大手企業も採用…夜の行進40kmなど“地獄の社員研修”、時代錯誤の声に担当者は｢強メンタルを手に入れられる｣ ★2 [おっさん友の会★]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
理不尽な上司やわがままな部下、さらには居丈高な取引先との軋轢から、誰しもメンタルをやられてしまうことはある。ストレスフルな時代と言われている今、強メンタルを手に入れるにはどうすればいいのか？打たれ強く生きるためのノウハウを学ぶ。
●大手企業も採用。令和でも必要とされているハードな社員研修
心と体を鍛え上げるハードな社員研修は令和でも必要とされている。食品大手の日清食品ホールディングスでは、コロナ前までは頻繁に「無人島サバイバル研修」を実施。文明社会から隔絶された自然の中で生活することで自活力を磨き将来の「骨太の管理職」を育成するという。
また、ゲームソフト制作大手のバンダイナムコエンターテインメントでも、新入社員向けに「MANZAI研修」を行い、大勢の厳しい視線が集まるなかオリジナル漫才を披露させ、自分の殻を打ち破る経験を積ませている。
●“地獄の訓練”として名高い管理者養成学校
そんななか、多くの企業がこぞって社員を送り込む「社員研修」がある。企業の幹部候補生を育成する“地獄の訓練”として名高い管理者養成学校だ。
「基本的には13日間、富士山の麓の合宿所で、早朝から夜まで分単位でカリキュラムを実施。スマホを預け、テレビもラジオもネット環境もない施設で、社会生活から切り離され、研修に100％没頭できる環境となっています」
【中略】
人前で歌う、ひと晩で40km行進。社会と断絶して自分を追い込む
強靭なメンタルをつくり上げる特別カリキュラムはまだまだある……。
「消極的姿勢を打破するため、施設近くの駅前に立って、大声で歌を歌う訓練（現在は研修施設内で実施）。また膨大な量の課題と、それを発表するプレゼンなどがあります。
地獄の訓練を乗り越えて、一生使える強メンタルを手に入れる
続きと1日のスケジュールは
エキサイトニュース 日刊SPA 2024/02/13
https://www.excite.co.jp/news/article/Spa_1970049/
★1 2024/02/14(水) 10:04:52.86
※前スレ
大手企業も採用…夜の行進40kmなど“地獄の社員研修”、時代錯誤の声に担当者は｢強メンタルを手に入れられる｣ [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1707872692/ うちの会社は高卒は3ヶ月間の研修でキャンプ＆バーベキューにクイズ大会に巨大迷路脱出ゲームと盛り沢山だぞ！！
但し資格取らないと10年間ほぼ給料上がらないシステムだけどな！ 無職童貞が昼から女がどうとか こうとか
手動で必死にリロードしてるバカスクリプトw
しかも2ゲット出来ないノロマっぷりwww 普段の仕事で千本ノック受けた方がメンタル強くなるぞ
こんなのスキルも上がらないし一過性の辛い思い出にしかならない 昔はこういうのでふるいに掛けるのが有効だったのかもしれんが、今だとみんな辞めて誰も居なくなりそうｗ よくいいとこ勤めてる人がタクシーの運転手殴ってニュースになるけど殻破っていいことばかりじゃないだろう
そういうのを世に放つのは 色々な分野で昭和が見直されてる
厳密に言うと懐古主義の昭和ではなく
アレンジしたネオ昭和を作り出そうという動き
これによって日本人の生きざま、日本経済の復活が生まれる
失われた30年を取り戻せというテーマ
年齢的に期待されてるのは現在大学生以下の子供世代
この世代が大人になればネオ昭和を作り出す みんな倒れて労災
そして指示した役職全員クビ
これでいい (過酷を極める奴隷労働にも弱音一つ吐くことのない)強メンタル、が手に入るってわけかｗ
達成さえできれば、それは確かに手に入りそうだな！ 車、自転車があるのに日常生活で時間かかる徒歩で長い距離歩いてると何かバカらしくなってくる
運動でならいいけど、でも歩くならジョギングのがいいな 俺は管理職研修で外人幹部と一緒にログハウスを作ったぞ
アホらしくなってやめたが 天が我らを見放しただけでしょう…
奇跡は起きなかったな… >>20
管理者側からすればそれこそが強メンタルなわけよ。 漫才研修やってるバンナムプロパーが出すゲームが糞ゲーばっかなのはどういうことなんですかね... 別にトライしてみること自体に疑問は無いけど、やった結果それの効果測定をしないところばかりでしょ
刈り取りも出来ないならやる意味無いよ まだこのカルト存在してるんだな
もう絶滅してたとい思ったけどしぶとい
こんなんで業績上がるわけないのに馬鹿なんだな経営陣 日清の無人島研修は意味ありそうだな
４０キロ歩くのはどうなんだろうな。。営業で歩くから？ 入社前に面接や説明会でこういうのがあるよっていうのを言っててそれでも入りたいってんならいいと思うけど。 これって今の社長や役員や管理職も全員こなしてきたのかな？
だとしたらその会社に入るのならやっておくべき事だと思うよ
意味がある無いじゃない！出来るか出来ないかが重要なんだよ
やりこなそうと泣きながら努力する姿勢が大切
こんな事も出来ないヤツは社会人失格だよ 学生時代の寮でそういうのあった。
0時に出発してグダグダ歩く。
一升瓶が回ってきて回しのみ。
いい加減寒くなってきた夜明け頃に温泉について、浸かりながらやっぱり一升瓶が回ってくる。
楽しかったなあ。 実際のところこれが意味あるのかというとある
会社の奴隷を作るという意味が
会社に都合のいい奴隷生産には確かに効果的
でもこんな社会にすべきではない
犯罪だ ワタミの無理とゆうのはですね、のコピペを
思い出す 一理あるはある。
こういう研修が無いであろう零細の社員とか
プレゼンでも蚊の羽音みたいな声でやる奴がいたりする 役職全員やってきてるから
役職全員交代させる必要がある >>30
終わった後の達成感から何となく良かった、思い出になったくらいじゃ 簡易版の軍隊教育だからね
上は絶対で組織に逆らわないっていう掟を刷り込む
そりゃイノベーションが起こるわけもない やったな～こんなこと
やれるとこはそれだけ会社に力がある証拠でもあるけどな >>29
それも含めてネタだとしたら
バンナム本気だな
株主「ふざけんなー！ トップが創業者のワンマン経営の企業が好みそうよね
幹部も創業者の信者だらけ 就職先は選ばないとな いいな。
権利の主張は一丁前なくせに
自立心と自尊心がない馬鹿には
軍国主義の教育しないと後で本人が苦しむ。 良いんじゃないの
企業が欲しいのはやる気のある人材で根性無しの寄生虫なんかいらんのよ なぜかうち人材不足なんですよ！
どうして応募が減ってるんですかね？
...じゃねぇよwww 強メンタルを選別してるとなると
その他大勢はメンタル破壊させられてるわけだから
これは企業として不味すぎる ここからほんとに遭難して
ガチサバイバルになるネタでマンガ描けそう トンボの佐藤だって、311の時に東京から埼玉まで歩いているからな 普通にメンタル削っていくだけ
こういう理不尽な疲れは蓄積もしていく 実際の軍隊は倒産しないしタダで色んな資格取らせてくれるから
軍隊ごっこしてる企業と違って辛いことやらせた人間への見返りを具体的に提供してるで だからメンタルじゃなくてただの理不尽耐性だってばw 入社後研修でやるんじゃなくて、採用試験としてやるなら理解できる できない奴を荒業できるようになるまで鍛えるか放置するかどっちがいいんだらうな？
首にできるなら放置でいいんだろうけどさ どんな会社この研修所で研修やってるのかと思ったら
タマホーム
大東建託
察し… こんなことやってるから三十年間も日本経済は衰退し続けてんだろうなw いいね
大手は給料いいから文系事務は豆腐メンタル排除しても応募すればいくらでも集まる >磨き将来の「骨太の管理職」を育成
育成は無理だろ。人の質を見極めるのに使える 自分を試したいならオープンハウスやビッグモーターっていいんだけどな
学歴関係なく社員で年収2000万可能ってこの二つぐらいだろ 極限状況で自分の体がどう動くのか？(どこまでしかできないのか)というのを知っておくのは良いこと
正常な判断力が低下してるのが理解できたらその状況まで追い込むとかその状況を作り上げることを避けて良好なパフォーマンスを維持させ続けるといったマネジメントが可能になる 皆が歩いてるからという空気感で自分も他も我慢して歩く
>>62
上からの指示要求に応えられるための教育 面接だけじゃ見えないものもあるからな
人間性を見ておきたいってのもあるだろ >>53
効果があるなら具体的に示して欲しいよな
本人のアンケートとかじゃなくてね まあ自分がどこまでできるのか耐性あるのかを知るのは大事だよ >>82
逆だろ
やらないところばかりになったから衰退したんだよ くだらねえけどヘタレは
最初にふるい落とすって事かな 無駄な苦労させて残った奴はコンコルド効果で離れづらくなるからな こういうのまだあるんだな
10年前くらいに穴掘り研修とか見た記憶あるけど そんなタイパ悪いことゼットには受け入れられねーだろ それは研修ではなく採用試験でやった方がいいだろ
それで潰れたらどうすんの 午前0時起床しまず50℃の風呂に1時間浸かる
午前1時から午後12時までひたすら歩く！糞尿禁止！紙オムツかもらせ！
午後12時に朝食と昼食を山の中から自分で調達して食べる。昆虫、爬虫類、山菜好きな物なんでも食べてよし
午後1時から2時まで昼寝してよし！
午後2時から4時まで格闘訓練！営業中に包丁で襲われるなどを想定した実践型。本気でやらないと待機してる上司に木刀で滅多打ちにされます。
午後4時から6時までは何も無い真っ白な部屋で外から鍵を掛けられ自由時間。
午後6時から9時まで拳銃を持ち最後の1人になるまで撃ち合いをする。最後の1人は合宿を出られる。
午後9時から寝るなり風呂に入るなり自由
そして午前0時の流れに戻る まあ確かにしんどい状況になった時に何ができるかを知るのは大事だな
他責思考の奴は使い物にならない 先物取引の会社が度胸つける為って研修で人が多い時間帯の銀行の前で大声で歌わせて
銀行からクレーム入れられてやめてたわ
自己完結してるところはましだな 一回オープンハウスとか行ってしばかれてみ？
転職市場であのオープンハウスに5年もいたんですか？ってなるから 40kmなら「研修でちょっと頭ばかり使ったから今日は身体動かしてみましょう」くらいのことだろ 大学出て電話取りたくないので辞めますとかホントに存在するからなｗ
コミュ力ない奴は振り落とさないと 中学受験から勉強勉強できた人は社会に出て耐えられるんだろうか？
日本企業はこういう風なのに >>56
自衛隊の体験入隊コースにいれる会社もあったと言うからw
ただ会社は民主的な組織じゃないからな、それは間違いないだろ
ここの地獄の研修は言うほどでもない
レポート書きやディスカッションの時間もたっぷり取ってる
ネガティブな面ばかり強調するのはどうなのかな？
新入社員研修とは別に、幹部候補向けの研修プログラムもあるそうだが 義務教育の環境だって人間関係だの何だので心を壊す奴は大勢いるんだし
それを見て義務教育なんて必要ない！とは言わない連中はただのダブスタ知恵遅れ こういうのが嫌だからバンダイはセガエンプラと合併しなかったのでは？ 日本企業「根性！根性！精神論！ｗｗｗ」
↑
日本のＧＤＰが世界4位へ転落 バンナムのゲームが売れなくなるには理由があるんだな カルトの洗脳手法まんまなんだけど、使えないヒキニートを叩き直すならこれぐらいやらないとダメだな。 自分の頃にもあったな
2週間の新入社員の合宿研修
その研修についていけず脱落していく奴もいた
自分はその会社を先日定年退職した >>94
AppleとかAmazonもコレやってんすか？w 尚この40キロ走で仮に歩けなくなってもサポート車でゴール地点まで運んでもらえる
だがその後に一緒に歩いた皆の前で反省スピーチしなきゃいけない
あと来年再チャレンジします宣言も
（１年先輩としてサポートチーム加入） >>113
どうやら不動産会社がよく利用してるみたいだけど
そんな会社入らないからどうでもいいよw マラソンしてたら強メンタル？
体力欲しそうな企業だと思うけど
要するにメンタルではなくてただ単に我慢強い人間
怪我しても休まない人間
骨折しても出てくる人間
これが欲しいだけでは ４０ｋｍなんて小学生でもイベントで歩きます
ほんとにキツイのは８０ｋｍから
そしてこんなもんでメンタルはつよくなりませんｗｗｗ 30キロの荷物を背負って40キロ後進じゃないなら
チョット長いハイキングじゃないかw >>110
大学生がナイトハイキングとか言って、一晩で山手線一周したり都心から奥多摩までゾロゾロ歩いたりしてるからなww 24時間365日死ぬまで働け
人間は何も食べなくてもありがとうを食べれば生きていけるんです 人事の責任者がわしら世代やろから男塾のマネでもさせたろかってノリなんやろなw
お前らも若いのにヘンな事押し付けんなよ >>1
強いメンタルwwww
昭和のバカオヤジの自己満やってる感wwww
んなことしか考えられないから中韓印にあっさり抜き去られんだよバーカwwww そもそも愛社精神なんて、
御恩と奉公の関係性なので、
御恩がなければ奉公もない アットホームな職場です😊とか嘘ついてんならダメだけど
こういう研修してますって宣言してるならええんちゃうのこういうのがあっても
自分は嫌だけど時代錯誤だからやめろ！ってのは違うと思うけどな たまに自分にだけはゲロ甘なクズが入ってくるから
研修の段階でふるい落とせるのはいいんじゃないかな メンタルの強さとは、すなわち他人の気持ちをいかに考えないかってことだからな。とりあえず担当者は強メンタルだろう。 >>1
これ、パワハラ案件じゃね？
訴えたらカネ取れる 自衛隊なら分かるが
大手企業は組織を束ねる
プレゼン能力ない
思われるで >>109
いや止めとけ
大抵上と揉めてトラブル起こし辞めたor辞めさせられた
