転職希望が初の1千万人超に、総務省調査 [蚤の市★]
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転職を希望する人が今年7〜9月平均で1035万人に達し、四半期ベースで初めて1千万人を超えたことが総務省の労働力調査の推計値で29日、分かった。人手不足で労働者側の「売り手市場」の様相が強まっていることなどが背景にある。
2023年12月29日 15時21分共同通信
https://www.47news.jp/10329159.html すげえな働いてる人5千万人と仮定したら20%が転職したいのか 嫌々仕事やってるやつってかわいそうだな
人生大損じゃん
俺なんて好きなことやっていつの間にか夜になってて金も溜まってるって感覚だわ 人売り屋のあおり。
つーか受け入れ先も人材が足りない=退職者が出てる証拠。
待遇収入が安定していて会社も成長継続性があって給料もワークライフバランスも整ってる会社なら誰も椅子を手放さない 転職に後ろめたさがなくなっているってことだろ。ようやく欧米に近づきつつある。 自民党が職場に不満なら転職しろ
転職しないのは無能だってことにしたからな べつに正社員制度こわさなくても流動性めちゃくちゃ高くなってて草 時給を上げて欲しい
時給5000円以上になればみんな幸せになれると思うんです まあ、無業者失業者数からして、その1000万人以上の
9割以上が氷河期世代ですけどね、ええ>>1 円安で輸出業様大儲けだもんな!
みんな輸出業に転職してボーナス300万円もらおうぜ! >>4
それあながち間違いじゃないんだよな。しっかり技術身につければ海外で年収2000万になれる。 あそびにんといってもなまけものやひきこもりとは違うところがポイント
あそびには一生懸命だし外に出て他人と交わることで芸の肥やしにしてる 45で800万だったのが
2回転職して51で1400万になった
転職したほうがいいよ 適当な人事してると給料と安定性があってもどんどんやめてくよー そしてブラックシャッフルして
また全員転職したくなる 希望する人でなく実際の転職者をカウントしてくれよ。こんな数値、政府の統計頭と同じくらい信用できん。 NHKの退職者が倍になってる記事と並んでると何か笑う 30年前の自民党「日本をぶち壊す」
ぶち壊れました 良いことだ。景気がよいときの指標だ。
※正社員の話です さすがに40代50代の転職はキツイ
それなら資格など取ってスキルアップして、中小企業でも大企業並みの収入になったけどな 朝のニュース番組のCMで転職サイトめっちゃプッシュしてるの草 ガス会社みたいな高給独占インフラ企業から誰も転職しないのが答えやろな >>23
傾いてる会社は経理から辞めるのは事実だった 希望の数で行動してる奴の数じゃないんだろ
そりゃ誰もが給料良くて楽なところに行きたいと思うだろ 日本の給料が安すぎて日本人民の2割が賃金の高い外国に出稼ぎに行きたがっていて草 今は36協定で残業規制されて15年バカみたいに働いて40歳でFIREってのが出来なくされとるし70歳まで一生奴隷強制されて可哀想やな セクハラして注意された奴が社長になる国だし パワハラして社員辞めさせても役員になる国だから
あと100年経たないと浄化されないよ 希望だけなら多いに決まっているのでは?
転職は今の勤め先を辞めること
これを実行する事とは何の関係もないのだから
また誘導記事でバカを地獄に落とすのか?
地上の楽園や中国投資の手法で 金のために働いてるのか
違うだろ
社会に貢献するために働く
これが社会人だぞ >>53
裏日本なんて住む価値ゼロだろ
インフラも店も劣っている
知的障害者なら住めるけどな 3K仕事は機械化しろ
人手不足?
自衛隊は人集めるの止めてダウンサイジング、規模縮小しろ
駐屯地減らせ こんな時代なのにいまだに正社員のクビを切れない
労基法の法改正をはやくしろ いろんな職や経験してる奴の方が話とか面白い
一つの職で人生終わりとか虚しすぎだろ >>1
日本の労働市場はおかしい、人手不足なのに賃金が上がらない、なぜか?
賃金を横並びにしているせいで、全社員の給与テーブルを変更しないと求人の賃金を上げられないからでは?
