【社会】 “一部職員”ミスで“全職員”給与カットか…茨城・常陸太田市で異例事態「士気低下」 [朝一から閉店までφ★]
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[2022/09/21 10:21]
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https://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000269132.html
一部の職員がしたミスを、全職員の給与をカットして穴埋めする。茨城県常陸太田市で、こんな異例の事態が起こるかもしれません。
■市職員「士気が下がる」
発端は、下水道の工事でした。
2013年から計画され、今年4月に完成しましたが、稼働したその日にマンホールから水が噴き出す大トラブルになりました。
原因は、市の担当者が計算を誤ったことで、改修工事にはおよそ4億円が必要と見積もられています。
そこで市は、1年半にわたって、市長など特別職は5％、一般職員は1〜2％給与を減額し、改修費用のうち、およそ7500万円を補填する方針を決定。平均すると1人あたりの負担額は、およそ13万円です。
ただ、消防士など、全く関係のない職員の給料まで下げるやり方には、次のような声が上がっています。
常陸太田市職員：「がっかりです。なぜそうなるのか」「職員の士気が下がる。あってはならないこと。辞めたいという職員が複数いる」
■市「市民の理解が得られない」
■SNS「ブラック企業も顔負け」 中小企業なら潰れるところもあるけど
それ分かってるの？この職員と市長はさ
税収で搾取するからいいやでは済まされないぞ >>1
たしかに消防士までって問題はあるけど、まずは自ら腹を切る決断をしたことは褒めてあげないと。
普通の自治体なら借入が増えて、何もなかった事になるんでしょ？ 民間なら損害の補填するだけの利益を生む事でカバー出来るが、
公務員はカネ産み出さない仕事やからな
県民に負担分散する前に公務員が負担分担するのは当たり前やな
じゃなかったら全額県民が負担する事になるんやで 士気まで市民がみてやる必要なし。
当該部署以外も関係なし。
当該部署から上の者が責任をとればよい。
そもそも高額工事なら自前で設計せず、設計を委託するべきだ。 >>430
移ってみなよ
非正規採用がやっとになるからw
お前世の中を舐めてるだろ >>767
ボーナスカットされたこと無いのか羨ましい（笑） 誰かが補填しなきゃいけない、となると受益者負担だ。市民全員一律負担な。 >>778
ボーナスカットと給与減とは全く質が違うが笑 入札した建設会社に解体屋ゲンさんみたいな気の利く奴が居ればこれじゃ駄目だと仕様書書き直しされるんだろうね ＞＞1、関係ないw
4億円もする事業を一部の職員丸投げで
地域に対する無関心からして、
士気なんてもともと無いだろw >>751
健保か年金の関連団体での不正だったはず。
不正起きたのその団体の責任なのに、穴塞ぐのに税金使うの？という問題になって。
まあ不祥事起こした組織の人が「あれは他人部署でおれ悪くない」なんていえば世間がそれどう思うか当たり前の話ではある。 そもそもこういうのって労働基準法で決められてるんじゃないの
業務上のミスで発生した損失は職員個人に請求できないとかなんとか
知らんけど 4億でどれだけの命が救えるか
ナマポ申請者なら333人を月10万で1年間救える
それ分かってるの？この職員はさ 公務員以外は全員が貧困層みたいな、
超ド田舎な市だぞ
市民に4億も払わせる気かよ 公務員なんて全員派遣でいいだろ
無責任なバカな奴しかいないだろ こんなスレを一瞬見ただけでもいかに公務員の常識が狂ってるかがはっきりわかるのマジでやべえんだが 4億の補填か考えたくないなw
人件費が一番削りやすかったんかね >>263
かーつれ〜わ〜
やめたいわ〜|дﾟ)ﾁﾗｯ 公僕のただのパフォーマンスやろ
損失分予算に計上して、予算外なら数年掛けて補填していけばええやろ
それが公共事業や人件費なのか知らんが
税率上げるのは問題外やがこんな公にする必要性がない ところで
利権の茨城アマエビちゃんアプリ
国がやめたココアより糞だったよな
使ったやついるの？ 茨城は負のスパイラルに入ってるな
これ上場株式会社なら株価だだ下がりで、取締役解任請求て感じだわ >>1
1% 2%で士気ってwww
ブラック企業なら最低10%だろ
辞めたい奴には辞めさせて
