【都労働委員会】サントリーのグループ会社｢ジャパンビバレッジ東京｣求職者紹介の中止要請、職安に異例の通報
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2018年08月17日 16時27分
https://www.nishinippon.co.jp/sp/nnp/national/article/441922/
東京都労働委員会が都内の複数のハローワーク（公共職業安定所）に対し、飲料の自動販売機事業大手でサントリーのグループ会社「ジャパンビバレッジ東京」（東京）に求職者を紹介しないよう通報したことが１７日、労働組合への取材で分かった。労組は未払い残業代などを求めてストライキを実施しており、都労委の通報は、新規雇用によるストの無効化を防ぐ狙いとみられる。
社員の一部が加入する労組「総合サポートユニオン」によると、８月はじめまでに、職業安定所の中立性を定めた職業安定法により、組合員らが働く都内の３支店を所管するハローワークに通報された。この種の通報は珍しい。 ハローワークって日本全国同じデータ見れるんじゃないの？ >>11
仕事と休みと給料もらえるならどこでもいい これは資本主義に反するんじゃないの？
東京都労働委員会はサヨクか？ サントリーグループだったんかジャパンビバレッジは超ブラックって聞いたことがあるな スマップの残党使って自由だフリーだってＣＭやってたけど
従業員に自由は無いんだなｗ
ほんまクソ会社やな スト封じのための雇用？
この企業バカじゃねーの
サントリーほどの大企業が子会社に好き放題やらせるなよ 給料を払わない会社は解散にしたら良いよ。
せめて、役員、部長までクビとかさ。 最近では有給チャンスクイズみたいなのやってたんだってな。
クイズに正解すると有給が取れ、不正解だと貰えず、不正を働くと降格。
その上、出題ミスで全員不合格→出題者「よかった、よかった」 >>9
JTの飲料部門を買い取ったからそのときついてきたんじゃない？ ジャップランドでは違法労働には罰則が実質無いからな 大企業から零細企業までブラックばかり
この国にはまともな労働環境の企業は無いのか >>2
ちげーよ
「会社が新しい人材を雇っちゃうと俺達のストライキの効果が薄れるから協力しないで」
と要請しただけ ハロワ側がその要請を受けると決めたわけでもない サントリーからすると自販機のシェアが欲しかっただけで、めんどくさい社員はやがて淘汰される。 >>17
労組がストライキを実施するとハローワークや職安では雇用活動が強制的にストップされるんだよ。
ストライキは労働者の権利だからね、企業が人増やしてストライキに対処できないようにしてる。 今はどうか知んないけど昔の派遣法は労働争議の起きているところに
労働者を派遣しちゃダメって規定があったんだが
なるほど直雇なら問題ないからドンドン入社させるのはおｋって
そういう話になってるってわけだね。
それにしても雇用ってものは軽くなったもんだね。
これで労使和解が決まったら、では余剰人員はどうなるのかねえって感じが
まあひしひしとするわけだけどｗｗｗ >>5ハローワークの求人票の下のほうに〝三六協定〟云々と書いてあったら
過去に長時間労働で業務改善命令とかゴタゴタがあった会社と見てよい。
ハローワークに求人だせなくて求人誌だけに募集出してる会社は結構危ないよ。 俺が経営者なら
ストやった奴らはボーナスと手当て全て無くして昇進昇給停止、
1日中トイレ掃除やるとか他の社員がやりたがらない社内で一番きつい業務やらせて左遷するわ >>42
まあ職安だけが雇用ルートじゃないからね
会社は求人広告だせばいいだけじゃないの？ 大塚ポカリ以外のスポーツドリンクってアスパルテームやアセスルファムKが入ってるんだね。
びっくりしたわ。あんなもんスポーツの後に飲んだらヤバイだろｗ
サントリーはコカ・コーラの日本支部みたいなもんで
人工甘味料めっちゃ使ってるよね。 >>1
さすがチョントリーと呼ばれる会社は違うねぇ？ >>22
や、もともとブラックで有名な会社だし離職率高いから年がら年中求職票出しっぱなしになってるだけだと思う 飲料はメーカーの在庫処理が最優先だからフォークマンやトラック運転手は振り回されてサビ残ばかり。
ロクに在庫管理してないから指定のロットを探すのに右往左往。無駄ばかりやってる。 採用したとたんに組合入ってストに加わればいいじゃん >>1
ザイニチ、ｵﾛｵﾛスレ
ユニオンもチョントリーもどっちもチョンだから、
低脳の在日がどっちの味方していいか判断できなくて、ニュース速報+のスレにしては1匹も湧いてないのワロタｗｗｗｗ サントリーってチョンチョン言われてるけど誰がチョンなの？
佐治会長？
本木は左右対称だけどやっぱりそうなの？ 自販機の中身の補充屋だろ？残業代出さないっていう
全員普通に休憩とって定時で帰るだけで十分「ストライキ」になるらしいw むしろ物流系でホワイトなところってあるんだろうか
まあ営業所単位なら中には平和なところもあるだろけど他所の営業所に転勤になるとキツイんだよねw >>6
ブラック社長死刑法が成立するまで奴隷制は続く
本来はマスゴミがブラック企業を糾弾すべきなのに広告費が欲しいので見て見ぬ振り
まあマスゴミ内部もブラックだからブーメランになるしな
ブラック社長死刑法が無理ならポピュリスト政治家の出現が待たれる >>65
頭使わない肉体労働全般じゃね？
スキルもいらない単純作業だから嫌ならやめろで他の奴雇えばいいだけだしね >>65
物流は送り出す側からすると「1番最後の工程＝皺寄せが1番キツい」で、
受け取る側からすると「1番最初の工程＝遅延すると全体に影響が出る」になる。
それを同じドライバーが担う訳で、基本的にブラックになるわな。送り出す側が遅延しても受け取る側の遅延は許されない。
加えて客先、荷主に合わせるから運転時間帯もブラック。 >>49
(正社員)自動販売機のルート配送・補充
急募交通費支給昇給・昇格あり
会社名 株式会社ジャパンビバレッジイースト○○支店
雇用形態 正社員
仕事内容及びアピールポイント
自分の担当エリアの自動販売機にたいして、商品の補充や変更をお願いします。
気温の変化や設置されている場所、イベントにあわせて1台1台の自動販売機が
売れるように、商品を補充します。お店作りのように、自分なりに工夫して商品
を入れ替える仕事はやりがいがあります。
求める人材 高卒以上29歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
勤務時間 9:00~17:45(所定7時間45分)
休 日 完全週休2日制(シフト制/月8日以上)
年間休日121日でプライベートも充実できます。
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇、他あり
賞与・手当 賞与年2回、昇給年1回(2017年度実績)
通勤手当、時間外手当、作業手当、勤務地手当、役割手当、ルートチーフ手当
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄奨励金制度、退職金制度、制服貸与、優秀社員表彰
制度、慶弔見舞金制度、会社携帯貸与
給 与 月給20万4000円~24万7000円スタート
※上記金額には月30時間分(39,000円~47,000円)の固定残業手当を含む。超過した分は別途支給。
※作業手当10,000円、勤務地手当(10,000円~25,000円)の一律手当含む
雇用形態 正社員
資格免許 普通自動車免許(AT限定可)
※2017年3月12日以降取得の方は準中型免許 (必須) 物流で転職サイト見てると、飲料ベンダーの求人の多さは際立つているね >>47
だよな
ハロワ求人票の備考欄に、36協定云々が記載されてる会社は、過去に労基法違反があった会社で、労基署に通報されてる >>48
それを経営者がやると、また労基署から指導されるよ >>38
労働委員会の要請だぞ？
ハロワは無条件で受け入れる そもそもハロワなんてアテにしてないだろ
頼まれて求人出してるだけ >>55
日本は異常つか神経質すぎるからな賞味期限も3ヶ月前で廃棄するしダンボールにちょっとした
傷がついただけでクレーム来ると嫌だからって廃棄したりするしなw
日本だけだろうなあこういうの 都労働委員会からハローワークに求職者紹介の中止要請させといて
紐付きパソナから派遣社員を斡旋したら
_ ＿＿
／ .Ｙ ＼
/ ／＼ . ﾍ
｜ / ＼＿ ｜
｜丿=- -= ヽ.｜ うっま、うま～♪
ﾉ//,Y ノ ･ ) ･ヽ .Ｖ,ﾐヽ
／ く | (_ _). | ゝ ＼
..／ ／⌒ ヽ （__人__） ./ ⌒＼ ＼
( ￣ ⌒ ＼ ｀ｰ' _／ ⌒ ￣＿__)
｀￣￣｀ヽ ／´￣ 要するに背乗りされて、販路だけ取って企業解体ということか。酷い企業だな。これで、自販機に外国人が商品を充填しているとかになったら干されるだろ。 >>77
刑務所で済んじゃうのが日本人の甘い所かなと思ってる。 >>6
ブラック企業に入社したらすぐに辞めて条件の良い企業に行けばいいのに、結果としてブラック企業に残留するヤツばかりだから仕方ない >>6
ブラック企業に客が集まりホワイト企業が潰れていくから仕方ない、神様であるお客様はブラック企業を求めている >>79
そのくせ労働条件をきちんと守るってことにはなあなあでいい加減なんだな サントリー商品はキリンやアサヒと比べてどこをとってもいい所がひとつもない
唯一いい所といえば品切れがほぼないという所 いとこがサントリーで働いてるいるがそこそこ高給だぞ
親会社とは待遇が違い過ぎるな
母親は結婚するまでJTで働いていたけどこっちも待遇が良かったそう
飲料メーカーはサントリーJTが強い 出勤時間は守らせるのに退勤時間は守らせないのが日本の会社 >>78
有料職業紹介会社も派遣会社も、職業安定法の規定の若しくは準用を受ける
