終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★9 [ぐれ★]
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※6/16(金) 21:17配信
産経新聞
政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。
最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。
そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。
企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。
また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★8 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687057279/
★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18 >>1
今更だけど産経新聞のミスリード気味だよこの記事
終身雇用の見直しなんて言葉「骨太の方針」の中に一度も出てこないもの
熱くなってる人達は労働市場改革の章（4〜6ページ）だけでもちゃんと読んでみ？
骨太方針2023
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/cabinet/honebuto/2023/decision0616.html 氷河期は生まれてから何一ついいことなかったしこの先も絶望しかない
もうこのまま焼却炉に入りたい 労働者階級の英雄 ジョンレノン
君が生まれるとすぐに、奴らは君を卑屈にさせる
なにかを与えられるどころか、時間まで奪われる
苦しみがは大きすぎて無感覚になるまで、気付くこともできない
労働者階級の英雄になるのは大変だぜ
奴らは"上層階"にまだ空き部屋があるとかまだ言い続ける
だけど、丘の上の連中の仲間入りしたいなら
人殺しながら笑えるような人間にならなきゃいけないぜ、まず
労働者階級の英雄になるのは大変だぜ 2022年 子どもに将来なってほしい職業ランキング、男女共に1位「公務員」
1位 「公務員」(45票)
2位は「企業の会社員」(31票)。
3位は「医師」(19票)
4位は「ゲームクリエイター」(18票)
5位は「研究者」(11票)
6位は「薬剤師」(各9票)
8位は「教師」(8票)
9位は「YouTuber」
9位は「スポーツ選手」(各7票)という結果となった。 >>1
遅すぎる
30年前にやっておくべきだった
団塊世代だけ逃げ切ってから着手するなんて遅すぎる 働かないおじさん切るのもあるだろうけど
働く若者が自分に合った会社を探すのにも有利
自己都合退社時の退職金搾取がなくなれば
資金ができて起業もしやすくなるんじゃないかな あの・・・」
いつトリクルダウンの果実は得られのですか？ 派遣法改正
↓
終身雇用の廃止
これ全て決めてるのが
派遣制度もなく終身雇用が生きていた世代のヤツら
終身雇用がなくなるとマジで日本で働く意味はもうなくなる。賃金低くて労働環境悪くても解雇されにくいから日本人の労働者は今まで頑張ってきたのに、解雇もされやすくなるなんて全てにおいて欧米の劣化版となる。
最低最悪、日本の没落は加速する、
是正するべきは年功序列であり、終身雇用ではない。 公務員からやれよ
なんで民間ばかり痛めつけるんだ
議員の老人だらけや世襲もおかしいよ
貴族院かよ >>2
通貨発行権はあるけど他国より発行したら円安にならない？ 人生はゲームです。みんなは必死になって戦って生き残る、価値のある大人になりましょ >>1
白人に言われた事に従順に従ってるだけのくせに、何が骨太だ
傀儡反日ゴミ壺政権ども 正規公務員の仕事＝属人的な仕事(民間的成果を上げるにはコネ必須)
誰でも出来る事務は数年で変わる非常勤職員の仕事 これ、派遣が就職してまた派遣に戻るんじゃないのかな >>14
自分に合った仕事を学生のうちに見つけられない日本の学校教育に問題あり
そんな中で企業しようなんて人材がごろごろ生まれるはずもない ×年功序列や終身雇用を前提とした日本型雇用慣行の改革。
○退職所得控除を無くして、増税を実現。 給付金は100年に一度
減税すらしない
ろくでもない政治にはスピード感がある
いらねえよ自民党 >>1
外資の良い所はレイオフしても再度人を雇う時は
レイオフした人にまずは戻ってこないかって声を
掛けること
募集でも不採用の時にこのスキルが足らないから
もしそのスキル上がった時にまた募集してたら
是非応募して欲しいとちゃんと言うとこだなぁ
日本は一期一会が甚だしいから「その時」ダメだったら
いくらスキルが上がっても採用しないから人手が居なくなるw
毒ワクで人口削減
ヤラセ戦争で人口削減
LGBTで人口削減
コオロギ食で人口削減
移民大量投入で人口削減
日本民族浄化政策
反日売国奴壺カルト自民党
よかった
もう生産性のない障害者や女性事務員を会社が養う必要のない社会になるんだね😭 不謹慎だけど
キシダ早く死んでくれ
苦しんで死んでくれ
なんでこんなのが総理なんだよ ほんとに能力主義になったら、
●家庭教師３人つけても受験勉強もしなかった安倍晋三みたいな奴は総理大臣になれません
●浪人してるのに釣りで遊んで釣りで賞もらって、ヘボい大学しかいけなかったスガみたいな怠け者は総理大臣になれません
●USBって何ですかなんて奴は、国家のITセキュリティー大臣にれません
ｗ やるなら公務員ももちろんやれよ
成長分野への労働移動を最も妨げてる元凶だな
このクズども >>35
ジョブ型を進めてきたのは安倍だって言ってんだろアホ
第三次世界大戦で、日本人を根絶やしにする事が
統一カルトにとっての世界平和だからな
日本人を戦争に巻き込む為に、戦争煽りの工作をする
壺カルトジミン党は、愛国詐欺の似非保守ナチズム
憲法改悪勢力は共産主義者のナチス
日中戦争をさせたいアメリカ その手先が反日統一壺カルト自民党
102 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9f56-iTxt) 2022/08/21(日) 14:35:32.53 ID:9EUipPvN0
>>1
国際勝共連合 （統一教会）
https:
//i.momicha.net/politics/1675944484346.jpg
https:
//i.momicha.net/politics/1674368824340.png
朝鮮半島を突破口に第三次世界大戦が必ず起こらなければならない。日本は生活水準を3分の1に減らし、税金を4倍、5倍にしてでも、軍事力を増強してゆかねばならない、と日本の国民に犠牲になる事を要求している。
『新版 社会科学辞典』 新日本出版社 1978年第1刷
ホリエモンを逮捕したあたりから新たな大企業がうまれなくなったな >>23
為替の話をするやつは経済音痴。
為替は制御できないということを過去から学んでほしいね。
ましてや通貨発行で為替がどうとか、通貨発行は為替のためにあるんじゃないんだよ。 これで無能が首切られるって流れになればいいけど
日本の場合は、根回しが下手な奴が首切れられるんだよなぁ
１億総貧困化政策
これが共産主義社会だと分かっていない馬鹿が多い
上級だけが潤い、下級は地べたを這う
これがグローバリストによる現代版カースト制度である
壺カルト自民党は、グローバリストの手先だと何度言わせるんだ？
壺カルトに騙され続けるお前らに脳みそあるんか？
企業は今よりさらに給料安く抑えて
政府は今よりさらに税金とりたてたいだけでしょ？
雇用期間が細切れになるなら複数の雇用先が大学の学費を一部負担してくれるとか労働者にもメリットくれや 賃金テーブルがスキルより年齢重視なのにそこをどうやって変えるのか聞きたいわ
何も案がないならただ退職金の控除なくしたいだけって言われてるだけだろ 改革とバカの一つ覚えみたいに唱えて30年以上。
そろそろ改悪をやってましたと認めんかいw
政治家は高齢者になっても既得権益に居座って、引退する時は世襲当たり前。
的外れな政策ばかりで少子化なんて解決できねーよw
改革の意味を知るところから始めんかい！ >>14
今までは定年までの雇用を保証する代わりに
転勤とか無茶振りタダ働きとかを受け入れろ
っていう働き方だった
これだと中年以降は解雇規制もあって働かないオジサンオバサンが大量発生 伸びが凄いなw
みんな転職してるから、終身雇用なんて関係ないんじゃないの？
もしくは年金受給者だろうし。 これらはええやろ
無能な中高年社員リストラして
有能な外人でも正社員にしてやった方が企業も助かるに決まっている
自民党と経団連を支持します 氷河期が直撃で被害受けるのに
氷河期はなぜかネオリベ大好きだからこれも賛成しちゃうんだろうなあ Aさん、まだ内々ですけど人事異動になりますので、
B君に引き継ぎ始めてください。
政府支援金で能力開発室w >>43
一人で全部できるならともかく、いろいろなスキルの集合体で処理を進めるなら、根回しも十分必要なスキルだぜ
逆に言えば、根回しだけでくっていける世界じゃあない > 同業他社の副業解禁して欲しい
それは大事だな一箇所のおちんぎんじゃ足らぬ
終身雇用を無くすなら自由雇用よ自由経済にしないと
本当の意味での対策ではないわ
政治から一井の会社まで全部それにしないと駄目だよ
ヨボヨボに国の運営させるなよ 正社員たちは、自分たちの下で非正規雇用者がおかしな待遇で働いてる姿を見たときに、彼らのこんな雇用はおかしいと声を上げるべきだったんだよ
でもそれをしなかった
それは自分たちの暮らしが彼らの低待遇によって支えられていることを知っていたからだ
その行為は今日、自分たちの手でこの運命を手繰り寄せる結果に繋がった
残念だったね >>1
高額配当も出さず
設備投資もせず
賃金も出さず
内部留保を貯め込むだけの
無能経営者はどうすんのや？(^。^)y-.。o○ 今の現状
公務員は定年延長、民間企業は40代から早期退職開始 何を言ってるのか良くわからんけど公務員以外は住宅ローンを組めなくなるし結婚出産もますます遠ざかるてのはわかった だったら先輩後輩なんていう関係性もなくし、会社で１から教わるなんてことも無くさないとな。新卒であろうが中途であろうが即戦力しか会社は雇用しないようにしないとな。 外資の方が働きやすい。ジヤツプ企業は中世身分制度。破壊せねば。 >>43
今は人柄や愛想の定性評価より数字の定量評価が主体だから
仕事内容が数字に現れなければ評価されないなぁ 終身雇用で簡単に解雇出来ないから
派遣を雇うんだよ
これを分からんアホが多い >>10
医療従事者になれるならそのほうがいいな
これからの日本は奴らの一存で経済の興廃が決まるからね 実力主義ウェーイの結果がどうなったか分かっている当時ウェーイしてたやつらが反対に回り若いのが賛成してるのを見ると世代の傾向は時代に関係ないなと思う
そして今回の結果も言うまでも無し お願いだから余計な事しないでくれないか
おまえらが手を突っ込んで来てろくな例になったことがない >>54
雇用不安なったら婚姻率低下少子化が余計すすむわな 何が異次元の少子化対策だよ。
ますます少子化になるじゃん。
異次元の少子化推進策の間違えだろ。 >>53
自分たちだけじゃなく少子化や格差化が加速して日本の将来がヤバい もうどうなるのこれ、
派遣法改正と同じ流れじゃん完全に
マジでトドメの一撃を刺しにきてるよこれ
全てにおいて欧米の劣化版になる
給料水準低くて、労働環境悪くて、解雇もされやすいって最悪以外のなにものでもない >>71
働いてる時間が長いからいうて給料高くないよ 議員の常識から手をつけてくれよ
定年年齢を低くして世襲を禁止にするべきだろう
議員になれたら美味しすぎてしがみつきたい
子供に譲りたいという欲はわかるけども >>49
学校の勉強なんて簡単なことすらきちんと努力できない奴は能力低いです。
アマゾンの創業者は、プリンストン大学主席卒業です。
googleの創業者は、スタンフォード大学博士課程コンピューターサイエンス専攻修了です。
ビルゲイツは、ハーバード大学です（事業忙しくなって中退ですが） 終身雇用年功序列、新卒一括採用がないアメリカは経済絶好調なんだけどな 閣議決定する事かな？
首切りをやれば良いだけじゃん
今までの経緯で大企業がヤバくなると官僚と関係深い所や政治家が関与してる所だけ国費を投入して延命させてる
決定と矛盾してるわな >>54
無能の基準にもよる
売上とか数字ならいいが、社内政治だったら最悪 >>40
裏で人が死んだのが納得できないし色々怪しいけど
ライブドアの勢いは確かに凄かった >>36
その人たちがその地位まで登り詰めたのが
能力なんだよ、童貞くん 給与水準を世界並みに上げないと優秀なインド人来てくれないから解雇は仕方ないね
低い給与のままじゃ失われた50年になる >>70
正社員を削ったところで
奴隷を受け入れるのは変わらないじゃん 良い投票所へ行って自民党に投票しなさい。そうすれば、3年毎に解雇で一生賃貸だから。 困るのは無能だけ
普通に仕事してる人できてる人には基本関係のない話 >>60
インフレにはコストプッシュインフレとディマンドプルインフレがある。
今起きているのはコストプッシュインフレ。
一方、通貨発行してその分減税したり予算を増やしたりすれば
景気がよくなりディマンドプルインフレが発生する。 これやると日本と外国の悪いところばかり寄せ集めた最悪の労働環境になりそうだね
日本は 誰にでも出来る仕事してるやつ笑笑
自分を守るために仕事は属人化しとくべきなんだよ 最近の悪い方向性への改革は、大半が安倍政権のもの
岸田がやっているのは敗戦処理 >>74
今やモノ言う外国人株主が増えて経営者はせっせと利益を
労働者に還元せずに株主配当に回してるからその点は優秀 >>61
バイトや準社を正社員に推薦するってあるよ 派遣法改悪して正規雇用の価値を落としてからのこれよ
さすがだなー
国会議員が世襲ばっかりという常識を見直して、
国会議員の給与を能力給にしましょう
ｗ >>79
まあそうなるとは思うけど止めようがない
自民党は数が多いし 日本の中高年社員なんていつまでも頭昭和アナログ英語できない
こんなのばかり
若いZ世代や英語ペラペラの外人正社員にした方がいいに決まっている 自民党の長期政権の結果だわな
資本家のいいなりだわ
ゾンビ企業の生き残りのためだわ >>77
議員は選挙という強力なフィルターがある
比較すべきは同族会社かな >>59
中小の同業他社の間の転職はすごく嫌われるけどな
世界が狭いんで経営者同士で縄張り作ってる 全部、非正規とか派遣に皺寄せが行ってたから当然だな >>82
ビルゲイツもジョブスもザッカーバーグも中退です。 >>555
中国はともかくアメリカはないわ
アメリカって一握りの勝ち組と大多数の負け組で
構成されていてあんたもアメリカなら負け組になる これ労働者の半分以上の非正規中小企業はまったく影響ないからな
恨み節なら自民党になびいてる労働組合の連合に言えよ 45歳で定年にしてあとは毎年更新でいいと思う
正社員を即クビより能力不足だから雇い止めの方が辞めさせるハードルが低い >>56
自分はもともと非正規だから転職は慣れてる
