【社会】 “一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」 [朝一から閉店までφ★]
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[2022/09/21 10:21]
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https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000269132.html
一部の職員がしたミスを、全職員の給与をカットして穴埋めする。茨城県常陸太田市で、こんな異例の事態が起こるかもしれません。
■市職員「士気が下がる」
発端は、下水道の工事でした。
2013年から計画され、今年4月に完成しましたが、稼働したその日にマンホールから水が噴き出す大トラブルになりました。
原因は、市の担当者が計算を誤ったことで、改修工事にはおよそ4億円が必要と見積もられています。
そこで市は、1年半にわたって、市長など特別職は5％、一般職員は1〜2％給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。
ただ、消防士など、全く関係のない職員の給料まで下げるやり方には、次のような声が上がっています。
常陸太田市職員：「がっかりです。なぜそうなるのか」「職員の士気が下がる。あってはならないこと。辞めたいという職員が複数いる」
■市「市民の理解が得られない」
■SNS「ブラック企業も顔負け」 役人って適当に仕事してミスすると平気で税金で穴埋めしてきたからな
これは良いことだよ 国の経済、教育、出生率が低下して国力が下がっているのに、公務員の給料は上がり続ける不思議 >>644
建前はそうだけど、企画職が離職したら詰まない？ 傾斜がどの程度ついてるかだな
基本管理職の責任なんだが 処分が甘すぎて住民の理解が得られないだろ
こんなの全職員1ヶ月無休にして全額補填しないといけないレベル >>658
ミスに対して処分すれは良い。
辞めたければ辞めれば良いし。
そもそも田舎は公務員か土建屋以外にロクな仕事先が無いから、減給処分されまくるのが嫌ならマシにならざるを得ないし代わりは幾らでも居るからな。田舎ほど。 期間限定の1～2％の給与カットくらいで「辞めたい」という奴は辞めりゃいい。 低下などしないよ
そもそも低いから医者や公務員になるんだから 今までミスして損害出しても、全て税金で穴埋め
公務員だけはミスを許されてきた
これは一石を投じるのでは？ 役所は異動が頻繁過ぎ
課に来て1年目の新人が工事発注担当だったりするしそりゃミス出るわ 普通の企業なら収益が低下したら給与カットもやむを得ないのは当たり前なんだから 市民の税金で運営されている公的機関でもカットは当然やろ 市民に迷惑をかけるのは許されない 実際出した4億の損失は税金以外で埋めろや
公務員の問題だろ 消防士があーだこーだ聞くけど
息子を入れてもらうために議員の後援会してるとか某所でよく聞くぜ
コネ採用しか公務員になれないド田舎の現実 ボーナスカットはわかるけど給与カットは契約違反では？ おまえら、志が高いよな
お前らみたいなのが公務員になればいいのに
なんでならないの？ 若い人は公務員なんかめざしてはいけない
特に常陸太田市 市民税アップか市役所職員減給か市民に選ばせれば良いじゃん >>656
だよな。
内部の人にすらかわいそうと思われないとバランス取れないよな 本来、給料ってのは結構強い権利なんだけどな
議会で法律まで決めてやるなら法的には問題ないんだろうけど
ただ言えることは頭おかしい
ダブルチェックもなしに担当者のミスでトラブルになる状態もおかしいし、
それを全職員に責任を負わせるのもおかしい
ついでに4億円の損失の内、7500万だけ埋めるのもおかしい
残りどうするの？ こんな田舎は、普通にコネがガンガン利くぞw
コネ無い奴は二次試験で落ちる
親子で公務員だらけだwww >>1