現時点でジャパンビバレッジに労働者を出したら、その紹介会社や派遣会社が行政処分
（許可取り消しや業務停止命令）を受ける恐れがある。
さらに言うと、アイデムとかリクルートとかマイナビとか、そういう広告会社の業界団体の
全国求人情報協会が、地労委からハローワークへ通報があった案件は、媒体に掲載しないよう内規で定めている
こっちは破っても法的な罰則はないがね。
スト状況が解消されるまで、ジャパンビバレッジは、日本中の人材供給ルートから干されることになるわけだよ ストライキ中の会社にハロワから求人仲介したらだめと法律に決まってるからこれは妥当。 このまま意識が変わらなければフィリピンスタイルで経営者や管理職がなめたことしたら風穴開けられる国になるのも遠くないよ >>79
＞ダンボールにちょっとした
＞傷がついただけでクレーム来ると嫌だからって廃棄したりするしなw
そうだったのか。
はごろもフーズのツナ缶（シーチキン）を問題が起きるまで愛用していたが、
缶が硬いものでぶつけられたような変形をしているのが
お店の棚に置いてあるのに何度も遭遇したが
（お店もチェックしろよとは思うが）
流通過程の問題かと思ったが、
工場での箱詰めまでに発生した問題だったんだな。
その後、マルハニチロの缶詰に変えて長くなるが
問題には一度も遭遇していない
やっぱり、はごろもフーズは問題企業かも。 なんと新規雇用で入れ替えて乗り切ろうとしてたのかｗ
ロックアウトでもしてみろよこの糞会社が 有給チャンスのメール見たけど本当ブラックだなこの会社
しかもこのネット社会の時代にもみ消そうとしてるし っていうかこれ2回目だからなあ。
未払い残業代の支払いを求めた社員に対する懲戒解雇処分を撤回するためのストライキ(5/3)
文春オンライン
http://bunshun.jp/articles/-/7295
http://bunshun.jp/articles/-/7455?page=2
そこにスト破り要員を投入した結果のさらなる今回の報復ストライキ。
もう労使関係滅茶苦茶だろこの会社 鳥井や佐治だけでなく時には新浪(三菱)も思い出してやってくれ >>101
都労働委員会とハローワークの対応はこれが直接の原因だろうな。
役所のメンツ潰したらどこまでもやられるわ
さっき張った>>104の記事の内容の一部
労働基準法違反を指摘した労働基準監督署の勧告を真っ向から否定している点も、重大だ。
監督署としては、2回勧告しても改善しないのであれば、刑事的措置を執らざるを得ない。
まして、今回のような大手企業による明白な違法行為の場合、これを認めてしまうと他の企業にも
「監督署の指導は無視しても大丈夫だ」という教訓を与えることになってしまい、監督署のメンツも
丸つぶれとなってしまう。 >>106
すき家の時と全然対応が違うな。すき家側が労働者側との団交拒否、
これは労働基準法違反なんだけど破っても刑事罰無いからそのまま放置
結局、労基法なんて守るのはバカらしいという認識が企業側にひろまった 日本人が自殺している！
仕事投げだしている！
優秀な在日朝鮮人に幹部をやらせよう！ 元々はユニマットだろ？親会社のユニマットは悪質な街金融が母体だぞ。企業へのコーヒーサーバーのサービス事業は隠れ蓑だからな。従業員への女喰いで有名だぞここの社長。 >>110
「ジャパンビバレッジ 求人」
これで検索すれば求人サイトが引っかかるよ。 >>108
そうでもないような気がする。
テレビや新聞やラジオですき家の悪行は広まったしね。それをきっかけにして一般人もすき家に行かなくなったしね ジャパンビバレッジの元社長はレスリング協会会長の福田ということで察し 有休チャンスメールってなんだよと思ってググったけどマジで糞だなw またチョントリーか
ストロングとかいう常習性のある安酒は日本の若者をフ抜けにして
国力低下を目論んで開発されたって話があるが本当なのだろうか・・・ でも情弱の新卒見込みはどこで求人見つけたのか
今ごろ内定者懇親会なんかに参加してたりするんだよな >>121
一流と言われる企業にもゴロゴロいる
いわゆる勉強だけできるバカ
空気も人心も何も読めない 厚労省を分割して厚生省と労働省に分けるって報道が出てから
旧労働省も旧厚生省もが本気を出して存在感をアピールしだした
やはり労働省と厚生省で分かれていたほうが正解だったってことか！？ >>104
未払い残業代求めたらクビって大企業のくせに弱小ブラックみたいなことするんだな >>116
大元はユニマットだが、今はまったくユニマット色無いよ。
ＪＴに買われたの20年前だし
ＪＴのお役所気質と、サントリーの世襲非上場の株主監視体制無しの悪いどころ取りしてるだけで サントリーって名の付くもの消費した事ないわ
マジで
無くても困らない つーか、
残業代出さない経営者を
法律どおり処罰すればいいだけだよな。 >>38
違うぞ
これは労組側ではなく、都労委がハロワに要請したってニュースだよ >>25
それ今後炎上すろと思うよ、管理職が法律まったく無視をやってんだからね ジャパンビバレッジはクイズに全問正解しないと有給が取れないらしいｗ
ttps://togetter.com/li/1257486 >>101
労働基準法については、労働局が今よりはるかに
強力な警察権的なものを持たせることはできんのかね。
今後10年、20年の単位で会社は、
「超ホワイト」「超ブラック」の極端な二極化してくだろうしね。 従業員が過労自殺しても、誰も起訴されませんからｗ
会社ぐるみで違法行為やってたら、誰も起訴にならないそうですからｗ
電通の事件で、ブラック企業は安心したはずｗｗｗｗｗ
これで現政権支持やめたわ。マジで。 日本は働き者の国
落ちこぼれに合わせるわけにはいかない トンキンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>127
当然だろう
何で企業の福利厚生を監督する厚労省と労働者の権利を守る労働省が一緒に仕事出来ると思うのか そもそも職安が超ブラック企業というね
役所の関連団体は公務員で非ずは人にあらずと思っているから
法律に触れないかぎり非正規には無茶苦茶やり放題
都営地下鉄の非正規職員も朝2時まで働かされて朝4時から次の日の仕事らしいぞ 続報見たらマスコミやネットにでちゃったからなのか解雇は取りやめたっぽい
まあ報復人事受けても労基署は役に立たんからなあ今回のようにマスコミやネットに垂れ流されたら不味いと思って撤回したりするが
ほとんどは注目すらされずだからな罰金なり和解金を制度的に高額にして厳正に適用しまくるとかならない限り後を絶たないだろう >>優秀な在日朝鮮人に幹部をやらせよう！
ソフトバンクｗ
朝鮮大学・韓国人・在日朝鮮人・韓国からの留学生 >>6
労働者が自分を安売りしてるうちは続く
まあ自分を高く売るための努力をしてるやつなんて一握りだけどな >>1
ここあれやんけ
休暇ゲットチャンス・クーイズ！いうて、支店長が全問正解せえへんと、お前ら休暇やらん降格にするいうてたとこやんけw フーズ直系のビバレッジソリューション、その他ビバレッジサービスがあるのに
外様のジャパンビバレッジがこのありさまじゃ、フーズの人たちも気が気じゃないだろうなあ
何でこんな会社買っちゃったんだろ、と思ってるかもな。
台数欲しかったんだろうけど、ＪＴ販路もさすがに枯れちゃったし
マルチベンダー路線も資本入ってるキリン以外は基本入れられん(大塚とかＵＣＣとか入れてるけど） 自販機に品薄云々のお詫び張り紙してあるな。
サントリー系だけなのが不思議 >>137
今でも警察権も司法権も持ってる
やらないだけ >>48
ボクちゃんは、しょうがくせいかな？
あとなんねんかしてちゅうがくせいになると、「ふとうろうどうこうい」ってことばをおそわるとおもうよ >>71
みなし残業分差っ引くと最低賃金になりそうだけどむしろ良心的じゃないの？
仮に超過分申請できるような空気じゃなくてもそこまで精神的にきつい内容でもないし
肉体的にきつくても基本運転での移動でまぁ補充は肉体労働かもしれんが
賞与も昇給もあるし今の時期繁忙期って形できついかもしれないけど冬は暇でしょう
昇給幅3000円とかでもちょっとやりたいわ賞与4カ月分くらい貰えるでしょきっと
求人が仮に本当ならこれでストライキするのも見合わないんじゃなかろうか
市場価値の高い人間なら効果あるけど同業他社だともっと労働環境悪くなるわけだろ
上げろ上げろであまり声大きくして外注するようになったら自分の首絞めることになりかねないぞ ハローワークは本当に税金の無駄
ブラックの回転寿司 品切れにしとけばいいんだから
好きにストさせておけばいいんじゃねーの？
品切れ商法大好きみたいだし 東北にクマソが居ると思ってるゲス企業だもの
そんな連中の企業倫理なんてこんなもんだろ >>160
他の手当ても込みだぞ？
手当て差し引いたら基本給13万くらいなんだけど。 まあ会社あるあるかもだけど、ここの会社たまにお菓子とかインスタント食品のキャンペーンやってて
取引先にチラシ置いてくんだけど、それが目標額にいかないとその金額まで社員に買わせるんだってさ
恵方巻かよ >>71
手当ってよばねーよｗ
基本給14万て書けや あっ ディライト だったのに、いつの間にかサントリーに。 飲料業界は製造マーケティングと販社の格差がすごいよね 本当に従業員に追い詰められて会社潰して逃げた奴もいたな(w >>157
偽装請負を企業小分けしてやってたユニティですら天下りして解決しちゃったからね >>71
こんな仕事ですら若者しか募集しないんだな
なんでこんな安いんだろ、自販機は儲かる商売じゃないってことか？ ブラック企業の幹部は氏名と顔を公表義務付けやな
後ろ指差されて生きれば良い ■「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
中村勝己氏（中央大学講師）