1箇所しか知らないのは大変だろうな 既得権益ガーとか言ってるアホほど自分の既得権益を守ろとする 追い出し部屋とか異動とか陰湿なやり方をやめてさっさと解雇規制を緩和するべき >>102
むしろ終身雇用が住宅ローン界隈の市場を歪めて低金利と価格高騰をもたらした >>75
現状は、大学新卒の時点でまともな企業に就けなければ、婚姻不能が一生確定する
それが望ましい世界って馬鹿じゃない限りないわwww ただでさえ高齢化社会になるのに、中高年クビにしたらどうなんの？ 結婚しても不安がつきまとうわな、なんぼ有能でも病気したらそこで終わりかもね。
また休んで復帰…そこまで面倒みるかどうかもわからんな。
ローンしてもどこで払えなくなるかわからないからな >>94
おまえが無能なんだよ。
労働者の権利は法律で保障されているのであって、
それを取っ払ったら誰の雇用も不安定になる。
この前も有能なTwitterの技術者が大量解雇されたのに、
能力があれば大丈夫などというのはバカが抱く幻想。 そもそも日本人は選択肢が無い
これは恐るべきことだよな
ヨーロッパ人には自由の国アメリカという選択肢がある
ドイツ系アメリカ人5000万人
イギリス系アメリカ人2500万人
オランダ系アメリカ人500万人
フランス系1200万人
中国系350万人
アメリカ人には他の英語圏の全ての選択肢がある
オーストラリアに行ってもいいし
ハワイやグアムなどの飛び地まである
シンガポールに代表されるように華僑を通して
中国人には多くの選択肢とコミュニティがある
日本人には何も無い >>115
世襲大事
優秀なDNA大事
これ生物全体共通の理 異次元の少子化対策(真逆の対策)
子供まだまだ減りそうですね… >>110
骨太は安倍が進めたもだろ
岸田は安倍一派の圧力でやってる
つかお前それ分かってんだろ？ >>116
多分そうなるよ、大企業ならともかく
中小はこれを機に正規を切って非正規雇用の大幅増加に舵を切るのが見えている >>84
アメリカは欲しいスキルを言うし、また足らないと簡単にチェンジするからねぇ
で、チェンジされた方もスキルアップして出戻ったり
そうやって労働者が生産性を上げてるのが強いね 日本の常識を見直しねえ
良いところを改悪して悪いところを放置するんだろうな 間違いなく少子化加速すると思うんだが
そんなこともわからないクソ馬鹿なんだよな自民党政権って
あるいはマジでわざと少子化進めてるかだ >>94
業績の悪い部署はバッサリができるようになるので
有能・無能は関係ないです 正社員を増やす方向で無く減らす方向に労働者が協力した時点でこうなるのは明白だっただろう
もちろん減らされた側に属している人間はこれで不利益を被る労働者に協力するわけもなし 今失われた30年。
40年50年目くらいて日本は日本だけで機能しなくなるだろうな。 子供3人いて歳になって堂々と不倫するのはやっぱり壊れてる
世襲 中抜き 税金泥棒の壺カルト自民党
ユダヤ国際金融資本の手下の壺カルトの糞チョン 終身雇用とか甘えた制度を続けてるから日本だけ30年も成長しないんだよ
無能をどんどん解雇しなければ衰退する一方だ 【年金制度改革】
年金保険料の納付満了年齢を引き上げる。
〈制度としての納付年齢〉
２０２５年 ２５歳～６５歳（４０年間）
２０３０年 ２５歳～６８歳（４３年間）
２０３５年 ２５歳～７０歳（４５年間）
２０４０年 ２５歳～７２歳（４７年間）
２０４５年 ２５歳～７４歳（４９年間）
２０５０年 ２５歳～７５歳（５０年間）
〈制度以降措置〉
２０００年度生まれ～
→上記の通りの年齢で納付開始、納付終了
備考：納付期間の改正ごとに不足期間の追納ＯＫ >>22
生き残った氷河期は同業他社ならやってけるんじゃね？
斜陽産業と非正規はダメだろうけど 往生際悪くてすげーな
無能サラリーマンカッコワルイ >>131
生物界では、世襲なんかありません。
その子供も普通に競争にさらされます >>115
その世襲ボンボンを引き摺り下ろしてから吠えてな
童貞くん リスキリング＝徴兵して軍事教練
終身雇用＝死んだら英霊だ、頑張れよ！ 自民党の戦後一貫した労働政策とは
「安い労働力を開発・供給し続けること」
金のタマゴも
女性の社会進出も
派遣全面解禁も
移民労働者解禁も
高齢者雇用も
ジョブ型雇用も
終身雇用廃止も
ぜーんぶこの文脈です >>110
骨太の方針に金額キャップ付けてろくに財政政策できないようにしたの安倍政権やで 仕事してるんだかわからん管理職いるからなあ
そういう人に限って１千万円前後もらってる >>143
この人は？
【自民】岸田首相最側近・木原誠二内閣官房副長官（53） シングルマザー愛人との“ディズニーデート”写真 ★２ [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1686994192/ 終身雇用の恩恵を受けて甘い汁を吸い尽くした連中が
「常識」を見直すって草 >>53
2ch時代なら大賛成でレス埋まってたのにみんな変わったなw
経済は自己責任だー甘えだー努力不足だーじゃないてことが分かるのに20年以上かかってるしw
次は国の借金でー財政破綻がーバラマキがー無駄な税金がーが間違ってるのに気づくまで又20年かwまだまだ長いなw 政治屋の下らない常識を見直すのが先では？
先ず隗より始めよ プレミアム金曜とかは積極的に取り入れても、
こうゆうのはやらないんだな、公務員は。 >>70
人材なんて適材適所
部下が使えないのは
上司のお前が無能なだけ
上司のお前を解雇しとけ、だったら これで70歳まで働けって、
どんな仕事をやれと言ってるんだろうねぇw 新卒で大企業や公務員なったらほぼ一生安泰なのがおかしいから終身雇用なんて早く廃止しろ 解雇規制解除 と 派遣の廃止（専門職除く） はセットですよね
「絶妙に責任負わして同じような仕事を給料半分でさせる」っていうようなこと止めましょうよ
海外みたいに正社員かアルバイトか無職でいいんだよ
すっきりとしてさわやかな競争が始まりますよ いいと思う
何だって変わり続けなければゆるやかな滅びのみあるだけだから 自民党の勝利
日本人は完敗
もう諦めろ
負けたんだ日本人は自民党に でお前らクビになるのに何故はしゃいでるんだ？
日本人の年齢差別知らんのか？
45歳でルンペンになりたいのか 経済成長すれば金利高くてもローン組めるがな
アメリカの住宅ローン6パー台だけどガンガン家立ってるがな さっさと日雇い派遣法改正して昔に戻せや
世帯年収500とか何考えてんだ、誰もが自由に働けるようにしろ！いい加減にしろや！ >>152
世襲で日本が悪くなることはかまわないんですね
ｗ >>150
自分の失敗の責任を労働者に転嫁する
無能経営者のほうがかっこ悪いよね？ >>139
人口調整でしょ
日本は国土の広さに対して人口が多すぎる 労働組合が強い企業だけが終身雇用と年功序列が残るって感じだな
労働組合が弱い企業は総契約社員化に発射をかけて正規から非正規の切り替えに着手するのだろうと ろくに仕事しなくても給料貰ってる社員がいるので企業が成長しないというのは正しい
ただ国が成果主義を推進したところで経営者は単に首切りしやすいとか給料を上げなくても良いという判断しかしないだろうね 常識を打ち破るなら85過ぎた者に強制安楽死を与えてやれ これマジでヤバいどころの話じゃないだろ
マジでもう日本を完全に終わらす気なんだな
すげーわ国を閉める方向に入ってるんだろこれ
そうとしか思えないんだけど
究極の高齢社会と最悪の少子社会で
派遣法改正に並ぶ悪行をやっちゃうとか
もう終わりだろ
いや、もう完全に終わりだろ
マジで冗談だと思っていたけど
本当に日本を終わらす気なんだな。
悲しいわここまでクソだと >>169
無能な社員の給料が減ってその分onされるのが普通だね >>131
岸田は安倍ほどは世襲や金持ちの子を優遇してない
むしろ国民や政治家を使い捨てばかり
その上財務省には逆らえない >>159
年功序列廃止で痛い目をみて学習したんでしょうなｗｗｗ >>178
無敵の氷河期世代は採用されないだろうな 日本で雇用の流動性高めたら、「雇ってやってるんだからありがたく思え、いつでもクビにできるぞ」で給料下げて終了 極論いって反発させて本題で妥協させるいつもの手法では？ 賛同してるZ世代は、中高年の失業者が溢れたら負担が全ていくってのが解ってるのかね?思慮の浅い世代だから何も考えてね～か。 終身雇用廃止！
え？こんなの企業の自由なはずですが、共産主義国ですか？自民党
ｗ 終身雇用がダメなら非正規の無期雇用もダメになるのでは 競争や解雇は嫌
でも給料は上げろ
企業の淘汰や統合は嫌
でも経済は成長させろ
じゃ、どうしようもないからな
結局こうなる どんどん解雇してナマポ負担増
ついでに異次元なんたらが絡んで増税しか見えないわ
当然結婚出産も増える訳ないわな 「成長分野への労働移動、人への投資、学び直し、企業間で人材の奪い合いで賃金の上昇」とか、魅力的な言葉を使って、結局、増税したいだけ。 最低賃金上げようぜ
そうすりゃ解雇されても非正規で稼げるよ >>169
上がるわけないだろw
お値段据え置きor値上げで量が減ってる食い物、見てみろwwwwwwww いざ自分たちが法の過剰な保護から外れされるとなると
うろたえてみっともなく騒ぐんだよな
なんという情けない人種なんだ
無能正規 >>70
優秀な派遣？それなら派遣になってなくないか
今はどこも人材不足だよ >>151
それは野生の話で、人間には知能があるんだから世襲で良いの
野生でも結局優秀なDNAが残るの 上級ジヤツプと手口
優遇、冷遇を身分制度で具現化→正社員、非正規←能力に大差なし、単なる身分制度←そこに合理制は皆無、論理性もない、目的は差別。序列を作り合理的差別をすることで上級がスカっとしたいだけ。上級は差別主義者 終身雇用廃止反対を打ち出す政党が今後支持を集めるだろうな、それが立憲や共産であっても
一度自民にNOを突き付けて何を国民が求めているか頭を冷やしてもらう必要があるだろう 日本は終身雇用年功序列、新卒一括採用だからね
これを外れると人生が終わる
ローンがーとか言ってるアホが多いけと
借金だって返せなくなったら返さなくてもいいんだよ
貸す方が悪いからね 自分が優秀なら無能な社員の給料からonされ、
自分が他の社員よりも無能なら給料をoffされる
自然の原理だねぇ 終身雇用反対＝思考停止の家畜日本人。バブルの勝ち組ジジイ(平民)
対して、終身雇用賛成派は、一枚岩ではない
終身雇用賛成・同一労働同一賃金反対・中抜きピンネハネ派
＝腐敗利権層(上級、壺自民、パソナ竹中平蔵と子分の朝鮮ヤクザ維新の会、経団連)
終身雇用賛成・同一労働同一賃金の原則・非正規ピンハネ率の規制派＝
良識ある人、まともな日本人 リストラしやすくなって正社員を派遣化。企業はウハウハ労働者は更に搾取されると、、、 >>162
小泉「(お前らだけが)痛み(しかない)を伴う構造改革」
これをまたやりたいんですよ >>195
＞成長分野への労働移動
成長分野ってどこですか？ と聞くと 「介護」 と答えます。
今日のNHKの日曜討論でもそうでした
ｗ >>150
経営者に言えよ円安効果なきゃ儲けられない
観光でお恵み貰う側になってるのこいつらのせい 大企業が一律40でリセットだし
挙句にリスキリングと称したくだらない自己投資にも付き合わされて
24時間しかないのに湯水の如くカネと時間浪費させられんだろな >>189
氷河期世代が若い頃も解雇規制緩和して老害無能団塊バブル辞めさせて正社員の席を空けろ言ってたでしょ 仕事しない中高年イラネってどの企業も言ってるのに高い賃金でリストラされた中高年を雇い入れる企業なんてコネ以外ほぼ0だろ
中高年は黙って非正規か介護に回れってことだね 「一日8時間労働の厳守」「週休二日制の厳守」
↑これをセットで推進すれば
「終身雇用の撤廃」に同意してくれる国民増えるかもね 欧米では定年制がなくなりつつある
なぜか
同一賃金同一労働が徹底してるから高齢社員を追い出す必要がないから
老いて衰えたらその分給料下げるだけ
解雇規制も日本より緩い >>163
人材なんて適材適所というのは終身雇用がなくなれば死語になりますねｗ
会社での採用じゃなくビジネスユニット単位での採用になりますから そこでつかえねーやつはクビですｗｗ
それを決めるのは直属の上司です >>193
↑ 解雇や淘汰で経済成長すると思ってる低知能Ｂ層
テレビに洗脳されてるからな。 >>194
ナマポも削減されるよ
無いものは出せないし
冗談では無くてマジで
自民党は躊躇なくやる 最低賃金を一気に2000円程度にしたら賃金払えない企業は淘汰されて人手不足も一気に解消される。 派遣って結局コストかかっていてどちらにもメリットないような気がする >>210
生きててもしょうがない奴らから切ってけ さすが５ちゃん
激化する競争社会で自分が生き残れると思ってるのかw 30ぐらいで大企業勤めが、そろそろ彼女と結婚して子供作るかーってのを牽制する素晴らしい愚策
まさに異次元 自民党
国民の首絞め過ぎ
こいつら本当は反日勢力では？ >>1
世界最高額の公務員・議員給料（NHKは公務員の訳倍！ 削って適正化
世界最大の日本官民格差是正してから「財源ガありませんので消費税増税や年金受給額削減や
支給時期遅らせよう、」を言いましょう。 歴代与野党政権下で少子高齢化人不足社会や
年金退職金大幅減；ケケ中中抜4割民間非正規環境民間中間層消滅を創出した、歴代与野党政権や中央官庁、
経団連の指導層殿。
ついでに朝鮮パチンコ・壺トーイツ宗教法人には、ちゃんと課税！ やぶ医者など既得権益で世界一です。適正化必要
大企業など過去最高500兆超の内部留保計上でも、全く社員や社会に貢献しないので
そこからも税金取るべき。病的に一部の富裕層に偏在し過ぎた富には金持ち税課税で富の再配分適正化ですね。
；海外ばら撒きも異次元増加し過ぎです。程々にし国内でばら撒きなさい
ＧＤＰは世界2，3位でもＯＥＣＤ諸国中最低クラス民間賃金をもう30年も横ばい低空飛行の日本。
IMFからも既に警告5回のソレはただちに先進国水準最低時給1600円以上にしないといけない。
★あと高齢化社会3人1人が高齢者な日本で、高齢者に改造年金でもＢＩでも良いけど
十分にお金が回らないと、内需大国日本の個人消費や関連企業設備投資なんて増えっこありませんよ？
日本は消費税以外も諸税が既に世界的に十分高い重税国家ですが、関連行政サービスがそれに見合う内容で十分伴っていません。
税金が世界一高い公務員給料や既得権益層、所謂一部の上級に流れ過ぎです。
それで民間などケケ中4割非正規や東京貧困女子3人1人が貧困生涯お1人様や、東京退職
高齢者4人1人が生保以下貧困生活困難環境です。 偽統計や大臣国会答弁文章を夜なべ作成な中央官庁は兎も角
地方公務員なんて居眠りお喋り茶飲みで4；55分定時帰宅開始でしょう。そんなものに高い金は全く不要です。財源ありませんが聞いて呆れる
地方公務員甘やかし無駄高給が東京圏より不利な地方の経済消費支援になる、と宣うならば、公務員では無く民間に補助金で沢山配り
最低賃金も先進他国並に、全国一律に法律で引上げれば済む事ですぞ。内部留保500兆の大企業は賃上げ余裕でも中小企業個人経営が
体質ヨワく賃上げ困難なら、補助金や年金ＢＩで国が補えば済む話どす。 >>200
＞人間には知能があるんだから世襲で良いの
どこもここも世襲が仕切ってるような国を、自由競争のアメリカがやっつけて行きましたねｗ
知能あるんだから、世襲やめなきゃいけませんｗ 無職・アルバイト・ナマポ・非正規「終身雇用はなくせええええええええ！！自民党万歳！！！！」 さすがマザームーンマンセー党、サタン国に対して容赦なし >>182
