「1時間に20分トイレ離席」正社員で働く事望む発達障害男性、これまで15回以上転職「責められるの嫌。障害あるからミス仕方ない｣★3 [minato★]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/1f1d2f61fc11c9ac3a7b160a679d9fc41a6e7a65
取材中、「すべてを諦めています」とも言ったトシキさん。それでも、後になって「正社員になって自分の障害をちゃんと理解してくれる職場で働きたい。そして、人間関係に恵まれて楽しく毎日仕事がしたい」と自身の希望をつづったメールを送ってくれた
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
今回紹介するのは「パワハラでこれまでに15社以上転職を繰り返してきました」と編集部にメールをくれた27歳の男性だ。
■「むかつく」「消えればいいのに」
ブラック企業からの洗礼やパワハラ地獄を味わってきた――。発達障害のひとつ自閉症スペクトラム(ASD)でうつ病も患うトシキさん(仮名、27歳)はこう訴える。ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど、これまで15回以上、転職を重ねてきたという。
全国チェーンのラーメン店では、体育会系の店長から「君がいるせいでみんな迷惑してんだよ！」「代わりはいくらでもいるんだからな」と突っかかられた。ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。
正社員として就職した会社では、先輩社員に質問しても「そんなこと自分で調べれば？」といじめられたり、机をたたきながら「余計なことをしないで！」と怒鳴られたりした。障害者枠で採用された自治体では、上司から「われわれには職務専念義務があるんだ」「障害があるとか関係ないよ！」とパワハラを受けたという。
1日で辞めたこともあれば、うつ状態になり、休職の末に退職したこともある。解雇も経験した。5年ほど前、精神科を受診し、発達障害と診断された。
話を聞き始めてから3時間近くが経とうとする中、私にはひとつの違和感があった。それはトシキさんの話に、いじめやパワハラの前段にあるはずの仕事上のミスやトラブルに関するエピソードがほとんどないことだった。もちろん初対面で不快な態度を取ってくる人や、理屈抜きで相性の悪い人はいる。ただ多くの職場で突然自分ばかりがパワハラやいじめを受け続けるという可能性は低いのではないか。
私がそう指摘すると、トシキさんは一転して口が重くなった。それでも、私が重ねて促すと、次のような経験を話してくれた。
■離席は1時間に1回、15～20分
ラーメン店では、同僚たちが注文の聞き取りやレジ打ちをそつなくこなす中、自分だけミスが多かった。自治体では、刷り上がったパンフレットの誤植部分に黒線を引くように指示された際、誤った部分を黒塗りにして100部ほど無駄にしてしまう。このときのことをトシキさんは「口頭で指示されたのですが、ここだったかな？ と迷いつつもそのまま作業してしまった」と振り返る。
障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15～20分ほどだったという。たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒る。これに対してトシキさんは「トイレの回数が多いことは事前に伝えています。生理現象なのに、回数や時間まで監視するのがパワハラではないでしょうか」と反論する。
トシキさんは自身のミスについて話すとき、不本意そうにみえた。私が「疲れましたか？」と尋ねると、トシキさんは強い口調でこう訴えた。
「責められるのは嫌いなんです。ミスは申し訳ないと思っていますが、障害があるんだから仕方ないじゃないですか。好きでやっているわけじゃありません」
（略）
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655626959/ 障害者枠の仕事なんて生活保護以下の給料のものばかりです。
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ >>1
さすがにこれは我儘だろ！！
仕事中、トイレの回数くらい減らせよ！ 精神系や発達系の障害だと 「ナマケモノー」「甘え」とか思ってるアホがいるからなｗ
障害でできないことを要求するのは
右手のない人に「右手で作業しろ」と命じているのと同じ。
そこが理解できてないアホウが多いｗ 精神系と発達系は
なんなら知的より面倒くさいからな >>2
優遇受けてるのはまともに仕事もしないで金貰える方では まあ最初から障害あるのわかってて雇うなって話だよね 身体障害者や、コミュニケーション取れないレベルの障害者ならわかるけど
発達障害とかアスペとかって健常者枠で入ってくるから
職場の評価は「1000年に一度の無能」ってなるんだよね
障害者枠ならごみ捨てとかしかやらせないんだがな 弊社にもやたらトイレ休憩長いやついたわ