http://www.facebook.com/katsumi.nakamura3/posts/987243994736680
"左翼だから悪いのでもセクトだから悪いのでもありません。簡単な話です。
「悪いセクトだから悪い」のです。今回の藤倉さんの記事は、これでも随分抑制された書き方をしていると私は感じております。
私は、教員としてこれまでにも POSSE を退会して深く傷ついた若者を複数知っています。
記事にも書かれている通り、「業績」をあげられないメンバーは激しく罵倒され、
カンパと称する上納金を払わされ、結局は退会するように仕向けられるようです。（以下、リンク先"
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>144
労基の是正勧告4度も受けてる会社なんだから袋叩きにするのが日本のためだろ 自販機業界でブラックじゃないとこなんてコカ・コーラくらいだな。それも他と比べて少しだけマシレベルだけど
そのタチ悪い中でもサントリーの完全丸投げ商法は最悪 有給チャンスのメールが衝撃だったwwwうちの職場が真っ白に見えるwww 労災が多発したり、会社都合や整理解雇が多いとハロワから締め出されるけども、
基本的にハロワは有効求人倍率を上げたいので、よほどのことがない限り求人を拒絶しない。
結果的にハロワの求人はブラックだらけになる。 とは言え、いざ消費者側での視点に切り替わると
他者にはブラックでないと提供できないような価格とサービスを求めるんだな
今 ホワイトで経営すると デフレに狂った消費者には見向きもされない価格になるしかない
一時的にはホワイトで行けてる企業もホワイトな部分をクローズアップしてるだけで
ホワイトを維持するために他者のブラックで賄っていたりもする >>118
すき家は問題が噴出した２年前と比較して業績が回復してるからイメージで語らないほうがいい。
俺もワンオペで疲れてるクルーを見るのが気の毒で行かなくなったが、むしろ行かなくなったから現況を把握できなくなっただけかもしれない。 求人票に「勤務地：熊襲」とでも書いてたのかと思った >>38
↑このクソ馬鹿は何なの？
頭が悪いにも程がある。 サマータイムに導入に必死なアホウ
デターーーーーー！ｗｗｗ 働かせ法改悪の第一段階かーーーーーーーー！ｗｗｗ
朝早くから働かせていつもの通りの時間まで働かせるーーーーーー！ｗｗｗ
そして残業代ゼロ！ｗｗｗ定額働かせ放題法案がその後控えているよ！ｗｗｗ
高プロ法案の年収1000万円以上の人のみは一旦国会を通ったら次は国会を通さなくても
年収1000→年収800年収500→年収200まで役所レベルで下げれるよ！ｗｗｗ知っていますか！ｗｗｗ
アハハハハハハハ！しかし政府も必死過ぎ！ｗｗｗ今や支配下に置いたマスゴミに至る所で人手不足！
人手不足のプロパガンダ展開させているな！ｗｗｗｗ移民だらけの国にそれ程したいんだな！ｗｗｗ
キチガイ子ネズミから始まる派遣法改悪、移民受け入れ国今や世界第三位、定額働かせ放題法案、高プロ法案（いつでも
役所レベルで年収200前まで下げれる）水道民営化、種子法、TPPはこの日本から何でもぶんどって下さい法なのに！ｗｗｗま～よくこんな日本国民を奴隷にし
日本国をぶっ壊す法案を通せるな！ｗｗｗ基地外国会議員共！お前ら選挙の時「国民の皆様の
為に精一杯働きます」！と言ったんじゃないか？ｗｗｗそして基地外糞官僚共お前も官僚を目指したのは
国民の為に少しでも力になりたいと思った奴もいたんじゃないのか？それが嘘八百だらけ！一流の詐欺師真っ青！ｗｗ
恥ずかしさの欠片もなく良心の欠片もなく！ 正に正に 糞議員、糞官僚、基地外共！！ 1 さすが元JT、公務員気取りの社員ばっかだな、無能なくせに 職業安定法20条
第１項
公共職業安定所は、労働争議に対する中立の立場を維持するため、同盟罷業（ストライキ）又は作業所閉鎖の行われている事業所に、求職者を紹介してはならない。
第２条（前段のみ）
前項に規定する場合の外、労働委員会が公共職業安定所に対し、事業所において、同盟罷業又は作業所閉鎖に至る虞の多い争議が発生していること及び求職者を無制限に紹介することによって
当該争議の解決が妨げられることを通報した場合においては、公共職業安定所は当該事業所に対し、求職者を紹介してはならない。
ハロワは この２項のとおり 法律に沿って動いてるだけ。 それでサントリーの自販機は買わない方が良いのか?
それともたくさん買って品切れ起こさせた方が良いの? 昔の人がせっかくいい法律を作ってくれたのに今の労働者は権利の上に胡坐を掻いてまともに戦おうとしない
だからこの国は駄目なんだ 入社してすぐにストライキに参加できるんかなw
Youtuberあたりが入社するのもいいかも 子会社がここまでゲスな事してたら
サントリーにまで飛び火するぞ 少なくとも10年以上前からブラック業界だって認識だな いまだにコンピュータ化が進んでない業者が多い
全自販機に携帯電話モジュール積んでコンピュータで売り上げ・在庫・釣銭管理して、
最適な量を配送すればいい ていうか、サントリーの商品を買ってるヤツが5ちゃんにいるのが驚きだわ
熊襲＆東海の件を知らんのか >>207
ビール業界や清涼飲料水業界ってかなりゲスな業界だぞ 自販機補給の仕事はitみたいに話題に上がりにくいがブラックだとよく聞くね >>204
財界の要請でいわゆる高プロや裁量労働制適用対象拡大で労働時間を骨抜きにしようとするように
次は集団的労使紛争のルールの骨抜きにかかるかもな 職業板のジャパンビバレッジスレにいけば現職の人達の生の声が聞けるよ。
ほんと凄い会社みたいだなw みなし残業ってこういうブラック案件に
組み込まれる素だから
みなし残業は違法にしてほしい。
自分の仕事が終わっても
みなし残業代払っているから
手伝えみたいなの多いし >>203
品切れだと残業時間増やしそうだから
買わない方がいいのかも コカ・コーラも残業代一切出なかったし自販機補充はマジ止めとけ >>203
自販機の品切れは、その自販機の担当者が怒られて責任取らされるから
どちらかというと自販機で飲み物買わないほうが担当者は楽だし会社は儲からないので、そのほうが良い。 酷暑で儲かっただろ
社員に還元してやれよ
無能役員経営者 俺のいた前の会社も人事部長が大阪の某ハローワークから帰ってきて、
「お前のとこは紹介者が半年で分かってるだけで3割以上やめてるし、
苦情もこのとおりいっぱい来てるし、もう一切紹介はできん」と言われたと困ってた。
それでもどういう伝手かそれからも新しい人が来ては辞めていったな。 >>203
サントリーの場合はジャパンビバレッジは傍流でコンビ機主力だから
サントリー専売自販機(青い奴）の不買を無差別にやると、サントリーフーズ直系ベンダーや
独立系地域ベンダーにとばっちりがいく。
キリンやアサヒや大塚ならいいんだよね？と思って買うと、
管理はジャパンビバレッジだったりする。難しいもんだよ。 >>50
大塚はなー
大塚は他メーカーより規模が小さいのか自社でロジスティックス整備しないんで、よそ様に丸投げ
そこでは運転手がリストもってピッキング荷造りさせられて、数人の倉庫のやつらにピッキング荷造り完了と報告して確認してもらって自分で積み込み
それも過積載当たり前で、苦情言うと
嫌なら二回に分けて行けばいいだろ！
と一回の運賃で二回配送行け！とかやりやがる >>223
サントリーの系列なのに他社製品も扱うとか複雑な関係なんだな >>224
契約結ぶとき注意事項書いたり、分けて運ぶ場合は料金倍とか書けば？ >>47
そう言えば日産自動車、日産車体なんかも三六協定で引っかかりそうだなｗ >>224
こんなもん録音されたらアウトな案件やん
というか無理に従っちゃう取引先があるからこんなことになっちゃうんだよ そこまでブラック化しないと会社自体を維持できないのだろうか。 >>50
サントリーが売ってるのはペプシじゃなかったっけ？ クイズで有休とかいまどき大問題になるってわからん奴でも管理職になれるいい会社。 大人しい日本人がストライキするなんてよっぽどクソな会社なんだな >>209
自販機こそ現金お断りにしろと思う。
そうすれば需要と供給や、キャンペーンに合わせて柔軟に価格を変動したりキャッシュバックもできるだろうに。 クイズの会社だよね？流石って感じ
まあここじゃないけど昔バイトなのに毎月月末月初は忙しいからこの部署だけ有給禁止とか食らった事あるわ 関連スレ
【自販機大手】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は永久追放、降格、有休取らせず
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534557881/ 朝鮮人を採用すれば良いじゃないか。
日本人はもうチョントリーは飲まないし。 大人しい日本人が切れて行動すると半端ないからな。
日比谷焼き討ち、神風特攻隊とか自爆攻撃するよな。 ストとか生やさしいんだよ
機械全部ぶっ壊して責任者殺せばいいんだよ もう高校やきう見習って
スリーストライキでアウトにしろよ 限度を越えてるから最低でも支店長は解雇してもらわないと収まらないか もうブラック企業の資本家どもを死刑、しかも公開処刑にすべき。
もちろん株主も連帯責任で死刑。
そのくらいしないとなくならないな。 ここて最近サントリーが買ったんだよね。
親が変わったから金を奪えると思ってるんだろ。
こんな連中はクビにして自社のベンダーマンをあてがえばいい。 サントリーなだけにボスがブラックなのか
ワンダのむわ ここって上司からのクイズに正解できないと有給取れない会社だっけ？ 労基法の規定により有休は決まった数だけ取れる
会社は時季変更以外は有休取得を拒否できない
正社員もバイトも法定条件である勤務日数等を
満たせば同じ基準で有休が付与される
