日本郵政さん、正社員と非正社員の待遇格差を縮めるために「正社員の休暇を減らす」提案 [スペル魔★]
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日本郵政グループが、2020年10月の最高裁判決で「正社員と非正社員の待遇に不合理な格差がある」と認定された労働条件について、格差を縮める見直しを労働組合に提案したことがわかった。正社員の休暇を減らす内容が含まれており、労組側には反対意見がある。
会社側が見直しを提案したのは、夏期・冬期の有給休暇、年始（1月2〜3日）の祝日給、有給の病気休暇の3点。夏冬の有休は現在、郵便業務につく正社員で夏と冬に3日ずつ、アソシエイト社員（期間雇用から無期雇用に切り替えられた社員）で1日ずつだが、期間雇用社員はゼロ。会社提案は、期間雇用社員に夏冬1日ずつ与える一方、正社員は2日ずつに減らす内容で、正社員にとっては不利益な変更になる。
また、年始の祝日給では正社員の割り増し分を廃止する一方、年始勤務手当を正社員・非正社員ともに増額。有給の病気休暇は新たにアソシエイト社員にも15日与えるが、正社員も含めて31日以上の療養が必要な病気に限るという内容だ。
この提案に対し、グループ内最大の労組、日本郵政グループ労働組合（JP労組、約24万人）は議論を始めている。年始の祝日給については、会社側が正社員の待遇を維持するよう提案を修正し、JP労組は受け入れを決めた。一方、夏冬の有休や病気休暇については結論が出ていない。
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ165J2YQ16ULZU00R.html しゃあああだれも幸せにしてたまるかよーーー！！！！
by社長 郵政で働いてる知り合い何名かおるけどざまあねえわwww ほんと待遇悪くなってどうするんだよ。。
ほんとどうしょうもない。。。 >>16
非正規を上げるならどこか削らんといけんやろ だいたい待遇面で「格差を問題視」する場合は待遇が悪いからと相場がきまってるんだから
非正社員の待遇を引き上げるのが筋だよねｗ そもそも正社員待遇で雇えるなら最初からそうしとるねん
使い捨て格安労働力だからこそポンポン雇えるんよ >>16
いや正社員と非正規社員の待遇が近付くってこういう事だろ。 これ郵便に従事してる正社員のみ冬期有給休暇3日で他の正社員は2日だから
「郵便に従事」を撤廃して正規社員も非正規社員も2日にするってことだろ
郵便以外の正社員はなんら変わらないけどこれを許すと住宅手当（家賃の半分かつMAX2万7500円）とか薄いところから削られていくだろうな ごめんねー派遣さんは食堂使えないのよー
「正社員も使えません」
「」 人件費の割り振りがゼロサムならどうしてもそうなる
売上そのまま他の費用もそのまま人件費だけ上げて赤字にしますなんて予算、通らんしな
普通の会社は株主が許さん なんにしても社会保障費と税金で給与の四割なくなるんだから
老人淘汰しないと解決にならない >>22
非正規が新しいビジネスを生み出して販路を拡大し、売上の向上を推し進める存在ならこんな事にはならなかった。
営業力がない奴の待遇を上げるなら、少ないパイを奪い合う削り合いになるのは仕方ないだろ。 辞めたって
住民税や社会保障費は国に詐取されるのだから
解決にならない >>1
下に合わせていくスタイルなのね
この会社はもうダメだな 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 正社員の方が解雇規制で守られているのだから、
常識的に考えれば給与も待遇も、非正規の方が高くないとおかしい。
ところが日本は逆。筋が通らない異常な国。 縮小企業の人件費って、そうなんだよ
売上は減る、燃料費は上がる、必然、使える人件費は減る
その割り振りを格差ないようにしようとしたらこうなる
縮んでるのが悪い ここで非正規の休暇を増やさないところがいかにも中世ジャップランドらしいな >>1
ワロタ、同一労働同一賃金とは正社員の非正規待遇化ってことなんだな ハガキ1枚
北海道から沖縄と
都内から都内
同一料金がおかしくねーのかよ
高学歴
経営者よ つうかそのうちどこの企業もこうなるでしょ、正社員減らしたいんだから。 会社の売上は落ちてるのに人件費が上がるような事をできるわけないじゃん
どうしろと ネットで最底辺の声が１番大きくなったからでしょうｗ >>8
みんな平等
足の遅いのに合わせるのはできるけど
足の速いのにどうやって合わせるんだよ。遅い奴。
愚鈍な奴。 >>47
非正規が使えなさ過ぎだからな。
海外なら大学に入り直すなど最新のビジネスを学んで帰ってくるスキルやキャリアを積んだ非正規社員がゴロゴロいて、
入社から即責任者になって事業拡大を成功させる。
ハーバードビジネススクールの平均年齢は38歳、海外には生涯学習の習慣がある。
高校卒業して大学、大学院を出たら後は学校に行かないのが常識の日本とは大きく意識が異なる。
年齢を重ねるほど劣化する日本の非正規労働者の方が異常。何も考えずに生きてる。 >>8
会社の利益追求のみになって労働者側が対抗もしないから。 うちの会社も非正規と正規の差が縮まる一方だよ。逆転することは無いだろうがw 簡易郵便局って駐車場を2〜3台分しか用意して無いから路駐や付近の私有地駐車場に勝手に停めてる客が居るのに業務対応して迷惑駐車や軽犯罪法違反の片棒を担いでるよな
総務省が責任取るのか？ ここまで俺が述べたのは会社の理屈であって、それに労働者や消費者がつきあわなきゃいけない道理もないんです >>73
> 人件費は無限にあると思ってる労働者多すぎ
その通りだが、労働者が無限にいると思ってる経営者も大概だがな。
もう、外国人違法労働者しか残ってないだろ？人材がw 俺重工メーカーの工場で働いてるけど日本郵政って糞会社なんだな
工場辞めようかとも思ったけど首になるまでここにしがみつくわw >>73
そういうことじゃない、それなら普通にリストラか給料下げればいいのに、同一労働同一賃金を方弁に使ってるから悪質 ネトウヨどうすんのこれw
これが美しい国クソジャップ？ 空いた時間で、ネットで副業やネットで勉強をし直せ。 >>72
日本は正規労働者の質も低い。
ぬるま湯に浸かったゆでガエル。
だから生産性が低く、国全体が経済的に没落している訳でね。 >>81
「まともな労働者は逃げる」
バカ労働者側の理屈言ってんじゃん 郵政の失敗
非正規を大量に正社員化した
生命保険の弱体化
大型買収の失敗 出る杭は打つ、上に居る奴らの足を引っ張る
これでこそ日本やねw 会社は社員を守ってくれないという割には
自己防衛策を取らない奴多すぎ >>88
非正規が本当に会社にとって役立つ人材ならこんな事にはならん。
会社の業績を向上させ成長させる人材なら争奪戦になってるよ。 なんかドーナツを小さくして価格を維持するみたいなものを見せられている なるほど。ひどい待遇の奴を何人か雇って、不公平を是正！と言えば正社員の待遇を落とせるのかｗ 笑うわ
非正社員の有給休暇を増やす発想にならないところが凄いな
マジでどうなってんの？ 労働組合は何してるんだろうな
どうせ政治闘争安保ゴッコしてるだけで非正規アルバイトは自己都合自己責任って切り捨ててるんだろうな
古い組織と古い人間が権力持って好き勝手して弱者は放置してるあたり偽善者だよな郵政の労組は
だから支持が得られないんじゃないのかな労働貴族に媚びてるだけしかしないから 確か前にも下に合わせて、下に合わせたら意味ねーだろって国から指導されてたはずだが何にも学んでないな 非正規雇用の有給休暇を増やすという選択肢は皆無は流石。
郵政の女の子可愛かったなぁ。ナンパすればよかった 非正規の最低賃金だけを2倍にすれば、みんな正社員で雇うさ 結局年間休暇どんなもんなの？
うちだと夏休み5日とお正月休み5日と年間の土日祝日と有休20日 >>96
意見が気に入らないと、あんたは、
見ず知らずの他人に、そういう事言うのかい？
素晴らしい人材だなw まぁ郵政なんて昔からクソだからな
社員に自爆営業させてる時点で真っ黒だったじゃん >>112
個人個人が良い成果出せば良いだけだよ。
足引っ張る無能は放置してれば良いだけ。 郵便局行くとさ、奥の方でボーッとしてる50代くらいの奴がいるんだよな
さっさと切れ 平等に全員非正規雇用でOK
まずは非正規執行役員から始めましょう >>84
昔の公務員郵政なら高給与じゃないが安定を求めて移るのも良いかもね、と言えるけど今は単なるゴミかと。 結局日本労働者全員の奴隷根性のせいで下に下にと合わせられていくんだよ
やってもネットで吠えるくらいでどうせ何もできない奴等だと経営者側も分かってるからな上に合わせる必要もない >>115
大手企業で自爆営業させられてないとこはないよ ジャアッｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗプアアアアアアｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>102
最悪なのが労組が呑んでる点だろうな。
恐らくだが、もう非正規組合員の組合費が無いと回らない組合財政なんじゃないか？これ。 うちの会社もやれw
賃金も非正規にあわせて下げてやれw フランスの小噺とかになりそうな案件だ
日本人テヨクワカリマセーン >>10
日本は世界でも有数の休ませたくない大国だからな
正に奴隷の国 これみんな文句言ってるけど当たり前じゃね？
だって儲けが増えるわけじゃないんだからあるものを分配したらそうなるわな
これまで正社員が非正規のぶんまで貰ってただけだし みんな不幸になってるわけじゃないだろ
正社員を不幸にしてその分非正規を幸せにしてるだけ ブラックだからね
特定局長の既得権益もそのままだし
腐ってるよ ハケン化は極めて効率的な組合殺し
各企業こぞって竹中さんの世話になるのも、もっともな話 日本企業って総じてこの方向性で動くだろ
給料上がるわけない 売上や利潤は変わらないのにどこかをあげればどこかを下げるしかないだろ
さらに非正規が今まで以上に働いたら売上が伸びるわけでもないんだし >>8
上の方に合わせることは不可能だからです
共産主義や社会主義の国でもそうだろ 具体的に格差の違いは変わらんだろ
そもそもバイトの休暇は勤務日数で変わるから
全く格差だ ドイツは郵政民営化、成功しています
株価も上場時よりも上
日本郵政は売出し価格を大幅に下回って株主は大損しています
竹中さんが悪いとは一概に言えません 土曜の普通郵便配達を止めたから応援する気になれない さらに郵便事業だろ？非正規の待遇良くする原資は料金の引き上げしかないだろ。どんどん郵便物減ってるんだし(笑) これは親日企業だね
反日共はすぐに労働者の待遇を上げたがるからな >>110
夏冬休み３日
週休２日 祝日は出勤になって金になるか休むか
年末年始は休みはない(１〜３日に１日は休み) >>1
やっちゃだめの見本を駄目官製企業がやるのね。
ゴミの集まりだな。どこもやり始める 他業種でも多いが期間雇用の契約社員と言いつつほぼ確実に契約継続という形だからな
ベテランだったり目端の利く奴の負担が増して不満を生みいろいろ変なことになる 非正規は時給なんだから
時間終わる前に帰ってきて残った未配達は正社員にまかせて帰ればいいんだよ 年250時間以上は昼休憩潰して配達してたから
昨年辞めた 郵便事業が大赤字で
郵貯とかんぽを郵便事業から
切り離したかったから
無理矢理民営化して
上場させたのが
あのアホ議員のオヤジな >>54
そりゃそうだろ。総人件費は決まってるんだから。同一労働同一賃金やるなら正社員のほうを削るしかないのは当たり前。
総人件費増やしたいなら、料金バク上げして利益出せばいい話だが レターパックも県をまたいだら次の日配達が出来なくなりつつあるからこの先数年で一気にサービス崩壊するよ 自分は東大卒です
https://twitter.com/ando_satoru_
東大をでれば仕事もお金も結婚も思いのままです
正規社員にもなれます
東大に行きましょう
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>170
雇用割合が正社員5 非正規5の意味が分かりますよね
非正規がいないと100%機能しない郵便局 よくわからん
正社員と非正社員の待遇の格差を埋めたいのであれば非正社員を全員正社員とするか、正社員を全員非正社員とすればよい
一番いいのは経営陣から末端に至るまで全員非正社員として同じ給料にすれば格差がゼロになる
格差を埋めたいのであれば、だ 他業種もやり始めるだろうな
賃金=県最低時給
休み=有給無し もう公務員でもないし、ボロ儲けできるような事業体でないことくらい解るだろ
そんな組織で一生の職業としていくのなら、どこかで割り切らないと いないようでいる人たち
↓
働かない正社員
いるようでいない人たち
↓
働かない非正規社員 >>165
案外夏休みと冬休み少ないのか
あと有休強制に変わったから毎年20日有休取らなきゃダメになったよね これ非正規の待遇改善要求したら正規まで待遇悪化させるアホ会社の代表例になるな 郵便局だけでなくどの会社も
互いにこう言う筈
僕らは努力して今の仕事を得た自負があるのに
努力してこなかった人たちと同じ条件というのは
世の中がそういう流れかもしれないが
本音では納得いかない
僕らの世代はやむを得ない事情があったのに
上と下はそれなりに楽に就職できた
世の中の流れだから格差の広がりも仕方ないが
本音では納得いかない 民営化したって郵便局の利権組織は変わらないんだから
コストも変わらない そこまでやるなら、経営陣と社員の待遇格差も縮めれば？ｗ こそ泥議員は年１２００万も盗ってるんだから返してやれ >>107
社員食堂なんてどんどんなくなってるよ
それだけ…なんだろね、この会社 >>187
実際に正社員の生産性は低いから構わんと思う 受験と学歴つける為に、金と時間つぎ込んでる正社員と、
テキトーやってた非正規と、同じ待遇にすることはない。 正社員の待遇に合わせる代わりに解雇規制撤廃すればいいのに！ 逆じゃねぇのか?
