終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★10 [ぐれ★]
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※6/16(金) 21:17配信
産経新聞
政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。
最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。
そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。
企業間で人材の奪い合いが生じることで、賃金の持続的な引き上げにもつなげたい考え。同じ会社に長く勤めるほど退職金の税負担が軽くなる退職所得課税についても見直しを行う。
また、今の賃上げの流れを非正規社員も含めたものにするため、最低賃金の全国加重平均を令和４年度の時給９６１円から１千円とする方向性も示した。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
※前スレ
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 ★9 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687061497/
★ 2023/06/17(土) 23:02:59.18 https://youtu.be/-6_XAFQgLvw?t=487
日本は開国して不平等条約を結んだ明治維新から150年を過ぎても今なおアメリカの実質的な属国であるということ >>1
この記事タイトルは右派産経新聞による意図的ミスリード
終身雇用の見直しなんて言葉は「骨太の方針」の中に一度も出てこない
熱くなってる人達は労働市場改革の章（4～6ページ）だけでもちゃんと読め
骨太方針2023
https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/cabinet/honebuto/2023/decision0616.html 日本の外貨準備高は異常
https://i.imgur.com/egZaNOS.png
https://i.imgur.com/0fCTK2a.png
G7の他国に比べて5倍〜14倍も溜め込んでいる
しかも日本と同じ敗戦国ながらイタリア・ドイツは外貨準備に占めるゴールドの割合が70％前後なのに対して日本はたった3％
日本の外貨準備高は米国債偏重
これを売って防衛費にすればいいだけ
150兆円のうち100兆円くらい売れば20年分くらいの防衛費増額を賄える
残高50兆円に減ってもまだ他国より外貨準備高は多い（GDP比でも） >>976
日本は経済成長が1997年からずーーーっと止まってる。
原因は需要不足なのにアホみたいに規制緩和だの雇用不安定するだの
新自由主義政策やって景気冷却し続けたこと。
やるべき事が完全に逆。 解雇規制があると虐めて辞めさせたりしないといけないからな
研修で「腐ったミカン」と退職迫った追手門学院、元職員の地位確認受け入れ [煮卵オンザライス▲★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1687064254/ 最近私カップルを装ったストーカーに組織的に付きまとわれてます
おそらくカルトです
はい新宿警察は"また"私を病気とみなすでしょう
さて、警察に相談したとしましょう
相手にしないはずです
我々家族はまるせいだと思われています
新宿警察は真相を知って"あえて"仕立て上げてます
ではどうすればいいでしょう？前の犯罪のケリもついてない段階で
とりあえず被害届受け取らないのは百％わかってるんで、被害届代わりに爆破予告しますね
吉本興業の盗撮犯罪を隠蔽して被害者を恫喝した新宿警察海の日0時に爆破して皆殺しにします
これ正当防衛であり抵抗権の行使です
日本の軍国化ナチス化を止めたいです
新宿警察は犯罪集団です
あと統一協会ひいては国情院による盗撮盗聴犯罪が暴かれないのであれば、kpopも日本のクリエイターのコンテンツを盗撮盗聴によりパクって産み出されたものであるという可能性高いですよね
kpopは日本人からのパクリで成り立っていると
統一協会の教義は"日本人から全てを奪え"でそれは音楽も例外ではないと
盗撮盗聴犯罪を認めないということはそういうことです
警察にはパチンコ利権もありますし、精神病院にぶち込んだのも納得です
我々家族はマルセイ扱いされてるので我々の通報では動きません
同類相憐れむ
あなた方と警視庁は"トントン“だと思うのであなた方の通報だと動くと思うので グレートリセットの一環やね
ちょっとずつ変えていく 人件費削減して企業の口座残高が増えたら日本が豊か(大衆の消費増加＝生産量の増加)になるらしいけどガチでアホなん？ 終身雇用なくなるのに賛成してる人は、何故自分がクビにならないと思ってるのか 終身雇用禁止になると思う
=
みなさん その日暮らし
危機だろうな 老人になても労働労働。
心折れたら自殺かな、この国の未来。 >>7
その新自由主義政策の目的は米国債を買うため 日本の制度って何もかも間違ってるからな
制度が間違いだらけだから採用も間違うし
教育も間違うし
日本全体が総崩れになってる >>13
何れにせよ職種によっては65まで働けルールが出来た会社もあるよ。
まあその歳まで働く気は全くないがw 無能を解雇できるようになるのに何が悪いのかさっぱり分からんな マジで
無能な社員切れるのは素晴らしいと思う
切られた無能は、生活保護とか行けば良い >>7
どういうことだよ
ギリシャみたいにみんな公務員になれってか 【年金制度改革】
年金保険料の納付満了年齢を引き上げる。
〈制度としての納付年齢〉
２０２５年 ２５歳～６５歳（４０年間）
２０３０年 ２５歳～６８歳（４３年間）
２０３５年 ２５歳～７０歳（４５年間）
２０４０年 ２５歳～７２歳（４７年間）
２０４８年 ２５歳～７５歳（５０年間）
〈制度以降措置〉
２０００年度生まれ～
→上記の通りの年齢で納付開始、納付終了
（途中省略）
１９７３年度生まれ～１９７６年度生まれ
→１９９３年度から２０４６年度までに
２０歳から７０歳まで５０年間納付となり
２０４７年度までに７２歳から受給開始
１９６９年度生まれ～１９７２年度生まれ
→１９８９年度から２０３９年度までに
２０歳から６８歳まで４７年間納付となり
２０４０年度までに７０歳から受給開始
２０４８年度以降は給付減額となりえる
１９６５年度生まれ～１９６８年度生まれ
→１９８５年度から２０３３年度までに
２０歳から６５歳まで４５年間納付となり
２０３４年度までに６８歳から受給開始
２０４０年度以降は給付減額となりえる
１９６０年度生まれ～１９６４年度生まれ
→１９８０年度から２０２４年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となり
２０２５年度から２０２９年度の間に３年、
２０歳～６５歳の間で４３年間納付となる
２０２９年度までに６５歳から受給開始
２０３５年度以降は給付減額となりえる
１９５９年度生まれ以前
→１９７９年度以前から２０１９年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となる
２０２４年度までに６５歳から受給開始
２０３０年度以降は給付減額となりえる
備考：納付期間の改正ごとに不足期間の追納ＯＫ >>13
年金問題と同じだよ
これだけ少子高齢化するともう長くは制度が持たない
何十年後かに急にやめられると苦しむのは今の若者だから
若い人にとってはさっさとやれってことだよ 若いのはちゃんと将来のことを考えて批判しろよ
年取ったら再雇用とシルバー雇用とかで非正規になる
正社員に高い金を出すと非正規の賃金を上げることができないからな
将来のことを考えて年功序列終身雇用なんて辞めにしよう これに文句言ってるやつって考えが根本的にニートと変わらん 今こそ日本企業は45歳定年制を導入すべき
数が多い40代を非正規とすることで人件費を下げられるし退職金コストもなくなる
その分新卒を大量採用し初年度から年収400万以上にすれば新卒も結婚できるし子供も二人は産める
今決断しないと手遅れになるぞ >>22
誰が解雇権を持ってるかによるわな。
解雇権を持ってる人が常に正しい担保がない。 >>22
ゾンビ企業を容赦なく潰す政策とセットにしないとな 年功序列終身雇用の常識なんて20年前には壊していたやん
今は非正規中抜き実力主義の自己責任社会が常識化してるだろ
馬鹿どものせいでな 終身雇用もだが新卒一括採用もセットで辞めないと意味ないぞ 世の中には無能のほうが多いのに大半が非正規にされそうね
今でも4割以上が非正規なんだろ？ >>31
社内ニートは終身雇用年功序列がなくなると困るからな 経営者目線からすると、コレは素晴らしい制作だな
この30年で一番すごいかもしれんぞ
また日本が世界をリードできるかも 年金も高齢への負担金 払わなくていいんだよね
日々の給与保証すらしてくれないんだし
自分でやるから >>1
勤務年数の短い人の退職金も同じように優遇すれば揉め事起こさずに労働移動実現できるのに、なんで長く勤めた人の退職金の優遇を無くすって話になるの？ 無能は切って有能は囲い込みがより進む
まぁ健全じゃね？ つーかふつーに働いてるやつは
首にならんからなwww
窓際族とか給料泥棒だけだぞきられるのは
お前らは大丈夫だと思うが。。 >>13
今でも終身雇用なんかないよ
仕事のパフォーマンスが低いと居場所がなくなりフェードアウトするしかない
社外で通用するスキルが無いとそこで厳しいことになる >>32
お前、矛盾しとるぞw
どこに子供生むカネあんだよ、４５定年でw
大学出て、即結婚か？w 低投票率で自公圧勝政権の間に
もっともーっと倒国法案を閣議決定していくんで
国民のみんなよろしくな！ 年金もろくにない無職の老人が日本中に爆増するのか・・・
こんどは日本人が在日外国人を襲うことになるのか。 人生の後半になってまで食うために働くのは嫌だから
若い頃から資産形成に励み、40前半の今でも運用だけでも食えてはいるけど
要は自分なりの中長期の計画を立てて、やることやっとけばいい話
日本人の大半はマネーリテラシーが低く、人生を長期のスパンで俯瞰せず
無為に生きて食うための奴隷であり続けてるのがおかしいのさ >>32
子供が大学に行く頃に自分は定年になる。
子供の学費は奨学金という名の学生ローンで賄う。子供は社会に出た時点で数百万の借金持ち。磁針は無職。
誰が子供を産もうとなるのかしらw >>40
寝言言ってんなよ
世界一衰退した国として記録が延びるだけだ 流動性が無く解雇だけされる社会になるだろ
労働者の立場は弱くなって更に賃金は上がらない >>36
新卒は雇わなきゃ良いか枠減らせばいいだけ
てかそもそも首切れるなら、新卒も同じだろ 退職金だけじゃなく
有休も10日からやり直しになるし
賞与も1回から2回分無くなるから
そう簡単には転職できない >>40
意味不明な
勤続年数で勝手に給与が上がる『年次昇給』
を廃止したいところは、両手を上げて賛成だろうね >>50
少子高齢化した社会ってそういうことなんだよ
少子化対策を何十年も放置した報いだよ 日本共産党政権なら年収手取り1000万円を保証すると言っている。
そろそろ日本共産党政権政権を与えて志位ドリームを掴もう！ >>23
無能はおまえ。
経営者が有能か無能かで雇うと思ってるあたり低知能。 >>1
経済の諸悪の根源の一つ、終身雇用。
とっとと無くして欲しい
' >>13
馬鹿だから、自分がクビになると思ってないだけw >>55
枠を減らしたのが氷河期への対応だったんだがなw おけ、経済って何？って話ね。
簡単に言えば我々の消費に対して生産する活動のことな。
我々が消費活動をしている時、必ず反対側で生産活動をしてる。
生産活動をしたら消費活動が発生するわけでない。
まずは消費活動ありき。 >>1
会社が家族になっているからな
先ずそこから考えていくべき お前ら
無能、有能の他に
平凡
ってのがインだよ
んでクビになるのは無能な
平凡も切ったら会社回らねーよwww >>58
o
＼ ／⌒ヽ ここ重要！
＼_(･ω･` ) 勝手に決められた付加価値で賃金格差が産まれるだけで
大多数の労働者は安く使われるだけの存在になるだけよ >>48
45なんて一番子供に金かかる時期なのになーんもわかってないアホが言ってるだけだろww そんなエージェント制みたいなのにするつもりなら年収2000万とかになるんだよね？(´・ω・｀) >>13
クビになっても同等以上で次が見つかる自信があるからじゃね？ >>53
お前こそ現実見ろ
無能切らないから衰退したんだぞ 一般的に「優秀」が意味するところは理解が早い、アウトプットが的確、先が読めるといった
高い知能や知識を有する人材を想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである
一部の専門職を除いては能力や学歴は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
だから、地頭の悪いやつをFラン大学に行かせたり、語学やIT教育を受けさせれば就業の機会が増えるという発想がそもそも間違ってるんだな
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という評価になり就職が難しくなるのが現実だ
日本の場合は就職じゃなくて就社だから
雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
日本企業が採用にあたって重視するのは、無能でもいいから、無茶な指示や無理難題を押し付けられても黙って従ってくれそうな人かどうか。
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね
だから有能で高学歴だったり、難関資格を持ってたり、ITスキルがあっても
会社に滅私奉公してくれる可能性が無さそうだ、逆に頻繁に意見具申してきて煩い人だと思われたら
不採用あるいは低い処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる。
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを雄弁に物語っている 【年金制度改革】
年金保険料の納付満了年齢を引き上げる。
〈制度としての納付年齢〉
２０２５年 ２５歳～６５歳（４０年間）
２０３０年 ２５歳～６８歳（４３年間）
２０３５年 ２５歳～７０歳（４５年間）
２０４０年 ２５歳～７２歳（４７年間）
２０４８年 ２５歳～７５歳（５０年間）
〈制度以降措置〉
２０００年度生まれ～
→上記の通りの年齢で納付開始、納付終了
１９７７年度生まれ～１９９９年度生まれ
→１９９７年度から２０４９年度までに
２０歳から７０歳まで５０年間納付となり
２０５２年度から７５歳になって受給開始
１９７３年度生まれ～１９７６年度生まれ
→１９９３年度から２０４６年度までに
２０歳から７０歳まで５０年間納付となり
２０４８年度までに７２歳から受給開始
１９６９年度生まれ～１９７２年度生まれ
→１９８９年度から２０３９年度までに
２０歳から６８歳まで４７年間納付となり
２０４０年度までに７０歳から受給開始
２０４８年度以降は給付減額となりえる
１９６５年度生まれ～１９６８年度生まれ
→１９８５年度から２０３３年度までに
２０歳から６５歳まで４５年間納付となり
２０３４年度までに６８歳から受給開始
２０４０年度以降は給付減額となりえる
１９６０年度生まれ～１９６４年度生まれ
→１９８０年度から２０２４年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となり
２０２５年度から２０２９年度の間に３年、
２０歳～６５歳の間で４３年間納付となる
２０２９年度までに６５歳から受給開始
２０３５年度以降は給付減額となりえる
１９５９年度生まれ以前
→１９７９年度以前から２０１９年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となる
２０２４年度までに６５歳から受給開始
２０３０年度以降は給付減額となりえる
備考：納付期間の改正ごとに不足期間の追納ＯＫ 正社員は甘やかされすぎだからさっさとこれ導入した方がいい
退職者も非正規も自営業も大賛成だから通るだろうねw
いやなら起業でもしたらいいよ >>66
外需依存経済なら国民の消費に依存せずに経済を回せる
だからこそ、韓国、ドイツ、シンガポールなんかは少子高齢化しても経済成長できるんだよ
日本もそうしていかないといけない
少子高齢化しているのに未だに内需にしがみついてるから、こんなジリ貧になる 岸田NISAとイデコやっとけば死ぬまで困らんだろ
今の若者はむしろ恵まれてる 親が金持ちで最悪フリーターになっても問題ない奴と
親が庶民でフリーターになったら人生詰む奴の差がさらに開くな
もう日本は階級社会と呼んでいい >>57
会社が利益を上げてるのに従業員の給料に反映しない会社なんてさっさと潰れてしまえとしかw >>63
こまけぇ事は気にすんな
なんせ20～30年前に中長期的に据える問題を
棚上げ先送りしてきた政治結果が今だ！ >>23
寧ろこれからは無能な経営者や上司がいるとこには人は来ないしみんな逃げていく >>56
細けーこと言ってんなよ
有給ほしいなら辞めりゃいいじゃん
雇用の流動化ってそういうことだぞ >>68
想像力が無いな。無能を切ったら平凡が次の無能になるんだぞ >>73
なぜ労働者の賃金が下がるかと言えば総需要不足により不完全雇用だから。
さっさと棚の商品が売り切れるほど大衆にカネ刷って配ればいいだけの話。 >>86
会社は社員のものではなく
株主のものですよ 若くて有能な間だけ雇ったほうが効率的だから、企業も成長するし日本も発展成長する。 無能解雇して人を雇う
新たにできた母集団からまた無能を切ると、その母集団の平均は上がっていく
解雇規制どんどん緩和しよう！！！ 僕は働くのが嫌なんで、出来るだけ早くリタイアする為に必要最低限の事以外には使わないんですよ。
寧ろ遣う事がストレス。例えば3千円使ったら1時間働かなきゃいけない気分がしたり、1万円使うと1万円分ゴールが遠くなる。
必要な物も基本コスパや費用対効果をかなり重視しますねー。これで気付いたら年240万以上は貯金出来ます。
散財がストレス発散にならずに逆にストレスになる
それが嫌で酒も車も女もやめたった
自分はゆっくり料理とか作ったりする方がむしろストレス発散になる
頑張っても頑張らなくてもお給料には大差ない。
それが日本の会社員が頑張らない本当の理由。
会社は全員横並びで競争させるところで平準化の力が圧し掛かってくる。
会社に勤めている自分はキープしたままでもう一人の自分、つまり会社に捧げる以外の自分という準備をはじめなければいけない。
日本は、変わらない。会社も、変わらない。人も、変わらない。
他人の意見を変えようとするのは徒労。
日本も、会社も、人も、ブロックすればいい。
その代り自分の思い込みは直ぐに変更可能なように常に次の機会に対してOPENであるべき。
金持ちはみんなこういう発想。
労働者の側に回ってはダメ！
苦労してタネ銭作って投資家の側に回って！
トマ・ピケティは「21世紀の資本」の中で投資のリターンが賃金労働のリターンより高くその傾向は強まっていると指摘した。
これは資本家がどんどん裕福になる一方、自分の時間を切り売りする労働者が取り残されることを意味する。
奴隷や社畜には無理な考え方だ。
満員電車に乗ってる奴の顔見てみな？
諦めてるぞ！
たとえ金持ってても、あれは何の魅力もない生き方だわ。 >>68
無能が生活保護になったら社会保障の負担が上がって増税になるけどそれはええんか？ >>83
為替で不安定になる弱い経済なんてごめんだね。 >>65
そりゃ人のクビを切れない時代ならそうなるだろうなw >>60
経営者としては無能でも雇わざるを得なかった人を切りたくて仕方ないんじゃね？
終身雇用のせいで切れないんだから 安倍元首相襲撃事件後から急に
少子化対策や婚活イベントがあっちこっちで実施され始めた
どの国から日本を少子化にしろと指示が来てたか一目瞭然だわな(´・ω・｀) >>92
じゃあ自社株買ってるから俺のものでもあるわw 実は友達や仲間がたくさんいる人ほど、成功から遠のくんです。
もしみなさんが、成功したいのであれば、友達や仲間を少なくすることをおすすめします。
お金持ちになりたいなら、友達ゼロでもいい
仲間や友達が多いほうが成功しそう！ と思う人も多いかもしれません。
「そもそも成功とは何か？」を最初に定義しておくと、資本主義的な意味での成功です。要するにお金持ちになるということですね。
お金持ちという観点で成功をつかみたければ、友達や仲間はできるだけ少ないほうがいいです。
個人的にはゼロでもいいと思いますが、さすがに社会で生きている以上、ゼロはむずかしいかもしれません。
ゼロにできなくても、なるべく少なくする意識が大切です。
なぜかというと、友達や仲間が多ければ多いほど、様々なコストが上がるから。
まずコミュニケーションコストが上がります。LINEがたくさん来たり、週末飲みに行かないかと誘われたり、今度このカフェに朝活しに行かないか、という話になります。
非情に聞こえるかもしれませんが、その時間がもったいないとぼくは思いますね。
1人でやったほうが圧倒的に効率はいいですよ。確実に成功へ近づきます。
まず1人でやって、その後に必要であれば仲間を作っていく、あるいは後から来る人を応援すればいいだけ。
なのになぜか多くの人は、まだ何も始まっていない状態から仲間と一緒にやりたがります。
これは教育の失敗だと思っています。
ぼくらの社会は仲間というものを大事にしたがりますよね。
大事にしたほうが基本的にはいいですが、資本主義的な意味で成功したいのであれば、ある意味で出し抜かないといけない部分があります。
なのである程度1人でできないと、成功するのはむずかしくなるでしょう。
結局、孤独にがんばるしかない 何より解雇になりたくなくて、仕事サボってるやつの意識が変わる
これがでかい
能力はあるのに意図的に力抜いてる寄生虫が無能よりタチ悪い いい大学に行っていい会社に就職しても一生安泰はありません クビになりたくなきゃ分かってるよね?