そんな程度で公僕辞めたいなら辞めてもらえたら市役所員になりたい人がなれるじゃん
なんで辞めて貰わないの？ 労働者にミスの損害金を払わせる事例ができたな
次は民間でもできる様に法改正やなw これ絶対にやっちゃいかんやつだわ
で、誰が決裁したの？その決裁てなんのためにしたの？w こう言うのは途中で気が付くんだよでも言い出せないなんとかなるやろで放置した結果大事になる >>693
そんなの普通の会社では当たり前じゃん
労働市場組合があるところは組合との協議は必要だが
組合にしても会社の収益が下がっているのであれば飲まざるを得ないやろ 1～2%のカットで文句とかw
財政厳しい自治体は以前からカットされてる
夕張なんか４０%カット１８年間だぞw 国家公務員にもアベノマスクと、国葬費用は負担して貰わないと エクセルの関数すら使いこなせない無能だらけが公務員
どんな試験してるの 「ミスしても、どうせ税金で穴埋めするからいいや」
↑
これが公務員の発想 おいおい
給与の１％で13万円ということは、平均年収1300万円じゃねーか
もらいすぎ
そしてそんだけもらってんなら少しは出せよ馬鹿 業績がーって言ってる奴おるけど
これ損害を労働者に負担させる行為で
業績とは関係ない話やでw >>651
それをするのが普通の企業だから？
他部署や他社の事例に対して、類似する可能性の作業が無いか各部署が確認するもんだが。
そこから洗い出された可能性のあるものに対策かけていくのが企業。 > 市によると、本来はそれぞれの区域の利用目的に応じてポンプの処理能力を決めるべきところを、一般住宅地などを含めた平均値を当てはめ、商業施設の区域としては低い数字を算出してしまった。 >>672
仕方ない
駄犬公務員は管理しやすいからね
政府は民間の山賊のを警戒してる 直接の部局の職員が多く払うと言う事になると、技術職員みたいに出世しにくくて発注機会が多い人らが損する可能性が高くなって気の毒なので、運良くホワイトな業務してる奴らも負担しないと公平じゃない >>703
現業職員以外の公務員は労働者では無い
彼らは賃金では働いていない（派遣労働者を除く） そもそも士気が下がるといってる時点で問題外
普通は口が避けてもそんな事は言えまい
仕事はどんな事態でも全力でやるのが当然 お金をお客様に頂いてる以上(公務員の場合 それは税金を支払ってる市民にあたる) 汲み取りももう閉じてるんだろ
工事中はどうするの
トイレだけ流して
家庭排水はもとの位置にしたら 民間なら、士気が下がった分、
賃金が比例して下がるからな（笑）
普通は、挽回しようと士気を上げないと駄目だろ。
公務員試験合格という封建的価値に囚われすぎだわ。 >>10
野党議員は国家予算レベルの借金背負う事になるなw お前ら、どこぞの部署が出した損害を
自分の給与で埋めてもオッケーなんか笑
奴隷すぎやろ 「氷河期世代」採用に56倍応募 埼玉県職員一般事務 司書も高倍率
ttps://news.yahoo.co.jp/articles/299a96d03b57b6feabab22d4c92796f2b53b8230 公務員にも、少し緊張感を持って仕事に望んで貰いたい >>715
契約がどうか知らんが、引く/引かないの感情論で言うなら、給与でチマチマ引くか賞与でまとめて引くかの違いであって引かれる総額は一緒なんだからどっちでもよくね 嫌な奴は辞めて貰って変わりに氷河期を激安で雇えば色々解決するな >>1
＞辞めたいという職員が複数いる
辞める気もないくせに
こんなセリフで脅してるつもりなの？ >>730
キンチョー手当創設するからやめたがいいで
焼け太りは地方公務員の伝統芸 公共事業やオリンピック等のイベントで毎回のように甘い見積もりをし国に損害を与える官僚の給料もカットしろ。 職員のミスで追加で4億だろ？
この田舎の生産年齢人口は23456人
つまり一人当たり17053円更に負担なわけよ
そりゃ市民は怒るよね？ 田舎の役所はコネ採用でFラン採用するから馬鹿なミスをやらかすよw
>>717
