国家公務員の月給0.96％とボーナス0.1か月分、引き上げを政府に勧告 人事院 [首都圏の虎★]
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人事院は国家公務員の月給を0.96％、ボーナスを0.1か月分、ともに引き上げるよう、政府に勧告しました。
人事院の川本総裁は、国家公務員の月給を平均で3869円、0.96％引き上げるよう勧告しました。民間企業の給与水準が上昇したことを受けたもので、26年ぶりの高い引き上げ率です。
特に、民間企業との人材獲得競争を意識して、大卒の初任給を1万1000円（約6％増）、高卒の初任給を1万2000円（約8％増）、それぞれ大幅に引き上げます。
これにより、いわゆる「キャリア官僚」の初任給は24万9640円となります。
ボーナスも0.1か月分引き上げ、4.5か月分とするよう勧告しており、この通り実施されれば、国家公務員の平均年収は10万5000円、1.6％上がり、673万1000円となります。
また、テレワーク中心の職員に対し、光熱費や水道費などの負担軽減のため、月3000円の「在宅勤務手当」を導入するよう求めました。
さらに、平日の1日を休み、他の日に長めに働く、「週休3日制」について、現在、認めている育児や介護だけでなく、大学院通学や地域活動でも使えるようにすることなど、多様な働き方の実現に向けた勧告をしています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/3a91b6f986b8a82be3a23d0891430cf48eac9b53 国の財政が厳しいから増税するのに
公務員のボーナス上げるのか？
めちゃくちゃな事するな 公務員並みの給料を払えない企業が潰れれば高給の企業だけが残るから「民間の賃金は上がった」と言えると思う公務員
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1636427887/
公務員の給与が上がるスピードに
-= ∧＿∧
-=と(´･ω･`) ｼｭﾀｯ
-=/ と_ノ
-=_/／⌒ｿ
ついてこれるかな？
∧＿∧ =-
(´･ω･`)`つ=- ｻﾞｻﾞｯ
`つ \ =-
\,⌒＼\,,,_=- やることはマイナカードとかインボイスとか無駄使いだけ
よっぽどやることなく暇なんだ、給与半部にしろ 増税は不要。無駄な予算を洗い直せ。民主の仕分けは生ぬるい。予算を三十年前まで戻せないのは納得行かない。 ボーナスを除けば、初任給が上がるだけなんだよな
在職者にはあまり関係ない 税金が上がるのは、公務員のボーナスが上がったためだ。
一般国民は我慢しろ 国家公務員が給料低いので東大京大生が志望してくれなくなった
自衛官も集まらない
給料上げるしかないんだよ 税金上げて国家公務員のボーナスになるわけか。やるじゃん 公務員の半分はろくすっぽ働かず遊んでるんだから
そんな連中にはボーナスじゃなく免職出せよ 30年衰退し続けて民間の給与が減っていたけど、その間公務員は給与を減らしていたのか？ なぜか地方議員も引き上げる
それも国家公務員以上の上げ率で
さらに政務調査費新設する田舎議会もあるんだよー 羨ましいなら国家公務員になればいいのに
老人は無理、若い人はワンチャンあるだろ 公務員は給料安いとすぐ民間から賄賂貰ったりするから高くしないとダメなんよ ほんとに
売国官僚がすきかってにするのは
政治家が
馬鹿だから
厚生省の
困難女性はサヨクと官僚一味たかり
解体へ 給料上げるのは良いんだけど一部の大企業並みに上げるのはやめろｗ
公務員が勝ち組になり過ぎてる現状をどうにかしろや 国のトップが先進国韓国大統領の2倍貰ってるんだもな。
30年没落してるだけの国なのに。もうこの時点でおかしい
経済連動出来高制にするべきだろ そもそも人事院て何者だよ。
メンバーの経歴とか出してほしいわ。 まあこの物価高に合わせて上げないとヤバいやろからこれは仕方ない
なんでもかんでも噛みついたらええわけやないしな >>56
今の人事院総裁はかなり官僚色が少なめなんだが もうそろそろ暴動おきるぞ いい加減にしないと 一般国民舐めてんだろ 普通にもっと上げるべきだよ
ただし無能が余りにも多過ぎるので柔軟な昇降格、解雇制度の導入とセットでやるべき
公務員は3割は減らせる 公務員40代 平均給料800万 夫婦で公務員でと世帯年収1600万
タワマン購入者の8割は公務員夫婦 減税先だろあほなのか。減税→消費増→増収いいかげんわかれよ 国家公務員はもっと上げていい
地方公務員も警察消防はもっと上げていい
同じ地方公務員でも役場の内勤とかは人員ごと減らしていい
そもそも非正規の窓口の人間に個人情報握られたくない
マイナカードでデジタル化ちゃんとやってくれ >>54
もはや東大京大生にとって公務員就職は負け組なんだが 物価はもっと上がってるから、これくらいじゃ焼け石に水よ
正規の公務員すら子供産めなくなって少子化まっしぐらｗ お前ら底辺と違って大手に合わせて自動的に上がるからサイコーだぜ 物価高騰、光熱費高騰で生活が厳しいからな
ありがとう自民党 逆だろ！50%カットしろ！
議員は90%カットな！ そんな余裕あるなら国債費に回せよ
借金返すのが先だ >>77
ちゃうで
賃金上げられない中小VSその他
やで >>79
その通りやな
財政破綻する理論からするとそうしないとダメ ０．９６％って物価上昇分にもなってなくないか
民間に賃上げ要請しておいて、これはないわな こういうスレに必ず現れる、国家公務員と地方公務員の区別がつかないバカ 公務員試験に落ちたボンクラが嫉妬するスレはここか? 公務員の体制維持で国民の生活が疲弊する。
公務員のボランティア化が急務。 経済界に賃上げ要求してるわりにショボいな
インフレに負けとる サラリーマンの中央値で給料半年ごとに毎回決めるで良いじゃん 公務員なんて50定年でいいだろ
入れ替えを積極的にやれ >>54
こういう人って大企業と公務員の給与格差全く知らない底辺層なんだろうな
同級生に官僚と一流企業がいるとこんなに違うのか？ってわかるもんだが >>7
氷河期ですか？まぁ一応面接とかはしてあげたりとかもしてますけど、基本書類でハネてるので採用はまずないですね（笑）
自分と同年代かもう50になろうかという人が、職歴のほとんどが非正規、資格技能がせいぜい普免、ヘタするとワード・エクセルすらマトモに扱えない。
そんな人を正社で採れってほうが無茶ぶりですよね（笑）若くて人件費も抑えれる新卒のほうがナンボかマシというものでしょう。
高卒とかならまだしも大学まで行って一体何してたのやら？
結局若い頃から努力が足りないから今になって苦労しているというだけでは？ >>89
今年の国家一般の筆記倍率2倍切りそうな中で落ちる奴とかボンクラ未満だろ
1年だけ予備校で頑張ったFランですら届くレベル 毎月3800円上げるんなら年間3万円くらい公務員税取ろうぜw 欧州みたいに地方議員はほぼボランティア、
地方公務員は賃金低めの地域女性のワークシェアに使えば
でも国家公務員は法案作成、外交、防衛をやるから
高めの賃金を払わないと優秀人材が採用できなくて国が困るよ 国の借金が史上最大に増加させて、財政破綻回避のために増税までしなければならない事態にしてしまった責任を取って、５０％減額にするべきだろ 財政破綻すると言い張って増税するのに何で給料上げられるの？
本当に滅茶苦茶な理屈だなｗ >>102
国家公務員に優秀な人材を採用できないともっと国がガタガタになるから
日本人って国会議員に今井絵理子とか変な人を選びたがるから
官僚まで馬鹿だと本当に国が滅びる 宇宙人のボイス・トォ・スカルにより被害者が操作されていると周囲に話しかけている
地球のボイス・トォ・スカルは悪逆非道なので救済処置
それに気づかづに地球のボイス・トォ・スカルはひがいしゃにこうげきしていうる
良い宇宙人マ入れ込んでいますね
全員警察に毎日質問されていることにお気づきになられてないのですか？
それに対して正直に答えていますけれど!