からのパワハラセクハラコンボ確定!!
日本人なら絶対やる賭けてもいい >>99
なーに生活保護受給者の18倍も高齢者がいるんだから増税はどのみち必死よ笑
諦めてみんな高額納税やで >>80
なるほどね､その人らは本当の事は書かないよね >>99
ならねーよ馬鹿なのか？？？
企業が成長して国のGDPあがんだから、勝手に税収はふえんだよ アリ理論で10人居たら無能は2人必ず現れるんだっけ？
2人切って新しく2人追加したらまた無能が産まれる 終わらんやんけ まさにトマ・ピケティの言う通りの国際社会になってるな
彼の理論は都合悪過ぎて彼自身が表に出てこなくなったけど
世界は階級社会へ向かう 雇用制度まで国に決めてもらわなあかんのか？
日本のオッサンどもは 自由競争社会じゃなくて社会主義、共産主義がいいなぁと思わないのか？
お前たちのその不満も解消するだろう >>94
別に若い人だけが有能なんてことはまったく無い
その意識を変えないと >>100
じゃあ、なぜ少子化対策を放置するの？
内需依存経済で成長したいなら人口増加が必須だよ
アメリカが未だに力強い成長ができている原因の一つは人口増加しているから
日本アメリカと同じく内需依存経済の中国は
日本に30年遅れること少子高齢化に突入したから、今後は間違いなく没落する >>102
経営者と言ってもサラリーマン社長なら自分の時はそつなく波風立てず終わらせたい心理が働くだろうなw
どんな改革しようと数年でバイバイなんだからw これを推進してるのがコミュ力だの世襲だの恩恵を受けてきた連中なのがお笑いだよ 俺ネトウヨだけどもう日本は一回滅んだ方がいい気がしてきた 終身雇用なくなるということは、企業が雇いやすくなり非正規も少なくなるぞ？
お前らそんな悲観することないぞ
必要な人材ならクビなんて切られん
切られるのはダラダラ仕事してるやつら 中流は優秀だから高い賃金を貰えるんだよ
お給料は今まで頑張った我慢で決まるんじゃないんだよ
我慢代ならさ、低賃金重労働で底辺労働やって働いているグエンさんのがよっぽど我慢してるよね >>79
ばかだろ
優秀は単純に企業の利益に貢献する人材だからな
勝手に忖度した人間を優秀と決めつけんじゃねぇ >>124
何言ってんだ？事実上の身分制社会なんだから当然だろw
文句があるなら政治家になりたまえ 岸田のブレーンが財務省出身の議員だから財務省の意のままに国民を搾りまくってるな。そしてそいつが若手のホープみたいだし、自民党政権が続く限り財務省の支配は変わらないわなぁ。
財務省幹部は引退済み含めて全員あの世に異動させるべきだよ。 【名著】韓非子｜才能も意欲もいらない、凡人の勝ち方について 〜厳しい時代を乗り越える、人間不信の哲学〜 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=ZBfU9_H1TiE >>83
あーあとなんか勘違いしてるようだから言っとくけど、別に外人が買おうが日本人が買おうが同じGDP(生産性)だからな。 より公務員になりたがるだけやね
終身雇用で給料が高い公務員が最強
こんな国は衰退するわ
公務員の給料は民間以下に下げんとこうなるだろ 学校でも、身の丈に合わなかったらすぐに転職を繰り返しなさいって教育しなよ
自殺なんてアホらしいって教えてあげて >>111
有能のみで社会を回す
そして無能は生活保護
有能の税負担は超高額
こんな社会がええならそれはそれでええと思うよ >>131
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね 人間少なくなって人材の流動性乏しくなるころに終身雇用見直しとか、もう人多すぎのときは既得死守のためにしがみついて無能が居座り、アホだろこの国 >>88
入社する前に上司が無能かなんて分からんだろwwww
アホなん？ >>122
1997年の消費税増税から急に子供の数が激減したのか？
ギャグかますなよw 解雇しやすくなった分採用も簡単になるほうが会社にとって良いに決まってる >>137
もう4割は非正規だし官僚の天下りもガッツリ潰したから東大生も逃げてるじゃないかw
公務員が減って田舎が食えなくなるのはいいことだけどな >>137
ベーシックインカムで失業対策しつつ、年金制度や、
選択的な福祉をやめて公務員半減させよう！！ 公務員って言うけど今はもうなんちゃって派遣公務員ばかりなのに
そんなとこ目指せれないでしょ >>139
これで公務員の給与が平均年収かそれ未満になればいいんだけどね 派遣法の本質は、中抜きしやすい制度と首を切りやすいお手軽さが権力者たちに受けたから広がったと思ってるんだけど、
これって、雇用者にとっていいことが何もない事に気がつけなかったことが問題なんだよな 日本に一番必要なのは意識の改革、
どうやったら株主が一番喜ぶかを考えないといけない。 >>90
アホだろ
無能って分かってねーな
働きアリの法則じゃねえんだぞ
極端に5回恐れずにいうと生産性ほぼゼロなのが無能だよ
無能が減って、平凡が無能になるわけねえだろwwwww >>96
無能でもできる仕事全くない企業なんてあるかな？ 最も労働人口多いバブル世代切りが本格的に始まったな 結局、人件費削減して企業の口座残高が増えたら日本が豊か(大衆の消費増加＝生産量の増加)になるらしいけどガチでアホなん？って誰か突っ込みいれるやつすらいない有識者w会議 >>136
？？？
だからこそ人口の減り続けるオワコンの日本人なんて当てにしないで海外で商売すべきなんだろ
日本はこれだけ少子高齢化、人口減少しているのに内需依存の経済を続けているからジリ貧なんだよ >>141
分配のパイ自体が大きくなるから大丈夫
あとベーシックインカムで生存権は保証したるで >>154
正社員で守られてきたアマちゃんたちにそれは無理やな そもそも有能なら同じ会社に留まらないが。
最初に入った会社だけに滅私奉公する義理なんて一つもないし。 辞めさせられても介護とか農業とか工場とか土木とかあるぞ
好きなの選んでいいんだよ おそらくこれやると
バカな人が働き口なくなって犯罪が増えるよ >>492
チキン屋学び直しのバブルと、氷河期非正規のどちらがゴミクズか熱いレスバ。5chの華だね。 >>13
そりゃまずは自分より無能な中年どもがクビになって
ポストが空いて自分が出世できるからだよ >>94
若いやつは別に有能じゃねえぞ
若いだけだから、そもそも使えねえよ実際 親戚の宮澤喜一の世代が躊躇したことを
きっしーが平気で推し進めようとしてるんだけど
これ古い自民党員と年寄り支持者はどう捉えてるの？
もはや完全に保守とは言えないけどさ？ 自己都合退職がし易くなるだけだろ
てことは有能が辞めて無能だけ残るということだな >>137
今どき公務員になりたい若い人なんかあるのか？
いつまでも昭和脳だと民間でも通用しなさそう >>161
んだから成長率が低下したのは1997年の消費税増税によるデフレであってお前は一体なに見てんのって話。 >>158
もうほぼ抜けてる
氷河期に直撃やろ
氷河期はホントかわいそう >>166
あるだろ
介護とか農業とか工場とか土木とか飲食とか宿泊とかとか >>147
？？？
少子化は40年くらい前からだよ
バブルの頃には既に今と大差のない少子化に陥っている
ずーーーーーっと放置し続けているから内需も死んだんだよ >>158
つか既に60近いから何もせずとも勝手にいなくなるよw >>96
おう
無能は切り捨てるべき
無能は生活保護っていうセーフティーネットで寝ててくれ >>125
宮台真司がよく言ってる加速主義だな
たしかに一回きっちり滅んで既得権益者を追い出してから再建した方がまだマシだろうな >>171
保守じゃん
既得権益層の利益はちゃんと守ってる
それでこそ本来の意味の保守だよ 日本共産党なら手取り年収1000万円が実現出来る！だから日本共産党に政権を委ねよ お前ら水戸黄門好きだろ？
優秀な人材が世の中治めてたまに悪人を懲らしめる
最高じゃないか
馬鹿が人権やら自由をほざくようになったから社会が混沌としたんだ >>25
世界の富の8％は何一つ生み出さない「金庫」の
タックスヘイブンに仕舞われている
ここの溜まりに溜まった非課税所得(及び証券・債権等)の
流動性と監視の目wと加えて課税を！w >>148
無能の話では
解雇できれば、自分の給料が上がると思ってんだよw
原発再稼働すれば
電気代下がると思ってる無能と一緒www >>140
昭和から平成初期は自殺した人今みたいにニュースになってないけど会社がもみ消すからな
横領も然り 公務員もほとんど派遣だってやりたいなら応募しろよ
パソナでずっと募集してるよ >>175
底辺仕事もできないなら低賃金で当然だろ
グエンさん以下の給料であるべき >>157
そんな仕事すでに派遣とパートがやっとる
議論は付加価値労働、いわゆる総合職、ジョブ型専門職だ こういうのが伸びるってリーマンがそれだけ多いってことか。 >>99
さっきも書いたが、無能が減ると利益が上がって税収増えるからな
増税する必要はない 正社員と非正規を争わせて経営者と権力者への批判を逸らし、全体の賃金を下げる
お前らまた騙されてんのか 制度によって有能も
無能に堕とす制度になるけどな。
日本のパターンとしては。
で、世襲のバカどもが
政治を偉そうに語るわけだ >>156
はー、理解力もねぇのか
貢献度の下位から切られ続けることになるんだよ >>179
なぜ子供が少ないと消費性向が下がるのかそのノーベル賞レベルの話を詳しくw >>194
40%くらいが非正規だっけ？そりゃま賛成するだろなw
潰し合いわろた >>185
でその光圀と助さん格さんは誰がやるのさ？
越後屋が光圀をやったらただのディストピアだぞw >>105
何当たり前のこと言ってんだ？
でもどうせ数百から数千株だろw
お前の意見も限りなく小さいぞ ドイツとかフランスみたく
12歳の時点で将来が決まる社会になるのか >>166
人手不足だし有能無能の割合は変わらないから収まるところに収まる
失業率が高まるとか無いよ
アンマッチが解消されてそれぞれ適正な職場に収まる 役所とかもう経費削減で窓口業務なんて毎年更新期限付き派遣ばかりだしな 自民党に投票して
終身雇用をぶっつぶそう！
日本人に給料なんかいらない！
日本人に仕事なんていらない！ >>110
この政策とパワハラ問題とは別なのにごっちゃにするアホ どうせ耕作放棄地増えるし
無能は集団農場で農作物で国を支えてくれ
ほとんどの作物は肥やしと農薬と収穫時以外手間かからんから
閑散期はゆっくり寝といてくれ 【年金制度改革】
年金保険料の納付満了年齢を引き上げる。
〈制度としての納付年齢〉
２０２５年 ２５歳～６５歳（４０年間）
２０３０年 ２５歳～６８歳（４３年間）
２０３５年 ２５歳～７０歳（４５年間）
２０４０年 ２５歳～７２歳（４７年間）
２０４８年 ２５歳～７５歳（５０年間）
〈制度以降措置〉
２０００年度生まれ～
→上記の通りの年齢で納付開始、納付終了
１９８０年度生まれ～１９９９年度生まれ
→２０００年度から２０７４年度までに
２０歳から７５歳まで５０年間納付となり
２０５５年度から７５歳になって受給開始
１９７７年度生まれ～１９７９年度生まれ
→１９９７年度から２０５１年度までに
２０歳から７２歳まで５０年間納付となり
２０５２年度から７５歳になって受給開始
１９７３年度生まれ～１９７６年度生まれ
→１９９３年度から２０４６年度までに
２０歳から７０歳まで５０年間納付となり
２０４８年度までに７２歳から受給開始
１９６９年度生まれ～１９７２年度生まれ
→１９８９年度から２０３９年度までに
２０歳から６８歳まで４７年間納付となり
２０４０年度までに７０歳から受給開始
２０４８年度以降は給付減額となりえる
１９６５年度生まれ～１９６８年度生まれ
→１９８５年度から２０３３年度までに
２０歳から６５歳まで４５年間納付となり
２０３４年度までに６８歳から受給開始
２０４０年度以降は給付減額となりえる
１９６０年度生まれ～１９６４年度生まれ
→１９８０年度から２０２４年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となり
２０２５年度から２０２９年度の間に３年、
２０歳～６５歳の間で４３年間納付となる
２０２９年度までに６５歳から受給開始
２０３５年度以降は給付減額となりえる
１９５９年度生まれ以前
→１９７９年度以前から２０１９年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となる
２０２４年度までに６５歳から受給開始
２０３０年度以降は給付減額となりえる >>204
生まれた時からだいたい決まってる
統計的には親の年収と学歴がしっかり子供に反映される
みんな例外が大好きだけどね 勉強や昇進や転職しまくってる人と
安楽椅子座ってる人が言うのとじゃ全然印象が変わる話 >>115
ありと一緒にすんなよ
お前は昆虫なのか？ 人手不足だから無能でもいくらでも仕事あるよ
無能な無能なりに仕事選ぶな >>195
試験に合格した人達は努力と自己責任を全うしたのだから文句言うのはおかしい
羨ましいだけなんだろうけどさw 今だに公務員バッシングで共感を得られると思ってる人ってどういう認知で生きてるんだろ >>205
どこの平行世界に人手不足で25年間賃金が下がり続ける宇宙があるんだ？
ギャグかますなよw >>200
少子高齢化によって税金や社会保険料が上がり続ける
一方でそれでも足りないから社会保障はどんどん削減される
そんな状況で活発に消費するバカな国民がどこにいるんだよｗ
さらに人口そのものが減ることによる効果も掛け算で効いてくる
少子高齢化って百害あって一利なしなんだよ 農業なら終身労働できるよ
飢えることもない
人に使われるわけでもない
文明開化前に戻り
帰農する時が来たんだよ 将来賃金上げるから今は我慢しろって搾取してたのを清算してからにしろよ
これ氷河期をまた狙い撃ちだな >>13
氷河期世代には、そもそもない。
正社員でも退職金ゼロとか当たり前 >>209
あのへんを正規の公務員で年収800超えてるに違いないクビにしろ！と言ってるようにしか思えないんだよなあw
ここの解雇原理主義者は。 >>215
例外と言ってもクラスに一人くらいは例外いるからな >>123
数年で終わりたい社長とかいんのか？？
そもそも株持ってんだから企業が成長しないと損なのわからない？？ >>215
親の知能で95%くらい決まるからね
遺伝ってすごいよね 年功序列終身雇用廃止 正社員廃止 消費税課税免除されてる給与も平等に課税する >>202
あなたにはまだ想像出来ないと思うがAI >>107
まんま私のことでわろた
10年前に色々と失望して社内のキャリアアップを諦めた頃からストレスフリーすぎてわらう
50前だけどボケそうだわ >>154
軌道に乗るまで時給換算だとバイト以下どころじゃないけどね異常な労働時間や業務時間外での頭の使い方等を苦にしない熱意がないと無理
基盤や強コネでもあれば話は別だけど >>7
>>1
日本の低成長の原因はデフレのせいだよ。
そして日本がデフレなのは社会保障（税）に生活を依存する人が増えたから。