上司から「お前、トイレ行く時スマホ置いてけ！」って言われてからトイレに行く回数が人並みになって草
それならスマホをデスクに置いていつも通りトイレに行けよ
これまでトイレでスマホ触ってましたって白状してるようなもんやんけww 前スレ>>935
＞障害があるんだから仕方ないじゃいないですか。好きでやっているわけじゃありません
＞
＞これ自分でミスしてもいいやって理由にしてる
＞頑張ってる障害者はみんなこの考え方してない
頑張って対応できるならそれは「障害」じゃない
頑張れない部分だから障害なの
それが理解できない、知能が足らない障害の奴が多いスレｗ 発達障害を雇って会社に利益あるん？
他の障がい者雇用みたいに そりゃそんな離席してたら組織の中でやっていけるわけないだろｗ
発達障害の人は起業しろ
ソースはおれ こんなの社会の弱者を騙る最強者だよ 被害妄想も酷いし Syamuだらけ氷河期世代をゲタ履かせて正社員にさせろって主張？ >>2
どーせ国が国でも守ってなかったことを民間に押し付けてるんだろｗ
いつもの努力義務とかいうやつで >>7
仕事はしてるぞ？
クズニートと違ってきちんと出勤して仕事してる メモ取らせても無理〜
自分のメモが読めない
要点は書いてない
メモをどこに置いたか忘れる まあ雇用した障がい者に合理的配慮しろとされてるが、これって均衡を失した又は過度の負担を課さないって但し書きついてるもんなぁ 時々出てくるADSLとかISDNとかの英字4字はASDかADHDのこと 障害者支援に関わっているものだけど
ここまで酷いと本来なら福祉的支援が必要で本人と会社の間に入ってお互いの理解をしながら仕事を進める
この人の話が本当であれば相当プライドが高く、障害が悪いから配慮しろと押し付けてるね
上手くいくはずがない こういう人がやっていけるのは特例子会社ぐらいしかないんじゃないかな？
競争率高くて入るのが難しいみたいだけど 責められるのは嫌い！障害があるんだから仕方ないんじゃないか！
ミスの尻拭いしてるときにこんなこと言われたらぶち殺したくなるわな >>19
>>1このレベルの事を「まともな」仕事とは言わんわ メモとか取ればと思うけど使えないやつってメモしてもそれが活用されてないんだよね
似たようなメモや付箋が増える一方
職場にそういう人いるわ
私はマルチタスクで忙しいですと言わんばかりに忙しそうに動いてるのにそれはフリなだけで実際中途半端 助成金を、給料の倍くらい払えば
周りは優しくなるよ。
数万円払って ガイジに人並みに満額払わなきゃ罰金って
おかしくね？ 自称じゃなくて発達障害の診断貰ってるなら
手帳もらって障害雇用行った方がいいレベル >>22
最初に障害の症状を伝えてあって
それでも雇用してるなら、
「過度の負担」でもなんでもないｗ 刺し身のパック一つにつき、タンボポ一つを載せる
こんな作業すらミスするやつを採用なんて出来るかよ >>13
なんで高税率・高負担の大きな政府の国が民間企業に押し付けてるんだ こういうタイプって作業所行ってるお仲間は下に見てそう どんな業種でも職種でも
障害者を常人と同じ業務させたらだめ
覚えることすらできないから
単純なことを延々とやっていてもらえばそれでいい >>29
出勤すらしないクズニートよりはるかに仕事してるよな
ｗ いやADHD持ちだが流石こいつはおかしいわ
発達もちが皆こうとか思われるしやめてくれんか？ >>27
むしろ介護をやられせばいいんじゃ無敵のやつと無敵のやつでなんとかなるんじゃ 国は障がい者福祉を企業に丸投げ
企業は義務枠があるから仕方なしに雇って同僚に丸投げ 能力の劣った奴が普通と同じ事をしようとするからこうなるのです
能力の劣った奴でもできる仕事をしないとなっ♪
｡ﾟ(ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ !! 俺たちの安晋三も神戸製鋼時代に簡単な数値入力もできなくて迷惑な存在だった逸話があったっけ >>1
誰もつっこまねえからもう一度投稿しとくけどさ
>■離席は1時間に1回、15～20分
>たびたび席を外すトシキさんに向かって上司は「1時間に20分休憩を取っていたら、3時間で1時間になるんだぞ！」と怒る。
いやならねえからw
1時間に20分休憩取ったら3時間では2時間働いたことになるに決まってんだろw
頭の弱い上司www >>10
クビにするべきだわそんなやつ
みんな必死に仕事してるのに1人のほほんとしてるやつは死んだ方がいい 障害者雇用枠は企業側のアリバイ作りみたいなもんで
渋々雇用してる場合も少なからずあるからなぁ
障害者雇用を国でサポートするにしても今のやり方はお互い不幸な思いしてそうだし、制度が良くないよ >>45
まあそれは否定せんけどな
お前がそうなの？ だから仕事出来ないなら、他の社員と同じ待遇や給料が欲しいとか権利とか言うなよ お前ら氷河期世代に冷たすぎ いつもと逆じゃんどうしちゃったの >>10
それ、わいの職場にいるスマホ持ってトイレに行く派遣の女や更年期障害真っ只中の女に言ってほしいわ… >>9
うちにも、通常枠採用だけど、普段の言動とか、話の通じなさから