またはメンタル病んでる系が多い 学校教育からやらせないで甘やかせるから困惑する
教育界の平等思想が狂ってる 韓国の現代なんかでもソウル大卒のエリートに商品持たせて、どっかの国の名前も知らない街に置き去りにして「商品が売れるまで帰ってくるな」ってやるらしいからな
>>33
アメリカでもやってる >>111
俺も電話なんぞ取りたくない
自分宛の電話すら出たくない
そーゆう心持ちでいれば
自分から電話掛けるのも控えるであろ
何でもかんでも電話だけで済まそうと
する輩がいるから迷惑しておるのだ >>107
某青年の家で先物会社が研修してたんだが研修のひとつなのか新人が付近の家に営業廻りして青年の家側にクレーム殺到
翌年その先物会社はそこでの研修をしなくなり、その数年後には潰れてた やらせる方は楽しくて中毒になる
金払ってでもやらせたい なんか良心も削られそうで
客を半ばだますような人材が養成されそう この国の最大の失敗は士族を弾圧して士族ごっこがしたいだけの
平民の教育を失敗したことに尽きる あぁ懐かしいなぁ、富士宮でやったアレかぁ・・
地獄の研修とか言ってるけど、んな大したこっちゃなかったかな？
ビールも飲めたし、山のような宿題もペンライト持ってたしなぁ（当時は携帯無し、消灯時間が早い割に宿題多数）
班長とか敢えて避けてスピーチはなし。食事の準備係とか買って出れば30分前に上がれたり、40㎞行軍も翌日はほぼ半休だったり課題も文字数増やせば
そこまでムズくなかったぞ。とりあえず俺は喉が弱いのでガラガラ声になったのとオナ禁がつらかったかなぁ？結果は12，3位ぐらいだったっけなぁ。
俺を変えることはできなかったようだ。 40kmは月1回休日にやらしてあげて欲しい
給料出す代わりに入院とかドクターストップない限り風邪でも歩かせてあげて 担当者も翌日Z世代が全員退職して、
上司への説明にメンタル鍛えることができて重畳だなｗ >>1
一晩で40kmとか単なるレジャーだけど？
毎日じゃなけりゃね
地元の大学のワンゲル部主宰で年1回有ったよ
夜間ハイキング
42km先の公園目指して歩くやつ
知り合いとしゃべりながらタラタラ歩いて8時間 メンタルだけならいいが体力もない奴がいて情けなくなる
お前らの学生時代は体育会系に全投資したんじゃないのか？
意外と取締役クラスまで行く人は体力の化物だぞ？
よく働きよく遊ぶ
帰宅は毎日午前様
だが翌日も遅刻せずに普通に仕事する
新卒もこうあってほしい 学業の習熟がろくに出来てない証拠だわな
企業もご苦労なことで コレ企画したやつ辞めさせたほうがええよ
なんかしようと取り入れたんだろうけど金と時間の無駄やから 若い人は数が凄く少ないのに、こんな研修してたら誰も来なくなるよ 小学生の頃似たような事やらされたわ
昭和って過酷だったんだなと再確認 会社の上の人達に好まれそうな研修作って売り込むわけだからな 日清食品がこんな会社だったとは知らなかった
分割して買いやすくなったので検討中だったけど
1番嫌いなタイプだった 学校教育で本格的な登山する所もあったけど、あれだって理屈は一緒やんね 前の職場
山道で50kmやらされたし
100kmもやらされたし
富士山も日帰りで登らされた 旧ソ連の女スパイ要請はまず女性寮の中で裸で過ごさせ
他人から罵詈雑言を言われ続け
後に男性の前で同様なことをし鍛えられるとか
男性スパイはどんな醜女でもイカせられるよう訓練される
強靭っすな 走らせるより穴掘って埋めさせるほうがいいんじゃね？
というか研修目的と称して人手不足の誰でも出来る職場で人足として使えばいい(´・ω・`) あと入社試験に分数の割算とかルートを含む足し算とか混ぜておくとバカは排除出来る 言ってる本人が見本みせてからだな
時代錯誤の会社、部活や宝塚みたいに自分も嫌な思いしたからお前らも苦しめ理論だろ 取引先の誰もが知るとある大手通信事業者がこの手の新人研修をやってたのを思い出したわ >>ゲームソフト制作大手のバンダイナムコエンターテインメントでも
>>大勢の厳しい視線が集まるなかオリジナル漫才を披露させ、自分の殻を打ち破る経験を積ませている。
だからクソつまらんゲームも知らん顔で販売できるんだなｗ厚顔無恥ｗ こういうのもBBCに報道してもらってとことんバカにされたらなくなるのかなぁ 今の時代Ｚは速攻パワハラされましたって泣きつきそう
休みの日もキャンプやスポーツ大会やるタイプの会社だろｗ 宝塚
なんか対策しおったか?
なんもせんやろあいつらw この研修受けたグループと受けないグループでちゃんと効果測定しようや
結構な予算使ってるんだしさ 入社したら振るいに落とさないとな
甘ったれはいらんのよ まあ確かにメンタル弱いからな
これで音を上げる奴はすぐ辞めるだろ >>159
ちゃんと準備しないと拷問になるけどな
靴があってないとかw >>25
そういう会社ほど入社する前まで外面やPR巧妙だからなぁ どうせ何やったって3割ぐらいは辞めるんだし早いうちに選別した方がいいだろ 終身雇用なら分かるけどさ
それだけやらせた人間もあっさり首切りするんでしょ
強メンタルが必要なのは上の人間じゃないの？ 消極的な思考はマイナスだ
思考がマイナスだと全て台無しになる
ネガティブな人間の仕事はマイナスになる
メンタルが全てだ >>1
これ管理者養成学校とかってとこじゃね？
友達が強制的に行かされたけどおかしくなって帰ってきたよ
俺と会うなりいきなり号泣しながら「ただいまもどりましたあ！」って叫び出して
俺も周囲の通行人もドン引きしてた 実はこういうイベントは参加する新人達よりも運営するスタッフの方が地獄、、、、、
脱落者でたらお前らの励ましが足らなかったんだ！と上から叱られるし
歩き終わった後に足がマメだらけで歩けない子達を個別に自宅まで車で送り届ける（当然残業代など出ないw） 誤解してる人が多いけど、これ基本的に幹部養成コースだからね
研修だってカネかかるんだから、全社員にはやらせないし、これでやめられても困る >>181
やって見せ、言って聞かせて
させてみて
誉めてやらねば、人は動かじ
90年前の偉い軍人さんも、そう言ってました 馬鹿で無能で軟弱なZを
篩に掛けて落とすには
ちょうどいいね 営業とかの兵士職は大変だな
入社してからふるいにかけるんじゃなく選考段階でこれやって生き残った奴だけ採用すればよくね 一世代200万人の時代は代わりはいくらでもいたけどねえ
今の22歳は120万人いない
20年後には80万人
こんなやり方続かないよ >>1
40年前と同じことやってんのな
https://bookmeter.com/books/20183364
洗脳の時代 (1981年) (同時代叢書) ディーラーの営業メンタル強くて行くの嫌なんだよな
何回スマホ触っても気が付かねえし >>170
日清といえばカップヌードルだろ
無人島で何もない場所ってのは原点と言える >>159
年一で偉そうにしてもらっては困りますお客様
せめて週イチでどうぞ ただの洗脳
大勢でやり遂げた達成感というアドレナリンで脳を麻痺させ素晴らしい会社だ素晴らしい仲間達だなんでも出来そうだと錯覚させ社畜に仕立て上げられる洗脳行事 俺は体力あるけどメンタル弱いし、そんなもんじゃメンタル鍛えられないぞ >>1
「理不尽な上司やわがままな部下、さらには居丈高な取引先との軋轢」
この中に「意味のわからない研修」も含めろよw 研修自体はこのくらい構わないけど
これで出来上がるのってブラック企業の社員や管理職じゃね？
奴隷教育校の間違いだろ >>187
何かを身に付ける研修じゃないから
効果なんか出るわけないのは分かってて
研修を行うこと自体が目的なんだよね
訓練なら定期的にやるもんね(´・ω・｀) >>122
先ずお前はその二社に入社なんて出来ないから気にするだけ無駄 理不尽な上司など居なくなるように管理職研修をし指導する ワガママな部下にならないよう教育する
これが企業として目指すべき当たり前の姿では？
やってる事が昭和根性論パワハラのブラック企業じゃん
こんなアホな考えしてるのバブル世代でしょ マジ害悪 基本的人権は
アメリカがいい言うたら
無視できる！w
アメリカは企業だ！
だから無罪！w
とか思ってそうw こういうのに文句たらたらかどうかで
「弱男」判定のリトマス紙になってるよな 一人くらいぶっ倒れて労基に駆け込んだら面白くなりそう 海外の人はこれ見て笑うらしいな
どんな時も笑いを狙う日本企業は素晴らしい 駅前とかでの声出しも意味があるんだよ
部活の声出しは叫ぶだけだけど
管理職になるなら大きくて通る声でないといけない
がなるだけの管理職とか時代遅れ
度胸と声帯を鍛え毎日部下に的確に伝えることを伝えるために必要なことです >>233
確かに軍隊みたいだね
簡単に笑ったり泣いたり出来なくさせるのか こんなんやって弊社ではイノベーションを起こすような人材がいないんですよー困ってますとか平気で言うからな 体力的にがんばればなんとかなる奴と理不尽な上司に耐えるメンタルは違うぞ ゲーム会社なら営業部以外は篭ってパソコンにつきっきりのイメージだから有りかもな 雑魚メンタルいうけど
今時のオタク
懸垂15回以上普通にやるでw
大企業側が
基準体力満たしてないw 部下のメンタルは弱いほうが助かるわ
無駄に激強メンタル手に入れられて逆らいまくって来たら面倒 馬鹿じゃねえの
やるなら入社試験でやれよ
死ねよ無能総務 >>239
こういうの必要なのは新人よりも
役員や管理職な気がしてきたよ >>241
この会社は売り逃げのクソゲーしか出てこないんだけど アフリカの原住民と交流する番組でカップラーメン食わせたら即吐いてたな >>1
元警察官が職場にいるけどガッツに勝てない。
どんなメンタルだよ。、 この養成学校へ見学に行ったことあるな…
マジで気持ち悪かった
ちなみに養成学校を卒業すると、だいたい2週間くらいで洗脳が解ける パワハラで訴えられるリスク回避しながら地獄の社員研修やるの大変じゃね？ 昔は自衛隊に体験入隊させてる企業があったし
自衛隊の任期満了後の就職先として提携してる企業もあるし。 アスリートのメンタル管理のノウハウも30年遅れの日本がさらに昭和の眉唾メンタル強化方法
うさぎ跳びで足腰強化できると思ってるんかな こういう種の研修は対外的に公表して、嫌なら大学生がそもそも就職先として考えないような状態にしとけばいいよ
グーグルなんかは昔、社員が乗る車を指定していたり、アメリカはアメリカで変な企業慣習ってあるから
こういうものを一律でパワハラとか言って規制するのではなく、外部にこの種の情報を周知させる環境を整えればいい これで辞めるなら1年未満で壊れるからね、どうせ辞めるなら早い方が良い >>183
なるほど批判に耐えられる
殻を鍛えてるんだな
まったく逆効果で感動した 座高測定廃止されたのに
未だに
大企業で測定してそうw まだこんな脳筋部活のノリが罷り通る馬鹿な国
威張れる相手は国内弱者のみ
そりゃ落ちぶれるわ 会社の保養施設で合宿とかあったな
私大卒がグラウンドで野球やってる時に教育リーダーに屋上に呼ばれて野球をやってる私大卒を指差して「見ろ、あいつ等は将来お前の手足となって働く奴らだ」と言われたのを覚えてるわ
ちなみに、東大出身 神風特攻隊の洗脳ノウハウが日本にはあるからね
実は日本は恐ろしい国なんだよ >>245
そんなことしたら人が集まらねえだろアホか
入社後なら辞めにくくなるから奴隷を作りやすい >>237
ハートマン軍曹の罵詈雑言も伊達ではないのだ
心を折ると同時に「憎悪の予防接種」を受けさせるという意味がある
軍隊なら大いに意義があるが、新社会人にコレいるぅ？ ＞食品大手の日清食品ホールディングスでは
ビッグモーターや餃子の王将ならまあそんなもんかと思うかもしれないが、日清食品クラスの企業もやってるというのは衝撃だろ？ カルト宗教だと最初は甘い言葉ばっかり言ってきて正体も隠してる
で数週間後に地獄の合宿して抜けられないようにして正体を明かす >>28
確かに。走るトレーニングして無い奴が苦しんで完走したところで怪我して終わり。別に精神的に何がどうなるもんでも無い。 >>269
そうなんだよね
ワタミみたいに明らかな地雷は避けられるけど、世間的には一流の会社でもあるんだよね 40㎞とか関節弱い先天性とかもいるからガチで壊して歩行障害なったら
この馬鹿どもどう責任取るんだろうか
そもそも鍛えるために自衛隊入ってレンジャー目指すとかならわかるがアホだろ こんな研修やってるから落ち目になるんだよ。
もっと客の方向いて時間と金使えよ。 研修でやったところで変わらんやろ
入社試験だったら意味があるかも 沖縄人｢基地反対！｣ネトウヨ｢は？ジャップごときが米兵様に楯つくな｣これどっちが反日なの？★2 [828293379
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1707879807/ 文句も言わず黙ってインパールへ向かう兵隊を作ってるんだね >>269
日清がやってるのは無人島だろ
自社製品でも持ち込んで過ごすのかな
それだと楽勝か >>283
賭けてもいいけど有無による比較実験も定量評価もしてないぜｗ 日清は有名だよ？
ちなみに20年くらい前から知ってたから
当時の2chでこんな馬鹿なことなんの意味があるんだ？とレスしたら袋叩きにあったよ
時代は変わったね >>281
どうせなら最終面接の前にやるべきだよな
半分は消えるだろうから >>1
必要な人材は組織に従順な馬鹿だけっていいって社風なんだね ワイのいた会社もこれやってたな
でも研修終わると元に戻るだけなんで止めたそうだ >>249
警察官ってある意味バカじゃないとできない職業だからな
あ、ガッツかw >>1
>「無人島サバイバル研修」を実施。
小舟で日本の無人島に不法入国するトレーニングか 売国経団連商人は強メンタルの奴隷を手に入れた
売国経団連商人はレベルが上がった >>293
上層部はコンサルと天下り証券屋で回すからそれでいい 会社の上層部にとって都合のいい社畜に仕立て上げたいんだろ。
理不尽や不条理に耐性つけても、ダイハツみたいになるだけじゃないかよ。 戦場で死体処理するメンタルを養う
