「アウティング」後に精神疾患 初の労災認定か [少考さん★]
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「アウティング」後に精神疾患 初の労災認定か｜NHK 首都圏のニュース
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20230724/1000095136.html
07月24日 17時07分
都内の保険代理店に勤めていた２０代の男性が職場で同意なく性的指向を暴露される「アウティング」を受けたあと、精神疾患を発症したことについて労働基準監督署から労災として認定されていたことがわかりました。
支援団体はアウティングをめぐって労災認定されたのは全国で初めてではないかとしています。
男性は支援団体とともに２４日都内で記者会見を開き、これまでの経緯を明らかにしました。
それによりますと２０代の同性愛者の男性は２０１９年に都内の保険代理店に入社した際、緊急連絡先を登録するため、必要のある正社員に限って伝えることなどを条件に同居する同性のパートナーがいることを会社側に伝えました。
しかし、およそ１か月後に上司がパート従業員１人に対して、男性の同意がないまま性的指向を周囲の人に暴露する「アウティング」を行っていたことがわかりました。
上司は「自分で言うのは恥ずかしいと思ったから言っておいた。１人ぐらいいいでしょ」と男性に説明したということです。
男性は上司を信頼できなくなり業務に必要なコミュニケーションがとれなくなるなど関係が悪化したということで、男性はその後、精神疾患を発症し、２年後に退社しました。
これを受け男性は労働基準監督署に労災の申請を行っていましたが、精神疾患はアウティングによるものでパワーハラスメントと認められるとして去年３月に労災と認定されたということです。
支援団体によりますと性自認についてのハラスメントを受けたことで精神疾患を発症して労災認定されたケースはありますが、アウティングに伴う疾患で労災認定されたのは全国で初めてではないかとしています。
会社側はこれまでに男性に謝罪したうえで解決金を支払い、再発防止策として社員教育の実施を約束したということです。
記者会見で男性は「人権侵害を認めることになるので泣き寝入りはしたくないという気持ちでした。アウティングでの労災認定は過去に事例が見当たらなかったこともあり、今回の認定は大きな一歩だと思います。アウティングについて１人で悩んでしまう人もいると思いますが、きっと助けてくれる人がいるので１人で抱え込まないようにしてほしいです」と話していました。
支援するＮＰＯ法人、ＰＯＳＳＥは「職場でのハラスメントを禁止する法律ができても実際の社会ではアウティングの被害は多い。労災として認められたことによってアウティングを行うことで企業や個人が責任を問われることが明確になったと思う。当事者と一緒になって社会を少しずつでも変えて、差別のない社会にしていきたい」と話していました。
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。
別ソース
「俺が代わりに言っておいてやった」 LGBTQの「アウティング」被害で労災認定（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20230724-00359193 自分がホモだと知られるのは嫌とか、ホモを認めろとか
なんつーか、自分勝手やな
男好きだろうと別に構わんやろうに 自分の性癖バラしたくてウズウズしてるくせに、人にバラされたら傷つくのかよ
めんどくせー奴らだな 知られてたくないのか、認めて欲しいのかどっちだよ。
めんどくせー連中だな。 性犯罪者じゃないならホモですって堂々としてればいいだけだろ
ノーマルだと偽って邪なこと考えてないとこうはならんやろ 俺の周りのLGBTは１００％精神疾患持ってるぞ
もともと精神疾患持ってる可能性高いんならLGBT採用したくなくなるだろ おまいらも、5ちゃんねらとアウティングされたらどうする？ ホモであることを特別に忖度(差別)して欲しいの？欲しくないの？ 俺がデカ乳輪で脇毛の剃り残しがあってヤクルトみたいな乳酸菌の匂いがするシンママが好きな事をバラされた！ 先日の車内吊りでの軽い気持ちでカミングアウトしよう
みたいな軽いノリを積極的にさせていったほうが
アウティングでのダメージより良い気がしてきた 業務上カミングアウトはこれで良いと思う
だが、プライベートでカミングアウトしてきて、アウティング止めろとか本当に止めて欲しい
秘密を共有させられるとかしんどいんだろうに なんでここまで気つかわなあかんの？
個人がやることに口出さんけ代わりに公の場に出さないんじゃないの？ なんとかフェチをバラされたらキツいが
今の時代性的指向に関しては認めてやれよ そんな面倒くさい奴最初から雇わんわなLGBTですって言って大手に入るようなの流行るんかな障害者枠みたいな感じで既に女性管理職とかやってるしな楽な仕事で入った上に役職よこせとかやってる こんなんおれも他人に言いたくなるからカミングアウトとかやめてほしいわ
つーか緊急連絡先とか親か兄弟じゃないのか
どっちもいないのかよ 堂々と言えないような交際すんなよ
権利やら何やらを声高に主張するなら隠すな >>27
これだわな
少なくとも上司を信用して事情説明したのに、その信頼を裏切ってる構図だもの アウティングてなんや思たら言いふらすことかいな
いちいち横文字にすなや いま45歳で年収900万、家賃年収3000万くらいのしがない貧乏リーマン不動産投資家だけどさ、
俺には妻も娘もいるが、本当の心は女の子なんだ
本当は女の子の格好をして男の人に抱かれたい
それでも我慢して妻と結婚して子供も作ったんだ
お前らに俺の気持ちがわかるか？
本当は女の子の格好をして男の人に抱かれたいんだ
あと、若い女の子の後のトイレで思い切りシコりたい
人生糞だな なんで馬鹿正直に同居人とホモ関係ていうんや
シェアしてますやったらあかんのか 上司が軽率すぎる
勝手に言いふらすとかありえないから
それで自殺した事件も遭ったしね アウティングがダメなら事前の同意なくホモからカミングアウトするのもダメだろ
知りたくもない情報を聞かされて勝手に鎖つけられるとか人権侵害だわ >>2
そんな事実を伝えていたらそもそもお前が悪い
あてずっぽうがずばり当たっていただけなら、やはりお前が悪いせい 聞いた相手が傷付くかもしれんから安易にせんようって落ち着くとこなのに
気軽にいこうぜとか圧かけてて訳が分からなすぎる 勝手にアウティングするなら
こっちにも条件やら何やらつけんじゃないよ
当たり屋みたいなもんだろこんなん… そもそも心の性別が一致しない事自体が精神疾患では🤔 もう誰がどんな性的嗜好持っててもどうでも良いレベル
関わったり考えたりするのが面倒くさい 認めてくれって言ったり勝手にバラすなって言ったりなんなのこの人たち。
もう、レインボープライド協賛企業だけで雇ってもらいなよ 他の人と同じ対応を求めてるんじゃないの？
特別扱いという差別を求めてるの？ >>1
＞男性は支援団体とともに２４日都内で記者会見を開き
精神疾患なのに？ >>47
公言していればセックスパートナー得やすいやん >>50
JS好きですって言うとJS寄ってくんのか？
イージーモードだなずいぶん でも普段から匂わせ…確信される様な行動をしてたんだろ これはホモに限らず普通の男女でも
実は同居人と籍入れてないんですが内密にしてくださいってのを
勝手にバラされたらそりゃ駄目だからな 同性を性的対象にしてる人とトイレで一緒になる不快感とかもっと問題にすべきだよ
ゲイを隠して他人の性器を見てる人とかいるわけで 最近左派がアウティング強要しようとしてるけど、大丈夫なのかね こっそりロリコンを告白したら次の日にはロリコンであることが学校中に広まっていたらどうするんだ？
ロリコンだってそれは嫌だろう？ 聞かされて、うっかり話しても訴えられかねないんだから、黙ってひっそり生きてくれ ホモだと何か後ろめたいことでもあるから伏せておきたいのだろうか？伏せられてたら認めようがないよね。 二人で出張行かせる場合に男女を避けたりするのと同様の配慮がいる。見た目で判らなければ余計に。
知って認めて欲しいと人と知られたくない人。難しいわ。 ひっそり生きてるんだからいちいち話題にして騒がないでくれ どんだけ気〜使わされるんだよ、って
個人のこの人にじゃなくLGBTってものに。
受け入れろ認めろだの言うなだの >>58
まずロリコンを告白するか？
同志ならまだ考えるが、関係性的にありえんだろ >>67
仮定の話を考えられない認知の歪みがある
カウンセリング受けたほうがいいぞ 実家の電話番号伝えるとかカネ無いから同性の友達と一緒に住んでるとか言いようがあっただろうに。