第二次安倍の頃からその辺は言われていたのに
無関心を気取る奴、自民党を何の疑いもなく盲信的に支持する奴らなどが10年以上自民党に力を与えた結果がこれなんだし、これこそ自己責任でしょ、俺は後20年もすればあの世から迎えが来るが
今の10代、20代は将来に悲観しながら低賃金の仕事に従事するしかないわな >>177
自社のグループ内で派遣会社を立ち上げて
自社で派遣雇用するってもう常套になりつつある 正社員の9割が毎日ストレスを抱えて転職したいと思ってるんだから良かったじゃん >>206
真逆だった
終身雇用賛成＝思考停止の家畜日本人。バブルの勝ち組ジジイ(平民)
対して、終身雇用反対派・見直し派は、一枚岩ではない
終身雇用反対・同一労働同一賃金反対・中抜きピンネハネ派
＝腐敗利権層(上級、壺自民、パソナ竹中平蔵と子分の朝鮮ヤクザ維新の会、経団連)
終身雇用反対・同一労働同一賃金の原則・非正規ピンハネ率の規制派＝
良識ある人、まともな日本人 というか何日か前にTwitterで荒れていたネタなんだけど
どうしていまごろ5ちゃんにスレ立ってるんだ？ 30代40代議員が終身雇用見直し言うならまあ納得出来るが、
もう逃げ切って終わった60代の議員が終身雇用見直しって
お前らは黙ってろや >>219
上司のお前がクビだよ
外国人のボスから通達されてw 生活の安定はもう求められなく日本は貧乏人が大多数になりスラム街が出来るなこれ 終身雇用が悪しき慣習とは思わない
むしろ転職時に「またどうせすぐに辞めるんじゃないの？」と見られて非正規雇用にされやすいそっちのケアが肝要 >>1
まず自分達の常識から見直せ
イギリスと同じにしろ
出費を完全公開しろ
せめて欧米先進国並みにして各種お手当てやめろ 調査研究広報滞在費(かつての文通費)とか名前変えただけのお小遣いじゃねーかふざけんな
議員報酬と公務員給与 民間たかかけ離れた待遇を置いて庶民に負担ばかり強いるな 正規でも無能なら解雇
まさに自己責任以外のなにものでもない >>5
表紙の次が白紙で、日付が半角、全角混ざってるだけでイラっとするわ。
なんで直さないの？ 借家借地法も解雇規制も弱者のための法律だけど
結局かえって弱者が損してるように思う >>235
そいつらに扇動されて自分達が非正規に落とされる中流たちマジで笑えるわ なんでもいいからフランス様やドイツ様のマネしとけばいいんだよ 極東サル
自民のやり方はしょせん間違ってたのさ
だから結果として一人負けだろがｗ >>194
どうせ後10年もすれば生活保護自体廃止する流れになるだろ、今回の正規雇用の解雇規制の緩和を支持している連中によってな 仕事が出来ない無能なくせに高い給料欲しいとか厚かましい日本人が多すぎるわな
優秀な外国人とどんどん競争させるべき はっきり言って今の日本政府って国民の敵じゃね
はっきりしているのは日本国民のために仕事してないよね
アメリカ様 中国様のために一生懸命仕事をしているんだもん 大半の日本企業のビジネスモデルが、低賃金長時間労働が前提になってるからな 派遣は増えんよ
終身雇用がなくなれば派遣会社を通す必要がなくなるからね
うちの会社は派遣会社に一時間4000円払ってるわ
それでパソコンも使えないクズが来てる ここで文句言ってる暇があったらスキルを磨け
情けないぞ よし
では立憲と共産党の議員を
全員解する所から始めよう >>232
え、今さら？
むしろこれまでなんだと思ってたん？保守？ AIわかんねーや どころか USBって何？とかいう人が上に居残り、
労働者はクビになって介護に行きます。
ｗ >>171
お前は馬鹿か？
働いてもいないのにどうやってクビになるんだ。 転職回数が多い方が評価が高い世の中ね( ´Д`)y━･~~
おじさんには理解できん。
お前らが良いならいいけど。 まあ、このままだと自民党与党で可決は確実だからな。
自民党を選挙で与党から落とすしかなくなる。
ただ困ったことに
維新の会と国民民主党は自民党を信任したんだよな。
つまりは自民党別働隊。
自民以外に投票するにしても
維新と国民に投票したのでは
自民党支援の議席にしかならないから実質自民党に投票したことになる。
となるともう岸田の暴走を止めるには
自民党不信任案を提出した立憲民主党に票を集めるしかなくなっちまったんだよな。
維新と国民では、野党分裂を加速させるだけ。
野党票をまとめるなら立憲に集めるしかなくなっちまった。
ひでえ国になったもんだ(´・ω・｀) 雇用の安定謳ってるのに派遣の数は世界一なんだよな
矛盾してね？ >>215
言ってたw
あと社会保障やセーフティネットは甘えで無駄な税金だから改革して無くせともw
なんで縛りプレイが好きなのかナゾ >>260
優秀な外国人は英語も通じない
こんな低賃金長時間労働の国には来ないから
ｗ >>243
逃げ切り世代の最後っ屁ですよ
途轍もなく臭いうえにこの国を滅ぼす臭さです >>239
それは知っているが、その流れが露骨になって
正規をクビにしてグループ内の派遣会社に送り込むってのは加速するんだろうな これからはもっと上級がコロコロされる世の中になるな >>273
終身雇用だから派遣が多いんだよ
アホには分からんかな？ >>323
一応グループ内派遣8割規制ってのがある
だから何ってわけではないけど 独身中高年向けの起業ビジネス詐欺が流行りそう
45歳だったら中学、高校生の子供がいるはずで子供の学費のために非正規でもいいから仕事に就くと思う
子供おらずそこそこ金持ってる独身は詐欺られる気がする
氷河期なんて、たいした仕事経験もスキルもない人ばっかりで
しかも高齢なので、採用しない、
採用してたらクビにしよう、
介護に行け
そういう政策ですｗ LGBT推進法
移民推進法
終身雇用破壊
自民党もなかなか攻めてくるな
日本人との対決姿勢を鮮明にしてきた こりゃアメリカみたいな一握りの勝ち組の為に国って随分近寄る事になるわな >>269
IT1ミリもわかんねーやって上にクビになって業界も嫌になって飲食で働いてたエンジニアは結構見たな
コロナでどうなったんだろ やれ東大、京大、早稲田、慶應だとか
鼻息荒くしてるうちは日本の再発展はないわ。
世界的に見たら下の下の学閥を、いつまで称えてるんだ？
とっくに日本の基幹産業、潰されまくってるのに。
経営とかシステムを世界基準に持ってかないと、
本当にアジア底辺国に成り下がるぞ。
現APACの中心はシンガポールにシフトしてる >>282
派遣法通したから派遣が多いんだろ
さっさと無くせよ 終身雇用無くなったら偉そうな上司はそこらじゅうでボコボコにされるようになる >>271
転職することによって真に自分に合った職場に辿り着く可能性が高まる
欧米の社員は日本の社員より愛社精神が高い
日本の社員は往々にして会社に不満を持ちつつ会社にしがみつく >>239
既に規制済みだよ
自社への派遣は制限がある >>1
歴代与野党政権で責任あった与野党居眠り議員様、 官庁、経団連、ＴＶ電波芸者が多かった社会学者など
自称識者の皆さんなど日本指導層で責任ある皆さん。
>>233 を宜しくお願い致します。 ＠成田ユースケ論で齢40のユースケに、自虐的に中高年は自刷するべき、
なあんて世界ランキング3位以内（1番もかなりあった）から堂々世界ランキング47位の灯台話法イエール大風味
で言わせて世界中から顰蹙批判を買うようでは、恥ずかしくて話になりません >>243
確かに、逃げ切った奴らが勝手言うなって話。ムカつくね。 立憲共産党の支持母体は官公労だから
公務員から先に、ということは絶対にありえません。 どうしてそんなにみんな終身雇用と年功序列が好きなの？
アホ？ これでZ世代が氷河期の二の舞か。
いいようにやられるのが目に見えてるのに サッカーやプロ野球がオワコンになったのも
ＦＡ制度のせい
日本人は一所懸命なのがいいんだよ
自民党支持も同じ理屈だろ？w
反日だけだよ、終身雇用廃止言ってるのは
日本人の心を知らない反日売国奴 企業とエージェント介して個人契約
このイメージだとエリート感 国民総非正規化ええじゃないか
今までがおかしな制度だったんだよ
じゃんじゃん人材流動してけば良い >>290
こういうのに賛成する奴って勝ち組 トップ1%に入る有能な自信がある おめでたい人たちなんだろうな >>293
派遣が無くなると年金が集まらないから
バイトで払うやつは少ない 立憲民主党は、支持母体の問題で氷河期世代を推進した側の立場なんですがそれは 竹中の呪いで平成は多くの国民にとって意味のないものになってしまった
世界の経済成長の平均値が139%の中
日本だけが世界でただ一カ国マイナス成長
天然記念物レベル
このままこの呪いをかけ続けて子孫に継承することは絶対にできない すべての非正規労働者は賛成だよな
騒いでるのは東証プライム企業に寄生するゴミ社畜 まず大手メーカーの終身雇用制度と正社員制度廃止だな
経営陣以外は全員契約社員１年毎に査定して契約更新だ
役割は派遣と同等とする 海外駐在経験あるけど、従業員募集かけると
前職とは全然関係ない仕事してた人が応募してくる
儲かると思うとそっちに転職する感じだけど
これじゃあ、技能の蓄積は無いなと、思った
これから日本もそれを目指すんだね >>287
こういう輩って現状を見て見ぬふりをしているだけで一部の層を叩けばそれでいいって感じの現実逃避者なんだよなあ 終身雇用だからこそ頑張ってきたのに年取ったらクビになるなら働く意味ないわ まあ世襲議員が自分らの不利になるような法律作ったり改正するわけないからな
選挙近くなったら投票率のいい老人と子育て世代にちょっとばら撒けばOK >>301
公務員は殆ど結婚して子供もいる
理由を考えろよアホタレｗ これやるなら絶対賃金上げないとおかしい企業のやりたい放題になるよ >>294
パワハラとかもなくなるから実に健康的だよな
終身雇用の破壊 さっき海行ってきたんだけどサーファーまじで中年おっさんしかいねえｗ
ウィンドサーフィンやってる人なんか８０歳ぐらいの爺さんｗ
もう日本の若者はサーフィンもできないぐらいに元気なくなってるんだな >>1
つまり、能力やスキルがあれば大手への転職のチャンスが大になりそうだな
それを国が後押ししてんのかw
>つまり、全ての従業員が“ヒラ社員”となるわけだ。どのようにグレードを分けるのか。
「例えば『営業系』であれば中小企業診断士や簿記1級などの資格を取得することがグレード昇格の基準として明記されました。こうした“外部基準”を評価に取り入れることで、中途採用の優秀な人材を最初から高いグレードで採りたいという思惑が見えます」（同前）
〈現行の役職は廃止します〉月21万円の賃金差も…NTTグループ「人事改革」内部資料入手
https://bunshun.jp/articles/-/58640?page=1 >>291
＞IT1ミリもわかんねーやって上にクビになって業界も嫌になって飲食で働いてたエンジニア
日本ではこういのすごーく多いよねー
管理職や経営幹部が最新の技術や情報にまったく疎いので、
めちゃくちゃな指示出してめちゃくちゃな人事やって、
トラブル続きになる。
ITシステムもトラブルばっか
航空機作ってもトラブルばっか
大きな船舶つくってもトラブルばっか
原因は労働者の質の低下じゃなくて、管理職や上層部があまりにも勉強しないからｗ >>272
米国民主党にとっていまの宏池会政権は米国の要求を飲ませるには都合がいい政権なので
選挙で負けるくらいなら選挙させないからなぁ
岸田自身が解散風を吹かせたのに調査で思わしくない結果を見せて日和らせたしな >>326
逆にアクティブ老人が働いて若者の負担減らしたれよ いやあ、派遣会社が大儲けして国が衰退する将来が見える 終身雇用って言葉だけが一人歩きしていて
実際に新卒入社した所で定年退職まで勤め上げる例がほとんど無いのは事実なのに、なぜ誰もそれに触れないのか？www >>321
企業側は絶対に、雇用の維持を盾に給料下げに来る
断言できるわ 企業年金制度がある親方日の丸企業はどういう反応なんだろ？
中の人いたら教えろ下さい 終身雇用と年功序列で守ってもらわないと結婚と子どもが無理だって？
どんだけ弱いんだよｗ
死ぬつもりで働けよ >>282
皮肉で言ってるのが伝わらんか？
アスペルガー？ 日本経済低成長にしてる原因は自民党なのに何言ってんだ？
賃金賃金うるせーけど、30年の不況放置してるのは自民党だろ！ 自民党がやる政策って打率0割なんだよな〜 >>299
仕方ないですね マスゴミや市民団体が、他国と比べて日本の平均給与は～ 生産性が～ ってうるせえわけで
その比較はおかしいって声を上げる人はほとんどいないわけですから
それらを向上しようとすればこうなってしまいます 市民の要望に答えてるだけってことですねｗｗ 先に公務員法改正して公務員も労働者に加えてからやるべきことだろ 働き盛りが学費とローンぶら下げたまま派遣落ち
そこから75才まで働く時代がくるんだ
離婚どころか一家離散すな >>326
その若い奴らが政治に無関心で選挙に行かないか
もしくは身勝手な勝ち組思考で自公を支持した結果がこれなんだし、彼奴等が大好きな自己責任と運命を共にしただけなんだろうと >>330
そんなバカな
単に、氷河期世代に優しい政権は30年間存在しなかったというだけ 正社員無くして稼ぎたかったら投資でもしろって事かな >>322
労働コスト 抑えに抑えて その分 企業利益 大きくして 株主様への配当をドーンと増やしましょうということだからな
そりゃあ 株価も上がるわ 働かないで中抜きだけするのがジャパンスタンダード
そりゃあ日本が衰退するわけだ これあれだろ貯金目当てで投資しろ何年行ってもやらないから力ずくで取りに来たんじゃないの >>326
アニメとゲームとアイドル追っかけが
若者の嗜みですから >>1
日本は島国だし、日本語という言葉の障壁もあり、外国人との競争原理が働かないからその「日本の常識」とやらに落ち着いてる。
そもそも成長分野が伸びないのは、労働移動が妨げられてるからではなく、既得権益やら規制やら議員の口利きとかで、成長分野の芽を潰すお国柄だからでしょ。成長分野が出てくれば労働なんて自然に移動するよ 人がいらないのなら
せめて安楽死でも認めたらどうかね？
老後の心配もなくなって一番良いと思うが？ >>349
若い奴等が挙って選挙に行った結果が民主党… 実質ひとつの会社というか業界に固定されるのが良くないんだよ
とりあえず新卒は3つくらい会社入れるようにしたら良いんじゃね >>232
今更感はあるけど、気がつけたから良かったね 優秀な人材はどんどん転職してステップアップを国が応援か 終身雇用なんていつまでもやってるから無能ばかりしがみつくんだからな >>340
というより、その終身雇用が無理にしている元凶よな
10人いて、8人が非正規、2人が正規
結婚するチャンスがあるのは正規の2人だけ
給与上昇のチャンスがあるのも、正規の2人だけ
10人いて、10人が非正規なら
イーブン
給与下方性を制約するのは政府と法の役目だ >>180
お前さんと俺だけだな。
安楽死に言及しているのは。
意外だ。 >>350
年越し派遣村は捏造なんだっけ？
自分で手を払いのけただけじゃん
公共事業で５次請けとかの中抜きやってる常識を見直し
派遣のピンハネ率が異様に高い日本の常識も見直し
事業失敗しても経営幹部が居座れる日本の常識も見直しましょう
ｗ AIの普及で仕事をしなくてもいい世の中が来るからね >>366
それかラーメン屋かチキン屋を始めるかw >>350