知っている者だけが知っているのよね〜 特に、民間企業との人材獲得競争を意識して、大卒の初任給を1万1000円（約6％増）、高卒の初任給を1万2000円（約8％増）、それぞれ大幅に引き上げます。
ボーナスも0.1か月分引き上げ、4.5か月分とするよう勧告しており、この通り実施されれば、国家公務員の平均年収は10万5000円、1.6％上がり、673万1000円となります。
また、テレワーク中心の職員に対し、光熱費や水道費などの負担軽減のため、月3000円の「在宅勤務手当」を導入するよう求めました。
全てが納得の内容だ
ありがとう自民党 >>103
公務員は公僕だろ
国家公務員が優秀なら自分の収入減らしてでも
日本の借金減らすべき
馬鹿公務員が国のことを考えず私利私欲に走るため
日本はどんどん貧しくなっている 公務員の給料は旅客機の前輪と言われている。
離陸時は前輪は一番早く地面から離れ。
着陸時は後輪が地面についてから。
つまり、民間の給料よりも公務員の給料は早く上がり、
民間の給料が下がってから公務員の給料を渋々下げる。 ふざけるな！色んな物が高いクセに俺は今年の夏のボーナスゼロだぞ！
なんでこうなった？
だんだん悪くなる一方だけど、他の国ならデモ起きてもおかしくないぞ >>1
給与が上昇したのは今年だから、参考にして公務員上げるなら来年からやろw >>1
いやいや、それ増税と一緒にやったらあかんやろ >民間企業の給与水準が上昇
いつまで利権癒着の経団連の企業連中を基準にしてんだよ 糞が
うんこ投げに行くぞ！！！ >>96
同級生という限られたサンプルで全体を語ってるオマエはどうなのよｗ >>108
公務員民間大手よりかなり安いぞ
>>116
そういう会社か公務員に転職すればいい 固定費上がると…GDP下がったら増税しか財源ないよ。
デフレ阻止してね。 しゅまん
山本太郎のテロップだと日本人の給与はずっと右肩下がりなんだが？
どこの民間見て上がってると判断したの？
上級だけ見てんの？ 人事院もお手盛りじゃねえかよw
自分等も公務員だもんなー
会計検査院も同様w
なんか方法考えないとダメじゃないの？ww 自衛隊とか教師とかはマジで給料上げてやれ
そのかわり国会議員は半分以下にしていいから 人事院の人事が問題
民間人にやらせないと利益相反になるでしょ 自衛官ももう人手不足だから
待遇上げて増やさないと有事や災害時に国民が困る 働き方改革だの、生産性向上だの、成果主義だの押し付けてくるヤツ等が
大赤字にもかかわらず年功序列で給料安定なんだからバカバカしいよね >>106
コームインが貧しくなれば日本は裕福になるのか？ｗ >>129
お前が記憶から消してるか知らないだけだ 我々が作り上げた公務員天国は、何が何でも壊させない。
ｂｙ 自民党 月給もボーナスも半分に減額でいいわ
そもそも、会社（国）が赤字で何も成果上げてないのに、なんで「賞与」が出るのよ
そんな事する民間企業なんてどこにもねえぞ 少ないな
これ多いとか言ってる大学生になったことが無いガチ底辺だろ 公務員ってなかなかのブラックだと思うけどな
ミスで損失作ったら自腹で弁済
真夏は弱冷房28℃
冠婚葬祭以外で休めない
残業手当なし
交通事故執行猶予でも懲役刑なら免職
鬱休職で旅行に行ったら怒られる
>>140
トヨタは大赤字でも5ヶ月出したな >>143
＞冠婚葬祭以外で休めない
＞残業手当なし
少なくともこれは嘘
もしあるならその官庁晒して >>145
税金だから何？税金なんて納めて当たり前のものだろ？ 俺の血と汗の結晶である金がなんでコイツらのボーナスに使われているワケ？(´；ω；｀) 国の借金ガーほざきながら増税してこれ
諸悪の根源はやはり税金喰らいのドクズ公務員だわ >>146
このスレは国家公務員のスレです
市役所に人事院があるか？ >>9
で、しかもその時その時景気のいい会社を選んで
比較の対象にしてるんだよな >>151
他にも警察消防教員地方議員の話してる人いるじゃん >>1
国は増税しなきゃならんくらい財政難ではなかったのか？
税金ってそんな好き勝手に使えるのかよ 早めの夏季休暇を頂いている国家公務員ですが納税者の皆様ありがとうございますm(_ _)m >>156
法律で決まってる以上、上げなかった場合のが好き勝手に使った事になる >>155
法的前提が異なる地方公務員を混同するのはバカっぽいから止めた方がいい
実際にバカなら仕方ないから止めないけど 官民足並みを揃えて給料あげてけばいいよ
そうすれば生活が立ち行かなくなる生活保護者や障害年金不正受給者達も働き出すさ >>159
あんまりバカって言葉は使わないほうが良いよ 正論言ってても誰も相手しなくなるから ニッポンの公務員の平均年収721万円
アメリカの公務員の平均年収357万円
ドイツの公務員の平均年収194万円 >>165
米兵とかめちゃ高給なのにな 誰が下げてるんだろ >>167
米兵は高いかもしれないけど自衛隊と違って時間や下士官と比較して断然兵(上等兵以下)が多いから
あと一般公務員も日本は数減らすために民間人にしたような単純作業刑ゴロゴロ居るし さすがキッシージャパン！
夫婦揃って公務員のうちは笑いが止まらんwww
底辺どもはお盆にガリガリ君でも食ってろwww いいなーバブル期に入りたかった
間違えて郵政入ったw これ、民間のわりと上位のほうに合わせてるんだよね？
上位のほうでもインフレ率以下の賃上げしかできてないんだな
どんどん貧しくなるな >>162
権力をバカがもつと必ずこうなる
今は政治家も官僚もコネバカしかいないからな むしろデスクワーク公務員は賃金カットだろ
決められた事しか認めないならAIに置き換えればいい
カットした分自衛隊や消防の現場職へ回せ >>180
米兵は高いかも知れないけど→別に高くない
君こそググればすぐ分かることを簡単に騙されるなよ >>175
参考の民間データが一年遅れだから、来年はもっとあがるんじゃね?