大方、聞かされる相手の心情も察することなく「自分ら同性カップルなんですぅ〜配慮してね〜」って感じで話したんだろ >>10
執拗に聞いてくる古いタイプのセクハラ上司いるじゃん
管理職向けの説明会を他人事のように聞いてまったく頭に入れてないやつがよくやらかす ホモに告られたら、その瞬間に事実を墓まで持ってく義務が発生するのか…
ホモかどうかひと目で分かるようにしてくれよ、
こちらには逃げ遠ざけるしか自衛手段ないんだから >>5
額にホモって書いておいてくれれば分かりやすいのにな >>73
セクハラ上司そのものかよ
認知レベルに引くわ 上司が勝手に言った体で上司をガイジ扱いして辞めさせれば良かったのに カミングアウトを拒否する権利が必要だな
勝手に告白されて秘密漏らしたらアウトって迷惑すぎだろ アウティングするやつって秘密守れんタイプだからな
大人として色々とだめ
客の個人情報すら守れなさそう むちゃくちゃメンドクセー話になっとるな
そこまで言うならカミングアウトされた負担も認めろよ うわ、終わったなこれ…
同性間での会話でも下手すりゃセクハラになる LGBT関係なく職場で性の話なんてしないだろ今どき >>82
だって否定してもホモだって決めつけるんでしょう？ カミングアウトとアウティングは違うのな
つか内心とか知らんしドチャクソ面倒くさいなこれ 受け入れろ
バラすな
世の中の8割くらいは何も言わなくても異性が好きってバレてんのに >>55
言わなくていいことを最初から言わなかったらいいだけやんw 1人くらい良いでしょって馬鹿なのかな
ソイツも1人くらい良いでしょって言い出したらどうなんだよ >>65
いちいち話題にして騒いでるのはホモのほうやん >>93
言わされたんだろ
黙っとくからとか嘘つかれて
訴えられるやつってそんな奴らだよ >>101
全然好みじゃない人振る時ほぼ即断で振るじゃん >>88
COは同性愛者本人が他者に言う
OTは他者が同性愛者当人に許可なく第三者に吹聴すること >>99
その記事に寄ってきて騒いでるのはおまえらじゃん あいつはホモだとか噂するのがいけないんだろ
俺が高校のときも俺がホモだってデマ流されて学校中に知れ渡ってたぞ
完全にイジメだろ >>106
ホモが何しようが黙って見とけって？
お前らってひたすらめんどくさい存在
ほんと嫌い じゃあ今後は異性愛者だってのもアウティングされたら訴えていいんだよな？
性嗜好を本人の同意無く公表するんだから。
奥さんは？とか禁句だよな？ん？ >>108
実際に何かされたの？
されてから騒げば？ アウティングを規制しないとホモだって噂が学校中に広まるからな
ソースは俺 お前らが面白がって言いふらすのが悪い
それが規制の原因だから自業自得 そもそも結婚状態というヤってる状態を公示するのがセクハラじゃないですか（´・ω・`）
自分がしないのは当然として黙って耐えてるけどなー >>77
え、俺！？
「認知レベル」って何？
辞書に無い言葉で話されても…
自立度(要介護度)の事…じゃないよね、何言ってんだお前 学歴もアウティングにならんかな？
高学歴でも無能な自分は自分からは決して言わんけど
いつのまにか職場の皆が自分の学歴を知ってる
それで無能すぎて叩かれる
同性愛者の気持ちもわかるわ そんなに弱々しいなら口を割るなよ
自衛がなってないなー
親の連絡先を伝えればいいじゃん ホモだから配慮させようって意図があったんだろ
わざわざ言う必要ないことだからね ゲェジのホモが職場にいる事を教えてくれた神になんつー仕打ちを
ホモは帰ぇれ！ 上が基本無能で責任とりたがらない昭和時代の屑、
下は下でマウントエイプ一杯で隙あらばマウント合戦になるような
日本だとこういうデリケートな問題とかで融通利かないからなあ >>1
差別の当たり屋（笑）
何でもかんでも傷ついたと言えば金ゲット
会社も自社を守るために面接時に聞いておくことも必要だよな
聞いた上で雇う、雇わないを選ばせろやって話じゃね？
変態がいるのはええけど、知らせておいてほしいわ
知った上で付き合うか付き合わないかを選ばせてくれと
騙し討は卑怯だろ（笑） ID:gslsWpog0
なんだよ認知レベルってw
何段階あって、俺はレベルいくつで、何Lv以下が「ひかれる」んだ？
逃げてもいいけど1つ言わせてくれ。
あんまり頭良くないなお前 そのうち
ホモの同僚に告白される→俺はそんな趣味はないと断る→ショックで精神疾患発症したとゲイが訴える→同僚に賠償命令
とかあるかもなw カミングアウトされた人は何処相談したらいいんだ？
人に相談したらアウティングなんだよね？ つうか精神障害になって2年も居れるのがすごいわ
大したタマだよホント ジャニー喜多川も
児童同性愛であることを
「おぞましい」といって
記者に否定していた 病ませないために言葉に気をつけるのではなく
病んだフリされて責任を問われないために言葉に気をつける時代
弱者はヤクザになりうる >>139
今更何を
見た目ジジイのちんこ付いたトランスのレズが女子トイレ入るの喜んでたくせに
アウンティング如きで騒ぎやがって これで労災で金貰えるなんて羨ましい
いくらくらい貰えるんだろう >>134
LGBTですと部下から報告を受けた上司が関係部署の人にトイレや更衣室について対応を協議したらアウティングで訴えられたからもうどうしようもない
LGBTのやりたいようにさせるしかない 健常者の間にアウティングと言う概念はないんだけど
差別して欲しいの？欲しくないの？ これとは別だけどノンケ男がホモに好かれて身の危険を感じても周囲に助けを求めるのはアウティングになるからダメなんだっけ？ いや何で被害者が叩かれてんの？バカスレ
別に本人は公表したいわけじゃなくて 登録せざるを得なかったんだろ？それを暴露しちゃう上司は最悪だろ ああ、こりゃダメだわ
前にあった一方的個人的ににアウティングしておいて
相手がそれに耐えきれなくなって他に漏らすのとはわけが違うわ そんなことで労災が認められる上級職がうらやましいねぇ >>152
業務上知り得た情報を、他人に漏らすとか言う案件だろ？
上級もヘッタクレもない 自分でゲイでーすとか笑いにできる人ならいいけど
秘密主義みたいなの職場にいたら面倒くさすぎる >>147
ここにいる擁護は告られたら黙ってケツアナ差し出すんだってよwww >>95
確かそれで悲観して自決したやつがいて
聞かされた方が罪に問われてなかったか ボイス・トォ・スカルより
被害者に 宇宙人 神 幽霊 などで一度でもすれば何度でもします
ぼいす・とぉ・すかるの電磁波はテレポートで一方的に遅れてもブレイン・マシン・インターフェイスで受信するは自殺行為なのでしない
UFOで宇宙人があらわれるはづがない
宇宙人も同等の技術を持っている種族が存在した場合１劇で壊滅させられるので息をひそめる
宇宙が複数存在[パラレルワールド]した場合を考慮すると科学技術の低い種族との接触はリスクしかない
古代の人間がUFOやテレポートを作成できるようになっていたのなら現在地球上にいるものは古代人の身代わりとして存在している
すでにほかの惑星に非損んで常時Jアラート発令
もしくは常時移動民族
人口の何かしらの者が漏れた時点で死んだと思う
一定以上の科学技術があれば一瞬で物も作れるし無限のエネルギーも調達できる
高度な科学技術を持つ種族は人数が少ないのは多いいと索敵されるためです
平和な世界しかないことを祈るばかりですね その辺の居酒屋やお水なんか客の話じっと聴いてスッゴイ知ってるよ。 性的嗜好だけ異常にケアされるな
他のデリケートなこと暴露されて傷付いてる人も昔から大勢おるやろに
やっぱり国策には乗るしかないな 同居のパートナーは普通に仲が良い友達でって言えば良かったろうに ホモを会社で野放しには出来ないからな
仕方無い
労基で騒いだことでコイツは金輪際就職できないし、
ゲイバーにでも勤めるしかないね >>150
ホモを駆除したんだからお手柄だと思うぞ
その後の展開見ても、まともな人間じゃ無い これ、緊急連絡先として登録するのパートナーじゃなくてただの同居人としておいたらダメだったの？
性的志向なんて言わなくても問題ない場合でも積極的に言ってくるのは何でなんだろう？
性的志向を言うのは勝手にドンドン言ってきて必要以上に配慮させるのに少しでも回りに広げたらダメとか聞いた人の負担が重すぎない？
それなら仕事に必須でもない性的志向なんて言わなきゃいいのにって思う >>165
お笑い芸人で相方にロリコン爆露されてたやついたよな
あれはもう名誉棄損で勝てるだろ みんな知ってたってオチだったら笑えるなw
見ている分には面白そうじゃないかw でもNPOの団体衆が被害者の勤務先の前でデモするのは恫喝にならんの？
謝罪しろってプラカード持ってた モテない人は
なぜイケメンを
同性愛認定したがるのか そのうち普段の挙動でバレバレなのが周囲の態度で分かってアウティングされた！金払え！ってのが流行りそうだな 周りから無視されたのはホモが原因なの？
