【福岡】「給料前借り特区」提案へ…雇用側が支払い©2ch.net
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福岡「給料前借り特区」提案へ…雇用側が支払い
2017年09月03日 14時21分
http://sp.yomiuri.co.jp/national/20170903-OYT1T50014.html
給料日前でも、もらえる予定の賃金分で買い物ができる――。
政府の国家戦略特区に指定されている福岡市は、そんな制度を実現するための規制緩和策を、４日に東京都内で開かれる特区の区域会議で提案する。労働者が暮らしやすい環境を整えることで、国内外から広く人材を集めるのが狙いだ。
労働基準法では、賃金について、原則として通貨で直接労働者に支払うことを雇用者側に義務付けている。
市などによると、若者や外国人を中心に、受け取る予定の賃金を給料日前に使いたいとのニーズがあるという。こうした実情を踏まえ、市は、労働者が通貨で直接受け取る前に、働いただけの賃金分を使えるよう、労基法の規制緩和を求めることにした。
（ここまで300文字 / 残り211文字） 締め日から１５日ってのが多分一番多いだろうけど、
給料って１５日間も手続き確認必要かな。
そりゃ紙と鉛筆の時代は、いろいろ計算あっただろうけど、
今、全部エクセルシートが一瞬でやるだろ？ 前借りしたがるのは計画性の問題だけじゃなく、低所得なんだよね。
働いてるのに金がたまらない人生。 海外から労働者を集める？何この売国政策。
こんなことやったら、前払い給料を貰ってトンズラするだろ。 特区にする意味がわからない
別にしてやれるなら勝手にすりゃいいじゃん クレカ１回払いでも普通にできそうなことをわざわざ特区？ >>1
前借りするようなだらしないリスキーな奴を
雇わなきゃいけないなんて、企業も大変だな。 前借りってほとんどは「引っ越しするから」「病気になったから」「税金はらうから」って急に金が必要になった場合であって、そこまで需要が増えるとは思わんのだかな クレジットカードのボーナス一括払いとかにすればよくね？
カードの審査通らない奴に前借りさせたら回収できない恐れがある >>142
だいたいにして、前借りできるような優良企業に
勤めてるんなら、クレカ作れるでしょうにw >>153
ま、その程度なら親に泣きついても許すw >>8
給料日前に使う≒後で苦しく成る≒サラ金等に手を出す様に成る可能性大… 日雇い派遣を翌日払いにさせた方がまだましだろ
福岡ですぐに全額払うようなところ少ないし 何を特区にしてもいいが、こんなのが景気刺激策になるとは思えん もらえる分の‥って言ってんだから
25条を少々変えればいいんじゃね？ >>7
特区の福岡市って書いてあるんだから福岡市だろ 昔なら、良く給料前借りとか聞いた事有るけど、今そんな事下ら、会社の方で、ギャンブルにでも使ってるんじゃ無いかと、白い目で見られ、会社の評価がガタ落ちに成るよ。 >>166
ブラック企業が、飼い殺しするには好都合だよな。 さすが東京に出張にいけばわずか数百メートルの移動に数万円のハイヤーを借りる
民放上がりの元アナ市長は違いますなぁ
自分が目立ちたいだけ
県知事と一緒の仕事で自分が脇役のときに県知事の挨拶中にこいつがスマホを弄ってたのはもっと大々的に報道されて欲しいわ >>50
普通にカードからSuica等にチャージすれば仕える店は増えるだろ >>154
今時は病院でも入院費はカード払いが出来る。
引っ越しとか税金なんて、予めわかっているんだからダメ 債務奴隷特区か、麻生財閥という地獄を生んだ土地柄だけある >>47
俺は昔から、一度もクレカ作った事無いよ、後から引き落としきらいだから、いわゆる現金主義で、金無かったら買わない&我慢かな… 確かゾゾタウンの後払いでの買い物はほとんど女らしいから
女がターゲットだろうな >>174
うーん。
過払い金請求のCMの受け売りだと、結構金借りてる人多いんだよね。
クレジットカードからスイカにチャージなんてさらりと言える人には関係ない世界だとは思うけどｗ >>101
早く貰えば、たいてい給料予定日より前に、使う人が殆どじゃ無いかな…そうじゃ無ければ前借りする必要無いし… >>183
