【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 ★5 [ボラえもん★]
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社会学者・宮台真司が、旬のニュースや事件にフォーカスし、この社会の問題の本質≠解き明かした名著『社会という荒野を生きる。』がロングセラーだ。
天皇と安倍元総理、議会制民主主義、ブラック企業問題、感情の劣化とAI、性愛不全のカップルたち、承認欲求が肥大化した現代人の不安……etc.
「我々が生きるこの社会はどこへ向かっているのか?」「脆弱になっていく国家で、空洞化していく社会で、われわれはどう生き抜くべきなのか?」。
まず社会の問題の本質を直視し、理解すること。そのうえで冷静に物事を判断するための智恵が必要だ。
「明日は我が身の時代」を生き抜くための処方箋に満ちた本書から本文を一部抜粋連載して公開する。
第2回は「労働者を使い尽くす『ブラック企業』はなぜなくならないのか」。
(中略)
■終身雇用の正社員という制度を廃止せよ
とはいえ、先に申し上げた通り、終身雇用を約束されない非正規労働者にとって、会社が嫌がる組合結成はリスキーです。
他方、正規労働者には、昨今のように非正規雇用だらけの状況では、非正規に落とされたくなければ無理して働けという圧力が働きがちです。
こうした障害が生じるのは終身雇用制があるからです。
第一に、正規と非正規の別なく同一内容同一賃金化を進めた上で、第二に、企業の都合でお金でカタをつけて解雇できるようにすることが大切になります。
終身雇用を廃止し、国際標準化するのですね。
右肩上がりの時代がとっくに終わった日本では、終身雇用制は有害か、少なくとも役割を終えています。
第一に、非正規労働者が増大する状況では、正規労働者は非正規労働者からのアガリを搾取しています。
それで左翼系労組を名乗るのは、万死に値する恥晒(はじさら)しでしょう。
第二に、右肩下がりの時代なのに正規労働者を解雇できないので、労働調整のためにサービス残業をさせるしかなくなります。
さもなければ、業績不振で賃金カット、挙げ句は倒産となります。正規労働者も倒産と非正規化が恐くてサービス残業せざるをえません。
終身雇用の正社員と、会社が契約更新を拒絶できる非正規労働者の区別がある現状を前提にすれば、
団結権・団体交渉権・団体行動権の三権を有効利用する労働組合への加入が必要で、非正規労働者も弁護士がついたユニオンに個人で加入することが重要になります。
しかし、そもそもこの前提がおかしいのです。おかしい理由は今述べました。だから、これまで繰り返し「まず同一労働同一賃金化から出発し、
やがて全職種・全組織で終身雇用制を同時に撤廃せよ」と申し上げてきました。これに対する理屈の通った反論は皆無です。
文:宮台真司
https://www.excite.co.jp/news/article/BestTimes_01273868/
※前スレ
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641648011/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★2 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641654449/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」★3 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641692277/
【社会学者】宮台真司氏「正社員が非正規労働者を搾取している。正社員制度を廃止せよ」 ★4 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1641701742/ 名ばかり正社員いるよな
非正規より貰えてない人たち
肩書きだけは正社員 そらこの人からしたら対岸の火事だからな
いくらでも好き勝手言えるわ 正社員とか終身雇用とかが日本人を生きづらくしてる原因なんだよな
正社員制度とかなければハラスメントなんてないよ
もっと雇用の流動性を上げるべき いいえ、一番流動化しなければいけないのは企業そのものです。
あと公務員。世界から日本を見て明らかに異質なのはこのふたつ。 >>951
「こいつ」というか竹中を始めとした「こいつら」だろうな。
こいつら全員安全圏から言い立てて誰一人自分で提起した立場に立たないのが説得力皆無。 逆転の発想、みんなで非正規になれば怖くない
みんながまずしい社会主義の実現だ 転職したら生涯年収が平均2000万下がるらしいから、解雇の解決金、
退職金フル支給の上、2000万上乗せでいいんじゃね?
自己都合退職で退職金減額なんてやってるから誰も転職しないんだぞ。 竹中みたいな立場の人が正社員無くせと言ってるし
トヨタはもう雇用支えられないだろうとか言ってるわけで
正社員無くしたいのはこの国の経営者や経団連、政治家、資本家達、搾取する側の人達
無邪気に同調してる非正規労働者は正社員制度が無くなれば自分の所得が上がるとでも思ってるのか
自分達が既に正社員やってる層との競争に敗れて今の境遇にいる事を自覚してないらしい
俺が本気出せばあいつらに勝てる、奴らは無能、なんて他人舐めてるからその立場に甘んじている
氷河期だったから?40にもなれば周りの9割は正社員だそうですよ
推進したい側のメンツを見れば正員制度無くせばどうなるかくらい分からんのかね、分配なんて絶対したくない人達ですよ?
今の正社員が今の非正規くらいの待遇、今の非正規はさらに低所得か失業ってとこだろう
ただでさえ力のない労働組合もバラバラにされて搾取する側は益々儲かるばかり
まあ、そろそろ社員引退考える歳だし小さい事務所でもやろうかと考えてるからもうどうでも良いが、そうなるとクビをチラつかせて安く買い叩ける方が良いのか 25年前から労働コスト低減がとにかく政治の第一の課題になっているが
お前ら、国力=GDP≒国民所得総和と理解してるか?
経営者が従業員の給料を上げられない言うのは
自分の会社は国家経済に貢献出来ない言ってるのと同じなんだよ
そういう会社は世間から見捨てられるようでないと
国家経済は発展しない 外国は解雇規制はゆるいけどそのかわり定年がない
日本の定年制って不思議なんだよね
仕事の出来るベテラン社員を年齢で一律に切ってしまうのだから
普通は使えない社員だけ切るはず 国家を支えてるという視点のない企業が増えたのが大きな要因かもなあ
一番悪いのは断然財務省 アメリカなんかはそういうのに近いんだろうけど
それはそれで激烈な競争があるんじゃないか 左翼が頑張りすぎて
社員を切れなくなったので
雇いにくくなった
世界でも異質な雇用制度 規制緩和の連発が駄目になった悪例の一つになるだろうな。
バス業界なんて価格競争巻き込まれて、利益上がらないから給料下がる
人手不足に拍車がかかってどうにもならん状態。 無能無能というがここまで日本を追い込んだのは中韓の接待で技術情報流出させたり、
中国・韓国に負けるような製品しか作れないようにしちまった無能な企業経営陣の責任やろ
こいつらちゃんと責任とってホームレスにでもなったのか? 宮台真司の名前久しぶりに見たわw
で、誰よ? こんなオワコンに喋らせようとおもったヤツ。 山本太郎のせいで日本が世界から完全に落伍してるのバレたからな
自民経団連陣営も回復に必死よ >>962
そういう金払いの良い会社は指名解雇に近いことをやっても問題にならない 身分差別を完全放置してきて日本経済をボロボロにしてきたみなさん
残念ですが、あなたはクビですよ(笑) ネトウヨF不思議
無知蒙昧なのに上から目線
下級国民なのに上級国民目線
下っ端庶民なのに支配者目線
貧乏なのに富裕層目線
被使用者の方なのに経営者目線
日本人なのに国益は米国目線
ど素人なのに軍事を語るときは参謀目線
なんか一貫して自己の属してない方から目線というか、謎の上から目線よね。 自分が搾取されてる側なのに搾取してる体制を擁護しようとする不思議 全員契約社員になったら給料格差は大幅に出るけどそうでなければ全体の底上げにはならんわな オレも2回転職してるし、貯金で10年以上食えるが
公務員とこれ以上格差を後付けで広げられるのは絶対阻止する
あいつら22歳のときはそんな優秀でもなかったくせ
競争社会に参加せず果実だけは取る
銀河英雄伝説の腐敗官僚そのものだわ >>983
似たような境遇だな。氷河期にゴミのような零細からスタートして数社を転々・・・
現在上場子で管理職。せっかく這い上がったのに引きずり降ろされるのはゴメンだわ。 >>976
宮台真司,,、いつの間にか竹中的な新自由主義的闇落ちしてたのな…
有名になった初期のころは正反対の主張してただろうに >>984
今さら正社員制度なくそうとか、氷河期を何とか生き残ってきた層を
どれだけいたぶればいいんだって話だよなあ おおかた派遣女が売春でひどい目あってるの聞いて安っぽい正義感に燃えてるんだろ
自分も買ったくせになww >>987
それに同調してるのが同じ世代の正規側に就けなかった同期の桜というのがなんともなあ・・・
それでも氷河期の9割は正規職ではあるんだが・・・ 全部読んでないヤツ大杉
・日本だけの正社員制度をなくせ(同一労働同一賃金)
・経団連や連合みたいな既得権益を潰しやすくして産業構造転換しやすくしろ
・上記は2年間の失業保険と転職支援の労働者保護とセット
という話 >>990
正規職だけど給与額が過去の同年代に比べて異常に少ない、それでいて今後も大きな昇給が見込めないという層が多いのは問題だよなあ >>992
うおっ、それは御気の毒。
まあ俺も給料の自慢は出来んが、上司には恵まれてよかったわw 日本だけの制度なくせ、同一労働同一賃金とかいうなら
会社規模によらず同賃金なるんやろな?ww
世界の同一賃金てそういう意味やからな 45歳定年の流れは止まらんのかな
そうなったら無能な俺は終わりだ 45歳定年とかやったら出生率0.5とかなるわ
マジキチガイ 日本の衰退の原因は人を育てなくなった非正規のせい
その非正規にしてしまえばいいという発想はクズ以外何ものでもない >>435
そういえばすっかり忘れてたわ。しかしまあ、ないと思うがってw
俺はソースを出せと言ったんであってお前の個人的感想なんぞ欠片も興味はない。
相手するの忘れててよかったわ時間の無駄だったし。 このスレッドは1000を超えました。
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