正社員を週休3日制にして
その分 非正規が働ける様にして非正規に金を与える
それが格差是正に繋がると思うんだが? >>196
勘違いしてる今の部長とか中卒とかだから
そして今になって正社員応募する大卒は無能 イビツな雇用を変えるには、
解雇自由化しなきゃ
他の何をやっても意味がない >>180
正社員は非正規の邪魔をする暇潰しに配達しているから仕事量は非正規の半分
非正規を雇わなくても正社員が非正規並みに働けば余裕で仕事は終わる
非正規とゆうパック委託は解雇してあげるのが優しさだ 正規非正規のボーダーが近づくから共闘して反乱おこせるかと思うと違うのよな
まあ、そんなヘマトップがするわきないが >>199
その根本には「賃金格差が存在する」
働けばいいって問題じゃないでしょ >>199
非正規とゆうパック委託は解雇して郵便配達から解放してあげるべき
正社員が非正規並みに働けば余裕で配達は終わる >>170
世の中にはやってる仕事が同じでも正規と非正規の待遇が違うなんて企業は普通にありますw >>204
立場も格差是正するのはダメだろ
立場が上なら賃金が上なのは当たり前
正社員になれるだけの能力
若しくは コネ
それも無しにするのは人の社会として許されない 正社員制度も短くて5年もしたら無くなりそうやな
アメリカみたいにフルタイムかフルタイムでないかになる 正社員は正月手当とか有るから休暇減らしても賃金減りは少ない。
これは馬鹿にしてる >>203
正社員は非正規の邪魔をするのが生き甲斐だから共闘は無い なんで日本人って上に合わせないで引き摺り下ろそうとするんだよ >>8
何か新たに始めるより、何かをやめる方が頭を使わなくて楽でやった気になるからだぞ
断捨離がその代表例だ
給与を増やそう！！ → 新しく利益を生み出すことを考えなければいけない
給与を減らそう！！ → 何も考えずに数字だけ弄れば良い
休暇を増やそう！！ → どこかでリカバリーする方法を考えないといけない
休暇を減らそう！！ → 何も考えずに今まで通りで良い
日本が没落したのは、経営者が頭を使わなくなった、あるいは頭が悪いやつしかいなくなったせい
政治に責任があるとすると、こういう連中を厳しく処断しなかったことだ
それどころか、金が貰えれば迎合するという汚職に走った >>206
あぁそういうこともあるのか
なら そこらへんは考えて職能に合わせて仕事を融通してやんなきゃダメだわな 非正規で苦しんでる人はベーシックインカムとジョブ型雇用を推進しましょうw
今の既得権ある奴も生き地獄見せたれw >>208
それは、同一作業、同一賃金のネタですか？
あなたの情報が古すぎて時代についてきてない
反省してください 郵便局は選挙利権もあるから
クソみたいな事やってくる >>214
郵便局は働かない正社員が非正規と同じ人数ぐらいいる >>220
同じ作業なら同じ賃金を支払うのが今の社会ですよ >>218
逆だよな
それを逆だと認めないこのスレの連中は共産主義者 日本の平均賃金が全然上がらない原因が正社員による非正規労働者への搾取。日本郵政で実例のスレが出来るとはw >>37
そもそも非正規の人間がそういうことをしても収奪されるだけで
報酬がないのが日本の会社だから。それならやらないとなる。 小泉改革のせいで日本の無能経営者と同じ思考に劣化した。不祥事が多かったのも原因だけど。 郵便の非正規なんか辞めるやついないくらい待遇いいんだから黙っとけよ 確か正社員1人リストラしたら非正規雇用3人以上作れるのが郵便局の実態 自分より裕福な人を見て、俺たちにもああ言う生活をさせろと訴えるのが諸外国。
自分より裕福な人を見て、俺たちの水準まで堕ちろと足を引っ張るのがジャップ。 すげーな。非正規の待遇あげるんじゃなくて正社員の待遇を下げるwwこの国の経済が成長しないのがよくわかる 同一労働同一賃金の行き着く先はそれしかないよ
特に元公務員の郵便局は正社員が優遇されすぎ >>232
全然下がってないよ
正月手当とか正社員は1時間5000円だよ そもそも法律で決められた有休以外の特別名休暇作ってそれを正規だけじゃなく
非正規にも与えてたわけだが正規は多めに作ってただけ
非正規が喚いたので正規のが減った
こんなもん本来は法律通りの休暇だけにしとけばよかっただけだわ >>141
元公務員やからユニオン制度やないやろに 経営者は馬鹿だ！経営者は馬鹿だ！
いや、経営者はむしろ労働者をブラック環境に落としてもちゃんと操っていて賢いから
馬鹿なのは労働者、経営者のいいように好きに操られてるだけの奴隷
だってこれだけ文句言ってても実行動に移せる奴一人もいないんでしょ？（笑） 売り上げ目標が達成できないので売り上げ目標を下げましたみたいな話だな
民間企業でそれ言ったらまぁクビだわな この国は生産効率とかじゃなく共産主義だったのか
ソ連崩壊は皆やる気なくして衰退していったわけだし >>37
いやいや、正規がそれやれば良かったでしょｗ
そうしたら非正規との職務の差は歴然で合理的な差だと判定されるわけで
郵便配達員の正社員なんてマジで非正規と業務変わらないんだからさ
そう裁判所にも認定されちゃってるしｗ >>1それでいいと思うよ
非正規の給料上げたくないんだから
正社員の給料を非正規レベルまで下げるしかないっしょ
どうせ正社員なんて大した働いてないんだから >>234
全然実態分かっていない
無能を働かして非正規雇用減らせないほど仕事しない連中が正社員 郵便事故で問い合わせたことがあるけど、対応が本当に酷かった
待遇を落としたら、さらに酷くなるんじゃないかね こんなもんに合意したら何のために組合入ってるのか分からんな あと正規の休みが減った分、稼働は余るから非正規を何人かクビにしても回るようになるから
結果的に非正規の枠が減るだけになる可能性もあるんだがなぁ 結局根性論大好きなバカ民族なんだよ。
みんな我慢してるんだからお前も我慢しろ！ >>1
最初にこういう「ご提案」をトップに出す奴が出世するんだよな
ごますり、おべんちゃら、よいしょの三拍子揃えておいて歓心を買う
で、下の者に理不尽さを問い詰められたら、今度は「御上の御意向に逆らうのかっ！！」と逆ギレ恫喝
昔からいるよね、こういうタイプは 「ああ、あの人なら必ずこれだわ」って太鼓持ち 非正規にも正規と同等の自爆をさせるべきなんやけど、自爆自体はないことになってるからなぁ。 日本人は勤勉で真面目な民族
これって無条件に我慢を強いるだけの呪いの言葉だろ >>212
足を引っ張り合うのがジャップだからな
そらいつまでも後進国よ >>237
それは郵便の歴史が一般的企業じゃないからなんです。
昔は、郵便局の配達員が拳銃持って配達してたんです。 >>247
合意するのが目的じゃなくて非正規と正規を分断するのが
この手の提案の目的だからな。 班長以上を正社員にしてあとは非正規でいいんだよ
そうすりゃ同一労働ではなくなる >>247
別に年間休暇が減るわけじゃないし、非正規が出勤しない以上は誰かが出勤しないといけないわけだから手打ちすると思うけどね
現代で正月三が日は絶対に休みたいのんてのは50代以上くらいだろうし 郵政監察制度を復活させろ。委託に郵便物を遺棄されたり隠蔽されたりするのを防げ 中央郵便局の正社員なんか正月もシフト制のブラックなのに今以上にパートに寄せるのかよｗ 郵便局ごと消滅しろよ
普通郵便はヤマトと佐川でいい ほんとうは無能な大勢の正社員どもを首切りたいんだよ
でもそれが日本の労働法制ではできないし、組合も持たないから >>14
特定郵便局局長会が
日本の財産を美味しくいただいております。
バカな日本人Ｂ層に感謝です。 >>236
そんな手当はない
年末手当はなくなった
年始手当は三が日で日3000円程 切手やハガキを郵便局で買うメリットがない。金券ショップで安く買えるからね。 幹部連中の人件費をすこし非正規にまわせばいいじゃん
月100万もらってるやつが80万ぐらいなっても余裕で贅沢できるだろ >>265
知識古いね、現役じゃないんでしょ
元メイトってところか？ >>265
今はそうでもないし、そもそも3日はそれ以外の業務も沢山あるんだよ 都内で小規模IT企業の役員やってるけど非正規に正社員にならないかと言ってもダメ 断られる で、地方公務員はどうなるの？
正規と非正規との格差は4倍以上と言われているのに 郵政公社って何か関係性が不明の銀行のＯＢが再就職したところでしょ？？？ >>276
リストラ方向で行くべきなんだよ
生産性が低い正社員がおおいんだから 正社員が休むために非正規を雇ってる構図だよね
有給以外に組合休暇、レクレーション休暇、記念日休暇等々
非正規に向かって「俺の休んでる間、トラブル起こすんじゃねーぞ、自分らで解決しろや、あとは４６４９−な」って具合に >>273
もう金券ショップ無いよ。
年賀自爆持ち込みが無くなった
JR切符販売方針の変更
各種ライブ等チケット販売
コロナ禍で減少
で、殆ど潰れた。 俺が労組側なら取り敢えず「郵便局を開けるのを6日からにしましょう」って提案するわ
妥協案で5日からにするならOKだし、そもそもダメ元だしな 経営幹部が保険販売等で不祥事起こしたのに
なぜか権限も無い現場末端が責任取らされる不思議な構造 横暴な上級国民に撤退を下す
★正義のジョーカー★を
世界の人々は英雄として支持する 正規の教師も非常勤なみに給与減らそう
平等を謳う日教組頑張れよ そもそもこんなつまらん仕事に誰が応募するの？
あの糞ダサい制服着たくないんだけど 地元の質屋を兼ねた金券ショップを利用している。
額面の9割で販売されていて、古い切手も取り扱っている。 >>282
これはあくまでも裁判所から格差是正しなさいっていう判決が出たから提言したもので、生産性云々言い出したら切られるのは非正規に決まってるだろ
非正規の生産性の低さは正規の遥か下なんだから >>8
頭が良い子どもも周りに合わせなきゃいけないからみんな海外行くよね
いつまでこんなこと続けるんだろ まあ、そうなるわな。正社員という既得権からすれば。 >>291
それをやるには俺が言ってるように郵便局の休みを増やすしかぬい >>301
切れる物なら切って貰いたい。
雇用体系 正社員非正規 5対5ですよw
あほらしい そりゃそうだ 、ただちに是正しろといわれたら低い方に合わせるしかないだろ
裁判所がアホすぎるわ 正規の方が仕事しない・知らない・モチベ低いのがここの特徴 スレタイは下に合わせてる誘導だけど
下も上がってる県 郵政民営化って小泉パパのこだわりだけで実現したけど愚策だろ
真っ先に民営化すべきはNHKだよ そもそも夏冬の有給なんかいらんだろ好きな時に申請して有給使えばいいだけなんだから 下に合わせるのが日本スタイルだよな
絶対と言っていいほど上に合わせることをしない 多分御用組合だからそうなるだろうな
可哀想に、やっぱり公務員は偉大だわ
民間人乙 第六波が発生しました。
ワクチンを打たれてない方
一切の外出をやめてください。人と接した時点で近いうちに死にます。オミクロン株はワクチン接種者ですらダメージを与え、感染力はデルタ株の10倍です。そのデルタ株は従来株の1200倍程度ウィルスを排出することから別物だと言われてきましたが、その10倍危険であることを認識してください。オミクロン株は大したことないなどデマが広がりましたが、デルタ株の1/2のダメージがあり、感染力を含めるとはるかに危険です。
デルタ株はワクチンで抑えこめました。しかしオミクロン株はワクチンで抑え込めず2回接種者でも増殖し確実に未接種者の元へウィルスを運び致命傷を与えます。
他国は1日で数十万人感染しており現在も感染が拡大しています。
世界各国ワクチン未接種者は見捨てる方針が固まりつつあり、日本も同じ道を進みます。
ワクチンを打たれている方
外出を控えるようお願いします。外出時は最低でも防塵マスクや保護メガネ、耳栓が必要です。
オミクロン株はワクチン二回摂取済みの若者でも深刻な影響を与えます。デルタ株と違い気管支等でデルタ株の100倍弱増えることが原因です。世界各国被害が甚大で3回目のワクチンにて押さえ込みができます。
新型コロナは人工で作られている可能性が高く、これ以上感染力が高いウィルスは中国でも制御できない故に3回目で新型コロナを押さえ込むことになると思われます。3回目の摂取が終わるまで油断しないでください。
>>1-3
>>1000
コロナに関するデマが広がっています。
デマ一覧
・ワクチンは意味ない
→ワクチンを打つと死亡率は200分の1以下になります。後遺症も残りません。
・マスクは意味ない
→飛沫を押さえ込むため極めて効果的です。
・非常事態宣言は意味ない
→接触の機会が減るため極めて効果があります。
・ワクチン打つと死ぬ
→エビデンスはありません。世界的に王族や富裕層、一般層の接種は順調ですがデマを鵜呑みにした貧困層で接種が遅れています。
・血栓ができる
→ワクチン摂取による血栓の例は数十万人に1人です。またこの1人もコロナ感染者は全員に血栓ができているためコロナに感染してできただけと思われます。その他ハゲる、心筋炎になるとの話もありましたが、新型コロナの後遺症です。
・不妊になる
→ワクチン接種を先行している米国が調査を実施し、デマだと断定されています。
・ファイザーの副社長が危険だと告発
→そもそも副社長ではありません。アレルギー部門の元部長です。また2011年に退社しておりコロナワクチン開発に関わっていません。発言内容を世界各国の医療機関が調査しましたが、データ的にエビデンス的にデマだと断言しています。
・様子見が良い
→ ワクチンは使用期限を過ぎると廃棄することになりますので打つ機会を失います。様子見＝感染です。
・ワクチン接種が遅い
→日本は世界で五番目にワクチン接種数が多いです。また人口比でも世界で15番目に多くアジアではダントツです。
ちなみにコロナウィルスをばらまいた中国は17億回ワクチンを接種しており、新型コロナが発生する前から準備していたと言われています。
・ワクチンを打つとADEになる
→ADEになる＝ワクチン接種者が重症化するという話ですが、致死率からも分かる通りワクチン未接種者の方が遥かに死んでいます。デマです
・コロナ治療費はいつまでも無料
→デマ 先日二類相当からワクチン普及後は五類相当に引き下げるとニュースになっておりましたが、五類に格下げになった時点でインフルエンザ同様有料での治療です。コロナの治療費は平均で800万円程度かかっています。
・ワクチンを打つとみんな心筋炎になる
→心筋炎が確認されたのは100”万“人あたりたった数人程度しか確認されていません。一番の症状が見られた20代男性でも100“万”人あたりたったの28人です。ちなみにワクチンを打たずにコロナに感染した場合3分の2が心筋炎になります。100万人コロナに感染すれば66万人心筋炎になっています。
心筋炎だけ見てもワクチンを“打たない”人のリスクは打つ人の6万6千倍です。
・他のみんながワクチンを打てばワクチンを打っていなくても安心
→新規感染者の9割以上がワクチン未接種者です。ワクチン接種者はコロナにかかっても症状が出なくなるだけでコロナ自体周囲に広めます。ワクチン打っていない人だけが死んだり隔離され社会から消えます。pl 成長することが無い国の成長することが無い事業だからね
