「正社員と非正規は身分が違い、人間としての価値が違う」 非正規と正社員の格差は「身分差別」 役職定年は「大いなる矛盾」★2 [ぐれ★]
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※橘玲氏インタビュー(3)
ダイヤモンド編集部
特集
どの世代が損をしたか？氷河期部長＆課長の憂鬱 出世・給料・役職定年
2023-12-07 05:05
『キリンの「内部資料」が物語る氷河期世代の惨状…“バブルとゆとりの板挟み”鮮明』に続き、ベストセラー作家の橘玲氏に、行き詰まりを見せている日本の人事制度の問題点について話を聞いた。特集『どの世代が損をしたか？氷河期部長＆課長の憂鬱 出世・給料・役職定年』の＃18では、橘氏が非正規の待遇は「身分差別」であると喝破。役職定年が抱える大きな矛盾点についても、独自解説してもらった。
日本における正社員と非正規
その格差は「身分差別」に等しい
インタビュー（2）では、キリングループの年齢別社員数グラフを題材に、団塊の世代・バブル期入社組とゆとり世代の間で板挟みになっている、就職氷河期世代の惨状を解き明かした橘玲氏。今回は、そんなロスジェネ世代の目前に迫る役職定年の大いなる矛盾について聞いた。
――橘さんは、日本の正社員と非正規は「身分差別である」と厳しく批判しています。
世界はリベラル化の大きな潮流の中にあり、日本も例外ではありません。グローバル化によって世界中を移動する人が増え、SNSで情報発信が可能になると、人種や性別、出自など個人の努力ではどうしようもないものを理由に他人を差別することは、ものすごく嫌われるようになりました。
オランダの雇用政策は世界で最も進んでいるといわれますが、同一労働同一賃金が徹底され、正社員と非正規、パートタイムに違いはありません。全ての労働者は働き方にかかわらず同一の扱いで、ただ勤務時間が違うだけです。
――一方、日本では、正社員と非正規の収入格差は大きいです。
社宅や家族手当などの福利厚生でも雇用の保障でも、日本の非正規は先進国ではあり得ないような劣悪な労働条件で働かされています。「同じ仕事をすれば、身分や性別、人種などの違いにかかわらず同じ賃金を受け取れる」。これはリベラルな社会の大前提ですが、日本の労働組合はこれまで、「日本には日本人に合った働き方がある」と頑強に反対してきました。
これは要するに、「正社員と非正規は身分が違い、人間としての価値が違う」ということでしょう。待遇の違いが合理的な理由で説明できないものは、リベラルな社会では全て差別と見なされます。
続きは↓
https://diamond.jp/articles/-/333220
※前スレ
「正社員と非正規は身分が違い、人間としての価値が違う」 非正規と正社員の格差は「身分差別」 役職定年は「大いなる矛盾」 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1702076021/
★ 2023/12/09(土) 07:53:41.25 >>946
しかしその利権は立憲だってなくそうとしない
なくそうとしてるのは維新だけ >>950
派遣を使う必要も無くなるんじゃ無いかな、縛られすぎてんだ。 >>949
請負だよそれ
派遣は派遣法適用だから支出も多いよ >>952
アホ抜かせ別の利権を産み出してるだけやんか維新 正社員になりたくても30代じゃなれないしな
俺はうつ病患って年取っちまったことでやむを得ず派遣で派遣先を転々としてるが
直接雇用の声がかかってもアルバイトだったし
アルバイトじゃ意味ねえんだわ
アルバイトの直雇用で入ったところで正社員にこき使われるだけの惨めな存在になるだけだしな
それだったらまだ外部の人間である派遣のがまだマシだ 非正規は職歴にカウントしない、無職と一緒
正規でも退職歴は汚点で退職者はいわく付き事故物件
こんな扱いされるんだから会社にしがみつく社畜ばかりになるわけだよ 別に社員全員非正規でも法令違反でもないんだからやりたければ就職説明会で我が社は非正規しか取りません！とかやればいいのに
待遇が良ければそれでも人は集まるだろう 世界でも名だたる公務員と議員の給与の高さをスルーしてんだから意味無い対立煽りだな >>961
請負それでいいのよ
自分を売り込めないコミュ障と売り込むネタもない無能は畑耕すか工場で車組み立ててればいい 人間としての価値？
いや、そこまでは思ってないでしょ企業だって
大切な仕事を預ける従業員としての価値ぐらいなもんじゃないのｗ 派遣にも正社員と同額のボーナスを義務付ければいいんだよ >>950
ならないよ
正社員でも自由に解雇できるんだから、あえて派遣会社にピンハネさせる意味がなくなるからね
ただし正社員でも雇用は不安定にはなる 直雇用のバイトパート契約の賃金上げて派遣下げよう、派遣会社潰そうぜ。 まあ、俺はそろそろフリーで独立しようと思ってるから別にいいけどな 移民党が統一教会に汚染されていたように、
労組の元締めである連合も統一教会に汚染されてるから、
この国の国民は貧乏になっていったんだよ。
労組連合の最高実力者である芳野友子が教えを受けたのは
富士社会教育センターで、ここの理事長だった松下正寿は
統一教会がつくった世界平和教授アカデミーの初代会長。
統一教会とズブズブの関係。 コロナが明けた今、
労働力は売り手市場。
はよ他の職場をさがせば？ コロナが明けた今、
労働力は売り手市場。
はよ他の職場をさがせば？ コロナが明けた今、
労働力は売り手市場。
はよ他の職場をさがせば？ >>970
40代になるとアルバイトも通らなくなり
派遣も担当者が若者優先で仕事を回しクズ仕事しか残ってない
あるある >>979
正社員を雇うより派遣を使った方がコスパはいいんだよ
ダメなら新しい人を連れてきてもらうだけだし
正規に出るようなボーナスも保険も何も必要ない、派遣会社に対価として少し色をつけて払うだけ 派遣ならともかく非正規も実際はそんな簡単に解雇できんけどな
要するに裁判する金と時間があれば戦えるわけで、ないから戦えないだけ
この辺の事情は正規非正規関係ない 身分の差じゃなくて契約の差だろ
会社の外でもどんな雇用契約で働いてるのか！なんて言い合ってたらキチガイ >>992
あいつら強引に難癖付けて解雇してくるぞ、派遣社員は戦える知識を持つべきだ。 >>990
工場はそうでもない
50～60代でも普通に採用される
俺なんか若造扱いされることもしばしばだしな >>971
大阪万博の惨状をみればわかるが
維新のやってるハコモノ行政なんて、昭和の自民党まんま。
税金つかって中抜き利権の乗数効果が無いものばかり作って、
結局そのツケは、また税金。 いまのパートとか非正規は
明日から来なくていいよって簡単にはクビきれない
だから変な人を入れてしまって試用期間過ぎてしまうと解雇するのが大変 正妻を娶るよりも
風俗通いのほうが
正社員になるより
派遣社員のほうを
選んだことと同じ >>997
派遣でも辞めたくてもやめさせてくれないこともあるんだよな
だから契約期間内は働かざるを得ない >>996
維新支持者なんてアホしかおらんから口先の子供だましでコロっていきよる このスレッドは１０００を超えました。
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