といいながら
労使の
理不尽な要求に疑問を抱かせない思想
を植え付ける目的だべw >>302
シナチョンでは普通。しかも自腹で参加。 解雇とか追放するのに自主退職にもってかなきゃいけないのが時代に合わないんだな ところ変われば会社も人も変わるからブラック会社ばかりじゃないのにな
有り難がるのも行き場ないヤンキー
かな、そういう上下関係や絆、繋がり好きそうだもの >>209
>>1
洗脳と手口同じですからね
これが良いと思ってるから日本の会社は没落する一方だが >>310
>管理者養成学校ってまだあったのか
ショッカーみたいなやつなｗ >>314
だから体育会は就職良いんだよ
明治辺りの体育会でも東大平均くらいの就職力ある あの謎肉は無人島で生まれたのかもな
「背に腹はかえられん」とか言って >>314
マジで前頭前野とか疲労中枢が壊れたタフな歯車だけ雇いたいんだろうな 中学の行事でそんなんあったな
膝壊れてしばらく歩けなくなったわ 高校で歩く会やったわ。
母校の先輩、恩田陸が小説にもしてた。 >>252
今でも沢山あるよ自衛隊を受け入れる会社
自衛隊は主に２年ごとに千人単位で入れ替わるので就職フェアとかで民間企業とルート構築しとる
受け入れると企業にも国から補助金でたりする
但し有事の時に招集かかったりする
（3.11の時にあったが強制ではないようだ） >>1
オリジナル漫才をやらせといて会社揶揄入れられるとガチギレするのが目に見えるわw >>1
研修じゃなくて採用試験として実施すればいいのに。
費用と人権云々で難しいと思うが。 受けるストレスの種類が違うからこんなのやっても役に立たないんと違いますの？ 新卒で入った所は1か月下請け工場のラインに出向だったなぁ
名目は自身が企画開発した物がどう製品化されるのかを知るだったが
現場の人は毎年この時期に素人が送られて生産量が落ちるから迷惑してたわ なんだかんだ理由付けてやりたくない奴がグザってるだけｗ
時代錯誤って言うのなら今はどんなやり方があるのか代案も出さないくせに
古い習慣は悪みたいな報道にも問題があると思う 平成初期のブラック企業研修みたいのだっけ？まだあったんだ >>314
実力が伴ってれば体力ある方が評価されやすいし間違ってない
アホは困るけど 人間、何の意味があるのか分からないキツイことやらされても別に身につくものはない
一番効いて役に立つのは予備自衛官の訓練でも受けることなんじゃないの
これで国防意識も身について今日からオレはクニを守るソルジャーだ❕と力が入る >>1
手に入るのはメンタルがぶっ壊れた奴隷だろ
やってることが中露と変わらん >>291
その結果、あの電波受信してそうな謎ＣＭ作るくらいおかしくなったんかな
ウエーイ系にはバカウケしそうだわ
共依存の相手が欲しいのかも知れん 会社の為に身を犠牲にしろってのは
人権侵害であり
大日本帝国の玉砕そのものですね
海外なら普通に逃げるのに パワパワで思考停止の社員を生んだ末路がビッグモーターだよ まあ少子化と言っても、優秀なのは一部で
尼崎のバイトテロやらかした輩みたいな
底辺ガキは一定数居るから、今後もこの手の
研修は需要有るだろうな 10kmくらいの大会出たことあるしフルマラソンも走ったことあるけど、メンタルは激弱だぞ
会社で必要なメンタルの強さって人間関係で負けないメンタル、マラソンは1人でやり抜くメンタルで別物よ こういうの好きな奴もおる
指示待ち人間で怠惰な人間に多い
その怠惰さを甘えとして
くそみそな課題を与え
与える奴も他力本願の甘えという
ダブル甘え社会 苦しむのはワイやないから好きにしたらええと思うけどなあ 山手線歩いて一周した なあ
夜明けにウンコしたくなったことだけ覚えてる こいつらもしや浦和高校のＯＢか？
若い学生時代の気風をオッサンが会社に持ち込むんじゃねぇ >>330
まともな奴は逃げてカスばっかの会社になるならそれはそれで良いんじゃね
こんなので人間性が良くなるなら自衛隊上りが犯罪者にはならんわな 新卒入社で経験したわ新入社員向けの1泊だか2泊の短いコースだけど
たしかここの校歌カラオケに入ってたような気がする 日本の株は買ってはいけない
どんなに好景気でも
人権侵害国家なんだもの でもメンタルの弱い管理職とかいらんだろ？
多少パワハラしても強メンタルな管理職がどの企業も欲しいんだよ 日本の会社の一番の問題点は総務や人事にも原因があるような気がする 最近は新聞に広告が出ていないのでてっきり廃業したと思っていたが、まだやっていたのね。こういう訓練に耐えられる人が必要なのも事実ということなのでしょう。 コンサルと研修所に任せきりの激弱メンタルの経営層こそ研修必要じゃね？
なにも新しいこと出来ない頭をぶん殴ってもらえよ こんなのやらせるくらいなら徴兵制でも敷いた方がマシじゃね
やったからと言って民度が上がる訳じゃないのはいろんな国が証明してるが >>1
どれも管理職研修なんだな。
管理職に経営やマネジメントじゃなくて根性求める辺りに日本の伝統的企業の終わりっぷりがよく現れてるわ。 仕事もせずに無能でふてぶてしいゴミん量産するだけやん >>329
そこで反論できれば訓練の成果が出たってコトでいいんじゃないの。 日本国と日本人が滅亡した理由がよくわかるニュース
かつての繁栄の幻影に囚われている地縛霊たちの仕業だ 国内でどうかは知らんけどもこれじゃ 海外には勝てないですよね >>204
いや入社後にいきなり新人研修で行かされる会社あるよ
友達が行かされてここに書いてあることまんまやらされたって言ってた
あとすげー罵詈雑言を浴びせられるらしい
本人だけじゃなく家族や友達を中傷するようなこともガンガン言われるんだとさ >>366
やったからと言って管理職に必要なスキルのどれも上がらないというね
頭壊して考えない人でも作りたいとしか 産業技術の発展のおかげで
例え大企業でも20年保つかわからないのに
無駄なバカの極みだな そんな限定的な期間でそんなことやってもあんま意味ないけどな
ゴールが見えないってのがどういう事なのか分かってないでしょ 二十年位生きてきてたかだか二週間程度の研修で我を忘れる様な軟弱者はいらん 仕事ができねえときは不安だろ？
出来たら安定するだろ？
メンタルってそういうものよ
鍛えるとかそんなのではなく幼少期に形成された人格でしかない バンナムの漫才は、まあエンタメ業界だしわかる気がしないでもないが、
一般商社で夜間行軍ってなんやねんとは思う。 これ昭和時代では窓際社員を辞めさせるためのカリキュラムだよね 電話もまともに取れない今の新卒向けにはそういうのがむしろ効くだろ
過保護過ぎるんだよ、最近のガキは >>14
会社は社畜が欲しいので
これが正解らしいw >>328
日本のは支配者は全員ウクライナ送りが一番さww 平地を40km歩くより荷物背負って筑波山あたり登山する方が運動的にはキツイんだけどね
まあそれはどうでもいい >>373
そういうやり方で自己の尊厳をズタズタにするのは洗脳では良くやる手
洗脳だとその後に変なこと吹き込むまでがセットだが
優秀だから管理職にしてるのにそいつらの人間性を壊すとか馬鹿じゃねーかと思うけどな 終身雇用の弊害だろ。
最初に切り捨てた方が楽だからな。こんな事やってるってわかってる奴が入るがお前らは行かないだろ。
一回居座られたら長くなるし雑魚は最初から切り捨てる。
俺は行かんというか行けんが会社員で人事になったらハズレをどうやって拾わずに行くか検討せねばならん。大企業はそのやり方を採用しても人が来るんだからやるんじゃないか。 外資大手だと軍隊経験者が偉くなったりするからな
意味はあるんだろう
ただ記事の内容だとぬる過ぎて微妙だけど >>333
しなきゃいい
その仕事だけ研修したらいい
頭悪いね君 そうまでしなけりゃ勝ち組になれないんなら一生負け組でいいや
最底辺の飯でも慣れれば美味く食えるし
節約すりゃたまには風俗にも行けるし
くじ関係も買い続ければ当たる確率はゼロではないし 担当者が強メンタルを持ってると勘違いしてるとこうなるんだよなあ
たまたま運良く耐えられる事しか起きてなかったというだけなのに だいたい50キロ程度の散歩なんか小学校の時点でやるだろ
そっからさらに登山だったぞ
小学生の体力でやれるやつだからなこれ メンタルトレーニングも科学的アプローチが当たり前のご時世になにやってんだかなw こんな事やっても辞めるやつは辞めるよ
嫌な会社に居続ける事自体無駄
優秀なやつはさっさと次に移る 入所時に挨拶が小さいと言いがかりを付けてくるんだろ >>382
男塾内でいう大威震八連制覇みたいなもんやな >>358
経営陣を除いたら、そこしか原因がない
無能が居座り無能を働き問題を解決しないから、優秀な奴から離れていく 以前勤めていた病院で院長が「うちの事務長は地獄の研修でトップの成績をおさめた」と紹介していた
まあそういう職場だった 日本社会の体育会系が好きそうな精神主義は
ビジネスでは通用しないというのが
この３０年の大手電機メーカーやIT業界で証明された きもちわる過ぎて無理
ネタでなくやってるなら異常者やろ こういうヘンな研修から生還した中には
妙な選民意識もっちゃうヤツが時々いて
すんごくウザいですｗｗ >>357
直ぐに外せばいいだけ
代わりは幾らでもいるでしょ たまに来る目がギンギンの飛び込み営業マン達ってこういうカルト洗脳受けてんのかな >>408
次は戦地に行って
玉砕してもらう為の人達 本当にメンタル強かったらこんな馬鹿げた事に付き合わず即辞めると思う
ノーと言えない弱メンタルだけが我慢して潰れる
その忍耐力がメンタルの強さと言うなら自殺寸前まで勝手に我慢しとけと こんな地獄のセミナーみたいなのまだやってるんだな。頭のいいヤツほど辞めるだろ。 >>392
ある訳ないだろ 曲がりなりにも何年かいて精神をちゃんと叩き込まれた人と高々2週間じゃ比較にもならん >>402
無能を振り落とす為のものだから
無能は中小企業にでも行くかアルバイトでもやってろって事だ 本当にメンタル強いなら金と名誉を得るために働こうなんて思わないんだよな
周りの人から馬鹿にされる貧乏な自分に耐えられない弱いメンタルだから無理してまで働こうとするわけで >>410
これな
地方から都会へ出て里帰りしたやつが妙な講釈を垂れてウザくなってるのと通じるものがある Fラン就職チャンネルでみた
エフ本人もネタにしそうだなこれ >>413
売れないものを売ろうとして
私を信用してください！！！人望で売れ！
とか基地外みたいな社内スローガンとか
消費者は性能とか必要性をかなりシビアに見てる こういう研修で企業内で勝ち残った奴らが勝ち組で定年退職した頃には富裕層になっているんだよね >>421
体育会系バカを偉くしたいなら別だが嫌気がさしてやめるのは優秀な奴だと相場が決まってる
こんなの何の意味もないことがわかるからな 脳筋退職保険とか
支払え思う
また職場探すの大変やで 社会に出たらメンタル強くないと仕事続かない
フリーランスになるならなおさらメンタル強くないと最悪自●みたいな状況に追い込まれることもある
ま、若者が弱体化するのは老害ジジイには願ったり叶ったりだよ
おかげで仕事が無くならない こういうの必要だよな
これで半分社畜になれば大成功やろ
優秀な奴が逃げるなんてそう思いたいだけの幻想だしな >>431
没落日本 子供なんか要らないって若い人から言われる理由だよな 強メンタルを手に入れて「辞めます」を言われても
仕方ないよね >>410
普通の人を見下しすぎてカスハラに走るやつもいると思う こんなことしてるから日本は生産性が低いままだし、何なら次世代も引き継がれていく こういうのは学生の時にやるもんなんだよ。体育教が竹刀持ってな >>204
違うな逆だな
研修とは名ばかりで
使えない中年を辞めさせるのが真の目的
昔の追い出し部屋みたいなもん
参加させられるのは辞めてもらって構わない連中だけ これバンダイナムコっていうかバンダイのカルチャーな気がしてならない
ナムコにはそういうイメージなかったから >>423
人が成長できない飼い殺しみたいな状況はホワイトではないのだよ 日本の企業は自立心ない、体力ない、意思も責任感もない無能だらけだからな
それを考えるとこういうのはありだけど、漫才やら宴会芸とかは意味ねーよ >>435
メンタルコーチングの仕方ならこんなに馬鹿げた事に無駄金使わなくてもいくらでも出来るぞ 残っても癌で死ぬ率上がって
58ぐらいステージ4の癌見つかって
大抵急逝する
それ見込んで退職するw 子供は日本で就職させたくないので高校から海外行かせた
のびのび楽しそうにやってるわ
日本は実質もう終わりだと思う
この先10年で移民が一気に増えてイギリスみたいになるだろうね >>438
若い奴でも根性ある奴は相手見つけて結婚してるけどな >>390
お前矛盾してるぞ
研修で頭イカれた人？ 追い込んで追い込んで頭からっぽになったとこに思想を叩き込む
昔っからの洗脳スタイル最終日には抱き合って号泣よ >>432
んで辞めたヤツはどこ行くの？
一度入った会社を短期間で辞めたヤツは優秀とは見られませんよ？
それが日本のサラリーマン社会 >>443
定年退職まで会社に残れたからある程度は役にたったのかなとは思う
同期で脱落していく奴らも多かった 令和でも必要とされているハードな社員研修が話題に
まだやっている会社多いの？ >>450
むしろ外人増えたほうがこういう訳のわからん習慣を打破できるぞ 研修内容考える脳ミソも無くなっちゃったんだね かわいそうに 大企業では無い会社だったので体力的な研修は無かった
営業配属ってのもあって椅子から立つ、座る形まで決められてたりお辞儀の角度なども細かかったわw
研修は初対面の同期とその場でコンビになって大声だすとか意味不明な研修も ゆとり世代の成れの果てがこれか
40になってこんな事から始めなきゃならない
嘆かわしいね >>432
それは本人が優秀だと思っているだけで企業から見た有能な人材では無いな >>358
そこが大日本帝国の頃から無能だよ
AIに全て置き換えるべき >>364