そりゃ下に合わせるよ、他にどんな方法あるの まぁそうなるわなｗ
予想道理だよ
ここで非正規を正社員に合わせると
見方が変わったけどｗ
日本はもうダメだな
貧乏暇なし国、日本ｗ ここのカレンダーって月ごとに写真入りなんだけど
全ての月で、撮影者「●●局長●●夫人様」って記載入ってるんだよな
顧客の方を向いていない内側に忖度している気持ち悪い組織だよ
これにはびっくりしたよ 自分が入れる会社、という時点でどこか何かがおかしいと感じないのかな？
どんだけ自己評価高いの？ ウェーイだった。
ケンカ売ってると勘違いしてしまう 労働条件悪い方に合わすって…さすがブラック日本郵政 待遇に差がなくなったら
正規と非正規の違いは何になるの?(´・ω・`) なんで誰も「そもそも非正規なんて制度が間違ってんじゃね？」と言わないのか。 くるってるな・・・こんなやり方に労働者は騙されちゃうの？
みんなバカなのか？ >>333
派遣どころじゃない
フルタイムパートという恐ろしい雇用形態まである猫の国w >>328
非正規の雇止めは違法じゃないし、
定年後の年金とか退職金の有無、昇給幅も判例で差を付けてもOKだったと思う >>8
運用予算に余裕がない場合、だいたいこうなる。
やりすぎるとブラック企業みたいに
>>319
手続きを踏めば違法ではないよ。
手続きを踏めば、ね。 >>319
労働組合の合意を得れば違法じゃないだろ
だから労働組合に提案しているということが記事なっているわけで >>335
フルタームパートなのに普通に残業や休日出勤があるしな。
正社員と違うのは、ボーナスや退職金がないことくらいだものな。 >>336
それすら同じにしようという野望がある悪の組織経団連w >>304
正社員が既得権益ってw
奴隷の重し自慢ですか？w 役所や労基や労働局の窓口で来庁者にギャアギャア言われているのも非正規だからな
正規は奥の方にいる >>340
つまり最低賃金すれすれのただのバイトw
こんな派遣の比ではない人権侵害はどうかと思う >>47
海外の非正規はスペシャリストの場合が往々にしてあるが日本の非正規は受験就活に負けたゴミじゃん >>339
組合は予定調和ですでに根回ししてると思うよ
そして組合幹部は出世する 非正規を正社員に合わせる気0だな
逆転の発想が日本らしい >>347
その通り！
小泉マンセーしてた自称勝ち組が非正規労働者の正体
あいつらは救いようの無いアホ >>350
今のところ休日なんてどうでもいいところが対象になってるけど
ボーナスを非正規にあわせて寸志とかになったらみんな怒るだろうな まぁ郵便１００円以下とか安いのに短時間に
多く安全に長く働かせな儲からんからな。
パワハラ大好きだろうけどな。 >>344
頭が悪いやつが頭の良いやつに合わせられないだろ 売上拡大しそうにない業会社だから、長期的に縮小均衡なんだろうなあ。。 >>353
財布の主でいらしたろう亀井先生がバブルのツケをなんて仰いますかね まぁ休み多すぎだよな。
夏季休暇とか冬期休暇って法的根拠ないやろ。 >>336
基本給や退職金とかでの差は違法ではないから、休暇等の違法な部分だけ正規非正規を統一して、
その分を基本給に回して格差是正の上で、正社員のマイナスを減らす案を組合から会社側に提案してるようだけど…
会社側は何がなんでも基本給増やす案は飲みたくないってことなんかな >>356
民営化するものじゃないよな。
誰だよ、民営化したバカは・・・ 総じて正社員の生産性が低いから
非正規と一緒の仕事させるべきじゃないんだよね
そしてリストラするべきだ >>361
それいいなｗ
スキルの無い正社員だけでオロオロ
仕事回らず組織崩壊 >>364
民営化しても回るものは民営化すべきだろ >>358
拡大しようと思って海外企業買収したら秒で4000億の損失とかそんな会社だしね
そんな会社に所属する正社員を続けるなら待遇下がってしょうがないな 正社員が非正社員の待遇を上げろと言ってたならともかく
そうじゃないならこれも一つの収束方法では 何か新しいな
普通は非正規の待遇をよくするのではないか >>362
郵便局には、郵便法ってのが国からつくられてるぐらい特殊な会社
一般に合わせるのも少し違う可能性あるが正社員のリストラに持って行く必要はある >>362
何言ってんの？
日本人は働きすぎだよ
テメーが日雇いのドカタだからって人の足引っ張るのやめろよ >>369
底辺同士が叩きあうジャップ国民 w
上級国民は高笑い w
バカジャップ国民… w 下に合わせる下方修正ｗｗｗｗｗｗｗｗ
下の給料を上げろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>368
なのにその時の役員らは、勇退退職金だけ受け取ってさっさと別の官公庁外郭団体の長にスライドｗ >>366
今、日本でほとんどストライキがなくなった理由が、
正規がストライキしても非正規だけで仕事が回せちゃうから
経営者がダメージ食らわないからなのだよね。
逆に言えば、経営者が労働者の分断統治に成功してる。
そりゃ竹中さんがいつまでも威張って影響力を持ってられるわけだ。 郵便局なぁ。まぁ公務員時代の企業のために
奴隷になります体質を改めんと厳しいよね？
ところでアマゾン自前の配達はうまくいってんの？
ウチにくるの相当ずさんになっている気がするよｗ >>371
裁判起こるくらいに非正規ばっかりで正規が希少な組織なのに、どうやって正規をリストラする？
聞くところによると、正規のほとんどは役付きにもう少しでなるから同一労働同一賃金の問題は時間と共に解決するらしいよ。
役なしの正規はあと10年以内に皆定年らしい。 >>378
非正規の方がたいへんな仕事してるのじゃね？
この寒い中、一生懸命に朝から晩まで配達してる人は
みんな非正規の人だしな。 >>376
一億総中流で非正規がフリーターと呼ばれてた特権階級だったころからストはないけど？
頭大丈夫かな？ >>378
正社員が現金書留を扱って非正規がその他の郵便物を扱うんだったか >>379
リストラしかないですよ
生産性低い役職なんて要らないし何人も同じ役職要らない >>381
バイクや車の運転なんぞ中卒でもできるもんにまともな金出す必要ある？ >>382
その頃は、春になると
電車やバスは止まったし、デパートとか休みになってたぞ。 >>386
運転出来たら配達員の仕事ができるのか？
働いたことないだろ。 現業に高い給料だすのは公務員くらいなもんだよ
やっぱり公務員は至高 上に合わせると経費が継続して掛かり過ぎるから下に合わせるしかないんやな。 >>378
別に全てを同じにしろってことじゃないし
待遇差は合理的だと判決が出た争いもある中、ここはNGだったんだから >>388
出来るだろ頭イッてんのかこのゴミはと思ったらクソパヨだったわ>>364
生きてて恥ずかしくねえの？ 郵政だけの問題じゃなくて、何で低い所の底上げをせずに高い所から削り取るんだよ 使えない馬鹿に合わせると休みを減らすしかないのは当たり前
だって馬鹿で仕事できないから正社員になれないんだよ >>395
一応低い所を底上げしつつその上をちょっと削るという手法を取ってる >>395
そりゃ、
奴隷ジャップ国家だからでしょ 上を向かず下を向くのが日本
ドンドン他国から引き離されていく >>396
簡単に解雇出来ないし、何かあれば訴えられる可能性もあるしな
そりゃ日本は外国に負ける罠 まず管理職、役員の報酬をベトナム研修生と同じ時給350円にしてからやれよ 市役所もさっさと民営化しよっか？
税金泥棒カスと自治労を潰せ！ どうせ有給休暇有り余ってるんだろうからそれを割り当てればいいだけ >>394
コンビニの店員のバイトや介護なら誰でも出来るとか本気で思ってそうだな。
本当に一度も働いたことないのだろ。
高校生とかでバイトもしたことない子供だったらごめんな。 待遇揃えろ？
これでええやろおおぉー(低いとこどーん) >>37
全ての正規が新規のビジネスを作る仕事してるわけじゃないのは知ってるよな 中継局とか混雑局の窓口の郵便局員ってめちゃくちゃ優秀なのに経営陣が無能で休日減らされるとかかわいそうだわ 年収平均700万円以上なんだってね。いいね〜(^ ^) え？なんでそこで正社員の休暇を減らすことになるの？ >>406
公務員は永遠に不滅でーす、ワハハ
お前は一生負け犬、もう死んだ方がいいぞ
電車でGO！ >>55
俺大阪だけど
会社の請求書
旅行行く時に北海道とか沖縄から50通とか出したりしてる
ゴルフで兵庫や三重の時もやったり
たまに気づいてくれる取引先あるから楽しみですやってるわ こういう提案をしてしまう経営陣の感覚がやばいよね。 ここの経営関連は
バカ勢揃い。
間違ってマトモな人材がいたら潰される。 オマエのところのソーカ社員いい加減にしとけよ。
目の前で喧嘩売る度胸も無いウンカスが しかし、よくまぁこの状況で悪ふざけが出来るよな。
俺に対してもそうだが。俺より周りが見えてるんだろ？ >>418
公務員とか恥ずかしいのに勝ち組と思ってんの？www 非正規の待遇改善じゃなく正規を締め付けることでバランスを取る
違うそうじゃない 現状でも夏休み3日しかないのか。
それを2日に？
酷すぎワロタ フルタイムパートみたいなしょーもない使い方してるからな
同一職種で正社員とフルタイムパートを使うと
社員のほうがあんまり働かないことって割とあるし
有休消化率を上げられるのなら年間休日減ってもいいと思う てか、正社員のが日数多いとか非正規の管理どうしとるのん？ >>2
日本郵政「今年から色々値上げしました、でも還元しませんから()」 そして給料も
郵政さん、今後はさぞかし優秀な人材が集まるんでしょうね〜 平等を追及すると総じて不幸に向かうしかないからなぁ >>328
ボーナスや退職金はかなり差がある
住居手当や年末年始手当で非正規に支給しないのは違法と判断した判決でも、
ボーナスや退職金の差は容認してる >>434
そうすね
どこぞの暇になったところからたらい回しにされてきた正社員と
その業務を長くやってるフルタイムパートを混ぜちゃったりすると
正社員のくせに全然ダメじゃんとかパートの不満が募りがち
あとこれまたどこぞから回された正社員が管理者としてやってくるが
当然何の専門性も無いズブの素人だから何もできずお荷物になるばかりで
現実の仕事の差配はパートのリーダーがやるとかそんなこともありがち 郵便局の人達って真面目に働いていて
なのに待遇が悪くて可哀そうだな。
冬に株に乗って配達している派遣社員なんか
もっと給与を上げてやってもいいのでは？
たぶん、クロネコより全然安いと思う >>435
怒号と罵声で支配してるから非正規だけで配達は終わる
だから非正規と委託は解雇してあげるのが優しさだ
正社員が非正規と同じ配達量をこなして給料分働けばいいだけ こうして非正規との対立を煽り無力化する作戦なんだろうな 正社員は憲法違反だろ？
全員バイトにしろよ。
それが日本人だろ >>442
パートリーダーもバイトリーダーも要らない
非正規は解雇してあげて奴隷労働から解放してあげるべき
仕事は正社員だけで終わらせられる 任務は重く 命は軽く（中央標語研究会、昭和16年） まだまだ足りない 辛抱努力（日本カレンダー株式会社、昭和16年） もう一段 暮しを下げて もう一艦（中央標語研究会、昭和18年） 楽は苦の種負ける種（大日本婦人会朝鮮慶北支部・昭和18年） >>255
非正規への自爆強要の方が酷い
ノルマ達成できなくて始末書反省文書かされるのも非正規
だから非正規ゆうパック委託は解雇してあげて奴隷労働から解放してあげるべき 足らぬ足らぬは 工夫が足らぬ（大政翼賛会・毎日・朝日・読売、昭和17年） 甲府中央郵便局 年賀状３８０通余 未配達
01月07日 19時22分
https://www3.nhk.or.jp/lnews/kofu/20220107/1040015494.html
甲府市の甲府中央郵便局が、元日に届く予定だったことしの年賀状３８０通余りを配達していなかったことがＮＨＫの取材で分かりました。
日本郵便は受取人に謝罪するとともに配達を進めていますが、ミスを公表していない理由について「お客様への連絡や配達を最優先にしている」と説明しています。
年賀状の配達ミスがあったのは、甲府市太田町の甲府中央郵便局です。
日本郵便南関東支社によりますと、甲府中央郵便局は６日、配達する前に年賀状を入れておくケースの中に未配達の年賀状が複数残されていることに気づいたということです。
配達ミスがあった年賀状は合わせて３８２通に上り、山梨県内の受取人に元日に届く予定だったものが大半を占めるということです。
ミスを受けて日本郵便は受取人のもとを訪れて謝罪するとともに、差出人にも電話や文面で謝罪していて、今後、関係者の処分についても検討することにしています。
日本郵便南関東支社は「お客様にご迷惑をおかけして大変申し訳ありません。社員への指導を徹底し、再発防止に努めます」と話しています。
一方、今回のミスを公表しておらず、現時点では今後も公表予定はないとしていて、理由について「お客様への連絡や配達を最優先にしているため」と説明しています。 転職は 路頭に迷う 第一歩（福岡地方鉱業報国連合会、昭和15年） >>457
ゆうパック委託って地域の運送業者でしょ 非正規のやつなんて好き勝手やってきたんだから仕方ないだろW >>462
地域の客との仲違いの原因になるから委託も止めるべき 同一労働同一賃金って、明らかに正規非正規で仕事が違うのに待遇を均一にって無理あり過ぎるよね。
これって非正規から正規に昇格する基準を明確にすれば良いだけだよね？
非正規の仕事しかする気無い奴が不相応の待遇って筋違いも甚だしい。 >>467
正社員は責任の配分があると云うのが建前で
非正規のサボり魔とまともにやる人を同じ会計で処理して「問題ない」ってやってる。
で、まともにやる人が抜けていって
奴隷市場の中をぐるぐる回ることで経済が回るようにできてる。
それでいくと良心が滅んでいくのだが、
政治家はその結末を理解してるのだろうかね。 最寄りの郵便局の窓口のババアの愛想のなさ
いまだに公務員だと思ってらっしゃるのかね といいつつ年次有給休暇の方は消化しきれなくて
毎年半分以上無駄にしている人がほとんどなんだよな 年金事務は1日にワープロを
五千字以上打ってはいけないんだって。 >>467
日本郵便の正社員は3種類あって、一般職は転居を伴う転勤がない代わりに昇進もない
一般職と非正規の期間雇用社員の職務はほとんど差がない 郵便局の特殊な事情がある >>1
想像以上にゴミカス企業で草
そりゃ不正も減らんわなｗ >>468
> 非正規のサボり魔とまともにやる人を同じ会計で処理して「問題ない」ってやってる。
非正規の中の優劣じゃなくて、正規と非正規での優劣をはっきりさせなきゃダメだよと言いたい訳。
> で、まともにやる人が抜けていって
> 奴隷市場の中をぐるぐる回ることで経済が回るようにできてる。
非正規の存在は必要悪なんだけど、非正規はあくまでも非正規であって、正規になりたいんだったらそれなりのスキルや仕事が出来ないとなれないし、それをそっちのけで正規との待遇格差