こんな基本的なことは義務教育で教えるべき >>256
世界2位の資本主義国のくせに
株式とか学校で教えないからな
このクソ国家w
奴隷が欲しいの見え見えw >>48
ルールとしての罰則は必要だけど、
意見を封じるつもりなら一人でやりなよって事になってる。
他人の人生かき集めて共同の収益の用途に使っておいて、
お前さんみたいな 自堕落で身勝手な意見 では通らんのよ。
ともかく、話にならないから最低でも課長クラスになってから書き込みなさいな。
まぁその前にあなたの場合は
「足切りでクビになったりしなければ良いけど」と思う次第だけども。 こうやって汚れ仕事を全部派遣にまわしていくから労働者に本来支払われる賃金がどんどん中間搾取されていく >>5
ここまでしっかりした仕組みじゃないけど、人の出入りの激しい会社は募集が出てても各ハロワの判断で紹介しなかったり、
募集を見つけて面接行きたいと言った求職者には、ここは出入り激しいから面接避けた方がいいと遠回しに教えてくれる
というのは結構前からある
そういうことをまったくやってないハロワも場所によってはあるかもしれないが 関東東北は、エミシ土人の産地。文化的程度も極めて低い >>251
内情は逆だね
JT時代に比べて親会社からの要求がはるかに厳しくなって
しわ寄せが従業員に行った結果がこれ 関東東北民は、エミシと呼ばれる下等民族。
決して日本人では無い。ソースは日本書紀。
エミシ土人隔離地区 ＝ 部落
関東東北に部落は無いって？ 当たり前だろｗ 部落民が部落民を隔離してどうする。 関東東北土人が大好きな、徳川家康の役職は、征夷大将軍
蝦夷(エミシ)土人を征するための、大将軍。 関東東北民(エミシ土人)隔離地区 ＝ 部落
文化的程度も極めて低い。 >>71
そんな悪くなさそうな条件だな
これだと応募が有るから中止要請しないとな なぜ、エミシ土人地区の関東東北だけが、放射能汚染したか。
日本人は神風偏西風に守られているが、下等民族は対象外だから。 労働委員会ってパヨク組織だろ
こんなものの言う事は全く無い >>277
言いたいなら直接本人に言えよ
できもしねえくせに
強く言いたい(ｷﾘｯ
とか腹いてえｗｗｗ >>71
自販機の商品入れ換えがやりがいのある仕事って… 関東東北は、エミシの産地。
文化的程度も極めて低い。 >>38
君は1をもっと注意深く読まないとね。
通報者は都の労働委員会だ。
労働委員会は公正取引委員会や証券取引委員会のような公的な委員会で、事務局は都庁にある。
労使双方と中立委員からなり、労働問題についての紛争調停や斡旋を行う。
ここの裁定結果は裁判所の判決と同じ効力を持つ。 もう親会社が経営陣を首にするしかないんじゃないの？ ネトウヨはこういう時は反資本家の左寄りなんですねw こんな個別対応したって焼石に水だよ
根本的に自民を長期間追放しないと
派遣事業所数の国際比較
http://ichiyo-ariga.com/wp-content/uploads/2016/12/9693f1b2b0a738e702ba1c45e4ac904a.png
元凶は小泉だけど、最近もこまめにﾌﾞﾗｯｸ推進
２０１２年 民主 改正労働契約法 非正規は５年継続で正規に
２０１５年 自民 改正労働派遣法 派遣の継続は３年以内に制限 ←民主の５年ﾙｰﾙを阻止
消費増税も、企業優先の政治的ﾒｯｾｰｼﾞになる アサヒ飲料販売も労基入りまくり、超勤隠しや嫌がらせ人事やらでサントリー並みに酷いぞ >>291
一社がﾌﾞﾗｯｸなら全社ﾌﾞﾗｯｸでないと競争できないからな
自明だね >>288
ネトウヨは、基本的に頭の悪い層だから、
周りに流されてるか、思想操作されてるだけ。 ネトウヨの思考
基本的に単語に反応する
「サントリー？ 叩けと聞いたことがある！」
「アサヒ？とにかく叩けと言われている！」
「ユニオン？どっかで叩けと言われ希ガス！」
重なったり相反したりすると
もう自分が何を叩いているのかわからなくなる >>63
本木は埼玉県桶川市の15代続く農家の次男
ものすごい大地主の家だったような 違法駐車前提の業態はいったん消えてくれていい
車体の両側が荷物の取り出し口で、左側に台車が通れるスペース空けて駐車。
車体の右側に台車放置で作業スペース確保って、道路なめてるだろ。 サブウェイもサントリー系列の会社だっけ？
エンハーブってところと、ティップネスとかは系列だな。
サントリーは名前隠して手広くやってるから要注意。 >>299ティップネスは別のところへ移ったみたいだ。 とりあえずサントリーの自販機は不買でいいな
他にも選択肢はたくさんある >>71
この前みたラーメン屋のバイトは、時給1500円だった。 >>48
大丈夫だ。
お前が経営者になる事はない。 >>2
ブラックだからじゃなくてスト妨害になるから紹介しないんだよ。1よく読もうね。 >>299
ファーストキッチンもサントリー系列だったけど
ウェンディーズに全株式売却してたのか 誰でも出来るクソみたいな仕事だが
クソ過ぎて誰もしない仕事が多すぎだろw 関連スレ
【自販機大手】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者には有休取らせず 「永久追放、降格」のメールも★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534563564/ サントリーウイスキーは売れてたんじゃなかったのかよ
儲かっているのなら社員に還元しろよ >>38
「ちげーよ」で始まるレスはほぼ100%間違い
また証明されたわ あ、最近近所のジャパンビバレッジの自販機が売り切れやたら多いのってこの関係なのか？他のところでもそう？ そもそもおかしくね？
未払い残業代はストライキで争うものじゃなくて
行政が処罰しないといけない案件では？ ワタミにしろサントリーにしろ、酒を取り扱うような企業の上場を認めちゃアカンと思うわ
こういう企業のせいで飲み会強制参加みたいな文化もはびこる >>312
大前提として監督署には処罰権は無い。警察権があるだけ。
行政処分として企業名公表は出来るんだろうが、もうマスメディアで企業名が出ている時点で実効性は無いわなｗ
仮に検監督署が、検察庁送りにして刑事化するつだんをして、裁判所で有罪まで持っていけても、
法人には微々たる罰金、担当者レベルでションベン刑、会社に直接のダメージは少ない。
一方、組合でやってるなら、当然労働に強い弁護士通して未払い賃金請求してるだろう
それでもバックレてるんだろうから、ストライキやっても払わないなら、今度は民事訴訟やるんじゃね。
まあ、刑事にせよ民事にせよ最後は裁判所。
許認可業界や入札メイン業界なら許認可取り消しや入札締め出しという脅しも使えるが
ドリンクのベンダーじゃ、会社が開き直ってしまったら労基署もできることは限られてくるだろう。 【サントリー】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は有休取らせず 「永久追放、降格」のメールも★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1534575689/ >>288
そりゃそうだ
こういう企業が外国人をいっぱい招き入れるよう政治家に働きかけてるんだからw 【関連スレ】
【自販機大手】ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者には有休取らせず 「永久追放、降格」のメールも★2
0001 ばーど ★ 2018/08/18 12:39:24
http://news.tv-asahi...mg/000134329_640.jpg これやってた人と介護業界で一緒になったわ。
大概似たようなブラックだけど戻る気になれないからしばらく介護やるって言ってた。
介護職より酷いそうだ。 >>313
わしも同感。だけどサントリーは酒作ってる本体は非上場だったような。
子会社のサントリー食品が一部上場している。 サントリーが大量にCM流している会社だから民放は見て見ぬ振り。
テレビ朝日が取材しようとしていたらしいけど仮に取材しても放送はできなかっただろうな。 >>28
とんでもない連中引き受けてしまったっぽいな
JTもやばくなったから売り急いだのか >>325
JT時代はここまで酷くはない。
サントリーが買収してブラックになった。 52 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2018/08/18(土) 16:17:20.99 ID:5he2jmOK0 [1/30]
こんにちは、支店長です。有給がほしいですか？
このメールを配信した中には、有給が取れてない方が多数いると思います。
私自身、8日連続で有休をとり家族旅行に行ってきました。
休息の重要性を肌で感じました。
本当は週明けに全員に送ろうと思っていたメールです。
こんなことくらいしか出来ませんが、有給チャンスをお送りします。
ただ、非常に厳しい条件をつけさせていただきます。
その条件とは１点だけです。
クイズに全問正解してください。
回答ができた場合はそのまま返信してください。
クイズを間違えた場合は・・・その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。
皆様にも言いたいこと、不満があるのは重々承知していました。
全部ではありませんが、私も様々な心の奥にある声を見て・聞いています。
追伸 問題に間違いがあったため全員不正解でした。よかったよかった。
https://pbs.Twimg.com/media/DkxM0XhVAAE4rLo.jpg
https://pbs.Twimg.com/media/DkxM2FkVsAA4mEA.jpg
https://pbs.Twimg.com/media/DkxM3TVU8AA0ewf.jpg