もっと安い給料で若い奴を採用しろ >>765
対策やったところで数年もすれば忘れ去られるのがオチ
対策がずっと残って効果を発揮するならそれこそミスなんて起きないわ まあやるならボーナスからが妥当な気がするな
半官みたいな電力会社だってボーナスカットされたし
公務員もそのリスクくらいは負うべき >>792
今は核使うかもしれんから妥協しろって脅し
そのうち戦争の損害を全職員の給与をカットして賄うことになる >>771
横領事件と同じでチェックできてないのよ。
この手の問題の最大の原因は。人口が5万の自治体だから担当部署の人数が少ないということもあったのかもしれんが、それならそれなりにチェックする対策もできるんだよ。
担当者がした計算を複数で検算しなかったんだろうし、人数足りないなら業者のほうに検算してもらってもいいんだけどね。 損害4億？
OKOK、市民の税金で穴埋めするからいいや～
毎回毎回、こんなのが罷り通るのは、公務員だけw 4億を補填するのに市民は1.7万も税金で負担だよあり得ない
部活のように全体責任になれば少しは緊張感出るだろ？
だってみんなコネ採用だもの >>778
うんボーナスは廃止でいいよな
営利企業じゃないんだから 計算ミス気になるわ
何をどうしてそうなったのか詳細まで
どっかに開示してくれないかな >>217
今でもすごく質が下がってることを感じてないの?
警察なんて車の違反以外の歩行者とか自転車には甘々だし、窓口の事務手続きなんて平日の昼間の人が来ない時間に慣れてるから、マイナポイント申請とかちょっと混むだけで破綻する。大学病院とかに窓口業務のやり方教えてもらえよと思うわｗ 公務員可哀想って言ってるヤツ、税金で補填される市民は可哀想だと思わないのか
クビにさせられないだけ民間企業よりマシやろ
民間だったら退職部屋にぶち込まれて精神疾患まで追い込まれるわ 結局、金のために働いてるから士気が下がるんだろｗ
公務員のくせに心の底から社会に奉仕する気がないのは残念だね( ´・ω・`) 一次試験をパスしても、
コネ無いと二次試験で落とされる
それがど田舎の自治体 市長「オール・フォー・ワン！！」
職員「ワン・フォー・オール！！」 本来こうあるべき。
連帯責任取れないなら問題起こした担当者をクビにして排除。 >>793
そもそも税金は変わらず徴収してるのに
職員のミスで本来受けれるはずのサービスを縮小したらおかしい
市民の士気が低下する
職員のミスで職員の士気が低下する方が明らかに合理的 >>800
そのために定期的に啓発や教育やるんだよ企業は。
リメンバー活動とか称して。あと一定の手続き踏まないと作業出来なくするようにして。
それでもミス起きれば対策してさらに絞り込みすればいいんだから。 いつも暇そうにしてるのはよく見るw ま、それはいいとして、税金泥棒にはなるなよ 自分たちのミスは自分たちで処理しろよ ボケ >>815
ちょこっとな
まぁ自分の関係ないとこの話だからしかたないやろ
できるなら当時の市長とか市の職員から金取りたいだろう 他県だが、知識もないくせに上から目線、現場の意見提案を聞かない役人がいる。
だから言われた通りにしかやらない。 >>810
だから今以上にサービス下がるよってこと
>>816
リストラないから頑張ろうなんて働く方は思わん
持ってる権利は使うのが当たり前だから これ肯定してる奴馬鹿やなぁ
民間でも当たり前の様にやる企業がどんどん出てくるよ
連帯責任とかヤバいわ これは憲法的にはアカンかもしれんな。公務員はストライキとかする権利がないから、人事院勧告でもない給与カットは限界がある。裁判されると負けるかも。 やらかした人に対するやんわりとした辞職勧告じゃないか 連帯責任のメリット
互いがミスしないように監視しあう
程よい緊張感で仕事に取り組める >>1
市職員が重大なミスをして市民に損害を与えれば
裁判や示談をして数千万、人命に関われば億単位の損害賠償をすることになる
市職員一人一人が緊張感を持たなければいけないという戒めだ このスレって仕事上のミスを身銭切って補填してる底辺職の奴等が多いんだな
トラックでも運転してんの？ どういう計算の誤りよ。本人が施工するわけじゃあるまいに、吹き出す前にわからなかったならむしろ不可抗力までありじゃね？ 補填したのは7500万だけで
残りの81.25%は市民が負担してんじゃねえの？
市民の士気が下がるわ さすがに一般社員で億超えのミスはあまりないだろうが数百万くらいのミスはやっちまった人もいるんじゃね?