で不景気になって民間が下げても1年遅れだから公務員はあがる
マスコミはその仕組み分かった上で民間は給料下がってるのにーって報道するまでがセット 上げたきゃ上げればよいが
その分お代わりくださいじゃなくて
予算編成を見直して捻出しろ 単純に考えて公務員の平均月収は40万円を越えてるということか。0,96％で3869円ということだからな。
平均でその金額ってどこまでみんな高給をもらってるんだ？ 納税してる奴隷さん
彼らはやりたい放題だよ、どうする？ 上級公務員さまが定める最低賃金を基準にしたらええんや >>186
平均だからな
最近の流行りは中央値らしい 国家公務員は頭が良くないと入れないから給料UPはしょうがない
学生時代にちゃんと勉強をしていけばよかったと今となっては思う
学生時代はオンラインゲームにハマりまくり勉強どころではなかった >>1
こんな少ししか上がらんの？
物価めっちゃ上がってるんだから給料もどんどん上げろよ ガソリン、食品、電気代
公務員様の為に過去最高の税収でハッピーやん >>1
>国家公務員の月給を平均で3869円、0.96％引き上げるよう勧告しました。
こんなもん誤差だろ
物価の上昇に追い付かない >>189
国家公務員で一番多いのは自衛隊だろ
ほとんどが脳筋だw >>195
自衛官の給与は別の法律で決まっている
今はそうでもないが、少し前まで期末及び勤勉手当がぜんぜん違う時期があった
一般事務職系で最も多い府省は「財務省・国税庁」
機構定員ベースで約73,000人 キャリア官僚になってもすぐ辞める奴が多いのだから新卒者だけ民間との人材獲得競争をやっても意味ないんだよ
キャリア官僚の給料ももっと上げた方が良いよ
民間から優秀な人材を積極的に登用するためにもね
ただし全体の公務員の人数は減らすべき 官僚、管理職コースは別枠高給にして、あとは中小並みにさげていいよ 基地従業員3年目、年収で10万上がります
ありがたやー 天下りを禁止にしたのも優秀な人材が集まらなくなった要因の一つだろうな
天下りが悪いというよりもOBによる口利きが問題なのだから天下り自体は認めても良い思うけどな
あと馬鹿げた国会質問への対応に労力が割かれ嫌気が差して辞める官僚も多いと聞く
なんでもかんでも大臣が答弁に立たないといけない国会ルールがあるから大臣レクなんかにも時間が取られる
国会側も改革しないといかん >>201
コロナ対応で大変な厚労省の手を煩わせない
野党の安倍サクラガー国会予算質疑
あれは安倍だけ集中攻撃だったから
他の国会議員も官僚もノータッチでニッコリw 国家はいい。これに金額付随する地方公務員を何とかせーよ 給与をあげずその予算でモニタを買って全員２台モニタにして生産性を挙げよう >>129
年収600万程度を羨むって一体どんな貧困層なんだ？おまえは？ >>197
キャリア官僚のすぐ辞める原因は給料より24時間労働ってとこだろうから意味ないと思う
どんなに金払いよくても不夜城で働きたいとは思わないよ
体潰れちゃうよ >>209
霞ヶ関等が忙しいってのは自業自得
わざわざ無駄な仕事を作ってるだけ。
文書の合議のために何日、何時間も無駄な時間を費やしているのが国家公務員 こんなのに文句言う奴見てていつも思うけど、待遇羨ましいなら自分がなれば良いじゃん
お前の給料が安いのは社会や国のせいじゃねぇお前の雇い主と交渉しろ うちの会社も今年から新卒(高専大院の差無し)の初任給26万からにして
社員全員15%アップした
固定費めちゃ上がったものの無駄に内部留保増やしてきたからむしろ良かったわ >>212
氷河期は入社した後に調整給という名の罠があったけど、今は無いんだろうな 年齢的や腕に職がなく働き先のないおじいちゃんが
ここに給料の件で書き込んでも困るよね >>217
若者には良い時代になった
今までは年金のように、スキルのないお荷物老人の給料を払わされてた >>218
余裕がなくても給料をあげないと法律違反になるからです 不満のある人は法律を変える運動から始めましょう >>219
その人たちが同一労働同一賃金を叫んでいると思う
派遣は派遣会社から給料をもらっているし
大手の期間工は勤続年数で見ると正社員より給料が高いし >>223
勧告を行った現在の人事院総裁は東大文・オックスフォード院卒だが？ >>218
余裕の有無と増税減税はリンクしてないよ
財務省が増税したいから増税するのさ >>28
給与より馬鹿な政治家の下僕がくだらないからだろ
旧帝卒なんて富裕層が多いから金では動かんよ メーカー勤務の23歳の息子より給料が上がらない、
国家総合職のオヤジw >>229
そもそも公務員にボーナスなど無かった、それを無理やり、月額の俸給を削って、夏と年末のボーナス時期に公務員にそれと近い形で支給するようになったのは民間からの要請なんだが？ 時給1000 円の底辺からも増税して公務員だけ賃上げか
狂ってるよ日本は １％にもならないベースアップを羨ましがるとか、お前ら底辺すぎるぞ
社会全体で物価上昇分以上の賃上げ要求しなきゃいけない時なのに足を引っ張り合ってどうするよ >>235
増税しないならなんぼでもベースアップしてええがな >>235
そりゃあくまで民間の話だろ
これは税金なんだから >>65
世帯年収1600万ぽっちじゃタワマン買えねーよ この種のスレは毎度地方公務員の「国家公務員総合職です」トークがあって笑わせる こんなインフレしたら金利上げてくれんと貯金がどんどんゴミ化してくやん、貯金が毎年３％ゴミ化する 賃金上げるなら金利３％つけろよろうジジババの老後の蓄え殺す気か 週休３日にして給与もボーナスも上げる
庶民は揺りかごから墓場まで増税増税 賃金賃金て若者だけだ得しとるだけやん、金利も同率で上げろよ、ジジババ舐めとるんか 年収600万円台に文句言ってるやつは5chなんかやってる場合じゃないだろw また、テレワーク中心の職員に対し、光熱費や水道費などの負担軽減のため、月3000円の「在宅勤務手当」を導入するよう求めました。
ふざけるな！！！！！！ これ以上意味不明手当を増やすな >>9
上位0.2％の企業に合わせてたら平均年収2000万超えるだろ。 デフレ時代に公務員の給料が相対的に高くなりすぎたからな
医者とか大学教授も一緒 >>256
年収600万で高い？？
どんな暮らししてんだよおまえは >>258
身分保証されてるんだから給料は少なくて当たり前
さすがに給料下げるのは難しいが、インフレ下の給料据え置きで
実質的に賃下げする必要があると思わないか？
思わないならお前は公務員だよ 公務員が優遇されっているというなら公務員
になればいい。ただそれだけの事。
ニートフリーター派遣ブラック中小零細に勤務
する貧乏人どもは本当にウザい。
お前らには公務員になれるコネも学力も無かった