バンナムの漫才研修より実銃を構える
経験の方がゲーム開発には有意義かな 自己啓発セミナーから帰ってきた
営業マン。その月の成績ガタガタ
喉枯らして客にひかれとんの
やる意味ない 研修室の蛍光灯を消して有名な女性歌手の歌を聴かされるのも研修のときあったw
歌手、曲名は書かんけど 大阪万博参加といい、バンナムの株がどんどん下がっている これが寝ない自慢、残業自慢、薄給自慢の根源
バカバカしい >>1
岸田政権の海外ばら撒き総額
（2024年2月時点）
インド5兆円
途上国8兆8000億円
アフリカ4兆1000億円
フィリピン6000億円
スリランカ46億円
ウクライナ7370億円
インド太平洋地域9兆円
合計28兆2500億円
2月現在再集計中だが35兆円を突破したもよう
※「これは投資だ！」とか「貸してるだけ！」とかいう的外れなレスは止めてね。
増税してまでばら撒く必要があるのか？ 大学の山岳部で危険な冬山登山しました！
とか就職でメチャ評価されるんだろうな
そうして無謀な遭難事故が多発するんだろう >>1
SPAの記事か
貧困、結婚だと程度の低い作文扱いされるあのSPA
今回は作文扱いされていないが書込数トップクラス
SPAって5chの関心引く記事を書くの上手いな そもそも、時代錯誤とか時代じゃないってなんだろうな？
そういうスペックじゃない駄作だって言ってるようなもん 明治維新
向いてないねん
急にかわりすぎて
うつ病大量発生w 指導という名のパワハラ社員
矯正された奴隷社員
やべー企業だなｗ そもそも体育会系はメンタルが強いってのが幻想
必ず戦地で死ぬ時は
お母さんって言って泣き叫びながら死ぬんだよ この地獄の研修に参加して鬼軍曹教官役のやつを逆に拷問かけてみたいよな >>460
川口市の外国人居住区で毎日挨拶とゴミ拾いして
防犯パトロールしたら警察官よりメンタル強化されそうだな
警察も嫌がって避けてるぐらいだからな くだらねえことやってるから世界に置いていかれるんだよ 歯車の耐久テストだよ
きちんと負荷に耐えられるかを調べる
改善や進歩などとは無縁の箇所で動かす歯車育成方法
人材が優秀ならストレス耐性ではなく
ストレスそのものを発生させない状況に改善させる 洗脳をやめろ
洗脳しないと社員をコントロールできないのか？ 腸引っ張りだしてぐるぐる電工ドラム巻にする拷問具があるでしょ 回りの○○ちゃんもやっていたからー
ウジウジウジ
体育会系。 こんなカルト的な事をやっても何の意味も無い
だーから日本の企業は衰退する一方なのよ スポーツって実はメンタル弱いんだよ
肉体は強くても
そして肉体労働系じゃない所程
すると言う矛盾 >>455
ワタミやビッグモーターみたいなガチキチは別としてそこまでして叩き込みたい思想は普通の会社にはないぞ
コンサルとかその辺に良いように言われてるだけじゃね
労務と産業医が強いところは それで心身が故障したら労災だし洗脳と手口同じだから場合によってはそれ以上の会社の責任が問われますよって言われて出来ないだろうが >>496
全部外資になってもらって結構だわ
外資万歳 >>487
そーゆう人らはちゃんと出来るんだよ
見本だから
逆に言うとそれしか出来ないんだけど(´・ω・｀) 某大手企業だけど無人島置き去り的な研修やったよ。正直めっちゃ楽しかった >>167
富士山の一生懸命学校とかって名前の所があった
母親が何かで見て感化され危うく行かされそうになった
戸塚ヨットとかそういう教育も素晴らしいとか念う大人が一定数いた昭和時代 >>456
外資に今ならいけば良いじゃん
有能なのは最初からそっちだがな コレが通用するってことはまだまだ買い手市場って事。
労働者の権利のための戦いは終わり無い。 こういうこと、欧米やシンガポールあたりの優良企業も採用してるんだろうか。
もしかしてこういうスキームをクールJapanで輸出しようとか
政府や大手商社が本気で考えたりしないよね。 日本企業の研修は実務的にどう役に立つかとかの教育じゃなく
企業や上の人間が指導した気分になれるのを下の人間が付き合わされるだけってイベントだからな
で、下の人間もそんなバカバカしいことに付き合ってるっていう惨めさを感じるよりも
部活内レベルの達成感やきっと自分は成長している感で自己暗示してしまった方が精神的に楽なんで略
まあこれを渾身でアホらしく感じて日本企業から早々に抜けて
アメに飛び込んで着々と経歴積んでCisco本社などを経てるような優秀な人間もいるんで
こういう無意味しぐさがどんだけの本当の意味で優秀な人材を逃したり潰してきたのかわからんね 管理者養成学校、前の会社で管理職全員行かされてた。大阪の某不動産屋。社内の雰囲気もあれに近い。
オフィス内怒号が凄すぎて電話聞こえないから大事な要件は喫煙室で電話。オフィスで電話とったら、背後から聞こえる尋常でない怒号にボルテージ全開で電話してきたクレーマーが逆にドン引きして心配された。 これは可哀想だからほふく前進かウサギ跳びで5キロとかに変えてやれよ 本当にメンタルが強い人は
藤井聡太
スポーツはメンタル弱い
その証拠はサッカーの豆腐メンタル（笑） >>441
いやいやどっちが少数派か普通に考えろよ
行軍を研修に取り入れてる体育会系企業なんて逆に超少数派だろ
むしろ行軍を企業研修に問い入れてない大多数の企業のせいで生産性が落ちてることになるわ
こんなレアな企業を見て反射的に「だから日本はダメになるんだ！」じゃないよ
あなたしっかり考えて >>403
そうだな
うちの会社でもあったわ
人事がやってる研修だけだったが >>1
いまどきパワハラ傾向の強い企業は学生に避けられるだろ Z世代ならパワハラを受けましたと労働基準監督署に訴えるから大丈夫 外資に行けない人は
働かないが正解時代へww
又は海外に短期就労 まあ洗脳の意味合いもあるんだろうな。
最後は「ありがとうございました、ありがとうございました」って号泣するやつだろうw 駅前で大声で挨拶や歌わされたりの怪しい宗教の啓発セミナーみたいなんだよなぁ 俺はこういう追い込まれる系の研修好き。神経が研ぎ澄まされる感を体験出来るし突破した時脳汁出る。同じチームのメンバーは今もよい友達 労働者がこれを許容したら労働者が賃金を上げろと言うはずがない事で、
国家としての至上命題のデフレ脱却が出来ない事になる。
国家として、この様な企業が淘汰されるまで、
労働者の終わり無き戦いは延々と続くだろう。 こういうの勘違いしてるのが始めてから日本は成長しなくなったんじゃねw >>508
日本を辛うじて支えているのはその奴隷達なんだけどね
そして奴隷と蔑むお前らはただの寄生虫だよ 打たれ強いって結局なんなんだろうな
鈍感力ってやつ？
あれ？怒られてんの俺？っていつまでも気づかない >>516
肉体と精神は別とわからない
バカが研修に行く訳だなww 普段仕事の出来ない上司がこういう時だけ調子乗って新卒に仕事とはなんたるかを語ってた時は殺意を覚えたわだからあんまり意味ないんじゃね 頭狂ってくると
内輪にいる気分なって
好きとか言い出す系おるけど
外野にとったらどうでもええw 自己啓発セミナーとかも端からみたら怪しい宗教だしな 電話越しに怒られてもソリティアやりながら聞ける程度のメンタルが手に入るならアリかな ２０年前にやらされたけどコレ本当に洗脳だからな
この時代になってもまだ続けてる会社は
経営者が壺買ってる様なヤヴァい会社 カルト宗教と一緒だな
さすが統一教会と創価学会に政権を預けてる宗教国家だわ とある大手印刷所だけど20年以上前にこれやったな
自衛隊の体験入隊に放り込まれて
富士山の演習場でリュック2Lペットボトルを何本も詰め込んだものを背負わされて、数時間歩かされる
水は重りなので飲むことは許されず、喉が渇いても我慢しろと言われた
さらに合宿所で就寝前に「明日は朝7時起床」と言われて寝たら、
朝4時に緊急招集かけられて、集合が遅い班は腕立て伏せの懲罰を喰らってたな
「会社に何かあった時、夜中に連絡が来てもすぐ会社に来れるように整えておかねばならない」
ということに備えての訓練だったらしい
その後もランニングで一番遅いやつがいる班は全員が懲罰で追加で走らされたりしていて
「自分の仕事が遅れると他にも迷惑がかかることを学べ」と言われた覚えがある
このクソ会社本当に早く潰れると思って俺は早めに退職したけど、
残念ながらその会社はまだ生き残ってるんだよなぁ… 「餃子の王将」のセミナーがネタになってから10年以上経つのか・・ >>475
平均だからな
実際はもっと低い
一部の高い人が上げまくり おえらいさんのメンタルなんて俺等がタダで鍛えてやれるのにな 基本、生きて帰れるんでしょ？
遊びに行くようなもんじゃんw こんな苦行したところで
アイデアが生まれるわけないし
今の上司の大半って
自分がやられたことを
新人にやり返してるだけなんだわ
ホント意味ない >>527
チームレクレーションや部活動なんかでやる話であって
企業規模の「社員研修」って名目でやるものじゃないんだよなあ
むしろ日本企業の多数、「正しい意味での社員研修」が完全におざなりで草 そんなに鍛えたいなら徴兵制度復活が一番よい。
アホなサヨク思想をもった連中を更生させることもできるし。 昔ボーイスカウトで夜間ウォーキングで40km歩いたわ
楽しかった
ちなみにみんな小学生ｗ 部署単位で上司が部下に、体育会系のしごきやるとパワハラになる
会社単位でやると研修で許されるのおかしいだろ 体力と人前で発表のトレーニングは良いとは思う
ただ新人時代だけじゃなくて定期的にやらないとどっちも衰えるんじゃないの？ 仏門の修行は日常動作の一つ一つに気付きを与えてくれるが、拝金主義が入ると途端にカルト化するんだよな 問題の解決能力じゃなくて40km歩ける根性が求められる
美しい日本の伝統ではないか
それを幹部養成と言い放つメンタルもまた愚直な美しさがある
精神論、いまだここに健在せりと
日本の未来は明るいな >>544
会社は残っても社員は幸せではないだろうね
むしろ精神崩壊者だらけで
そこにしか居場所がない人達 >>511
藤井先生はあのAMDのリサスーCEOと
面識あるくらいだからそこらの
ビジネスエリートでは太刀打ち出来ない
スポンサーにもなって貰ってるし
すごい男だよ 逆らわないように最初に痛めつけるんだよね
まあ正しい まあこういうのって
社員ロボットの選抜
第1ステージだよな バンナムはIPで飯食ってるだけでそんなこと必要あるのか たまにならええんやないの
自分を追い込むのは大事よ >>549
ゆとりやZの無能ぶりを見てりゃそうなるわな 軍隊式かよ！
なんで学校で軍隊式でやらないのか
それは精神が歪むからだぞ ただ謎の講師を使って精神的に追い込んで洗脳する系と無人島サバイバル系は違う気がする。前者は思考停止洗脳型で後者は逆に頭使わせる系。後者を受けた友人がいるけど細部までよく企画されている研修だと思った 終わってみれば良い思い出だったりするんだろうな
俺は嫌だけど 根性身につけるのは有益だが
物事を根性で解決しようとしてはいけない
解決策は根性などではなく知性が生み出すものだから カルトみたいな洗脳手法はやめたほうがいい
企画系のいい人間がなくなるぞ 王将の研修が昔テレビ放送されてブラックだと叩かれていたけど似たような企業だらけか
民度が低いジャップの限界だなｗ >>566
だからこそ組織に対する忠誠が一番なんだろ ３０年位前に働いてた大手も管理職になる人がやってたわ 人前での発表は得意不得意あるよなー
teams会議での発表は何百人に聞かれててもいいんだけど対面の発表は１０人もいたら足ガクガク 返事はYESかはいで答えろ！蛆虫ども！
こうですね分かります 今、管理職になりたくない人が増えているのを
人事はわかってるかな。
報酬額の上昇幅と、責任の重さが不釣り合い、
実務が好きなのに政治的な役割を任されるなど、
管理職を担うには「この会社の未来は明るい」と信じられる材料が不足してるのよ。 どんなにきつい事やらされようが研修なんだから終わりがあり評価されるポイントも明確
はっきり言ってただ耐えればいいだけ
社会に出てからのきつさとは全然質が違うし、そんな事でメンタルなんて鍛えられない 日清食品は発想が昭和どころか日清戦争時代までさかのぼってるみたいですね。 >>571
上の世代に責任転嫁しているだけで下に進むほど無能だよ 結局理由つけてできないと諦め人をあてにするやつ多すぎそういうやつらにはこういうの良いと思う
こっちはそいつらが余裕こいてる時に必死にやって時間作ってるのにそのへん考えないで頼めますとかいうやつ死ねばええのに >>574
そうそう
だから自決と言う手段しか思いつかなかったのが大日本帝国だもんね >>589
昭和世代は優秀なはずなのに国が衰退（笑） そんな軍事訓練と比べたらカスみたいな研修でメンタル強くなるわけないだろ
ごっこ遊びだよ 別に人前に出るのは苦手でいいんだよ
大事なのは物事を正しくわかりやすく伝える能力
人前に出てもその能力が欠如していれば全くの無意味
にもかかわらずそれを強要するのは、内容がない
ただのメッセンジャーボーイを育成するため
歯車 >>591
AIで振り分けが大切になるね
アホグループと自主的グループ つまり強メンタルを持って無い人間は会社に必要無いから辞めてくれと会社からのメッセージってことか 戦時中の日本兵も米軍の調査報告書で「思考力が無い三流の兵隊」と酷評されているんだよ
ジャップが思考停止の無能なのは昔からだぞｗ 指示が無くても働ける人から
辞めて行く
素晴らしいシステムですねww こういう経験でメンタルを鍛えるとか考えてる事自体がちょっとおかしい。
40㎞徒歩で歩くなんてせいぜい７時間歩くだけだろ？
それ一回やっただけでどうしてメンタルが鍛えられるの？
精神性を鍛えるのも結局は日常の積み重ねという話になるんであって、
こんな経験１回や２回したくらいで変わらないと思うけどね。 でも体育会系出身とそれ以外だと、メンタル、根性、体力は違う気がする
これは偏見ね まぁ並べてみたらそんなに奇抜な事やってないな
新人一発芸に裸踊りとかさせてた企業よりマシ >>551
北朝鮮のマスゲームこそ