年金生活者や生活保護のような、社会保障に頼り経済活動によって所得が増えない人にお金を配っても、
そのお金の効果を最大化しようとしてより安い商品を購入する。
そしてその需要に応えようとする商社が第三国からより安い代替品を輸入し、
日本市場がより安い物品で満たされていく。
内需向けの製造業は原材料の輸入物価の上昇を従業員の給料を抑えることでデフレに対応してしまう。
日本がデフレを乗り越えて成長するには輸出やインパウンドで外国のインフレを取り入れるしかないよ。 >>223
我々が総需要不足なのに税金や社会保険料を上げるバカ政党に投票してるからであって必然性はない。 >>220
いわゆる学科の公務員試験課さなくなった自治体も出てきてるけどな >>126
そもそも非正規って人がほしいけど切れないから、安い切れる人材がほしいからだからな
無能が切れるようになれば、そもそも非正規なんか取らなくてもいいぞ >>194
正社員が優遇されすぎているからな
貴族と奴隷で喧嘩するのは当然
例え喧嘩を仕向けているのが、もっと上の資本家とか経営者や政治家でも 賃金下がりっぱなしでそこ変えたら日本経済の場合マイナスじゃね
金使わなくなるしローンなんかの貸す方も審査厳しくなるだろ >>1
消費税を課しておいて
低成長に悩むとか
馬鹿じゃないだろうか >>183
なるほどね
憂国ねらーはパヨ側って事だな
四の五の言ってる時間はもう残されていない
一般国民が分断しあって喜ぶのは上級なんだろうが覚悟決めたわ
よろしい全面戦争しかないな >>226
農協の奴隷になるぞw
家庭で食べる分くらいならお目溢しあるけど商品を流通させて売ろうとなれば農協とは切っても切れない地獄が待っている。 賃上げしない会社から転職しろってことだよ
国家資本主義政府による国策賃上げ って言うかもう世界中で、親やおじいちゃんが金持ちか否かの階級社会が完全に固定化されつつあるでしょ
親やおじいちゃんがお金持ちならその息子娘もいずれは資産家
庶民の出自でも日本は這い上がるのが容易かったのは終身雇用があったから
庶民階級は中国や欧米みたいな熾烈な競争社会になるよこれから >>237
別に生活保護受給者じゃなくても効用を最大化させるように支出してんだろw >>218
なんか経営者目線だけど、経営者だとしたら自分が採用承認した人間を無能呼ばわりしてるのって相当アホじゃね？ >>139
公務員って枠決まってるだろ？
変わらなくね～か 結局、ケケ中に退職金なくされて生涯賃金アフリカ並みにされて終わり。 まさか自民党の支持層に手を入れるとはなw
公務員も危ないな 終身雇用を辞めたとして誰が首切りするのかが問題だよな
日本の社会って個人のモラルとか信頼で成り立ってる部分が大きいから雇用者と労働者がお互いドライになるのはデメリットでかいと思うけどね >>227
まさに棄民だな
この世代しゃぶり尽くして骨も残す気がねえよ >>243
なら非正規を上げるような政策を講じるべきだろ
正規と非正規を争わせて上が安泰を守るだけだよ >>238
少子高齢化して社会保障費が激増しているのに税金や社会保険料上げずにどうするの？
札刷りまくってもインフレするだけだよ アホウヨご自慢の失業率も
やっぱり、ダブスタ二枚舌(笑) 身分社会とかいってるのがいるが就職氷河期以降は親ガチャは減った
本人が実力があるという条件つきで中小の家族経営会社ぐらいだろう
政治家は選挙という関門があるし >>142
いないわけではない
そもそも、そんな優秀かつ従順は会社辞めね～からww
見えてないだけで世の中にはたくさんいるぞ >>235
そうなると
頑張らない有能より、頑張る無能を鍛えて評価したくなっちゃうんだよね 終身雇用は学歴社会の源泉
つまり格差と階級の温床
終身雇用と非正規雇用を同時に潰すべき >>250
でも中国や欧米の方がこの30年は国として成長してるんだから日本もそっちにシフトするのも仕方ないのでは >>245
そう。
ケタ違いのバカなんだが、誰か教えてあげて欲しいね。 議員定年制の見直しで65定年にでもしてから言ってどうぞ
金と権力地位と名誉しがみつきジジイばっかりじゃねぇか… >>4
いやマジでそう思う
地方なんて仕事してない10人を、まじめなやつが一人で支えてるくらい 失われた30年を自己責任という事にして全てチャラにしようとしてるだけじゃねコレ >>259
札刷りまくるとは？
消費税10％の正にピンハネで大衆から札回収まくってるだろw >>258
全員奴隷になればいい
そうすれば一致団結できる
非正規を上げるのは正社員が望んでいない 経年で、根拠なく昇給
経年で、なぜか退職金減税
って話 >>256
ドライの方が美徳な気がするが
現代社会で公私混同なんか論外やん >>237
えええwデフレってバブル崩壊ミンスキーモーメントで起きるとおもってた
社会保障に依存してデフレになるって誰の説？ちょくせつ本読むから教えて >>198
なんで下から人を切ることが前提なんだよwww
無能ではない、平凡なら切る必要ね～だろ
人を切るのにもコストがかかること知らねーのか？？？？
バカはレスすんな 会社には貢献できていない
だがずっと雇え
無茶くちゃ言うなよ 終身雇用は見直すけど
日本特有の愛社精神だ丁稚奉公精神だ転職は悪いことだ
って文化は見直しません、てことだな これからは人減るから終身雇用年功序列が有利なのに、解雇規制緩和は氷河期前にやるべきだったんだよ、会社は事実上極少数の有用な人間は終身雇用高賃金にしてあとはポイになる、労働人口減ってこれはでは酷い状況になるだろうな若い奴等可哀相 まぁどっちかというと公務員批判してたら
ブーメランで自分が解雇されてそうだな
日本の会社の正社員なんて公務員とたいしてかわらんものな >>272
国債発行して賄うってことだよ
絶対に国債発行して賄っても国民はインフレで大不満を持つだけ
まあ一度やってみればいいと思うけどね >>273
非正規と正規が争っても資本家政治家が喜ぶだけだ
矛先は資本家政治家どもに向けるべきだね チャラにはならんね。没落は加速度的に進む
もう自給自足しかない。水と電気どうすっかな >>264
そして外国人、入れんだろ
知 っ て る (笑) >>97
バカはおまえだってば。
バカは選挙行かないでね。 >>265
そもそも欧米って競争社会なのか？
半分が公務員とかタックスヘイブンで他国から税金盗んでる国とかわりとあるぞ >>252
普通では？
あなたが会社つくって応募してみ
東大生なんていくらまっても来ない
大卒すらこない
割り算もロクにできない高卒やタトゥー鼻ピしか来ないよ
それらを使って会社大きくすんだぜ >>245
「税金が財源」って事になってるから。
増税すればするほど財源が増えてるって事になってる。 >>160
別にコレは企業のための法案で、庶民のための法案じゃねーからなwww
目的履き違えんなよ馬鹿 いやいや。自民党が終身雇用制度を私利私欲のためにぶっ壊したんだろ。
会社の為に命掛けられるとても良い制度。 本来なら非正規雇用を保障のない分高額報酬にして正規雇用がボーナスある代わりに最低時給ならばここまでおかしなことにならなかったのに 日本企業を安く買い叩いた中国人が、非正規日本人を安く使う
そういう未来が見えるよね >>285
んだから30年間の国庫債券の発行の増加率が地球上で最低だろw >>279
最初から有期、短期で採るんだから切るのにコストかからないようにしましょうってことだよ >>291
公務員にやつあたりするやつは
国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層 >>118
1ドル1000えんてよければ
そうならないように大手正規と公務員だけがメンバーシップで社会主義やって、非正規中小零細下請けを身分搾取してるのが今の日本
高度成長期には経済ドーピングとして効いて「世界で最も成功した社会主義、ジャパンアズナンバーワン」とか言われてましたっけね。
ドーピングの薬中でクスリやめられないのが今の日本の姿。 >>248
昔ならともかく今から農協奴隷なんてマジで他にバイトしなきゃレベルだよ
金持ってるの六次産業化してるような法人ばっかりだし 一回やってみろよ
全労働者を1年契約の契約制にして年末に来年も更新するか経営側が判断出来る様にすればいいんだろ >>166
雇用の流動化って言ってんだろ
むしろ働きやすくなるわ馬鹿 >>299
↑ 雇用の流動化の意味を知らない
国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層 今はいらん社員はイジメや窓際に追いやったりして自主退職するように持っていってるけど、その手間がなくなると思えば >>32
わかったわかった
一律有期雇用でええな？
40代にストレス感じてる君もこれでええな？^ ^ >>293
普通に東大生入社してくる企業にいるが、リクルート活動めっちゃ頑張ってるよ 馬鹿みてえな使い捨てやって企業もろくに成長しなくなるだけじゃないのか
金使うところに使わなくなってんじゃん >>175
50までキャリア積んでなかったのかよ
自己責任やぞ
バイトしろバイト >>295
と堂々と言えば許すけどな。
で、企業も売れなくなって困るだろうけど頭大丈夫かって気もするが。 >>240
それは知らないけど該当の自治体をリサーチして就業したなら問題ないじゃん
ここで公務員が悪いって言ってる奴のように甘えてもいないし、責任も果たしてる 雇用の継続はどうぞご自由に
謎な経年優遇は無くします
それだけ 【年金制度改革】
〈制度としての納付年齢〉
２０２５年 ２５歳～６５歳（４０年間）
２０３０年 ２５歳～６８歳（４３年間）
２０３５年 ２５歳～７０歳（４５年間）
２０４０年 ２５歳～７２歳（４７年間）
２０４８年 ２５歳～７５歳（５０年間）
〈制度以降措置〉
２０００年度生まれ～
→上記の通りの年齢で納付開始、納付終了
１９８０年度生まれ～１９９９年度生まれ
→２０００年度から２０７４年度までに
２０歳から７５歳まで５０年間納付となり
２０５５年度から７５歳になって受給開始
１９７７年度生まれ～１９７９年度生まれ
→１９９７年度から２０５１年度までに
２０歳から７２歳まで５０年間納付となり
２０５２年度から７５歳になって受給開始
１９７３年度生まれ～１９７６年度生まれ
→１９９３年度から２０４６年度までに
２０歳から７０歳まで５０年間納付となり
２０４８年度までに７２歳から受給開始
１９６９年度生まれ～１９７２年度生まれ
→１９８９年度から２０３９年度までに
２０歳から６８歳まで４７年間納付となり
２０４０年度までに７０歳から受給開始
２０４８年度以降は給付減額となりえる
１９６５年度生まれ～１９６８年度生まれ
→１９８５年度から２０３３年度までに
２０歳から６５歳まで４５年間納付となり
２０３４年度までに６８歳から受給開始
２０４０年度以降は給付減額となりえる
１９６０年度生まれ～１９６４年度生まれ
→１９８０年度から２０２４年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となり
２０２５年度から２０２９年度の間に３年、
２０歳～６５歳の間で４３年間納付となる
２０２９年度までに６５歳から受給開始
２０３５年度以降は給付減額となりえる
１９５９年度生まれ以前
→１９７９年度以前から２０１９年度までに
２０歳から６０歳まで４０年間納付となる
２０２４年度までに６５歳から受給開始
２０３０年度以降は給付減額となりえる
備考：納付期間の改正ごとに不足期間の追納ＯＫ >>306
なるかバカ。
給料はどんどん下がり、じゃ明日から来なくていいからとか言われたらどないすんねん。 >>299
竹中麻生派遣で流動化しまくった結果、失敗したろ
低賃金、少子化、何も生まれなかった >>299
人口減少で人が居なくなるから、そもそも流動性低くなるだろ、労働人口半減するんだぞこれから >>277
少子高齢化すると消費性向の高い若者から消費性向の低い高齢者への所得移転の額が大きくなるからデフレにはなりやすい
その意味ではもう少し札を刷って供給して無理やりにでもインフレ側に持っていくほうが健全ではあるとは思う
まあ、高齢者はインフレしたら大ブーイングで選挙に負けるから絶対にやらないだろうけどｗ >>305
この経営側が、おかしいんだよ
外国 じゃ 労働者側が権利 持ってんだよwwwwwwwwww >>286
みんな奴隷になれば争いはなくなる
現状だと同じ正規でさえ新卒給料25万とか30万に上げるだけで中堅以上は不満を言い出し、新人は給料高いから仕事教えなくていいとか寝言ほざきだす
非正規の最低賃金上げようとするだけで扶養がどうだ失業率があがるだ物価があがるだとか足を引っ張り出す
みんな奴隷じゃなきゃ団結は不可能
同一賃金同一労働と解雇規制緩和で奴隷を増やす必要がある 使えないジジイが多過ぎる終身雇用とかが日本衰退の原因 >>296
いままでの終身雇用制度の老人が真面目に仕事してたら日本はよくなってた
終身雇用制度は30歳超えたら勉強しなくなる。たからダメ
いまスーパーとかのセルフレジすらできないのは終身雇用制度の老人だろ？オバチャンやお婆ちゃんは使えてるんだから まず議員なんとかしろよアホな世襲が蔓延りすぎだろ
自民党が一番守られてんだよ >>323
歴史はおろか経験からも学べない訳だから愚か以下って話だな。 岸田「コラ！オマエラ！勉強しなさい！お小遣い無しだぞ？！」 日本人の労働スタイルが「御恩と奉公」なんだ
バブルまでは終身雇用・年功序列賃金という「御恩」があったんだよ
だから24時間戦えますかというように「奉公」したわけだ
日本人は金のために働くんじゃない
安心と安定のために働くんだ
派遣制度・リストラの横行で御恩がなくなったら
当然奉公もしない
特に労働集約型産業は
人に重荷を乗せすぎてどんどん破綻していってる
みんなをもっと楽にしないといけない >>1
Twitter日本法人を見れば分かるように今でも解雇は難しくない
退職金とは別に数ヶ月分の給料を払った上で通告してみろ >>289
もう呼べる要素が大してないから優秀なのは無理だね
賃金差が欧米とはつきすぎたしアジアとは縮まりすぎた
ワークライフバランスは最悪だし技能実習生でやらかしたし地震と津波もあるから有能なのは米豪加に行ってしまう この先の失われた1世紀も労働者に責任転嫁して自己責任というだけ。
失業も天変地異も疫病も物価高も一個人の自己責任
30年経済成長率0でも一個人の自己責任で終わらせようとする自民党。 >>263
せやで。
一生懸命に頑張るよりも、人に迷惑をかけない程度にやってQoLあげた方がコスパいいと思ったんだわ
わしのまわりには、口にこそ出さないけど似たような考えで動いてそうな人がたくさんいる
受験戦争氷河期世代だけど、やっと上が抜けてようやく順番が回ってきたと思ったら、今後は女性若手を積極登用していくと社内方針が変わって心折られたんや >>297
正社員と同じ仕事をやらせます
保障がない分は好待遇です
但し、できなかったら容赦なくクビです
これで良かったな 骨太の方針＝増税の方針だからな
骨太っていうのは増税って意味
財政健全化のことだからな >>334
雇用流動化すれば日本の将来は明るい、なんて