んだろうがwww
お前らは一生低賃金でこき使われるだけの夢も
希望もない人生なんだよww
そんなに自分の境遇に満足出来ないのなら
自◯しろww >>258
実際、中央値が公務員のそれより遥かに低いのだから仕方無い。 ここで公務員を妬んで喚いている
貧乏ゴキブリ民間従業員の妬みを
聞いているととても優越感を感じる。 >>259
すくないっつーか、算定の根拠としている民間平均がおかしい。
民間平均てなら、本来は赤字も個人も含めた全企業にせにゃならんだろう。
それで良い人材が来るかは知らんがね。 >>263
つかお前さん単なる底辺だろ、
無駄に煽って誰が得するのか知らんが。 地方公務員が国家公務員に給与基準と合わせるからおかしくなんだよ。
国家公務員の給料はもっと上げて地方公務員はもっと下げろよ。
地方公務員とか何も高度な事やってないだろ。 俺は公務員だけど、年次有給休暇の他に病気休暇
も取っている。
公務員の病気休暇は一定期間まで満額で
給与が出るからww >>1
反日勢力が、公務員叩きして優秀な人材が公務員を目指さないように工作活動仕掛けた結果が今のダメ日本なんだよなぁ
国の為を思うなら、優秀な人材が公務員目指すように公務員の待遇もっと上げないと >>268
無能な国会議員の尻拭いは全部地方公務員じゃん 無用な外郭団体潰して天下りなくすならもっと上げてもいいで 公務員が優遇されっているというなら公務員
になればいい。ただそれだけの事。
ニートフリーター派遣ブラック中小零細に勤務
する貧乏人どもは本当にウザい。
お前らには公務員になれるコネも学力も無かった
んだろうがwww
お前らは一生低賃金でこき使われるだけの夢も
希望もない人生なんだよww
そんなに自分の境遇に満足出来ないのなら
自◯しろww 月給0.96%アップとか言ってるけど初任や若年層に給にほぼ全振りしてるから
40代のおっちゃんは0.3%ぐらいしか上がらない。
定年延長のあおりで上のポストへ上がる機会がすごい減りそうだし
どんだけ氷河期に厳しいんだよと >>277
東北の震災の時は8%下げられましたが？ >>266
人事院勧告無くしてストライキできるようにしてくれ、と労組側はむしろ言ってるんだけどそれでいいの？ >>199
あらゆる公務員統計で管理職以上は別枠なんだが 国の借金返すまでボーナスはゼロにしろよ
国民に負担を強いて自分たちはボーナスって何言ってんの？ 2023 総合職 春試験
もうキャリアに日大や専修でさえ受かる試験に成り下がってるんだぜ
薄給過ぎて、慶応とか一橋とか全然受けに来ないから3位以下がカオスな状況に
東京大 193
京都 大 118
北海道大 97
早稲 田大 96
立命館大 78
東北大 70
中央大 68
岡山大 55
九州大 51
慶應義塾大 51
広島大 50
明 治大 49
大阪大 48
千葉大 47
東京工業大 46
筑波大 41
東京理科大 40
大阪公立大 37
新潟大 ?35
名古屋大 35
日本大 29
一橋大 27
神戸大 27
専修大 27
横浜国立大 24
東京農工大 23
東京海洋大 22
同志社大 22
信州大 18
岩手大 17
東京都立大 16 >>283
普通に管理職のモデル給与公表してるぞ
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/pdf/33_5kyuyo_point.pdf
国家公務員の平均給与660万ぐらいといわれているがこれには管理職も入っている。
賞与の時だけは民間準拠で非組合員クラス（課長補佐以下）のみ公表
事務次官や局長、局次長、省名審議官とか、民間企業でいう取締役以上は確かに入っていないのだが
局長(民間でいう専務クラス）まであがっても年収1800万だからなあ。割に合うかというと・・ 公務員が優遇されっているというなら公務員
になればいい。ただそれだけの事。
ニートフリーター派遣ブラック中小零細に勤務
する貧乏人どもは本当にウザい。
お前らには公務員になれるコネも学力も無かった
んだろうがwww
お前らは一生低賃金でこき使われるだけの夢も
希望もない人生なんだよww
そんなに自分の境遇に満足出来ないのなら
自◯しろww >>264
そういう意見がよくあるけど、そうすると行政サービスも発展途上国並に低下するわ。
今いる人たちは殆ど辞めるし、入ってくるのはそれなりの人たちになるんだから。 高卒枠で入ってきた子がメッチャ優秀。
狭き門を実力で突破してるんだから基本的にハズレが無いのにお給料が低いから上げて欲しかった。 予算どうするんだよー
いつも通り生活保護費削るのか？
国防費アップでただでさえ苦しいのに >>290
>>281
まあこれはある意味例外的で基本給にマイナス勧告はし来ないが、
期末勤勉手当（賞与）はガリガリ下げてくる。あと退職金もここ10年で2割近く減ったな >>294
生活保護制度は廃止でよくないか？
これだけ求人があふれてる >>299
今年は中小含めて平均1万以上上がってた気がする 零細はしらん >>137
少なくともコームインが民間労働者より先に裕福になる必要はない
ましてや、悔しかったら公務員になれば？wなどと民間人を馬鹿にする必要はない 本当に意欲があるやつは公務員やれば良いと思うよ それくらい苦行だろ公務員なんか 議員答弁の代弁止めたらええんやで
アホが自分の頭使わんくせに偉そうにすなや どこの政党ならこのくだらない流れをとめられるんでしょうか >>291
だろうな、アメリカ並みのサービスになる。
とは言え、日本特有のあの糞みたいな縦割り行政を大炎上させてでも変えられりゃ、
どんな糞人材でもそれなりの質を叩き出せる様にはなる。
現状では効率化出来ない、IT担当の大臣があれでは。 >>308
アメリカの行政サービスは文句のつけようがなく糞だぞ？
保険行政知ってるか？ >>298
国家公務員の人件費は、国家予算の20分の1程度だよ。
個国債収入除くと14分の1とか13分の1ぐらい
地方自治体は自主歳入があるから混ぜるな危険 >>1
文句がある人は何で政権交代させないの？
大阪の例より維新はマジで公務員改革やるから文句があるのなら次の総選挙では維新に投票することだ >>311
人事院勧告制度
は、現状維持
という維新
さて 金払えばOKでなにも改善してねー
仕事改善すれば集まるだけのl給料すでに払ってるやろ >>302
時給1200円あれば普通に生活できるのでしょ >>314
制度は維持するが民間が苦しんでいるのに公務員を優遇するようなことはしない
高級官僚の人事は政治家が握っているので役人共は好き勝手できない 公務員って入る時のカタログスペックは良いのに、どうして無能化すんだろうねぇ
人材墓場なのか、やる気がないやつがなりたがるのか 世界を股にかける大企業社員の平均630万円