日本にはお似合いだな >>551
確かに社員研修というよりオリエンテーションに近かったかも。いわゆる業務に関わる実務的な研修は別にやった。でかい施設貸し切って、その後別途ちゃんとした研修をホテル借り上げたりして半年くらいかけてやるくらいだからいい会社だったのかもしれん 昔は自衛隊に体験入隊とか、電車内で唄わされたりとかあったなw 中高大と自由で在れとかリベラルアーツだとかを学んでくるわけだろｗ
でも会社には行ったらそれじゃ仕事が回らないと
だから社員研修するんだと
てことはさ
中高大で自由自由いってたのは何だったのかという話よ >>600
いやいや、解決策を出すのは知性だよ
そして策を遂行し切るのに必要なのが体力だったり根性 >>594
千日行で悟りを開くと考える日本ならでわ
なぜか根性で理の到達点に至ると考えちゃう伝統しぐさ
昔からだな
無能が思考停止して根性でなんとかなると考えてしまうのは >>597
目の前の10人に伝えるのが得意な人と
日本中の1万人に伝えるのが得意な人が
両方居るのが本来の組織だから >>615
あれは単純に凄い
世界を興行してまわれば稼げるんじゃないかと思うわ 強いメンタルを獲得するには、無の境地が必要
防御・対抗するスキルではなく、受け流すスキルが必要
俺は新入社員の時、窓際の大先輩からそれを学んだ
この人、職場でバレないように競馬中継を聞いていたことから
俺と仲良くなったんだが、
上手に世渡りするってのはこういうことなんだと学んだ
まあ、俺はその会社ブラックすぎてやめちゃったんだけど 何だかんだ言っても研修があること自体、非常に恵まれているよなぁ
零細企業なんぞ、入ったその瞬間から実戦投入、教育や研修なんてのは一切ナシ
周りを見て覚えろの世界だからなぁ >>620
策を遂行し切る方法を模索するのもまた知性
できもしないことを無理強いしちゃうタイプですか？
部下くたばっちゃいますよ >>563
知能と肉体は乖離していくもの
知能の高い人がメンタルが強い
肉体派は直ぐに死を選ぶ
何故なら頭がないから 近頃の若いもんは礼儀がなっとらん
先輩が煙草咥えたらサッと火出せ
上司が手を付けるまで女子社員に触れるな
こんなことも知らん若造は仕事も出来んよ やる方向性と正しさが決まってて、それに対して忍耐したり設定を達成するっていうある意味で簡単なものじゃなく
教育によって自分のどこにウィークがあるか、課題があるか、ってのを「本番じゃない段階で自覚して
改善策を引き出す」ってのが企業（に限った話じゃないけど）研修のあるべき姿なんだけどねｗ
3日3晩寝ないで歩いた！達成感あるだろ！気持ちいだろ！仲間たちと最高だ！
ってある意味で適応者にとっては単なる娯楽でもあるわなｗ
本当の意味での研修っていうのはもっと実練度的にシビアであるべきなんだがｗ どう考えても気が違っておられます。
早い話がキチガイです。 やる気出させたいなら、成果に応じたギャラ出せば頑張ってくれるだろ 元自だけど、たかが40km行進するだけでメンタル鍛えられたら苦労はしないわ。
大体、こういうこと企画する奴は他人を間違った連帯感を演出して自分の都合のいい駒に洗脳しようと考える奴だから信用ならない。
発想が安易で愚か、自分で考える人間なら不信感に繋がる。仕事で信頼されたければ仕事を誠実にこなすしかない。 >>630
根性は突撃
玉砕しか思いつかない人だよね まあ、社内研修なんて企業の自由だし好きにすればいいと思いますが、
効果が出るか出ないかはまた別の話だからね。
その会社で過ごした思い出になるような研修だったら
こういう変わり種の研修も有りだと思うよ。
無人島サバイバルと言っても米と飯ごうと食材は持ち込むんだろうしｗ
ただ、精神性を鍛えるのなら日々鍛錬をして
強靭な肉体を作っておかないとね。精神性というのは
結論としては脳細胞への安定した栄養素の供給という話にも
なりますからね。 大手警備会社の初任教育は洗脳だった
現場配属されて少し経つと魚の腐ったような目をするように変わるけど こんなのまだ甘いわ
徴兵制復活させて甘やかされて育ったZ世代を内務班の激烈なシゴキで徹底的に鍛え上げたほうがいいよ 幼稚な精神論に走り出したらそれこそ終わり
末期だなw >>619
組織で動くことは学校じゃあまりやらないもんね
中高大で学んだことというか知性と教養とか倫理？とかは、単なる歯車じゃなくて、自浄作用を持たせる、ということじゃないかねぇ 原題: Whiplash 映画セッション
ジャズセッションの映画だが 教師のパワハラが酷い。
心理実験でも 優しく教える場合と 厳しく教える場合とでは習熟度合いは変わらないが 教えを受ける側の満足度が 厳しく教えられたほうが高いらしい。(´・ω・`)
マゾだらけの社会だ。 根性なんか使わずに無理せず仕事しましょうよ笑
みんな疲れちゃいますよ
賢くやるのも能力のうちです 変わろうとする者は変わるし
そうでない者は何やっても変わらんよ。
>>604
こいつみたいなのは別に誰からも期待されないだろ。
自分には無理なくせにここまで粘着しちゃうのは
コンプレックスから来る抑えきれない衝動で
自分に全く自信がないからだよな。
さっさと職探してこいよ。 夜の行進で思い出したけど昔天理教の集団が真夜中に歩いてるのよく見たけどあれは何だったんだ こういうことやってるってだけでああそういう感じの企業ねって敬遠されるだけなのに うちの会社は仕事出来て違法なことしなければ誰でもいいよ。
学歴も年齢も性別も年齢も関係なく能力ある人を厚遇してる。 ストレス耐性の高い奴ほしいのは分かるわ
特に電通とか 日大卒の脳筋社員なんかほんま使いやすい 根性とメンタルは違うわなスポーツで言えば
オリンピックとかビビりそうなところでも
自分の力を出し切るのがメンタル
昔の日本人なんてオリンピックみたいので
ビビってる方が多いからな >>630
＞策を遂行し切る方法を模索するのもまた知性
だから、その方法を達成するために必要なのが根性とか体力って言ってんだよ
口ばっかり理屈ばっかりじゃものごとは進まないぞ メンタルは常に大事ではあるし最近の若者は
スケートとかでも大舞台で転倒しなくなってる
だからメンタルはしっかりしてるよ もう落ち目の企業がこうやってブラック化するんだなw コレから戦争が起きた時の生き残り方
教える
玉砕で死ぬのは根性派の人
生き残るのは
ビビり
やってられるか、不貞腐れ
参加したがドジで躓いた
コレだからな
よく覚えておけよ >>645
そういう研究もあるんだね。面白いね。
カルト宗教の洗脳教育も苦行を強いて洗脳するから
そういう苦行に騙される人は少なくないんだろうね。 >>656
それは根性とは違うでしょ大谷が「憧れをなくしましょう」みたいな感じでいうような力を常に出し切る
そういうとこだよ必要なのは >>1
大手で採用じゃなくて、大企業だからそんなアホ研修やっても辞めないんだよ
そこらの中小企業でそんなことやってみろ新卒来なくなるわｗ どう考えてもSODの新入女子社員の方が鋼のメンタルだよな 最終的に自衛隊のレンジャー課程を経由し
海外の特殊部隊向け軍事キャンプ合格者だけ
使い捨てソルジャー採用する事になる
あ、超高学歴と親が役員の幹部候補生はパスね 単発でイベント的にこんなのやったってたいして意味ないって普通気づくよね
しょっちゅうあったりしたらもうそれだけで絶対入らねえわ ハラスメントを「磨かれ成長していく」と本気で思っている老害バカいるからな
そんなに磨かれ成長できるなら毎日お前がハラスメントを積極的ウケろや磨かれ成長できるでと思ってしまう >>656
体力は確かに何事も必要になってくると思う
でもそれも必要なのは基礎体力だからな
ジョギングとか筋トレは必要だが
行軍はいらないな 構造としては会社や学校のパワハラや虐待親のコントロールにも似ている
人権侵害のパワハラや虐待や虐待の域の練習量などを強要する側は
「これ（理不尽なパワハラや虐待や虐待のような練習量や不必要な我慢）は指導！躾！試練！ふるい！洗礼！勉強！あなたのため！これをやらないと絶対軟弱になる！これを乗り越えた者は精神的に強くなれる！これくらい（理不尽なパワハラや不必要な我慢）耐えられないとこの先やってけないよ！
自分も歯をくいしばって耐えて生き残った！だからこれは正しい！だから積極的に経験しなさい！！」というのを一見もっともらしい事を言ってくるし、
パワハラを受けてる側も「これは自分の成長に必要な事なんだ…」とマインドコントロールされている上に、まだ若かったり仕事できなかったりミスしたりの経験不足によって罪悪感が発生しているから抵抗できず
人間の尊厳まで踏みにじられていること自体に気づけなかったりする
もっともらしい理由（←これがポイント）もあるので、パワハラや虐待する側は全員パワハラや虐待や虐待のような練習量や不必要な我慢は指導や教育として必要だと本気で思っていたりする
そして受けた側も同じ思考に陥りがち こんな方法を採用する企業は上から阿呆だから直ぐ辞めようね。 強豪校の部活の理不尽なパワハラな虐待や人権侵害は
令和の今でも「伝統」で済ませられて続けられている
俺達の新人の時代はこれだけ苦労したんだ！
お前達年下の楽しいや楽は許されない！
生意気だ！
調子に乗っている！
だから今の若いのは軟弱なんだwww
の典型的な老害メンタル連鎖 >>673
若い人がたくさんいてもその世代自体はいいことないからな
174 ウィズコロナの名無しさん 2023/12/23(土) 07:58:28.05 ID:lhvYdtan0
たくさん産んで欲しい！！！社会保障が破綻してしまう！！！と国から必死に大声で叫ばれても
実際には若い人達がたくさんいたら
若い人達が晴れて社会人になって就職する時「若い人多くいたって実際には雇えないから雇い止めでギュッと絞って就職地獄世代にしてやるよwwwざまあwwwwww」を社会や会社から堂々とぶちかまされて、
就職時に超超超買い手市場になってしまい就職競争が超超超激しくて優秀でも職がなかったり奴隷として凄く安くこき使われてお先真っ暗悲惨なだけだった実例が実際にあったわけで
少子化の方がこちら側としては絶っっっ対にいいわ
就職で大事にされる
若い人達の労働に対する給料を昭和よりやっっすくして堂堂こき使っているくせに何言ってんの？
若い人がたくさんいる＝就職時に地獄
にさせられるだけ
175 ウィズコロナの名無しさん 2023/12/23(土) 08:08:17.89 ID:UF3ICUz/0
国が欲しがってるのは子供じゃないよな。安い労働力と税金だけだ。
607 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 08:23:23.08 ID:+2icbgDZ0
むしろ子供や若い人は少ない方が
政府がせっせせっせと妊娠や教育に一生懸命補助金出す制度を慌てて作っててくれるし
会社もきちんと大勢人数雇ってくれるしたっぷり優遇されるよなｗ
655 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 08:41:32.37 ID:aEVVaGgf0
少子高齢化の方が若い人は大事に迎えられて実力相応のところにすんなり就職できていいよね
幸せな事
670 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 17:17:30.99 ID:6kho/xzB0
若い人どっさり多くいると「代わりはいくらでもいるんだからな！！！」で買い手市場で安くこき使われるだけだったしな
少子化だと売り手市場で就職パラダイス世代
いいなあ 強靭なメンタルを新入社員に求めるなら上司役員とタイマン張らせりゃいい >>672
スポーツの世界見ててもそういうのを否定した
世代の方がどう見ても世界で活躍してるしな
結局のところ自分がされたことをしたの世代に
しないと気が済まないだけ 昔、大学の行事で高尾山まで夜間進行した。
交通事故さえ気を付ければ、そんなに大変ではない。 >>673
178 ウィズコロナの名無しさん 2023/08/13(日) 20:27:14.41 ID:BPKbYR1w0
俺らのときには3名しか採用枠がなかった某大企業
昨年の採用実績・150名
死ねよと
170 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2024/01/15(月) 08:19:32.10 ID:Qk8LzVSz0
氷河期時代は募集倍率100倍にしながらこれとか、喧嘩売ってるのか
172 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2024/01/15(月) 08:20:26.23 ID:XPxGzn4u0
氷河期の不運さが浮き彫りになるな
当時は定員割れどころか地元自治体の募集要項に書かれた採用人数が「若干名」だったのを思い出す
同じ自治体で今年の募集人数見てみたら50名超で笑った
175 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/15(月) 08:21:41.52 ID:D41pRH0j0
若い人が多い＝就職時に倍率が異常に高い就職氷河期にさせられるだけ
981 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 18:20:55.81 ID:NhOe9xQJ0
若い人が多い→就職時にわざわざ求人数を例年の1/10に絞られ超買い手市場の地獄。政府や自治体からサポートなし
若い人が少ない→例年通り適切な求人数でむしろゆったり売り手市場の就職パラダイス。政府や自治体から就職や妊活等あれこれサポートしてもらえる
https://i.imgur.com/RG9e8mE.jpg
https://i.imgur.com/5m9Gn6C.jpg >>673
178 ウィズコロナの名無しさん 2023/08/13(日) 20:27:14.41 ID:BPKbYR1w0
俺らのときには3名しか採用枠がなかった某大企業