を憂うのは筋違いなんだよ。
> それでいくと良心が滅んでいくのだが、
> 政治家はその結末を理解してるのだろうかね。
だから正規になる為のスキル・仕事の裁量の基準をしっかり設ければ良心もへったくれもないんだよ。 >>448
今の2割で仕事回せるわけ無いじゃん。
馬鹿なの？ >>381
そんなわけないだろ
夜勤や祝日出勤は正社員がほとんどだ 悪い方に合わせてどうする？
安すぎる郵便料金の引き上げだろ >>472
だとしたら待遇の均一はやむ無しなんだろうね。
でもあなたが特殊な事情と言う通り、一般の企業のほとんどは正規非正規で職務に解離があるんだろうね。 >>469
JRも前は年取った人は無愛想だったな教育されてないから。郵便局って地元の有力者のコネとか
今だに縁故採用なんかな。 >>480
郵便局は縁故オンリーだよ
面接なんて無意味 >>467
明らかに違いがあってそれに基づく合理的な差であるとされた場合には
裁判で普通に非正規の訴えが退けられている >>483
> 明らかに違いがあってそれに基づく合理的な差
これを企業がきっちり見える化すべきなんだよ。
これが無いからちょっと出来る非正規が勘違いする。 >>476
一日中怒鳴り散らして非正規の邪魔してる暇があるんだから正社員だけで終わらせられる
正社員は非正規の配達量の半分
正社員が給料分働けばいいだけ 正社員だけで仕事を消化出来る企業・業種は限られてるよ。
だから非正規は必要悪なんだけど、非正規は非正規って線引きをしっかり引かないとダメですよ、って話し。
人・仕事を管理する(正規)の仕事と、実務(非正規)って違うからね実際。
どちらが容易かは云わずもがな。 エリマネ局の集約化が先だろ。
郵便貯金保険、少しでも困難な案件は全部単マネにぶん投げる無能窓口はイラネ。
ユニバーサルサービス(笑)と言いながら役所顔負けの平日9時5時、土日祝休みの大多数は統合すべき。 >>490
郵便局の正社員様は非正規をいたぶり邪魔をするのが生き甲斐だから管理もクソも無いんだ
かんぽ詐欺でも部下を犯罪者にして知らんぷりなんだから仕事なんかしてないんだよ >>475
筋違いな回答ばかりだなw
理解力無いんか？ >>1
まあ当然だよね
いまだ公務員意識が抜けず正社員という既得権益に胡坐をかいてる感じだもの 楽天銀行の入出金サービスも打ち切るし…なんか嫌な予感しかしねぇｗ 小銭も有料にするんだし非正規の給料上げれば良いだけじゃ・・・ まあ郵便局って有給完全消化できるし
中学生でもできるような仕事である程度金もらえて
相当ホワイトでしょ
俺はなりたくないが 普通車の自動車税が高過ぎる→じゃあ軽自動車税額増する
っていう自動車税の時と同じ感じか この会社って「非正規に住宅手当がないのは差別」と訴えられて正社員の住宅手当を廃止して話題になってなかったか？数年前に。 職場がギスギスするだけだろこれ
こんなんだから経済が伸びるわけないわな ヤマトが翌日着くのに3日かかってるよ
すげー遅いわ、常にアクセル全開で配達しろ >>510
二輪も四輪もスマホGPSで常時急停止急加減速、速度超過監視されてるから無理だな。
一応、事故防止だとか運転状況の改善ななに使うようだけど頭の悪い管理者ばかりだから回数の寡多で始末書云々なんてやるような会社ですし >>509
局によるだろ
正社員は祝日全出勤、休みは買い上げで100日くらいだぞ 日本企業ってこういうのばっかだよね
そりゃ衰退するわ >>513
でも、これに限れば企業よりも消費者側に問題があるけどな
消費者側に一番近い問題としてATMを5日からしか使えないようにしないと成立しないし、消費者側がそれに応じられるかってのはある
まぁイタリアとかそんなの当たり前なんだから日本でやれないことはないけど 正社員と非正社員の待遇格差がどうしたんだよ
ゆうパック委託ドライバーなんて一日15時間拘束、休日はせいぜい週一、
7月12月の繁忙期は休日無しなんだぞ
郵便局なんて一日8時間労働
ゆうパック専属の赤いクルマに乗った社員や期間雇用社員なんて8時や13時出勤だろが
委託は6時30分や7時00分には出勤して8時前には1軒目配達完了してるんだぞ
ゆうパックのサービス時間帯は8時から21時までだろ
社員や期間雇用社員が8時間勤務で年末繁忙期も有給行使などふざけるなや
全員ヤマトや佐川に出向させろや
時給だからダラダラ働きやがっていつまでお役所感覚でいるんだよ 正規が給料分仕事しない奴ばかりだからな
当然こうなる >>511
楽天みたいなゴミ企業と資本業務提携までして
失敗続きの楽天物流をJPに押し付けられ
日本郵政が出資した1500億は繋がらない楽天モバイルの基地局整備や広告宣伝費に消え
おまけに中国テンセントからも出資を受け
アメリカからも睨まれる会社になったよね
スマホも何の業務効率化に繋がらないゴミだからな
GPSで監視してるなら
社員か期間雇用社員か知らねーが
赤いクルマに男二人がボーっとマンション脇で
集荷待機と称して乗ってるのどうにかしろよ
佐川やヤマトなら配達をしながら集荷するのが当たり前だぞ
繁忙期も局に戻って一時間休憩、
8時間勤務でふざけるなや >>517
バイク二輪車の集配員は夜間配達はホントに危ないから止めたほうがいいし
年間で何人か交通事故で死者が出てるから何とも言えないが
問題はゆうパック
社員や期間雇用社員が6＋2時間の8時間の勤務体系、有給有りで働かない
繁忙期12月に有休公使は許されない
ヤマトや佐川ではあり得ない
宅配サービスとして8時から21時の間なのに出勤が8時や13時なんだよ
ナメてるとしか言いようがないよね
ゆうパックの配達に関しては委託丸投げがあまりに醜い
委託の長時間拘束休日無し労働はホントに酷過ぎ >>23
大規模リストラと非正規雇用はセットだからな。 >>1
国民の税金で作ったやろ
国民に還元せんかいドアホ 非正規の底上げせずの方が
金、労力使わず済むからな >>1
オーナーである社員に正も偽もあるか社員と従業員の区別すらできない知的障害者雇用枠100%の朝日新聞アウアウ従業員
お前は社員じゃなくてブザマな労働者階級の従業員だといい加減覚えろやクソの役にも立たない無能ゴキ
出資しなければなれない"社員"は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに覚えられない真性馬鹿な
同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって差別する低俗差別用語として
使われている摩訶不思議な俗語シャイン(爆笑)
資本家階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語な 社員数や従業員数欄がある役所提出書類の記入欄とか、正規だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
"社員権"を持たない労働者階級のお前らは全員タダの"従業員"カウントだってことすら知らないとか
水蒸気爆発を水爆と略すのと同様、最低限の教養がある者には何言ってんのか意味不明だといい加減気づけバカ
社員数の記入欄に従業員数なんか書いたら税額の計算にも影響するし虚偽申告だバカ
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金銭を強奪できる虚偽報道送り付け詐欺差別主義利権集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い NHKみたいな史上最悪の詐欺組織が詐欺に注意とかほざいてたりするんだから日本語不自由なバカは滑稽でウケル
しかも女が土俵に踏み入ることを許さない差別主義の変態フェチ裸デブポﾉﾚノ相撲(笑)に金たれ流しまくり
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ そして最近流行ってるのが"執行役員"なｗｗｗｗ 従業員の分際でヤクインだってばよ(ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟｗｗｗｗ
社員だの役員だの言われたらその気になっちゃう単純馬鹿の脳みそ見ってみったい〜っつのなｗｗｗｗ
そのうち正首相だの執行天皇だの出てきそうでポンコツ国家の恥知らずジャップちょ〜ウケルぅ〜〜〜ｗｗｗｗ 郵便なんて義務が多くて、不採算部門や地域の廃止ができない業務な上に
斜陽産業なんだからそういう流れになるやろなって >>522
業務的に糞やすい価格で運営されてるんだから十分還元されてるで 女が多いところで働いてたらからよーく分かるがな、あれはずるいこれはずるいばっかで結局良い待遇を落とすことになるんだわ 正社員制度を廃止しろ！
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641654449/ >>142
白豚どもの上が搾取の国のどっちがいいんだろうな >>533
いつもの執行天皇が言うように正社員なんて法的にも存在しねえよバカ ギャグで正社員の待遇落とすとか言ってたらマジでやるんか… >>55
一つ一つ届けるわけじゃなくシステムに乗っけるだけやからな 思想の根底に他者への懲罰があるよな確実に
俺が受けた小さい頃の教育それはまるで懲罰だった
なんでも禁止され髪型や服装などのしょうもない部分までも規制
漫画本買うのも禁止買い食い禁止
そんなのを生まれた時から卒業までずっとされてきた いつまでも役人根性が抜けない奴らだよね
局長とか裸の王様そのもの >>536
ギャグじゃなくてお前が絶望的に日本語不自由なヴァカなだけだろ… >>532
あいつらすげーよな
今ある恩恵が全く分からないからそれをするとこれがなくなるよって説明してもポカーンなんだよ >>539
そりゃ奴隷育成するためだからしょうがない 経営陣「じゃあ正社員の待遇下げますねｗ（ホクホク） 同一労働同一賃金とか言ってたら絶対正社員の待遇は悪くなるよ
今が守られすぎだから >>548
非正規が守られなさすぎなんだぜ？
そこんとこ勘違いするとだめよ？ 恥知らずガイジジィだらけのマスゴミのせいか知らんがほんと>>546みたいな日本語不自由なバカが増えたよな
従業員募集してんのに面接で社員がどうたら意味不明なこと言うバカは確実に落としてるけどな
たまにいくら出資したいの？って聞いみたりするけど通じないからさっさとお帰り頂いてるわw
お前が非正規なのはお前が日本語満足に喋れないアホだからだよ 正社員はもうやる気ねえだろうな
公務員だからって就職したらどんどん改悪 岸田の思惑通り格差の是正が始まったな
みんなで沈むでwwwwww日本沈没wwwwww >>552
その程度の仕事なんだよ。
一部の管理者がいて、あとは非正規でいい。そんなのがもともと民営化の理想だった。 言うて郵政の休み多すぎだからなぁ
一般企業から見て異常なの上も分かってたんでしょ ゆうちょの正社員リストラ策きちーな・・・
まるで窓際に追いやるようなのを全社員にやるんか >>557
まず公務員時代の地域基幹職追い込みたいんじゃないの？
新一般はコスパいいらしいからどんどん増やすんだろうね。 >>524-527に知的障害者だと図星突かれた朝日ガイジ新聞のバカが
まだ社員と従業員の区別すらできずにIDコロコロアウアウ意味不明な工作続けてんのかｗ
朝日恥知らずガイジジィ新聞とっとと消えてなくなれよ ワロタ
あべこべじゃねぇかｗ
こういう精神異常な発想がまかり通っちゃうのが今の日本ｗ 日本の経営者はこういう事をやってばかりなのな
そりゃ日本は終わるわ >>418
お前みたい奴が日本をダメにしたんだよ
悠久休暇取れバカが 首相が経営者にお願いするのではなくて、最低賃金とか法律で大幅に上げろよ >>7
>>10
さっさとタイかブラジルに行って働けＷ
【衰退】円安が進む日本は、タイやブラジルよりも「貧しい国」になっていた★9 [スペル魔★] 業績が黒字ならどんなに優遇されてもいいと思うぞ。
でも、郵便単体（日本郵政の事業子会社）なんて「赤字垂れ流しだろ？」
なら、「人員整理」と「人件費削減」はトレードオフ。
簡単に首切りできないから、正社員の優遇を廃止する。
当然のことだと思う。
まあ、その前に、一般的な一部上場企業に比べて、巨大すぎる間接部門（本社・支社、企画役・専門役）の即時合理化が先だと思うけどね。 あまり待遇差がなくなると期間雇用から正社員を目指して頑張ろうって人が少なくなるね
だらだらしても張り切っても待遇一緒だから >>572
ほんと賃上げコストのでかさが分かっていないんだわ。
全員あげたらあっという間に赤字転落どころじゃねーからなぁ
よく経営者批判するバカいるけど、日本の経営者なんてもらっていない方だわ。
すき家のワンオペ問題もあったけどワンオペして時給1割アップしただけであっという間に酷い赤になるという
試算もあったな。まぁ待遇に文句があるのであれば起業するしかないぐらいだろう。
日本は物価とか安いんだよ。特に外食系とか衣類とかな。 >>575
いや社会保険ついているだけで大分違う。
ただ、恐らく近々社会保険料がパートにも適応されるからかなり違ってくると思うけどね。
一緒に近づけていく方向なんだろうけど、企業側からするときつそうな感じだよ。
財務的にね。 >>575
業務管理とかはコンピューターでやってるし、正社員の仕事なんてますますなくなっていく >>575
ボーナスの額が違いすぎる
非正規にもボーナスが出るのは郵便局のいいところだけど、夏冬合計で1月分くらい >>578
それうそだよ。郵便は簡保と郵貯から、金もらって維持しているのが実態。
それがなくなれば赤字。去年簡保からの金が減って赤字寸前だった。
まったくなくなれば、事業の運用すらままならない >>577
郵政の場合、期間雇用でも全員社会保険付いてるよ
逆に8時間しか働けないから社会保険付けて欲しくないっていう期間雇用者多そう >>577
郵便局の期間雇用社員は社会保険ついてるよ
短期のバイトは別だけど >>73
無能な経営者ｻﾏへの忖度しか出来ない家畜が多すぎ まあ、嫌なら辞めりゃ良いいんだよ。
どうせクソ郵便局でしか働けない程度の能力なんだろ？
だったら安月給で我慢するしかないだろ >>585
社員も無能しか居ないからなw
有能な奴はこんな所に来るはずないじゃん >>581
郵便局は年賀で儲けないとやばいって言ってんのに自ら2日配達やめて
やる気ゼロだからなw
どう考えてもアホの極み 旧ソみたいに民草は賃金一定になって上級国民様を崇めるのか 嫌なら辞めればいいと思う
自分は独立して色々やってるけど、仕事やらされてる感がなくなって変なストレス皆無になった
正社員のようには守られていないけど、どうにかなるもんだ >>581
いや、事業会社ごとに決算公表してんのにうそっておまえ >>590
全員皆平等なんて夢物語で石器時代から序列ってものが存在したからな
共同社会って言うものはそう言うものなんだよ 非正規を正規に合わせるんじゃねーんだ
これじゃ全員が非正規待遇になるな
てかそれが狙いなんだろ >>78
民度の低い土地に住んでるんだね
早く引っ越した方が良い >>592
あのさw
郵便の一番のお得意様は郵貯と簡保なんだよ
