リモート勤務で叱られぬ日々、「ゆるい職場」去る若手社員…［コロナ警告］きしむ社会 [朝一から閉店までφ★]
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2022/10/25 16:10
東京都内の大手通信会社に勤める入社３年目の男性（２４）は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことがない」というのが不満の理由だからだ。
２０２０年４月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を心に決めた。
「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員たちが今、職場を去り始めている。
◇
「ウィズコロナ」で行動制限が緩和される中、職場や高齢者、商店街などのコミュニティーで、変化に不安を抱えたり、対応できずに取り残されたりする人たちがいる。連載「コロナ 警告(アラート) 」第３部は、きしみ始めた社会の現場を掘り下げる。
スキル習得に不安「社会に取り残される」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20221025-OYT1T50081/ 鉄は熱いうちに打て
学ぶ時に学ばないと取り返しがつかない
体で覚える手続き記憶が重要 人前で叱ってやることも実は効率的なやり方で、それに否定的な奴はただ単に恥をかきたくないとか詰まらん理由でごちゃごちゃ言ってるだけ。現場を引き締めるためにも必要な手法。逆に何も言ってくれない人の方が非情だよ。それに気づけるのが大人。 >>95
厳しくする、っておかしいねえ
普通にすればいいんだよ
できなければ指導してこういう風に直せと模範を示せばいい
鍛えないと育たない、という化石昭和脳はどうにからなんのか >>99
作文だよねw
叱られたいマゾヒストなんて居るか？w >>27
これでもこの子の親の世代の男は４人に１人は結婚できなかった
上位４分の３の子供なんやで 新人の女なんて叱ってもないのに泣きだすんやが
どうしたらええんや >>90
そうだと思う
だけど必ずフォロー役も置いた上でじゃないといかんけどね >>108
出社対面会議大好きなパワハラ上司なんだろ書いてんの >>104
いろいろあったけど>>１の作文はひどすぎる
これ読売新聞じゃなかった？ 叱られたいとかドMな変態野郎かww
ちゃんと適性検査でマゾ気質があるかどうか調べないとw 俺は3交代で1時間に1回ボタンを押して電源の入切をするだけの仕事だわ
手取りで21万円くらい
なんのために働いているか分からねぇ パワハラが日常で、ブラックな職場なんていくらでもあるぞ。 使えねーｗ
去ってもらってよかったじゃん
こういうのは何かにつけて不満持って去るからな >>118
パワハラが必要だ、とか言ってる人間はあとで人事部に来い そんな頭のおかしい極小数のこと気にする必要ないだろ 入社直後からずっとリモートだったら辛いな
先輩や上司がどういう行動をしてるかさっぱりわからなくて将来に不安を感じるわな 確かに爺やブスに怒られるのは、避けたい一点だが
美人や巨乳上司には叱られたいよなw
多分この青年は、上司が巨乳美人なのに叱ってくれないから、男とシて見られてないと思って去っていったのだろう >>122
どこまでがパワハラなのかもあるけど上に立ってやる気を出させるにはある程度飴と鞭の使い分けは必要だろ >>125
そういうことだよ
>>1は「叱られたい」と書くから作文と言われるんだ
せめて「上司や先輩とリアルで会いたい」といえばまだ嘘くさくない
ちなみにずっとリモートで放っておかれるということは
もう会社から見放されたってことでやめるんだよね 叱られたいから転職する
意識高いな
東京都内の大手通信会社に勤める入社３年目の男性（２４）は、職場に不満をためている。
優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことがない」というのが不満の理由だからだ。
２０２０年４月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を心に決めた。 最近の若い奴はメンタルが軟弱すぎる
体育会系以外は採用してもろくな結果にならん この記事の通りなら相当変な奴だと思うけど、ほんとにこんな奴いるのか パワハラが問題になる会社
みんなちゃんとした所で働いてるんだな 嘘こけ
パワハラしたくてたまらない奴らの捏造記事にしか見えない 遅刻注意したらパワハラだと騒ぎ退職するのに、怒られないなら怒られないでまた退職する
面倒な世代だな >>130
パワハラの定義も知らんのか
「どこまでがパワハラか」なんてこと考えずに「どうすれば効果的指導になるか」と考えろ
会社に今アメなんて上げる余裕はないからアメとムチの指導はアウト
オウムや統一教会じゃないんだから >>132
なんで大丈夫だよ、と言われてるのに、このままではダメになると判断するんだろうなww
今の30代前半以上の男からしたら天国のような職場だぞw 以前の様に細かい失敗でも通勤費自己負担で本社へ呼ばれ2日間罵倒を浴び続けてその影響で本社の業務が遅れたと他の従業員全員にFAXされる程度位には厳しくした方がいいな 10年以上前に新入社員やったけど当時から叱られなかったぞ