本気で考えている人はいないだろｗ >>275
逆だろうね、日本はこれから30年くらいは未曾有の超高齢化社会に入る
超高齢化社会で幸福を維持するにはお互いの助け合いこそが重要になる
お互いにドライになれば自分や自分の家族が病気になったり歳をとった時どうなるか想像してみたらいい 一般国民下級国民を吹っ切れさせるのは
政治の失敗を認めることになる
だからこそ山上の処遇に困っていつまでも裁判始められないんだろ？
最近はZ世代も蜂起し始めてるしな
その結果が逃げ切り閣議決定の連続ってわけだ
さて、党員サポーターズはどう工作していくのか議論中ってところかｗ 自民党の戦後一貫した労働政策とは
「安い労働力を開発・供給し続けること」
金のタマゴも
女性の社会進出も
派遣全面解禁も
移民労働者解禁も
高齢者雇用も
ジョブ型雇用も
終身雇用廃止も
ぜーんぶこの文脈です もう退職金あてにすんな！て事？
いいけど退職金て離職防ぐための目の前にぶら下げた人参なんだからちゃんと月々の賃金に割り振っといてね >>340
グエンさんや非正規を見ろ
低賃金でゴミみたいな仕事でもちゃんと働いてる
安心と安定とか甘え >>332
それは有権者の自己責任
あるいは君とマジョリティの見方が違うということ >>304
ちゃんと産業化して大きく儲けてる大規模農場に潜り込むとなると自分勝手に何歳までも出来るお気楽農業なんて夢のまた夢ということだな。
それはその通りだろう。
知り合いから休耕地を数十坪借りて趣味でやるのは可能だろうけどそれでメシは食えんわなw >>331
は？今のやり方が正しいとか言ってる？
40年前は日本が世界有数の経済大国だった。40年前のやり方が正しい。 >>251
自ら付加価値を産むことで所得を得ている人と、
他人が産んだ付加価値のおこぼれしか貰えない人とでは支出傾向は大きく違うよ。
自ら付加価値を産む人は、どうしても欲しいものがあれば付加価値を産むことを頑張ることで手に入れる。 終身雇用がなくなれば日本は大きく成長できると思うぜ
雇用はもっと流動的にすべきだからね >>337
俺も現代人は失敗からも学ばないスタイルが特徴と思う
それを問題とも認識しない奴が大多数 >>355
だったらグエンさんと非正規だけで会社を回せ >>351
単身認知症患者が町に溢れるよ
もうすぐ国民の1割くらいになる
介護士は全く足りない >>13
反対になぜ若い時に決めた人生でなく、
違った人生が送れると思わないんだろう 終身雇用は日本の癌だからな
早くいつでも首切れるし給料下げられるようにしてくれ 竹中を始めとする幼稚な新自由主義者達が次に言うのが
「命の流動化が足りない。」 日本でこれやると全部裏目に出て最悪な状況になりそう >>329
分かってないな
今のも労働者は奴隷で、お前さんの言う同じ奴隷身分になったとして、また奴隷に格差をつけて労働者同士を争わせるだけだ
今は奴隷全体の賃金を下げるのがそもそもの目的 >>366
付加価値税とやらはなんか付加価値産んでんのかw >>372
現在進行形でどんどん増やしてる最中だよ
そして正社員を非正規にするためには年功序列終身雇用を辞める必要がある >>328
それは極端だが、若いヤツらに簡単に高額を貸しすぎるとは思う。
真面目に働くやつは馬鹿。みたいな認識になる。 日本はもう終わりだよね
ガソリンぶっかけて皆殺しにしたほうがいい >>367
あとは賃金の下方性を政府がどうブロックするか次第
最低賃金をあげつつ、雇用を流動すりゃあ
外国人労働者を導入する必要すらなくなる
日本は内需の国とか言っている人がいるが、内需の国だとこのやり方が一番ベスト ベースに終身雇用がある前提で日本の社会って成り立ってたから、いきなりその一番重要な要素を無くすのは自殺とほぼ一緒 介護や建設など人手が足りない業種はいくらでもある
無能おじさんでも即採用さ
だから安心しる >>376
↑ ブラック経営者
こいつと同じような連中が経済界を名乗って
自民に構造改革をさせている >>362
日本は40年前にアメリカの丸パクリして成長した
日本はその日本を丸パクリした韓国に追いつかれ、同じく日本を丸パクリした中国に追い抜かれた
まだ同じことやってどうするよ能無し >>336
一度の失敗で見切った結果がこれですが
ミンスだったら今頃ジンバブエって言いそうだけど 誰が何と言おうが現実には逆らえない
雇用を流動化したら未婚少子化が進むと考えるのが普通だが
そうじゃないという奴も
ちゃんと現実が答えを出してくれるだろう 終身雇用やめたから日本の経済は、こんなに落ち込んだろがい >>21
だいたい大きいところは互いに株を持ち合っているだろ
自称株主様の出る幕じゃない 満額退職金もなくすってことだよね。
これあると終身会社にしがみつこうとするでしょ？ 民間人の地位を不安定にしちゃえば世襲政治家や公務員の力がさらに強くなるから統治が捗るもんね >>322
極端なこと言ってんなよ
物事01でしか考えられねーのか 会社には貢献できていない
仕事が通用しない
スキルも覚えられない
覚える気もない
ローンがあるんだ
こどもがいるんだ
老後の人生設計があるんだ
ずっと雇え
なぜですか
その根拠は？
一度採用しただろうが！！ ！！
やばすぎです
モンスターエンプロイー とにかく血のクーデターは間違いなくこの国起きそうだよね >>369
なんか｢這っても黒豆」ってことわざみたくこのスレみても反論が宗教じみてる感じはあるな。 >>389
お前は安心だろうが、みな今の既得権を失いたくないんだ >>388
そういうことだな
終身雇用と年功序列賃金の崩壊が
日本の崩壊だ >>376
あと労働貴族の「連合」も癌です。解体あるのみ。 >>325
日本は税収の三分の二を社会保障費に使っていて、
その他の予算で足りない部分を赤字国債で補っている積極財政の国だけど、
（さらに日銀は金融緩和を行っている）
それでもデフレなのは社会保障に生活を依存する人が多すぎて
手に入れたお金を貯金する癖に安いものを買う人が多すぎるからだよ。 >>326
組合が強いだけ
そもそも経営は責任取るのは経営者だけだからな
従業員も一緒に責任撮るなら、お前の言うことは分かる フォーク取らせてくれる会社に転職柳やな
普通に働いてたら身体60まで保たんわ >>380
今も選挙権はあるけど有力政治家はみんな地方出馬で落とすこともままならぬ。
実質選挙権無いのと変わらんw
その上奴隷は子を持つことを推奨されたがいまの非正規雇用ではそれすらもままならぬ。
つまり奴隷より酷い待遇というわけだ。 >>398
退職金がなければ老後2000万とか無理 >>387
おまえ猿並みの知能しか無さそうだなw
これを実現するためには新卒採用一律1000万ベースで初任給を考えなきゃいけないんだよ
新卒採用で年300万程度が慣例になってる日本じゃ無理なの >>376
お前が真っ先にお国の為に
首を差し出してくれ。 >>391
何がブラックだよ
終身雇用無くなれば給料もガッツリ上げられるし人も沢山雇える
終身雇用あると中抜き派遣使わざるを得ないから第三者にコスト行くんだよ 気にしてもしゃーないで、維持出来ない制度はどうせ勝手にぶっ壊れるんやからな
退職金も年金もや 骨太方針っていうからには、これで財政健全化すると思っているということ
本当はリスキリングなんてどうでもよくて、
その後の退職所得課税が目的
最低賃金引き上げも税金を取るためで扶養の範囲は広げてない >>381
>>1
税は日本が生み出した付加価値の中からどのくらいの割合で社会投資するかという指標。
国債は日本が将来生み出す付加価値の前借。
中国やアメリカのように経済成長している（付加価値創造が増えている）国が
雪だるま式に債務が増えていても将来の支払いに疑義は持たれないけど、
日本のように少子高齢化によるデフレで内需が縮小している国の国債は
雪だるま式に債務が増えていけば将来の支払いに疑義が持たれ誰も所有しようとしなくなる。（破綻する）
国債を使って付加価値を産まない人たちにお金を配るというMMTをやれば、なおさらに破綻へまっしぐらだよ。 >>362
ネタで言ってるんだろうが、本気でこう思ってる人も多いからね
「40年前はこのやり方で上手く行ってた！だからこのやり方が未来永劫正しい！」みたいな
そうやって内外の環境の変化に対応できず淘汰される
いや、淘汰されるならまだ良いがそういうのがゾンビみたいに規制で延命するのが日本のタチ悪いところか >>351
ドライになっても企業に対する社会的責任はまた別なわけで >>379
麻生は震源地よりも深く長く景気後退させたし、竹中が経済閣僚在任中は名目GDPがマイナスだったかな。
なぜ発言力があるのか全くわからん。 >>421
国のためを思って言ってるんだよ
終身雇用は日本の癌 40代の無職キチガイNG推奨
ID:2TTGRwxU0 腐敗しまくってる低能のカスで国賊が何かほざいてるようだな
早く死ねよ犯罪組織 やるなら団塊がしがみついてる頃にやれよ
日本時すでにお寿司 向上心のあるやつ
実力に自身のあるやつ
若者
正社員に恨みのある非正規労働者ｗ
あたりは大賛成だろうなこれ
まあ閣議決定したならどんどん進めようｗ 終身雇用ぶち壊して不況にまた
なれば自民党はまた政権から
落ちるだろうな。 今日のレス物乞いNG推奨
ID:2TTGRwxU0 >>423
> 終身雇用無くなれば給料もガッツリ上げられるし
↑ 国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層
と普段なら言うところだが、
こいつはブラック経営者側だろうしw 会社辞める辞めないは
労働者側にあんのが、外国だよw
ジャッポの奴隷社員と違って
外国の労働者は各々スキル持ちだからねw >>413
少子高齢化しているんだから社会保障に依存する人が多くなるのは必然だよ >>434
あと労働貴族の「連合」も癌です。解体あるのみ。 今日の構ってちゃんNG推奨
ID:2TTGRwxU0 >>413
老害をトリアージするしかない訳だが出来ないから詰んでる これで移民の完全解禁やったら経済的にはアメリカの51番目の州の出来上がりだね
こんなの望む日本人がどこにいるんだよ 入籍を決めたのは、豊さんの強い希望から。婚姻届けを提出したのは、
直近の大安吉日の5月12日に、本駒込に当時あった文京区の出張所に婚姻届けを提出することにしました。
時間は2時55分。これは、彼が考えた「ふたりでゴーゴー」という語呂合わせにちなんだ時間です。
おかしいですよね、でも、こんなかわいいこだわりを見せてしまうのも素の尾崎豊なのです。
⬛尾崎豊 逝く国 死にGO⬛
https://www.nicovideo.jp/watch/sm34962620
尾崎豊が死んだ日1992 425→ 逝く国 死にGO
尾崎豊が死んだ日1992 425→ 逝く国 死にGO
尾崎豊が死んだ日1992 425→ 逝く国 死にGO
尾崎豊が死んだ日1992 425→ 逝く国 死にGO
尾崎豊が死んだ日1992 425→ 逝く国 死にGO
尾崎豊が死んだ日1992 425→ 逝く国 死にGO
なぜ日本が衰退していったのか
この動画と
尾崎豊 【遺言】■
https://www.nicovideo.jp/watch/sm38128907
この本を読めば答えが出ます→ 『尾崎豊 アイ・ラヴ・ユー―尾崎豊との激走345日 』
キーワードは金の透明化と労働による摂取です 今やジンバブエの方が日本より経済成長率高いまである >>420
なるほど俺がサル並みなら、君はサル未満だということを証明したってだけだねwww
慣例が問題だから変更しようとしているのに、慣例があるからとかいいだすとかサル未満の頭すぎるwww
普段は既得権益打破っていっているのに、こういう時は慣例といって権益確保だけを優先するんだねwww
ほんとサル未満の脳みそのお前にゃ理解は無理だな
返事はいらんぞ
返事したら日本語も読めないバカってことだぞwww 俺は親が金持ちな20代30代の若者に入るけど
同年代の親が庶民の若者見てると色んな意味で悲惨だから、関わらないようにしてるわ
親が金持ちな同年代とはホームパーティ開いたり付き合いあるけど
もう20代で大学の奨学金借りるかどうかで若者の人生半分決まっちゃってる感じだね 撤廃してほしいもの
・正社員雇用(全員個人事業主で良い)
・昇給
・退職金
・解雇規制(明日から来なくて良いがokになるように)
自分で稼げない人材はこれからの地球では生き残れないと思う 平均が上がれば平凡の定義も変わることにも気づけない>>279は間違いなく切られる側 >>441
で、必死に反対しているのが生産性の無い無能社員と >>423
ガッツリとは？
例えば22歳から45歳の定年まで年収800万保証とかになるのか？
数字で言えよw アホだから相手しないほうがいいよ
NG推奨
ID:2TTGRwxU0 そもそも終身雇用辞めることで給与が上がる根拠が何もない
みんなが言ってる通り諸外国の例なんて日本には全く当てはまらないし、むしろ給与下がるわ そういえばここ五年位官公庁の採用は1年更新の採用ばっかだよな
不安定な社会にしたらいかんぜよ >>439
これは税が財源か財源ではないか論よりも以前の問題だよ。 >>430
よく読んでないけど
↑を使いすぎ
確かにこれは基地外だわ >>443
悔しがる前に何を言いたかったのかはっきりしろよw >俺は親が金持ちな20代30代の若者に入るけど
幅広いなオイｗ >>380
確かに差はあるだろうが、年功序列終身雇用がなくなれば正社員とグエンさんの格差は縮むだろう
その差が縮んでいけば互いに共感し一致団結できる可能性があがる
今の正社員の苦労は子供を大学に行かせられないとか住宅ローンを払えないとか、思考が貴族的な苦労すぎる
非正規に落ちぶれればこの苦労が子供を高卒に行かせられないとか生活が厳しいとかになるだろう
そうすりゃ共感できる 霊感やってる風味の詐欺自己啓発セミナー
糞雑魚のクルクルパーだらけだからな
並みの知能もないカスどもだからその場だけでポジションキメてるただの犯罪者 今の組合は激弱だからな
ストもしないし
粛々と終身雇用終わりに向けて
進んでいきます
無能社員はご愁傷様 >>444
通貨発行権とか全然関係ないんだが
すぐに解約できるサービスなら数万払って試して良いと思うけど、40年間払い続けなければいけないなら数千円でもキツいだろ？
同じことだよ
従業員も好きに首にできるなら大量の給料渡せる >>460
お前の親がそうなら
一家心中頑張ってくれよ 終身雇用とか言うから分かりにくいのであって政府は「無期雇用」をやめさせたいだけ
終身雇用なんて形態は元から無い
全員を「有期雇用」に変えたいだけであって1年とか期限付きで雇われる労働者にしたいだけ
そうすれば期間満了で簡単に切れるし
かなり大胆な方針だけど自民党はかなり踏み込んできたね
ずっと前から竹中とは言ってた事だけど 基地外だから、NG推奨ねー
ID:2TTGRwxU0 >>439
建前上は国債が財源かもしれんけど実質的に税金は財源でしょ
通貨発行権とかも関係ないと思うよ 公務員からやってどうぞ
ジョブ能力高い人に変えてね 朝鮮人が日本を売った日から終わっていた
死刑を逃れるために日本を売ることなんか痛くも痒くもないからな