どうでも良い書類をアホみたいに郵送させてもらってんじゃんw
そんな事も知らないのかよw
本気で電子化したら郵便は即赤字だわ >>594
役所だってそ言う流れだからな。
こんなクソ会社は非正規だけで十分じゃね？
局員は自分は有能でもっと価値があるなんて本気で思ってんのかな？ >>592
その決算書見てみろよ。簡保からの金が四百億ほど減って赤字寸前だったのが
なぜか期末に国際郵便事業から利益が出たとか言って黒字になった。 頼みの綱の年賀すらやる気なしの郵便は一度解体したほうがいい。
信書も時代にそぐわないわな
この制度も廃止にすべきなんだわ >>562
岸田の言う通りにしてるだけだぞ
みんなで沈もうぜwww >>596
郵便事業は郵便で待ってると言う情報は古い
今の郵便事業の収入源は荷物分野が殆どだよ
それは郵便局の責任でなく、業界全てメール便は儲かっていない
だからヤマトもメール便から撤退したし、荷物やフルフィルで収入を得るのが業界トレンド >>599
こう言う感覚だから終わってんだよw
郵便を延命するためにわざとやってるって事すら分かってないw
やっぱ局員は無能だわ >>601
そのクソ会社から集ろうとしてる無能社員はいらないよって事だろ
有能だと思うならさっさと辞めれば良い >>605
クレクレ君お疲れ様
少しは自ら積極的に働いてお金を稼ごうとは思わないのか？ >>599
書類はともかく損益計算書を見る限りは
おととしの決算で生命保険代理業務手数料が二千四百億で
去年が二千億強。四百億ほどへって、去年の中間での予想が赤字転落かギリギリ
の予想だったのが期末によくわからない国際郵便事業のプラスがあって最終黒字だったんだよ >>603
その荷物も負けっぱなしだよねw
やる気がない証拠
て言うか余計な仕事が多すぎるんだよ。
一度解体して一から構築した方がいい >>610
まあ帳尻合わせなんていくらでもできるわな。
追求した所でどうなるものでもない >>610
代行手数料は減っていくだろうね
旧郵便局会社は危ないんじゃないだろうか
局長は変化についていけてないと思う
それは政治で解決しようという古い体質や、簡保やゆうちょの業務を代行してやってると思ってるからではないか？ただ、旧郵便事業会社は赤字体質から黒字体質によく脱却できたと思う 運動会ではかけっこで手を繋いで皆でゴールだが、テストでは明確な順位をつける
ホワイトカラーが何でも優遇 >>613
局長は時代についていかなくていいいからさっさと首にした方がいいね
あれこそ本物の無能集団だろ 一律に年俸300万にすれば諦めつくだろ
日本郵政なんて国益考えるとその程度の仕事しかしてないし いいことじゃん
当然だろ
なんで正社員が休む穴埋めを非正規がしなきゃなんねーんだよ >>614
本気で思ってるならホワイトカラーになれば良いだけの事。
みんな平等に勉強する機会があるのにサボって遊んでいたお前が全て悪い >>616
国営にすれば待遇が良くなるかもって淡い期待はやめた方がいいと思うよ。 待遇格差無くしても正社員しかやってないめんどくさい仕事や異動だったり変な慣習はそのままなんやろ？ てめえが社員とか勘違いしてる無能従業員に給料なんてイラネーだろ
社員はオーナーだ馬鹿 >>621
嫌なら全部正社員がやればいい
仕事なんていくらでもある人手不足の時代だからな 正規と非正規なんて比較したらダメ
非正規の時点で待遇が悪いのは分かっているはずよ
労働条件を隠しているなら、問題だが、
こんな底辺ですが、契約しますか？
というのが非正規なんだからね >>617
全員非正規で時給千円で良いんじゃない？
そうすれば休んでも文句は出ないだろう この手のニュース見て思うことは必死で勉強して試験受けて倍率競って入ってるのになんで非正規と正規を同じ待遇にしろと言うやつ多いんだと
非正規が正規になりたいなら同様の選考過程とSPIでも受けさせて不合格は辞めてもらえばいい >>611
荷物分野は時期で勝ち負けがよく変わるからな
旧郵便事業は今だ郵便事業メインのオペレーションやコンプライアンスだから生まれ変わった方がいいかもな
ただヤマトもアマゾンやヤフーの値下げで物量が増えただけ
ユーザーの反感買ってまで値上げしたのに、アマゾンやヤフーの圧力に負けただけで能動的とは言えない
ヤマトも今は新築の物量倉庫の稼働率を上げるために値下げしてるが、そのうち値上げするよ
アマゾンはヤマトを切るのは時間の問題だから、その時どうするか？だな >>621
これが郵便局の本質を表しているんだよw
有能な社員しかできない仕事ではなくて
誰でもできるめんどくさいだけの仕事だからな
正社員なんて不要だって理由がここにある 間接的に仕事で郵政と関わってたけど、アホなことしか言わないね
運営上絶対に必要な設備が壊れてもそれが必要のない仕事を取れとか
法定で決まってないからって、可動機構の保守点検もろくにやってくれない。
上層部は経営には向いていないと思う。
この件も人が辞めたら補充採用するのがどれだけ大変なのか全くわかってない 今の郵便局て職にあぶれた中高年の受け皿になってる
配達や仕分けの非正規は誰でも採用されるから
自宅のポストに割と頻繁にスタッフ募集のチラシが入ってる
正規職員にもなれるようなことも書いてあるけど実際どうだかは知らん
どうしても仕事見つからないやつは応募してみろよ 正社員は責任がー
クビにもならんし賠償も払わないのに何が責任じゃ
何かあったらクビになる非正規のがよほど責任取ってるわｗ >>627
ちゃんと広報というか、公開されている情報読んだほうがいいよ。
ここは、社員は忠誠度がたかく安く働く。
非正規は市場の価格に左右されるから高くなる。
そういう書面を堂々と航海しているようなところだよ。 >>627
郵便局は別に誰でも入れる様な企業だからな。
競争に勝ち抜いてきたとか恥ずかしくて言えないだろう ブザマな労働者階級の従業員の分際で社員とか言い合ってその気になってるバカってウケルよな
いい気にさせてもらった代わりに低賃金なんだから満足しとけ超ウケルけどww >>633
切られないから給料が安くて
切られやすいから給料が高いって普通じゃない？ そもそも非正規のが安いってのがおかしいよな
高くて待遇いいのが当然だよね
昔に戻るだけや >>634
そんなに簡単にはいれるんだ
じゃあ正規の試験受けて入ればいいんでは >>636
俺が試験で受かったんだから、バイトと同じ待遇ではおかしいなんて思うのは愚かなんだよ。 >>624
とは言え、郵便局の非正規なら待遇は非常に恵まれてるよ
ヤマトや佐川の非正規に比べたら天国だと思う
これだけ恵まれてるのに文句言うなよ‥ 斜め上の対処でワラタ
今後も自滅してサービス悪化は免れない 不満なら非正規なんか全部切って優秀な正社員様が全部仕事すればいいんですよｗ 郵便配達のような誰でも勤まる仕事は基本非正規でいいと思う
リソースの取り合いがないから高い報酬を出す必要ないし >>641
ああタイトルの話題に対しての怒りか
それなら納得
今はどの会社もあの手この手で給料削るの必死だからな >>642
さらに、非正規の待遇は上がるんだよ。正社員の待遇を下げてもね。
だから、非正規の天国だと思うよ。 >>640
いや、正社員だったんだけどなw
アホらしくて辞めたわw
お陰で給料も上がって良いことしかないわw
あまりにも郵便局は無駄が多すぎて怒りしか湧いてこないので
こう言う記事が出るとつい昔のことを思い出して熱く語っちゃうんだよねw >>648
そうなんだ
いい転職が出来てよかったね
信じられない位古い体質の会社はあるからね
お役所が民間になって役所の悪い所と民間の悪い所がミックスされてしまった社風になってるのかもな >>642
嫌なら辞めれば良い
結局自分の納得する所で働くしかないからな >>647
それもそう思うわ
同業界の非正規の労働環境は劣悪だわ
それに比べて郵政は福利厚生面でも非常に良いと思うよ >>625
職務の定義と給与の連動って昔からあったはずなんだけど、形骸化させてきたツケなんだろうね。
そもそもレベルの低い層には、そういった仕事が割り振られるチャンスもない訳で。
非正規が増えようが、同一労働同一賃金になっても大きな変化はなかったはずなんだけど。 当たり前。限られたパイの奪い合いなのだから、多い方に合わせることは無理。 いや正規を下げるんなら非正規の待遇を少しは上げたらないとただのコストカットでしょ。建て前上は格差解消なんだから非正規を少しは正規に近づける努力はしないと >>649
ほんとそれ。郵便局は 国営の悪いところと民間の悪いところを足して2でかけた様な所だと
思ってるよ。
少なくとも俺の性格ではとても勤まる所ではなかったよ
まあ元同僚は俺を羨ましがってるけど、実際に転職ってなると中々できるものではないよw
やるならさっさと見切りをつけないとね >>655
郵便局なんて全員非正規レベルの仕事しかしてないんだから
非正規に合わせて当然だろｗ >>655
非正規の待遇は上がる。休みが夏と冬一日ずつ増える。
そして三日ずつあった正社員の休みがそこに合わせる
だから正社員の待遇が減るってだけ。
アソシエイトという無期限の非正規は待遇は変わらない。 >>655
努力もせず給料だけ上げろと騒いでも無駄だよ。
とりあえず必要なのは無駄な仕事を減らして効率を上げないといけないが
公務員体質が抜けない郵便局はこれが出来ないから終わってんだよ 普通逆だろう！
正社員の待遇にあわせるべきでしょ。 >>659
確か年賀はがきやレターパックの販売目標が無くなったんだっけ？
その分、郵便局の収入も減るんだから、社員の待遇も悪くなったり給料も減るって事を理解できていないようだよな 民営化したところは、下手するともともとの民間会社よりブラック化が急速に進行してないか？ｗ
上層部の変なプライドや、懐古主義が表面化してるんだろうか。
>>657
それなら、ちゃんとそう言ったほうがいいな。 日本の非正規郵便局員てもはや雇用のセーフティーネットだろ
全国で数十万人いるんだから
職にあぶれた人間の受け皿
社会政策的に見れば重要だし無くなったら困るよ >>645
というけど一日にするべき配達数の割り当ての設定が激キツいので
配達員の力の差によってめちゃくちゃ能率効率に差が出るよ
早々にドロップアウトする人間はたくさん出るし、
だいたいがあんたみたいな仕事をなめて自分を過大評価してる人 >>661
正社員の待遇と同じになる最も近道は正社員になる事
しかし非正規を選んでいると言うことは、何か正社員にはない甘味があるからなんだろ？ こうしてみんな不幸になっていくわけか。日本の縮図やね。 郵便物の回収は今は外注してんだな
赤い車に乗っている人は郵便局の人でなくて運送会社の人らしい
赤い車に煽られて調べたらそうだった
変な人が入ってきたどんどんイメージが悪くなっていくよ
まあ正規の人らも犯罪集団だがな >>668
外部委託はヤマトも一緒
うちの所に集荷にくるヤマトの人は全員委託だよ 非正規と比較されるような正社員って、せいぜい入社して数年の若造だけだろ？
まさか、十年も二十年も入社後とおんなじ仕事している正社員なんておらへんやろー？ >>661
現状：正規の休暇3日、非正規の休暇1日
提案：正規の休暇2日、非正規の休暇2日
内容ちゃんと読めよ。非正規従業員側の待遇は引き上げて正規に近づけてるんだぞ。
正規が一方的に損してるけどなｗ 子会社や関連会社に役員として出向出来る人数の制限をしろ 日本郵政は郵便事業以外は切り捨てて貧しく慎ましやかな会社にならないと
保険とか銀行とかは身の丈にあってないよね 同一労働同一賃金って派遣には適用されてるみたいだけど、直接雇用のパートバイトには適用されないのか？ >>674
絶対に儲からない郵便事業を続けるために金融と保険で稼ぐんじゃないの？ レスしたやつが正規なのか非正規なのか丸わかりな良いスレ >>671
正しいコメントだと思う。
これが定着したら給与も調整し垣根を無くし、さらに暫時様子を見ながら休暇日数も増やして「働きすぎニッポン」からの脱却を図る。 まあそりゃそうよ
低い方に合わせるのも公平や平等の一種 その昔預けた金が定期で２倍とかのチートがあったとか！
今は貧しくとも国保払え年金払えで夢物語すね 完全に衰退期に入った日本経済
上から下まで、全ての国民や企業が足の引っ張り合いをしながら転げ落ちていく
そりゃ金持ちは海外に逃げたくもなるわ いいことじゃん
ほかもそうなった方がいい
正規だと思って調子に乗らせないためにも ここの社員がハセ○ラさんを殺したようだが
結局、裁判はどうなったんだ？
加害者の職業と名前だけで
ググってもその辺はネットに出てこないし。 非正規の望みは待遇向上ではなく正社員を一人残らず殺すこと
ということが良く分かります >>8
民主党やら共産党が何でも平等とか言い出すから訳のわからん法律が通って結果こうなる。 休暇を減らせば単純に社員20万人×2日＝100億円のコストが浮く
簡単な話だな なんで日本人は自分の待遇改善を経営者側に委ねてるんだ？
戦って勝ち取るものだろ 足の引っ張り合いでまた日本が沈没していくな
必要なのは手厚い給与と待遇を与えることなのにな
おかげで日本はいつまでも給与が上がらず物価だけが上昇する悪循環 こっちの裁判は蔑ろな雰囲気で
サンファンバウティスタ解体の差し止め請求だけ裁判やるって何なんだ一体。
イメージ壊れても知らんよ。 「日本の平等は上に合わせるのではなく下に合わせる」の典型例
そりゃ国力衰退しますよ だって日本最大で一番力があって一番働いてる労組って日本政府じゃん 一部の人が持つこちができないからみんな持つのは辞めましょう
これが日本人 「俺の休みが無いのは許せるが、あいつに休みがあるのは絶対に許せない」 >>674
真っ先に切り捨てたいのは郵便だぞ、これだけじゃマトモに利益出ないどころか下手したら赤字だから 正社員といっても入る時の違いだけで実際能力的には何も変わらないってのは上もわかってるから舐められる
嫌ならどうぞ辞めてくださいってだけ >>695
典型的日本人の思考
これこそ国力衰退の病理だと思う
なんでみんなで上昇しようという発想にならないんだろうね 素直に非正規の賃金上げろよｗ
非正規にヘイトを向けたいんだな 非正規の望みは自身の賃上げなんかではなく、正社員を一人残らず殺すこと
経営、非正規両者メシウマの名案ってわけ 正社員とは言え一般社員は休みを削って働け
幹部は出勤扱いでゴルフや旅行だ 苦しいときこそきえの実戦
棄民を救うのは日本国ではなくオウム真理教です。
声なき声に力を。 >>48
非正規は社員が楽する為に入れてる奴隷だからな
どこの会社も末端で外に出て働いてるのは非正規で
上で指示出してるだけの仕事が社員 >>707
苦しいときこそ題目と折伏の実戦
棄民を救うのは日本国ではなく創価学会です。
小さな声を聞く力。公明党です。 民営化でまともに手紙届かなくなったじゃん
一人の持ち分がキチガイみたいな量だから配達しきれないで持ち戻ってるらしいな
もう捨てたり隠したりが止まらないレベルらしいから公社に戻した方が良い >>708
非正規も上からの命令に従ってある方が楽だから非正規のままなんでしょ
どこも指示出す方が大変だよ