今後はそれ以外の世代にも優しくない状況になるけど、世間がいつまでも氷河期ばかり虐めて悦に浸っている間に全体が底抜け脱線ゲーム状態になってしまった 定年まであと11年。ここまで来たら退職金は意地でももらう。この年でもヒラのブルーカラーだけど30代より下が少なすぎるので現場のオッサンは皆辞めようとしても全力で引き留められる。
まぁ有り難い話だ。 >>365
ほんんとそれ
終身雇用希望する人には終身雇用にしてあげればいい
ただし年収は２５０万が限界かな？ >>347
ハイパーインフレなら借金もチャラだ安心しろ >>334
うん。
新卒入社の新人に終身雇用を保証するのは
そいつが定年を迎える40〜50年後まで
この会社は絶対に安泰です！と宣言してる
訳だよな。
もう、その時点で嘘吐きのブラック企業なんだよなぁ。 退職金も無くなって、いよいよ貧乏人は死ぬまで働けってことだ。 >>361
今は増税の嵐と物価高で八方ふさがりだけどな。
貯金額がさっぱり増えない地獄の岸田自民党政権 >>326
若者？マーケティング対象にもならない1000万人しかいないマイノリティたちのこと？
あいつら陰キャだからゲームでもしてるのでは？ >>284
今でもそうだよw
高級食パン屋とかあったじゃん。
知らないの？
大半は脱サラ時の虎の子退職金毟り取られて試合終了。 まあもそもそも
国が目指しているのが
人口6,000万人の国家だからね
どうにかして、人口を減らすか
考えまくってるんだろうな
結局ガキをつくりにくくする環境にするのが
1番手っ取り早いからどんどん
出生どころか生活も難しい水準にしていくんだよ
日本人が1番嫌いなのは日本人
よくいったものだ 企業は居てほしくない奴を片っ端からクビ切りしていく一方
有能な奴は見切りをつけ自ら辞めて他へ行ってしまうだろう
その結果、まともな人材が残る企業は日本にどれだけあるのかな？ >>316
ホントそれ
若い時に無茶な仕事を頑張ってきてハシゴを外された 結局、やったフリなんだよ
そもそも終身雇用が制度化されてるわけじゃ無し
労組がゴネておかしくなってるだけ
存在しない物を改革と言うトリック どんどん働き方は変わるだろうな
今までの一旦正社員のレールから外れたら終わりって世の中が狂ってたんだよ 逃げ切った団塊と転職容易な10代20代が有利な制度でクソワロタ
どこまでもころされ続ける氷河期世代プギャー 実の所日本の様に低賃金の国に囲まれている国は賃金は上げにくい
グローバル経済の元では周辺国と同レベルの賃金になるまで賃金低下の圧力を受ける
人為的に防ごうとすると企業の海外移転が進んで国内が空洞化する 一部の優秀な奴のみ高給をもらい、その他大勢は低賃金で働かされる
それでも平均賃金は上がった！とかいう捏造データ出すんだろうな >>361
小泉竹中憎しを一網打尽にした自民党の力…
それは白人側の宗主国からもたらされたものだろうな MARCH付属は入口は難しいのに出口はMARCH
それなのに人気なのは中高の時点で最低限の大学名が確保されてるから 重要なことを閣議決定乱発してるけど
そんな簡単に決めていいことなのか アメリカみたく年齢聞くの無くせば良い
見た目で判断されそうだが
日本は必要なくてもなんでも生年月日聞くからな >>311
盛者必衰。
いずれ心ある政治家や官僚が出てくるだろ。 >>365
行き過ぎた終身雇用は問題だけど
雇用が守られてるから労働者は安心して
物を買い結婚し子供も産むんだぞ
雇用不安換気して労働者がそれを
積極的にやるかよ
これを理解できない馬鹿が多過ぎる >>377
つうか、その考え方は企業が永遠に続くって前提だろ？もう論理破綻してんだよ。 うちの会社じゃ社員紹介、つまりコネ紹介で人員募集してるけどそれでも募集要件として大学で4力学を履修して設計業務を3年以上行なっている経歴が必要
他の業務でも英語のmtgが毎日あるのでTOEICの点数だけでなく実務経験も必須とされている
経験のない中高年が中途で入ってこれると到底思えないな ＞1
悠々自適の老後生活とは程遠い日本の老後。
自民党の無駄遣いとケケ中に利益誘導した結果がこれ >>383
民主党自体が無くなった事が答えでしょ？ 総選挙先送り失敗だろ
これでリーマン家族票は共産に行ったわ
>>361
59円バーガーで好景気だぞ
稼げない無能経営者が損しただけ国民は豊かだった
>>381
反共ババアはジミンの味方 >>381
保身のために非正規や派遣制度を受け入れて他者を犠牲にしてきたら、非正規も多数派になってしまってこちらは賛成派だよ >>381
それよ、連合とか日教組ってどこ行っちゃったんだろうなと最近思うわ。 終身雇用のほうが日本人に合ってると思うけどな
将来に少しでも安心が欲しいと思う
カネ貯めこんでるのも不安からくるものだと >>382
下手に貯蓄があれば亡くなった後に遺族が相続税で苦しむ >>402
あいつらの理屈としては選挙に勝った時点で
信任は得られたって考えなんで 自民支持＝経団連支持なんだから大企業の意向が制度に反映される
それだけのこと >>377
「50年国債の債権コースとハイリスクハイリターンの株コース」w >>364
ステップアップを応援ならまだマシなんだが
国が支援してるリスキニング事業みてみなw 日本人増やさなくて良いのに何で少子化で騒いでるの？ >>381
旨味がないことはしない
労働者の味方とかウケるw >>406
沖縄とか非正規率トップだけど結婚しまくってる 終身雇用に結婚して退職金でローン完済のマイホームとマイカーで子供育てる時代は終わって
会社も配偶者もころころ替わって退職金も無いから住む場所は賃貸でマイカーは無し子供はシングルマザーか養子の時代に ダイキンとか東京エレクトロンのような世界的企業にとってはチャンスやろな
世界で優秀な人材を高い給与で雇える
ええことやなぁ >>416
そうだよ
日本人の貯蓄性向が高いのは
全部将来に対する不安感が原因 結局どういうことだ
給料をがくんと下げていつでも首に切れるってことか >>412
その通り。
世の中に必要がない企業が淘汰されてむしろ良かった。
いまは中抜き企業ばかりが儲けて
中抜きされて末端で働く連中は極貧生活だからな ということは、年俸制になるのか？
成果が出ないと賃金は下がる、結果を求められるから大器晩成には不利だな
アメリカのように解雇が日常の風景になり、ホームレスが大量発生てなことにならないよう、セーフティーネットの再教育制度の拡充がセット 骨太ってのはトリクルアアップの搾取政策のことだろ
何十年も搾取されて何も学習してないんだな
子供がかわいそうだから子供がいらない国に生きていてまだ搾取されたりないのか？ >>422
個人的感想は無意味
やってる本人達が否定してるんだから存在価値すら無かったんだよ これでますますアグレッシブなZ世代の鼻息が荒くなりそうw 俺はロックフェラーの世界政府を支持してるから早く移民大国になって欲しい
俺は英語も話せるしスキルあるから問題ない そもそも氷河期世代は非正規が多いので無関係どころか勝利したんだよ 曽祖父は3人元地主
祖父の代から医者と大手企業管理職ばかりの一族に生まれてよかった
うちの父は将来日本がこうなることを予想してたから、それに備え祖父からの遺産は贅沢に使わずに家のローン返しに使った
おかげで息子の兄と俺への遺産は億単位ある >>416
昭和の頃の国民総中流化は最も成功した先進国の好例なんでね
それを妬んだアメリカが内政干渉的に小泉辺りから次々とアメリカ的格差を作る法案をやらせるようになった 普通の企業なら仕事に必要な資格取得に補助金や奨励金なんて既にやっている。
むしろやらないのってどこ？公務員とか？ >>443
その普通の企業ってのは日本では絶滅種なんだよ >>361
カルトに洗脳された人たちは認めないだろうけど、民主党の時代が日本の最後のいい時代だったな >>383
円高放置で企業の海外移転を進めまくったことかなあ
結果、国内産業の空洞化が一気に進んだ
岸田は岸田で、意図的な円安放置で海外の製造業を日本国内に呼び込んでる最中だけど
→「安い日本」に海外の企業が来るまではインフレ、というかスタグフレーション放置の方向性になる >>395
だよな。
日本は契約書を形式だけのものにする文化だが、外国人相手に終身雇用なんて契約書に書ける訳ねーんだよな。
終身雇用と言う幻に夢見てるだけなんだよ。
あほくさw 今居残ってる60代全員を解雇できたら
どんだけ生まれ変われるのか >>427
発展途上国まで落ちれば出生率は増える。
ただそれが幸せと言えるのか？ ここまで落ちぶれてる国なんだから社会構造を変えていかないとな
終身雇用守りたい抵抗勢力に負けたらダメだよ >>421
世襲も安泰ではない
選挙で落ちればただのひとだし企業だって昔より減った この10年で企業を潰さず失業者は出しませんでゾンビ企業増産したのは何だったのか
失敗なら失敗と言えよ岸田
コソコソすんな
男ならドンと安倍の失敗と言えよ >>450
解雇は甘い
処分して税負担減らさないと
上層部には、無能な世襲が居座り
経営傾くと労働者リストラして責任とらない無能経営者が居座って、いい生活
労働者は、人生設計もできず、中高年になったら理由もなくクビで介護やらされ
経済不安定で子供も育てられない
アメリカ型の競争社会ではなく、 酷い 「階級社会」 になっていく日本
働き者の無能が困るってのはこれなんだな
ここで投稿頑張るくらいなら
普段の仕事で働けよwww >>432
つーか給料ガクンと下げても同じ仕事してくれるならそのまま雇うほうがお得だぞw >>450
居座ってるというわけじゃなく
退職金が少なく年金も65歳に先送りされた結果ジャネーノ？ これどうやるつもりなの？
40歳とかからもう一回大学に通わせるのか？ 子供作ったヤツはこんな国に産んでごめんなさいしろ
何が少子化対策やマジふざけんな 上念司いわく、日本は元々終身雇用の国ではなかったが、インフレの下に国内の産業が発展していく中で、時間をかけて新人を職人に育てていく必要があったから終身雇用を採用していた。デフレ下では、終身雇用は企業の足枷になっていたが、インフレ下ではむしろ最適なシステムである可能性が高いので、デフレにならないようにすることが最も重要みたいなことらしい。 これが実現すれば、学歴社会が抑止されるんじゃね？
高卒採用で地頭のいい当たりはじっくり育てる。はずれは追い出す。
まあ、メリットばかりじゃないだろうが、、、 売国自民が骨太とかいう単語使って質実剛健感出してんの、笑うところ？ 終身雇用と無期雇用を全部やめるならまずは公務員からだな
一日中あぐらかいて判子を押してるだけの奴を一層できるなら大歓迎だ >>338
そうかもな
バイク軍団もたくさん止まってたけどおっさんっぽい顔ばかりだったわ >>445
だから抽象的表現ではなく現実を見ようよ
細野など民主党から自民に行った奴は居るが自民から民主党に行ったやつは居ない
これが客観的事実だよ >>429
今でも高賃金で雇えるけどな
終身雇用でなく有期雇用でも雇える >>402
とりあえず方針だからなぁ
具体的な法律改正の実務はこれからだろう
まあ広島サミットのお礼を兼ねてこれから色々と米国から要求されたものが方針に上がるよ >>416
何を給付しても溜め込んだりタンス預金流行るのは社会不安だよな。コレを取り除かない限りどんな手打っても金は市場に周らない。
消費税ですら3%だったからな。 日本人の方を見てるとは思えない
移民法にしても解雇規制緩和にしても
少子化対策もやってないに等しい 民主党政権誕生をわざと持ち上げて
その後叩き潰した勢力がいるんだよね
それがジャパンハンドラーって連中なんだわ >>465
今生まれた子供が海外に逃げるまでくらいは日本は持つ、最短で逃げればいいだけだろ 日本人は社会人になると勉強しなくなるからね
常に新しいことを学んでいれば
突然の解雇にも対応できるよ ＞1
老後までに2000万円貯めるというのは、かなり難しいことになってしまったな 経済低迷も少子化も
全て先行き不安感が原因
政府が先ずやるべきは国民の
先行き不安感の払拭
なのに国民の不安感煽ってどうするのとｗ まぁ、無能はもう会社はお荷物どころかゴミ出しの準備中って事だな >>468
韓国はサムソン以外はクソで加速したのでは >>452
困るのは仕事も出来ないのに偉そうに正社員の座にふんぞり返ってる奴だけだろ
出来る奴使える奴はは企業も逃したくないから年俸も上がる >>472
愚民達がカルトに洗脳されただけって言うのが客観的事実な やめさせられる恐怖あるやつが書き込んでんだろ
無能も滑稽やな これと同時に外国人の移民を大量に入れるんだからな
マジで日本人絶滅計画だよこれ 30年後の日本再生のためにお前らは破滅しろってことだ >>464
今の日本じゃ40代にもなれば余程能力とコネがないとどの企業も引き取らないだろうし、無職者が増えるだけだしなあ それより我慢とか辛抱というのを教育すべき
我慢や辛抱できない人が増えてきた
昔の日本人は我慢や辛抱ができたから戦後奇跡的に躍進できた 全国民がトー横民になれってことじゃん
公務員除く暴動5秒前とっても～とっても～大🎶
>>439
そういう君はアメリカへ今すぐ行くんだ >>431
昔から国(政治)を信用してないんだよね
当然期待もしてないから選挙行かないというね
誰が政権握っても結局は勝手にやるし
ならこっちは自己防衛するしかない…みたいな >>468
＞これが実現すれば、学歴社会が抑止されるんじゃね？
＞高卒採用で地頭のいい当たりはじっくり育てる。はずれは追い出す。
学歴でだいたい能力決まります。
地頭いいなら高卒なわけもなく、高卒で地頭いいなんて「障害者で特殊能力持ってる人」を探すようなものですｗ
なのでますます学歴社会になります。アメリカが超学歴社会なのをみればわかります 今どき正社員はかちぐみじゃねーよ
恥ずかしいと思え 自民党→素晴らしい日本の未来像を自称しつつ全力で逆走
民主党→日本の未来像がどうなるか良く分からないという漠然とした不安
こういうイメージ
結局、日本人は現状が変わることが嫌いなんよ
で、上層の既得権益は維持され続けて、下層が被害を受け続けることも延々維持される 我慢しろ
辛抱しろ
そういう人生だと割り切れ
我欲を出すな >>468
有能な奴は稼げる！と言いつつ、国民トータルの取り分は減る
派遣解禁を筆頭とする新自由主義政策で何度も見た光景
流石に今更騙される奴はいないと思うが 外国人参政権で上級議員を皆殺しにするべきなんだよ。どうせお前らだけが苦しんで上級は
ルンルン気分になるに決まってる。外国人参政権で上級議員を皆殺しにするべきなんだよ。アファーテフアクションで黒人議員を量産して財務省を皆殺しにするべきなんだよ。 >>487
無能なのに家を買ったり子供産んだりで
家のローンや教育費大変だろうしなぁ 証券会社の人たちは頑張ってほしい
上級国民がプールしてる大金を債券と交換して市場に回せる職種は中々ない 俺自身は心配してないけども
世界なんて9割が凡人なんだから
こんなことしてたら先行き不安で結婚子育てなんか絶対にしないよ >>480
うーん、でも机上の勉強だけでは即仕事には繋がらないと思われ 日本も欧米並みに賃金上げろとか言ってるが
GAFAなど儲かりまくってる巨大ITでも周知の通りリストラしまくってるからな
生き残った社員はそりゃ給料上がる
日本も賃金上げたければ欧米並みの雇用流動性を確保することだ これはセット
政府もやっとそれに気付いた >>458
アメリカは階級差別をしないためにそれまでのヨーロッパと異なる上下を付けない「握手」をルールにした
競争はあるかもしれないがあくまで自由と平等の下 >>480