昨年の採用実績・150名
死ねよと
170 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2024/01/15(月) 08:19:32.10 ID:Qk8LzVSz0
氷河期時代は募集倍率100倍にしながらこれとか、喧嘩売ってるのか
172 ：ウィズコロナの名無しさん [sage] ：2024/01/15(月) 08:20:26.23 ID:XPxGzn4u0
氷河期の不運さが浮き彫りになるな
当時は定員割れどころか地元自治体の募集要項に書かれた採用人数が「若干名」だったのを思い出す
同じ自治体で今年の募集人数見てみたら50名超で笑った
175 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/15(月) 08:21:41.52 ID:D41pRH0j0
若い人が多い＝就職時に倍率が異常に高い就職氷河期にさせられるだけ
981 ：ウィズコロナの名無しさん [] ：2024/01/20(土) 18:20:55.81 ID:NhOe9xQJ0
若い人が多い→就職時にわざわざ求人数を例年の1/10に絞られ超買い手市場の地獄。政府や自治体からサポートなし
若い人が少ない→例年通り適切な求人数でむしろゆったり売り手市場の就職パラダイス。政府や自治体から就職や妊活等あれこれサポートしてもらえる
https://i.imgur.com/RG9e8mE.jpg
https://i.imgur.com/5m9Gn6C.jpg 洗脳系の研修とかやるとこはまあ先長くなさそうだなって判断するね >>677
でそういうのは衰退してるよな駒澤大学とか
世代を超えて指導し続けてる指導者ほど
スタイルを変化させてる >>640
楽しかったけどはっきり言って研修としては正直意味はなかったな。強いて言えば同期の連帯感が生まれたくらい。無人島とは言っても食料の確保がちょっと大変なだけで餓死はしないように予防線が張られてるし、そもそも採用された連中が体育会系でしごかれてきた連中が大半で体力もあるし強メンタル。話のネタにはなった まあ、日清は最近チルド麺もかなりよくなってるから
応援はしてるけどね。改善に研修も生かされてるのかもねｗ
日清に限らずインスタントラーメンはもう10年以上食ってないなｗ
おかげでロードバイクで巡行平均25㎞で200㎞走れる体力が戻ったよｗ 要は「体育会系じゃないと組織に勤めない」ってことか。前にちょっとバズった「もてない男は部活やってなかっただろ」動画と、本質的には一緒だね。
できる男＝体力と根性がある男＝男性ホルモン値が高い男＝モテる男
種の生存戦略としては当然のことか 40kmを歩くってさ
手ぶらで
天気の良い日に
丸一日かけて
舗装された平地を歩くとかならたいしたことないだろ >>8
千本ノックという古い発想
やっぱもうジジイしか居ないんだな
ココｗ 自衛隊は荷物背負って100km歩くイベント？あるんでしょ
バッテリーが切れなければ歩きスマホ20kmくらいなら全然いけるだろうけど40は無理だなぁ >>662
>>674
根性
困難にくじけることなく物事を成し遂げようとする力。
https://dictionary.goo.ne.jp/thsrs/4233/meaning/m0u/
念の為に手持ちの広辞苑の電子辞書でも引いたけど、
困難にもくじけない強い性質
と出るぞ 平成の頃はネットもないから一般人に知識普及してなくてこの洗脳が通用して上はチューチューホクホクボロ儲けだったね
まだ平気でやっているところあるんだね 921 ：名無しさん＠恐縮です [] ：2024/02/13(火) 17:50:14.58 ID:6UEScy3Z0
「昔は許された」←勘違いしてるヤツが多すぎ。
昔は許されたんじゃなくて、知恵がなかっただけ。
昭和の全国の小中学校にいたキチガイ極左公務員の先生を見りゃ分かる
学校で生徒を殴り回してたろ
なぜ、PTAは左翼の暴行罪を黙認してたのか？
父兄が高卒の集まりだったからだろ
ビートたけしも同じ発言をしている
高卒ゆえに、法律の知識や知恵がなかったから、子供が殴られても指をくわえて見てるだけだった。
しかし、90年代に入りTVで行列のできる法律相談所が放送され、
長年タブー扱いしてきた法律を、左翼メディアが触れ始めた。
ここで国民の意識が変わる
それが証拠に、この年代になると学校で極左の先生は生徒を殴らなくなった
で、インターネットの普及な
インターネットで高卒やニートの連中にも法律の知恵がついちゃったわけ。
これが「昔は許された」っていうカラクリ
許されたんじゃなくて、高卒の大人に知恵がなかっただけ。 元甲子園球児とか営業で使えるんだよなあ
現場のビジネスはアタマの良さではないのだよ スーツに革靴ビジネスバッグで富士山山頂で社訓を斉唱ってもうやってるとこないのかな？ｗ
ほかの社員もいて山頂付近のラーメン食えるとこで名刺交換したことあるなｗ 10 ：名無しさん＠恐縮です [] ：2024/01/02(火) 07:23:01.96 ID:6PuCivR80
松本って客席に向かって「じゃかましいわ！」とか怒鳴り散らかした最初の芸人でしょ
なぜか松本だから許されてた
それいわれても客席は「あはははは」って笑ってたし
168 ：名無しさん＠恐縮です [] ：2024/01/02(火) 08:00:40.63 ID:qpImKjxD0
有吉の一方的にズケッと信頼関係のできてない一般人に悪口言う先制攻撃もそう
普通の人は親や学校には人の悪口（毒舌）を言わないようにしましょう自分だって「バァーカｗ」とかいきなり悪口（毒舌）言われるの嫌だよね？と教育されてくるので
当時いきなり一方的にズケッと人をいじめたりいじったり悪口言う先制攻撃されて当時の世間の人は地味にパニック状態になって愛想笑いで受け入れてそのまま洗脳されてしまう
不快だと怒っても「怒ったｗ冗談だってw」「冗談の通じないやっちゃなーｗ」「おーこわっｗ」「何熱くなっちゃってんの？ｗ」で謝罪も反省も絶対にしてこないしおとなしい人間性の人に虐待を受け入れさせる
これは虐待だ！と最初から認識してないとすぐ反発できない
ブラック企業とかそう
それで「はあ？？？」と虐待を虐待だと認識しておらず反発してこないで愛想笑いして従ってしまう奴隷かどうか判断する
プロ障害者もまずは周囲に唾を吐き散らかしてみて虐待だと認識せず怒らず受け入れてくれる奴隷かどうかを判断するし反社のマニュアルがあると思う >>688
ぶっちゃけ体育会系だから理不尽なんじゃ無くて
野球とか格闘技って指導者に在日系が多いから
そっち式の儒教のせいだろ
体育会系=根性じゃなくて体育会系=儒教なんだよ
根性というより宗教的 これ、メンタル鍛えれるのか？
どんな結果であれやればいいだけでしんどいけど大した問題にもならんものばかりでは？
メンタル鍛えるのなら愛犬を自分の手で始末するとかの方が鍛えれるでしょ。 124 ：社説＋で新規スレ立て人募集中 [] ：2024/02/06(火) 06:41:15.52 ID:g+bR8VOJ0
チコちゃんに叱られる！もヤバいがヤバいと気づいている人は少数派だろ
877 ：名無しさん＠恐縮です [] ：2024/01/15(月) 17:50:31.50 ID:4ARtIyyn0
チコちゃんの決め台詞のぼーっと生きてんじゃねえよ！！！も
「これはギャグなんだからｗ」でカルトが相手に愛想笑いで虐待を受け入れさせる時の手法なので凄く危険なんだよな
絶対慣れてはいけないし常に警戒しないと洗脳される
917 ：名無しさん＠恐縮です [] ：2024/01/15(月) 17:53:04.05 ID:Vem6BCxk0
子どもがいう事だからっていう体裁で受け入れさせてる
目くじらを立てると逆に顰蹙買う空気を作る
ダウンタウンの頭をはたくのとか有吉の侮蔑あだ名にも通じるな
727 ：名無しさん＠恐縮です [sage] ：2024/01/22(月) 09:14:31.27 ID:8FunCbxu0
確かになぁ
チコちゃんとかわざわざあんな不快な言葉言う必要ないわな
あれに怒ったらダメな空気こそ松本がずっと利用してた空気なんだなぁ
897 ：名無しさん＠恐縮です [sage] ：2024/01/22(月) 09:30:18.33 ID:8FunCbxu0
ボーッと生きてんじゃねえよなんて普通に言われたら絶縁レベルの暴言なのに言われた方が愛想笑いするしかない空気作りがやばいってことよ
227 ：名無しさん＠恐縮です [sage] ：2024/02/13(火) 11:27:53.55 ID:/FERJHcU0
正解したのに、つまんねぇヤツだなぁ とスかすのも不快だな >>689
そもそもこういう研修があるところに採用されるのはゴツいのが多いから、耐えてやるぜえって感じで引いちゃうのは少数派な気がする。俺んとこはそうだった ちなみにミズノのLD40というウォーキングシューズはロングディスタンス40km歩くことを想定したシューズという意味 ひと晩40km行進は無能な指揮官がおるとこがやりそうな内容やな これやって「ヤバい」と感じない新人を選別しているんだよな
怖い怖い >>1
組織への帰属意識と連帯感を持たせるためだろ
カルト宗教が厳しい儀式を行うのと一緒
自分が無駄な苦行した愚か者とは思いたくない心理があるからそれを課した上司や組織も素晴らしいものでなければならないと自己暗示をかけることになる 騙されやすく泣き寝入りしやすい年齢の子ばかり狙う、とか完全に性犯罪者の思考と視点ですがな >>1
こんなんメンタルとか関係無くて
理不尽な事を上に言われても従う部下を探してるだけにしか見えん 韓国のドラマで雪山とか行く訓練とかそんなのがあったな
大学のうちに訓練させるべきだから
大学が訓練を売りにすれば就職に有利になるのでは？ 原料高騰で厳しいってウソついて過去最高益挙げた日清
さすがだな >>1
✕ 強メンタルを手に入れる
◯ 弱メンタルは振り落とされる >>710
それよ結局のところ儒教的上下関係を洗脳したい
その手段なだけ あ、この企業の方々はこういうのをベスト研修だと思ってるんだ〜って >>714
防衛大学校の卒業生を企業が欲しがる、みたいな記事が何年か前にあったな 超絶アホやんこんなんナマポで解決
搾取され続けてろ >>714
医者の世界も体育会系だけどそれも結局のところ
士業はアレが多いからそういうことになってるだけだと思う ＞理不尽な上司や
昔からある証券会社営業マン（1日の流れ）のコピペかw >>606
実はやったことあるけど10時間以上かかるのが普通 >>703
自民党議員くらいの鋼のメンタルになれるかもよ ＞ひと晩で40km行進。
最低でも早歩きだろうからかなりキツイぞ >>1
「本物の社員にしてお返しします」ってのが、かつて無かったっけ？
. >>716
これだよな、意味より根性なしはいらない企業は結構ある 強メンタルとか言ってる時点でうちはブラックなんでそれに耐えられるようにさせてるんですって言ってるのと同じ 一度過酷な経験は若い時にさせておいた方がいいのは確かだけどね。
過酷な経験をしてない若者って自然や社会を舐めるんだよね。
俺も勘違いされてたけど若い時は過酷な経験を何度もしてますからね、
雷雨の八幡平をバイクで走り抜けたりね、あれが一番きつかったな。
あれは冗談抜きで俺はもう死んだと思ってただひたすら
雨で前輪を滑らせないようにしながら無心で走り抜けました。
今考えると絶対にあんな事はすべきではなかった、
無理せずにどっかの宿で休むべきだったと思うねｗ >>716
× 強いメンタルを手に入れる
◯ 奴隷気質の無いものはこれで辞めていき、文句言わない奴隷だけが残る 篩にかけることはできるだろ
ただ残った人材が有益かどうかは知らんが 長距離走のペースでほぼ毎日10km走って週1,2回速いスピード短い距離
週1回ゆっくり20kmとか練習組み立てても微妙に負荷が足りんとか
休まなすぎて疲労だとかで中々身体能力が上がらんのに
脳死で40km歩くとか時間の無駄やんけ メンタルと体力には繋がりがある気はするけどね
鬱の治療には運動療法というのもあるから >>221
まともに反論できないから人格攻撃か？
情けねぇ人間が増えたもんだ 別に強いメンタルを持っていないわけじゃないんだよ
どんな強靭なメンタルでも蝕んでいく会社が多すぎるんだよ これに行った上司がポンコツになって帰ってきた
いい感じの無能だったのに強引な事ばっかして
得意先をカンカンに怒らせてフォローが大変だった 帝国ホテルだっけ？高卒大卒エリート区別なく最初のうちはひたすらトイレ掃除ばかりやらされるの
トイレ掃除もできない奴は他の事もできないという社訓だか創業者のお言葉だかなんだか こういうの嫌いだけどぶっちゃけコミュニケーション能力は鍛えられるよね >>738
登山が効果的
軽く生命の危機がある所がいい ウチの新人はメンタルとコミュは少し弱めだけど、その分考える力と飲み込みは良くなってるから使いようだと思う 王将の洗脳研修は絶対にゴミだった
値アゲしまくって量もケチケチの今の王将には行きません!!!! 就活する時の注意
氷河期世代
ドアの開け方の最大角度とかノックの制限時間あり、座ったときの足の角度に注意、間違ったら即終了
履歴書の記載方法･内容でプレゼン能力をアピール
ただし奇をてらってはいけない
新卒なのに即戦力()じゃないと不可なので資格を取る
エクセルワードPCは出来て当たり前
サークル・バイト･ボランティアを積極的にやってましたアピール
(サークルの部長やってました全国大会に出場しましたエピソード）
残業は進んでやりますという勢いが無いと不可
つーか、プライベートより会社が絶対優先じゃないと不可
もちろん労働条件なんかを面接で聞こうものなら即終了
とにかく会社が採用すればどれだけ会社に利益をもたらすことが
できるか担当者を納得させることができるプレゼンが必須
内定を得るためには便器を舐めるなどのパワハラにも耐えること
女子学生はセクハラ行為にも我慢しましょう
今の新卒世代
特になし