Suica、イオンカード、エディ
全てオートチャージにしてる。
乗り越しとか買い物して残金無くてもチャージしてくれるから便利だよ。 >>189
イヤン
前借りするような人は、そもそもクレカは作れないとｗ >>192
そこかよw
カード作れない＆作らない
って、終わってるよな 締日から支払い日までの日数を短くするって事じゃないの
今は月に1回の支払いを2週間に1回にするとか そういえば、学生時代のバイト先が面白かった。
週に働いた金額の半分を金曜払い、残りを給料日払いが出来た。
俺は毎週貰って、それが小遣い。
給料日のは貯金してた。 >>200
風俗とか建築などではよくある形態だね
そういう店じゃなきゃ、経営者がそっちで働いた経験があるのかも 俺が昔勤めてる会社は、給料が前支給だったんだよな。当月末締めの当月25日払い。正直意味がよくわからないが優良企業だったからだと今は思っている。 >>208
現在の勤務先がそれだよ。
だから、入社した新人も25日になれば満額貰える。
ちなみに、残業代だけは翌月払い。 >>202
それはそれで面倒なんだよ
そもそも月給制ってのは、経営者側で支払える現金がすぐ手元に無いからなんだよね
手形などにより、売上ってのは通常翌月とか先の支払いになっていたりするのが理由
その後で自身が手形決済していた仕入れ代金などの精算をして、残った利益を従業員給料として配分するために、締め日と支払い日が離れるようになる
それが短いほど、給料として支払う現金を銀行から借り入れしたりする必要が出るため、利息分などの経費が発生して、それが給料にも反映されるようになる
そのため、給料ってのは月給制>週給制>日当制って場合が多い
前借りもやはり現金の借り入れが発生するようになるので、前借りあり月給制は前借り無し月給制より賃金が下がる場合が多い
この前借り特区ってのはこの会社経営者なら当たり前の理屈をどう回避させようとしてるんだろうね 今は会社やってるが、支払いが金額がいくらであっても請求書発行後、一週間以内だとか即日現金だとかとい会社が結構あるんだよね。
給料にしても、支払いにしても払いがいいとこは、会社自体が優良なんだよな。カード使えば、支払いを遅らせることはできるから特区なんかいらんだろ。 >>204
海外でもそういう形態あるのかね？
日本だと内金って職人の給料制度であったもので、それが一部業界でそのまま生き残ってるものなんだけどね >>210
一応東京都民銀行の法人向けサービスに前給制度ってのがある。
＞貴社の従業員さまが、給料日前に働いた範囲内でお金を受取ることができる制度です。
＞すでに全国の多くの企業さまで導入され、「人材不足の解決や人材の定着に役立ってい
＞ます。」、「働く人の意欲が変わりました。」など、高く評価されています。
これを福岡の地方銀でやるっつーことなのかなぁ。 >>213
詳しくは書けないが、あるみたいだ。
ちなみに、現在もそれをやっているかは不明 >>7
何でスレタイしか読まずに書き込むんだ？
スレ立ってたら急いで書き込まないといけない習性でもあるの？ 月末で辞めた奴の翌月分の給料払わん経営者がいるのも問題だぞ 一か月分消費を我慢して、貯蓄しておけばいいだけだろ？
前借とかしないといけないレベルの人間は一切信用できない。 >>216
あるのか
日本の内金ってのは元々は職人が道具などを手入れしたり修理する経費として半金を渡すって風習があって、風俗や水商売などでは今でも衣装代などに使うために前渡し金を使うんだよね
もしかすると、海外でもそういう制度が古くあって、そういう給料制度が残っているのかな 公務員は法律上は給料を前渡しすることになっているけど
さすがにそれでは批判が大きくなるので１６日支給のところが多いはず。 >>221
けっこうあるみたいだよ。
マクドナルドもそうだよね 通貨を受け取る前に使えるって具体的にどういうシステムになるんだ
ツケ払いシステムとしてクレカが定着してるのに
それより良い方法を思いついたのか？ ふと思いついただけでも十年分前借りして逃げて別の会社でまた同じことを繰り返すみたいな？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