安倍晋三のお爺さんな >>474
正社員の給料が下がっていくだけｗ
派遣や移民奴隷の結果と同じ >>456
その通り。10歳の子供も教育資金に2000万円を確保しているけど。インフレ怖いの人でもあるw そもそも
この法案通ったら
自覚してるやつはやる気出すだろ
良いんだよそれで 適材適所だろ
無理して自分がお荷物になってる場所にしがみつく必要はない
向いてる仕事ポジションはどこかにある
転職しろ あの手この手で増税してるだけだよなぁ
ようこんな政党にいれるわ 今日のアホいたよー NG推奨
ID:2TTGRwxU0 >>441
終身雇用が無くなると若者も苦しくなるよ
新卒一括採用も無くなり学生も社会人経験者も、今のスキルと何ができるかで同じ土俵で採用判定されるから
欧米で若年層の失業率が高い要因はこれ >>413
嘘乙
日本の社会保障費は、社会保険料でほぼ80%賄われている
税金から社会保障に組み入れられているのは、医療費10兆円
生活保護費が約1兆円だ >>382
ウルトラ売国奴の壺自民は最悪やが、こればかりは岸田が正しい、と言うか他にしゃーない。
労働貴族どもが自分だけに都合のよい勝手な屁理屈で無駄な抵抗しとるだけやで >>467
だからお前2019年に一人10万円配ったが、なんか問題あったか？ 終身雇用制度なくすってことは、会社から徴収される社会保険料が激増するってことだけど。
それでも、首切ったほうが会社は儲かるって試算なのね。 >>149
マイナンバーなどの重要な個人情報も非正規が扱ってるしな
それを国民が望んでいるんだから情報漏洩も受け入れないとな 間違った経済政策を20年以上続けて、
実際に経済成長止め続けて、実質賃金は下がりっぱなし。
アメリカとの戦争に突っ込んでいったバカどもとなにも変わらないよ。 >>461
好きに首にできるなら30半ばまでは1500万まで行けるよ
鬼のように働いてもらうがな
40なったら劣化始まるから給料大幅落とすか首 無職の基地外いたわｗ NG推奨
ID:2TTGRwxU0 >>457
退職金に関しては、現状の被雇用者には想定額払ってやってから廃止にしてやれとは思うけどな >>498
社会保障支出と社会保障費をごちゃまぜにしている定期 >>475
やって負け続けるのがいいことか？
もう負けてるんだぞ？ 全員やっすい外国人労働者に切り替えるのが目的。
絶対今より良くはならない騙されたら終わり。 終身雇用がなくなれば
もちろん技術・知識の伝承もお断りってこと これが異次元の少子化策か
ほんと自民党って日本人嫌いだよね >>482
そもそも現場の世界は今や60代が主力。
誰もなり手がいないから無理言って働いてもらって成り立っている。 >>428
その説は誰の本で読んだのか教えて直接読むから
あとMMTをやればと言ってるけどこれも誰の本で読んだのか教えて >>455
日本の企業がやれると思ってんの？
おまえ、ガチで白痴猿だなw 犯罪テロしかしてない犯罪組織がイキってほざいてるからな
まずテメェが死ねよ賄賂クズｗｗｗｗｗｗ
幼稚な誤魔化ししかできないのがこういうサイコカス自由壺ペテン党の仲間
自己愛性の貧欲バカだけは多いカスだからｗｗｗｗｗｗ >>487
法律で歳出は歳入からと書いてあるだけで、法律変えるのが国会議員(与党)の仕事だろって話な。
さっさと変えたらいい。管理通貨制なんだから。 >>497
でもそれが自然な姿だろ
これまでがおかしかっただけで
氷河期のやつも文句言ってたじゃん
卒業時の景気で人生決まってしまうって >>478
関係おおあり。貨幣経済の根本が無関係とかありえない。
給料を上げたかったら景気よくすればいいだけだし、
その景気対策には通貨発行権の行使が絶対に必要。
景気がよくなれば終身雇用を維持しながら若いやつの給料も上げられる。
バカは通貨発行権を知らないor理解できないから
おまえのように必ずゼロサムゲームを始める。 もう日本は終わりだよ？
ガソリンぶっかけて皆殺しにするフェーズに突入したからね？ >>509
産業構造の問題じゃない。
政治がもっと早く介入していればバブルは弾けなかった。
政治のミス。 >>413
現役世代に購買力があるような言い草だな
ランチ400だよ >>516
返事したら君はサル未満の脳みそって証明にしかならないのに、返事したんだねwww
ねえねえ、君は馬鹿って自分で証明しちゃってかっこいいね で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ ワクチンで体調不良のやつらがこの先増えることを見越して働けなくなるまえに切るつもりなんだろな >>423
同じことを竹中が言ったら
どう思う？って話よ
論理破綻するだろw ふざけんな、今まで上司の理不尽に耐えて会社にしがみついてきたのに。
何のために耐えたと思ってるんだ。
日本の良い所を潰すな >>514
その実態を知らない人が多いよな
「辞めないでくれ」と老人に頼むのが人事の仕事になってる
最近の現場には若い人がいないだろ？ 今の終身雇用、年功序列で結果が出せないバカほどそれが無くなれば自分は評価されると勘違いしてるんだよなぁ
今の制度で結果出せないやつはどれだけ制度が変わっても結果は出ない。 >>490
みんなが下がるとこまで下がれば一致団結できる
同じ会社でも若者と中年以上、正規と非正規とグエンさんで待遇違いすぎるから団結とか不可能
子供の大学費とか住宅ローンとか心配してるやつと、生活ギリギリなやつが団結できるわけない 現実問題としてパネル、メモリー、航空、電力など淘汰されるべき会社を国費で存続させたから
利権のない所は勝手にしろ
天下りを用意するなら助けるぞは違うわな
市場に任せず会社に色を付けるからこんなおかしな決定になる
岸田は官僚の犬じゃん >>505
その場合36協定は結ぶの？
鬼のようにとは？
年間休日数と平均残業時間を数字で言ってよw >>457
社会保険は労使折半
消費税はちゃんと受注者に払ってます
これ半分デタラメだからな
ホントだというのなら会社の金の流れ全部透明化して見せろよ？っていうと
なんたらかんたらと拒否するしｗ 無能ほど
終身雇用を否定するw
このスレでも無能がいっぱいw >>447
少子化は子育てよりも自分の時間が大事だという価値観のまん延が原因。
バブル期でさえ少子化は進行したし、第二次ベビーブームですら出生率は最高で２を少し超えるだけだった。
そして価値観の変革は国が共生できるわけではないので国民自らが変革していかなければならない。 で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ 金融ビッグバンとか言い出した頃と雰囲気が似てきたな >>505
馬鹿確定
ならローンも子育てもしなくなるよな これほんとにやるなら
(*^ーﾟ)b ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ!!
岸田見直すわ 終身雇用が問題ではないんだよ
日本の良い慣習文化伝統を悉く破壊しようとする
アメリカ支配層の忠犬岸田売国総理
終身雇用制が、日本の産業の強みだと思うんだけどな～。 安定を求めて公務員志望が増える→公務員試験が高倍率に→人気のない自衛官に流れる→自衛隊の人手不足解消 >>442
国会議員が自分の選挙区に利益誘導するから、国家としてどんなクソ政策しようとも地元民は投票する
国会議員は国家単位で仕事をしなければならないのに、
知事県議がやるべき地元への利益誘導を国会議員がやるから、目先の地元利益に目がくらむ地元民がいるかぎり落選しない
国会議員の地元利益誘導を禁止しないと、国家単位で仕事をする正しい政治家が当選しない >>520
そりゃ景気良くなれば給料多く渡せるよ
でもそんな些細なことより終身雇用無くしたほうが遥かに巨額に渡せる
派遣使う必要ないし、駄目だったときに切れるから気楽に渡せるからな
給料上げるために景気良くなれば良いし、それはそれとして終身雇用止めても給料は確実に上がる >>500
このまま日本が経済成長しないのであれば、将来の国債発行を先食いしたという意味で問題があったよ。 >>437
外資でも日本国内の労働者には日本の法律が適用されるよ
それでもやってるってことは法的に問題無いってことだ >>537
終身雇用や年功序列賃金は「若いうちのタダ働きを後で取り戻す制度」なんだよ
退職金も「給料の後払い」なんだ
それが素晴らしい制度だったから
みんな安心して結婚して子供を産んだんだよ >>531
それでも尿や高血圧でやむなくフェードアウトしていく。
４５歳定年ってどこの国よw >>459
頭悪いな
つーか定義の話なんかしてねーよ
無能や社内ニートは切って、優秀かまともなやつ入れれば良いってだけだぞ
そもそも無能は負債だからな
さっさと切るべき 世代間対立煽って自民と財務省は高笑いだろうなぁ
ただの増税のこじつけなのに 這っても(国庫債券の発行によりマネーストックが増えても)黒豆(政府はお金刷れない) >>546
日本の雇用の伝統は丁稚奉公だよね
日本人なら給料なんかいらないよね 公務員も維新とか慎太郎が
既にばっさり大量人員削減してるよ
例外だと思った？ >>537
そうそう
豊田章男がここに来て終身雇用を辞めた後のキャリアプランを語るならいいけど、零細企業のゴミが会社ごっこをしているのは、滑稽 >>553
まともに争えば確実に負けるよ
金積んで人をやめさせることはできない 解雇規制って欧州もやってんでしょ？
日本ほどオワコンになってないし低賃金に関係ないのでは？ >>35
うまく行ってるやつは自己責任とかいうリスク丸かぶりをかっこよく言った戯言に
惑わされず、家族や仲間で負担リスクを分散したり
金の貸し借りしてリスクヘッジしてる。
仕事は異業種で回して循環するように仲間内で回してる。
要は仲間がいるかどうか。ピンで自己責任で自立して賃貸借りて一人暮らしが立派な大人とか言ってるやつはみんな潰れてる。 公務員の強固な解雇規制も即時撤廃！
共済年金廃止！第三号被保険者廃止！ >>515
自分で調べ考えてみ？先生や親に教えてもらうばかりではなく。 >>523
だがそれを挽回できなきゃ会社は倒産するしかない
いまの日本に起こる未来は日本企業がバタバタ倒産する未来だぞ？
それを止めないのか？
日本企業がドンドン潰れていいの？
政治の失敗だったー！いいながら企業がドンドン倒れるのをみてるだけ？
どんな菅直人だよ？ >>526
「レスを返さないで！返したらおまえの負け！」
とかいうアホみたいな猿のオナニー理論に何で俺が付き合う必要があるわけ？
キミはリアルガチで猿並みの知能しか無いわねぇ ＞＞終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。
原因は緊縮財政と消費税増税による需要不足のせい
こんなの日本破壊するための改革の後付 >>527
政治家は選挙を勝ち抜いてきてますけどね
選挙落ちればただの人 >>545
そもそも社会的常識を国が決定するって…
もはや自由主義ではないよ >>514
その60代が働いている間に
40代、30代を育てなきゃならんのに
60代がやってくれてるから
氷河期世代いらね、
とかやってたら企業はアホとしか言いようねえな(´・ω・｀) >>477
別に海外の組合が正しいと思わんけどな
お前らは雇われの身でしか考えてないからだめなんだよ
アホばっか >>548
>>548
> 終身雇用制が、日本の産業の強みだと思うんだけどな～。
1980年代まではね >>547
読売新聞が球団を手放すような時代にならんかぎりは
親方日の丸は安泰だろうな >>552
さっさと日銀が全額買いオペしたらいいのにな。バカは治らんだろ。 終身雇用はなくならないだろな
転職者は増えてくだろうが >>539
全くの的外れ
日本人は金が無いから
非正規
正社員で高所得の未婚率を比べてみろ
同年代でどう違うか言ってみろよ >>551
> 終身雇用無くしたほうが遥かに巨額に渡せる
んなわけないだろw
そもそもおまえはブラックだから口だけだし
終身雇用なくしても払わないだろう。 >>550
その地元にしても投票に行っていない奴らが対立候補筆頭に投票すれば世襲は落選する
最終的な責任は日本国民にあるのにその権利を放棄するアホ共のせいだな まあ団塊世代いなくなったしそろそろいいんじゃない
氷河期世代は逆に賛成しそうだしw >>559は頑張って経営してくれ
被雇用者から選ばれはしなくても で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ >>574
解雇しやすくなった上に賃金も安くなって新しい企業も誕生しない最悪なパターンになる未来しか想像できない さあおまえらリスキルだ
介護
運輸
土木
飲食
宿泊
好きなコースを選べｗ 新卒採用至上主義はそのままなんだろうな
離職歴沢山のやつを採用したくない感覚は
すぐには無くならないだろうし 全員が期間の定めがある契約社員になれば競争力は上がるだろ
気を抜いて無能になれば契約終了
自民党の狙いはそこだよ 解雇規制緩和って留置によらず一律半年分の割り増しで解雇可能にしましょうって事だから労働貴族どもには権利縮小でも今まで事実上の無権利層だった非正規中小零細下請けには権利向上ですらあるんだぜ >>535
そんなの人によるだろ
才覚あるやつは最低労力で良いし、才覚ないやつは時間で成果を稼がなきゃいけない
どちらにしろ若い方が吸収力も魅力も体力もある
だから若い奴は期待で多額の給料を渡せる
使えなかったら切るか下げれば良いだけだからな 無能がクビになるとかネガティブに考えるなよ
そこの会社で需要がなくなったと思えばいいだけで、需要があるところに移ればいいんだよ
ゴキブリだって良いところの一つや二つはあるだろ
それを活かすところで仕事しろ 終身雇用が無くなれば会社としての収益は確実に良くなるのに
なぜ反対するのかこれが分からない 氷河期世代より下の世代を氷河期と同じレールにしますという話
ついでにバブルの逃げ切りもさせませんという話
特に喚いているのは下の方なｗ
幻冬舎ソースの方では自己責任だの書いて暴れている連中 で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ >>551
なら先ずは、公益性のある公務員から実験的にやればいいだろ
潰しの効かないゴミが、夜に出てどうなるのか実証してみればいい >>1
終身雇用をやめさせたいなら会社に長くいればいるほど退職金にかかる税金を上げるしかないな
30年40年も勤めれば税金UP UP w >>585
だからもうガソリンぶっかけて皆殺しにしないとダメなんだよ
日本人は知能が低い
殺したほうがいい >>562
国対民衆のような
権力対非権力の対立構造にさせないことには
とにかく腐心してそうだ >>572
やらない方がマシなレベルで対策間違ってるから失われた30年なんて状態になった 終身雇用を止めるって事は、欧米や中国企業と張り合える給料を出すって事なんだろうけどな
給料体系は今のままで、終身雇用だけやめるつもりなんだろうな >>595
↑ 不景気では転職が難しいという常識すらない低知能Ｂ層 >>13