こんな初歩でミスってるようなのはFランか高卒採用だなw 月に1万円弱程度で士気が下がるとかめでたいの公務員は >>727
茨城はすでにその先例あるんだよ。だから今回もそうなったと思われ。先例は職員の横領で穴が開いた金額を全員で返済したという例がある >>357
非正規増えただけでした。
公務員給与の総額は減ったのに、非正規委託費用激増。 仕事のミスで給与カットか訴えれば勝てる可能性もあるかもな >>670
自分のミスでもないのに給料下がるなら益々有能な人が全国の自治体から出ていくだろうね
で、損をするのは市民と
>>679
それでいいなら良いんじゃない？引き継ぎもされず効率も下がり更に税金は無駄になると
>>716
でも同じミスが多発してるから無理なもんは無理 >>738
俺が住人なら市長リコールか職員の解雇をデモするわ
税金1.7万負担はキツい 間違いがまかり通るシステムで運用していた役所がダメなの
減給して再発防止できるなら、こんな楽なことはないわ
ほんとやっちゃいけない愚策 >>727
オッケーもなにも民間ではどこのミスでも会社全体で負担してるわ
赤字ならボーナスカットなんて大手でも当たり前 >>742
アフォすぎる
知事がアフォだとほんと大変だね・・・
つか、知事の権限強すぎw ミスする度に給料引かれたら
終いには給料無くなりそうだな >>700
法律＞条例だから法令違反とか認められたらその条例はアウト
議会で認められたら法的になんでもOKじゃないぞ
極端だが殺人は無罪なんて条例作ったって無効なのはなんとなく分かるでしょ >>724
公務員というか役所で業績を上げるって、手数料の値上げか税金の徴収か民間サービスの低下くらいしか無いんだが
今までは公務員の採用を止めて派遣を入れることで全体の賃金を抑制して成果にしていたみたいだけど、それも限界があるやろ 全く関係ないよその部署の人間のミスで
こちらの給料が下がる、ってのは
民間の感覚では無いな
お前らのせいだろ、ってクレームしか出ん こんなの当たり前だろ
むしろミスしようが関係なく給料出ることが異常 役人の口から士気てｗ
辞めたいなら辞めろよ
民間企業で揉まれればいい 4億のミス
そんな損害を与えるポンコツをどのような経緯で雇用したのかね？
縁故でしょ？w
税金だし責任感じませーんかよ >>40
民間企業は最悪会社が潰れて全員露頭に迷うんだが… >>1
SNSのブラックがナンタラ言ってるやつはアホ
公務員は労働者じゃねーんだよ
こういう事もあんの
ただ、関係無い公務員も巻き込んだのは同情するけど。
チンカスな仕事してっからこうなんだよ
百性が。 市の職員がそういう計算までするんだな
専門業者に任せたほうが間違いなさそうだけど 4億必要なのに7500万円だけ？死ねよ全額負担しろ
士気低下じゃねえよ全国的にこれが当たり前にしろ 辞めたいなら辞めろよ
地方公務員なんて貴族から抜ける気なんてさらさらないくせに >>745
ミス起きるならなぜ起きるか「ナゼナゼ」をやって原因を絞り込み対策をやるだけどな企業は。
同じミスが起きてるなら間違いなく特定の理由があるからそれへの対策すりゃいいだけよ？
それとも対策すると困ることでもあるの役所は？
人が余って仕事しないやつが増えるとか役所特有の理由でもあるの？ 営利企業じゃないんだから市の予算内でおさめるのは当たり前だろ
大体ボーナスなんか出すから感覚がおかしくなるんだよ( ゜o゜)廃止しろ >>750
まずは予算減、費用圧縮からなはずが
いきなり給与減なんて会社に勤めてるのか笑 ん？7,500万じゃ全然足んなくね？
まぁ残りは市の予算＝住民税から出すんだろうから市民も巻き添えかwww 会社が投資に失敗して
ボーナス減った事あったな。
製造業なのに
なぜなのか？ 技術職員って変な人が多い印象だ。若い人で出来る子だ言われてたが鬱になっちゃったり、何かおかしいのかね こんなミスが起こる職場ってやばいわ
ほとんど担当者1人でやってて照査とかしてなかったんじゃね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