衰退ジャップ国家公務員670万円www Fラン大でも公務員受験勉強すれば公務員になれるって専門学校に来るけど、ありゃダメだね。
分数の足し算もできない、掛け算もできない。受験以前の問題抱えてる。 >>320
公務員の専門学校って主な受け入れ先は警察、消防士、自衛隊みたいな肉体系のとこばっかでしょ 公務員の生活水準維持のためには大増税しかないからな 独立行政法人勤務ですが弊社も同じように上がりますよね！？？ >>317
>高級官僚の人事は政治家が握っている
それが前政権時代の「忖度必須」、「官僚は自分の持ち分だけしか仕事をしない」の始まりだったんだよ・・
そこを変えなきゃ日本はずっと沈んだまま 若手官僚がみんな辞めてくからその対策なんだよ
1、2年でやめるとかならまだ救いようがあるんだけど、5～10年くらい勤め上げて辞めるという最悪のパターンで辞める奴が多い コロナ禍で20%下げて、今年度はじめに9%戻して、現在は
11%の減給の状態なのだが、それで人事院勧告で1%分を
戻したらちょうど減給10%になる。
物価高の中で減給10%と言うのは批判されるものなのか？
ただでさえ人を減らされたせいで、仕事の負担が増えている
のにコロナ禍で補助金や補償金を払ったせいで減給だぞ。 >>325
テメエんとこの総務に訊けよクソボンクラ税金泥棒が >>329
コロナ禍で20%下げた事実が見当たらないんだが 公務員叩いたり、公務員の給料下げろって発想が意味わからん。
公務員の給料を中小、零細を含めた平均にしたとして、今いる人間がそのまま同じく働くと思ってんの？
その場合、国家総合職の平均は日東駒専レベルが担うことになるし、警察官なんて高校中退とか中卒レベルがやるんじゃないの。
日東駒専レベルが立法して、110番通報したら高校中退レベルが来るわけだ。
来ればまだましだけど、下手したら110番通報しても来ないとかも有り得るレベル。
年収300万の警察官とか 素敵なニュースですね。
民間も公務員も給料がうなぎ登りです。 >>327
官僚は選挙で選ばれていない
選挙で選ばれた政治家が国を運用する高級官僚を任命するのは民主主義国として当然だ 公務員のが給料良いと思ってるやつは、とりあえず自分とこの社長に給料を公務員並みにしてと言うべきではないのか
公務員の給料を下げてもいいことはないでしょ 客商売なら下手したら会社の売上下るよ おいおい無能公務員のどこに給料上げる要素があんの？
むしろ一律10%カットとかが妥当だろ >>332
アメリカのように猟官制にすれば良い
下級公務員は中小企業の平均以下の給料で雇用のセーフティーネットになっている >>335
普通の発想じゃないの。
警察官の平均年収は800万くらいらしいけど、平均年収400万なら400万円なりの人間が警察官になるだけでしょ。 それは、、、
まだ間に合う人は生産活動よりも公務員になる勉強を >>339
地方公務員の警察の平均年収は690らしいけど 800ってのは国家公務員の警察＝警察官僚の年収ってことかね? >>342
バカはお前。
海外旅行ひとつしたことないだろ？
海外は賄賂は当然だし、110番も119番通報しても中々こねーよ。
来たところでガム噛みながら半笑い。大変ですね。と他人事。
日本の行政サービスとは比べる余地もねーんだよ。
行政サービスはそのまま、給料は下げろとか矛盾してるのがわからんかね。
海外並の行政サービスでもいい。ってのなら構わんが、夜に散歩も行けないよ。 >>329
311震災のときですら本俸手当含め7%台の削減だったのに
コロナで20%削減ってどこソースだよ >>342
人事院勧告と関係無い国会議員の給与持ち出されてもなあ 公務員の賃金は最低賃金以下にしないとあかん
誰でもできるんだから >>347
法律を読めば分かるが
国家公務員に「ボーナス」はない >>346
誰でもできるってFラン大卒の恐ろしさを知らんだろ。
平気で遅刻するし勝手に休むし電話には出ないし。
こんなの民間でも公務員でもお断り。 >>351
まだこんな返しを真顔でする奴おるんやな 公務員が優遇されっているというなら公務員
になればいい。ただそれだけの事。
ニートフリーター派遣ブラック中小零細に勤務
する貧乏人どもは本当にウザい。
お前らには公務員になれるコネも学力も無かった
んだろうがwww
お前らは一生低賃金でこき使われるだけの夢も
希望もない人生なんだよww
そんなに自分の境遇に満足出来ないのなら
自◯しろww 公務員って大半が結婚してしまうから、子供できると公務員といえど贅沢なんてできないよ
土地たくさん持っててイオンに土地貸してる実家住まいの俺のほうが全然裕福だねw
来年から新たにローソンとスタバに土地貸す >>1別のソースで、
国家公務員給与、２９年ぶり大幅増 月給３８６９円アップ、初任給「メガバンク並み」 人事院勧告
2023年8月8日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/DA3S15711685.html
公務員の初任給「メガバンク並み」だとよ
公務員である人事院が決めているから、民間トップ給料まで、無限に上がるな。 >>351
国家公務員賞与「平均５８万円」は数字のトリックだった ・・
実際は「平均８５万円」のボーナス。
国家公務員に３０日ボーナスが支給された。大新聞・テレビは「平均５８万６７００円」と報じているが、
これは内閣人事局の広報資料をコピペしただけ。実際はもっと支給されている。
なぜなら、この平均額には公務員の厚遇を隠すトリックがあるのだ。
「５８万円」は、さらに「課長など中間管理職」を除外した“ヒラ”の職員６万９１２５人分の👈
平均額に過ぎない。なぜ中間管理職まで除くのか。
「民間企業は管理職を除いた組合員平均で公表しますよね。我々もそれに準じました」（内閣人事局給与第１係）
これは詭弁だろう。公務員は民間と違い、年功序列で誰でも昇進できる。
行政職の管理職は７万３６９２人もいて、ヒラより多いのだ。
管理職を含んだ金額でなければ、真の平均支給額とはいえないのではないか。
実際にはどれだけ支給されているのか。内閣人事局が明かさないので、人事院に取材し、独自に試算してみた。
ホントは１．５倍雲の上の幹部はさらに高額で、局長は２０５万円、事務次官は２６９万円。庶民に増税を押し付けながら、いい身分である。
https://peace.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1404281308/ つか、中小零細含めた民間平均に連動させやけりゃ
官は景気を良くしようなんて気にならんだろ。 >>345
かつての官僚は、給料がとても安かった。だから、クビになることを恐れなかった。