賛成してる層って氷河期の非正規とかニートばかりなんじゃない？ 非正規やブラックを見てニチャついてた方々、どうぞ存分に理不尽さを訴えて下さい。もう遅いけどw コロナ禍ワクチン禍で
すっかり人は減るけど仕事は減らないになってしまったからな
もはやクビ歓迎の時代 >>581
日銀が信用のない国債を全買いしても、
今度は円の信用が暴落して労働者賃金の価値が大きく下がるだけだよ。 とか言いつつ、ジャップ丸出しの完全年功序列のヌルーイ無くてもいいような、それでも一応上場企業勤務のリーマンみたいなのがネラーの正体 >>596
会社の残高増えたら国民が豊かになる＝大衆が消費量を増やせるって論理が理解できないんだが、説明頼む。 >>544
40までに稼げるだけ稼いでリタイアという道も良いと思うけどね
65まで働き続けてローンとかちキツいと思うわ あのね、岸田政権は「新しい資本主義」を掲げてるじゃん
「新しい」とは、今までやって来たやり方ではなく、違うやり方で、「資本主義」を進めます、って意味だよ >>1
終身雇用の対価に退職金は8割税金で持っていくしかないな 重要！
そもそも日本では終身雇用は公的制度でも何でも無い
会社の都合や方針
それを閣議決定する意味は？
唯一例外なのは公務員法で守らてる公務員だけ
そして雇用保険適用外が表すように労働者ではない >>571
あららやっちゃったねw残念もういいよ
ここで読み込んだ書籍か論文を言えたら良かったのに
何も読んだことなくYouTubeの動画で見ましたとはいえないもんねwだせーwww そもそも努力積んでも才能もある
を不当に差別して搾取してる
奴がいて、そいつを倒せば
世の中変わるンだって
発送で20年もやって上手く行ってきてない。
政府も国も一眼になってやってきて
全く上手く行ってない
献金をいくら積んでも貧しくなる
統一教会の信者とおんなじだと
２０年掛けても何も覚えられない。
こういう国民に完全に実力主義の
社会など作れる分けがない！！ >>553
別に訴えるやついなかっただけじゃね？
そもそも働いてるのも外人だったんじゃねーの
内部情報しらんけど 少子化で国が滅ぶのは第二の敗戦
今度は外人に占拠されて復興も不可能だよ >>554
今の現役世代はその幻想を植えつけられたまま薄給でこき使われて
定年後は社会保障を削られまくった後の時代を生きる
一番割を食う >>572
まるでカルト自民が、コロナの際に融資したのが、有効みたいな口をきくなよ
ゼロゼロ融資が、始まったときから民間の銀行にやらせればいいとほざいていたよな >>562
国民が正しい判断できないようにマスコミも報道しない自由駆使してる共犯者だからね >>600
まさに>>1に書いてあるよね
退職所得の税制優遇を見直すって
隙あらば増税、岸田さんはブレないわ 大卒の初任給がアメリカ水準になるならイケてるけど
そうはならんやろ
結局平均賃金が下がって終やで お前らどうせ選挙行かなかったんだから
自業自得だね >>584
何でだよ
少なくとも派遣払ってる分は渡せるよ
例えば現状だと売上1000万稼いでも月給300万やるよ！ができない
終身雇用無くなればゴミ化したら下げれば良いだけだから給料全然渡せるよ >>577
今も必死に人長はかき集めてるよ。
募集要項下げまくって。
とは言え責任と給料のバランスがクソ過ぎてやる人や定着率が非常に悪い。
なにかあったら死ぬし死なせるしそうしたら警察の事情聴取と社内でのつるし上げフルコンボだドンw
嫌になって会社辞める覚悟で辞めさせてと言ったわw
その上で下請け買い叩くとか俺には無理。
それを無能と言うなら無能上等。 >>623
日本はもう終わりw
ガソリンぶっかけて皆殺しにするしかないわよ >>587
ワイは雇用者だがなにいってんだか
ボケてんのかよ 日本は30年賃金が上がってない、欧米並みに賃金を右肩上がりにしろとか言ってるが
向こうはGAFAなど儲かりまくってる巨大ITでもリストラしまくってるからな
生き残った社員はそりゃ給料上がる
日本も賃金上げたければ欧米並みの雇用流動性を確保することだ これはセット
政府がやっとそれに気付いただけのこと >>13
終身雇用なんてアテにしてる奴がどれだけいるか冷静になって考えてみたらどうでしょうか？w 税理士試験で、退職金の勘定科目の計算とかそのくだり、少なくとも簿記論では無くなるのか
ええことではないか
てか税理士自体もう要らんけどね で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ >>617
そう、だから日本国債と円の信用はすでに一蓮托生で、
日本経済が成長しないのであれば、
国債の発行はこれから慎重にならなければいけないんだよ。 >>599
別に公務員からやっても構わんよ
どちらにしろ終身雇用は日本の癌だから即刻廃止するべき じゃあ給料上げようぜ
退職金とか、給料の後払い制度もな その前に公共事業の多重中抜き規制だろ
優秀な技術者が大手で効率良く働けるようになる 単なる氷河期世代潰しだろ。
まあ次は維新にいれとくわ。 >>614
違うよ。
超格差を生み出した19世紀の資本主義に戻しますって意味だよ。 こういうのを公務員が率先してやれよ
無能が自動昇給するのってもう公務員くらいだろ いかにも竹中らしい方針だなｗ
もう派遣だらけにした結果、技術継承できなくなっている企業も多いのにこれでトドメだな ジョブ型になったからと元請けが契約単価上げてもな
中抜きが一層か二層増えるだけだし
末端労働者に恩恵は無いんだわ
中抜き派遣規制法が先だろ
原発作業員がまだ九次請けとかやってたらもうこの国アホだろ >>610
それはねーな
公務員ごときを羨ましがってるやつ多いじゃん
余裕がない >>594
労働者には労働時間が法律で定められてるのにそれを答えないのはブラックのロジックだなw 30年給与も上がらない
経済成長もダントツで低い
全て終身雇用が元凶 >>629
国が亡びるのは
愚策と無策を尽くした政治家と役人の自己責任
政治家と役人の自業自得
国民のせいにするなよ >>480
生産性の低い底辺無能社員が怒ってます！w >>629
まあそうなんだが、民主主義とは少数派が多数派を説得することだから諦めるな。 むしろ非正規や零細自営業者にも終身雇用的なシステムを用意してあげるべきでしょ
なんで労働者を追い込むような政策を取るのかね >>630
渡せるかどうかと実際に渡すかどうかは全く違う
そしてそんな余裕あっても日本企業は雇ってる人にそんな高額の給与を払うことは100%ありえない
外資ならあり得るけど >>618
終身雇用なんか無い
政府が見直そうとしてるのは無期雇用（期間に定めを設けない労働契約）
有期雇用に置き換えたいんだよ 氷河期雇わなかったのも一つの戦略だろ
あそこで雇うとかリスキー
雇ってたら傾いていま会社ないかもしれんし
お前らは氷河期だから文句言ってんじゃねーのか リストラ後に「やっぱ戻ってきて～」って会社も多いな。身近に再雇用もちらほら聞く。
会社やめるのが恥とか次々転職すると評価低いとか無ければ
真の雇用と人材リフレッシュの効果は高いと有識者は考えてるんだろうけど
日本人の頭は、リストラ＝人生の終焉と考える。 官僚も含めた岸田政権が意外と有能なのはガチ
マイナンバーの完全普及、貯蓄から投資へ、雇用の流動化から賃上げ
これらの道筋をつけた 公務員関連法を改正できる可能性があるのは維新政権のみ
岸田は選挙で負けたいのかww 財政状態が非常に厳しいから仕方ない
無駄なコストは削られて当然 >>590
労基法違反下請け法違反を飲酒運転同様に厳罰化すればそれら全部マシな職場になるな
それが出来なかったのは非正規中小零細下請けに大手元請けの皺寄せができなくなり大手元請け内部で真の「合理化」つまり日本型雇用の変革を伴ってしまうからブラック野放しだったんや >>651
無能な政治家は投票で落とせるから
国民の責任だわ >>630
仮におまえがホワイト経営者だったとしても、
他の経営者がホワイトかな？ ありえないね。
労働者の権利は法律で守らなければ成立しない。
こんなの歴史が証明している。 そのくせ公務員は65までになるんだろ。
ダブスタもいいとこだわ。
岸田は構造改革ができないからアテにならん。だから増税案ばかり。 >>639
呪文みたいな文章だな。
1ドル360円の時の経済成長率高かったぞw >>612
なぜ国民全員を豊かにせねばならんのだ
会社は国民の生活をサポートするための場所ではないよ >>579
＞1980年代まではね
この前後で変わるべき理由って何か有るか？ 終身雇用がいいなら共産党かれいわ新選組か社民党に票を入れろよ
でもお前らそれは絶対に嫌なんだろ？ 議員定年、政党交付金中止、財務官僚削減、NHK解体あたりから始めなされ 日本じゃただ無能が首切られて終わるだけになるな
それを目的にしてるのかもしれないが >>654
むしろ６５歳まで安月給で働いてねというルールを作る会社も少なくない。
つまり業務内容次第。 >>634が経営者だと返したんだが理解できなかったかｗ
お前がドヤ顔で書いたことはGMが提唱して失敗しているんだよｗ
その程度のことしか書けない無能経営者なのにドヤるなよｗ >>664
落とせないよ
特に小選挙区制になってからはね
〇－×投票を導入すべき
〇－×の数で当選を決める >>635
何を言っているんだか
日本にはそんな御大層な企業が無いよな
リカレント教育も無いし、再就職の難易度も全く違うのに何を言っているんだ
ならお前は、優秀な外科医をメガバンクの頭取に転職させてみろよ >>658
当時の若手をクビにする訳にはいかなかっただろう事は理解出来るけど、
派遣だとか非正規に頼るのは一時的な避難策であるべきだったと思う。 >>612
税収増えんだろ
もしくは株買えよ馬鹿
ぐだぐた文句たれてんじゃねえ女々しすぎ >>508
お前がな
日本の医療費は約40兆円、うち税は10兆円
30兆円は保険料と自己負担だ
年金は約58兆円でほとんどか保険料(年金機構)
98兆円の予算のうち75兆円が保険料
75/98なので76%が保険料
但し、これ以外に介護と生活保護があり、この予算が膨らんでいる >>669
税は日本が生み出した付加価値の中からどのくらいの割合で社会投資するかという指標。
国債は日本が将来生み出す付加価値の前借。
中国やアメリカのように経済成長している（付加価値創造が増えている）国が
雪だるま式に債務が増えていても将来の支払いに疑義は持たれないけど、
日本のように少子高齢化によるデフレで内需が縮小している国の国債は
雪だるま式に債務が増えていけば将来の支払いに疑義が持たれ誰も所有しようとしなくなる。（破綻する）
国債を使って付加価値を産まない人たちにお金を配るということをやれば、なおさらに破綻へまっしぐらだよ。 >>649
若くて優秀な奴はやる気あって我武者羅に働いてるやつ多いからな
別に法律無視するつもりは全然ないけど、身を粉にして頑張ってる奴には給料で報いたいわ
現状だとそんな若い奴よりゴミみたいな高齢者が給料高いからおかしい 何でも骨太って言えば良さげに聞こえると思ってるのか >>674
そもそもそれらに全部入れても人が足りずに政権奪取出来ないよ
だから死に票 >>680
小選挙区制だろうが魅力的な政策を掲げる政治家が現れれば当選するんだろうから必然的にそれ以外の政治家は落ちる確率が高まるでしょ
比例とかは一旦置いておくとして >>660
まあ財務省の要求を巧みに躱してる印象はある。 >>674
もう怒った！次は維新にするわ！
コレw >>672
社会において会社とは我々の消費に対して生産活動をすることに存在意義があるのであって余剰金を増やすかどうかなんてどうでもいい。 >>653
民主主義とは少数による多数の支配。
派閥や政党というものが存在する以上はね。 >>604
終身雇用やめるのと、賃金を海外に合わせるのは関連性ないから
お前がそうしてほしい願望なだけ >>426
リスキニングは友達にお金あげる方便だから重要だぞ
この国は他国のマネするたびに金ぬこうとするやつらが多すぎる >>632
責任と給与のバランスが悪い
とわかってるならそれ改善するしかないべよ(´・ω・｀)
それが改善できないならその仕事はなくなるしかない。
無能かどうかじゃなくて不可能だわな。 >>660
こういうのがいる限り日本は失われ続けるのだ >>682
結局はそれしかないんだよなぁ
経団連の要望ばかり聞いてる自民党に対しては 終身雇用を見直すと言いながら解雇規制緩和に触れてない時点で口だけ 1940年戦時体制がようやく終わり
それ以前の日本に戻るだけだよ
戦時体制を続けた今までが異常だった とりあえず少子化対策よりこれこそ即実行しろよ
社内ニート多すぎなんだよ
もしくは損保ジャパンスキームを国レベルで推し進めろよ >>667
市立の保育士で園長（800万クラス）なった伯母も６０過ぎたら嘱託バイト雇用で時給１０００円からのパートタイマーだよ。
その年まで延長なら６０の時点で嘱託再雇用は必須だよ。 >>655
うちなら渡すと言ってるだけ
それに終身雇用無くなれば競争働くから一部上場企業を中心に少しずつだけどそういう渡し方になっていくよ
優秀な若いやつの取り合いが始まるからな もう閣議決定したんだろ
おまえらあきらめろ
こんなところで騒いでる暇あったら資格の勉強でもしたほうがいいぞｗ >>688
だからさ、1997年の消費税増税からデフレ(総需要不足)になってるわけだが、なんの宗教の話なんだ？ で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ >>1
終身雇用が日本の高度経済成長期を支え
サラリーマンは気楽な家業と言われた時代が
懐かしい >>701
貯蓄から投資へ、なんて小泉時代から言ってるぞ
そして庶民は「投資する貯蓄がない」というのが現状だ >>640
ガンナのお前みたいなアホなんだよ
新卒一括採用で日本で雇用の流動性なんて、起きないから。
氷河期世代スラ成果を出せない政府が、どう成果を出すんだ
ならお前は、終身雇用の制度を廃止したら企業が一斉に氷河期世代を雇い出すのか。どうリスキリングをして戦力にするのか具体的二書けよ >>690
あくまで数字は出さんのやなw
さすがブラックw >>711
別に世襲だから悪いなんてことはないぞ
アメリカだって2世3世がやってるでしょ で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ >>554
その通り。
廃止したら一億ホームレスかフリーターになって国家でもなんでもなく
なる。 無能は収入が下がり、有能は収入が増える
いい政策だと思うがなぁ >>554
損して得とれ
それこそがメイドインジャパンの源泉
モノづくりを忘れて、カネづくりに走ってる経団連は
日本の凋落、癌の一因！ 初心を忘れるなw >>711
それは、有権者の問題だろ。ｗ
まあ世襲でも安倍さんの様な大宰相に成る人も居るから、
一概に否定されるべき物でも無いとは思うが・・・。 >>690
いや、自分の会社だったら評価制度とか能力給とかで若手で頑張ってる人にたくさん給与上げられるだろ
別に若い奴にたくさん上げちゃいけないってルールないんだから
それを今やってない人が今後できるわけがない >>698
大ありだろ