そんなの分からないよね
何でそんなに繊細なのに迂闊なのか >>175ほんとそう
精神疾患になるほど後ろめたい事だと思ってるのなら
同性愛の相手だなんて言わなきゃいいのに どんな情報をアウティングされたのか書かないと分からんぞ 1人くらい良いでしょって感覚でどんな秘密でもバラしたらアウンティングと認められるって事だよね
上司がクソってだけだと思う
普通は言わない 従来ボイス・トォ・スカルはマイクロ波を使用している
マイクロ波は磁器を生み出すので磁場の力場を作り出して幻聴という名の音声
基本被害者には磁気旋光や閃輝暗点が見える
備考
従来のスピーカーは、小型であれ大型であれ、いずれもコイルや磁石を使用する方法で音を作り上げています。
次世代ボイス・トォ・スカル
ソリッドステート・スピーカーは、コイルとマグネットの代わりに、電気信号を音波に変える部品であるサウンド・アクチュエータとして薄膜ピエゾ技術を使用しています。この技術で使われるフィルムは半導体製造プロセスと同様の手段でシリコンに層状に塗布され、空気を動かして音を出すスピーカーの振動板となります。
Google検索→口の中を虫の感触を超音波
ボイス・トォ・スカル「蚤の機能なので別の機能もある場合は従来通りなので 基本被害者には磁気旋光や閃輝暗点が見える
ChatGPTやLiDARセンサーを搭載した家庭用ロボット犬「Unitree Go2」が発売される、価格は約22万円から
これのデータと人間の指の形をしたロボットに流用されるとボイス・トォ・スカルなどを家に設置される
少しプログラムの改造は必要
既にボイス・トォ・スカルは所持している 就職する前に申告したほうが良かったんじゃない？
理解ある会社を選べばよかった
入社してからいきなり申告されてもきちんと対応できないだろ 社会的に認めてほしいんじゃない？
はっきりしてほしいわ ジェンダー系めんどくさいなと思う方だけど
これはさすがにかわいそう。 >>190
対応してくれなんて言ってないじゃん
上司が1人くらい良いでしょって秘密バラしたって話なのに 知られたくないなら、なんでホモパートナーを連絡先にしたんだろう
実家の親にでもしておけばよかったのに とにかく面倒くせー奴らだよな
こいつらだけはイスラムと協力して殲滅してほしいわ こいつ、おっぱいがすきなんだ
でかい尻がすきなんだ
ぎゃはっははははｈ
とか、昔からあったが
そんな連中は、未だに無罪放免やで いきなりアウティングはできないんだから
その前にカミングアウトしたんじゃない？
会社としたらジェンダー対応しなきゃならないから自動的にアウティングになると思うけど
放置が正解なの？上司の人は悩み続けるだけ？ >>200
何度もいってるだろ、ホモを駆除したんだからお手柄だ
社内に変質者を飼って何かあったら遅過ぎる >>202
辞めてくれってことだよ、空気読めよブサヨw 採用するのにリスクしかねーな
何かメリットあるの？ 最近、自己紹介で気軽にカミングアウトしようみたいなニュースなかった？ >>196
これ
結局無理難題を会社にふっかけて騒ぐのが目的
ただのホモ活動家
ほっとくと女子トイレつかわせろだの、ホモパートナーに手当だせだの要求がエスカレートした もう会社で思想とかどういう性的嗜好かを公で言うべきではないな、絶対 >>198
俺が想像するに、大昔にも似たような事が起きてたんじゃないかと思う
だから宗教で禁止されたんだろう
ブラック校則と同じ >>8
あれは酷いとは思ったが、ホリエモンもどっしり構えていて欲しかったな
「さすがホリエモン、付き合う男の娘も一流だな」って思ってたのに 緊急連絡事案が発生した時に強制的にバレるのに何言ってだこれ
もうどうしてほしいの がんを上司に知らせてそれを周りに漏らされたら嫌だろ。
上司ってのは黙ってなきゃいけないことを知ってしまってそれを黙ってる分で金を貰ってるとこもあるわけだ。 面接時に本人がタイミングを見てカミングアウトしたいと話してたんだよ
秘密にしておくハードルが下がったんでは？ カミングアウトされたら後々危険だから周囲に言いふらして我が身を守るのが普通と思う >>212
昔の上司（男性）は長期休みは必ず同じタイプの男性（日焼けした細マッチョ）と二人で旅行に行き
ダブルベッドが映ってる部屋の写真も含めて部内に回してた
若いころイケメンで女の子が寄ってきてトラブル多発したので
消極的なカミングアウトを地道に続けているっていうことだった
職場に恋愛を持ち込まなければ異性が好きでも同性が好きでもどうでもいいよね？ 性的少数者つっとけば社会的強者だもんな～
小さいガキ持ちのバカ親みたい アウティングされた人が
ショックを受けた場合は
差別なんだろ？ >>217
嫌かろうか、療養等で配慮が生じりゃ
何でこいつ特別扱いなん？
て他の従業員が消えるから >>159
それってただの八つ当りとか当てつけじゃんね
人間振られることも振ることもあるわな
孔雀の世界でもあるのにw >>5
ホントそれ
そもそも何で上司に言ったんだろう
配慮してほしいってことならみんな知らないと配慮してもらえないし
上司にだけ配慮してほしかったのか
ってか他人の性嗜好なんかどうでもいいよな
ただ迫られると困るだけで そもそも好みじゃ無い奴と付き合えとかただの罰ゲーム >>1
これはたしかにアカンな
「一人ぐらいいいでしょ」に仕事のできない様子が見えるわ
顧客との秘匿情報も一人ぐらいいいでしょってキャバとかで喋って大事になるタイプだわ 他人に話す事禁止されたら
同性愛者に告白されたら誰にも相談出来なくなる
他人に話す事は問題じゃない
差別する事が問題
そこをはき違えてる >>235
わりーけど好みじゃ無い
これで終わりだろ >>235
一橋大の件な…
告られた学生が気の毒だった >>230
あの時に5chでも盛り上がったわ
ゲイに告白されたら受け入れなきゃ駄目なんかって
異性愛同士の恋愛と違ってここらへんがややこいんよな カミングアウトもアウティングって騒ぐのもホモの胸先三寸で配慮だけしろって
随分勝手な話だな。
健常者にも選ぶ権利ってのがあるだろｗ
ホモと一緒に仕事をしない、採用しない権利があるはずだ。
全国のホモはデータベース化して採用の際はチェックできるようにしとけｗ >>233
おまっ 今ここでカミングアウトしとるやんｗ 俺も背が高くて毛がボーボーの女が好きってカミングアウトしていいかな
聞いて嫌な顔するなよ？したら差別で訴えるからな 猿之助が遺言で財産渡すって言われた男もアウティング被害者だろ 悪いけど俺女好きなんだわとかそんなレベルで降ったらいいよな
自分の性癖歪められる筋合いはない
そっちで逆に訴えたるわ >>238
好みじゃないならバッサリ降ったらいいよ
なぜ他人に性癖歪められないといけないのよ 好きになるのは勝手だけど成就するかは好みもあるからな >>237
レスしたらID被ってる人だった…w
自演みたいだけど違うからw >>244
だから盛り上がったわけで
ブサ男が美女に告白して振られても問題ないが
ホモに勝手にカミングアウトされてやっぱ無理って言ったらキレて死なれるって
どう考えても被害者でしかないんだよな ノンケにフラレた酷い！とか知らんがなというレベルなのを周知させる必要がある 会社は働いて賃金を貰い、同時に社会に貢献する所
パンツの中を見せる為の場所じゃない >>248
死なれても知らんがなでいいよ
男に告ってフラレた女が自殺してもフッた奴にはなんの責任もないのと一緒 告られたら付き合わなきゃならんなら一夫多妻制おなしゃす >>251
それをLGBT界隈の団体が問題にしたから盛り上がったわけで
2丁目のお姉さん方は呆れてたという温度差で
LGBT界隈の団体に疑念が湧いた事件だった そもそも秘密を特定の人だけに留めておくのが無理。
性的指向を職場で言わなくてもいいようにすることが必要。
昔のことわざでも、あなたは友人に秘密を教えてはいけない。何故ならその友人にも友人がいるから。みたいなのがあるじゃん。 聞いてもないのに他人の噂話するやつは信用ならんから距離置くようにしてるわ。
聞いて答えるようなやつもな。
本人から聞くし、本人の目の前で言えないなら発言するなよ。 >>249
普通に女に振られた酷い！てなってブン殴る男もいる訳だし
男同士で仲良くして欲しいわ >>256
ほんとそれ
親に金貸すときはやると思って貸せ
人に秘密を打ち明けるときはその人の人生に重大な枷を追わせるということを忘れるな
って言われたわ
まぁ秘密を打ち明けるような友達がいないんだがなｗ
おまいら 今オレの秘密を知ったな 墓場まで持っていけよ 時流に乗せられてアウティングなんてするもんじゃないよ
そりゃあ大人は表面上取り繕うけど、本心はそう簡単にかわるもんじゃないからな
陰口言われて苦しむのは目に見えている 会社の女子社員が流産したのバラしてた上司いたなぁ
ペラペラ喋る奴はどうにもならない 男同士で同居だとホモになるの？
ルームシェアは、、、