クビになっても民間に転ずれば、逆に給料が上がったからだ。彼らの仕事の動機は、国を動かすことであり、思いを込めた政策を打ち出すことができた。
ところが、大企業の賃金水準に合わせる巧妙な仕組みのもとで、いまや官僚の待遇は格段によくなった。
しかも、最近は官邸主導が強まり、自由に政策を打ち出せなくなった。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618242937/ >>360
うちの会社もヒラよりも管理職のが多いわ 氷河期の歪みだね 民間に給料10%アップの命令出してくれよ
出さない企業は解散廃業で >>342
バカはお前。
海外旅行ひとつしたことないだろ？
海外は賄賂は当然だし、110番も119番通報しても中々こねーよ。
来たところでガム噛みながら半笑い。大変ですね。と他人事。
日本の行政サービスとは比べる余地もねーんだよ。
行政サービスはそのまま、給料は下げろとか矛盾してるのがわからんかね。
海外並の行政サービスでもいい。ってのなら構わんが、夜に散歩も行けないよ。 公務員をどうのこうの言う奴が多いが、
親が子供に就いて欲しい職業でも、
子供が将来なりたい職業でも、
彼氏にしたい職業でも
何で公務員がトップなんだろうなw
貧乏人の単なる妬みだと言うだけだよww いやなんで財源確保で増税しようと言うのに、今ですら無駄に高い公務員給与を引き上げるの？
その財源は誰が払うの？頭がおかしいとしか思えない。ほんと公務員は国が滅ぶ原因、寄生虫 >>322
消防って自治体によるが5倍くらいあってFランじゃ筆記もパスせんだろうなあ >>371
人事院勧告制度
従わないと、国が違法状態になる 朝鮮あたりからミサイルが飛んできたらいいのにね、人事院に向けて >>371
公務員の給料上げる為の増税だったって事さ >>373
それは詭弁な。法律変えられるし意味はない。そもそもそれでは年収5千万だろうが一億だろうが
公務員給与の支払いに税収の殆どを割り当てようが構わないし防げない、ということになるだろうが
国民は公務員のATMじゃないんだが？
ま、そもそも議員も人事院も公務員なんで馬鹿げた話ではあるがな >>376
法改正なんて
国会議員の誰もやらない
お前こそ、詭弁 >>377
> >>376
> 法改正なんて
>
> 国会議員の誰もやらない
やってるが？意味不明
> お前こそ、詭弁
いや完全に正論ですが？全て人事院の言いなりであるなら、人事院が自分のことしか考えない
クズであるならどれだけ給与をあげようが構わんというわけだが？税収の多くを割り当てたら
国家が成り立たないだろうが？それを防げないとすればシステム的な欠陥があるわけでね
そもそも民間を参考にする必要など無い 息子を国家公務員にするから、
もっと上げろ！もっと上げろ！ >>377
お前の話が物凄い詭弁なのよな
どんなに間違ったことや狂った事でも従わないと違法とか、民主主義の否定に他ならない
例え財政破綻していても、税収を全て使うような額でも従え、というのは完全にキチガイの発想でしかない 公務員よりもお前らの上司に給料上げろと言う方がまだ有意義 カオナシ公務員政治家
好きなだけ無限に吸い上げてく
ア ア ア ア 公務員の給料下げたところで中小の経営者に賃上げしない口実を与えるだけだよな 増税増税増税増税増税増税増税増税馬鹿息子馬鹿息子襲撃増税増税増税増税増税増税増税 >1
国の借金がーとか言ってるなら普通なら賞与も給与もカットなんだよ無能公務員 20・30代にはんどん結婚して子づくりしてもらう必要がある >>391
民間企業で借り入れがない会社もレアだけどな >>360
管理職がヒラより多いわけねえだろ
誰でも昇進できるとかホラもいいとこ 物価にぜんぜん追いつけてないな
まあ、安くても公務員になれば勝ち組だよ
いまなっとかないと10年、20年後はおそらく後悔する この制度変えないとダメ
職責と仕事内容で給与は決めるべき 公務員しょぼ
民間は平均3％超えの賃上げなのに
インフレ3％なのに実質賃金下がってるやん
最低賃金も上がってるし
ここで文句言ってる奴てどんなとこで働いてんの？ >>357
人事院勧告を決めている人事官は特別職で一般の国家公務員とは別に給料が決められている
月給は人事院総裁が140万円で2人いる人事官が120万円くらいだったはず >>395
俺は逆だな
これから労働者不足で民間有利やと思う
氷河期は団塊を切れなかったんで仕方なかったが
人口減で全体のパイは小さくなるが、世代間の歪みがなくなり退職者＞採用者は続く
公務員なんかになる魅力はない ボーナスとかいうわけのわからない仕組みを公務員に適用する必要ある？ 公務員が優遇されっているというなら公務員
になればいい。ただそれだけの事。
ニートフリーター派遣ブラック中小零細に勤務
する貧乏人どもは本当にウザい。
お前らには公務員になれるコネも学力も無かった
んだろうがwww
お前らは一生低賃金でこき使われるだけの夢も
希望もない人生なんだよww
そんなに自分の境遇に満足出来ないのなら
自◯しろww 人事院勧告制度を知らない寡聞底辺が多すぎ
内閣は勧告に従うしかないんだよ >>134
自衛隊は射撃訓練で起きた自衛官射殺事件で世間の信用が失墜してるだろうし
今後自衛隊の入隊希望者は減ると思う そろそろ算定基準を更新しろよ
ベースに中小企業も入れろ >>406
つってもたまに起きるんだよなアレ。
元自の俺が知る限り他に2件あるが、
何故かネットで見付かるのは1件だけだ。
パワハラセクハラっつーか暴力からの自殺やらも稀によくあるが、そっちは病死扱いになる。 >>405
政治判断として従わないこともできるし
東日本大震災のときの俸給減額みたいに、人勧とは関係なく給与を改定することもできる >>9
マジで日本国内の全企業の給与所得の中央値を基準にしろって思うわ 過剰に反応してんのは
無能な怠け者の底辺非正規乞食
お前らが低収入なのは自業自得だから
自分以外のせいにするなカス 全てV2KとBMIのやり取り
ぼいす・とぉ・すかるとブレイン・マシン・インターフェイス
犯人世界中に接続している!被害者地球をすでにのっとっている
被害者でも自由に声質変えれる体ればしているかわからないな!
犯人お前の思考だ○○君!
被害者知っている声質でないのに○○さんと思い込まされるなんだこれは？
犯人沈黙でそのものはいる!
被害者声質違うけれど・・・
犯人知人は裏切った!
被害者錯覚させられたらまづわからないな!
犯人錯覚ではない事実だ!
被害者機器完成していない？
犯人まだ未完成品だ!
被害者でも被害者の思考を完全に読み込めているけれど？
犯人・・・
犯人○○君が○○しているんだ!
被害者【分移転】
被害者A話をそらされたことに気づかづに新興するもの
被害者Vいやいくらでもごまかしがきく機器だ!