俺も見積作成ミスって500万ほどやらかした事あるわw
上司のハンコもあるし結果として損はしてない(原価で見積出したw)から大目玉だけで済んだけど >>820
うちの会社もリメンバー教育を全社員にやってるけど同じミスは起きてるよ
下手すりゃ教育期間中に同じミス起きるし
リメンバーなんてやってもやらかした当人とその周り以外は人づてに聞いた話だから実際にミスして体感しないと人間は学べないんだわ >>827
民間はやってるね
給料が減ったり賞与が減ったり
当たり前では？ 市職員の計算ミスって、市職員が設計施工してるんか
外注に投げないで内製しようとしたんだろうか まあ、従業員2000人くらいの会社で4億の損害があったら
給与はそのままでも賞与減額くらいはあると思うけど… ポンコツ社員が会社に4億の損害を与えたら
そりゃみんなのボーナス出ないよ >>306
住民代表（議員）が、それを許すとでも？ 士気低下する奴は辞めさせろ
代わりはいくらでもいる そもそも職員が損失出したら
市民が本来受けれるはずのサービスを劣化させて税金で補填するか
職員の給料で補填するかの二択しか存在ない
前者が当たり前で問題にもならなかったことの方がどう考えても異常だろ
いままでの市民の士気を返せよ 「ミスした？4億？バカだなあ」
「まあ税金から補填するからいいやー」 >>827
自分が知恵遅れと気づいた？
おまえニートだろ？ >>5-6
お前らの家の近くで火事が起きても消防車来ねえからな
あと、お前らが犯罪被害に遭っても警察は動かねえぞ 「辞めたいという職員が複数いる」
ならさっさと辞めてどうぞ >>844
そこだよな
どんなミスかで評価が変わる
設計外注庁費が足りなくて自前設計してたなら組織全体、下手すりゃ議会を含めた責任 1%なら10万か
日本の公務員は世界一の高給だしな 公務員つって、市役所勤めてだけのぬるい奴らだけでいいだろ減給するのは。 >>827
お前の会社は損失出したら全部個人にいってんの？
すげー会社だなww 橋下徹「嫌なら辞めろ！！
代わりはいくらでもいる！！」 >>842
>>843
ねーよ
民間企業で全体で責任とか言い出したら組合が黙ってないわ 直接天引きしないのなら他の行政サービスが落ちる事になるわな。議会で決めたなら住民の意思だからどっちでもええやん。市職員が辞めるか市民が引っ越すかどちらかや 4億のミスで常陸太田市民は1.7万の負担増になります
このポンコツ役所に怒りましょう >>856
お前ら馬鹿だろ（笑）
それともワザとか？ こんな田舎の職員が、
1～2％減らされた位で辞めるとか、100％無いと思うわ
民間の2倍だろ、賃金 そもそも論として公務員は給料が低いから無能しか居ないんでしょ？
能力に見合った対価で有能を雇わない市長が悪いんじゃないの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