連絡先は親でよかったんじゃない？ 無類の女好きをバラされて 女性陣から総スカンくらった俺はどうしたら？ >>256
不謹慎動画をupして友達だけに閲覧可能にしてたら、
友達の友達に動画拡散されたマヌケのことだなｗ 知られるのが嫌なのか知らせて好き勝手トイレ使いたいのかはっきりしてくれ 必要のある正社員に限っての条件で教えるはずが
パート従業員にベラベラ喋ったのか
まあ元々保険屋なんてマツコの日本ボカシ話で
生保レディの枕契約言ってたしお察しや 同性のパートナーがいることだって別に報告する必要なかったんじゃ？ >>1
気持ちが悪い
>>5
これ
SMｽｶﾄﾛ野外露出ﾛﾘｺﾝと同じカテゴリなのにな >>262
だよなわざわざ同性愛者だと言う必要ないじゃん
同居人の確認なのだから友人でいいのに >>269
扶養してたとか？
手続きでバレるのって他になんだろう >>269
あれかね？家賃補助とかの話で
独身なのになんでそんな部屋数いるの？とかで理由を話したとか 怖いから仕事場でアウティングしないで欲しい。
似たような人見つかるかもしれないし、ネットでやってくれ。 >>265
じゃ連絡先無しでいいんじゃない？親が居ないっていえば
なんなら上司が後見人なって貰えばいいし >>269
それよな
何で上司だけに言ったのか？
配慮してほしかったとしたらどんな配慮を？
よくわからんのよね
トランスジェンダーならわかるけど >>276
私腐女子です (`･ω･´+) ｷﾘｯ >>238
だからこそ、ホモを排除して最低限の被害で食い止めたこの上司は有能。
いちゃもんつける気満々で入社してきたホモなんか、放置しておいたら
何が起きるかわからんわｗ >>230
アレはグループLINEにホモバレさせたから炎上したんじゃん
しつこいくらいなんだよ
男は女にもっとしつこいのに
山川なんて3年も追いかけてレイプ未遂してんだぞ >>282
自分のやってることに自信無いならだまっとけって話だわ アウティングを禁止するならノンケに告るのも禁止してくれ。
一橋大の件のようになったらかなわん。 気持ち悪いって言われたとしても変えられない
だから貫き通すくらいの勢いで生きろよと 自分がやってること少しでも恥じてるからこんな変な揉め事起こる 昔接客業していた頃後輩がホモのオッサンに一方的に気にいられてしつこく連絡先聞いたり用も無いのに店にきたりで後輩会社辞めちゃったわ >>19
一橋ローのやつね
人生賭けて試験勉強してる最中に一方的に言い寄られたら百年の恋も冷めるわフツー >>287
いや面倒さいやつが目立つだけでそれは全人類一緒だと思う
氷山の一角以外の人は老若男女性指向に関わらず平穏に生きているんだと思う
ただLGBTが注目浴びて目立ちたい性格のやつが目につくんだろうな
あれだよ連続殺人犯と一緒で捕まっていないやつは水面下で死ぬまで人殺してるってやつ >>263
何で女好きで総スカンなんだ？
それは女に対して行った酷い行為を知られたからだろ？ 追いかけられて迷惑する女の気持ちを少しでも味わうがいいw >>288
緊急連絡先に親を指定出来ない事情があったそうだよ
ホモを咎められて絶縁とかかな？
20代で緊急連絡先が親じゃない人は突っ込まれやすいんじゃないか？ >>253
ハゲをアウティングされて心の病気になったと会社を訴えてくれ もっと自分の誇りを持てよ
俺は昔から女嫌いを公言してるし、男も嫌い
好きなのは2次元だけ >>269
>緊急連絡先を登録するため、
とあるから、一般的には親とか配偶者とかなんじゃね
ルームシェアの友人と言えば良いのにと思ったけど
緊急連絡先となるとそれだと駄目だとか説明が必要だったのかもな
しらんけど 上司も嘘でもいいから業務で必要だからパートに言った、事前に確認しなくてスマンぐらい言ってやれよ
１人ぐらいいいでしょはさすがにアカンわ 急に皆んなが無視するようになったのは気の毒だけど気持ち悪いと思ってる人の気持ちはどうすることも出来ない気がするな
カミングアウトは自分を傷付けるよ 緊急連絡先は事故なんかで本人が意識不明相当ぐらいしか使わないからなぁ
そうなると親族になるんだけど 最初に聞かされた方の精神的苦痛はどうすんの？
アウティングされたくなかったら人に言うなよクソが 何かされない限り関わる気無いんだからチラチラこっち見て文句言うなと言いたい
何もしてこなきゃコッチもスルーなんだよ >>259
言葉で示してくれる親も、それを忘れず覚えている（重い言葉として受け止めてる）君も、いいね
週刊誌とか暴露系コンテンツ等が売れる風潮から、まず徹底して団体でも抗議すりゃいいのにな。いっちょかみ意見するような著名人らは
ネットは浅ましいと見下しているBBAすら、下世話な噂や盗撮＋一方的な記者の駄文を購読するのよな。信頼性あるとでも惑わされてんのかね、それは悪質だよね
売名含みとか知らんわ。燃やして売りたいのか否か、偉そうに言うなら潔くどっちか選ぶしか無いだろ
しかし、誹謗中傷〜とかもさ
（たとえば）ポジティブな言動に傷つく人達に人権は無いってのが、やっぱり不平等だわな
逆マゾだっておるのにな
強者の思うままに振れる価値観の押し付けって、すごくヤバいって気づかないと
まだ、関わる両者どちらも、それぞれに学ぶ・高める必要だってあるし
踊らされるな >上司は「自分で言うのは恥ずかしいと思ったから言っておいた。１人ぐらいいいでしょ」
さすがにこれは駄目
擁護できない >>300
煽るつもりでなく率直な疑問だけだが、そのクリエイターにはどう感じているの？心の折り合いつけてるの？
完全自作自慰？なら立派なのかな
個人の自由やら、好き嫌いは、何にでも誰にしもあって当然だと思うが
それを公にしすぎる・または潔癖排除したと無理やりもってく、、どちらも良く無さそうだよね
どいつもこいつも欲かきすぎてるんちゃうかね。世界が拡がりすぎたゆえ……メリットデメリット両面あるもの。何にでも
わざわざ反対派と関わるリスク？無駄？うまくWin-Winにもってくにも才能なりが必要ではないかと >>278
見知らぬ新入社員の後見人になるヤツなんかいるわけねーだろアホか >>236
一橋大の例でも告白されて断った後も腕組まれたりベタベタされた >>313
普通にセクハラか痴漢で訴えてやりゃいいと思うけどな 男が好きってアピールして男にベタベタしてきたらセクハラや痴漢になるだろ >>314
男が男にベタベタさわっても現状は罪にならない >>315
男でも偶にいる振られた女性につきまとうやつとおんなじ
ただLGBTであるという特権意識がでちゃうと途端に被害者面になるんだろうな >>318
でも現実は腕組み程度のベタベタは罪にならない >>321
男が女にやってみ？
そこで犯罪成立するなら更に法改正必要だから
エマニュエルなんか無視していいよ >>321
いや男に腕組まれたら即座に振り払って回し蹴り食らわすわ >>321
>>318
でも現実は腕組み程度のベタベタは罪にならない
俺ならこの人は同性愛者と言いながら腕組んだりベタベタしてきてるので痴漢ですって警察に渡すわ >>322
一市民がどうやって法改正するの？
方法教えて >>325
警察には突き出さんが本人には言うな
お前がやってることはセクハラやぞって >>325
警察に訴えても相手にして貰えないのが現状 >>329
相手にされなかったらその場から弁護士に電話するわ また新しい用語出てきたのか、おじさんもう覚えきれないよ
なんだよアウティングて
タイキックされるやつか？ 新しいNPO作れる案件だな
同性愛者に被害を受けた人の会みたいな >>334
おじさん
アウティングとはカヌーやカヤックという乗り物に乗って
川下りなどを楽しむ行楽ですよ >>333
男が男に触られたら罰するって政党なんて現状ないよ >>331
あなたは同性愛を知らされて他人に話す事について、話していいと考える人？
話していけないと考える人？どっち
俺は話していいと思う人 俺は警察についたときから全部録音しておいて警察がグダグタ言ったら弁護士呼んでその録音したのも聞かせるな こんなのが頻繁におきると経営者は
もういかに人を雇わないで効率的に利益を得るかに加速するぞ
ただでさえやれセクハラやパワハラやなんとかハラとか
ハラスメント利用して人を陥れる悪用まで始まってハラスメントが面倒くさいことになってるところに
今度はこれだとそりゃ経営者は考えるよ。
そんな面倒くさい人をなぜ経営者は雇ってもらえると思ってるんだろうな >>342
どっちでもいい派
ごちゃごちゃ言うな派 >>341
選挙としか書いてないけど？
具体的に一市民が選挙でどうゆう行動をして男が同性愛者に腕組されたら罰する法律改正ができるの？ 面接で、あなたは同性愛者ですか？って聞くしかないな 録音したのもマスコミに売るのもいいかもな
これが現状ですって報道しろと >>346
お前に対して別のレスで答えてるだろ読めよ面倒くさいやつだな >>350
一市民が法律改正出来る方法は