二馬力フルスロットルで毎日過ごしてる核家族には
対応不能だけどな
この国を憂う一般国民なら彼らを敵にしたらダメ
相手の思う壺 アベノミクスと異次元緩和はしっぱいだったと暗に認めるような事を始めた
余裕が無くなったんだね
あれがラストチャンスで見事に失敗したな
アベノミクスの負債返済モード突入 >>453
Z世代とそれより下は勝ち組になるんじゃね
少子化で元々競争相手が少ないし上の世代の席がガンガン空くから確実に楽勝になる >>510
終身雇用のせいで凡人以下だからな
だから凡人に戻すべき >>510
子育てしたければ、海外に出稼ぎに行って日本の家族に送金する必要があるしな、そこまでして子育てする人がいるのかと言う疑問はあるが 骨太とか言うやればやるほど多くの国民が貧しくなる政策
小泉以来一度も国民が豊かになったことないだろ >>492
現業は60代が主戦力。高齢化著しい。
血圧の薬飲みながら老体に鞭打って働いてる現実がある。
まあそれを40代から始めたいのかと言われると？？？だがw 失われた30年見れば分かる、経済成長の邪魔をしてるのが自民党だということ これでクビになったのなら、もっと自分に合ったところや
同じ職種でももう少しゆるい会社に行けばいいんだよ
給料少し下がってもね
海外はみんなそうしてるんだから
いたって普通の健全な競争社会ってこと
それでダメなら無職か生ぽか犯罪者だ
それもいたって健全 >>7
せめて安らかな眠りにつけるように俺が老人になるまでに安楽死制度だけは作ってほしい。 >>516
でたよ工作員とみて反対意見を殺すんだろ >>510
凡人が技能を身につけてそれで生計を立てるのって当たり前だろ
今迄は当たり前じゃなかった 若者を低賃金でこきつかってダメになったら解雇
素晴らしい国 日本 >>525
そうそう、海外の人は自分の国で食っていけなくなれば普通に出稼ぎに行くんだからな、日本もそこまで落ちたって自覚すれば良いだけ >>522
御意！年々骨がスカスカになってるだけ笑 >>490
まずは終身雇用となっている公務員の雇用を流動化すべき これ肯定してるやつがいるがメインは
「同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。 」
この部分だろ？
ようは増税したいだけw
公務員以外は給料あがるかもしれませんが実質増税してマイナスです ますます非婚少子が捗るか
まあそっちに仕向けてるとしか思えないからしゃーない >>510
一部の正社員だけ守る社会でも子供は増えないんじゃないの？ 働かないおっさんムカつく。俺の方が働いてるんだから給料くれよーって若い時思ってたけど、
おっさんになって、体壊しても首にならない社会に感謝してる。家族もいるしね >>528
昔は勉強できなきゃ職人になれだったのが
勉強もできない職人にもなりたくないだからな 上がらない低賃金、退職金なし、奴隷募集以外の職なし、中抜きばっか
外国の制度を入れても、日本のベースがゴミだから良い方向にいくと思えない >>1
それでもアホな国民は次の選挙でも自民党を勝たせるんだろうな 営業マンも詐欺師だよなぁ
無能のあなたでも35年ローンで戸建てを購入できますよと騙してくるんだから ナルシシストが増えた
インスタで自分に酔いしれてるやつとか上昇志向が無駄に激しいやつ >>519
おいおいそんな呑気な事考えているのか
移民も来るし、今後日本に順応した外国人も多数出てくるのだが >>529
別にパスポート規制されてないんだから、日本に残って働く若者は自己責任だろ >>522
というか、この30年でまともだったのは小渕政権だけ
まともだったから暗殺された 中流以上は能力あるから高い金貰えるんでしょ
年功序列終身雇用で昔に我慢したから高い金貰えるって勘違いしてる
我慢代ならグエンさんや非正規だって低賃金重労働で我慢してるから >>539
君も雇用の流動化でいちど退職してもらおうかな >>1
「骨太」って「骨太」って毎回言うが
一体どういう意味が有るんだ？
「これはアメリカ様からのお達し」って意味か？ ある日出社したら、いきなりセキュリティと人事担当が来て
「お前は首になった、荷物まとめて今すぐ出て行け」もダンボール渡される世界になるんですね >>512
それと引き換えに
格差拡大
失業者が巷に溢れ
犯罪件数の増加
これでも良いならやれば良いだぜｗ >>476
取り除くのは難しい気がする
気質ってそう変わらない 自民党は経団連みたいな資本家側の味方だと50年以上前から分かりきっている事ではないか
自民党を支持している愚民共を見ていると本当におめでたい頭だとしか言い様がない >>343
どこが皮肉なの？
終身雇用は雇用が安定するから派遣が増えてるのは事実だぞ
アホには分からんのか？ >>527
お前みたいなクソみたいな意見なんざ
破って捨ててゴミ箱に捨てるのは当然だわ >>485
困るというか、今の終身雇用前提の若い時に給料を抑えた給与ベースや退職金のままで終身雇用だけなくすと労働者に不利な形になるだけだから
終身雇用をなくすなら、その辺りの給与制度も見直さないと優秀な人の給料も割を食う
そもそも、終身雇用で雇っているのは企業自身だしな
企業にとっては、高賃金の代わりに長期雇用を餌に賃金を抑えて若い優秀な人材が雇えるから終身雇用は都合が良い >>543
出来てるじゃんw
団信加入で死んだらローンチャラではあるし。嘘は言ってないw >>512
雇用流動性なんか日本には無いんだよ
移民で構成されてる国じゃないから
解雇側だけアメリカみたいにしてもその後流れていかない
パソナ竹中が両手広げて笑顔で待ってるだけ 英語なんだよ、、、
結局、英語が1番の問題なんだよ、、
英語さえできれば助かる、、、
英語教育を受けたい、、。 >>524
奴等は日本人じゃねえだろ。外国人参政権で奴等を抹殺せよ。 >>552
「規制緩和」と同じみたいなもんだ
つまり終身雇用の規制緩和だw 子供を作る無能低所得バカって勢いで中出しするからね
避妊具つければいいのに生が気持ちいいとノリで中出しして妊娠
ほんと知能も行為も猿だよ >>539
その通りだな
オッサンになったら若い頃みたいに動けない
オッサンがゆったりできるのは若い頃の遺産とわかったね 弊社の場合、契約社員は月の額面は職能レベル低い正社員より多いけど、
大体は月収も年収も正社員の方が高くなる。
でも今は係長以上にならないと正社員に転換出来ない。
(だから通常業務に調整業務もしなきゃならないから仕事は増える)
つまり、正社員の方が契約社員より手取り高い状況だね。
こういう所は御社でもあるんじゃない？ >>464
40ぐらいで契約社員化してダメな奴をどんどん雇い止めにするんじゃね
この年代ならすでに出世コース外れた敗者に人権与えなくていいからね
今の定年再雇用制度が大幅引き下げされると考えればいい >>563
言語のせいにしてるのは無能
ベトナム人は日本語を使えなくても日本に出稼ぎに来る時代もあった
日本人はベトナム人以下なのか？ >>553
クビにする期間は変わらないだろ
あくまで首にできるってだけだろ これから若い人はホリエモンみたいにホテル暮らしは無理だろうからIT武装して家は持たずキャンピングカーで日本全国廻って生活していくのがベストな生き方 競争すればするほど豊かになっていく
終身雇用なんてのは競争とは程遠い世界 終身雇用だから派遣が増えてるんだよ
終身雇用がなくなれば派遣は減る これに賛成してる奴らのどの程度がこの政策にふさわしい実力を持ってるのか見ものだな
元々俺は実力主義の世界で生きてるけど実力が伴わないと淘汰される世界で生きていく力が果たしてお前にあるのかな？
発展してたときの日本
企業「君、ずっとうちの会社にいれば生涯保障するから、会社のためにがんばってくれ」
社員「おお！！じゃ新技術でもなんでも一生懸命勉強します！給料それほどあがらなくても滅私奉公で家庭もプライベートも犠牲にして
がんばります」
衰退してる日本
企業「おまえなんか、いつでもクビにすっから。中高年になったら給料高いからクビな。介護行けよ紹介してやっから」
社員「そんな会社のために尽くすのバカバカしいｗ サービズ残業もやーめよっとｗ クビになるんじゃ勉強してもムダだな」
ますます衰退にする自民党 >>464
大学維持するのには少子化キツイもんなぁ…とは思ったw
むしろFラン潰して昔みたいに高卒就職でいいのに >>558
すまん
誹謗中傷で通報するわ
流石にキレたわ >>559
そもそも既に正社員も高賃金でもない。
400万500万は高賃金とは言わない。
せいぜい800万の壁行くか行かないかで高賃金。 >>453
中小企業なんて労使とも終身雇用なんてアテにしとらんやろ
会社そのものが吹き飛ぶ世界なんやから
で、ほとんどの人は中小企業勤め
あとは公務員や技術持ってる人も気にしてない
困る人って誰？w しかしドンドン労働者の権利を剥奪して
戦前の頃位までの状況に戻すつもりか
今後労働時間も増えるかもな 欧米文化大好き日本人なのに終身雇用はなくさないでとかアタオカやん
黙ってスキルとイングリッシュをマスターしとけよ >>539
俺なんざ30代まで月80時間くらいのサビ残してたけど身体が壊れないもんだからオッサンになっても残業してる。ただ労基入って残業代出るようになったから仕事内容変わらないのに手取りは月7万ほど増えた。
ワクチン一度も打ってないのにコロナ感染しないし、ワクチン休暇、コロナ感染で1週間休み貰ったりするオッサンが羨ましい。
ホントに体壊れないわ。メンタルも病みそうで何度も復活したし。 >>579
全員派遣というか非正規にしたいんだからそうなるわな >>523
血圧の薬飲みながら。。、
良く現場の状態分かってるやん、吹いたわw >>566
だから雇用の流動化で首にできるようになるっていってんだろ
君はもう満足に働けないし、いらないかな バブル期には負け組と言われて、崩壊後勝ち組と言われるようになった公務員だが
今後は上流階級のような扱いになりそうだな。 人を動かすつもりなら
面接時の質問の規制を緩くしてほしい 会社で人事やってて、無期転換とかハロワの離職理由、契約期間満了なのに不当解雇だと争われたりと懸案事項ばかり
それもこれも終身雇用が理想とされ、行政も労働者保護よりだから
終身雇用が無くなれば、契約更新で揉めることもなくなるんだろうな 非正規や派遣は三年正社員ルールがあるし同じ給料なら正社員の方が安上がり。 下級がどこまで耐えれるか試してるね
まあ選挙も意味ねえし
物理でプッツンするまではこれでいくよね >>577
一回やってみたけど駄目だったな
パチンコと釣りしながら全国プラプラ
旅する才能がなかったわ 結局6000万人が日本国の定員だから負け組だらけになる 終身雇用って専業主婦のことだぞ
みんなストレスたまって不倫はするし別れたい旦那を殺めたいと思ってるんだよ
つまり終身雇用はデメリットしかない しかしつくづく思うのは歴史は繰り返し、馬鹿は常にいるということを思い知らされる
小泉、竹中改革の時に非正規の範囲を拡大しようとした
その時も2chで散々議論を交わして総中流層を破壊し日本はおかしくなるという意見と馬鹿が規制緩和はいい事反対なんておかしいという意見でぶつかりあった
今もまた同じ事が起きている
確信を持って言えるのは誤った選択をして日本はますますダメになる あのね、
アメリカは、「無能がクビ」じゃなくて、「少しでも有能ならすぐに肩書変わってすぐに給料あがる」国なの。
アメリカの平均は、日本人よりはるかに無能だよ
日本は、「少しの能力の差なら、今まで通り。在籍年数で給料決める」って国
ｗ >>570
いやオッサンになったら若い頃より成長してんだから
給与ぶんもっと働けよ >>565
なるほど
つまり「アメリカ様からのお達し」って意味か 【年金制度改革】
年金保険料の納付満了年齢を引き上げる。
〈制度としての納付年齢〉
２０２５年 ２５歳～６５歳（４０年間）
２０３０年 ２５歳～６８歳（４３年間）
２０３５年 ２５歳～７０歳（４５年間）
２０４０年 ２５歳～７２歳（４７年間）
２０４５年 ２５歳～７４歳（４９年間）
２０５０年 ２５歳～７５歳（５０年間）
〈制度以降措置〉
２０００年度生まれ～
→上記の通りの年齢で納付開始、納付終了
（途中省略）
１９６５年度生まれ～１９６８年度生まれ
→１９８５年度から２０３３年度までに
２０歳から６５歳まで４５年間納付となり
２０３４年度までに６８歳から受給開始
２０４０年度以降は給付減額となりえる
１９６０年度生まれ～１９６４年度生まれ
→１９８０年度から２０２４年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となり
２０２５年度から２０２９年度の間に３年、
２０歳～６５歳の間で４３年間納付となる
２０２９年度までに６５歳から受給開始
２０３５年度以降は給付減額となりえる
１９５９年度生まれ以前
→１９７９年度以前から２０１９年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となる
２０２４年度までに６５歳から受給開始
２０３０年度以降は給付減額となりえる
備考：納付期間の改正ごとに不足期間の追納ＯＫ >>583
お前のレスを見たらお前の方が誰かに誹謗中傷で訴えられるぞ
少しは自分が他者にしたレスを見てみろよ 社員ばかり持っていくせいで給料低いからなどんどんやれ
安いのに仕事は楽どころか肉体労働俺ら >>594
良い大学に行って良い会社に入りなさいそうすれば〜って教えてたらそうなるな >>220
お前のファンタジーを実践してる国とか紹介してくれw >>577
ホリエモンのホテルぐらしって
多分元犯罪者で家借りれないからじゃね >>590
勉強しなくていいのは即身成仏した如来だけだぞバカ >>539
働かないオッサンを飼っておけるって大企業だけだよな
中小零細なんかそんな余裕ないw 戦前生まれから団塊の世代までって仕事が出来なくても給料が上がり退職金もある
ナショナリズムがなくなり心の支えを失った人心の弱い人達が全体主義で単一思想の共産思想や新興宗教の草加等に取り込まれたんだよ >>596
公正採用だっけ？
あれでよく労働局やハロワに指導される
最終面接で役員がポロっと不適切質問しちゃうんだよな
けど、役員は何が不適切か分かってないから、労働局やハロワに対して抗議しちゃって揉めることが度々 全国民アルバイト計画だな
だから最低賃金あげるっていったのね >>607
色々抱えて動けんし新規開拓のパワーも出ない
今までの人脈と実績信頼でしか仕事してないわ >>608
公務員は皆様の上司です
アメリカ政府は皆様の上司です
公務員ありがとう
アメリカ政府ありがとう 肉体労働から抜け出したいなら、本を読め、勉強しろ
それしか解決策はない >>571
インイングリッシュプリーズ！！
堅苦しいマイノリティ言語の日本語を使うなよ知恵遅れ >>585
そうだよ
日本の正社員は長期雇用の代わりに賃金を抑えられている
しかし、それ以上に賃金を抑えられている非正規社員が正社員は賃金が高いと言っている
本来は、非正規社員は経営者に対して、自分たちの給料を低すぎることを訴えるべきなのに、竹中とかが進めた同一賃金同一労働などで正社員は高賃金、非正規は賃金という風に考えをうまく刷り込まれてしまったように見える >>590
当たり前やん
オッサンが新卒と同じ能力だからクビになるんだよ >>595
公務員はいまやお貴族様
中国で言うところの共産党員様だろう(´・ω・｀) 議員も報酬二期以上からは報酬がどんどん減額されていく累進減額方式にしようぜ