↓
https://pbs.Twimg.com/media/DkxSQptVAAEmq1F.jpg >>6
日本特有の「管理者は偉い、技術者は奴隷」という風潮がなくなるまで >>327
このクイズが、本物なのかフェイクなのか特定してほしい(´・ω・｀) 当該支店長が、どういう経歴とか生え抜きなのかあるいはどこの会社を辿ってとかは客観的な事実として特定できるんじゃないかとは思うなあ(´・ω・｀) で、この脳筋馬鹿支店長の個人情報どこに晒されてんの？ 労働審判に持ち込めば一人１００万単位
１００人いれば億単位の賠償金が取れるだろう サンチョリーや花王やシャープは不買対象にしていて正解だったわ >>331
まあ、客観的には労組と会社の言い分が違うから特定しようないんじゃない？
テレ朝の報道
http://news.livedoor.com/article/detail/15174665/
会社幹部は「初めて見たからわからない」、
当該支店長は欠席、だそうな。 >>8
株主の構成を調べろよ
殆どサントリーだよ、アホ >>337
そうなります
今までも日本海否定とか
女性蔑視とか散々やらかしてますよサントリー サントリーは反日企業だということがまた明らかになったな >>341
テレビなんて期待するな
自分で取材してこい 学生時代にベンダー会社で自販機へ飲料を詰めるバイトしていたけど、
酷暑になるとあっという間に飲料がなくなって、普段なら1台10分で終わるところが
30分になり、残業の連続になる。これだけ気候に左右される職業は少ないだろう。
肉体的にキツイ割には待遇は良くない。今年は酷暑で大変だっただろうな。。 >>344
売れっ子作家の短編に
自販機の人が主人公のがある
あーバイトしてたなとリアルにわかった ハローワークインターネットサービスで一般（フルタイム）で検索
株式会社 ジャパンビバレッジイースト 伊勢崎支店 29歳以下
株式会社 ジャパンビバレッジイースト 武蔵野支店 31歳以下
株式会社 ジャパンビバレッジイースト 立川支店 31歳以下 でもメールで証拠残すとか
ブラックとしてもマニュアル出来てない鼻くそ会社だな
うちの会社なんて証拠残さないからな
絶対表に出ないスーパーブラックや ここの管理職、マジで頭のおかしいのばかりだしな．．．．．
派遣で送った人が初日に初対面の管理職の人にいきなり灰皿投げつけられて逃げ出す有様。 >>346
ハローワークもここの求人載せるなとお達し出したぞ >>342
労働委員会傍聴できるのかな(´・ω・｀)
マスコミの権限と取材力が大きいでしょやっぱり
まあ、民放じゃ某社のＣＭの出稿が多くなって終わりなのかはしらんけど(´・ω・｀) >>347
手書きのメモやこっそり録音でも証拠になるんやで 都労委の動きはパッと見、ブラック事業所だから求人ヤメーヤのように見えるんだがな
トラブル常連企業だし。記事通りだとするとサントリーグループと都労委の間に癒着関係がみえたり。
労組側は労組側で、ストを無効化しようと都労委が画策している確実な証拠を掴んだのかな。
新たな犠牲者は増えないに越したことはないだろうに。 >>137 会社は「超ホワイト」「超ブラック」の極端な二極化
会社としてはそうだろう。
一方従業員では、ホワイト企業の中でも、
一部のホワイト職場環境＆業務に預かれる極一部の勝ち組と
それ以外のブラック職場環境＆業務で栄養分を吸われた後
40歳くらいで
「超ブラック」非正規に転籍させられる構図になっている（既に）
故に公務員が最強。本当に。 >>351
なんでもしょうがないで逃げるな
言い出したならやってこい >>329
うちは総務がブラック状態
有能な技術者は顧客から珍重されてるから
下手なことは出来ない >>346
>>71で書いたのは○○としてあるけど立川だよ？
Indeedから引っ張ってきたけど29歳未満。
募集をかけてる人材会社によって違うのかな でも、サントリーなんて自社自販機が生命線だろうしな
ペプシなんか元々売れないのにＪコーラとか訳の解らんブランドになったし、
あとはウーロン茶とC.C.レモンとグリーンDAKARAと伊右衛門くらいしかスーパーやコンビニに置いてもらえてないだろ >>352
証拠になっても被害額の半分回収できたらいいほう
殆ど泣き寝入りしてるバカチンばかりだぞ
泣き寝入りしない覚悟があっても、実際にとっかかると時間がアホほどかかるんだぞ
かかわり合いになったら負けなんですよ 何なら皆さんのところ行って是正勧告してあげてもいいんだけど
なんて言って職務放棄してた東京労働局とはえらい違いだなｗｗ マッコリ売りで
トンヘ（東海）大好きのチョントリーらしいな。
ブラック企業はつぶれろ。 >>327のメール内容（有給 チャンス クイズ）
･･･良くこんなことできるよね？
サントリーって、大きな会社でしょ？
恥ずかしくないのか？ ＞ サントリー
なんだっけ 数年前にここだったかな？
ネットでサンバイザーを募集しているとかなんとか
応募したけど梨の礫だった 良かった 良かった
ああ ターちゃんダイザーだったかな
それともマーチャンダイザーだったかな
>>1
>ジャパンビバレッジ東京
って名前からして臭かった
やっぱりチョンがらみか >>7
パワハラに耐えられないのは信心が足らないんやぞ >>335
花王は避けられるが、サントリーは避けられない場合がある >>372
例えば？
俺はシャープは今も愛用してるが
ソニーはゼロになった >>373
職場の自販機がサントリーだけ
美味しくないし換えてほしい 自販機空になったりストされ続けたりしてんのになんでこの会社ずっと突っぱねてんの？ _ ＿＿
／ .Ｙ ＼
/ ／＼ . ﾍ
｜ / ＼＿ ｜
｜丿=- -= ヽ.｜ ブラック人材を雇ってやる
ﾉ//,Y ノ ･ ) ･ヽ .Ｖ,ﾐヽ ブラック企業は必要悪だろ
／ く | (_ _). | ゝ ＼
..／ ／⌒ ヽ （__人__） ./ ⌒＼ ＼
( ￣ ⌒ ＼ ｀ｰ' _／ ⌒ ￣＿__)
｀￣￣｀ヽ ／´￣ 伊右衛門のCMがダサくなって
トクホと言い出して完全に飲むのやめた 潰して別会社に委託すれば良いんだわ。
ジュース入れるだけの仕事、いくらでも委託先あるんじゃ？ そういやサントリーのビール
殆ど手にしないな
金麦より生キリンだし >>380
じゃあなんでサントリーなんかに売ったんだよ
閉じたら良かったのに クイズ全問正解しないと有給取れない会社か恥ずかしい サントリー、酒を作ってる人は悪く無いのに
経営者が最低だな 大手系列ですらこれだからどこの大手企業も信用できんな >>17
労働組合は自由の国、アメリカがくれた権利やで。
資本主義でも労働者は資本家の奴隷ではないで。 自販機の補充なんて、どのみち移民に奪われる仕事だろ。
残業代と退職金ふんだくったらとっとと資格でも取って転職した方がいいんでね。 >>388
無理無理、補充だけならできるだろうが、売上持ってトンズラするのがオチ ブルーカラーの仕事だもんね
ブラックでなくとも重労働だから人は安定しない >>389
その時は自販機もキャッシレスだろう
今もスイカとか何割かはあるぞ テレビニュースやってたっけ？
スポンサーに配慮してモザイクかけちゃうテレビに期待する方が馬鹿だったわ 今のテレビニュースは何も求めては駄目だ
災害時ですら使えないし邪魔なだけ >>389
不動産や金融ならともかく、多くてもせいぜい数十万だろ。
こんだけ低所得層増えた今じゃ外人も日本人もリスクはたいしてかわらんよ。
どうせ日本人でも外人でも保証人付けさせるわけだし。 ロッテと花王はずっと不買してる。
もう絶対買わないメーカーになった。
キリンも黒ビールカレーで避けてる。ってか買う機会がない。
ただサントリーは難しいな。
飲食店で出されたりとか多いだろうからな。
コンビニで手に取らないくらいはやるが。 俺もロッテと花王は避けてる。
最近アイス以外の森永も避けるようになってきた。
サントリーも不買するかなー。 ソフトドリンクも酒も手広くやりすぎてどれもこれもナショナルブランドになれてないのがサントリー
ウィスキーと烏龍茶くらいか？
だいたいあとは三番手くらいが関の山 サントリーなんてクソ儲けてる企業なんだから
残業代なんて五倍くらい払ってやったらええやん
ほんっとに雑魚 金融機関が不祥事起こすと新規契約や金融商品の広告禁止命令がでたりするが
労働基準法違反やった企業には新規採用や求人広告の禁止命令を出すように定めりゃいい >>375
未だに俺様のが偉いんだと見下してる会社だから >>400
ジャパンビバレッジホールディングス wikipediaより
主要株主
サントリー食品インターナショナル株式会社 70.5%
サントリーフーズ株式会社 12.0%
キリンビバレッジ株式会社 10.0%
主要子会社
株式会社ジャパンビバレッジ そんなことしたって民間の従業員募集広告は出せるし、派遣を使うことも出来るわけでなんの効力もないけどなwww
単なる行政のやってるアピールなだけ 纏足慰安妇蝗正捏造历史!
能够没有正经的文化的支那猪慰安妇佬们窥视别国,模仿!
用小的容貌和外表贪婪的支那猪慰安妇佬!是不洗澡的被污染了的支那猪慰安妇佬们也比野狗臭,肮脏的畜生!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇蝗!世界上给您添麻烦的难看的变态宦官支那佬们吃粪,应该全部毁灭!
>>1 >>2 >>3 >>4 >>5 >>6 >>7
没有在本国正经的文化,什么不能产生的纏足慰安妇清国奴是没出息的猴子!
日本处理了住在南京的肮脏的猴子!
战前的支那猪慰安妇佬是从属于欧美的卑怯的加害者,并且日本军是受害者!吃粪,喝预先灯油的动物是纏足慰安妇蝗!
奴隶生物纏足慰安妇清国奴不很有奴隶作派地反抗而劳动!
无智能的变态宦官支那佬的特技是盗窃和强奸!
无作为无礼的存在价值的烦恼变态宦官支那佬应该用低能消失!