選挙としかは書かれてないぞ
嘘つくな >>351
回答になってないけど
どっちでもいいなら公表してもいいって事になるぞ なんで病気になるんだろう
ただのパートナーの有無じゃないのか 上司の性別がどっちか気になる。なぜ報道しないのだろう？ >>353
嘘なんかついてないよ
お前のIDにぶら下がってるレスやらみたら？
そして一般市民が関われるのは選挙までなのも確かだ
御託だけはりっぱだな ホモって本当粘着質で嫌い
これ絶対当てつけて大袈裟に言ってるだけだろ 俺はノンケだから差別はしないけど関わらない
それが答えだな ばらすのっていつも男だよね
一橋のもそうだし
今回も。
前に病院であったやつも、男だった
人の秘密バラして話題の中心になって目立ちたい悪趣味な奴って意外と多いのかね >>357
嘘で逃げようとするな
書いたならレス番号書いてみろよ 女子トイレ入らせろとか、権利を認めろとか、勝手にバラすなとか
何をどうしたいのかわけわかんない
国家騒乱罪で全部しょっ引け 好き嫌いあって当たり前
自我殺してなんで他人の為に被害受けなきゃならんのか >>362
選挙で答えだよ
そういう風に世論持っていけばいい >>365
一市民がどうゆう方法で世論動かすんだよ
具体的な方法は？ >>362
というかこんなこと言ってるやつとまとも話ししたくないんだ
お前がどっちか解らない
247 ウィズコロナの名無しさん sage 2023/07/24(月) 20:40:23.32 ID:HeHDkw+N0
>>237
レスしたらID被ってる人だった…w
自演みたいだけど違うからw ホモに思い入れはないが今回の件は上司が悪いと思うわ
同性愛に関することじゃなくてもなんでもペラペラ喋りそう
で悪気がなかったしどちらかといえばよいことをしたと勘違いしてそう >>368
じぁレスして来るな
隠れアウティング反対者 313 ウィズコロナの名無しさん sage 2023/07/24(月) 21:53:07.42 ID:HeHDkw+N0
>>236
一橋大の例でも告白されて断った後も腕組まれたりベタベタされた
316 ウィズコロナの名無しさん sage 2023/07/24(月) 21:55:03.86 ID:HeHDkw+N0
IDかぶった そもそも、同性愛とやらは隠すべきなのか、それが義務なのか？
隠すべきなら他人に言うべきではないし
まして
社会的に認められるように
とかいうのも無理だと思うのだが。
最近のスレにあわせれば「ちなみにホモです」でいいのでは？ >>370
わざわざ自分の性癖いいたいあたおかとは違うからな 公表はしていいんだよ
同性愛告白されて誰にも言えない世界なんてごめんだ
差別されない社会目指せ ワンンアウティングでアウトは厳しいので
スリーアウティングでチェンジというルール作りをお願いします 性癖は個人情報保護の対象なのか？否なのか？もっとはっきりしてもらいたい。
守秘義務とした場合に、根拠法が無い守秘義務もおかしなものだろう。 >>373
お前はみたいな
アウティング反対者の方が脳が腐ってるわ アウティングだかなんだかしらんけどもパワハラで精神疾患なら労災認定でしょ
アウティングってのがなんつーかイマドキだわって話よね？
新しく湧いてくるいろんなモンに対応していかなくちゃならないのがイマドキの管理職なわけよ
もう大変ｗ 例えば、数年前に私はかぜ薬の反応で全身が発疹して総合病院の皮膚科にかかった。
薬剤と判明する前にありとあらゆる可能性を探るべく、
HIV検査もするように診察室で医者にはお願いした。
あれやこれやの検査と合わせて血を5回採ることになった
で、他人がいる待合室で係りの人間が
「○○さん、検査しますね、ちゃんとHIVの検査も入っていますよ～」
と言ってくれた。
まあ、HIVについては陰性だったので、医者には後日「アレは困る」と
笑いながら言ったが、こういうのはアウティングだとは思う。
（勿論、医者は即座に不味いと思ったのか、謝ってくれた） まあこれは同性愛うんぬんっていうより
言わないって約束してたことを言ったってことだから
その中に同性愛ってことも入るようになったってだけ >>379
これはアウティングというより単に一般的配慮がないというだけでは？ >>381
医者は守秘義務が職業上知りえた中ではあると思うんだ。
私の場合の検査はそれに該当すると思う。
カミングアウトとかアウティングがどうのというのは性癖とか性嗜好にかぎるのかな？
私はそうじゃないと思う。ようは、職業上知りえた個人情報の内
守秘義務があるか無いかで考えるべきだと思うのだが。 >>379
でも「HIV」のところだけ小声になったらそれはそれで嫌な感じがする人もいるかもよ？
配慮してくれたと受け取れれば良いが特定の病気に対して差別意識があるから小声なんだと思う人もいるかもしれない
一番は待合室で詳細を語らなければ良いんだよね 差別はしないけど一方的に受け入れろだとか女子トイレに入らせろって言われりゃ
拒絶するに決まってるだろ
性癖なんか人前で言うもんじゃない
LGBTが人前で自分の変態性癖を公言されリャ拒否されて当たり前だし、
同じ職場に居られても困る
いつ毒牙にかかる人間がいてもおかしくないからな この上司はクソだけど、他人に話したことは必ず漏れる
秘密にしたいことは特に
これ小学校で教えとこうぜ アウティングで騒いでるレズビアンはいないね
同性愛もトランスも男ばかりが騒いでいるのはどういう事なんだろうな 動物性愛、ズーフィリアとかも認めれんの？ゲーでそうだけど 差別しちゃいけないし、バラしてもいけないし
もはやLGBTは特権階級だな
法律で定めてくれよめんどくさいから >>383
いや、普通に「ごらんの通りの項目を検査しますよ～」でいいと思うのだが。
色々ある検査の中でわざわざ言うのがちょっとアホだと私は思った。
場合によっちゃかなりの問題になった場面だと思うよ。 >>382
アウティングというのは打ち明けられた秘密を本人の了承なくバラすって意味と捉えているんだけど
>>379 >>382 氏の場合
医学的に必要な検査としてHIV検査も対象に加えてくださいって言う依頼をバラしたのが
秘密の暴露に値するかどうかってことでワイは秘密の暴露ではないと思った
でも一般の人のHIVに関するイメージを考慮すれば配慮が足りんと思った
>>381 氏が笑いながら言ったという点でもちょと軽く捉えたかもしれん
それが気になったのならスマンかったです
ただ医者は予想以上にデリカシーが無いと感じているのでなんとなく想像がついた
例えばデリケートゾーンの診察でも初診は恥ずかしいもんだが医者にとっては治療の一環で
患者が恥ずかしいと思うという感覚自体がないに等しいので >>386
ある意味で「男女は同じ形で平等ではない」から。
私はこの手の時に常に「面積は同じだが形は違う平等」と説明している。
女が男装して、あるいは男に転換する場合「カッコイイ」という反応があるが
男が女装して、あるいは女に転換する場合に肯定的な反応は少ないと思う。
幾ら法律が綺麗事をアレコレ言っても感情は動かしようが無い。
男女の平等は同じ形ではない、違った形で面積が同じという平等だ。 >>390 だが
途中 >>382 とすべきところを間違って>>391 と打ってしまったｽﾏﾝ >>390
「HIV検査は保健所で匿名で誰でも受けられます」
なんてやっている時点で、医療関係者としては当然扱いには注意すべきだと思うよ。
今流行の梅毒とかもそうだけど、待合室で「梅毒の検査も入っていますよ～」なんて
言われたら大問題でしょうに。
まあ、前に書いたようにコレは私が男で、なるべく軽い感じで反応してかつ陰性
だったからいいものの、これが女性だったらどうなるかな？
やはり男女は同じ形では平等ではないね。 >>394
その看護師さんだったら普通に「梅毒の検査も入ってますよ」って言いそうな気がするわ
医学界では少なくとも男女平等ではないと感じるな
前に入院した時に風呂の見守り女性の看護師だったけど
若かったのでちんこ晒すの恥ずかったが男性の看護師にしてくれって言えなかった
逆に女子の入浴見守りは男性看護師は居なかった
性医師と看護師だけの産婦人科って考えられんが実際にはあるんだろうか？ 島崎藤村の「破戒」読めよ。
アウティングの怖さがほんとによく書けてるわ。 もう入社前に身辺調査不可避だな(笑)
いちいち金かかりそうだｗ 上司が言いふらさなきゃ何の問題も無かっただけだろ
誰かに言い寄った訳でもないのに さすがにこれは、クソ上司が悪いと思うよ
このクソ上司を訴えろっての 上司だけで留めるのは無理なんじゃない？
人事には言わないとだめだし >>400
パートのおばちゃんに言う必要はないし
一人ぐらいいいでしょもアカン
すべてがアカンはこの上司は でも自分だけあいつはホモって知ってんのも結構ツライよなぁ
残業で二人きりになりそうなときユー、残業せずに帰ればいいジャンって言っちゃいそう 自分から正社員へはカミングアウトする取り決めが面接時に行なわれていた
