終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★10 [ぐれ★]
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
※6/16(金) 21:17配信
産経新聞
政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。
最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。
そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。
企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。
また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★9 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687061497/
★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18 公務員と言う無駄に給料の高い役立たずを多数働かせてるのが衰退の原因だよ
分かってるだろうがもちろん政治家も含めてだぞ
まずこいつらから改革してくれよな >>833
終身雇用で退職金もそれなりに出る企業に氷河期世代は居ません >>837
派遣も含めて非正規のことをそう呼んでた
当時はまだ非正規と言う言葉がなかった >>830
明日から来なくて良いですってのを会社が側ができるようにしたほうがいいってことでは？
俺も解雇規制全面撤廃を希望 >>809
氷河期は親を見てるからな。こんなはずじゃなかったと思ってるよ。 >>735
日中戦争時からで戦時統制経済のなごり、戦後の経済復興に於いてもその社会主義的手法が活用された。 >>787
その常套的な書き込みって自民憎しを牽制してるようにしか見えん
投票率が上がると国民の関心が高まるって事だから
逆に組織票ばかり見てる政治はやりにくくなるんじゃないかと
思うけどなぁ？ いつクビになるか分からなくなるなら消費が確実に落ちるだろうね 終身雇用で専業主婦前提の社会制度は見直さないと行けないが、見直す順番が違うだろ
受け皿を整えてからやれよ >>825
若者は育てないってことで。
金に釣られて募集されるなら
ホストとかでも同じすよね。 >>794
で、嗅覚が良い学生は医者や手に職を付けられる国家資格を選ぶと >>853
それって統計データとかあるの？見てみたい 居眠りしながら居座ってるやつが若く有能なものに置き換わる
そうした者が次々と成功し、多くの子孫を残すことだろう
企業は成長し、競争力を得る
少子化は抑制され、日本の競争力は高まる、間違いない ふつーに働いてたら、いくら年功序列がなくなっても、優秀な古株は首にならねーよ
もし首にしたら社員からブーイング
だから、これはあくまで雇うときの予めの期間指定か、無能排除できるための制度と思って良い 40代は一律非正規にすればいい。
オジサンはいらない。 >>755
俺らが65歳になる頃には老人の定義が65歳以上から85歳以上になる
俺らが85歳になる頃には老人の定義が105歳以上になる
俺らは永久に老人にはならないしなれない 終身雇用とかしてしてるから派遣屋だらけになるんだよ、正社員が働けよ >>815
何をもって優秀と判断するんだ
仕事を常に一挙手一投足、監視でもするのか
一秒単位で、タイマーでもかけるのか
だから何度も言わせるなよ
生活保護世帯を増やすメリットを書けよ
派遣を入れて日本の平均所得が下がっているデータが出ていて、まけているんだけど >>794
稼げる士業って残ってるの？
どれも悪い話しか無いよな 明日から
窓際社畜達が一生懸命働くよ
良かったネ♪( ´▽` )ノ
お前らのストレスになってた奴らだろ 余計に車が売れなくなるの分かってて言ってるのかなトヨタは 結局、政府は経団連の味方なのね。
もっともわかりやすく言うと、トヨタが潰れたら日本終わる。
だから使えないやつから切っていく。すまんが死んでくれ。
それくらい切羽詰まってる。国民のみなさん理解して察してってこと。 >>827
崩壊しているといいつつ、漠然と同じ会社で10年20年と働くつもりの人ばかりな気はするけどな
特に40代以降は特に何もなければ今の会社で定年まで過ごす気の人が大半じゃね そら日本人はずる賢いから終身雇用だと露骨に手を抜くからな
クビにならないからわざと手抜きしてノロノロ仕事して残業代を稼ぐのが日本人の性質 これまでも色々と手を変え品を変えてるけど、やりたいことは変わってない。
中高年の首を切りたいだけ。
ほんともう2,3年毎に何かブームめいたものを作っては放置されを繰り返している。 織田信長も筆頭家老の佐久間信盛を働きが少ないとして
リストラして追放したからな
まぁそれでもしかしたら自分もと考えた明智光秀が
本能寺の変で信長を討つことになるけど >>753
つってことは
どこかのテレビ局が終身雇用がなくなることが素晴らしい！
とか言うテーマのドラマを作り出すってことかね。
フジあたりがやりそうかな？ >>660
君の真のお父さんとお母さん知ってるよ😝 ソーシャルスキルなくてもいい職場じゃないと働けません
メガネ職人辞めさせられたらと思うと夜しか眠れない >>878
車は外国様が買ってくれるから構わんやろ 日本人減らして
移民増やして中韓に日本を売りつけるために動いてるよな
壺自民は >>871
> 終身雇用無くしたら誰も家買わなくなる
不動産屋の心配しなくていいから リクルートスーツ着て就活してる新卒採用を辞めなきゃ意味ないよ 1971年から1974年に生まれた団塊ジュニアが今年50歳〜53歳だし