上や下から文句言われないようにしないといけないし、責任持たされるからね 国鉄もそうだったが、郵政も、一番困ったのは労働組合だったんだよ。教師の組合である日教組、高教組、公務員の自治労もそう。反日政治闘争の拠点になって、共産主義勢力の浸透、拡大に利用されストが頻発して、国民の日常生活にまで深刻な影響を及ぼすような事態になったのだ。現在人は民営化が拡大した裏にはそういう事情があったことを忘れている。若い人は全く知らないかもな。 >>710
殆んどDMだからいんじゃね
捨てる手間が省けて助かる >>710
何を言っても公社には戻らないよ
郵便局の人は異論があるかも知れないが、世間の認識では選挙で是非をとったからね
戻すとなるとそれ以上の力が必要
現実的に無理 >>705
非正規から見て正社員がスポーツや囲碁、将棋のアマチュアとプロのように明らかに自分達より実力そのものが上
待遇差がついても仕方ないと思えるくらい実力差があれば納得するだろうけど残念ながら所詮凡人同士、そんな差があるわけもなくそれで待遇差がついてればせめて引きずり下ろしたいと思うのは当たり前の思考 仕事の内容は別に変わらないのに何故か正社員の待遇だけが悪くなる不思議 >>676
金融は儲けたんじゃなくて、不正の温床だったじゃんよ。 低いところに合わせるのが日本だからな。
バカに合わせてどんどんレベルが下がるのが日本の様式美。
だからデジタル化も使えない死にぞこない老人どもに配慮して進まない。 別にもう国営企業じゃないんだからもっと普通にしてればいいのに >>711
責任ってなんの責任取ってるの？
責任取って首でも吊るの？
バイトが勝手にやりましたと言ってバイトクビにするだけじゃんw >>67
ちと違うな
正社員は125以下まで乗って(配達して)いいよ
非正社員は原付しか駄目だよ
でも同じだけの仕事こなしてね
ってのを全員原付でこなせる量の仕事にかえたってことでしょ どこの企業も正規雇用と非正規雇用の待遇の差を無くすといってこうするようになると思うわ
給与やボーナスも非正規に合わせてくるぞ >>45
これぞまさに底辺の戯れ言
こいつみたいな自分の人生がうまくいかないことを安定している身分の人間に逆恨みして感情爆発させてるようなのが
理屈で話してる輪の中に入ってくると話の筋が変わってくるから黙って消えて欲しい 日本郵政なら納得
民営化前の話だけど、上役どもが部下引き連れて休憩してるとこに外勤で一仕事終えてやっと休憩出来ると缶ジュース買ってたら
「貴様、所属は？名前は何だ？」と命令口調で問いただしてきた
…年賀状バイトだっつーの、そもそもお前が採用面接してただろ
外勤の仕事終わったから休憩してる旨を話すと
「だったら内勤の仕事を手伝え！」と命令しだすので内勤の分も賃金払えと言うと急に押し黙りやがる
控えめに言って郵政は糞だよ
民営化したんならさっさと潰れるなら潰した方がいい、マジで糞しかいないし体質も変わってないだろうから >>723
仕事が同じなんだから当たり前だろ
もっと金貰いたいなら優秀な人間にしかできない仕事してくれんとな >>711
わりと理解されてないのだが
郵便局では
かなりの量の正社員は
アルバイトのゆうメイトと
一切全く同じ仕事しかしていない
責任も一緒
ただ待遇だけが違う こういうとき改悪する風潮ってなんなんだろw
送信したメッセージを見てたんですか！最低！
→ごめんね！見ますって規約に書いとくわ！合法的に見るわ！
とかな 日本郵政の正社員なんてコンビニバイトも務まらない無能だから
休みなしの給料半分でもみんなしがみつくよw >>730
1年半ほど前
今よりコロナが未知で恐れられていた頃
混んでる郵便局で整理券を配ろうと大声で客へ案内する社員っぽいおっさん…
無能すぎると呆れ果てた
マスクが必要ってことは飛沫感染に気を付けるってこととか全く分かってないなんてさあ
窓開けもすぐ止めたし
社員がこれなら待遇はバイトと同じで何の問題もない >>736
転勤が必要ならクビになるのがアルバイトだろ 残業無し・定時出退勤
同一労働・同一賃金
福利厚生の平等化
社会主義への第一歩 >>31
なんでこの仕事しないの？
不思議でしゃーない 格差を無くす？どうせ下に揃えるだけだろ？ってこんなとこに書き散らしたことはあるが
実際にやるんだな。えげつないな。 実に日本的な発想じゃないか
学校教育も下に合わせてるし
日本は下へ下へと進んでいくね 長野オリンピックを思い出した
国際スキー連盟「滑降コース短いからもっとコース長くしろ」
環境庁「国立公園で新しく構築物作れないから無理」
連盟「既にリフトあって一般のスキーヤー滑っているじゃん」
環境庁「じゃあ今あるコース閉鎖して滑られなくするわ」
連盟「・・・」 この会社は沈む泥船だよ
脱出するしか方法はない
そもそも黒字になりようがない事業だから役所だったわけで いまだに切手の貼り方一つで郵送断る糞企業やぞ
さっさと潰れろ 確か10億くらい荒稼ぎして逮捕された郵便局長だかなんかが居たよな
あんなの下民にはなかなかできない ジャップはなんでも低い、少ない、過酷な側に適応させるなよ
共同富裕を目指せ
昭和の共存共栄の国家モデルを思い出せ 両方から均して同一労働同一賃金にするんだから当然
公務員もさっさとやれ 郵便料金倍にしたとしても利益出ない業種であり、賞与はゆうちょかんぽの利益分から分けて貰っているんだから
基本給しばらく据え置きで残業代、休日出勤代増やせばいいと思うわ
正規も非正規も >>213
安易にリストラに走った結果、社会全体が凋落したな。
会社こそチャレンジし続けないといけないのに、保身だけ考えた結果だなこれ 郵便とか昔の国鉄とか、戦争後の引揚者の失業対策の一環だからな
民間に勢いがあれば、規模縮小で、かまわない（つまり社員縮小 こうやってためた金を外国に投資して溶かすのが日本の経営者。 本社にガソリン撒いてこんなくだらんこと考える幹部を殺してスッキリしようぜ >>750
習近平も岸田も共同富裕と言ってるな。
中国共産党に逆らう正社員待遇を劣化させようとする新自由主義者を殺せ！ >>714
再国営化は有り得る
国民は郵政選挙でバカ騒ぎした事をすっかり忘れている
与野党に組合と局長会の直系の議員が多数いる
利権温存の為に世論を再国営化に傾かせるのは容易い 俺は早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長という者なんだが、こういう風にイジメられると殺したくなるんだわ。
自分なりに精一杯仕事してきた。
みんなを出世させてきた。
俺と仕事して後悔させた奴なんて一人も居ない。
みんなの運命を。俺と出会う以前の世界線を俺が変えてきた。あるいは真なる皇族である可能性すらあるこの私がだ。
少なくとも岸田政権の閣僚とは知己だ。
こんなことあるかね？全てが私の選択のもとに進行する。
だからさ。
真面目に働いてる正社員を悪者や既得権益扱いして追い込むのはやめて下さい。
やめなければ殺す。 >>746
ウルトラC再国営化で利権温存だよ
与野党で再国営化に反対する議員は少ない
組合も局長会も再国営化は悲願だ 当たり前だろ
衰退ジャップの待遇良くしたって
リターンが無いから
何の意味もない >>3
分断統治だw
正社員と派遣でいがみ合え
by社長 何かの営業成績トップを取ったのが非正規バイトだったのに
一等商品を2位の正社員にあげたんだよなこの会社。
差別が半端ない。 特定郵便局長会って今も自民党の選挙活動やってるんだよな。
そういうもんをぶっ壊す為の民営化だったはずなのに、サービスは低下する一方で何のメリットが有ったのか分からん！ 世襲制の特定郵便局って、結局どうにもならんかったのか。
ホント、マスゴミに踊らされただけの選挙だったなー。 >>736
ないよ？
アルバイトと同じ仕事してる正社員も転勤無い そもそも冬季休暇は郵便部や集配営業部だけでいいよ
窓口営業部なんて年末年始しっかり休むからな
こっちは年賀で休みが無いうえに4時間超勤当たり前 公務員時代ならまだしも、民間企業になった以上は
任用も選考も企業側の一存だしね 同一賃金制は正社員の待遇下げることに関しては一切禁じてないので極端な話、労組と話が付けば
正社員の給料を最低賃金まで下げて、それに非正規の賃金と合わせても合法になる。 な？同一労働同一賃金も下に揃えるようになると言っていた通りになっただろ？
例外は公務員とかの上級国民様だけだと 同一労働同一賃金とか喚いてたハケンの望みはただ一つ、正社員皆殺し
自分の賃金アップなんてハナから望んでない
つまり、ハケンの望み通り さらに格差が大きいのは役所の非正規
これにメスが入ったら正規公務員はオイシイ職種ではなくなる 阿保！！テメーら経営陣の給与、休暇を減らして正社員、非正規雇用者に振り分けろ！！ 薄給で休み少なすぎ
ただ機械のように毎日同じ作業の繰り返し
よく耐えれるな 日本郵政が赤字だったら何も言われないけど、クソ儲かっているんだから労働者に還元してあげろや。
上級国民は個人主義者が多すぎてクソ野郎ばっかりだな。 >>778
日本郵便の旧窓口会社の維持費が半端ない。
利権で局数は減らさない公務員待遇の社員の給与も減らせない。 ここ、非正規は奴隷扱いなのでこの程度じゃ問題解決しない
正規社員のミス揉み消して現場のせいにする体質改善しないと何にもならないよ >>628
アマゾンがヤマトを切る？あり得ないな。地方や離島僻地の配達まで自社でやりゃ大赤字だろ
佐川もゆうパックもアマゾンは蹴ってんだからじゃあヤマトしか残ってないだろ
そもそもアマゾンにしろ通販のボリュームディスカウント問題、大量の出荷をする荷主なら激安契約運賃で受託すりゃ無問題という礎を作ったのは
紛れもなく最近持ち株会社化した日本通運、日通なんだよ
2000年のネット通販黎明期にアマゾンジャパンを日通新砂倉庫に誘致し
当時の宅配業界は他社から集荷を奪ってナンボで運賃を下げまくって荷物の取り合いだったからな
日通も倉庫事業は黒字でも宅配部門のペリカン便は一日一億円と言われた程の大赤字部門だった
そりゃ大量に受託する、契約運賃一個200円台ならアマゾン側どしても「送料無料」が謳えるわけで
送料込みでリアル店舗に売ってるモノより安いから爆発的にカスタマーを増やすことができたわけで 日中不在だらけのネット通販を大量に受託したって配達完了が上がらない限り不良在庫と同じく
二度手間三度手間がかかるだけで何の収益にもつながらず
当日便と称して朝に配達に行った家にまた夕方到着したAmazonがあったり
ヘビーユーザーに対して一日3回も配達行ったり
増える一方で何の収益にも繋がらなかったから
日通の大赤字部門ペリカン便は日本郵政に押し付け切り離し大成功だったろ
未だに日通倉庫にAmazonを誘致してラストワンマイルの宅配会社なんか知ったことねーわと
涼しい顔してるんだからな
本来はペリカン便は止めないでくれとAmazon側が日通に泣きついとけば
品質悪すぎのデリプロやフレックスなど台頭することも無かっただろうし
適正な送料をカスタマーに負担していただき宅配会社が賛同した上ならば
ヤマト、佐川、ペリカン便が残っていたなら日通、日本郵便の4社で配達賄えていたと思う 郵便カースト凄いからね
他の人も書き込んでいるけど
最終的にはバイトのせいにしちゃうからね 日通と日本郵政の合弁会社会社JPexpressなんて
2年で資本金食い潰して結局は日本郵政に吸収される型でペリカン便は終了しただろ
同じようなことを楽天が日本郵政を利用して赤字続きの楽天市場の物流部門をまさに押し付けて逃げようとしてるじゃん
楽天と資本業務提携やって何も進化することもないのに一体ここの首脳陣は何考えてんだろ >>781
ヤマトは思った通りに荷物が戻らないので、焦って値下げしたり、イージークルー作ったり、ヤマト便を廃止した
デリバリープロバイダの一つに成り下がったと言っても間違いじゃない
配送の自前化と言う流れは変わらないよ
儲かるところはアマフレ、不採算地域はヤマトに任せる
これが一番コストが安い
それでももうヤマトはもう逆らえない
今年のヤマトの組織変更や値下げで、アマゾンとの力関係がはっきりした よくポストに配達員募集のチラシ入ってるけど
誰がやるんだよw
自爆営業全廃しろよ
ふるさと小包もAmazonや楽天市場に出品出店すればいい
ラーメンなんていろんなエキスを混ぜた濃縮スープの段階でモドキに過ぎず終わってるのさ 労働力の安売りした早漏チキン野郎に、同一賃金！とか言われるといい迷惑
安売りしたおまえらが悪いのに >>787
イージーも止めるみたいね。イージークルーにお金にならないネコポスを大量に行かさせたり酷い
そもそも郵便局のゆうパケットに対抗して値段を下げた皺寄せがイージークルーに行ってるわけで
地方で先行しているクロネコDM便も日本郵便が受託するなら2倍か3倍の値段で受託すべきだよ
ヤマトとAmazon、力関係ってヤマトはAmazon全量切ることも可能でしょう
ただそれをやるとAmazonの配達そのものが成り立たなくなる、ヤマト営業所でのAmazon引き取りも出来なくなるだけで
持ちつ持たれつ対等な関係じゃないかな アホだな
制度としては全員良いほうに合わせれば終わる話
申請面倒臭くして使わせなきゃいいだけ >>663
大阪シティバスも待遇悪いよ
極端すぎるねん >>786
なんか郵政って何やってもいつも損こいてるよな >>763
局長会が最大のガン
これを潰してから国営化なら賛成 特定郵便局とも格差があると思うから彼らも正社員化して不正ができないようにすれば？ 非正規に管理職やらせたらいい。
サビ残とやっすい役職手当与えて。 日本郵政には
日本郵便・ゆうちゅう銀行・かんぽ生命があるけど
非正規採用してるのは日本郵便だけやけどな。 郵政も日本経済も同じだね
全体が経済成長できてないから下を上にあげる原資が無い
で上に沈んでもらって下に近づけ格差縮小しました（笑）とやっている >>775
パート、臨時職員→会計年度職員となって差が縮まったぞ
具体的にいうと毎日1時間早く終えて給料同じくらい
+年休も増えた
ちなみに(よくも悪くも)やる仕事は正規職員と全く同じというわけではないことが多い >>803
委託丸投げゆうパックの長時間休日無し労働どうにかしないとな
赤いクルマの社員、期間雇用社員、ゆうメイト
全員ヤマト、佐川に出向させて民間企業の洗礼を受けてこい
時給でダラダラ、繁忙期に有休、ふざけるな
基本給を大幅に下げて歩合給制にすればいい
ゆうパックの委託、ヤマト、佐川の正社員に比べたら全く働いていない
全てが甘過ぎるんだよ
赤いクルマの社員や期間雇用社員
今日みたいな休日なんて13時出勤で荷室スカスカでダラダラ集荷やってるだろ
同業他社なら配達もやりながら集荷やるのが当たり前なんだよ
13時出勤なんてヤマト、佐川ではあり得ないぞ >>8
既得権益に胡座をかいた特権階級の共産主義者である正社員の特権を剥奪しただけ。
正社員の給料日も非正規並まで下げなければ特権打破にはならない。 >>8
その方が上の方には都合良いじゃないですかー >1ｵﾂ>2ｵﾂ>3ｵﾂｵﾂ
♪ ∧,＿∧
(´･ω･`) ))
(( ( つ ヽ、 ♪
〉 とノ )))
（__ノ^(＿) ゆうパックの配達時間帯もさ
いつまで20時21時の時間帯残してんだよ
ヤマトも佐川もデリプロも20時21時廃止したんだぞ