アウティングより上司のパワハラやね 特別視するから駄目なんだよ
へー、てスルーしてたら多分大人しくなる >>402
異性と残業してるつもりでスルーしときゃいいよ 俺男色なんですよ！って言われても
俺は興味ないからって言い返したらいいだけ
ややこしそうなら会話記録残しておけばいい そもそも入社時に同性愛者とかわざわざ言うのもわけわからん
どの性別が恋愛対象とか何のために言う必要あんの？ >>407
緊急連絡先の登録
親と疎遠なんじゃない？ >>407
無いよ
そんな自己主張良いですって感じで自我が強すぎる傾向って面接用紙に走り書きしておけばいい 親と疎遠ってのも事故物件臭いから面接の時点で調べたほうがいいかも
厄介な親とかだと困る 平等に扱う為のLGBTQ法案なんだから平等に扱ってやれば1番満足だろう ホモじゃないけど小学生の頃他人のちんこ触りまくって遊んでたらホモ扱いされてた 性的指向のやつを雇用するのはリスクｗってことだろｗｗｗ 何で女上司がパート女子にあいつホモなんだってよってバラすに至った背景がないな
ホモがパート女子に対して相当変なことをやったんじゃないかな？ 個人情報ではあるけど男性社員には知らせた方が良くない？
知らないと同性同士のつもりで接してしまうだろうしさ こういうのはホモばっかり話題になってレズの人は全然表に出てこないのが不思議だ
ホモは異常に多くてレズは少ないのかね lbgtには採用リスクがあるって事になるだけちゃうの 性的指向でどうだと言うのは良くないし、それを他人に言いふらすことはもちろんよくないけど
この男性もそれを会社で言う必要はあったんだろうか
緊急連絡先として書いた相手の男性とはどういう関係なのか知らないけど、
間柄は「同居人」「友人」等としておけばよかったんじゃないのかな
まだ20代なら親も健在だろうからそのほうが無難でもあるし 記事を見たら相手とは同居してると書いてあったか
だったら「同居人」でよかったんじゃなかろうか
当人がTならトイレ更衣室制服等の問題が出てくるからまた別だけど、
性的指向だけの話なら業務上で必要のない情報なことも多いだろうから、わざわざ言うこともないと思うんだよね アウティングが何なのか分からなかったが自分だけじゃなかったか
カタカナになると本来の意味がわかりにくくなるし、本来の意味を深く考えないor違うのに
やたらとその単語を多用したがる人も目立つから、そういう表現は少なくともニュース記事では使わないで欲しい 昔友人にバラされて自殺した大学生もそうだったが
バラされただけで差別発言受けたわけじゃないのに鬱になってんだよな
トランスジェンダーの女子トイレ使いたがりもそうだけど
まず差別発言や行為を受けてから言えよ この手のマイノリティがひとりでも混ざっていると周囲は誰も幸せにならないよな どこぞの法学部の被害者の人大丈夫だろうか
こんな余計な判決出ちゃって
遺族がまた訴えるんだろうか
断っても付きまとわれて普通のスキンシップを主張されてベタベタされて、挙げ句、避けたら差別だと訴えるって脅されたらそりゃ全部ぶちまけるしかないよね >>419
性欲なけりゃ性的嗜好なんて問題にならない多分
性欲が強くて自分の性癖押し通す攻撃性は男性のほうが傾向強そうだよ 同性のパートナーと言う必要あるか？同居人でいいだろ
なんなら同居してる遠縁の親戚とでも言っとけよ >>7
お前みたいに底意地悪い奴がいるから言いたくないんだよ 会社に性癖持ち込むな変態
おっぱい星人なのを公言して巨乳の派遣のみで揃えるぞ？ >>433
君、頭悪すぎないか？
何も好きで伝えたわけではないんよ
＞それによりますと２０代の同性愛者の男性は２０１９年に都内の保険代理店に入社した際、
＞緊急連絡先を登録するため、必要のある正社員に限って伝えることなどを条件に
＞同居する同性のパートナーがいることを会社側に伝えました。 隠したいならわざわざ言う必要あった？友達とルームシェアしてますじゃダメなん？ 同性で同居って別になにも…
まさか自分から実は同性カップルって言ったの？ アウティングの存在がそのまま多様性に不寛容な社会だという証明に繋がっている皮肉 個人的には特に必要がない場面でいちいち恋人がいると言われたら気持ち悪く感じることも多いけどなあ
相手が何者なのか（※相手の性別も含む）とかはどうでもいい場合が多いし、
少なくともそのことでさわぐ気は無いよ
幸せならそれで良かったねと思うぐらい >>296
優遇される気持ちを味わってからだろそれ >>309
だな。
気持ち悪い特殊性癖を肯定的に認めろとか優遇しろとかあり得んわ
白豚の気持ち悪い利権とか知るかよ >>188
仮に結婚したor結婚前提の同居してる異性のパートナーがいたとして
積極的に言いふらすことはないにしても
話の流れで誰かにポロッと話すくらいは普通にあり得る
普通の人にとっては積極的に言う程じゃないけど必死で隠すようなことでもない
差別しないで普通の人と同じに扱っただけじゃね >>442
異性のパートナーであっても、当人が内密にしてくれと申し出るプライバシーに関わる事柄については
他言しないのが普通だと思うが。君は中学生の女子なのか >>444
付き合ってるけど隠したいの方が中学生なのか？って感じだけどｗ >>445
プライバシーに関わる事柄を隠したいと思うのは普通じゃね
たとえば君は、自分の名前を出して発言することすら恐れているわけでしょ >>444
そんなこと隠す奴いるんかね
子供やパートナーが怪我や病気の時とか誰だって早く帰りたいんだから
そんな時に説明できなくなることを望むような奴とか見たことも聞いたこともないな 言わないでね！
ってこと全力で言いふらすやつおったよなガキんとき >>446
結婚して家に妻や旦那がいることを隠したいと思うのは普通じゃないよ
自分の身の回り調べして見ろよｗ これだけは秘密にしてね、って言っても周りに言いふらかすやつ居るよな >>432
だったら最初から日陰者として生きていけよバカ もうアウティングされる被害アウテッドとか作ったらいいじゃん
業務上で部下がホモとかデブ専とかロリコンとか聞いても仕方ないだろ
上司だって誰かに言って心を軽くしたかったんだろ >>450
以前からそうだったけど、近年はさらに、ネットになんでも垂れ流す人がかなりいるから、
よほどの相手じゃないと秘密を話すのは危険だと思う
勤務先や学校で〇〇があった、とか（しかも書いた本人が所属を公開していて、それが原因で書かれた人の所属もわかることもある）、
恋人や家族からのLINEや写真を平気で貼り付けてる人も珍しくないよね
近い相手だからと言って安心できるわけでもないんだよね
かえって危険なこともある >>434
パートナーってのは性的嗜好を伴うものじゃないといけないの？
義兄弟とか一緒に生きる同士みたいなのでもいいなら、性的嗜好を伝える必要はなさそうだけど 秘密を教えられる側の精神的負担もこれからは考慮していかないと。
言ったらダメな秘密を知ってるって結構な負担だぞ。
王様の耳はロバの耳って話はみんな知ってるだろうに。 >>456
それな
今はシェアハウスとかあるしさ
言い訳なら何とでも >>457
それよりも、言ってはダメだという認識がない人のほうが目立つ気がしてるよ
この記事の上司は別なのかもしれないが、ネットでなんでも垂れ流す人々を見てるとそんな印象しか無い >>459
口が軽い人間は昔からいるよ
言いふらすのが周辺に限ってたのがSNSで目立ってきただけかと
承認欲求もより満たされるしね >>459
法的に義務があるかも不明な事項で、発言側が守秘義務を相手に課す権利があるのか？
医者には伝えないと業務(医療)に支障があるから伝える必要があるかもしれんが
今回の場合に、自分の性的嗜好を晒して伝える必要があるのか？
言わなくてもいい事を含めて、相手に負わなくても良い義務を課していないか？
白黒つけるなら、裁判でやるべきだとは思う。 >>1
これ本人も同性愛者だってのを周囲にはバレたくないと思ってるってことだろ
バレたせいで精神疾患になって仕事まで辞めてる
でも世間ではLGBTとかいって認めてあげましょうってことになってるよな
つまりこれはあくまで本人の認識の問題じゃないの？
バレても平気で普通のことだと思っていれば起こらなかった問題 >>396
「昔街道 今LGBT」て言うからな
人権屋の恐ろしさがよく分かるわｗ >>462
「一般化してください、認めてください」とか運動していなら、当然表明されて
それが？で済む話。
何をやっても都合よく事を運びたいだけを認めるほど世間は甘くないと思う。 まあ、保険の代理店なだけに、今回の事例からアウティング保険とかやるかもな。 性的嗜好というめちゃくちゃ私的なことを仕事という公の場に持ち込む意味がわからない 親友とか、従兄弟とか、男みたいな名前だが実は女とか言っときゃ今は詮索されないだろ