(むしろ採用側がホワイト企業であることや労働条件が恵まれていることを必死にPR、海外連れ出し貢物なども復活） >>702
なるほど教団お抱えの私学高校があったな ブラック研修なんて聞いてねえ
明示された労働条件が事実と相違する場合は即時に労働契約を解除してもいいぞw
労働基準法
（労働条件の明示）
第十五条 使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。
2 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。
3 前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から十四日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。 昔、大阪なおみが試合中ラケットを破壊してたけど
ちょうどカップヌードルが大幅に値上げしてたから
カップヌードルになおみのラケット代が転嫁されてるんだなと思って
以来全く買わなくなってしまった
今この研修代のコストもラーメンに転嫁されてるんだなと知ってなおさら買いたくなくなった >>746
こんなのでコミュ能力が上がるわけない
モチベーションアップのポスターと同レベルだわ >>0729
いや、そこまでタイトなスケジュールじゃなかったような・・・
確か翌日の午前中までがゴールの期限じゃなかったっけ？
俺ん時は貧弱デブ爺がへばったので翌日の朝になっちゃけど。
順位はそこそこだった。最下位は夕方だった気がする。 修行するぞ！ 修行するぞ！修行するぞ！
徹底的に修行するぞ！wwwwwwwww
カルト宗教かよ >>747
登山は確かに良いかもしれない
キャンプも仲を深めるという意味では良い気もする
1人しか採用が無いとかの中小は別だけど、同期入社も何かの縁なわけだし、ちゃんと交流出来てた方がいいんじゃないかなぁ、と >>120
そんな立派なジジイが平日昼間から5chですか 何も考えず誰でもやれる仕事をただやる人間はいらないからかな
今の時代AIに任せとけばいい
ある意味入社テストなのかも うちはこんなことやってますって最初から公開してんだから、嫌なら内定取るなよ。 いやほんと日本企業でリーマンやってる人らは感心するわw こういう人たちが34年ぶりの株価高値を支えてるんすよね～ >>733
一番の問題は、そういう「個人的な体験を一般化して他者に押しつける」ことなんじゃないかな。
あなたに取って貴重な体験だったり成長の機会だったのかもしれないけど、それはそれ。私には何の価値もありませぬ。
（もっとも、あなたが組織のリーダーで、同様の価値観を持った人だけで組織を固めたいなら、どうぞどうぞ。） 実際に経験して「こういうの良くないよね、やめていこう」って考えた世代が一巡して、「これ良くね！？」って思いついてしまった輩が権力を持ってしまった感じかね これが嫌なら辞めてくれってことだろ
労災自殺でもされちゃかなわんからな
一朝一夕でメンタルがどうこうなるわけねぇだろ
自己啓発セミナーに小銭むしられるのが強メンタルとは言わねぇよ 軍隊の行軍訓練なんて国を守るって使命感と苦楽をともにした仲間でモチベーションを保って、経験豊富な監督役がしっかりついた状態で行われるものやん
そんなののあっさい真似事をしたところで、強メンタルなんかつけずにいたずらに壊して終わりだろ 発達障がいは疲れやすく体力がないと言われているから篩にかけられるのかも 解ける課題があって、まともに課題ばらしとスケジュール管理ができる組織なら特にそこまでメンタルは必要ない
解決できない課題、能力がない丸投げ上司、必要なスキルがない人を採用する人事
こんなのばかりだからメンタルがやられ、アホみたいな研修が必要になる
変えるべきは上層部 昭和か
体壊れるまで働かされるだけのハズレ企業だと判断しやすくて助かるね
こうしたハズレ指標は多いに越したことはない >>757
それだな
体育会系の軍隊式の訓練といえば前時代の負の遺産でしかない 嫌なら受けなければ良いだけなのに
なんで文句言うの？ メンタル云々精神論を持ち出す企業は120%ブラック気質
関われば人格を壊され企業の奴隷としてぶっ壊れるまで酷使される
もちろん壊れたらポイ
代わりはいくらでもいるもの
超有名IC大手だから、そんな馬鹿な研修はないわ
優秀な学生しかいないし
テレワークだし就職するならIT企業が常識でしょ
こういう愚かなこと考える奴にお前はバカと言えないのはメンタル弱いよ
こんなもんカルト宗教の洗脳と変わらんw どこにでも一定数いるよね。悪しき軍隊カルチャーが好きな人たち >>783
優秀で勉強は出来るけど、コミュニケーション能力や協調性皆無な学生が扱いに困るんだよね まあ、冷静に考えたら日清のサバイバル訓練は
理に適ってるんじゃないの？
自分で自分を満足させるような飯も作れない奴に
新しい食品なんか作れる訳ないからね。
電気炊飯器なしで飯ごうで米を炊く、おこげもおいしくいただく、
おかずも全部自分で調理して用意する、魚は自分で裁いて三枚おろし、
それくらいできないとね。 人前で大声出すことを恥ずかしいとも思わず馬鹿みたいなスタミナを持ったモンスター社員が爆誕するのであった ＞人前で歌う、
小学校のときに自発的にやった 気分が良かった
＞ひと晩で40km行進。
高校の昼間のクソ暑いときにやった
＞社会と断絶して自分を追い込む
数年ひきこもった
＞強いメンタルを手に入れられる
うそつけ 軍隊には「組織の構成員の多様性」はそこまで求められないからね。ユニークな人材なんていらない。できるだけ均質なほうがいい。そして軍の指揮系統をきちんと守れる人材で固めたい。
同じように考えてる企業が、同じようなトレーニングや採用基準を設けても、別に良いと思う。
ところが企業は市場原理のもとで競わなきゃいけなくて、イノベーションとか革新が求められることが多々ある。そういう時、構成員の多様性に欠ける組織って、案外弱い。ユニークな人材が活躍しちゃったりするから面面白い。均質な組織は、逆に市場の変化に対応できなかったりして、競争に負けたりする。 業種によっては普通にアリ
自分の環境に照らしてしか考えられないのはそれこそバカの思考回路 夜の行進は高校でやってるところあるね
夜のピクニック ぬるま湯で過ごしてきたZにはいい刺激だろ
いきなりきつい仕事入れられて精神崩壊するよりマシ 地獄の研修
・韓国ひとり旅
・天安門で卵チャーハン作り
・北朝鮮で韓流DVD即売会 民間企業なんだから嫌なら辞めればいいんじゃね？
社会は学校みたいに甘くねーんだよ 強い精神力の持ち主じゃなくて、こういう馬鹿げた研修に疑問を持たない使い易い奴が欲しいんだろ？ アホな指示をした上司に逆らうメンタルが育まれるといいね
会社はちゃんと評価してやれよｗ >>772
研修とかいうごく短期間で人格を変えられるわけねぇしな
単なるふるいだよな
与えられた課題を単にやればいいだけということに気が付ければ、単なるお遊びだと理解できて楽にこなせる話 >>797
ボーイスカウトもやってるな
以前都内で22時過ぎに地図を片手に歩いてる制服のグループを見かけた
距離はともかく小学生でも出来る程度のお遊び 勘違いされちゃ困りますが、
私は皆さんが新人社員にやらせてる以上に”過酷”な体験を
既に学生時代のアルバイトでやってましたからね。
化粧品販売促進でマイクもって丸井の店舗の前で
MCやった事もありますし、引っ越しのバイトで
重いタンスを一人で持ち上げて階段のぼったりしましたし、
工場の機材置き場で搬入の仕事したりした事もありますしね。
富士山なんか友人ととっくの昔に登りました、日帰りで。
おかげでそんな事いちいち説明しなくても
「何でも対応できるスーパー新人社員」として
SAPジャパンでは社長候補だったし
薄気味悪いクソのような連中に人生を妨害されなきゃ
どうやっても大金持ち、アメリカの要人の皆さんからも
ユダヤ社会の知性派の皆さんからも認めて頂いております。
人生を回復して社会活動を再開したら
日本企業の皆さんのそういう研修活動にも
アドバイス出来る事もあるでしょうし、
日本人ならそれを行動で示す事でご協力頂きたいね。 >>801
そうだよ
簡単な話だね
学ぶべきことではなく学べることを学べ
そういうことだよ お釈迦様は悟るために苦行をしたけど苦行では悟れず、中道こそが正しい道という結論を出した。 会社のは時間1時間自由に作らせてつまんないゲーム作るやつは降格させたほうがいいゲーム作れそう。ゲーム作りは才能とセンスだから努力でどうにかならない。 80年代～の自己啓発セミナーの浸透ってこれ壺じゃねえのかよ？
村田らむとか石丸元章の仕事だよ そんなことで仕事したことになるなら楽しそうだからやりたいな 会社のは人事って本質を理解しないでプライドが高い無脳でアホな人材が多いイメージ、こんな研修にいくらつかうんだろ。 >>800
だったら最初から洗脳研修してしかも二週間で忘れる無駄なことしますよ
ウチはそういう事に疑問を持たないアホを必要としているんです
と明示しておけよ
こんなんですぐ脱落者だして誰が得しねえよ 打たれ強い＝企業にとって使いやすい駒
社畜なんか流行んねえよ >>656
ですよねー
40km歩ける体力と根性があれば解決すんですよね
精神輪信奉している方は
普通の人は普通にやって解決しますから
常に40km歩くような姿勢で頑張ってください！ >>810
こういうのは営業とかやる奴ら向けだろ
ゲーム作りするような内勤連中には無駄でしょ >>1
面白いね ユニーク社員を想像力を引き出すのにいいかもね 研修方法は会社の自由だけど
ただ一つ！言えることは
会社独自の研修じゃなく
他が提供する研修に便乗するやり方
独自研修も組めない会社って・・あぶなそう これを無駄とか意味無いとか言ってる奴は薄っぺらい
そうやってあれもやりたくないこれもやりたくない人は絶対社会人として成功しない 研修所で講師とガチ喧嘩して警察を呼ばれて大騒ぎになった思い出ｗ 会社独自の研修すればいいの
他の考えた研修に便乗する
他任せの会社は独自性持ってない
かわいそうな会社と言う事 今の役員･社長連中はバブル入社後に、優秀な氷河期入社組と戦い残った
自己中ばっかりだからな、彼らからすれば、若手社員なんぞ、使い捨ての駒
こうして、日本と共に企業も活力失っていく ちーん なぜか奴隷行軍を否定すると全ての事象を否定する薄っぺらいやつだと全否定しちゃう人がいる
これが40kmの成果か
まなこ狂ってんじゃん笑 >>815
洗脳とかそんな大したもんじゃないだろ
こんな程度で洗脳できちゃう奴なんていねぇよw >>562
会社にいるためには年齢相応のものを持っていないと相手にされないような職場で、
20代前半で車、20代後半で嫁、30歳には家、
30代後半までに自社グループのゴルフ会員権を買わされるような会社だった
それらを所持していなかったら上司からの評価が落ちて昇進しづらくなるという…
なのでみんなローン返済のために残業ばかりで生産性はすごい微妙だったねぇ
そんなゾンビみたいな先輩達を見て「ここにいたらやばい」と思って俺は20代前半で逃げたｗ まだこんなのやっているのか
一生昭和から抜け出せないのな >>801,808
物事は全て考え方次第なんだよね
例えばひろゆきは、スーパーでのバイトのときに惣菜のパック詰めを担当させられたが、その時に楽しくて夢中になったんだってサ
それはホリエモンも一緒で、刑務所で食事の世話係をさせられたが、その時に楽しかったって言っていた
普通に面白くも何ともない仕事だが、どうしたらその時の仕事を効率良く出来るか？
そしてこの仕事なら世界一上手に出来る！って考えていた
そんな仕事はクソつまらねえ！って普通の人だったら文句ばっかりだろうなぁ
だが優れた人って、常に考えて楽しんでしまう
そんな精神こそが大切なんだよｗ >>826
意味わかんないっすよ
頭使って自分の言葉で書いてくださいよー
精神論を使って根性出せば出るんじゃないですか？出ませんか？ クソゲー担当者に私がこのクソゲーを作りました！って絶叫謝罪させろよ >>841
ヨコからだけれど、自分が好きなことしか楽しめない！ってのだと人生が不幸になるヨ
文句ばっかり言っている奴って居るだろう？
アレになるよ 奴隷作るには心理学を勉強しないと難しい
肉体的疲労からの洗脳は人により反感を生む
ダメ洗脳方法・心理学を生かせないなんて
会社の程度が知れる >ハードマン式なるとにかく否定の言葉を繰り返して新兵を意のままに動かすようにするためのトレーニング方法
、
カルト宗教がよくやる洗脳やんけ 40ｋｍくらい若けりゃ普通に歩けるだろ
40ｋｇ背負って歩くんじゃなく手ぶらだろ >>845
現代の奴隷は自分が奴隷だかと思い込むから奴隷なんだよね >>817
あなたが書いてるけど、
＞普通の人は普通にやって解決しますから
＞普通にやって
この「普通」をやりきる力が根性なんだよ
なんか極端なものに捉えてないか？ こういうのって参加企業一覧みたいなのを作っても良いだろうに、作らないってところを見るとね… そもそも嫌なら、こういう会社に就職しないとか、退職するとかすればいいのでは？ 早稲田大は今でも本庄まで歩いて一泊してまた歩いて高田馬場まで帰ってくるのやってるよね >>840
例えになってないし関係も無いように思えるけど？
仕事として割り当てられた事をせっかくだから楽しもうとか思う事と仕事の何に結びつくのか終わってからも疑問に思う研修
どうせ研修をするなら実務に直結する事を教えてもらいたいんじゃない？ >>841
よる夜の40kmの行進も、ハイキングだと思えば良いんだよｗ
世の中には登山したり、散歩が趣味だったり、サイクリングが趣味だったりする人が居る
それを金を貰って出来る！って良いと思わないか？ >>844
自分の好きなことしか楽しめない何ですか？
どっから出てきたんですか？
もしかして40kmじゃ足りないんじゃないですか？
もっと精神論を磨かないと人に伝わらないんじゃないんじゃないですか？ スピ系界隈では努力がいいと思うのは信仰みたいなもので、自分の好きなことをやるのが成果を上げられる。 知能が低下してるのかね