1時間以内に、とりあえず20時21時再配とか元から20時21時指定に集中し過ぎて30軒も捌けるわけないから
社員も期間雇用も委託もみんな困っているのに
17時に退社する上層部は現場を視察しに来いよ
何が同業他社に無いサービスだよ馬鹿か
委託ドライバーは朝6時から7時に出勤して仕分け積込、朝便、昼便、夜便走って21時30分にやっと退社だぞ
一日15時間勤務が当たり前なのに
何が正社員と非正規社員の格差是正だよ
こいつらも委託と同じ拘束時間、休日無しの
同一賃金同一労働で働いてみろや
ざけんな 確かに解雇規制で守られてる正規より非正規の方が賞与含めた賃金が低いのはおかしい
原因はピンハネ率の異常な高さなんだがな >>798
うちの会社は非正規パートに事務管理職させてる
正社員と同じ責任を持たされて凄く可哀想だったわ >>808
非正規と委託は差が有るのは当然の事だろ
社員に15時間も働かす訳にはいかない事を理解しろ 郵便局って部長や部長代理か課長や課長代理とか
意味の無い肩書きの人多すぎるんだよ
そんな糞どもがさ
ゆうパックの委託に対して時間帯指定不遵守として
何時間も掛けて判取りを探してペナルティとして違約金と称して差し引くなんてアホかと
何しに郵便局に出社してんだよ
そんなものJPEXやペリカン便の操配システムなら探すだけで1分もあれば出来るんだよ
誤配や落失、紛失、破損に対しても1個3万円から5万円ペナルティとして引くだろ
その値段、価額弁償としてもどこに根拠があるんだよ
同じ物量持たせて社員や期間雇用社員でやってみろよ
「危険手当が必要」とかふざけたこと抜かして何一つ出来ない、やらないのは明確だからな
やってみて、やらせてみて「出来ません」ならわかるんだけど、
最初からやらない、やろうともしないのが郵便局の糞社員、期間雇用社員だからな >>808
正社員と期間雇用社員ゆうパック委託の対立を煽るだけなので
非正規と委託ゆうパックは解雇してあげるのが優しさだ
正社員総出でバイト並みの配達量をこなせば正社員だけで仕事は終わる 非正規の給与と休みを増やさず正社員の方を減らすか
もう末期やな >>812
だからゆうパック委託を解雇するべき
正社員は期間雇用社員と委託を虐めるのが生き甲斐なので解決策は非正規と委託を解雇してあげるのが優しさだ
何の資格も技術も身に付かない配達などというものは仕事じゃないんだよ
期間雇用社員も委託もいなくなれば正社員だけでやらざるを得ない
絶対に正社員だけで仕事は終わらせられる >>811
それならサービス見直せよ
20時21時指定を廃止するとかさ
20時以降全廃でもいい
社員、期間雇用社員だけの格差是正問題以上に
委託ならなんでも押し付けとけばいいって考え是正しろ
委託の単価を上げて2交代制で契約するように要請することでもいい
最近新規参入される軽貨物事業者も
Amazonフレックスやデリプロ、Uber、出前館等、引越しのギグワークに流れて配達員確保が難しくなってきたし
ブラック過ぎる長時間拘束労働、ゆうパックや佐川の委託、すぐ切られるヤマトの委託は避けられて募集かけても集まらないんだよ >>55
でも国内の郵便で距離によって差を付けてる国なんてあるのか？
エアメールもかなりざっくりとした料金表だし(例えばアジアはどこでも同じ料金) インターネット普及したから年賀状も廃止だな
たかが時候の挨拶のために貴重な紙資源を浪費し
ガソリンや電力を使って配達するなんてＳＤＧｓの流れに反する >>754
そうなんだけど一つだけ会社や経営者を擁護すると新しい事やろうとするこの国って官僚と憲法の制約が凄いのよｗ
安価な労働力は捨てて、どうせ人口減少なんだから労働賃金は高めにして出来るとこは全部労働を機械化する。
そして効率的な機械化をするための方向に人材や教育を流す。
それでも経営できない所は自然の摂理に従って淘汰。
企業はどこまで行っても法律は無視できないからねぇ・・・。
みんなが思ってるよりももっと上に馬鹿が多いのよｗ
まず立法側のくせに官僚に哲学的な発想が無いのが問題、あと憲法が時代に合ってない。
じゃあなんでアメリカや欧州は速いのよって話になるんだけど、議会が機能してないときは大統領のような期間限定のトップに権限集めて法律変えたり作ったりしちゃうから。
足引っ張り合いしかしない議会や官僚の意見とか無視できて、具体的にどう言う方向性に国家を持っていけくのかをプレゼン出来て、国民投票で選ばれる奴がいるわけ。
んで日本に足りないのは極論言うとこれ。 >>604
別に発送料なんてものによってそこまで変わるものでもないし、物量もたいしてない >>820
あとは人材の供給側の問題だな。
紙廃止して電子メールにしたとして生産性が高い高単価な雇用が国外に流れたら意味ないしｗ
SDGsとか言う抽象的な努力目標はどうでも良いけど。 >>817
いまゆうめいとなんてほとんどおらんわ
これだって正社員の待遇下げるための口実やろ これ正規の立場にたてば非正規のせいだから非正規いじめは間違いなく始まるな
非正規は自分たちが望んだから甘んじて受け入れるしかない哀れ・・・ 前提
日本郵便には
本当にありとあらゆる意味で
アルバイトと同じ仕事をし
同じ責任しか持たない
正社員が
かなりの割合で
いる >>339
実は組合側から提案したという信じられないような茶番劇 >>824
だったら尚の事ゆうめいとも委託も要らない
正社員と期間雇用社員ゆうパック委託の対立を煽る原因になるから正社員以外は例外無く解雇してあげるのが優しさだ >>4
>>5
【速報】 中国、深刻な就職難とリストラ 郵便局1人の公務員採用枠に2万人以上が応募 30代で解雇、1日12時間以上労働、週休1日も普通 [お断り★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641717721/ >>818
委託ならいいんだよ委託だから
委託内容にお前が納得しないなら辞めたらいいいだけ
そもそも委託の分際でサービスに口を出すの100年早い 日本郵政のハガキデザインキットは無料ソフトだが高機能で使いやすく愛用しておった。
去年の暮れ、年賀状をパパっと作ってしまおうと起動して見たら唖然とした。あのソフト使っておった人ならわかると思う。 >>826
だからこそ非正規とゆうパック委託を解雇して正社員が給料分働けばいいだけ
無理な仕事量を押し付けられて正社員と非正規の対立を煽られて
交通事故や放棄隠匿で非正規が逮捕されるくらいなら正社員だけで配達すればいい
何の資格も技術も身に付かない配達なんかに二度と関わらない事が大切だ 非正規の待遇を上げるのではなく正社員を下げてて草
コストダウンの口実にしてるだけだろ
郵便局は民営化してから物凄い勢いでボロボロになってくよな >>836
正規社員が非正規から奪い取って貪っていた特権を剥奪したのだから当然の処置だよ。
共産主義者の労働貴族である正社員の既得権益を全て剥奪すべき。 俺の働いてる工場は特定技能外国人と技能実習外国児と支援学級出身ガイじとパートナー社員という新語・流行語大賞受賞した謎名前の契約と派遣がおるよ 正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止
https://www.asahi.com/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html
> 「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。
郵便局は2018年にも正社員の待遇を下げている
今回がはじめてではない 組合潰しは非正規に任せれば良いから経営は楽ちんだよね
あまり触れる人がいないけど、実は竹中さんのすごい功績 業績の良い企業はみんな正規になる道もあったのに。
君らマゾなの。 ゆうゆう窓口で荷物受け取る時に免許証の番号を控えるようになったよな
糞不愉快だったから二度と郵便使わねえよボケと思ったわ >>836
＞非正規の待遇を上げるのではなく正社員を下げて
・・・コストダウンの口実に
それでは郵便局員全体のやる気は上がらないな。
＞郵便局は民営化してから物凄い勢いでボロボロ
昔、国営時代にはバイトしたけど、
今、そんな職場環境の下ではもうやりたくないね。 >>832
「委託の分際で…」
「委託の分際で…」
「委託の分際で…」
ゆうパックに関して
こういう委託を見下す時点で
いかに正社員や期間雇用社員が働いていないか
世間一般に対してもよく分かる文章だよな
ヤマトや佐川の正社員、ゆうパックの委託と同じ拘束時間、同じ作業内容で働け
今日も赤いクルマの糞社員、集荷なんて無いのに何人出勤させてんだよ
配達も行けよ
集荷配達同時にやれ 局の赤いクルマって朝8時には動いてるのが当たり前だろ
ヤマト、佐川ならとっくに出発してるよね
赤いクルマという動産を投入し減価償却も有り
ガソリンという消耗品というコストを鑑み
正社員や期間雇用社員であれ
例え時給1000円なら3倍は売り上げがないと
会社に残るお金は無く赤字だよな
委託に配完1個180円払うなら18個は配完上げるくらいじゃないとな
あるいは集荷ならガンガン集荷して当たり前だろ
時給の佐川の委託、日当制のアマゾンデリプロ、フレックス、それなりに荷物持たされて当たり前なんだよ
いつまで経っても労働生産性を何ら考慮しないなんていつまで公務員感覚でいるんだよ
世間様から見て、一般的な見地から、この会社は働いていない
動いていない人間だらけなんだよ 給料も待遇も同じなら非正規
日本は異常
普通、非正規の方が給料いい
その分、直ぐ解雇されるけどな
日本は奴隷扱いｗ 連合のババアってもはや自民党の手先だもんな。今夜の日刊ゲンダイで叩かれている。 >>837
奪いとってくださいって雇われに来ててなに言ってんの
契約通りなのに鼻息荒すぎw
ほんと嫌なら来るな >>847
だからこそ明日辞めるべきなんだ
絶対に郵便局の体質は変わらない
正社員と期間雇用社員ゆうパック委託の対立を煽って交通事故や放棄隠匿を誘発し非正規を犯罪者に仕立て上げる陰謀なんだ
待遇改善は絶対に無い
明日辞めるんだぞ >>845
不満が有るなら会社に言えよ委託の分際でも意見言うのは事由だぞ
今日書き込みしたのを全部プリントして明日持っていけ
持っていく根性がないなら黙って働けよボケ これが 日本の労働実態
同一労働 同一賃金の掛け声も
実態は似たようなもの
所得が韓国に抜かれたのも 当然だ 郵政て自腹でノルマ達成してる奴隷の人達の印象しかないわ 時間外勤務がある特定の社員に集中してしまうから、
効率的に定時で業務を終わらせている社員に、残業を強いようとしてるブラック企業みたいだな。 >>843
実際偽造した証明書で本人以外が詐取するなんて事案もあるから局側も過敏になるのはわかる。
とはいえ本人限定受取ゆうパック以外の荷物でやるのはやりすぎだな。自分もゆうゆう窓口の中の人だが書留(特にカード絡み)だと数年に一回警察から照会が来る
「○月×日に渡してる書留、不正取得の疑いがありますが覚えてますかね？」って >>843
追記
あと代引モノだと触法モノ(クスリとか)のやり取りも考えられる。それも含め受取側から何か聞かれたときは
「警察当局からの指導です」と押し通すようにしてる まず無理矢理にでも格差を作り出す
そしてそれにみんなが慣れた頃に
格差是正と称して下に合わせる
資本家の手口ってワンパターンだよね〜
18世紀から変わってない 非正規の給料を上げるのが正解だろ
ほんとアホ過ぎるわ >>847
前に7時半に出勤する直前に楽天の配達に来てビックリしたよ。 >>867
はっきり言うが会社に9時までに配達されるのは迷惑だわ
そんな時は次からは9時30分以降にしてと言ってる >>827
ニュースでは何故か会社側から提案したことになってるんだよな >>862
実際には定時で終われない人員配置のうえにジタハラで時間外勤務をさせない認めないスタイルなんですわ >>859
１時間５０通も配っていれっば本人の報酬分は稼いでいるのに
ノルマ自爆させられる人ってイジーメだねｗ 班ごとの収支票が配られて
全ての班が赤字。
だからもっと営業しろ残業するなの
ハラスメント。
んじゃこれを作った奴らの給料は
どこから出てんだって話だよな。
配ってる奴らから搾取した金が
座ってるか局内お散歩してるか
休憩室で寝てるだけのやつらの高給に回ってる。 賃金格差から、待遇格差にすり替える姑息な日本準公務員会社。 かみさんがバイトしてるけど、この会社マジでヤバいよ 郵便局ってガチブラックだよな
10年くらい前にゆうパックの仕分けバイト行ったけど
初日にいきなり郵便局のお中元のパンフレット配られて
部署でノルマあるから買え、お前らの給料はこういうところから出るんだとか言われてガチ引いた >>874
自分がその高給取りになればいいじゃないか >>763
ばか？
国民投票で民営化したようなもんなのにそれを勝手に議員の意見だけで再国有化できるわけないw
再国有化するならまた選挙で全国民に問うだろうな
国民は再国有化なんて許せないから絶対無理 退職金、賞与、住宅補助、定期昇給、皆勤手当、家族手当
全部見直せよ。謝罪の記者会見も開けよ。 まあこうなるでしょ。
郵便局の正社員にやって欲しい仕事は、郵便、貯金、保険の営業だけど、全部ボロボロ。長期的に回復の見込みない。一方で集配や郵便窓口等非正規社員は人の採用が難しくなっている。 楽天と組んだんだから
全国津々浦々にある郵便局ネットワーク活用して、
お取り寄せネットスーパーとして
IT技術に疎いジジババ向けに戦力傾ければええやないか
日持ちする食品なんて需要あるで 民営化しなけりゃ、氷河期世代も公務員になれるワンチャンあったんだろうけどな 俺は年間通常有給が45日、病気や授業参観などで使える有給が10日の計55日あるが、まあ使って年間10日。普通の正社員はそんなもんで毎年余りまくりよ。
この非正規はたぶん年間20日位あるやつを目一杯使ってんだろ、で、足りないとから正社員と同じにしろと。
非正規はほんとクソだな。 そもそも郵便自体が収益性に乏しいんだから仕方ない
大抵の国では国営やら公営なんだし 郵便局は閉まるのが早いから
帰宅してから客が営業所に取りに行くということが
できないのが不便 非正規雇用からの搾取が、正社員の待遇の原資かと思いきや、
単にに非正規雇用と正社員とが競合関係の、単に両方が搾取されてました
ってことだったよね >>895
そうじゃなくてほぼ常勤になってる人の有給休暇のことだよ そのうち、バイトと同じ仕事しかしてない正社員は
給料もバイト並みに下げられるんじゃない？ >>22
争点が違うのがおかしいで争うとこんな結果なるよね。 正社員が長期休暇取ったり当日休取るために、非正規大勢雇ってるのに
休み減らすなんて人権侵害だ！！ >>879
国民投票？
郵政選挙のバカ騒ぎなんか国民はすっかり忘れているよ
そんな事もあったかな？程度でユニバーサルサービス堅持の為に再国営化も有り得るかもしれない可能性があるってこっそり紛れ込ませた公約で大した争点にもならずに何時の間にか再国営化もありだよ >>883
自民や経団連の息がかかった社外出身経営陣らの失敗の癖に