用小的容貌和外表贪婪的变态宦官支那佬!没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是支那猪慰安妇佬!
出生,陪的犯罪民族变态宦官支那佬感到痛苦,应该死!
盗窃,取消性欲的变态宦官支那佬是下等生物!
做坏了的支那猪慰安妇佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
讨厌的国家的偷在性的方面的动画,努力性欲处理的变态宦官支那佬是下等的猴子!
是笨的变态宦官支那佬吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
china14億のみんなさんは慰安婦子孫!現実をみってくだいさい!
吃粪,喝预先灯油的动物是变态宦官支那佬!
是笨的纏足慰安妇蝗吃狗,喝下水道的发狂了的恶劣的动物!
chinese 是 慰安妇子孫!
没有耻和骄傲和常识和智能的下等的猴子是变态宦官支那佬!
发狂了的猴子是变态宦官支那佬,并且发狂了的野狗是变态宦官支那佬!
做坏了的变态宦官支那佬们在筑巢的垃圾纏足慰安妇支那是在列强国家打开胯了的愚蠢的地域!
偷敌国的色情,窥视,努力自慰的不知羞耻的盗贼纏足慰安妇变态清国奴应该灭绝!
人口贩卖侵略拿手的庸俗的纏足慰安妇清国奴们的国技,是盗窃,偷拍,强奸,强盗,捏造!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇变态清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇变态清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生!
没有能夸耀的文化和传统衣服的变态宦官支那佬是看起来不舒服的恶劣的生物!
能够没有正经的文化的变态宦官支那佬们窥视别国,模仿!
用小的容貌和外表贪婪的纏足慰安妇清国奴!是不洗澡的被污染了的纏足慰安妇清国奴们也比野狗臭,肮脏的畜生 サントリーは株公開してないから、非買いしか、抵抗する術がない 経済諮問委員の新浪が お友達のアベ首相にクレーム入れてくるぞ 角瓶は過大評価されていると思うし
日課は貧乏国のウイスキーにも劣るほど不味い
まずい酒蔵が大手を振って商売できてるアメリカと同じじゃねえか
竹鶴でやっと世界の平均点に届く程度だよ
自覚しろ糞舌と糞酒造メーカーども ジャパンビバレッジってチョントリーだったのか
買わんどこ >>71
自販機の中身のラインナップを補充する人の判断に任せてることにビックリ
データ取って中身決める仕事してる人がいるのかと思ってた 「サントリー 熊襲」でぐぐるなよ！
絶対ダメだぞ！ >>1
支店長は冗談でこのメールを送った可能性もあるのではないか。
一部の、支店長を快く思わない者が、これ幸いに騒ぎを大きくした可能性は捨て切れない。
部外者が事実も確定していない中、大騒ぎするのはおかしい。この会社の支店長の判断に任せるべき。 >>416
サントリーは日本の企業。
サントリーがなければ、日本で一番うまいビーフは飲めなくなる。 >>418
おそらく売れ残りは買い取らされるとかそういう系じゃね？ >>344
気候と品物の管理ね
管理し切れて無いから倉庫間移動(横持ち)が多過ぎる
無理して古いロットを遠地で消費しようとするからサビ残が増える >>421
抗議されても何度もしつこく日本海を東海と書き続ける陰険な企業が日本企業？
ないない。 これは国家にブラック企業として認定されたってことでいいのかな。 >>425
今でも仙台をはじめとする東北ではサントリー扱わない店が少なくないね。
店主がどうと思ってなくても売れないし。 いい加減人権侵害事件なんだから逮捕者出して見せしめしとけよ >>418
モバイル接続自販機は最近普及し始めたばかり
従来型だとスタッフが自分で売り上げ確認して判断 ＞都内の複数のハローワーク（公共職業安定所）に対し
＞求職者を紹介しないよう通報した
確かに都内以外ではジャパンビバレッジによる
ルートスタッフ、ルート営業職の求人が出されている。
都内以外は良いのか？ ＞ ハロワ ハローワークて実はスーパーお役所仕事で
ほぼ全く横のつながりがない
都内でさえ、港区と世田谷区では検索しても結果は同じではない
ほんと、徹底して使えない 信用より金が大事だと思ってる馬鹿は通貨の根本を理解してないんだよな
信用が無ければ通貨は紙屑だ
チョントリーのような馬鹿な会社は潰れないと己の馬鹿さを理解できない 仕事でひじやひざを痛めたら、サントリーのコンドロイチンやらセサミン売りつけるの？？ クイズに正解しないと、求人に応募させてもらえません。
面接でもクイズが出ます。正解しないと採用されません。
そんな会社でしたっけ？ 響はサントリーだったか
最初がスコッチで後からバーボンになっていく優等生っぷり
ソフトドリンクのほうだとそうなっちゃうのかな バーボンが優等生？きもっ
ニッカはどこでサントリーに負けたのかな
スコッチの初心に戻ってドライなウヰスキーを出して欲しい
どれも甘くて違うと感じる サントリーと日清はマスゴミを使った情報操作で良い企業イメージをでっち上げて
成長した会社だよな。
それがネット時代になって化けの皮が剥がれて嫌悪されてる。 >>2
サントリーは相当ブラックだよ。
賃金法定通り支払ってもらえない。 >>435
あそこは失業保険貰うとこ
仕事を探そうという発想がある事自体私は馬鹿ですと紹介してるようなものだぞ ここまで清々しいブラックならばこのまま突き進んだほうがいい
もう汚名挽回のチャンスもないだろうしな >>449
缶コーヒーのBOSSは、ブラックオンリーにするとかねｗ
BOSSジャンも、ブラックのみに・・・ >>450
ダンディおじさんの顔は支店長に差し替えてほしいね
ブラック企業だしブラック缶コーヒーのあの顔に違和感出てきた 労基職員のほとんどが非正規って終わってるよな。
非正規するなら非正規の救済処置をって言ったら派遣法改定で今年は失業者増える。
正社員もブラックというか国自体がブラック。 今時SNSに晒されてすぐ炎上するのに
まだブラック企業やってんのかよ。 これサントリーどうするつもりなんだろう
関連企業として厳正に対処するのか
知らん顔するのか
動向が気になる 現経営者が退陣すべきだろう？
従業員はそのままだよ >>457
マジで困っていると思う。
バカやった支店長の懲戒解雇処分はもう決まったとして、落とし所を決めるのが難しい。
サントリー本体から事業立て直しで出向者派遣する所からスタート。 >>445
ニッカの方がウイスキーの質も味もはるかに上。
サントリーはウイスキー作りに最適な東北や北海道を蔑視しているので
工場の立地的でニッカに太刀打ちできない。 >>435
その限りなく使えない、ブラック企業も放置しまくりのアホ役所が締め出しにかかるくらい
酷い会社ってことだよね。
チョントリー終わってるな。 支店長は今どうしているのかな？
平然と出勤して仕事してたらすごいな >>466
してるに決まってるだろw
どうせ社内的になんの処分もうけないんだし。 山崎工場高槻市サントリー
糞暑い場所 ウイスキー適して無いぞ
やはり 北海道だ いい時代になったな
こんなあからさまなパワハラでも、10年前なら労基署やマスコミに無視されたらそこで終わり
SNSのお陰で個人でも容易に悪事を晒すことが出来るようになった サントリーだもの仕方ないよ
サントリーの名言の一部
「東北は土人が住む未開の地」 「日本海の呼称は東海」 >>239
中国がそうだね
キャッシュレス自販機が急激に普及
一気に自販機大国になる >>169
コーヒーとかにも使っているし
買収したカルピスや三ツ矢サイダーにも使っている
アサヒ飲料が一番危険 >>472
社長は東北に熊襲が住んでるというオバカ発言で一世を風靡したんだよな 7upとマウンテンデューなんてスーパーではもう全然見ないけど自販機ではまだ売ってんだよなぁ
日本で売り出した頃はスターウォーズのパロディCMとか相当気合い入ってたんだろうが
この前バッタ屋みたいな店で缶の安売りしてたから多分二十年くらいぶりに7up飲んでみたが相変わらず何だかなっていう味 まー良いんじゃねえの
サヨでパヨでも良いけど
余りにも苦労して得た権利を捨て続けた結果が今だからね。
スカして抵抗しないと
使う方は逆らわないから絞め上げたままになる。 駅のエレベーター使わずに階段運搬機で運ぶのは、逆に危険じゃね 特ダネでやっているが、チョントリーの文言は一切出さない。
流石は、CM出稿の力は絶大だなｗ 最近のサントリーは詐欺会社になったんだからしょうがない サントリーのものは宣伝活動ばっかで実際まずいし。はやくみんな気がつけよ >>402
輸入カクテルリキュール関係はほぼ9割以上が
日本での販売元はサントリー >>487
んなこと言ってもお前らハーゲンダッツ大絶賛じゃんｗ この会社に苦情の電話を入れるしかないな。他の会社への牽制にもなるし。 サントリーって、昔は尊敬される企業だったんでしょ？ 明日を生きるためには給料が必要だからな
明らかに労基法違反でも従うしかないんだよ
嫌だから辞めた結果どこも雇ってくれないなんてことになったら悲惨だし キリンビバレッジとか、日本中にビバレッジってあるよね。
月極定礎ホールディングスみたいな巨大企業？ 一連の有休チャンスの管理職がどうなるのかきちんと
懲戒処分されたか分からないと
サントリーの関連企業ほどのところが
有休を遊びで運用していい、という
お墨付きを日本の中小企業に発信することになる
サントリーは親会社として
コンプライアンス観に基づき
対応するべき
CSRよりハラスメント管理職を
守るのなら会社として終わってる 冗談もわからないバカなゆとりたち(笑)
グズ労働組合が焚き付けているだけ 100%会社側が悪い案件なのに
ドサクサまぎれに労組をディスる
会社側ブラック工作員乙 遊びでやっていいことと悪いことがある
企業の法務を担う部門以外の所は
そういう面での教養が
どうしても足りなくなるから
時にこういう異常な案件が発生する >>1
そもそも自販機への補充作業自体が
労働単価無視の作業じゃないの?