日本型雇用システムの構造的な問題が露呈してきている気がする 転職するなら金よりも時間欲しいわ
週5でテレワークで午前中寝ててもバレないとか >>62
他人の話聞くのと自分がなるのは別物だからそらそうよ イヤなら辞めろ、が行使できるって事は素払いしことなんだぞ そもそも出直すだけのバイタリティあるかどうかだからなぁ 日本のGDP伸びないのは行政手続きが多すぎるから
法律が多すぎる
厚生年金と社会保険を廃止しよう
国民全員、国民年金と国民健康保険一律にしよう
職場に年金保険料紐付け止めよう 日本人の悪い所は毛色の違う転職先でも俺は即戦力って思い込んじゃう所 >>71
客にとってはありがたいのか?ありがたくないのか?
日本は仕事を安請け合いする
でも手に負えなくなったりやる気なくすと放り投げる
フランスは手に負えない仕事や気に入らない仕事は最初に断る
ただ、一旦引き受けた仕事は最後まで責任もってやる >>61
雇用維持の努力義務をなくしてジョブ型にすれば正社員制度壊さなくてもダイジョブなのにな。社員もしたくない転勤とかしなくて済むのに。 流動性とかいって、単にジジイが転職したがらなかっただけだったね 転職希望ってほとんどはブラック業種勤めか非正規の奴なんじゃないの パワハラ職場からはすぐにどんどん人が逃げていく世の中になればいいな >>73
会社が決める事かとは思うけど
転勤は出世したければ転勤を引き受ける事が多いかと
そもそも転勤があるのは、
東京に本社オフィス構える大手企業とか
大手企業は地方に支店構える体力があるから大手
メーカーとなると、支店の他に工場や研究所もある
工場が都内丸の内や大手町にあるか?
無いな、
大手メーカーの工場は近場だと
茨城県栃木県群馬県の広い平野の田んぼの中に大きくて広い工場がある 転職は学歴より職歴だからね
大学失敗した奴は、技術身に付けられそうな会社に入って何回か転職すれば良い
でも転職はエネルギーいるので、結婚したいやつは、結婚する前までに落ち着き先は決めたほうが良い >>81
都内で働いて東京から離れたくなければ
都内の中小企業に勤めればいいって話になるな
中小は地方に支店構える体力無いから AV女優やエチエチ仕事してる若い女子の皆さんありがとう!AIのヌード作ってる人も!感謝です🙏 なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ >>8
経済的自立した遊び人でもないと賢者にはなれない
社畜の魔法使いが賢者になるほうがおかしい >>85
起業するならともかく
そうじゃなければ・・・
まず使われる立場から始まって出世して使う立場に・・・
それとコンビニとかマクドナルドみたいなチェーン店の店長って・・・
使う立場なのか?使われる立場なのか? 正社員から正社員への転職をしても
直ぐに給料が上がる人は
実は半分もいないのが現実 >>79
良く言われるが会社の上中下の上と下が転職する 中はしない そもそもマスコミが騒いでる1枚(1人)2万円のパーティ券が収支報告書に書いてないって話は
献金者1人あたり20万円未満なら収支報告書記載しなくてよいと規定されてるから、法的には問題ないんだけどね(政治資金規正法)
もりかけさくら同様マスコミが火のないところに火をつけてるだけですわ
検察側が動いてるのはその中の一部に1人20万円以上の献金が混ざってると言われたから動いてるが、それ言い出すと野党は幹部がほぼ全滅してるしな↓
派閥あるところは全部やってることで記載漏れなんて探せば与野党ほぼ全て起きてる
その状態でよく野党は与党を追及できるもんだなと思うが
共産党員は散々安倍派がー言ってるがこの問題を追求してる野党はこの有り様だしな
>>1
立憲民主党・枝野氏「われわれもかつての政党ではキックバックあった。問題は不実記載だ」
立憲・安住氏もパーティー券収入を不記載
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231129/amp/k10014271931000.html
立民・辻元清美氏、寄付額不記載
https://www.zakzak.co.jp/article/20231207-AP5WO4F3ORNBFC3GYSH4I63NIA/ >>88
中間管理職は一番こき使われてる立場じゃね
最初はサラリーマンで元手を稼いで、少しずつ投資家ポジションへ
質素な暮らしで十分幸せだと思うなら30代半ば〜40代には金に働いてもらう(他人を使う)立場へ そもそも今の待遇で十分な人間にまで勧める意味わからんよね まあ解雇規制取っ払って雇用の流動化促すしかないわね
サボタージュばかりのやつが温々と過ごしていける環境が悪 転職希望のうちブラック企業の割合がどれくらいか知りたい 日本だと労働意欲というより単に定年まで居座られたく無いっていう企業側の都合な気がする 介護職、看護士、保育士が離職率ワースト3
それに美容師とつづく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています