ります」という――。
嘘松
大企業に派遣されてる40代〜50代社員の年収が500万〜600万なので
派遣社員として元の会社に派遣されて働けばいいだけだし
元プロパーってことで他よりちょっとは高く売れるだろ >>107
安楽死と言うのが
そういう制度の追求から目をそらせるための作戦ということだけ
わかればいい
>>111
タクシーの運転なんて達人じゃないとできないじゃん
おれ急に止まれとか曲がれとか言われても無理だわ >>113
ここだけは平均年収2000越えで資産億越ばかりなんだけどね。
界王拳も無限に使えるしな。
年収200万円
界王拳350万円
界王拳2倍400万円
界王拳3倍600万円
界王拳4倍800万円
界王拳5倍1000万円(不動産の不労収入あり)
界王拳6倍1200万円(株の配当あり)
界王拳7倍1400万円
界王拳8倍1600万円
界王拳9倍1800万円
界王拳10倍2000万円
スーパー界王拳8000万円(トレードで負け知らず)
5chはエリート集団ばかりになりますわ。 >>118
タクシーの運ちゃんは道を覚えたりも結構細かな作業があるからね。
ガキの頃から原付でそのあたりをウロウロしてるなら
いいけどそうじゃないと結構覚えるのが大変。 >>117
イランから切られたやつが派遣でも戻れるわけ無いだろ 議員や公務員、血税から報酬得てる連中は民間平均に準拠しろよ >>120
資産が億越えは余裕だろ
ワイももうちょいで親が死ぬから資産が数億円になるよ
日本の金融資産は老人が殆ど持ってるからね 「プリズンブレイク」の拷問シーンを、不正な公務員（年金横領など）にしたら絶対
面白いよな。
不正公務員・特殊法人・独法・準公務員1万人を捕まえて
1日〜10日目は爪の皮を剥いで、11日〜20日目ごとに指を切り落として
21日目に両目を潰して、そこから前歯に針をさして微弱な電流を神経がダメになるまで
敏感な神経機関をジワジワいたぶる。 会社にしがみつく制度を整えるのが一番の福祉だ
内部留保課税や賃上げなんてしなくていいから
解雇規制を強化しろというか
高年齢者雇用確保法の精神を徹底しろ >>118
考え方の違いやな
瀕死の重態のやつに、根拠なしにきっと助かる（方々はこれから考える）って励ますか
安楽死して苦痛を減らしてあげるってだけやで
目を逸らすとか意味がわからん
現実から目を離させて無責任に希望を語るのは害悪では？ >>122
部長が定年後に委託先に天下って委託先の技術者として戻ってきたことはあるw 公務員も若いやつは低賃金でよく働いてくれてる
45歳以上のやつが問題なんだろう
45歳以上の無駄に高給貰ってる公務員と大企業の老害を45歳定年で辞めさせるべき それでも来年の税収は過去最高だと試算してる日本政府 >>127
これはあるよな。
ってか大手企業はゾンビ企業も多い税金にたかってる
企業ばかり。 50手前でかき集めるだけ集めて
一千万超えるくらいの金しかないわ
借金もないけどこれと言った資産もないし
みんな金持っているんだなぁ >>81
まず銀行口座を作りやすくしなきゃ
いまは法人新規の銀行口座かなり難しい >>128
安楽死制度なんて認められるはずがないから
日本は自殺が罪じゃないんだからしたいやつは自殺することができる >>130
子無しか子有りかで決めてもいいだろうな。
日本は子孫繁栄しないと滅びる訳で
子供を残すと言う事をしてるかどうかは重要よ。
公務員で40越えて独身で子無しは正直解雇でええだろうな。 年収なんて300万もあれば十分だろ
右肩下がりで下がり続ける国に生きて金や幸せを求めるのがおかしい
天命は奴隷、死ぬまで朝起きて働き夜眠るだけ
年収の差はあれど皆働いて死ぬだけの奴隷といってよい フランスがイスラム教国家に乗っ取られる小説が売れてそこそこ現実味があるけど
日本でも独裁政権が現れて「年金横領容疑」でも片っ端から捕まえて
旧社会保険庁職員を東京湾に沈められると思う。
実際にそれぐらいのことをしないと公務員・準公務員の不正はなくならないんだよ。
俺にしてみれば医者ですら税金で9割近く食ってるから公務員に見える。 >>137
社会保険料と税金で半分とられるんだよｗ >>133
お前もここでは界王拳使ってイキリ倒しちゃいなよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