解任じゃなくて、さっさと勇退（退職金）キメ込んで、
職員個人個人の待遇制度にメスを入れるという
もう旧日本陸軍的ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 国際貨物を民間で送ってみろ
とんでもなく高額だぞ
郵便事業が必要ないとか
ほざくバカは勉強不足 郵便は儲けは出ないようなボランティアの仕組み
郵便法ではがきやで紙という一枚80円前後の紙切れを
多くのバイクやトラックや大勢の人件費使って国内（外）まで迅速にとどけなきゃいかんし
民間だったらぶっ潰れる そりゃ郵便事業が儲かる仕事で今後も成長が見込めるってんなら上に合わせることもできるんだろうけど、無理だわなあ 我々非正規雇用を搾取して特権に胡座をかいている共産主義者の労働貴族である正規雇用の特権を剥奪して我々非正規雇用と平等にすることこそ絶対正義。
正規雇用の給料も半分にしろ！ 昔は組合潰しと言えばエラヤクザと右翼の仕事だったんだけど、
今は頼んでもいないのにハケンが勝手にやってくれる 下に合わせるだけだから非正規の人も溜飲が下がるだけで大して楽にはならないね いずれの組織でもよくあることですよ。
正規の待遇を維持するために外からやとわれた労組に守られない人員が
非正規なわけで
ただ、正規の人はその事をしっかり認識してどう判断するか、ですよ そこで浮いた利益があって内部留保されている、経営や株主が抜いているのか
必要な人数をもともとの労働条件で抱えるだけの利益がないのか
さて、どっち 非正規としても戦うべき敵が労組であると認識すべきなのか
いや、やはり経営であるのか
どっちって話なんだけども
すでに固定化した新日本身分制度になっている現実がありはしますよね
ただ生まれつきの身分でないので許されているだけの
乗り越えられない壁の中でもがいている人がいっぱいいます 正社員のメンタルは平気なの？
こんな休暇の減らされ方ありなのか？ >>920
非正規は無駄な闘いをする必要は無い
絶対に期間雇用社員とゆうパック委託の待遇改善は無いんだ
だから非正規は例外無く全員解雇してあげるのが優しさだ
正社員は非正規の半分の配達量で非正規の仕事の邪魔をして暇潰しに配達しているだけなので
正社員が非正規と同じ配達量をこなせば非正規は要らない >>921
正社員は配達量も非正規の半分
ストレス解消に非正規にパワハラし放題
どうってことないさ 非正規の方は休暇を増やしても大して喜ばないんですよ
でも、正社員の休暇を減らすと大喜び 会社ぐるみでカンポ詐欺やっていた会社がまともなわけないだろ 正社員の休みを減らしたらその分の非正規の仕事はなくなるぞ 全員正社員にしてほしかっただけだろうに…
期間社員や非正規が待遇格差に文句言うと、正社員から睨まれるような結果を出して脅すとか本当に経営陣最低だわ。 派遣会社「同一賃金同一労働で直アルバイトと派遣社員の時給を同じにします」
実際やりだしてるから困る。10社ぐらい入ってる企業で派遣会社のよって時給が最大500円も差があって笑えない、一番低い会社選んだら目も当てられない 今日みたいな月曜日祝日、会社関係は全て止め、明日火曜日の配達で
こういう荷物激減日の日に喜んで出勤する
8時から17時勤務の赤いクルマに乗った期間雇用社員の仕事が全く出来ない文句だけのクソババア
昼は一時間休憩有りだろ
委託を休ませて委託の配達分も配達させて当然だろ
ヤマト、佐川、旧日通ペリカンの操配なら許されないぞ
一般的な会社なら労働生産性を考慮するだろ
何やってんだよこの会社 ＞正社員の休暇を減らす内容が含まれており
郵便局と銀行は「休暇」とは言わずに「出張」だの「会議」だので留守です。って言うよな 浮いた分ボトム上げにつかえよ
これじゃ減給を給料是正と言い張る詭弁じゃないか >>933
非正規の仕事は無くなって構わない
期間雇用社員もゆうパック委託も全員解雇するべき
正社員だけで仕事は終わらせられる 日本郵政は竹中と同じ
ジョーカーが天誅を加えるべきは人々の不幸の上に自分の幸福を成立させるゴミ共 >>935
全員正社員にしてほしかった時期は遠い昔に過ぎ去った
今更正社員になったところで既に人生が終了している
何もかも取り返しがつかない程に期間雇用社員もゆうパック委託も人生が崩壊している
今できる事は非正規を全員解雇して搾取から解放してあげること 郵便局の職員であからさまに態度が悪い人がいるが、正社員と非正社員でそれくらい待遇が違うんだろうな >>923
郵便局は正社員だからと胡座をかき過ぎなのと
ゆうパックに関しては正社員、期間雇用社員であれ委託に比べりゃせいぜい8時間勤務働いていない
そもそも8時間どころか基本6時間なんてアホかと
ゆうパックのサービスは8時から21時までだろ
全員ヤマト、佐川出向で鍛えてくるのがいいだろうな
操配システムも20年遅れてる
伝票の指定日時間帯を蛍光ペンでマーカーチェックなんて形骸化してるだろ
荷札であれお客様のお荷物に対する汚損行為だよ
仕分け時に片手塞いでマーカーチェックなんて時間を取るだけで馬鹿かと
こんな指定日時間帯違いは受入入力した段階で端末に警告が出るのが当たり前だよ
おまけにまだバイク集配だけだが佐川で評判の悪いスマホ端末導入なんて馬鹿としかいいようがない
重い荷物だらけのゆうパック委託の人間の手見てみろよ
素手で荷物触ってるヤツは指が裂けて血が出てきてるから
内務のバイトの勤務時間も17時で後は知らないと平然と帰るのがおかしいんだよ
17時って夜配の再配指示とか一番重要な時間帯だろ
配達漏れや引き継ぎがうまくいかないとかどれだけあるか
いい加減ゆうパックの正社員や期間雇用社員に関して8時から17時の勤務時間帯潰すべきだよ
ニーズにマッチしていない
委託に合わせてせいぜい7時から21時30分に改めろ >>946
だからこそ辞めるべきなんだ
いつまでも技術も資格も身に付かない配達から離れるべきなんだ >>907
これとか企業の郵便を大赤字金額で受けてるのとか
民間になったんだから意識変えるところが変えれないと
して社員に無理強いしてるのが厳しいね。 郵便物もあらゆる通知類
公共料金、携帯電話、カード会社、ガソリン代、どんどんネット照会で減ってきたもんな
役所や税務署とか官公庁から来る通知類のみがまさに信書として郵便局から配達されるくらいか
それならゆうパックを増やせばいいっていうのも分かるんだけど
マーカーチェックをやったり操配指示システム等が20年は遅れているからな
ここを改善すればもっと少人数のオペレーションでゆうパックも運営できるのに
郵便局は工場等の生産現場のように
何一つカイゼンすることもなくカイゼンしようともしないよな 非正規社員の敵は雇用主や経営陣ではない。正規雇用社員こそ真の敵だ。
正規雇用社員が我々非正規雇用を搾取して甘い汁を吸っているのだ。
今こそ非正規雇用社員は経営陣と手を取り合って、会社の寄生虫である正規雇用社員を一掃しなければならない。 >>947
宅配って底辺のようで
得られる情報があまりにもデカいから辞められない
時にはインサイダー紛いのこともwww 非正規が正規と同じ待遇を求めたら
非正規に合わせる方向にワロタ いいんじゃないの？
非正規の有給、義務分すら付与してない企業も多いだろうしな
違法やで >>950
「無い袖は振れない」ってことでしょう
民営化以前に試験受けて入って正社員になった人も既得権だと思わず
気の毒ですがもうちょっと働いてもらいましょう
非正規の人を正社員化したところで
ワタミみたいに
超薄給ブラックみなし正社員になるんじゃないの
それでもゆうパック委託みたいに
長時間拘束休日無し労働になることもなく
有休だらけでいいんじゃないの
でも世間一般の郵便局に対する目は厳しいと思うぞ
男二人が集荷待機と称してマンションの横で
赤いクルマに乗ってボーっとしてるなんて
マンション住民や管理人に白い目で見られる
待機って何だよ配達もやれよと
ボーっとしてんじゃねーよ 非正規と言っても額は少ないがボーナスも出るし、交通費は2,600円まで支給
ヤマトや佐川と比べると郵便局の非正規は恵まれてると思うけどな
半年勤務すれば年10日の有給休暇もある >>952
ワロタって全然ワラえないよ
正規も非正規も職にあぶれて休みを増やす
ワークシェアリングではないのだからな
郵便局は「働いたら負け」の考えが根底にあるんだから
どうしようもなく腐敗し過ぎてるんだよ
ゆうパックを増やす、委託に丸投げすりゃいい
パンクしようが知ったことはないで済むかよ
物理的限界もあるだろ
社員や期間雇用社員が時給だからってどれだけダラダラしてるか
労働生産性を鑑み基本給大幅引き下げで歩合給制にしてしまえ 給料は据え置きだろどうせ
正社員の休日が増えただけでは？ >>773
公務員が上級国民とかどこの平行世界の人間だよ >>955
日本郵便の正社員の年間休日数が、（年末年始4日・夏休み3日、有給休暇20日完全取得義務化に加え、祝日増で）150日近くまで増えて、（祝日・夏休み・年末年始は有給休暇消化の）ヤマト・佐川・日通との休日数の差が激しくなったのが、背景事情。外部から来た経営者が、まず何か口実作って休日減らしたいと考えるのは、仕方ない。 大手がやると中小も後に続くから高みの見物してる社畜連中も地獄を見る事になる 労働条件の改悪であっても労使の同意があればいいんだろ
過半数労組との同意は労組に属さない社員にも影響が及ぶ お前らも同じ発想してるだろ？
所得格差を縮めるには？→累進課税！
これと同じ >>935
それがさ、長年いる非正規の連中に話を聞いてみると、正社員になると異動があるから嫌だとか、登用時に他局での採用になるのが嫌だとか、そんなのが多いんよ。 >>959
ヤマトや佐川、日通が郵政と比べて休日が少ないから自分たちも増やそうじゃないところがね >>965
班のヌシみたいな人ね。
どこにもいるタイプ。 配送の仕事を激安の時間給でやらせる恐ろしい組織だよな 有給休暇消化率はどれくらいなのか？
それ抜きで外野が議論しても無駄
有給休暇消化率が少ないのに有給の特別休暇があるなら、
減らしてベースアップ原資にするのが公平だよ
傷病手当もあるんだから、そんなに特別休暇が必要とは思えない >>969
自分とこの局は非正規で一番長いので30年超えてるのがいるって聞いた。
40代後半らしいから中卒でずっと非正規でやってるっぽい。
あと、20年超も何人かいるんだと。 社員や非正規社員の格差問題ではない
委託は長時間拘束休日無し労働
委託は自称豚社長にピンハネされ
委託は最小人員で最大個数を積み込まされ酷使され
委託は確定申告もせずパチンコやギャンブルに散財することだけは一人前のクズ委託ドライバーがいるんだから
委託丸投げゆうパックのも含めて考えろや
委託も各ドライバーが配達車を自己所有の場合は
郵便局から直接報酬を受け取れるシステムを作れ
アマゾンフレックスやギグワークはそういう流れのシステムが出来上がってんだから
郵便局としても二重三重のピンハネを看過してはならない 郵便局なんて有休なんか消化しまくってるでしょ
繁忙期に有休公使するなや
ゆうパックの委託、ヤマト、佐川の社員ドライバー必死で働いてるぞ
郵便局は甘すぎるんですよ >>970
ゆうパックの社員、期間雇用社員は
激安の時間給でやらせてないぞ
とにかく時間給だからってことで働かないんだよ
時間給なら最低でも〇〇個は配達しろ、とか
普通は労働生産性考えてノルマはあるだろ
それが無いのが問題なんだよ >>975
その考え方ってさぁ
今回のこれに当てはめて考えてみたら？ この制度、別にやらなくても罰則は何も無し、しかし正社員の待遇がっつり下げても一切お構い無しという企業にとってはボーナスステージも同然の制度
↓
企業「ならば乗るしかない、このビッグウェーブに！>>1」
絶対わざとやってるだろ、うちの政府 ヤマト佐川はブラックすぎるからな
給料安くてもここにいたほうがいいだろ >>917
公務員は民間の手本となるように定めた待遇だから、公務員の待遇を最低賃金にしろ 菅前首相の総務省タニマチ人事か知らねーが
失敗続きの楽天と資本業務提携まで踏み切り
ギブ・アンド・テイクの関係でもなく
郵政側が1500億円楽天側に出資し
どうせ楽天お馴染みの中途半端に破綻するであろう携帯電話事業に消える一方
赤字垂れ流しの楽天物流を日本郵政側に押し付けられていることを忘れてはならない
こんな楽天みたいなゴミ企業との資本業務提携など解消してしまえ
楽天みたいな収益にならない糞契約運賃のネット通販を大量受託する必要はどこにもない
楽天はアマゾンフレックスを真似て楽天エクスプレスを立ち上げたなら
再び責任持って自社でドライバーを雇って荷物を捌けよボケが 足の引っ張り合いやな
「俺の給料が低いのは許せるが、お前の給料が多いのは許せない」って事か
まずは自分の給料を上げる努力をしないと日本全体がジリ貧になるぞ >>983
局によるかもしれないけど今はうるさくなくなったよ。
俺1枚も自爆してないし。 >>959
休み多いな羨ましい
仕事のしんどさも休日日数でカバーできる 集荷頼んだら来れなかった人が居たなｗ道にでも迷ったか。。ゆうびん以外では見た事無いｗ >>840
そうなんだよね
その位腐れてんだよ、今の郵便局 何が正社員と非正社員の待遇格差を縮める為に正社員の休暇を減らすだよ
ハァ？正社員も非正社員も甘え過ぎ、甘すぎるんだよ
一方でゆうパックの委託ドライバーなんて毎日15時間労働
休日はせいぜい週一、7月12月は休日無し
毎日の睡眠時間は5時間が当たり前なんだぞ
家に帰って飯食って風呂入って寝て終わりだぞ
郵便局は正社員も非正社員もヤマト、佐川の社員ゆうパック委託並みにガツガツ働けや
何が同一賃金同一労働だよ
委託と同じ労働条件で働け糞ボケどもが
朝の8時の段階で郵便局の赤いクルマが全部出庫して当たり前の光景にしろや
ゆうパックのサービスは8時から21時だろが
働けや
何が正社員、非正社員だよ
時給でダラダラ働きやがって
委託でお金になるような配完上げたい
大量の複数個数がクルマに載りきらないから赤いクルマの社員に頼んだら
イヤイヤ配達に行きやがるだろ
時給保証されてるお前らの役目だろが
何しに郵便局に来てるんだよ
ふざけんな
さっさとヤマト、佐川、デリプロに合わせて
20時21時指定も全廃しろ
1時間以内で30件も配達できるわけないだろが 日本郵便って地方とかに手紙を配達する郵便屋さんの部分は、公務員でいいんじゃね？だって商売ではなくて社会インフラでしょ。無きゃ生活に関わるような社会的共通資本だよね。 よく事情を知らないけど。 マーカーチェック考えたアホはクビにしろ
荷物の荷札であれお客様の荷物に対する立派な汚損行為だからな
さっさと操配システム導入して
内務のバイトやコールセンターも半減させろや
人員で必要なのはドライバー、配達員だろ
20年以上遅れたシステムで何やってんだよ
生産性考慮しろ 郵便局って前も｢格差是正のため｣と言って
正社員の住宅手当を廃止してたよなw >>984
会社を訴えてる人間は自分の待遇を上げるために訴えてる
会社の対応が斜め上過ぎなだけ このスレッドは１０００を超えました。
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