5期になると報酬ゼロの完全ボランティア お父さんが会社を首になったので高校に行けなくなった。
↑こういう子供が確実に増えるな >>619
＞働かないオッサンを飼っておけるって大企業だけだよな
＞中小零細なんかそんな余裕ないw
大企業にもそんなのいないから。
ネットのデマだよ
自己都合退職を強制するための追い出し部屋で、強制的に「働かせない」扱い受けてる中高年はいるかもしれんがな >>612
揉めようがなくね？解雇規制も緩和されるっしょ？ >>579
直接雇用されてもある時期がきたらポイになるから
労働者全員が派遣になるようなものだぞ >>600
意味無くないじゃん選挙は大事
組織票壊すのは無党派が行けばいいだけ
工作員に騙されるな スレタイが返還文字になってるんで読めない
骨っ子食べるのがいいんだな 世界をリードする企業が生まれたのは終身雇用バリバリの時代だったんだが
岸田って今の日本がやってることが全部間違ってるとでも思ってるのか
本物のバカだわコイツ >>169
あげないでしょ。
査定だの評価だのつけて下げるだけ。 >>631
＞オッサンが新卒と同じ能力だからクビになるんだよ
そんな職場、ほとんどありませんん。
どこの会社でも複雑な業務があり、オッサンのほうが業務経験詰んでるので
新卒なんてゴミみたいな知識ない存在でしかありませんｗ 非正規を無くそう
じゃなくて
正規を無くそう
っていうところが為政者に踊らされてる所以なんだなぁ >>623
今の不景気の状況で時給を上げたらアメリカみたく高い時給と高い物価で相殺された挙句に
外食すら出来ない苛烈な格差にしか繋がらない >>641
snsの登場で民主主義は崩壊した、今じゃ民主主義はカルトの遊び場に過ぎんよ >>605
あの時は規制緩和はいい事だという世論の方が大きかった
そんな事をしたら少子化が進んで賃金も上がらなくなり衰退するという意見もあったが
ごく一部の賢人しかその事に気付いてなかった >>636
無職=生活困窮者だと思うか？
ほぼ資産家ばかりだよ >>419
経団連ってもはや日本の業界団体と違うからな
アメリカのGAFAM
中国のファーウェ、上海電力、バイドゥ、バイトダンスなどが会員となっている
経団連は日本のためというよりも日本が草刈り場になるっていうことだよ >>653
今の日本って改革という名のドリルで穴だらけなんだよなあ 終身雇用なくなったら、半分以上の人がクビになるんじゃねーの？
大不況くっぞ >>625
それ管理職の仕事やん
やってる業務が違うって書けよ こんなの国が言う話？終身雇用は国が進めて実現した政策なの？ >>600
もう闇バイト頻発してる時点でこの国は終わってる気もするがねえ(´・ω・｀) 別にアメリカでもヨーロッパでもクレカも使うしローンも組むけど
「日本型終身雇用維持しないとローン無理」な根拠は何なん >>627
ダメ
肉体労働するやつは一生肉体労働してくれ
誰かがやらんとこまるからさ 3年以上同じ会社で働けないように法改正すればよくね >>614
韓国はどう？快適？
民主党時代に韓国に移住したんでしょ？ >>172
人口も増えるし住宅価格も上がってる国だから 人員にバッファもないキチキチな企業って一人でも風邪引いたら回らなくなりそうやな。
正直給料払うのは俺じゃないのでいわゆる使えないおっさんもそれなりに置いておくくくらいの夜遊が企業には欲しいわ。
そのおっさんが1000万貰ってるなら貰いすぎと文句の一つも言うけど。 てか3K労働の人間を増やしたいんでしょ
女はほぼそっちに行かないしな
頭脳労働なんてそんなに数要らんのに >>652
はい工作員ビビって即反応
みんなで組織票を潰そう！！投票して粉砕 >>635
実際あるよ
病院に常駐してる医薬品管理とかまさにそう
実働部隊は全員最低賃金に毛が生えた契約社員
そこに数名、営業も事務でも使えない正社員のオジサンが解雇回避義務で送り込まれてくる
そいつらはまあ働かない働かない
一日中スマホゲー厶と女とくっちゃべるだけで、年功賃金の恩恵をモロに受け年収600万w
一方、朝から退勤までひたすら立って汗かいて動き回るのは契約社員
ここで契約社員から抜け出して、スーツ着る仕事がしたいならとにかく本を読む、勉強をする、資格を取る
これしかないんだよね 見直すのは生涯雇用じゃなくて役員利権と年功序列と公務員の怠慢だろマヌケ
更に庶民困窮させてどーすんだアホ >>653
だからだよ
終身雇用を廃止したらいいだろという馬鹿が全く理解していない
廃止したら本当に日本の底が抜けるぞ >>71
医療関係は税金がないと成立しない生産性のない仕事や
そういう意味では公務員と同じ >>656
だから還付金もあるけど更なる消費増税を政治家に促しているんだよなあ >>647
文盲か？アンカー読んだか？
勉強しないおっさんは成長しないんだから新卒と同じだって話だぞ >>661
教育の敗北だな
闇バイトの親の世代つまり50歳くらいから下は失敗作 おまえらが一番反発してるポイントってどこなん？
現状が良いとも思ってなさそうｗｗ
ベーシックインカム20万でおとなしくしそうだな もっと二極分化させて早く移民を労働力として活用
させたいんだろうね 本と言っても、漫画ではないし、小説も程々にして
読むべきは新書、ビジネス書、組織論など
資格はとりあえず英語系と簿記 >>659
関係ないよ
管理職でも現場でも年で仕事する
人間ってそんなもんだ
仕事しながら付き合ってるとこと一緒に年取るからな
ってわからんやろ?お若いの ｢どんなに今は安かろうとこき使われようとずっと耐えしのげばいつかは...｣
自民党｢おう、年功序列終身雇用は辞めな、これからは実力主義｣
氷河期またビンタ食らってて可哀想🥺wwww >>662
そもそも役なし55歳で関連会社出向やら嘱託やらが待ってる可能性が高い現状ではいつまでも右肩上がりの給料を当て込んでローン組むやつはない。
せいぜい退職金は当て込む可能性があるくらい。 これでますますローンが困難になって新築住宅が売れず、
自動車や家電家具も売れず、
結婚も不安定になって少子化が進むんだよな。
なんにもわかってねーな。 >>664
そこは5年にしたい
とにかく勤続年数長い社畜たちはカルト体質だよ
法律より社内ルールが絶対だから >>662
銀行が貸してくれないってことかな
特に日本の銀行は定収ない人に貸さないからw
ホントに借りたい人が借りれなくて
カネあるところにカネ貸したいw 中国人の寝そべり族を見習うべき
彼らはちゃんと目的のある意思で何もしないを選択している
ただこれには周りの団結力も必要だからみんなでやる必要がある >>591
>>640
うちの会社はエクセルも使えないアホの派遣さん来てるけど
派遣会社に一時間4000円払ってるからな
1日3万円以上貰えるんなら即日解雇でもいいだろう 具体的に「終身雇用」って何のことなんだろうね
どんなに能力低くてもミスマッチでも、一度採用したら60なり65歳まで給料を上げ続け払い続けないといけない
そんなの現実には不可能だと思うけど >>678
親が貧困だからな。
もうその前から失敗してんだよな。 >>682
いや現場は現場やろ
プレイヤーなんだからな
スキルが求められる
管理職こそ人脈が武器やろ
職務がちげーよ >>673
そもそも誰が車や家を買うのだろうと
金持ちが買うから大丈夫とか考えている奴は
考えが足りない、既に小泉の時に金持ち1人の一万円より中流以下10人による一万円の方が重要って結果は出ているしなあ 近々大量リストラ時代が来るフラグにしか見えんwww こんな不平等な民主主義はねーわ、政治家世襲に企業票に宗教票などの組織票の上に人口多い老人票
若い奴や現役世代から搾取してるだけじゃねーか
民意なんて全く反映されてない >>681
全部You Tubeでええ
なかただいがく見てればえーよ 欧米型の雇用なんか日本人には合わんよ
日本人の特性に合わせた雇用形態じゃないと
マイナス効果
逆に欧米とは違う雇用形態を上手く活かせば
世界で日本が勝てる可能性も出てくる >>617
ホリエモンは家買う金あるけどローンで家や車買うのは人生の無駄で賃貸生活よりも効率制求めたらホテル暮らしになったとのこと
ホリエモンは結婚も子供も無駄と言ってる人だから極端なんだろうけど 企業目線で言えば、無能なやつがいるだけで利益減るんだよ
分かる？
無能は放り出せ
それだけやんw 前提として、
非正規の時給単価>正規の時給単価(※賞与、福利厚生含む)
にしてからでないと、
経営者の都合の良い制度になるだけ。 >>662
日本は肩書き第一で終身雇用されていない限りローンに通らない
働いてなくても十分資産を持っていれば通る海外とは違うんだよ >>643
その過去の成功体験が忘れられず
変化についていけなくなった結果が今じゃないの？ 働いてないように見えるオッサンをクビにした結果、
引き継ぎがちゃんとできず混乱しまくるんだろうな >>687
それはおまえら無能リーマンが一度雇われたら解雇できないっていうチートに守られてたからこそ
できていた贅沢だから やっと年功序列とかいうゴミみたいな制度を見直すのか？ >>709
だから日本の銀行も変わるって
全体が変われば、銀行も全体の一部なんだから変わらざるをえない >>693
それ以外って中小個人事業者は元から終身雇用なんてアテにしとらんよ
「大企業の中高年ホワイトカラー」としっかり限定してくださいw ＞労働者のリスキリング（学び直し）を後押し
＞自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる
＞企業間で人材の奪い合いが生じる
これで終身雇用や年功序列など日本型雇用の弊害をなくせると
本気で思ってるのかね これって本人にそこそこの実力をつけたとこで生き残りが出来る訳でもないのに相変わらずスキルを上げろ厨がドヤ顔で色々言っているのは実に滑稽だな
そもそも日本って実力主義にしたとこで
確実に評価出来る人材が圧倒的に足りないんだよなあ >>694
そんな派遣切ればいいのにw
昔ソフト屋に居た時インストラクターで派遣してもらったけど
エクスプローラすら使えないヤツがきてビックリした
ソイツとともにその派遣会社切ったw これからは人材派遣とはまた違う、ハイクオリティなスペシャリスト事務所みたいなの流行るんじゃないかな
人材スカウトも活発に活動するようになるだろう
ま、優れた人材にとってはチャンスが大きく広がるだろうね
優れてない人たちは…
まあせいぜいがんばってｗ 君ら分かる？
企業あっての国民の生活
国あっての国民の生活
だから企業をまず健全にするの間違ってないだろ
それから国民生活に反映すんだよ
国民優先にして、未来あるか？？ 50過ぎの営業管理職がクビになって、
リスキリングでIT学んだ所で雇ってくれる所なんてないわ 70歳以上を0.5票にして12歳から選挙権与えろよ、可哀想だろ若い奴らは大人の都合で時間利用されてばかりで
衰退して当然の国はだよ >>702
日本型経営のメリット・デメリットなんか経営学の教科書レベルで散々研究され尽くしてると思うけど
この30年の世界と日本の状況で概ね決着ついて>>1の流れなのでは >>706
無能か有能かを誰がどうやって判別するのか？
社長？
そんな審美眼を持ち合わせてるの？
首にしたやつが無能で残ったやつが有能である効果測定方法は？誰がどうやって決める？ >>691
融資で貸せる先がない、そうだ！手数料で稼ごう！ >>687
別に雇用の流動化って無職になるわけじゃねーから
すぐ別の企業に働けるって意味だから 一旦とことんまでやればいい。
終身雇用やめて、社会保障が充実してる社会こそ目指すところ。
それに、実際働いてる人の給料３倍にあげるように指示しろ経団連
話はそこからだ >>702
勝ってた時代があったけどバブル崩壊のどさくさに捨ててしまったのがなあ >>697
ゲームと違って人間同士の馴れ合いがある
こればっかはやってみないとわからんよ
俺も若い頃は大嫌いだったよ いま41歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。 >>670
＞実働部隊は全員最低賃金に毛が生えた契約社員
＞そこに数名、営業も事務でも使えない正社員のオジサンが解雇回避義務で送り込まれてくる
＞そいつらはまあ働かない働かない
おまえみたいな無能な契約社員を管理してる仕事なのでは？ >>650
彡ミミミﾐ
( ´･ω･`) はぁ？
/⌒ヽ_.ィ､
（ .r ）
ヽノﾉー‐l
|＿_/_/
└一'一' お前の仕事は何なのって時に
管理職やってますってどんだけマヌケなのか >>704
ホリエモンそんな余裕な金ねーだろ
金あるように見せてるだけ
立花と同類 >>684
ようやく非正規から正規転換された氷河期はぶち殺したくなるだろうなこれ >>622
出身地も家族のことも聞いたらダメとかな
これでスパイ防止法もないんだから雇えない >>718
実力を評価するやつが鉄拳制裁していたギリ世代だったりするからなあ。 >>702
ホントそれよな
何でもかんでも海外に合わせなくていい
日本人の良さを生かせばいいのに
まぁそういうのを考える能力がないんだろうな
言われるがままにやるのは楽だし 日本語も禁止にして欲しい
糞ダルいし他人からの揚げ足鳥うぜえ
偉そうとか生意気とか言われるし >>49
学歴が無い奴は能力を競う現場にすら立てないけどねw 今非正規で肉体労働から抜け出したいって思ってる人は、国に支援しろとか求めても無理だよ
今の政権は自分の子供と一族しかみてないからww
あと会社になにかしろってのも無理
会社は利益追求のために人を雇ってるわけで、そこには正義とか人情とかないから
肉体労働から抜け出したいなら、勉強する、本を読む、これっきゃない
本はいいぞ、とりあえず労基法から始めてはどうだろうか？あとは簿記2級を取る
簿記2級じゃ経理には就けないけど、とりあえず会社がどうやって利益を出しているのかが理解できるようになる >>729
用意された椅子が増える訳でもないのだし
流動化なんざ機能しないのは派遣業種の拡充に分かるだろうに >>726
欧米型にシフトして
リストラやって景気低迷したんだがなｗ >>727
会社業績に直結するからね
社長にどんなイメージ持ってるか知らないけど、取引先、社員、銀行、株主、行政
ありとあらゆる人に評価されるよ、社長は ブラックが人手不足だからそのためだな
実習生も来てくれなくなったし 「俺に話しかけるな！干渉するな！！」オーラ出してる弱者男性が終身雇用を支持してるんだよなｗ
終身雇用って約40年も一緒に働くんだぞ？
当然だけど「アットホームな職場」になるだろ
飲み会や忘年会や社員旅行や運動会が大嫌いなおまえらがなんで終身雇用を支持してるの？
自分の仕事だけ終わらせて帰れる成果主義のほうがいいんじゃないか？
日本式雇用だと10の仕事を定時で終わらせるおまえらと残業4時間して終わらせる無能だと無能の方が給料も高いし社内評価も高いんだぞ？ >>721
アメリカFRBは考え方が正反対で
企業（組織）より庶民の暮らしを守ることを考えてて
だから銀行が潰れようが、インフレおさえるためにガンガン利上げしてる。 >>740
コネ採用が最強なのよね
今風に言えばリファレンス採用
労働者の募集に当たらないからアングラで自由にやれる >>619
中小自体が働かないオッサンの集まりみたいなもんw
無駄に働いてる低生産性集団とも言えるが補助金や優遇なしでは成立しない
それが日本の企業社会の90%以上を占めるんだから日本が沈むのも当たり前 >>723
いや50まで何してたんだよ