終身雇用前提だから、この給与体系なんだろ
２年契約だったら働きますか？って話
最低でも１０００万からってなるだろ で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ その代わり高学歴は初任給1000万とかが普通になるだろ
期待外れならクビにすればいいだけだから >>720
有能でも役員にならない限り首を斬られる制度がいい制度かｗ >>672
経済が分かっていない典型的な馬鹿だろ
なら力のある大企業と公務員、政治屋だけで日本が回るのか
どう回すのか書いてみろよ >>665
労働者の権利は法律で守っていいよ
ただ終身雇用が守ってるのは高齢者だけで若い人や派遣、アルバイトは害してる
労働者以外に金がいく大きな理由になってるし、明らかに不均衡だから労働者全員を守る法律にした方が良いと思うけどね 終身雇用を無くしたら婚姻率と出産率が今の酷い状況より更にひどくなる
家や車も売れなくなる >>1
なんかもう遅いというか、民間企業を知らなさすぎるというか・・・ｗ
今、まともに仕事教えられる人ってほんと一握りだよね。 終身雇用は戦争中に労働者が転職しないようにして
労働者を確保するためにやってきたことの名残でもあるのか
まぁ社会主義的な感じもあるしな
社会主義的なアメリカンスポーツのプロ野球も
戦力を均等にするために新人はドラフトで入るけど
ある程度経てばFAで他のチームに移動できるか >>714
正直、株式投資の勉強なんてなんの生産性もないんだから銀行にやらせとけって感じはあるな。 >>720
正しく実績を評価出来る奴がいればの話な。 貯蓄から投資へは岸田政権で完全実現する
円安がどうにもならない >>624
じゃあ会社で働くな
ホームレスしながら
自分探しでもやってろ。 >>714
みんな当たり前のように高級スマホ持ってるのに貯蓄がないってどういうこと？
スマホにワイヤレスイヤホンにスマートウォッチに小洒落た電動自転車
総額で30万くらいするんじゃないですかね？
それやめれば貯蓄できそうですけど 今派遣やってる人は派遣さえなくなるけど次どうするんだろうね
アルバイトは移民が多いし >>714
そして雇用の流動化と大義名分を言い派遣社員が増えたね
失わ続けている >その代わり高学歴は初任給1000万とかが普通になるだろ
絶対にならないｗ
保証するｗｗｗ
大体今の高学歴者使えねえ奴多いぞ >>722
安倍って韓国反日カルトとグルになってて殺されたやつだっけ？ >>733
もしかして、雇用者を被雇用者の意味で使っている？ｗ >>720
普通は転職すると収入が増えるんだよ
ヘッドされるからね、有能ならw >>674
まだ令和や共産党の方がましだけど
お前は国会中継も見ない池沼だろ >>723
市立は市の職員だから公務員の課長クラス。 >>716
なんの数字がほしいんだよ
働く時間は法律以内にきまってんだろ
ただ従業員が勝手に働く分は知らんと言ってる 中小零細経営者や
労働者が
自民党支持してるのをみかけたら
笑いがこみあげてくるｗ ジャップじゃないな
ニップ貧民化政策とし骨太はこの20年実績抜群だよな
まずろくなことにはならん >>742
派遣法が制定されたころ
「会社に縛られないフリーターは素晴らしい」って
宣伝が多かったのを思い出す 昨日の★１から選挙制度のレスが増えてるな
いつもは小選挙区製がどうたらなんてレスにアンカー打たれないのに
昨日はやけに語る奴が居たなｗ
やはり総選挙が近いのか？
まだ党内で確定はしていない段階ではあるのだろうが 公務員の定年変えないんだったら待遇をもっと引き下げないと釣り合いとれなくなるぞ >>715
氷河期世代なんてどこも雇うわけないだろ
そこを会社に求めるな、生活保護でも使ってろや >>732
あの、終身雇用の恩恵受けてる人数しれてますw >>710
そいつに言っても無駄w
YouTubeの誰かの動画で見ただけだからどの書籍から学んだのかも言えない
そもそも租税、貨幣、国債、あと銀行がなにしている機関かも知らないと思う
更になんで円で決済可のかとかも知らないんじゃないかな？
急いでググるのかな？www >>746
意図せぬ転職はダウンばかり
アメリカにもそういう統計があった >>735
社会主義じゃなくて日本式会社主義だよ。 骨太って国民から金巻き上げて税金を太くするってことな
国民を骨粗鬆症にするんだろ 別にジョブ型でも終身雇用廃止でも何でも良いんだよ。
ただ、この30年でやってきた事が全然成功してないから皆不安だったり反対するんだよ。 >>654
それだと本物の社会主義経済になって1ドル千円になってしまうやんけ、
せやから今まで大手正規と公務員だけが社会主義の保護受けて非正規中小零細下請けが事実上の無権利層として雇用調整身分にされてきたんや
身分搾取のメンバーシップ社会主義や >>672
本来会社って、一人じゃ出来ないことをたくさんの人が集まれば大きな事業ができるようになって
報酬も大きくなって、それを仲間で分けて生活しましょうっていうのが始まりだと思うけどね。
今の会社は人を犠牲にしてでも看板を守るになってるけど・・・ 一度平地にでもしないと無理だろ
そもそもやるならまず税金泥棒の皆様からどうぞ >>511
現代企業、業務フロー図とかドキュメンテーション、明文化が当たり前でそれができない奴は低スキルかと思ってたんだが、昭和全開のそう言う技術的負債が許されるとこって思ったより沢山あるんだな >>765
それが一番でかいな
国がやってきたことことごとくダメでどんどん他国に追い抜かれて、 >>749
法律以内って？
じゃあ36まず知ってる？ >>724
若いやつはいつまでも若くないんだよ
必ず年取ってゴミ化するんだ
上にも書いたがすぐ下げれる、すぐ解約できなら良いサービスに数万払うのは何でもない
でも40年解約できないなら数千円だって悩むだろ
同じことだよ >>726
いやいやアホだろw
企業側が、2年契約でいくらって募集するのに、なんで雇用者の将来の働く分も上乗せして払うんだよw
二年後にまた別のところで働けよ >>722
不思議なんだけど統一教会の魅力って何?
朝鮮人嫁を充てがってくれそうという期待感? >>708
日本の企業はケチだから絶対に給料を上げることなんてあり得ないって思想は、もはや宗教みたいなもんだからな……
必要性があれば賃金は上げるけど、基本的に日本は賃下げも解雇もとにかくハードルが高いから不況時の負担になることを懸念して上げなかっただけで >>150
株持ってればベーシックインカムみたいなもんだ。
金がどんどん増える。 何やらせても金持ち有利になるから意味無い
有力者や金持ちから政治を取り戻すには庶民が選挙に行くことでその力を示すこと
これしかない
これを示すことが出来たら例え自民政権でも政治的改善は可能だよ >>735
別に自分から会社辞める自由とか普通に認められてる。
終身雇用は強制労働じゃないんだよ。 >>757
雇用の流動性にならないだろ
お前は終身雇用が、悪とか抜かしているの何も変わらない事を自ら名言して馬鹿確定だな
リカレント教育もない日本で、終身雇用を無くして、生活保護の世帯を増やして何のメリットがあるのか書けよ まあ終身雇用がどうこうというより、退職金という制度そのものをなくすのが狙いだろう これと少子化対策の両立ってアクセルとブレーキ同時踏みするようなもんでは？
ぶっちゃけ終身雇用年功序列こそ最高の少子化対策なわけで >>753
それは派遣以前のバブルでしょ
稼げる掛け持ちアルバイターの事じゃね
派遣解禁は派遣の品格とか持ち上げてた 社会保障を全部廃止してくれ
私は特に困らないし困る奴は滅びればいい >>765
全然、成功してるぞ海外じゃw
もう日本人労働者は要らない、が経団連の本音w 士業取るか外資系企業渡り歩くかしか
中流層に成れないな >>743
>大体今の高学歴者使えねえ奴多いぞ
それならクビにすればいいだけだもの
さすがに一定数は使えるやつもいるだろ
給料高くすれば人材はいくらでも補充できる
その中で給料に見合った働きができる使える奴だけが会社に残って昇進していく
Up or Outってやつだな 実質的には既に崩壊した制度なのに手柄欲しさに何やってるんだか
森元の言を借りるまでもなく女であることと年長者でいることはどちらも生まれに関わる物で政策を決める際に大差は無い
女は優遇して年長者（特におっさん）は切り捨ての２つを同じ政権総理閣僚が進めている 骨太というくらいなら当然解雇規制緩和はするんだろうな >>708
優秀な若い奴がどうやって
精製されて確保出来るのか？ 経験があっても歳食いすぎた金かかるオッサンは要らないだろ 岸田って橋本臭がするよな
なんか日本が取り返しの付かない事態になりそう… 2030年まで少子化が続けば日本を滅ぼせるのだから壺自民の暴走は止まらない
選挙に行かず独裁政権に白紙委任する日本人に未来はない >>778
さあ、新興宗教とか興味持ったことないから全然分からんわ。ｗ 若い頃は終身雇用を信じて低賃金で働き、不景気を理由に賃金が上がらず、定年を前に能力が下がったからとクビになる。 5年で無期雇用とかいう意味不明な規制をまずなくしてくれよ
そのせいでバイトを雇い止めしなきゃいけなかったりして面倒なんだよ この言い様の癖に死ぬまで働かないと生活していけない国 >>789
じゃない
1985年の派遣法制定のころだ 只単に出来上がった法律の発表の場と化してる国会を変えることから始めるんですねわかります >>611
じゃ日本どうすんの？
このまま倒れたほうがいいと？
そりゃまた壺に都合いいな
お前は >>784
雇用の流動性なんてしらんわ
優秀な若いやつに大量に給料渡してゴミな高齢者は首にしたい
あと派遣会社みたいなとこに余計な金渡したくない
ってのが感情的には一番
で海外との競争に負けるから日本のために終身雇用は無くしたほうが良いと思ってるよ >>800
そう
未婚少子化がさらに進んで
日本がとどめを刺される 終身雇用を続けてきた結果どこの会社も膿が溜まりまくってるから
むしろ膿が会社の多数派 >>1
まずは地方公務員、国家公務員に先に導入して見本を示してくれないとな
地方公務員、国家公務員は定年65歳まで終身雇用を維持して、所得(月給賞与等)と各種手当退職金を異次元の厚遇維持
民間会社員は正社員から有期の契約社員へ降格させて所得(月給賞与等)と各種手当退職金を異次元の冷遇使い捨て
壺民党岸田内閣の悪政で日本死ね まあ普通に働いていれば、定年まで働かせてくれるだろ
ふつーはな
お前らは一年で切られるだろうがwwww >>760
それは本人の市場価値の問題でしょ？
自分で自分の市場価値を高められない人は資本主義の国では生き残れないってことよ
弱肉強食の基準が経済力に変わっただけだからわかりやすい >>801
フリーター家を買う
はどこだっけな。フジだったか 突然解雇された爺さんが人材派遣で旗振りしてる未来しか想像できん…
奴隷商人には好都合な政策だな トヨタ前社長の「終身雇用はもう守れない」から4年
国がそっちに舵を切ってって事で結局経団連の言うがまま
「終身雇用難しい」発言の舞台裏 トヨタ社長が焦るワケ
「50代問題」はこう変わった
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00246/ >>804
精製は知らん
確保は給料でするに決まってんだろ >>778
政治活動には人手がいるんだけど、表向きはお金を出せないから集めるの大変なんだよ
それで、す無償で人手を提供してくれる宗教団体は付き合っておくといろいろ便利ってことで重宝してるうちにガッツリ政治に食い込まれたんや >>802
終身雇用が崩壊してるのは誰が見てもそうなんだが、解雇規制のおかげてその次にいけないんだよ
そのボトルネックを外さないと「見直し」にはならない そもそも無期雇用はat-willが大原則
（期間の定めのない雇用契約は雇用者・被用者のどちらからでも・いつでも・いかなる理由でも・理由がなくても自由に解約できる）
日本の無期雇用は意味不明の形態だった
自民党はat-willの原則を取り入れるつもりなんだろ >>803
規制緩和しなくとも
自分から辞める権利は存在するよ
日本は。 >>779
5年後くらいに大量定年になる団塊ジュニアに定年退職金を払いたくないから
政治に圧力かけまくり >>759
立憲的な経済感ってこんな感じでしょ。
改革足りない系は、自民、維新な感じ。
れいわは合ってるけど注力するのはそこじゃないだろって時も多い。
参政やらくにもりやらが選択肢を提供してくれたらいいけどな。 >>787
結果はどうであれ国民がちゃんと見てる、考えてるっていうのを
示せるのが票だろ。投票率が高ければいい加減なことなんてできない。 >>812
～ターって表現だから派遣じゃないでしょ
派遣従事者ター？ >>814
横からだけど今のままなら一度潰れたほうがいいと思うよ >>792
海外企業との競争の為とかいってコストダウン押し進めた結果今があるんじゃねぇかw
今も同じ事言って雇用環境変えようとしてるんでしょ？だったら余程の見通し無いと賛同出来ねぇよ。 職歴多いと逐一細かく何故辞めたか聞かれるし、凄いマイナスに取る企業多くて
職歴多いプラスにはならんのよ >>796
今の大学って経営戦略とか昭和の仕事の仕方全否定だから
ブラックボックス作ることで自分の仕事守ってる奴からしたら脅威でしかないって側面もある気がする
まぁ今MARCHとかでも偏差値下がり気味ってのもあるかもしれないけど >>787
物価上がって増税 雇用保障なし100最悪まで働いて納税 壺移民には、投票しない >>781
政府が「現金で持つから強盗がくる。株を買いましょう」みたいなCMを流して年寄りを刺激したら買うんだがね バフェットが実践する終身雇用こそが企業を再生する
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/59483
誰も解雇しないことがバフェットの誇り
そもそも、明日解雇されるかもしれない人々が
会社に忠誠を誓い、一生懸命働くはずが無い。
現在の経営者がリストラに走っるのは、その方が手っ取り早くて簡単だからだ。
リストラをすればバランスシート上では目に見えてコストが削減できる。
企業の繁栄を考えるときには、長い期間で事業を考えることができる創業家オーナーが重要であり、
バフェットがオーナー企業に好んで投資するのもこれが理由である。 自民は統一協会の国の韓国みたいにしたいんだよ
中小企業も潰したいし終身雇用も止めたいし
俺らもチキン店になってしまう🥺 無能は路頭に迷えばいいんよ
こいつらを生かしたって世のため人のためにならんわ で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ 公務員と言う無駄に給料の高い役立たずを多数働かせてるのが衰退の原因だよ
分かってるだろうがもちろん政治家も含めてだぞ
まずこいつらから改革してくれよな >>833
終身雇用で退職金もそれなりに出る企業に氷河期世代は居ません >>837
派遣も含めて非正規のことをそう呼んでた
当時はまだ非正規と言う言葉がなかった >>830
明日から来なくて良いですってのを会社が側ができるようにしたほうがいいってことでは？