被害者VV2Kされていないものや仕事など多忙なものはごまかされたことに気づかないは! >>416
国家公務員も物価上昇率に追いついてないから実質賃金マイナスでしょ
意味わかって使ってる? 賃金上昇は人員削減とセットでやってくる
民間ならね >>403
> 公務員が優遇されっているというなら公務員
> になればいい。ただそれだけの事。
あふぉ、国家予算や増税の問題であってそういうのは関係ない
お前はギリシャみたいになっても問題ない、というつもりか？ 公務員が優遇されっているというなら公務員
になればいい。ただそれだけの事。
ニートフリーター派遣ブラック中小零細に勤務
する貧乏人どもは本当にウザい。
お前らには公務員になれるコネも学力も無かった
んだろうがwww
お前らは一生低賃金でこき使われるだけの夢も
希望もない人生なんだよww
そんなに自分の境遇に満足出来ないのなら
自◯しろww >>421
> 公務員が優遇されっているというなら公務員
あふぉ、国家予算や増税の問題であってそういうのは関係ない
お前はギリシャみたいになっても問題ない、というつもりか？ 中抜きしてる奴と世襲と人件費削ってる経営者と税金で食ってる奴だけが偉そうにしてるからな
そういう連中だからアメリカ人みたいにまるで寄付もしてない
オワコン国家だ >>360
一般職給与法適用の行政職員って28万人いるんだけど
6万9000人とか7万3000人とか何の数字拾ったの？ >>376
法律変えて労使で給与決めることにすると、労働者の権利としてストライキ起こせるようにせざるを得ない
イギリスやフランスが実際にそうだな。
国道はボコボコになるし、航空管制も港も機能が止まる。労基もハローワークも閉まりかねん
入管に収容されている外国人は逃げ放題、国民の裁判を受ける権利まで侵されかねない
ちなみにアメリカは意外にも日本型。ストライキ禁止の代わりに、連邦政府職員の給与は連邦法で決める。 >>396
霞が関の本省課長には、中堅上場企業の役員ぐらいは出さなきゃいけなくなるな
大幅に賃上げしろということか >>399
ベースアップが0.96%だから定期昇給合わせると3%ぐらいにはなる計算。
ただし賃上げ原資の多くが新卒から30歳ぐらいに回るから、それ以上の年代の国の職員は実質月収は目減りする >>405
100%従う必要はないが，国家一般(旧国家二種）とか4倍切ってるからな。技術系なんて2倍ぐらいしかない。
日駒どころかもっと易しい学校からでも、ちょっと勉強すれば入れる状況
年齢制限さえなければ、今の勤務先に不満なら誰でも受けりゃいいじゃん、で終わる話なんだけどな
ぶっちゃけ今はまともな民間に入れなかった学生が嫌々来る状況だし >>405
はぁストライキアリにして
無くすぞ人事院 >>431
中小連合加盟してるとこは大半が1万近く上がってた気がする 公務員以下の給与しかもらえない無能カスの怨嗟の声がすさまじいな 公務員とか給料クソ安いのにお前らどんだけ薄給なの？ >>426
> >>376
> 法律変えて労使で給与決めることにすると、労働者の権利としてストライキ起こせるようにせざるを得ない
> イギリスやフランスが実際にそうだな。
そういう事は日本ではおそらくあまり起きない上に、それやっても今の税金貪り体質、無駄な高給が
改善されるとは思えないんで、どうでもいいです。そんなことよりまず大企業を指標をやめなさい
そんな必要は一ミリもないし、極めて優遇された職種であることは全ての調査で人気トップな
事でも明らかだ。可能な限り給与は減らすべきね、少なくとも1位から転がり落ちるまでは毎年
下げて良い。だってもっとも人気がある、極めて優遇、高給職種なんだからねｗ
税金を貪ってる以上、限界まで下げるのは当たり前だわな 山神様MK2を誕生させるために業を積んでいる最中だな >>435
人事院勧告制度
日本以外では、採用してない 国家公務員は増やしていいよ
地方公務員は減らせよ
ザクザク減らせよ 公務員を攻撃するのは公務員にすらなれない老人や底辺層
公務員になれる年齢、学歴の若者や一流企業で働いてるやつは批判どころかもっと増やしてもいいんじゃね？って意見
スレを見るとどういう層がレスしてるかよくわかって面白いな笑 いい加減にしろよ
財政再建ほざくならまず公務員の給与減らせよ
国単位で夕張やってんじゃねぇ >>437
何が言いたいのか分からんしどうでもいい話
公務員が税金を貪る寄生虫のような存在であり、かつ国民全体から
過度に優遇された職種であるとされてるのは完全に明白
血税を無駄に消費してる以上、可能な限り減額するのは当たり前
そのせいで、国防や教育、子育てや少子化対策などが割食ってるわけであり、
国益に反した存在であり、早急に解決するのが国家として当然の課題 福祉の金が足りないからって消費税増税して
その金で法人税減税して公務員給与上げた時に
よく国が国民に対してこんな詐欺やって暴動起きないなこの国って感心したもんだ >>435
国鉄とかしょっちゅう素とやってた（らしい）。あれが再来するということだよ。全省庁レベルで。
35年以上時計の針が戻るわけだ
・・というか日本の労働者はおとなしすぎる。日本の民間でも、合法的にガンガンストライキ起こせばいいのに。 >>435
基本的に先進国の公務員給与決定は労働組が噛んでくるからな。
アメリカだけは、連邦政府職員給与については大統領に助言する有識者委員会があって、大統領が改定案だして、議会で承認もらう方式だが。
人事院勧告方式というのは、むし国家公務員をの給料をあの手この手で引き上げないように働く制度だよ
他の国に倣うとこのインフレ率でベースアップ1%未満とかありえない 民間に受からなかった無能公務員がたくさんいるスレですね >>444
元々、ストとか税金貪る体質は変わらんと言ってるんでその話は無意味
そして、最も人気のある職業、ということで人事院だから引き上げてないというのは
事実上嘘だと証明されている >>446
「事実上嘘」ってのをきちんと説明してくれないかな。それはただの歪んだイメージかもしれんよ。
実際霞が霞が関のの労働条件なんてひどいもんだと思う。
送られてくるメールのタイムスタンプとか、もおう日付翌日に明けてる(午前0時過ぎてる）じゃん、みたいのたくさんあるしねえ。
いつ寝てるの？家帰れてる？みたいな。 >>447
> >>446
> 「事実上嘘」ってのをきちんと説明してくれないかな。それはただの歪んだイメージかもしれんよ。
はあ？最初でも言ってるし、そもそもそこでも最も人気のある職業と言ってるだろうが？
人気があるってことは過度に優遇されてる、甘くて美味しい職業、ということだ
公務員が過度に優遇、無駄に高給とされてるのは公務員以外の一般人なら誰もが認めることだ
だからこそ、人気なわけで馬鹿かと。そもそも文句があるなら転職すれば良いのにそれはしない