今までの実績活かして働けよ
転職る営業はふつーはそうしてるぞ >>29
そうは言っても10代や20代初めで自分の資質を見抜ける人は少ないだろう
学生のうちに見つけられるようにすることより、進路を間違ったと思ったらやり直せる社会にする方が重要だし、やり直しが効くなら起業もしやすくなる >>667
職域接種を回避した一人暮らしの俺
濃厚接触になるわけもなくて通勤してたら
職場で元気な陽性者が出まくってひと月休日返上で働いたけど
なーんのねぎらいも無かったわ
ちょっと世の中不条理杉じゃね？ >>706
＞企業目線で言えば、無能なやつがいるだけで利益減るんだよ
マクドのメニューなくしてワオ！とか言ってた経営者は居座って、次の会社の経営者になりましたｗ
粉飾決算やりまくった東芝は、次の経営者も粉飾決算！と何年も恒例化してる無能体制でしたｗ
ああ、上級はどんなに無能でも放り出されませんｗ >>157
政治家の不倫話を聞くたびにますますこの国の政治家のアホらしさに呆れて期待することもなくなる
今が一番若いZ世代が荒れ狂ってるよ
政治家が好き放題バカやってる間にな 正社員でも同業他社への移籍制限があったりするからなあ。
全く違う畑に行くしか無い。 >>36
こういう知恵遅れのバカってどこの支持者なん？
知能指数と学力と偏差値の違いも知らなそうw >>727
職場に個人の目標制度とかねーのかよwww
そりゃ判断できねーよなないなら 閣議決定するなら具体的にしろよ
以下は必要だ
・従業員数10,000人以上の企業の正社員制度を廃止し経営者以外を契約社員として1年毎契約更新の有期間契約とする
・終身雇用制度を廃止して契約社員は同じ業務を3年以上させてはならない
・年功序列制を廃止して経験年数で能力を判断してはならない
・退職金制度を廃止
・残業時間は月30時間を超えてはならない、超えた契約社員が1人でもいた場合、罰金を支払う
・経営者以外の役職をなくして能力に応じた役職にする、年齢性別国籍は問わず能力のあるものが高い地位に付く
・契約社員と派遣社員の地位は同等とする、これを守らない者は解雇とする >>746
AI時代こそ肉体労働だからホワイトカラー勧めるなよ >>721
政治家と企業献金の癒着がもたらしたのは非競争利権資本主義
結果日本は衰退
ダメな企業ばかりで世界に置いてかれ周回遅れ 終身雇用前提で債務超過に片足突っ込むまで解雇できないような判例まであるからな
社会保障を企業に押し付けた結果、企業は働かない仕事できないおじさんを抱え込んで
賃上げできなくなった
人事部に配属先の職種まで決められる制度そのものの欠陥もある
これを機にジョブ型雇用に転換して職種ごとに特化した資格や学歴を身につけるべき
外資はそれが普通だからな >>696
貧困なんて関係ないよ
人間として筋が通ってないだけ
戦前は今より貧乏だったけどまともだったでしょ >>733
お前、どの党のどの議員の秘書なんだよ？ カスの官僚とNHKまるごとクビにするんだろ、良い事じゃん >>732
それって最低限の話やん
仕事進める上で当たり前じゃね？
それすらできん無能も多そうだが >>728
セコイんだよなw
まぁ貸す部門は
子会社？にしたサラ金が担ってるねw まあ、労働とか言う人生の拷問から
離脱した俺にはどうでも良いけどね
日本の凋落を楽しんで眺めるとしようｗ これから積立される退職金分のを重くするならいいが、今まで溜まった分まで遡って課税するなよ。
３人目の子ども手当拡充にしても成人した上の子は人数に入れないから、3男なのに長男、二男扱いで結局もらえないんだろ？
同じように扱えよ >>755
そんな事言うが
海外じゃそんなやつが国の研修受けたら就職できるんやで 方向性としては悪くないけどこれ非正規絡みにメス入れないと逆に労働市場破壊して逆効果になるだけだろうな
でも派遣会社潰すとか出来ないんだよな当然
良かれと思って悪くするいつもの流れで終わるのが目に見える >>765
●アマゾンの創業者は、プリンストン大学主席卒業です。
●googleの創業者は、スタンフォード大学博士課程コンピューターサイエンス専攻修了です。
●ビルゲイツは、ハーバード大学です（在学中に事業忙しくなって中退ですが）
●マイクザッカーバーグもハーバード大学です（在学中に事業忙しくなって中退ですが） >>749
社長と言ってもサラリーマン社長とか子会社だと本社部長なり損ね腰掛けポストだったりするからなあ。
数年でバイバイするだけのおっさんが無能はクビにとどうやって判断するんだろうね。イエスマン部下にでも一任するかね？ >>754
中小は逆に正規が働かされるよ
業績がモロに社長に跳ね返るから、高い金払ってる分働けってなる
だから、非正規をこき使うのが正規の仕事ってのは、古き良き大企業に特有で、中小は正社員で働かないと即クビになる 会社に忠誠心が無いからますます質は間違いなく低下する >>723
雇ってくれるところないわけないだろ
無能が努力してスキルアップしたんだから
年齢差別はヤメロー！！ ハローワークてなんだろうとは思うよな
鉄道も電話煙草も郵便も民営化してるのに労働者という駒を国営と民間でいまだに分業してるのおかしいかもな
改革下手だよな >>747
それは変わってくだろ
だって無能追い出したら、その分の人埋めるだろ？？
全部派遣で賄うなら、それでもええが
派遣とか企業の成長に繋がらんぞ みんな働くのやめてナマポ貰えばいい。
政府がそう誘導してるんだしな。 >>681
口先だけで別に本も読んでないし勉強もしてないだろ
士業などの一部の職種の人は市場に置いてかれないために本を読んで勉強してるだろうけど基本的には娯楽や知識欲、いろんな考え方に触れるために読むのでは
英語は正直実践あるのみで英会話や英語サークルに入った方が効率的に学べるし話せると思う >>634
逆に優秀な若いお父さんを持つ高校生が増えるよ >>662
無職で収入0、支払いが滞る期間が発生するという見解 >>755
そこは自己責任論で叩く必要性を感じない 終身雇用もやめれべいいけど
中抜きで儲かってる会社も潰さないと
効 果 な い ぞ >>723
50代営業管理職のお前がそんな事言ってる時点でお前の部下が可哀想だわ >>733
周囲に氷河期何人かいるけど
貴方みたいな高収入ではないにしろ
ちゃんと正規雇用で働いてるんだよね
だからホントに氷河期って大変なのかな…って思う
マスコミが氷河期がーとか煽るから
当事者がそうなんだって思い込んでる部分もありそう クソ管理職でもマネージメントの勉強して最新の理論やツールをマスターしてる人は
業種が違えどマネージメントのスキルは有効
管理職は一律クソだと思ってる自分にも尊敬できるマネージャーはいる >>752
日本はけいだんれんが進めてる、企業がリーダシップ取る国だからな
なんだっけ一隻の船に例えた制作
忘れたわ 47で大手鉄鋼の正社員なんだけど退職金減るです？(´・ω・`) >>790
ハローワークは障害者やシングルマザーや生活保護者や
そういう社会的弱者をカバーしてるから
民間にするとこういうところが切り捨てられてしまうのは必至 とりあえず離婚や強盗や犯罪がさらに増えるのは分かる 一時的に株は挙がるかもしれんが、長期的に国の質は劣化するね
これからは
弱者をカモにした、新興宗教とか、貧困ビジネス、特殊詐欺、広域強盗とかが伸びる産業！ >>736
でもこれからは身体動かす職業しかなくなるよね
みんなホワイトカラー目指してるけどもう足りてる 国民生活より税金や優遇でゴミ企業延命させ役員を保身させた結果日本はどうなった？ 大臣は東大ばかりだった昭和の方がまともに思える。
熟慮しないで勝手に決めるのは独裁主義国家だ。 むしろ会社は低い賃金で65まで働いてほしいと思ってるようだがなあ。
まあ職種にもよるんだろう。
慣れた仕事をいつまでも安い賃金で働いてくれるメリットは計り知れない。 よくわからん資格とるより
中型とって体鍛えた方がいいのでは >>803
確か格差是正策として退職金の税優遇を無くして徴収するってのが出ていたよな >>753
だよね
質問できないから謎の人扱いで雇えないもんな >>1
調べてみると、昔も終身雇用は多くないという調査結果が出ている。
◆新卒で正社員になり定年まで勤め上げる男性の割合は
１９５０年代生まれで３４％
１９８０年代生まれで２７％ （推計を含む）
引用元： 不安な個人、立ちすくむ国家 https://www.meti.go.jp/committee/summary/eic0009/pdf/020_02_00.pdf
経産省の若手がとりまとめた報告書に書かれている。
終身雇用が多数派だった時代は存在しない。 >>758
当たり前じゃん
上級はだから上級って言われるのわからないの？
庶民とは扱いが違うんだよ >>803
いや、お前の今の職種と役職言えよ
退職金以前に下手したらリストラで転籍かもしれんし 物事を汎用化する能力とそれを評価する風土が海外、国内一部企業とそれ以外で差がありすぎる
後者にはブラックボックス生産人材が溢れてる >>793
それでいいんじゃない？
経理系は話すことよりもメールで英語が書ければいい、資料が読めればいいってことがあるからね
もちろん本を読むことで即就職に繋がるなんてことはない
ただ、いろんな立場の人や会社がそれぞれの立場で行動しているってことが理解できるようになるし、法律を知ればよりうまく生きることができるのは確か
そうなると、社会や他人に期待しなくなるし、寧ろそいつらを利用しようと考えられるようになる
そうなれば現状から抜け出せるようになるよ >>810
世襲政治家が増えたのが元凶じゃないだろうかと >>754
そんなオッサンばっかりだと潰れるってw
バカ息子とかはいるけどw 政治家がちょっかい出して成功した事例なんて日本にあんのかよ？上級が私服肥やしただけだろ >>1
政府
「お前ら一般国民は、もっと残業してお国に尽くせよ！少ないなら副業もして稼げ！将来の奴隷も少なくなるから子供作って、その合間に勉強しろや！それから終身雇用なんていう制度は廃止な」 うちの会社じゃ
少し色つけるからさっさと辞めてくれ
なんてちょくちょくやってるから終身雇用とは言い難いな >>813
グエンさんと一緒に低賃金重労働するだけじゃん まぁ平成の時代に日本がここまで落ちぶれることを理解してた人の勝ちだなこれは
うちの父はバブル期の頃に、すでに利率の高い終身の個人年金契約してた超有能の父だけど
おかげで息子の俺と兄は不自由なく贅沢に暮らせてる 年齢って概念にすぎないから
50歳でもアイドルのような人からBBAまでいるから
もう生年月日もこの世からなくしたほうがいいよ
生年月日をなくせば蔓延する儒教思想は破壊されるから >>800
東工大院卒が内定取り消されたりしてた時代だぞ
現状では考えられないくらい悲惨だった >>668
単に賃金上げればいいのにな
十分収入が増えるなら自分から転職するだろ 犯罪者が増えるなｗ
今だって刹那的に生きてるＺ世代の犯罪多いのに
無能レッテルで会社追われたら社会に恨み募らせて犯罪やるよ
アメリカみたいな集団無差別殺傷事件も多発する 逃げ切り勝ちする世代が「終身雇用制を見直す」とか言ってもなぁ >>769
いや競合企業が追い付けよ
癒着してる企業に競争して追いつけばいいのに
とにかく無能が増えすぎたのがじんけんひあっぱくしてるのか問題 >>800
自分も氷河期世代おじさんだが
今の若い人のほうがかわいそうな気がする
親は金ないし、大学出ても学生ローンの返済、長生き出来んのかな？ 終身雇用やめてもいいけど（寧ろ大賛成
ま ず は 公務員から手本をみせろよ
ま さ か 民間だけじゃないですよね
併せて派遣の中抜き率も法制度作ってね アメリカの要求で終身雇用制度を壊そうと小泉政権の時から頑張ってるな､アメリカの日本妨害はまだ続いてる 見直しを適用するのは今年の新入社員からにしろよ
三年後に退職で退職金が計算に入ってるんだから駄目だぞ 欧米アジア諸国
「私はデータサイエンティストです」
「私はアカウンタントです」
「私はリーガリオフィサーです」
「私はセールスエンジニアです」
ジャップ
「私は営業第2課所属です」
欧米アジア諸国
「？？？？」
これも会社に依存した構造の典型例 >>830
そういつやつに何言っても無駄
ただの分断工作員だから >>787
中抜き派遣再請負の法令をもっと厳しくしたら
チンケな中小の経営者なんて滅ぶよ
シャチョーサンの奥さんが副社長で長男が専務
親父さんがカイチョーサンなんて家族経営の小汚い経営者は路頭に迷うべき！！！ 40。50代を叩いてるZは自分がその年になったら叩かれることを受け入れろ
氷河期の若い頃もやはり40、50代を叩いてきた報いを受けている >>832
たださえ移民の大幅流入と無敵の人の出現で
治安が悪くなっているのにねえ 生産性が上がらないのは、労働者ではなくて、経営者と管理職のマネジメントの問題だと言う事に気づけよ。
あとは国のマクロ経済の失敗。
基礎研究に金を出さずに生産効率なんぞ上がらんわ。 >>826
o
＼ 彡彡ミﾐ 嘘じゃありません 現実です これが現実‥‥！
＼_( ´Ａ｀ ) 異次元の少子化対策( )と
終身雇用の廃止＆雇用の流動化と
認知症基本法が
同時進行ってｗｗｗｗｗｗ
これで日本の人口を5000万人に削減する計画が本気だってことが伝わったよ
将来の日本て、米国・ロシア・中国・韓国・北朝鮮、どの領土になるんだろーなー
子孫いないから高見の見物させてもらうわ >>838
年功序列はほぼ形骸化してるな。
激安ならずっと雇ってやってもいいくらいのレベルで終身雇用は蜘蛛の糸一本くらい。 >>826
採用することで補助金出るとかの会社なんじゃないのか
とにかくゾンビ企業とゾンビ社員はあれだわあれｗ 他人に何かを期待しているから
「新卒一括採用をやめろ」
「企業は賃上げしろ」
「働かないジジイを飼うな」とかそういう文句になる
こんなこといくら叫んでも無駄だよw
だって、人情や道理が通用しないから、会社や上司はこういう行動に出てるわけでw
言うなれば、中国に侵略やめろって言ってるのと一緒w >>790
厚労省はクソみたいな利権だらけってこと 無職がますます増えて治安悪化、富裕層への強盗事件が当たり前の世の中になるだろう。 >>797
いまのにほんから全ての中抜き排除したら日本回らねーぞ
冗談も程々にいえ >>832
氷河期世代こそ20代でそれやれば良かったのに
理不尽だった理不尽だったみたいな思い出話繰り返すだけで、行動力がない世代だったから切り捨てやすいんでしょ >>846
Z世代とやらは今後今の氷河期より
大変な状態になると思うよ
だからせいぜい今は好きな事を言わせてやろうよ 生活に余裕が無くなる人が増える
積立NISAやる人が減る >>800
当時は悲惨だったよ。
今はと言われると二極化してそう。 雇用改革が進んで一番困るのは労働者じゃなく、「能力の低い経営者」だろう
日本型経営はとにかく、淘汰されるべき無能な経営者を温存し過ぎた 公務員とNHKから率先してやるんだろ？
歴史に残る名内閣だわ >>806
そら成長をやめた弱者は誰も助けねーよ
自己責任 >>1
ろくに読んでないで書くけど
悪影響しかないよ
長年勤めてる人ほど退職金を少なくするとか
休日出勤する真面目な人は減給とか
兎に角早く辞めるように進めるだけでしょ
そんなのいいわけない >>840
公務員もやるけど、これから新規採用する若手以降だろうな
大企業も結局、そうするだろう
労働組合が強いとそうなる >>840
民間だけに決まってるだろw
公務員以外は新卒まずはハロワに登録の時代がくるぞ 公務員大勝利!