こんな暇あるなら仕事に力いれればいいのに >>840
物事には程度というものがあって、やって出来る程度のことなら単にやればいいから楽なんだよな
仕事の一貫という免罪符もついたら駅前で歌うことくらい何てこたぁない こういうのはバカに出来ないんだよ
人間なんて所詮は動物だからな
こういう研修をやったやつとそうでないやつとは差が出る
これが現実
だから金かけてまで毎年やってるわけ 大手総合金融人事にいたけど
こういう研修はもうコロナ前からやっていてうちにくる優秀な連中はみんな喜んでやってるよ
賢い奴は楽しめるんよなんでも 静岡の管理者養成学校でやったなぁ
今考えると恐ろしい事ばかりやらされてたｗ >>817
連帯責任で全員そろってのゴールなので必ず足を引っ張る奴が出る。
斥候だった俺はたぶん＋20ｋｍは余計に歩いたよ。 >>1
こういう理不尽な我慢比べをやらされて
洗脳された社畜が出来上がるんだよ
その結果、ビッグモーターのようにトップの犯罪命令に
文句も言わず従うだけのロボットだけになり
組織は忖度改ざんやり放題で自浄作用が全く無い反社になる >>857
仕事とか研修とか、或いは自分のためになるとか、条件を考えるから駄目なんだよｗ
眼の前のことを何でも楽しんでしまうこと
それが出来ると世の中に辛いことなんて無くなるんだよｗ >>788
完全メシとかこういうところから生まれたのかなって思うよね >>851
頑張ってください
普通は頭使って達成できるよう工夫をするものです
根性が必要な普通ってなんですかね
すごい世界に生きてますね
もしかして5ch書くのも根性が必要だったりします？ 本当は講師に歯向かうヤツがいても良いんだけどな、そのくらいのメンタルが無いと企業の幹部は務まらない うちで働きたいんだろ
だったらこの苦行を乗り越えろ
って氷河期なら通用しただろうけど
人手不足の今こんなことしてせっかく入社してくれた奴を追い出すような事してるアホな会社があるのか 新人お泊り研修あったな 同じ班で運命の出会い！と
思った子は 同じ班の奴に持ってかれた
「わが社を変える！」なんてのを熱弁してた時に既に
あいつは一歩先に進んでた… こういう研修やってることは面接する前に知ることできるの？ 多分日本の５大商社に入れるような奴らに同じ研修させたとしても
音を上げるやつや脱落するやつは一人もいなくて皆難なく完遂するだろうな >>874
お前が認識している仕事の範囲が狭すぎて如何ともし難い >>877
作文だろ
今は売り手市場だしこんな事やってたらすぐ逃げ出すよ、他にいいとこいくらでもあるからな >>866
「会社の言う事を聞いてる俺」に酔ってるだけだよ、そんなの学歴は関係ない
だから金融って落ち目なんだろうけど こんなの企画してんの根性論で育った段階ジュニア世代だろ
また海外から日本人は無駄な事してるwって笑われるぞ 確かに 研修は必要なのは事実。(´・ω・`)
入社前までは 自分のために自分で段取りをして 自分で事を成す作業をしてきたが 入社後は 自分のためだけでなく 他人や そもそも会社のために貢献しなければならなくなる。
個人だけで対応できる事案も多くはなくて 係や部署ごとに共同して行うことも多い。
そこで 自分を排して 他者に利することや 全員で“分担して”何かをやり遂げるという体験をする必要がある。
がしかし 強要 強迫 暴力を用いて精神修養する必要があるかどうかは疑問が多い。 >>1
マジレスすると取引先の営業マンがサイコパスだ割合が高すぎてもう無理ｗ 理不尽なことはかわす方法を探るべきなのに
まともに耐えさせるのはアホのすることだ
サバイバル訓練とか言ってるけど
自然より人間の方が遥かに理不尽だから
意味ないねw >>874
＞普通は頭使って達成できるよう工夫をするものです
この過程でヘタれるというかダウンする人もいるということ
あなたの周りにはいなくて、理解出来ない世界なんだろうね 元自衛隊員の本読んだけど、本当は日本よりアメリカとかの方が遥かに理不尽なんだそうだ メンタルうんぬんというよりは、この程度で人間性があからさまになっちゃう新人だと困る 単にレールから外れることが怖いから従うってだけだろ
それって優秀な人材ではないよね >>864
その通りなんだよね
大谷翔平はグランドでゴミを拾うが「運が落ちていた！」って思うって話
怪我で手術をした時は「悪い所が見つかって良かった！これで投手としての寿命が伸びる」
常に前向きなんだ 苦行かどうかはともかく
極端なモヤシはふるい落とした方がいい 普段あまり運動しないのに
急に40km一晩で歩いたら足を悪くして年取っても症状引きずるんじゃないかな？ >>866
それを喜ぶのはあまり賢くない気が
もうちょっと社会貢献的な活動を喜んでやるなら分かるけど 最近は上司を張り倒したり殴ったりする若手がいないから物足りないよ
あまり従順なヤツに役員とかさせたくないよ >>893
苦行も楽しんしまうような精神性こそが大切ってことだよね
文句ばかりの人間になるか？
何でも楽しめる人間になるか？
そんな教育だと思うゾ >>897
じゃあ「僕は犬です」ってプラカード首から下げて街中を四つん這いで歩けって言われたら歩けるの？ >>898
モヤシというよりも周りに悪影響与える奴がいるから
モヤシでも周りに助けてもらえるような人間性ならいいの >>900
対象なんて何でも良いんだよｗ
眼の前のことを楽しめるか？
ソレだけ 日本の大学生は遊んでばっかりでガキだらけなんだから相応の研修が必要 ID:Rcp8dL980
経験上、こういうヤツはある日いきなり会社に来なくなる >>883
お前が認識している管理職の範囲をどうぞ
ブラックかなんか？ この研修で危ない事は
”自分ができるから相手もできる”（だろ）って
思い込ませる洗脳な
人それぞれの体力・感性・個性・を
自分基準で俺ができるから他もできて当たり前
この洗脳のためだけの研修な >>902
楽しめればいいけど、そうでもない人もいるからねぇ… >>893
あーたーまーつーかーえー
一人で仕事してんじゃないんだぞ
もっとクレバーにやれよ笑
理解できん馬鹿だな >>905
パフォーマだと思えば良い
そして目の前の人がどんな反応をするか
怯える？笑う？怒る？
年齢での違いは？男女の違いは？もしかしたら服装で反応が違うかも知れない
優れた人って、そんな反応を楽しむんだよｗ 今の20,30代はメンタル強い弱いじゃなく、帰属意識0の奴ばかりだからな
洗脳できたらいいね 要するに日本では鎖自慢する人材が優秀って事やろ
だから負けまくっているのではないかね 大手金融ってバブルが頂点でその後は債務で倒産するところを仕方なく国が助けたから生き延びれたわけで、
大手金融もやってるからという理由は説得力がない。 バンナム糞だなぁ
だいたい陰の者がバンナムとか来るんじゃないのか 今どこも人足りなくてヒーヒー言ってるのにこんな無駄な事に人手割く余裕あるのは羨ましいわ
まあ、本業圧迫して無駄なことやらせる企業も多いけどさ >>915
そもそも論何で体育会系の会社にはいったん？少しは調べろ >>909
賢さゼロやん
そんなのガキでもニートでもできる >>734
まあある意味で馬鹿だけ残せるシステムだな
賢いやつは辞める(笑) メンタルが強化されるのはわかるが、どうせなら会社の利益や社会貢献とかに意味があることをさせた方がいいだろ
夜の行進はねーよ でも>>1みたいなのを難なくこなす男の妻のが圧倒的美人そう >>917
頭使わないで言われたことやればいい程度の簡単な研修くらいで文句いうなよ >>916
おい>>1にはなんと書いてあるんだ
根性で考えてるから趣旨も読めんのだぞ 「今時の若者はすぐ辞めてしまう…どうしてなんだ…」 この手の研修をさせる企業の社員って、顧客や取引先の前では客商売とは思えないくらい態度悪かったりするよな ググったら、研修で40km歩かせたら安全配慮義務違反で労基が来る >>922
いや漫才やらせるのはいいらしいぞ
正解がない中で模索することで成長できる >>925
そうなんだよ
誰でも出来る簡単なことをするのに文句つける意味が分からんね
それで給料もらえるわけだろ
楽勝やん 中学運動部キツかったからこんなん鼻くそレベルやんとしか >>931
思考停止を是とする美しい考えだな
それやっぱ40kmのたまもの？ >>917
あなたは全部自分が基準だね
あなたみたいに振る舞えない人もいる、と言ってるの ３割死亡ぐらいが適度に緊張感あっていい
アフガン帰りの米兵を見習え >>881
厳しい運動部経験してたりしんどいボランティアとか積極的にやってたら楽勝やろな >>932
管理職向けに限らず新人向けの話もしてるやん
都合のいいとこだけ切り抜くのは悪い癖だよ 労基が機能していない日本だからできることやろね
海外ならサビ残とか牢屋にぶち込まれるからなｗ >>898
有能なもやしってのも居るからな
仕事に直接関係のない事でふるいをかけて
有能な奴を逃してる可能性もある 相手の悪口を言い合えだっけ？その姿を親や友達に見せられますか？ まあ、いきなり40kmも歩かされて障害でも残ったら、Xにでも晒して世間に是非を問えばいいんじゃない >>941
思考停止してもいいとこでは思考停止すりゃいいんだよ
頭使えるなら切り替えも簡単な筈なんだが >>1
Z世代は甘えてるから、棒で殴って鍛え上げないとな♪ こうやって不正にも目をつぶる共犯者が続々誕生していくわけだな。 >>950
有能なもやしが少しでもメンタル鍛えられたら良いことやん？ この研修が論理的にダメか上司に説明して直談判する奴が固定概念に縛られない合理的な管理職になりそう
でも、実際は考えたやつはやめて、何も考えてない奴だけが残りそうw 会社が欲しいのは会社のやる事に疑問を持たず、徹底して従う兵隊だからな
こういう訓練も意味があるってことか >>942
と言って思考を放棄することを正当化してんの？
根性ねえなあ笑 それやらして出来上がるのがあのゴミ糞ゲーなんですーか？？？wwwwwwww 企業体質に染まらせる洗脳教育の第一歩目だな
君もやればできるんだ！ バンナムはマジ反省しろ
そんなんだからクソゲーばかり量産する ここで偉そうに「このくらい楽勝」とか言ってるイキリもやしって、いざ自分が追い込まれてる姿を世間に晒されたら精神病んでそう >>905
全然OK！
パフォーマか芸人だと思えば良い
そして通行人の反応を確かめる
顔をしかめる？笑う？怒る？
年齢や男女で反応が違うか？
どうしたら笑ってもらえるか？
優れた人って、そんな風に思って実行する 氷河期は圧迫面接しかなかったからな
とある外食チェーンの面接では入った瞬間パンフ投げられて目を怪我してた人もいたし
その頃はそれくらいじゃ警察も行政も動かなかった >>955
よゆうやん？20代前半だろ？体力お化けやったやろ >>971
じゃあ今すぐにやれよ
口だけじゃなくて >>956
それそれ
植木屋のバイトに応募しようとしたら研修でなぜか奥多摩に自己啓発セミナーに連れてかれるらしくて止めたことがある >>3
普通に歩くと時速4キロだっけ
25時間歩き続けたのか？ それより童貞に筆おろしさせてやればいいと思うぞｗｗ >>974
口だけのイキリもやしw
実際にやっているところを頑なに見せない >>1
百歩譲って体育会系の部活の慣習ならわかるが
社員研修でこれは意味不明だな
昔は公共の場で叫ばせてメンタル鍛えるとかあったけど
あれも迷惑なだけだよな Ｚ世代こそスマホ取り上げて自衛隊に教育訓練にぶち込むべきやな 保身が第一だからこうやって不正に目を瞑る企業が出来上がるだろうな >>936
研修体験のひとつとして知らない人とバディを組んでお互いを誉め続けるとかいうのをやったことがある
俺が一番長く誉め続けられたな
睫の一本から話し方や動き方、経歴を聞き出してネチネチ全部誉め続けて20分以上オンザステージしてたら途中で打ち切られた >>981
「叫んでるその姿、貴方の親や友人、恋人に見せられますか？」ってことだよな >>975
オレ好みではないからしないなぁ
他の方法で人生を楽しんでいるヨ 日清て相当前からチキンラーメン持たせて離島だのでソロキャンみたいなのやってるんだっけ
今はまだ無事に済んでるけど、この研修で事故死者でも出て報道されたらどうするのかね
それでも続けるのか、あっさり日和って止めるのか？
まあ止めるくらいなら最初からやんなよって話だから、死人やけが人でても継続しとけって話だが >>987
うわ逃げた！これがネットのイキリもやしw
この手の研修もいざやらされたらメンタル病んで逃げるんだろうなあお前www >>979
中学の運動部とかもっとキツかったわ
体力ある20代前半なら女子だってキャッキャしながらやる内容やん？ 国立行ってるやつは最初からこの程度のメンタルあるからな
鬱で休んでる社員の多くが私文または高卒 >>954
思考停止していい場所ってどこ？
いい加減なこと言わずに根拠を書けよ 902 アフターコロナの名無しさん 2024/02/14(水) 14:32:42.09 ID:Rcp8dL980
>>893
苦行も楽しんしまうような精神性こそが大切ってことだよね
文句ばかりの人間になるか？
何でも楽しめる人間になるか？
そんな教育だと思うゾ
987 アフターコロナの名無しさん 2024/02/14(水) 14:43:59.89 ID:Rcp8dL980
>>975
オレ好みではないからしないなぁ
他の方法で人生を楽しんでいるヨ >>986
逆になんで見せられないの？
何か恥ずかしいとかそういうこと？ >>792
企業経営者って孫子の兵法書が大好きだけど、そもそもで組織の意思統一で失敗してるからな。 >>991
だからやれって言ってるんだよ口だけもやしwww 40km行進ぐらいなら余裕だろ
足がむくむから靴下は2重にしたほうがいいが体力的には文化系のもやしでも問題ないはず このスレッドは１０００を超えました。
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