しないのはおいしい職業だと自分でも認めてるからなわけで話にならんわな
> 実際霞が霞が関のの労働条件なんてひどいもんだと思う。
ごく一部の事例など意味はないし、真に重要な仕事なら例え公務員でも減らさなくて良いさ
それに酷い労働環境というなら民間でもいっぱいある
そもそも残業代にしてもボーナスにしてもきっちり全額貰ってるんだろ
それすら満足に貰えないブラック民間企業もあるんだよ >>446
別スレで書いてる人いたがそもそも給与以外の理由で国家公務員を避けてる学生のほうが多いんだと
特に採用方法と仕事内容で避けてるやつが多い
むしろ給与は相応以上であると思ってる学生のほうが多くて人事院もそれを把握してるのにもかかわらず
それには触れないで国家公務員の給与が安いから学生が集まらないとミスリードしている
客観的な調査でも公務員様が都合のいい結果だけ切り取って都合のいいように利用してるってこと
ほんとこいつら屑オブ屑だわ つかこの調査って「税金」でやったんだよな？
「税金」つかっておいて公務員の為だけに調査結果を恣意的につかうってほんとこいつらなんなん？
国賊だろ >>448
「公務員が人気」である一方のブラックな裏側を学生たちがただ知らないだけかもしれんし、そういう意味で歪んだイメージと書いた。
人気と実態はほとんどリンクしてないこともあるし、何よりこのごろは実態が学生にばれてきたから国家総合も国家一般も倍率駄々下がりじゃん。
人気全然ないよね、学生層には。
今夏人事院は初任層の給与中心に給与上げ原資を割り振った。公務員が特に若いうちは生活がカツカツなほどに薄給であることは、
ある意味公務員以外の一般人なら誰もが認めることだ >>448
ボーナスはともかく、超過勤務手当まともにもらっている国家公務員なんてほとんどいないかと
先に部課内の超過勤務予算枠決まってるからな。
正直に申告して早い時期にもらおうとするとあっという間に予算枯渇し、夏以降ずっとただ働き残業だ
>>449
採用遅いからな。試験に受かっても、民間の内定蹴ってまでくる労働条件じゃないってことだ
仕事の内容も、おつむの悪い議員の尻拭いばかりになっているというのもその通りだな
給与が相応以上なんて思ってる人なんているのかね。同期民間人の6割や7割しかもらえんだろう >>453
「昔は」そうだった
いまでもそうか知らないなら知ったかぶりはお勧めしない リゾート地に「お前らここで遊べ」と言って放置すると人間は虐めと仲間割れ始める
酒浸りの奴も出てくる
公務員が「ブラック」だとしたらそういうことだよ >>455
今でもそうだよ。どっちが知ったかぶってるんだか。
自分のところは予算示達額が都市頭に上司から伝えられる
これ以上年度通して請求したら、人事評価どうなっても知らんぞ、的な圧力かけられる。
まあ省庁の力関係もあるし、財務や経産なんかは全額に近い額出るかもね 国家公務員はエリートなんだから高くていいんだよ
むしろ安すぎる
バカ知事が担当してる地方公務員が人数多すぎるし高すぎんだよ こんな低い給料で働いていて恥ずかしくないのか？
貧乏人の公務員どもは地面だけ見つめて歩けよwww
勉強頑張って、さらにコネで公務員になって、このみじめな給料
笑えるwwwww >>453
今は申請したらした分出るよ。
申請内容もほぼスルーだから、つけ放題の省庁もある。 人事院は公務員と大企業の給与しか比較しないし、公務員の課長格以上の給与は除外して平均給与を算出しているインチキ官庁だと思う。
公務員にはストライキ権などが無いからその穴埋めに給与を上げているそうだが、比較的に高待遇な公務員に民間みたいにストライキする必要などそもそも無いだろう。 給料が高くても見知らぬ人からも恨まれる仕事なんて嫌だな。 民間企業の中央値ていくらなんよ？
平均値じゃなくて >>457
そんなのどこの三流官庁の地方出先だよ
本省は河野大臣の圧で100%支給だぞ >>465
そもそも「申請」なんて制度がない
出退勤時刻が管理されてて自動計算だ >>466
自分で調べる能力身に付けろ
デマを真に受けるな >>1
>さらに、平日の1日を休み、他の日に長めに働く、「週休3日制」について、
俺が子供のころ、
え〜日本は週休2日じゃないの
後進こくぅ〜 m9(^Д^)プギャー
と白人様からさんざん馬鹿にされた
日本は世界に先陣きって公務員の週休3日を導入しろ >>469
河野大臣の圧で100%支給ってどこの並行世界だよ…
残業しなかったことにされるだけ。そもそも一部しか申請出せないし、命令も出ない。それでも帳簿上は「100%支給」だからな
無理に申請出してもいいけど一生出世コースがずれること確定。
>>470
超過勤務申請受けてから命令を出さずに超過勤務手当支払ったら、明確に人事院規則違反だけど
どこの省庁だよ >>474
で、どこの出先の人がシッタカこいてんの？ >>475
いや出先じゃないよ。お前こそどこの出先？
そもそも国家公務員？ >>477
俺は入庁年度は21世紀入ってすぐだわ
省庁間の格差が酷いのか、お前が嘘つきかの二択だな >>468
ここで聞くよりググった方が早いが、
まあ遥かに低い。 >>478
あんたが本職か、どこの府省かは知らんけど、
うちは超勤の「申請」などはいちいちしない。毎日夕方にきょうは何時間超勤したいです、なんて所属長に申し出て、きょうは何時間超勤したまえ、なんて命令は出ない
たぶん超勤命令簿はどこか探せば誰かが作ってることになってるんだろうけどさ
毎日、出勤時刻と退勤時刻が記録されて、月間の集計結果に基づいて基本的には時間後の超勤は言い値で出る
もちろん、オレが現役の総務やってた10数年前には、毎月経理部署から課内の超勤手当の総額が伝達されて、
超勤対象の職員の単価と雰囲気で鉛筆なめて命令簿をあとからでっち上げてたようなことは否定しない
4年度からは財務での人件費の査定が（事業費を削るバーターで）ガバガバなんで基本的に調整は入らなくなった
今年度は超勤時間が増えてこのままだと予算上ヤバいからどうにかしろ、って話は聞いたけど >>481
まあその辺は運用違いなんだろうね。確かにうちも「命令」は都度、毎回出たり出ないな。申請すれば自動的に命令発令みたいな感じか。
逆に言えば、自分のところはは定時までに超過勤務申請ださきゃ、その後何時間働いてもただ働きだ。命令が出てないことにされる。
結局皆「上に忖度」する（年間目安時間、今でも示達されてるしね）し、超過命令申請しすぎると自分の査定にも響くから、実情として半分も申請しない、できない。
あと退勤時間は合同庁舎出た時間から自動記録されるんだろうが、それに基づいて手当は出ない。
超過勤務ただいま終わりました、上長と総務課にメールを送り、そのタイムスタbンプが認定されるシステム ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