俺も解雇規制全面撤廃を希望 >>809
氷河期は親を見てるからな。こんなはずじゃなかったと思ってるよ。 >>735
日中戦争時からで戦時統制経済のなごり、戦後の経済復興に於いてもその社会主義的手法が活用された。 >>787
その常套的な書き込みって自民憎しを牽制してるようにしか見えん
投票率が上がると国民の関心が高まるって事だから
逆に組織票ばかり見てる政治はやりにくくなるんじゃないかと
思うけどなぁ？ いつクビになるか分からなくなるなら消費が確実に落ちるだろうね 終身雇用で専業主婦前提の社会制度は見直さないと行けないが、見直す順番が違うだろ
受け皿を整えてからやれよ >>825
若者は育てないってことで。
金に釣られて募集されるなら
ホストとかでも同じすよね。 >>794
で、嗅覚が良い学生は医者や手に職を付けられる国家資格を選ぶと >>853
それって統計データとかあるの？見てみたい 居眠りしながら居座ってるやつが若く有能なものに置き換わる
そうした者が次々と成功し、多くの子孫を残すことだろう
企業は成長し、競争力を得る
少子化は抑制され、日本の競争力は高まる、間違いない ふつーに働いてたら、いくら年功序列がなくなっても、優秀な古株は首にならねーよ
もし首にしたら社員からブーイング
だから、これはあくまで雇うときの予めの期間指定か、無能排除できるための制度と思って良い 40代は一律非正規にすればいい。
オジサンはいらない。 >>755
俺らが65歳になる頃には老人の定義が65歳以上から85歳以上になる
俺らが85歳になる頃には老人の定義が105歳以上になる
俺らは永久に老人にはならないしなれない 終身雇用とかしてしてるから派遣屋だらけになるんだよ、正社員が働けよ >>815
何をもって優秀と判断するんだ
仕事を常に一挙手一投足、監視でもするのか
一秒単位で、タイマーでもかけるのか
だから何度も言わせるなよ
生活保護世帯を増やすメリットを書けよ
派遣を入れて日本の平均所得が下がっているデータが出ていて、まけているんだけど >>794
稼げる士業って残ってるの？
どれも悪い話しか無いよな 明日から
窓際社畜達が一生懸命働くよ
良かったネ♪( ´▽` )ノ
お前らのストレスになってた奴らだろ 余計に車が売れなくなるの分かってて言ってるのかなトヨタは 結局、政府は経団連の味方なのね。
もっともわかりやすく言うと、トヨタが潰れたら日本終わる。
だから使えないやつから切っていく。すまんが死んでくれ。
それくらい切羽詰まってる。国民のみなさん理解して察してってこと。 >>827
崩壊しているといいつつ、漠然と同じ会社で10年20年と働くつもりの人ばかりな気はするけどな
特に40代以降は特に何もなければ今の会社で定年まで過ごす気の人が大半じゃね そら日本人はずる賢いから終身雇用だと露骨に手を抜くからな
クビにならないからわざと手抜きしてノロノロ仕事して残業代を稼ぐのが日本人の性質 これまでも色々と手を変え品を変えてるけど、やりたいことは変わってない。
中高年の首を切りたいだけ。
ほんともう2,3年毎に何かブームめいたものを作っては放置されを繰り返している。 織田信長も筆頭家老の佐久間信盛を働きが少ないとして
リストラして追放したからな
まぁそれでもしかしたら自分もと考えた明智光秀が
本能寺の変で信長を討つことになるけど >>753
つってことは
どこかのテレビ局が終身雇用がなくなることが素晴らしい！
とか言うテーマのドラマを作り出すってことかね。
フジあたりがやりそうかな？ >>660
君の真のお父さんとお母さん知ってるよ😝 ソーシャルスキルなくてもいい職場じゃないと働けません
メガネ職人辞めさせられたらと思うと夜しか眠れない >>878
車は外国様が買ってくれるから構わんやろ 日本人減らして
移民増やして中韓に日本を売りつけるために動いてるよな
壺自民は >>871
> 終身雇用無くしたら誰も家買わなくなる
不動産屋の心配しなくていいから リクルートスーツ着て就活してる新卒採用を辞めなきゃ意味ないよ 1971年から1974年に生まれた団塊ジュニアが今年50歳〜53歳だし
その上の世代も人口は多いから
そいつらが定年退職になる時に大量に発生する定年退職金の支払いを回避する為に
5年以内に定年退職という概念を撤廃しようというケチな魂胆よ
先立って定年退職金の控除も撤廃だし >>864
他者が育てた若者をかっさらうのはコストカットの一環 >>864
ホストも芸能人も同じだろ
優秀なやつが大金を稼げてで使えない奴は稼げずやがて引退になる
企業全体でそれをやれば若いやつが大金を稼げて老人が首になる 製造業は現場を派遣に変えまくって利益上がってんだろうな >>868
そんなの信用してたら負け。
終身雇用と言いながら1990年代後半は拠点ごとリストラの嵐だったじゃねーか。 頼んでないのに経済団体や官僚の押し込み案件受け過ぎやな >>879
当たり前じゃね？国全体が滅ぶくらいなら一部を切り捨てるのは普通の思考だと思うけど >>865
資格を取るには安定した
収入がなければいけません。
あなた個人が医者になる事と
企業の終身雇用は関係がありません。 とりあえず真面目に働いてる人と
遊んでるやつの給与が大して変わらんのは何とかすべき
後者は給与半額でいい >>879
結局、トヨタが終身雇用無理なんて言ったら
どこの日本企業も無理でしょって流れになるからねぇ 時代の変化についていけないから未婚者がさらに増えると思う >>878
> 余計に車が売れなくなるの分かってて言ってるのかなトヨタは
クルマ屋の心配しなくていいから >>867
居眠りして居座ってる奴が自分の仕事を暗号化してるから切れないってのも結構あるんじゃないかな
昭和から成長できてない企業にありがち 賃金を上げるのであればクビにしやすくすること
失業率の低さが異常なんだよ
企業も雇用しやすくなる >>866
httpsは自分で付けてどうぞ
i.imgur.com/AR8vjZ0.jpg
i.imgur.com/X5BjO0V.jpg >>844
というか少子高齢化で
年金制度が破綻するのは確実だから
NISA勧めてるわけだろ >>884
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ 日本で同じようなことをしてもアメリカと同じようにはならないんだよね
脱終身雇用は日本人には向いてない >>879
当たり前やん
国が日本の稼ぎ頭の企業を大事にしなかったらそれこそ底辺国になるぞ
トヨタらアメリカでいうガーマだからな >>865
医者なんか終身雇用の最たるものだろ
国に一生雇われてる公務員みたいなもんだから
こういう矛盾を放置してるから不満がでるんや 日本人は完全に敗北したのよ。
敗戦から８０年経つのに、いまだ主権が無いのだから。 >>877
マイホームも残クレの時代へ
5年後の査定が落ちないように
子どもに壁に落書きしないように躾けないとな
って家庭が増えるけどそれでいいの？ >>855
新規一括採用を見合わせたから氷河期という名前がついているくらい。
鉄道会社とかはそれなりに新規採用していたようだが。 まぁ少なくとも後輩に仕事を教える奴はいなくなるな
何が悲しくて自分を脅かすライバルを育てねばならぬのか >>660
いつ賃上げされたの？
あなた会社でちゃんと働いてる？ おまえらの存在が穢れでお前が反日
結果が理解できない池沼がこいつら自称政府のゴミクズ
結果が分からないのに味蕾が分かってそれに対策できるという
ト ン で も 基 地 外 害 虫 ｗｗ
くるくるぱーｗｗｗｗｗその場でデタラメぶっこいてるだけの霊感カスだからなｗｗｗ >>873
社長である俺が判断するに決まってんだろ
まあ営業売上とか一緒にいて楽しいとか気が効くとか美男美女とか色んな要素絡むだろうけどな
生活保護が嫌なら土方でも介護でも飲食でもやってろや 正社員として生き残ってる氷河期は役立たずだから解雇。
若手が足りないからZ世代を月給20万で雇おう。 >>920
いいんじゃない？マイホーム自体が贅沢品ってことでしょ あと、仕事出来ない奴は簡単にクビにできるようにしてくれ >>920
普通は家の壁に落書きしないように育てるんだよ！ 派遣は消費税引けるからな、マジで意味不明制度益税があるのは大企業なんだよ本来は働いた派遣社員が消費税貰えないと。 >>912
統一教会信者さんがよく言うもんね
興味ないってｗ >>922
後輩育てられない奴なんか真っ先にクビになるやろ
後輩仕事できるように育てられない奴は管理職失格なんだわ 雇用の流動性(笑)
↑これ本気で言ってたら笑えるわw
○○資格、○○経験３年以上、○○免許持ち、英語
がんじがらめの募集要項で
もう、お前ら面接すら出来んよw
残念ながらw
奴隷募集なら、来るもの拒まずだろうけどw >>896
そうでもないぞ
派遣会社の中抜きがひどいから
支払額だけの話なら直接雇用の方がいい >>902
医者の場合は金要るけど、弁護士は金要らんよ >>898
そりゃ有事には人を切る選択もあるやろ
企業も生き残るのに必死なのにお前は馬鹿なのか >>797
利権中抜き天下りと日本型雇用は密接に絡みあってる、経営人は内部昇進者や天下り役員で労働貴族の出世頭たち。コイツらが関連会社使ってまた好き勝手やるわけさ。
コイツらに自由市場原理は邪魔 非正規の給料が安いことを根拠に、解雇規制をなくしても給料は下がるだけってのはまた違うやろ
今の非正規って、基本的に補助的な業務前提だし短時間勤務みたいなのばかりだからな >>922
結局コレ
誰も他人に仕事を教えなくなる >>793
ひとつの目処としてはネトウヨの理想である北朝鮮だ
人権不用、主導者様が全てを仕切る >>867
居眠り社員なんて居たの？
ちゃんと実体験から話を出ないと
実力主義では通用しないよ。 >>710
GDPデフレーターの推移を見てみると、
１９９４年からすでにGDPデフレーターは下がり始めていて、
１９９６年を底に一度１９９７年に上がっているんだけどこれは１０８円から１２１円に推移した円安の効果だよ。
そしてGDPデフレーターは１９９８年にまた下がり始めるけど、
この時期、円の相場も１３０円から１１３、１０７円と円高になっている。
物価の変動に消費税はあまり寄与していないじゃないかな。
（消費税が原因なら始まった当初の１９８９年にGDPデフレーターは下がるはずだけど下がってはいないし
今回のデフレーターの動きと消費税増税の時期が合わない） >>946
一人で仕事できるわけないだろ
後輩も仕事できるように育てないと
どんだけ小規模の会社なんだ >>935
へ～、詳しい那。ｗ
お前が統一っだろ。ｗｗｗ >>918
国家資格と終身雇用を一緒くたに見てる
とんでもない馬鹿おったwwww >>937
そもそも10年近く採用を見送った会社もあるけどダレガ無能で誰がクビになればいい？ >>937
機械の設計から治具の発注まで全部一人でやってるし
もちろん後輩には何一つ教えてない
クビにするものならクビにしてみろやw >>933
パパ、煙草は外で吸ってね
壁が汚れるから 普通に働いていればいくらでも就職は出来る
スキルゼロなのは奴隷仕事しかないのは辺り前 >>948
大企業だとマジでいる
50代平社員でシステム管理室とかでずーっと椅子で寝てる
よくあの椅子で寝られるなって感心するくらい >>945
非正規を正社員にする
組合いを作れ。
規制だけ弄っても何も変わらん。 >>954
仕事を習うのに金を出せとかいい出す先輩が出てくると思うぞ バブル高卒正社員女性の選民意識が凄い
自分等は正社員で高収入だから偉いって感じ
そのくせ難しい仕事は拒否して派遣や途中入社にやらせる
自分も途中入社で正社員だけど呆れる 日本の企業は性善説に基づいて法律が作られているが
これが大きな間違い
というか昭和とは変わってしまった
現在の経営者の多くは社員が路頭に迷わないようになんて
思ってねぇんだよ
利益を出したらさっさと辞めてくれたらラッキーくらいにしか思ってねぇ
だから人材の確保に競争を取り入れるしかない
それしか賃金が上がる方法がないのだから
だがそれはアメリカのように果てしない競争と努力を強いられる社会に
なるという事
日本も本当の資本主義に焼かれるのだよ >>956
馬鹿の一つ覚えの猿真似ね
敗北宣言頂きました～ｗ もう総理が襲われても同情すらされなくなる時代が来るのかな >>917
トヨタ依存からの脱却ってどう思う？
アメリカは車から脱却して成長してると思うが。 使えない人解雇するんはええと思うけど、やり方によっちゃあ
さらに治安が悪くなるわ >>907
何でもいいから無能は切るべき
悪い腫瘍は切って、大変だけど他のメンバーに穴埋めしてもらうしかないな
それこそ他のメンバーは気持ちボーナスやら昇格させてな 40ぐらいで払い込んでる年金は折半分をいれると1600万ぐらい、毎月配当もらえる投信でもかってたら悠々くらせるはずなのに、何にももってないやつばかりなんだよな。。貧乏すぎる。。 で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？
で、世襲だらけのクソ政治は見直さないんですかああ？？？ 労働人口で2030年前後でちょうど60歳定年の人がピークになる頃なので
政府と財務省的には2025年あたりには退職金控除の廃止を打ちだしてやるんでわないかと。
控除無くせば一人頭数百万円を税金で召し上げられるまさにおいしい埋蔵金だから、それを
みすみすこのまま見ないフリし続けるとは到底思えんし。 >>923
いや、もう働いてない
代わりに金が働いているんだ
賃上げは始まっているよ
日経新聞読みなさい ほとんどの人は４０過ぎるとリストラされる社会になりそう >>974
つうか人を先人が一切育てなくなると思うぞ
自分のパイが奪われるから 90年代まで内需90％で金持ちでほぼ社会主義という理想の国家だったのに
小泉改革からアメリカ型社会への改造が始まって今に至る >>976
身バレするからだよ
当たり前だろうが
お前がマイナンバーカード先に出せば俺も出してやるよ >>958
でもお前は無能を切りたいんだろ？
医者のなかにも無能が腐るほどいるがええんか？ >>965
色々な経験が積めて最終的には自分で起業もできるからなぁ >>976
普通の会社は自分の身分が割れるようなことをネットに書くなって言われるでしょ
ましてや5chに⚪︎⚪︎の社員ですなんてバレるようなこと書いたら懲戒ものでは？ 壺国はセーフティと職能がないから
これケケと組んだらヤベーと思うよ >>1
自民党も年功序列だから、他所の党からやってきた人には厳しいよね。 >>978
もう退職金控除の法案がでてる
このスレはその先の定年退職という概念の撤廃 安倍さんは大宰相!
統一教会信者ぐらいしか言わないなあ
派手なお別れ会やったのも朝鮮統一教会だしｗ >>961
今時部屋でタバコ吸うやつなんかいないよ！ >>991
派遣が若いプロパーにドヤ顔して仕事教え終わったら切られてた。
所詮この世は弱肉強食なんだよ。 このスレッドは１０００を超えました。
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