ゆとりだからね 叱られるのを待ってるのかは分からないけど、最近の若い子はやたらと他の会社で通用するスキルとかいうのを求めすぎのよう、多くが転職前提で働いてる感じを受ける
これは大手でもそうだってきくし、だからこそ就活で辞めなさそうな子を厳選しなきゃならんとも 人権が、パワハラが、LGBTがネオリベが加速して
訴えられるからな
だから怒るのが難しい社会 オラ！くそオヤジども
怒鳴りつけてこいよ
録音して拡散してやるよ もうね経団連が出勤させたくて仕方ないのよだから最近提灯記事ばっかり これを真に受けて叱ったらパワハラ言われるから注意しろ 会社は小学校じゃないんだから叱らないよ
普通に評価を下げるだけだろ >>160
翌日には新聞に掲載されて
ここの掲示板にもニュースネタが出てくる 成長を感じない企業を辞めてるだけで、叱ったところで成長がなかったら辞めてるだろ
何を訳の分からない記事書いてんだか >>158
警察や検察を味方につければいくらでも磨り潰せる
下僕なんか磨り潰してナンボ 業務スキルなんて、オッサン達が食べて行くための方便だから、
わざわざ教えを乞うようなものはないよ。
金貯めて留学でもした方が良い。 >>149
今の優秀層がコンサルに行くのは
会社があてにならないから
40過ぎたら役員候補以外リストラされるのなら
コンサルでスキルを付けて安心安定を求める どうせある個人の意見をあたかも多数の意見のように伝える記事だろ >>141
そんなやつ退職してもらって結構だろ？
遅刻は解雇理由になるよ
ただ注意の仕方が問題だな
「なんで遅刻するんだ？起きられないのか？いいとしこいて、お前はクズだな」とか感情的になったり、皆の前で注意するのはアウト
冷静に別室に呼んで、「遅刻はだめだぞ」となだめて反省文を書かせる
これを繰り返せば、指導者はパワハラを指摘されないし、合法的に解雇できるよ 下手したら日本が落ちぶれたのはリモートワークのせいとか抜かし出すぞこいつら 勝手に消えても痛くも痒くもないんだから黙って去れよ >>166
コンサルってキモいけどなw
なんでも英単語にしたがるじゃん
あなたのオピニオンにはアグリーとかww ジョブ型雇用になったら間違いなくこうなるといえることが一つ
誰も後輩を教育などしなくなる
そして自分の仕事を守るために人にわざと仕事を教えない 厳しくするとパワハラとか言われるから叱らなくなった。
淡々とミスを記録して査定するだけ。
今後そいつの人生がどうなろうと構わないと思うようになった。 でも暇なときは
プライムビデオ流しながら
仕事してます 叱ったら叱ったで発狂するくせになw
サッサとブラック企業で叱られまくって鬱になってしねばいいよ >>115
元いた部署の上司が超絶パワハラ野郎だったが、
同じ部署の人が失敗したら代わりに怒られに行く役を買って出ていたわ。
上司に怒られてあげるだけで周りの人が色々助けてくれるからメチャ仕事が楽になった。
損して得取れとはまさにこのことだと思った。 若いやつはテレワークだめ
年配はテレワークで問題ない >>168
解雇は各社の就業規則と過去事例によるんだよ
皆の前で注意しなくてもパワハラの定義に該当すればパワハラ
もう少し勉強しろ リモートだから叱られないって意味分からん
ミスしたら注意されるだろ
作文だな しょうもない作文
いまの若い子らは想像よりたくましいわ 今の若者危機感感じるほど優秀じゃねーよ
バカばっか
もう付き合うのやめた
断絶でいいよ
さいなら >>149
NHKで若者心理みたいなのやってて、自分がとにかく空っぽの人間であることに不安で押しつぶされそう。こんなに不安なのに、親も先生も会社の先輩も理解してくれない！とか顔モザイクで泣きながら語ってたが、そんな心理が働くんかね？ 自分のパワハラを正当化したいアホか、
出社することを仕事と思ってる馬鹿が、書いた作文だろ。 >>174
優しく教えたらいいじゃんｗ
そんなこともできないの？ 人前で説教されるとぶちぎれるらしいグエンの方がまだ大人だわ、あほくさ >>187
今の若者を理解するキーワードは
「居場所」と「理解者」だよ
とにかく上昇志向がない 叱られない、というかリモートで振れる業務があんまりなくて放ったらかしにされがちなのかもね >>177
叱られたいなら中野の会計事務所がおすすめ
持参した電卓を専門学校出のアラフィフドブスお局（処女w）がミスしてないのに、バンバン机に叩きつけてくるよwwww
あとは新宿○丁目の会計事務所
ここも長野出身のFラン大学卒の田舎者上司がしきりにパワハラしてくれる IT以外の新卒リモートワークだと
重要な会議とかもないだろうし
やり甲斐がないって事だろね 望めば教育受け放題の環境で約10数年英語の勉強してなにも話せない世界一頭の悪いのニッポン人、尚且つ3人に1人は文章をなぞるだけ日本語を口にしてるだけで内容が理解できない知能遅れ
望んでもなかなか教育が受けられないのに2年前後で日本語が話せて母国語も扱えるグエン
ぬるいっていうなら、納税義務を果たしてない年収900万ごときの小遣いすら稼げない受益過多は人権剥奪でいいだろw
14年前の24歳かー
月収350万あったわw >>193
それは指導じゃなくて「調教」
現業職場のイヌネコどもには必要だが
ホワイトカラーには不要 日本が落ちぶれたのは特攻隊や督戦隊や731部隊がないせい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