その上の世代も人口は多いから
そいつらが定年退職になる時に大量に発生する定年退職金の支払いを回避する為に
5年以内に定年退職という概念を撤廃しようというケチな魂胆よ
先立って定年退職金の控除も撤廃だし >>864
他者が育てた若者をかっさらうのはコストカットの一環 >>864
ホストも芸能人も同じだろ
優秀なやつが大金を稼げてで使えない奴は稼げずやがて引退になる
企業全体でそれをやれば若いやつが大金を稼げて老人が首になる 製造業は現場を派遣に変えまくって利益上がってんだろうな >>868
そんなの信用してたら負け。
終身雇用と言いながら1990年代後半は拠点ごとリストラの嵐だったじゃねーか。 頼んでないのに経済団体や官僚の押し込み案件受け過ぎやな >>879
当たり前じゃね？国全体が滅ぶくらいなら一部を切り捨てるのは普通の思考だと思うけど >>865
資格を取るには安定した
収入がなければいけません。
あなた個人が医者になる事と
企業の終身雇用は関係がありません。 とりあえず真面目に働いてる人と
遊んでるやつの給与が大して変わらんのは何とかすべき
後者は給与半額でいい >>879
結局、トヨタが終身雇用無理なんて言ったら
どこの日本企業も無理でしょって流れになるからねぇ 時代の変化についていけないから未婚者がさらに増えると思う >>878
> 余計に車が売れなくなるの分かってて言ってるのかなトヨタは
クルマ屋の心配しなくていいから >>867
居眠りして居座ってる奴が自分の仕事を暗号化してるから切れないってのも結構あるんじゃないかな
昭和から成長できてない企業にありがち 賃金を上げるのであればクビにしやすくすること
失業率の低さが異常なんだよ
企業も雇用しやすくなる >>866
httpsは自分で付けてどうぞ
i.imgur.com/AR8vjZ0.jpg
i.imgur.com/X5BjO0V.jpg >>844
というか少子高齢化で
年金制度が破綻するのは確実だから
NISA勧めてるわけだろ >>884
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ 日本で同じようなことをしてもアメリカと同じようにはならないんだよね
脱終身雇用は日本人には向いてない >>879
当たり前やん
国が日本の稼ぎ頭の企業を大事にしなかったらそれこそ底辺国になるぞ
トヨタらアメリカでいうガーマだからな >>865
医者なんか終身雇用の最たるものだろ
国に一生雇われてる公務員みたいなもんだから
こういう矛盾を放置してるから不満がでるんや 日本人は完全に敗北したのよ。
敗戦から８０年経つのに、いまだ主権が無いのだから。 >>877
マイホームも残クレの時代へ
5年後の査定が落ちないように
子どもに壁に落書きしないように躾けないとな
って家庭が増えるけどそれでいいの？ >>855
新規一括採用を見合わせたから氷河期という名前がついているくらい。
鉄道会社とかはそれなりに新規採用していたようだが。 まぁ少なくとも後輩に仕事を教える奴はいなくなるな
何が悲しくて自分を脅かすライバルを育てねばならぬのか >>660
いつ賃上げされたの？
あなた会社でちゃんと働いてる？ おまえらの存在が穢れでお前が反日
結果が理解できない池沼がこいつら自称政府のゴミクズ
結果が分からないのに味蕾が分かってそれに対策できるという
ト ン で も 基 地 外 害 虫 ｗｗ
くるくるぱーｗｗｗｗｗその場でデタラメぶっこいてるだけの霊感カスだからなｗｗｗ >>873
社長である俺が判断するに決まってんだろ
まあ営業売上とか一緒にいて楽しいとか気が効くとか美男美女とか色んな要素絡むだろうけどな
生活保護が嫌なら土方でも介護でも飲食でもやってろや 正社員として生き残ってる氷河期は役立たずだから解雇。
若手が足りないからZ世代を月給20万で雇おう。 >>920
いいんじゃない？マイホーム自体が贅沢品ってことでしょ あと、仕事出来ない奴は簡単にクビにできるようにしてくれ >>920
普通は家の壁に落書きしないように育てるんだよ！ 派遣は消費税引けるからな、マジで意味不明制度益税があるのは大企業なんだよ本来は働いた派遣社員が消費税貰えないと。 >>912
統一教会信者さんがよく言うもんね
興味ないってｗ >>922
後輩育てられない奴なんか真っ先にクビになるやろ
後輩仕事できるように育てられない奴は管理職失格なんだわ 雇用の流動性(笑)
↑これ本気で言ってたら笑えるわw
○○資格、○○経験３年以上、○○免許持ち、英語
がんじがらめの募集要項で
もう、お前ら面接すら出来んよw
残念ながらw
奴隷募集なら、来るもの拒まずだろうけどw >>896
そうでもないぞ
派遣会社の中抜きがひどいから
支払額だけの話なら直接雇用の方がいい >>902
医者の場合は金要るけど、弁護士は金要らんよ >>898
そりゃ有事には人を切る選択もあるやろ
企業も生き残るのに必死なのにお前は馬鹿なのか >>797
利権中抜き天下りと日本型雇用は密接に絡みあってる、経営人は内部昇進者や天下り役員で労働貴族の出世頭たち。コイツらが関連会社使ってまた好き勝手やるわけさ。
コイツらに自由市場原理は邪魔 非正規の給料が安いことを根拠に、解雇規制をなくしても給料は下がるだけってのはまた違うやろ
今の非正規って、基本的に補助的な業務前提だし短時間勤務みたいなのばかりだからな >>922
結局コレ
誰も他人に仕事を教えなくなる >>793
ひとつの目処としてはネトウヨの理想である北朝鮮だ
人権不用、主導者様が全てを仕切る >>867
居眠り社員なんて居たの？
ちゃんと実体験から話を出ないと
実力主義では通用しないよ。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