このホモがLGBTアピールしたいだけのかまってちゃんなだけ
相手すんな あいつはホモだとかいうのをネタにして笑ってきたお笑い芸人も逮捕かな 昔あったアウティングの一件は打ち明けられた側がいくらなんでも気の毒すぎだろと思ったもんだが
これに関しちゃさすがに言いふらした奴を擁護しようがないな……酷すぎる >>461
アウティングに関して法的な定義があるわけではないが、行政の方針は示されている
＞「労働者の性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な個人情報について、
＞当該労働者の了解を得ずに他の労働者に暴露すること」（令和2年厚生労働省告示5号）
今回のケースは、そのアウティング行為が“パワーハラスメントとして認められた”ということ
パワハラに関しては、労働施策総合推進法によって防止措置を講ずることが企業に義務付けられている
要はアウティング＝パワハラで、パワハラはダメ絶対という単純な構図です
だから君の質問に答えるなら、労働環境において性的指向に関する守秘義務を課す権利は認められるが
暴露行為といったパワハラを行う権利は認められない >>470
言いふらしてないよ
大袈裟に改変してゴミみたいな印象操作はさすがホモ
そんなんだから嫌われる パートの女性？1人に言ったら、バーっと広がるのは想像できるからなぁ
女はおしゃべり好き多いし
まあ、訴えるほどそれがいやなら、署名捺印の口止め合意書でも作っておくべきだったかもね？
あの人付き合ってる人いるのかなーとか だれか紹介してあげたらいいんじゃとか
日本のおじさんおばさんは、結構おせっかいなのもいるのよ そういうアシストでやっと結婚するのもいるし、 職場でLGBTに交際を迫られて精神障害になったら労災認定してくれるかな？ でもカミングアウトする約束で採用されたんでしょ？
そこまで頭を真っ白にするのも大げさだと思う
上司もダメだがどっちもどっち >>423
パートナーシップ導入してる自治体だと
身内同様、入院時の面会が可能になったりするからその辺の事情で伝えたのかね そもそもLGBTだと変に騒ぎ過ぎなんだよね
そこも良くないんだと思う
Tはまた別の問題がでてくるけどLGBに関してはそれでいちいち騒ぐのもネタにする必要もないよ
写真を見た感じだと、普通に男性として生活してそうな外見だし
この人の場合は社会生活では影響は出にくいんじゃないのかな 今回の件は「同居人」で無問題だと思われるところを「同性パートナー」として
紹介したことが原因で起こった問題ではないのかと書いているのに
そこに気づいてない人いるよね >>477
緊急連絡先をパートナーにしたかったと言うよりパートナーしかいなかったってニュアンスの記事だった
親にしとけば無難なのにそれが出来なかったと言うこと LGBTはロリコンと一緒説に立って考えたら
お前らのロリコン趣味がバラされた状態なわけだ
そういうことだぞ >>481
>>1はホモと同居したらしいが、
ロリコンと言えどロリとは同居しないぞ 女が「私、アイツ(♂）に告白されちゃった。きんもー☆」ってのは許されるのに
男が「おれ、アイツ（♂）に告白された。ないわ」っていうのはアウティングだと言って
許されないのは差別だよな。 異性が好きだと公言して白い目で見られることなんてないからね >>471
なんというかこれまで？男女の見た目なりで判断されてきたとして、暴露とか以前にバレてて当然の環境だったとして（それでイジメに発展とかは別の話ね）
昨今のコイツらは性別を隠していい、、、って、逆に言えば超特権みたいになるんけ？
バラされたところで、具体的に、自我以外のダメージってあったのかな？ >>430
こういう話で声が大きいのは♂の習性なんじゃないのかなと思うところはあるね
MtoFスレですら男性にしか見えない人も多いからね
どうしても男性の身体特有の話が出てきやすいからそう見える部分はあるだろうけど、
そこを抜きにしても文章が素の女性とは明らかに違うから
あとはホモは以前からよくネタにされる機会があったからそのノリで騒ぐor悪ふざけする人が未だにいるけど
レズにはそういうのは無いよね
後者は自分が知らないだけかもしれないが そもそも結婚してて連絡先が妻とか夫であることを隠さなきゃいけないと思う奴はいない訳で
普通の人がオープンにして生きてることをオープンするのが恥ずかしく思う気持ちが差別を生んでるんだろ？ 守秘義務違反で数千万円の罰金って言ってるのと一緒じゃねーか >>487
配偶者を「配偶者」「同居人」と紹介してる人を見る機会はあるよ
それに相方と婚姻関係にあるか否かではまた話は違ってくると思う
恋人なら所詮他人でしか無いから >>483
差別をしてるのはお前だろ、同性だろうが受け入れたほうがいいぞ
どうせ異性とは結婚できないんだろう？ ＞自分で言うのは恥ずかしいと思ったから言っておいた
もし必要だと思われたシーンだったら、寧ろ善意（勘違い故意ではない可能性）のような。暴露相手は一人なんだよな、まぁ数が全てでもないけど
＞１人ぐらいいいでしょ
これも、切り取ったら酷い印象はあるだろうけど、どうなんだか。気に病むなってフォローにも見えなくないというか
自身の劣等感が後押ししてるとこもあるんちゃう？
そしてその上司の思い込みも……ぶっちゃけ同レベル程度じゃないのかと
まさかの空想だけど、暴露相手が狙ってた人で恋愛問題拗れた……なんて隠してないよね？ こいつらは前例作れば勝ちだから
そのために動いてる >>492
日本は判例主義だからな
どんどん訴えていくぞ 差別されて困っているみんなも勇気を出して声を上げて欲しいです >>494
正社員に限って伝えていいなんてパート差別だよね >>495
じゃあ、自分で弁護士雇って裁判所に訴えてください 分かるけどさ
これで男性がホモだって全従業員が知ることになったよね 他人に知られたくないことは、たくさんあるだろ？
例えば病歴とか前科前歴とか
こういうのをバラされても問題にされないのに、
なぜ性的指向をバラすと違法とされるのか？ https://camp-fire.jp/projects/view/672857
こういう気軽にカミングアウトしようキャンペーンやってる連中もそうなのか？
向こうは気軽にカミングアウトしてくるのに聞かされた方には守秘義務発生するわけ？ >>498
問題あるよ、病歴とか前科前歴も勝手にばらまくのは違法だよ
これでいい？ 勝手に情報公開するこの保険代理店と上司の名を公表した方がいいだろ 言ったのは一人みたいだし業務上必要があったと仮定して
ホモだと言わずに「この人の緊急連絡先は同居の男性」とだけ言ってれば
セーフだったんじゃないの？ >>503
でもお前ら、勝手にホモだって決めつけてばらまくじゃん 犯罪歴を知られたくないは理解できるが、病歴を知られたくないは理解できない >>493
やっぱりそう言う意図があるって自分でバラしててウケる >>507
そういう意図があるからなに？
別に悪いことじゃないけど
普通に正攻法だけど？
お前らが無能で何も出来ずに掲示板で喚いてるだけ >>508
悪いことじゃないけど嫌われても仕方ないね
嫌われてるのを差別にすり替えないなら勝手にすればいいけど
どこぞの民族みたいにホントに差別がなくなったら困るんだろうけどw ID:rFIx13750が前例作るために周囲に罠張るってバラしてるからお前らホモには気を付けろよ 業務上正社員には知らせる必要があると面接時に言われたのだからさっさと自分で言っとけば良かったと思うよ
何が頭は真っ白だよ
カミングアウトする気が無かったってことなのかよ >>512
>人権侵害を認めることになるので泣き寝入りはしたくないという気持ちでした。アウティングでの労災認定は過去に事例が見当たらなかったこともあり、今回の認定は大きな一歩だと思います。
って>>1に書いてあることだろｗ
バラすも何もないじゃんｗ 隠すのもオープンにするのも健常者と同じにします
普通に考えてこれで良いはずなのに
これに文句があるのに差別はするなとか言い出すんだから
どうしろって言うんだとなるわな 法案やらテレビではオープンにしろ的な流れだが、そうされたく無い人にとっては迷惑でしかないな それはホモ同士で折り合いつけてほしいわ
そういう対応まで社会に押し付けないでほしい >>518
どうしてほしいのかわからんのよね
周囲に周知していたとしても
気遣って触れないようにしたら避けられてるー差別
面倒だから避けたくても避けられない… 短期バイトしてた物流センターの社員でゲイがいてケツ穴ニキとかケツから産まれたホモ太郎てあだ名付けてたけど下手すりゃ訴えられてたな(笑) 面接時にカミングアウトは自分のタイミングで伝えたいと言っていた
こういう意思表明だと上司の秘密厳守の意識が下がるでしょ
だからと言って無断で漏らしたらダメだけど本人の落ち度もあると思うな これは要するに、
“労働者のプライバシーに関わる情報を無闇矢鱈に口外するべからず”