販売機の機械代、電気代考えたら
人件費なんて出せないだろ。
1本5円も無いんじゃないの? >>507
自宅敷地に業者管理の自販機置いてる知人が
一本3円入るといってた そもそも有給休暇って左翼的で嫌だわ。
労働は嫌なものだというアメリカ的な考えがプンプンする。
戦前までの日本人は労働は喜びだったんだよ。
それに会社は社員を家族として一生面倒見るんだ。
上司は部下に自分の娘と結婚させたりするだろ。
こんなのアメリカじゃありえないじゃん？日本だけの文化なんだよ。
会社がここまで尽くしてくれているんだから社員も恩返しとして
自分も家族の一員だという認識で一生かけて尽くすのが当たり前だった。
会社がきつい時は社員は率先して無償で残業もするし
有休を使うなんて会社にダメージを与えるだけという考え。
もちろん社員が働きすぎて疲れている時は上司が気を使って
有給を使わせることはあった。それは体調が悪いからだ。
しかしそれは高度経済成長時代までの話。
戦前の日本人が労働は喜びとしてバリバリ働いていたから高度経済成長があった。
今どきの若者は体調も悪くないくせに馬鹿みたいに有休使いまくって
会社がどんなに社員のために尽くしても社員はブラックブラックと批判して
ちょっとしたことでブチ切れてすぐ会社を飛び出す。
戦後にGHQが「労働はクソ、働くな」と洗脳したのが今になって効いてきたわけだ。
日本人に本気で労働をさせず日本を弱体化させるためなのに
そんな事もわからず労働者の権利だとか言って有休使って喜んでる奴はクソ。 >>503
会社に損害与えた訳じゃないから
せいぜい厳重注意くらいでしょ。 >>511
大損害でしょ
親会社の名誉を汚したってのは
かなり悪いことだと思うが… >>505
さらした4人の社員がどんなやつかわかって
会社が悪いと言ってるの？
モンスター社員の方がたちが悪い >>384
逆だろ、 って反論したら俺の方が勘違いで恥ずかしい目にあった事があったわ そういえばセブンイレブンの強炭酸水ってサントリー製造だったのがアサヒに変わってるよな
サントリーは消え行く会社かもな >>38
＞ちげーよ
＞
＞「会社が新しい人材を雇っちゃうと俺達のストライキの効果が薄れるから協力しないで」
＞
＞と要請しただけ ハロワ側がその要請を受けると決めたわけでもない
1を読めない奴って安倍政治の影響でこんな知恵遅れが生まれんたんだろうね、責任とってあいつは辞任した方が良さげだね >>500
東北地方の別の呼び名は？
日本海の別の呼び名は？ 冬にやれよ
暑いこの時期に飲料を自販に配達しないとか
命を盾に取っている点で国鉄スト以下の悪質労組だ >>524はコンビニも無い僻地に住んでるのか対面販売怖がる引き篭もりか？
代替手段あれば命を盾に取っているとは言わんぞ >>459
株主はサントリーグループのままで良いの？ >>529
いい社会人が本気にするなよ
じゃあクイズに外れたら給料なしって言われて
本気にするか？
アホすぎる >>530
いい社会人があんなくだらんメールを出すなよ、って話にしかならんわな。 >>135
すでにツイッターで大炎上してるみたい
ユニオン？が経緯を公開してるw >>503
は？有給の使途はなんでもいいの知らないの？？
遊びでも全く問題なし >>523
’トリー「東北＝クマソ！！！ 日本海＝○海！！！」 求人 ジャパンビバレッジ 東京都 で検索すると
indeedで大量に引っかかるが、これってindeedはブラックお構いなしに求人しますってことね ブラック企業
ブラック経営者が
淘汰されないブラック天国日本 >>509
労働は美徳でもいいが、
労働者を過労から保護する仕組みは整備されるべきだし
経営者はそれを守るべき >>530
>>532
本気にするしないとかそういう問題ではなく
業務上のことで
管理職からそういう文章が出てくることが異常だろう
労務管理の「ろ」の字もわからんか…
うちでは絶対に起こり得ないよ
人事がすっ飛んでくる ジャパンビバレッジ 「でも当社が潰れたら凄く困るだろ？」 >>509
確かに今の日本企業の堕落ぶりは目に余る。データ改ざんや携帯端末の売り上げ、
海外企業からの買収。いや、なんか社会自体もゆとりとか煽り運転とかパワハラ問題で揺れるとか
なんか弱っちくなっちゃったよなあ。。 不買運動しても、自販機で定価で買う馬鹿が居なくならい限り
ジャビバは痛くともなんともないw サントリーが最近まで非上場だったのはあれこれ言われたくもないし会社の中も公表したくなかったからなの？ 8カ月で4回の労基署から指導とは酷すぎる
是正勧告する気ゼロ 調べたら今でも非上場か金があるなら上場しない方がいいしな >>38
この状況で入ってくるやつってのもすげえな(´・ω・｀) >>530
おまえ物事知らなすぎるな
ブラック企業はマジでクイズはずれたら給料なしとかやるぞ
オレはそれに近いことやられて、さすがに訴えた
俺はつまらんことでいきなり総支給20万の給与の四分の一カットするってメールが来て、さすがにそれはないだろうと思ってたら本当にカットしてきやがった
理由は、メールで事前に通告したにも関わらず、反論がなかったので合意事項として減額しただってよ
ブラックなんてそんなのばっか >>535
>>503が言ってるのは、ジャパンビバレッジの支店長が
部下に対して「クイズに答えられたら有休取得チャンス」と
メールを出して炎上した件だろ。
社員が有休を取得する場合の話と勝手に勘違いして、
無闇につっかかって恥をかいたね。物知らずはお前だよｗ >>553
いやいやｗ、つうかじゃあ、そういうところにしか就けなかったのかい？
世間的に物事知ってりゃそういうところには・・って話になるぞｗ この会社の奴らはくず
自販機の入れ換えなんて誰でもできる
月の休み1日ぐらいでいいだろ >>552
リ○ナビで見たら先月ここ内定者懇親会やってたけど
新卒カードで入るとか商社を誤解してる情弱なのかもな 労基署入った？
明らかに違法行為が行われてた訳だけと
労働争議以前の問題だよこれ >>555
突っかかってきてたのに気がつかなかったよw
そうか、「有休を遊びで」の部分を読み間違えたんだなー
ﾜﾛﾀ
まあ、確かに何のために休むのか聞く上司なんかも昔は居たけど
元々理由関係なく申請できるものだから
今の時代聞く上司いたらかなり時代錯誤だろうなあ なんとみなし労働が不適切って指導されたばかりじゃないか
全然懲りてないんだな 労働組合の名称がブラック企業ユニオンってお遊びみたいな名前付けて
会社も社員も馬鹿なんだな その後、広報から発表は？
もう、支店長から聞き取りしたでしょう(´・ω・｀) 支店長が認めれば、事実だし、
覚えがないと行ったら、それも事件なんじゃねえの？(´・ω・｀) Nスタで10分ほどこの件で特集。 会社側は支店長のメールについて
「おおむね事実と認めた」として、支店長の処分について言及。
処分するなら「懲戒解雇」とか「ヒラ社員に降格」に値すると思うが
ブラック企業なら「口頭で注意」になるかもなｗ こんなバカが支店長とか
企業にしたら害悪でしかないだろうに
まぁ人事がかなりアレなんだろうけどな >>568
自主的に退社するだろ
こういう奴は必ず会社に大損害を与えるのが世の常 >>570
社労士が居ないか
居たとしても社労士が監督官を舐めてるかだね アサヒがブラックニッカと思ってたが、さすがにチョントリー、ツリ目のブラックチョンやん。 サントリーのグループ会社だから安心
だと思って入社した奴ｗｗｗ 下が頑張ってるのに
上は
学徒動員というカオス状態。
政府丸投げしすぎだろ >>581
裁判おこして、400万ぐらい請求して、200万少々ふんだくっておしまい >>577
異動であっても今後の出世は絶望的だろうからしばらくしたら転職するだろうな 階級闘争は過去のものと勝手に決めつけて
その上にあぐらをかいて労働者搾取（人件費抑制）
株主配当、役員報酬へ配分を強化してきたことのツケが始まったな >>568
ここまでニュースになったから、スケープゴートは必要。
懲戒解雇だとあとあと裁判とかのリスクもあるから、
自主退職させるんじゃね？ ついにNHKも18時のニュースでこの件を報じたな。 もっとキツイお仕置きをしないとダメなんだよ
日本は、大きな組織とか企業に甘い
ブラック企業なんて、本来あったらいけないのに
何もしないで放置してるから、野放しにされる
悪いことをやったもん勝ちの社会にしているのは
国に責任がある
きちんと取り締まれよ 支店長の暴走のように報じてたけど
どこも同じ感じなん？ >>583
たった200万で一生離れない問題起こしたんだ
次の就職あった？ 消費者に何度抗議されても日本海を東海としつこく呼び続けて、それを周りも誰も止めない
朝鮮人に乗っ取られた気持ち悪い会社。 >>1
ロッテとチョントリーはいらないわ
出て行って >>568
支店長なら、会社の支店登記に名前あったりセんのかな(´・ω・｀) >>594
団交で適当ぶちかました記事が出ている。
で、そんな記事が出ている段階で、会社ぐるみと取られてもおかしくはない。 こんな奴らに給料やるために買ってたのか、馬鹿みたいだ >>605
消費者一人ひとりの心がけ、というかこんな会社からモノ買いたくないという素直な気持ちで簡単に実現できるもんな。
ちなみに、自販機の右下にベンダーのシールがあって、ジャパンビバレッジはコーポレート・ロゴまんまだから一発で見分けられる。