民間は40歳でリストラ、以後非正規でガンバレ。 解雇規制と終身雇用の悪習がやっと終わるのか
どんだけ長いことかけてんだよ
経団連は早くしろって結構前から言ってたんだろ？ 日本だけが成長産業に移行出来なかったのは解雇規制のせいだよ エクセルでプロジェクト管理してますとかいうゴミ管理職は今迄一体何してたんよ？
時間が止まってたのか？ ユダヤ人は頭が良いので嫌われますってYou Tubeのゆっくり動画で2度繰り返し言ってたな､日本人も頭が良いから嫌われますって言ってた() あんまり退職金貰えない感じ？55で退職するけど遅いです？(´・ω・`) >>869
経団連が促しているなら尚更ダメな志向だな どこまで日本が駄目になれば日本の政治は変わるんだよ強欲にも程ある
弱者を地獄に落として私腹肥やすのもいい加減にしろ
狼神から選挙権剝奪して12歳からに選挙権与えろよ 40後半のいまでも、仕事で新しい技術や知識覚えること多いんだが
そもそも勉強とかしないやつは生きて行けねーよ今の世の中
真面目に働けよ >>776
話を広げすぎると会議はまとまらんよ
若いなら理想を持って邁進してきゃいい
誰から見ても仕事になるレベルの事象になるのは大変だからな
君からみて誰かが仕事してなきゃそいつは仕事できてない
それでいいんじゃないかね >>838
誰でも知ってる元総合電機にいるが、二十年前から後輩の高卒部長の下で働く旧帝主任がいた
今どき年功序列がーとか言ってるのは役人と政治家と引きこもりくらい まあアメリカ見たく雇用の流動性が生まれても日本は解雇しやすく低賃金になってマイナスが大きそう >>865
退職金多く準備できる企業は優秀な人材が集まります 終身雇用より新卒主義を見直せよ
あれのせいでリスキリングも転職もあったもんじゃないわ、 >>848
気づいてるから>>1なのでは
雇用改革とか最低賃金上は無能な経営者にこそ厳しいから
ゾンビ起業の淘汰と産業構造転換、雇用の流動化はセットだろう >>870
成長産業に国を含めて投資しなかっただけだろ。 >>837
それは思うわ
昔は大学行かなくてもOKな時代もあったけどさ
大学必須だと余計に少子化加速するよね
少子化支援と言ってばら撒きやろうとしてるけど
たかだか３年程度で何が変わるんだと >>873
そっから先は健康第一だぞw
スティーブ・ジョブズも病気には勝てなかった。 >>840
公務員はやめさせろ
もしくは民間に委譲しろカス >>619
ちなみに、働かないじゃなくて、働けないね。
心筋梗塞やってるからねー。あまり無茶するのやめただけだよ。
今の社会は脳梗塞で下半身麻痺だとしても、会社に出社できれば解雇にはできないからな。若い時に保険かけたと思ってる。
それとも、病気したら自己責任の解雇する社会がお望み？ 嫌ならやめても良いぞ
あなたの代わりはいくらでもいるから。 >>888
ありがとうございます
体を大事にします( ･`ω･´)b >>887
文科省の役人が天下りのために何千億使ってFラン作ったから
あんなものなければフツウニコウソツテ働いてた奴が大学で算数教わってる >>880
_, ,_
( －人-) "金利" の無い分 "搾取" が増える ・・・
( つ旦O それが "新しい資本主義"
と＿)＿) >>850
いや本当に日本の人口を減らそうとしてやってるならまだいいのよ
よくはないけど理解はできるのよ
意図というか知能がある証拠だから
そうじゃなくて「これで日本は復活する。日本の未来は明るい。」と思ってやってるなら
真剣に革命を考えないといけないなとは思うよ >>855
そんなのはテレビで観てる一分
ほとんどの若者は今を楽しんでる感じする
街に出ないとわからないよ >>876
75まで働けとか言われる時代、歳だからとかは言い訳にもならんかもな
勉強は大学受験で終わり、みたいな間違った認識を一掃しないと
ボケない限り勉強しかない 子供二人大学卒業させて公務員にしたけど気楽だとよ、おっさんはアホの寄せ集めでイラつくってさ >>859
世代関係なく本来人間本気出したら道連れ2,3人は簡単に作れるって行動で示して、自分達の待遇改善してる世代だから大変なことにはならない 不条理な解雇とは、の定義だけなのにな
まぁ逆に言えば成果を出してないという評価は判断が難しいという事か >>837
この間TVで日本の平均寿命はもう世界一でなくなったってやってたｗ
>>870
違うな
法人税減税で優遇されてるのと
完全に守りの姿勢に入っていて
新しいイノベーションや新規事業の投資をしないから
昭和の様な社運を賭けてみたいな冒険はしないからだぞ
現に日本企業の内部留保は過去最高
対外資産は31年間世界一だよ >>878
なんかよく分からん返答だけど
会議で無駄話するのは論外よな 解雇規制緩和して最低賃金上げよう
解雇されても底辺労働は余ってるよ
運送とか介護とか工場とか農業とか
解雇規制緩和で解雇されるのは今まで恵まれすぎた場所で働いてたんだよ >>896
まあ地方に作ったのであれば地方の土建屋を少しでも潤す意味はあったのだろう。
時間を戻して建設中止なんてことはできないからな。
そんなことが可能ならまず東京オリンピック中止にするわw みんな優秀というのも社会が成り立たなくなるんだわ。土方やゴミ処理、現行業務は大卒がやりたがらないから勉強出来なかった奴が汚れ役をやってるんだわ。こんなのAIで代行やら機械化は難しいわ。
要は非正規の賃金が搾取されなければいいんだろ。派遣業を全て国が召し上げて、国が運営して能力に合わせて待遇や給与を決めちゃえばいい。元請け会社のピンハネ率も限度基準を法制化したらいい。
世の中からナマポ>ワープワを無くせよ。 >>800
氷河期の真の大変さは
新卒カードを有効活用できなかったことだよ
東大京大・早慶上智ランクでも
第一志望の企業に圧迫面接の末にお祈りされたり
そもそも新卒募集が激少なかったりしたんだ
だからいくら現在は正社員でも
新卒カード楽々きれた世代と比べると生涯賃金に差があるし
ブラックで「代わりはいくらでもいるからな！」と暗黒待遇で薄給激務を体験させられた高学歴も存在するんだよ >>891
近所の牛丼屋さん
若い子がいなくなり実習生の外人もいなくなり
お爺さんかお婆さんの店員ばかり見かけるようになった
オーナー夫婦なのかもしれないけどな >>856
ある部品（ランプ）を買って、調達ルート調べたら
メーカーとの間に6社ほど挟んでたりする
昔よしみの会社同士の付き合いなわけだ。
終身雇用と同類のなさけ制度 >>908
そもそも解雇だと会社にも更にコストが発生してくるから自己都合で辞めてもらった方が問題の先送りになる。
家庭の事情と言われたら上司の責任も無くなるが解雇だと管理責任も問われかねない。 人手不足の産業は給料を上げるのが基本だが
財界に支配された自民党は死んでも給料だけは上げない 終身雇用制度を終わらせようという動きはアメリカの策略だよ
非正規を増やして､もっと日本人を貧しくしようとしてる
アメリカ政府は日本が競争力が強くちゃ困る､日本人が幸せだったら許せない､そういう事 経産省が中小支援の政策パッケージ推進に躍起になってるけど、救いながら潰すという両輪なんだな
そこに多額の予算計上されてるのが何とも いやマジで
無能をクビにするのは違法だったから
理由は何でもエエが無能はきれる方が
未来のためになるぞ
無能は頑張って有能をめざせ >>754
円安や戻し税、ゼロ金利という補助金受けてなんとか生きてる大企業さんもな >>923
o ∧∧
＼.／支 ＼ ここ重要アル～♪
.(｀ハ´ * )
( (７
< ヽ_ >>598
40レス以上も書き込んでお疲れ様です。
>>628
だったら貴方からイングリッシュ書けば？ まあ80年代のアメリカを忠実に後追いしているな
アメリカはジョブズのアップルようにガレージで多くの起業が生まれたが日本はそもそもガレージが無いという 言うて転職で年収上がるタイプのキャリアの連続性の高い国民って労働人口の何%なんやろか？
仕事できない子を切り捨てても国家運営に良いことないやろ
テキトー過ぎて変な記事や サービス業でもないのに一等地に街一番の建物かまえる行政機関
全て税金、一方生み出す利益や経済効果はゼロ
日本の公務員はキチガイすぎる 民間企業でも有名企業ならそもそもクビにもならんし退職金もさほど減らされずに済むけど
9割くらいの日本人はただのしょぼい大企業か中小勤めな訳で
その9割は一気に将来の退職金激減で老後設計破綻やな
20代30代の若者ならまだキャリア形成のチャンスがあるけど、40代後半〜50代前半の中小勤めは詰みだな 有能は会社に残してダメな人には社会保障すればいいだけの話なんだよ
国が社会保障しないで会社に社会保障義務を押し付けてるからこうなる >>895
しかし5chて緊縮財政信者多いからなw
とにかく他者の所得を減らしたがるのがよく分からん
あと納税額を自慢するのも好きだよねしかも他人のw >>918
マックやファミレスとかのアルバイトも
高齢化してる感じする 終身雇用の是非はともかく言ってる事は骨太とは逆だと思うけどね
いつでも切れる派遣なら人を増やせる！！って骨粗鬆症レベルだろww >>933
市民が出入りする役所なんか
土日営業すればいいのにな >>916
さらに言うと、新卒カード使えずブラックや中小企業や非正規になって
転職する時も実務経験カウントされずに高齢になっていくから
再就職でも結局日の目を見ないままな優秀な人も珍しくない。 >>920
だからって直送契約とか無理だろ
メーカーが
そもそも地理的なものもあるからな
何時受けとかやらわ
アイティーの多重受けは実際無駄w >>45
これ
>>1
いまの日本は民主主義の皮をかぶった
上級国民主義国家だ
（´･･ω` つ ）
格差は固定されている >>916
z世代ならそんな酷いレベルに達する前に銃乱射で問題提起してるだろ
グジグジ言うことしかできずに40代迎えて行き止まりっていう アメリカは日本の非正規を9割位まで増やしたいんだろ､日本人は不幸になるよ間違い無い 「切られる」ということに関して身に覚えのありそうな人が多いこと多いこと >>933
大抵それは出来た時点で 汽車も走っておらずは一等地でもなんでもなかった。 >>922
それは無能っていうやつにコスト払ってるからだよ
無能のコスト減ったら高い金でも雇うわ >>934
今って個人で年金持ち運ぶ時代なのに頭大丈夫？ >>933
天皇の国事行為
→国会
→→それに引きずられる公官庁
明治時代からの風習 >>909
投資しても儲からない時代になったからだよ
なぜかというと内需依存経済なのに少子高齢化したから
対外資産が増えるのも当然
なぜなら日本に投資するメリットが無いんだから 終身雇用年功序列なんて戦後高度成長に入るときに始まった制度だからな 低成長 あるいは後退してるときにいつまでも続けるのは傷口広げるようなもんだ すでに30年経過してる >>940
Z世代見習ってオーストラリアやアメリカ行けよ
自己評価ばっか高いな氷河期は >>944
お前が最底辺の思考してるのはわかったからwwww >>933
そりゃ僻地に行政作って、行政にようあるやつは不便だろw >>856
人件費などのコスト下げる為に子会社や下請けに事業移管とかしてるけど、
消費者に品物やサービスが渡るまでにはそれら通した中抜きコストが上乗せされてる不思議。 >>935
おっしゃる通り
会社が金儲け以外のことに労力を使い過ぎなんだよな
国や行政が必要なことを何にもしないから >>955
> 終身雇用年功序列なんて戦後高度成長に入るときに始まった制度
ただただ、長く勤めてるだけで
給料の上がる『年次昇給』について
どう思う？ 岸田内閣支持率33％、1カ月で12ポイント下落 毎日新聞世論調査
6/18(日) 13:55配信 良くこんな訳分からん話を公表できるな。そこまで読者ってアホなの？ >>929
41、2ぐらいの人達見てきたけどマジで酷かった
別の世代だったら絶対こんなことなってないってレベルの人がゴミみたいな就職しては潰れてた
氷河期自体は仕方のない部分もあるのかもだけど救済がなさすぎてアラフォーアラフィフになってから言われてもね…ってレベル 20年以上ずーーーっと同じ事して経済成長とめてるよねえ。。
やっちゃ駄目なことずっとやってるって、
そろそろ気づかないかな？ >>944
氷河期も若い頃キレる17歳とかオヤジ狩りとかカラーギャングとかやってるから控えめに見てもあんま変わらん
多分氷河期のが暴力性で上 >>963
企業は利益出さなきゃいけんからなw
マジで、無能の人件費を削減すれば日本は変わるぞ
そもそも手間かけて中抜する必要すらない >>964
いやマイナンバーカードとか費用対効果無視のシステム維持管理で永代IT土方が喰っていけるようにしてるじゃないかw 今度は労働者を学びにとか、リ◯ルートとかまた利権化してカネを巻き上げる計画だろう
あと、解雇してエッセンシャルワーカーにさせたいんだろうね
でもそれらは全部キツイのに給料が安いという。 >>960
俺氷河期世代だけど、思考や行動力がその世代っぽくなかったから社会でそこそこの位置にいるし、働いてる会社がクソみたいな待遇しても余裕で転職できると考えてるし >>975
俺だけ
今だけ
金だけ
真田幸村の子孫の名言 正社員以外の非正規の雇用形態が増えるに従い正社員とそれ以外の格差も広がってるし正社員制度は、速攻やめるべきだね しかもインボイスでますます差別される状況 >>966
長く働いても一円も上がらなくて喜ぶやつなんているのかね？
ベア0なんてずっと続いたが。 小泉政権時の雇用労働法､改悪の事を知らずにアメリカのポリシーを応援するガイジ >>972
そりゃそもそもからしてピントがずれてるからな。総需要不足が問題であって生産側の問題は次の話だから。
で、さらに生産側の話としても労働者を首にし易くすることが生産量を増やすとは全く思えないな。 >>975
無能が多すぎる無能を切れは分かった
ただその一杯いる切られた無能はどうなるの？
お前の話にはそこが全く抜けてるから空っぽなんだよ >>973
植松タイプなのが氷河期
山上タイプなのがz世代
って感じかな
山上は氷河期世代だけど >>975
何の生産性も無くIDを真っ赤にしている無能が何か申しております >>975
有能が働かねえからだよ
無能には派遣、非正規で金も回らないって仕組みは出来てる
日本人の自称有能とかいう奴らはツケを負わなきゃ働かない
これがハッキリしただけ 中年解雇する事で賃金を若者と同じ水準にしたいんだと思う
解雇せずに下げれるならいいのだろうけど >>980
考え方が底辺で言ってるんだけどwww
自分語りばかりのナルシストwww >>983
いや成果上がらないなら賃金上がるわけねーよな このスレッドは１０００を超えました。
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