【社会】上念司氏「終身雇用のまま『給料上げろ』と文句を言う人はまるで子供だ。給料を上げたいなら安定を捨てるしかない。」★2 [ボラえもん★]
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誰だってリスクを取るよりも、安定した人生を歩みたいと思うもの。しかし、そのリスク回避思考が、あなたの給与を上げる妨げとなっている可能性も………。
その最たるものが保険であり、「終身雇用という人生の保険に知らぬうちに加入していることに、気が付いていない人が多いのでは」と語るのは、経済評論家の上念司氏。
安定を重視する重視する保険思考的な発想のデメリットについて、上念氏が解説する。
（以下は、上念司著『あなたの給料が上がらない不都合な理由』の一部を編集したものです）
（中略）
私はその人が心の底から「保険」を求めていて、それを得ることで本当に心の平安を得られるならそれでいいと思っています。
ただ、問題はその「保険」には相応のコストがかかっているのに、それを提供する側があたかもノーコストであるかのように偽装している点です。
働いている側は自分が「保険」に入っていたことを知りません。
大学の就職セミナーでも、社会人の先輩も、親も、友達も、終身雇用の正社員とはこの「保険」に入ることなんだよって説明してくれません。誰も教えてくれないんです。
終身雇用を維持するためには、軽々に給料を上げられません。売上が仮に2倍になっても、給料は上がりません。
それは「保険」料として徴収され、いざという時にあなたの雇用を保証するからです。コロナショックで企業の業績が悪化しても職を失っていないですよね？
■「給料を上げたい」ならリスクを取るしかない
終身雇用という安定雇用「保険」のおかげでクビにならずに勤め続けられて良かったじゃないですか。
それなのに、自分が同意した「保険約款」に書いてない「ないものねだり」をしていませんか？
正社員として雇用されているにもかかわらず、「この20年間給料が全然上がらない！」とか文句を言っている人がいるそうですが、まるで子供です。
約束は守る。これが社会のルールですよ。逆にもう約束を守る気がないなら終身雇用を捨てればいい。
私だってそうしましたよ。23歳の時に。今は昔と違って30代でも十分若い。まだまだリスクを取ってチャレンジできると思います。
私が独立した00年代より、起業する人に対する社会の目も優しくなりました。本当にうらやましい限りです。
いずれにしても決断は早いほうがいい。本当に給料が上がって欲しいと思うなら、元本変動のリスクを取るしかない。
厳しいようですがこれが経済の掟なのです。安定雇用を捨てる気もないくせに文句ばかり一丁前に言っていても生産性ゼロですから。
＜文／上念 司＞
https://nikkan-spa.jp/1824765/2
※前スレ
【社会】上念司氏「終身雇用のまま『給料上げろ』と文句を言う人はまるで子供だ。給料を上げたいなら安定を捨てるしかない。」 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650502219/ >>930
租税率、社会福祉からみると税率が極端に高い訳では無い
税率下げて社会福祉を減らすなら分かるけどね >>939
それで答えられないんですか？ｗ
日本では非正規社員の方が圧倒的に今多いのに
>>1のバカの理屈なら所得は正規を超えているはずではないんですかねーｗｗｗ
それどころか中央値は年収200万以下ですよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>896
能力なんてみんな同じ
運がいいか悪いか、ただそれだけ。 >>935
アメリカは増税せず
ばら撒いたからな
日本は増税と社会保険料の増額をやった >>911
努力もせずに他人のせいにする甘えた奴が増えたから >>927
なんで癌なの？
転職組なんて社会的にゴミじゃん。 >>835
経済だけ発展させちゃったからな
核の傘に入って軍事面はアメリカにおんぶにだっこなのにアメリカ怒らせたから
経済でイニシアチブ取るなら政治でもイニシアチブとらなきゃいけなかった
9条にしがみついたせいだわ >>950
それは貢献だよね？？？？wwwwwwww アメリカみたいに正社員でも
利益に貢献できないのは簡単に
解雇できるようにした方がいい
有能な人材は高給を払う会社に
流れ、低給で人材を酷使する
ブラックは無能しか集まらず淘汰される
スキル不足、正社員経験無しは
国がスキルアップを支援すれば
良いだけ >>898
誤解があるけど、能力がある人が稼げる海外の国とて、不安定でフルタイム（日本的視点で非正規か）だからと言って別に給料が高いわけではないよ。
むしろ底辺なんて不安定かつ給料安いので。低学歴や途上国からの出稼ぎみたいな人とか。 >>952
今じゃ労働者の大半が非正規な日本ですけどｗｗｗ
正社員ガーなんていっても、そんなの大手の一部だけですよ？ｗ
なのに非正規の年収はなんで中央値も平均値も200万以下なんですかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>941
周りを不幸にするだけなのでやめましょう。 金銭解雇を認めるのは良いが、派遣を原則禁止にしてからやな。 ジョブ型に移行する！
何もわからない新卒を大量雇用
当然謎の総合職と一般職で区分けして配属
仕事の中身や雇用条件の詳細なんて新人は全く知らない
なにがジョブ型なんだ？ >>947
「その解雇は不当だから向こう数ヶ月分の給料払え」
という話と
「雇用制度変えるなら今までの制度で今後もらえる予定だった給料と新しい制度でこれまで貰えてたはずの給料払え」
は全然別の話ですよ？ >>925
金利上げるだけで終身雇用が終わるなら、こんなスレ立ってないだろ。 >>957
つまり終身雇用のまま給与あげろを批判する>>1は嘘つきバカだってことですねｗ 経営者はだいたい替えが利く
重要な社員は代えが利かない 能力のないアメリカ人は終身雇用なんやで。
能力のあるアメリカ人の給料が青天井なだけで。でも不安定だけど。 >>964
でしたら>>1の主張は嘘つきバカだってことですよねｗｗｗ
はい論破ｗ まあユーチューバーやスポーツ選手が年収20億だから、そういう情報で色々感覚おかしくなる時代よね 企業の戦略によるだろ。企業は、優秀な人が欲しいだけだから。
それが終身雇用で集まるなら企業はそうするだけ。
現状は、一旦入ったら、ほぼ解雇出来ない事を利用して、
会社に寄生する奴が一定数出て、会社の負担になってる。
企業が自由に戦略を取れるようにしておけばいい。
ブラックなら、優秀な奴は集まらないし。 >>916
それこそ無能で給与分も働かないのに、しがみついて辞めない正社員の皺寄せを非正規がくらってるからですよ。 >>970
それはあり得ない。
その後就職しないの？ >>3
なんでも教えてもらえると思ってる時点でもう なるほど派遣最強って事か
やっぱり竹中平蔵は正しかったんだな >>931
足りないから転職少ないんやろ
転職出来るならアホな経営者に付き合わす転職するわ
まず最低賃金を欧米レベルまで上げろw のはずなのに、大企業終身雇用正社員の方が、安定を捨ててる人より給与が高い
安定を捨てて本当に給与は上がるのか？ >>958
停滞してる日本では転職はゴミらしいけど
海外ではステップアップなんだけどw 日本もロシアの老害連中みたいにテレビで洗脳されてるからもう頭が働かないんだよ >>972
金利上げたら日本が終わりそうw
まあ上げなくても終わりそうだけどw >>981
現在少数な正社員がどれだけ賃金貰っているんですかねーｗ
はい論破ｗ 経営者に尻尾振る様な記事書かなきゃお金にならないwww
まったくもって生産性ゼロな記事だな。 >>1
いや、給料も上がらずに雇用は不安定化に決まってるやろ
上念の嘘つき >>974
切りやすくなれば今より高給で雇いやすくはなるだろう
企業だって給料に見合う成果を出せる人間は自分のところで囲いたいんだから このスレッドは１０００を超えました。
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