こういう事言うと「社員に非はない」とか言われるかもしれんけど、
高々100円の商品でもこちとらポンコツクソ会社から買いたくないんじゃボケ！と笑顔で答えたい。 誰もこんな会社で働かないな
求人してもクズしか集まらないからまたブラック化する ただでさえ採用難なのに未だにこういうことやってる企業は
人手不足で経営悪化するぞ 支店長を懲戒解雇しない限り、この騒ぎは収まりませんから。
少なくとも。 >>611
人手不足を外国人採用で済まそうとする安倍政権とお友達の経団連や同友会。 ウィスキーはニッカ、お茶は綾鷹、コーヒーはfireの俺は不買も出来ないw そりゃそうだw
尊厳と引き換えに仕事させるとかありえんわ。自死する奴出そう。
これは素晴らしく早い対応。
サントリーは最低限の礼儀を学んでこい。日本人の文化じゃない、 >>106
もう企業として終わってるというか
体をなしてないな
この企業体質にして、あの上司って感じだから
救い様が無い
そういう人材の集まりなんだろうな ＪＴ子会社だったころはおっとりした優良企業だったのに、
チョントリー子会社になったとたんブラック企業に変貌したね。
トンデモな労務問題ばかり起こしてるじゃん。
こういう順法意識の欠けた同族企業は、
トップを逮捕して社会的制裁を加えないと変わらないよ。 >>533
トンボ佐藤の再来かな
「竈の灰まで自分の物」と言うような零細企業の創業者ならまだしも、この規模の会社の管理職で冗談では済まないレベルの話だよ
まともな会社ならこの人は頸だろうが、自浄作用が有るかどうかあとは会社の体質次第だね >>549
今も非上場だよね
その「あれこれ言われたくない」的な話は多分その通り
随分前の経済解説でそんな話を読んだよ >>535
と言うより、会社が理由自体を聞くのが不味いんだよ >>623
最近またよくトンボ鉛筆の佐藤の話題見かけるね。 >>607
コーポレートロゴでかでか貼ってる白いメーカーコンビ機はそうなんだけど
普通の青色に右側にボスのロゴが入っている奴は
ジャパンビバレッジ管理か、サントリー食品の孫会社にあたるオペレータ会社か
全く別資本のオペレータ会社か一見では区別付かない。
連絡先シールよく目を凝らしてみれば分かるんだけどね。
サントリーに取引があるだけの別会社の人間に被害が降り注ぐから、無差別攻撃はやめてくれよ >>616
キリン機は結構な台数(数万台のオーダー）でジャパンビバレッジが管理だよ。
コカ・コーラ製品はジャパンビバレッジ自販機に入ってないから、存分に綾鷹飲んでくれｗ このスレに限らんけど、企業ネタのスレは業界の人らしき書込みが有って色々勉強になるわ ジャパンビバレッジはわからないけど、この業界って未だに大声出して根性鍛えるみたいな
管理職研修してたりするし、サントリーから飛ばされてきた古だぬきは管理部門でぬくぬくしてたりする
現場がブラックになるのは必然だ
現場以外は定時になるとゾロゾロ帰っていくけど >>169 >>474
ほんとアサヒはなんでも人工甘味料使ってて酷い。カルピスでもオリジナルカルピス以外の味は全部はいってるし、カルピスソーダにも使い始めてほんと酷い テレビで報道されてはじめて
尻に火が付きはじめた会社 サントリーは総じてアホしかいないのが良く分かった。 >>73
捕まらない為の言い訳を国がつくったんだよ >>6
日本国民は安倍内閣を全力で支持してるから、もう直ぐ全労働者のホワエグ適用が始まるよ。 惨めに餓死するのとブラックでも働いて給料得て飯食うのどっちがいいかってはなしだよ >>429
もはや完全に東京の会社でトップも関東人です さんざん勧告されても是正しないってすげえ会社だなw この支店長についてはもっともっと調べ上げる必要がある。
法律違反やパワハラを簡単にやっている可能性がある。
DV,飲酒運転、不法駐車、セクハラ、使い込みや横領は無いか。
徹底的に調査するべき。 >>48 みたいなヤツは絶対に経営者になれないから安心だ >>248
実名出して、トンボ鉛筆佐藤と同じ有名人にしてもらわないとな 「上司」であることが、奴隷を買った主人みたいに考えるやついるからな。肩書きだけですべてを判断する奴。
特に女に多いが、男にももちろん多い。甘ったれ。 >>642
ストライキで改善要求する道がある
っていうか求職停止が遅すぎる
この会社でストやってたの5月から6月だったろ >>67
ホワイトの意味すらわかってない知恵遅れでﾜﾛﾀ >>647
そういう経営者は沢山いる
派遣や非正規は泣き寝入りしかないが
腐っても正社員ならストを実行、求人仲介停止で
会社と交渉する期間を確保できる >>645
ストで係争中ってのもあったんだろ
認めたら完全敗北だし >>645
勧告ってつまり「ダメだぞ☆」って言われるだけのイベントでしょ？
そんなん本気にするやついないでしょ。余興だよ。 >>381
全国にある自販機を全て契約解除するのは大変だろ
売ったほうが早いし金になる >>646
労務管理について支店長に対しどんな指示が出てたかも
更に調べる必要があるだろう JTの自販機なんて全国にどんくらいあったんだ
多分JT時代は大して仕事なかったんじゃねーのかな >>648
トンボ鉛筆佐藤とばっちりw
まああれほど不愉快でくだらないことをやらかしてしまったら一生言われるわな。
自業自得だから同情の余地はないけど。 こういう類いの会社てヤクザの企業舎弟とか在日経営者の会社ばかりだろ
そらブラックで当然だわ 日本海を東海と韓国表記したあのサントリーか。
支店長に退職クイズ。日本海 と 東海(日本海)、どちらの表記が正しいですか？ 無責任体質を生む
多重請負制度
人手不足のこの機会に潰さねば最期まで残る >>661
降格で生き残った場合アダ名は確実にクイズ○○になるわなw まあ駄目企業すぎたから、これは労組にツッコまれても仕方ない
もう解散させよう 日本海を東海と表示するチョントリーだもんな、日本大嫌いなんだろ >>672
コカ・コーラ製品入っている自販機はここのやつじゃない 学校の授業で労働法と訴え方を教えるべき
卒業生が知識不足で社会に送り出されるのはかわいそ
海に向かうウミガメの赤ちゃん状態 >>48
>1日中トイレ掃除
ちゃんと給料を貰えるなら一番楽でおいしい仕事だぞ
何も考えなくて良いし、汚いと叱責されたら、すいません^^って聞き流して終わり
適当に休みながらのトイレ掃除は最高だわ、給料を貰う仕事と割り切りよ >>671
日本を貶めたい奴らばかりだよね、世の中 >>8
アサヒ飲料も残業代を払おうとしなかったぞ。 チョントリーの飲み物は買わない
ロッテの菓子も買わない クイズ外れたけど無視して有給取りまくった漢は居ないの？ >>678
ロッテの協力会社でガムを作ってるが、
就業前に20kgの物を1日に1回～3回持ち上げることがあると説明されて働き始めたが、
実際には21kgの物を1日数十回持ち上げを命じられてる。
就労拒否して辞めることになると思うが、
ロッテの商品は二度と買わないことにした。 中国韓国のご機嫌ばかり取って売上が倍増するのだろうか ＪＴ子会社のころは普通の優良企業だったのに、
チョントリーに買収されてから悪質な労務問題ばかり起こしてる。
チョントリーのような非上場同族企業は、
上に媚びへつらう腐った集団になりがちで遵法意識が希薄。
企業グループのトップに対し厳しい社会的制裁を与える必要があるね。 >>1
まぁ冷やかしやら、内部潜入取材しようって輩も居るからな >>1
自販機には猛暑の為補充が滞っておりますと張り紙されてたけどストライキだったのねｗ >>1
>新規雇用によるストの無効化
これは酷い。
これが普通におこなわれているからブラック企業が無くならないわけか。 サントリー自身が労基なめてんだろうな
親会社の体質が子にも移るんだよ 会社はでかいが株式公開していない一族経営だから旧態依然。
労働者をなめている ＴＶＣＭ見てるとサントリーもいかがわしい健康食品とか三流イメージに落ちぶれたねぇ・・・ 中小企業だとストは顧客無視の我儘として扱われるからな でもおまいらは、自民に献金するブラック企業大好きなんだろ？ >>695
ブラック企業の献金を受ける安倍閣下、サイッコーーーーDeath！！！ >>1
ロッテとチョントリーは不買運動中
花王も継続してるが、最近はテレビ見てないわ ロッテの協力会社ガム工場は息を吐くように嘘を言う。
これは事実。 労働者に法令通りにまともに金払うよりも役人に罰金払う方が安いからな
電通見てみろ
女性社員を過労で自殺に追い込んで殺しても罰金50万で済む
安いもんだ そもそも労働基準法が労働実態に則したものになってないのが問題
まるで憲法9条みたいな荒唐無稽な法律なんだよ
安倍政権には是非どの企業でも守ることの出来る
現実的な法に改正してもらいたい >>697
普通キリンも不買だろ。あんな糞企業無いわ。 >>700
労働基準法に則した営業活動を行えば済む話。
そして憲法9条がこれまで日本人を守ってきた実績を無視するのは卑怯。 憲法9条はアメリカが日本を骨抜きにするために作られただけだ >>700
どうとくのじかん
ほうりつを
まもらない
いいわけを
いうまえに
ほうりつを
まもろう！ >>700
いや、別に？
労基が警察以上に働かないからダメなだけだよw >>708
業界ナンバーワンになるには違法行為が許される。
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