という話でしかないんだけど、なぜ釈然としない反応を示す人がいるのか謎でしかないw 親と疎遠ってのも推測だよね
連絡先を親にできたのにわざとしなかった可能性があるからだろ >>525
秘密にしたいなら黙ってればいいのに
誰にも言うなよって喋るからだろ、馬鹿なのか LGBとTは別物なのに一緒くたに考えてる人がいるよね
敢えて番号打つなら509や418とかか
この人は「男性が好きな男性」のようだから、それなら男性として社会生活を送る分には別段問題ないでしょ
性的指向は業務上では不要な個人情報である場合が多いし
トイレで困るのは出生時性別とは性自認が異なるトランスジェンダーの人で、
隠したくてもそうはいかない場合が多々あるのはこっち側 普通に考えて緊急連絡先が妻か夫か親かとかわかってないと困るだろ？
例えば病気で倒れて連絡したけどよくわからない人が出てよくわからないまま伝えて終わりで良いのか？ｗ >>527
実際にどうなのかは知らないけど、自分の子が同性愛者だと知ったらそれが原因で仲違いすることはありそう
受け入れられない人には受け入れられないものなんだろうなとは思うし お前の性癖なんか聞きたくないし、俺の性癖を周知したいとも思わん >>533
受け入れられない奴と断絶する癖に
普通の人と同じ扱いにしても訴えてくるとかモンスター過ぎるんだが… じゃあ実家暮らしとかもバラされたら労災になるのか？ >>500
余り納得できない。
病歴や前科前歴をバラされても、「プライバシー権の侵害」などと一般論として議論されうるが、
メディアなどで取り上げられることはますないし、
その結果、精神的に不調になっても労災認定まで行くかどうかは甚だ疑問
ところが性的指向に限り「アウティング」などという特別な概念・用語があり、
この通りメディアで騒がれるし、容易に労災認定までいく
この違いは何なの？ こどおじだって実家暮らしで親が連絡先なことを伝えてるのにな >>535
今回の件はアウティングと、そこから始まったパワハラに対しての訴えじゃないの？
こうやって訴える機会がないと、理解のない人には伝わらないものなんだろうなとは思う 親兄弟か親族の連絡先にすればいいじゃない
なんで自分から言うのよ >>537
精神的に不調になった人には争える余裕なんかないと思う
病歴がある人なら尚更そうだろうし
それもあって認定にまで至らないケースも多そう >>528
緊急連絡先を教えてくれという話だからそこは仕方ないかと >>543
アウティングとかいうキチガイじみた造語を世にばらまいた胸糞事件だったよな
知らされたくない権利は完全に無視 つーか緊急連絡先登録のため条件付きで会社に教えてたって>>1に書いてあるじゃん
それを会社側が破ったって話なんだから当然非が認められる案件じゃん 「従兄弟とシェアハウスしてます」
これで良かったやん。 >>539
いや、大方の人はどういう扱いにするべきか、正しく、理解したと思うよ。 >>537 病歴…普通の人はそこまで隠したがらない。むしろ職場の理解を得たい場合も多い
犯罪歴…履歴書には記入欄がある事もある。
顧客が名前や人相から、ゼンカモンを認識したりなどもあり得るし、黙って就職してトラブルになるよりは、正直に申告したほうが
お互い納得して働けていいんじゃないの
犯罪は自分で意図的にやっといて、隠したいってのもちょっと勝手だしw 因果関係というか順次が逆じゃね。
精神疾患だからホモなりゲイなんだよ。
どーせ昔女に冷たくされたとかトラウマで
男がいいってなるんだろ下らん >>545
当事者側の支援団体のサイトによると、業務上正社員は知る必要があると会社側が言ったので、本人は自分のタイミングで伝えたいと返答した
面接時にカミングアウトする取り決めがあったそうだ
上司は秘密の暴露と言うよりフライングした感じ？ >>5
人間、隠したいという気持ちと、分かって欲しいという気持ちのせめぎ合いがあるのよ。 個人のプライバシーを勝手にべらべら喋るのが良くないというのは周知されてほしいね
あとはそういう内容を理由に攻撃するのは良くないことも
正直他人の性的指向なんかはどうでもいいから明かされてもフーンみたいなものだしそのことで騒ぐ必要もないと思うけど。
この人の場合はパートナーがいるなら支えのようなものもあるし
男性が男性として生活する分には社会生活で困る要素は特に無いだろうから結婚できないのと子供を持てない件が気にならなければ変な生きづらさは無さそう 医者や弁護士の業務で知り得た情報の秘匿と同じで
この上司も手続き上で知ってしまった情報を秘匿しなければいけなかったが
まぁ軽く考えたんだろうな 正社員にはカミングアウトしてパートには秘密って取り決めだったのに上司がパートに漏らしてしまった
でもこの取り決めだと正社員に負担がかかるよね？
知りたくもない情報を知らされて口外禁止とか迷惑すぎる
いずれ正社員の誰かがアウティングした可能性は高い これから増えるんだろうなこういう事例
社内ではカミングアウトするけど社外の人には口外無用
でうっかり喋っちゃって裁判とか 知らなかったら他人に漏らす事もないんだけど
知らされるからややこしいよね アウティングだ！と騒ぐ割には記者会見したり人権屋とつるんで会社相手に騒ぎを起こす不思議 >>336
ｳﾝｺﾘｱﾝﾊﾟﾖｸに嫌がらせ受けそう アウティングとがグルーミングとかペッティングとか
おじちゃんカタカナだらけで意味わからないよ。 >>562
差別の当たり屋
最初から会社に難癖つけるのが目的
ホモだと告白して会社の出方を見る
会社が真面目に対応すれば要求をエスカレートさせる
今回のように言いふらしたり退職に追い込もうとすれば
騒ぎを起こしてサベツニダ連呼、和解金ゲットｗ
何も矛盾してない
精神疾患など最初から言い訳、うまく診断書書いてくれる医者くらいいくらでもいる
心の病なんて詐病でもわかりゃしないからな >>430
いや、レズって滅茶苦茶攻撃性高いぞ
ネットでキチガイレズなんて幾らでも見かける >>455
職場でグループチャットに本人宛のメールスクショして貼り付けてるの見てゾッとしたの思い出したわ… 同じ職場で働く人の性的嗜好なんかを上司から知らされたパートさんもお気の毒に >>562
今回の件は当人が受けた心因的ダメージはそこまで無さそうな気がする
だからできたことじゃないかな
そもそもこういう話だと心因性ダメージがどれほどのものかはほぼ考慮されないんだよね
本人がそういう話にまったく動じない精神の持ち主だろうが、
その件で食事外出すらまともにできなくなるレベルにまで追い込まれようがそんなことはいっさい関係ないからね
その上で後者にまで追い込まれると訴えを起こすのも困難な上に、こういう状態の人ほど良いように扱われがちというね >>556
そいつと二人きりとかになったらどーするんだよ
掘られてから文句言うのｗ >>568
仕事で女と2人きりになったらお前はレイプすんの？ これはつかえる！
俺ゲイってことにして会社に広めよ
そして何故かゲイと噂になり居づらくなり退職
会社に解決金20億円求めて半分でも貰えたら働くの辞めよ >>10
だよね
同性の友達と同居してますだけでいいのに >>564
どこの話なのかなあ
ニュースで拡散されてる話題だと見かけないよどこら辺をさまよえば攻撃性あるれずに遭遇するのか >>576
レズとかは知らないがネットでは声の大きい人のほうが目立つよね
たぶんその人もそんなうちの1人だったんだと思う
投稿者にとってはネットでアピールしたい内容がレズだったという話 >>5
単細胞そう
自分から公言するのと仕方なく伝えて隠したがるのとじゃ求める物も違うだろ >>578
記事を読む限りでは本人に元々社内で同性愛を公表したい意思はあったみたいだよ
だからと言って本人の同意なく口外してよいのかと言ったらまた別の話だけど >>575
どうだろうね
異性愛者の人が同性愛になるんだったら
ホモの人も異性愛者になるかも知れないな 好きだと思った人がたまたま同性or異性だったというパターンは無いのかな
特に若い世代になるほど男女の垣根が薄い環境で育ってるから
そういう場合だと恋愛対象＝異性とはなりにくそうな気もするし >>581
女性向けBLじゃないんだから
好きだと思ったら同性だったてのは男の場合はないだろうな
それは先天的にホモ
ただ女性は女性に憧れを持ちやすくそれを愛だと錯覚するってのはあるらしいな
ちな 男の場合は憧れはライバルや目標として認識されるらしい 許可なくカミングアウトをされない権利と対にしないと 別に誰が誰を好きなんてどうでもいいからそんなことで騒がないで欲しい
そういう世の中になってくれないかな
>>587
ホモと言って色物扱いする人が未だにいる時点でまだ市民権を得るまでには至ってないと思う
市民権を得てるならそれをネタにすることもないだろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