障害持ちを疑われてる同僚がいる。
通常枠採用である以上は、他と同じように扱えよとは思うが、上司はすっかりさじを投げて、
そいつにはアルバイト並みの雑用（しかも、わざわざ用事を作って）しかやらせずに、
他の社員にその分振ってるから、周囲の不満が増している。 こういう障害者を中途半端な優しさで雇ったりせず邪魔なものは邪魔、ダメなものはダメって切り捨てる社会の方が健全だろう
そうする事で最終的に障害者でも安心して働けるどこかに辿り着けるんだろうし これだけは言える
ニートはこいつの爪の垢を煎じて飲め >>39
社員「原材料にタンポポって書いてないから乗せなくてもヨシ！」 前スレに書いたうちの部署の発達のことだが、仕事はできない
だが自分は一番有能なのに不当に扱われてる、正しく評価されてない、僕は先輩たちに正しく扱われてない、ほんとは部署エースの先輩よりも僕のほうが優秀なのに
みたいに考えてるらしい
そいつの無礼、失礼極まりない暴言もこういう気持ちがだだ漏れ
上司にもみんなでかけあったが「人の気持ちを理解できないやつなんだ。こらえてくれ」だとさ >>44
＞障害者を常人と同じ業務させたらだめ
＞覚えることすらできないから
＞単純なことを延々とやっていてもらえばそれでいい
こんなの障害の種類によるのに、こいつも知的な障害ありそうだなｗ
発達障害なんて、異様に細かいこと覚えてて、お前の１００倍くらい記憶力いい部分があるから
気をつけような
ｗ >>43
北斗の拳みたいに「人の形に草が！」ってやつ？ >>36
似たような付箋が増える一方だよ
意味を成してない 発達障害、境界知能は足手まとい
いない方がマシ
無能な働き者は◯すしかないと言ってた軍人がいたな お前らも気付かねえくらいだから似たレベルなのか？www
便所や営業の合間にスマホの課金ゲームしてるような能無しだろw >>36
今は読まないからそこらにおいておこうじゃないの 車いすとかの身体的な障がい者がいいが
精神系の発達とかはマジ害悪 >>57
否定しないなら別にかまわんよな
優遇されてるのは企業
企業は、
障害者採用すると、 生活保護以下の給料で働かせることができて
おまけに国に罰金払う必要がなくなり、
さらに国や自治体から助成金が出る。
すべて
「一般人並みに働けない人を雇用してるから、大変でしょ」
ってことで企業が優遇されるもの。
そういう優遇うけながら、「コルァ障害者！一般人と同じように働けねぇのかコルァ！」って
詐欺だろ 同僚も20分くらい、いつもトイレから戻ってこないな。
それが日に5回くらい。やる気ねえにしてもなあ。 こういうやつにクレーン作業の誘導させると
吊り荷の下に平気で人誘導させるからおそろしいわ
事前に人通すなら作業停止させるか通行止めてねといってるのにこれだからな
指示の内容理解できないのに解りましたと言うもんだからなんにも仕事任せられない >>42
ツイッターなんかだと作業所の職員のことも無能とか言っているのがいるぞ >>75
Fラン大学とか境界知能者の巣窟だしな
そらまともな企業は採らんわな >ラーメン店や市役所の臨時職員、ホームセンターでの接客、コンビニアルバイトなど
何でよりによって自閉症にもうつ病にも鬼門な触手ばかり選ぶかなぁ ウチにも障害者枠居るが
普通に健常者と同じように接してくださいと言われたが
とにかく忘れっぽいしミスも多い
しかし健常者と同じように注意も出来ないしもちろん怒れない
どういう事
社外には障害者がやりましたとも言えないし 昔なら野垂れ死んでた
今、わざわざ支援して生かす根拠を教えて ＞ある市役所では先輩職員から「あなたと一緒にいると胃がきりきりする」「むかつく」「消えればいいのに」と暴言を浴びせられたうえ、
＞上司からは長時間にわたって背後で業務を監視された。
どこの市役所？ こういう人のせいでまっとうに働いている障害者の方々が迷惑するんだよね
なんで自分は悪くないなんて臆面もなく言えるのでしょう >>87
それ以下のSyamuだらけ氷河期世代も正社員にさせろやオラァ 給料下げて簡単な仕事限定にしてもらう
1時間に20分トイレ行くのが確定なら最初からその分を引いて給料の計算をしてもらう
要は無能枠を作って貰えば良いのです
わかりましたか？
カスッ♪
｡ﾟ(ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬｰﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊｯﾊ !! 1時間で20分のトイレ
4時間30分で1時間30分 ＝ 6時間
6時間で2時間 ＝ 8時間
同じ時間はたらく雇用の障害者がかわいそうなレベル これは障害のせいではなく働くだけの知能が足りてないのでは？
知能に関しては確かに本人のせいではないけど、だったらどこで働けばいいんだろうね 忘れっぽいならメモとれよ
訂正箇所がわからなくなるなら 一部ほど見本を作って置いとけよ。
ただのめんどくさがりだ 甘えでしかない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
