【経済】中小企業、後継者不足が深刻。127万社が後継未定
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大廃業時代の足音 中小「後継未定」127万社
2017/10/6 1:27
中小企業の廃業が増えている。後継者難から会社をたたむケースが多く、廃業する会社のおよそ5割が経常黒字という異様な状況だ。2025年に6割以上の経営者が70歳を超えるが、経済産業省の分析では現状で中小127万社で後継者不在の状態にある。優良技術の伝承へ事業承継を急がないと、日本の産業基盤は劣化する。「大廃業時代」を防ぐ手立てはあるか。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO21965740W7A001C1MM8000/; ネトウヨは愛国者なら日本のためにやれよ
ネットで文句言うだけじゃないよな？ そもそも後継者を育てて会社を譲る気もなければ
会社も借り入れだらけの自転車操業でしょ 人を大切にしてこなかった企業でしょ
ギリギリの従業員数でギリギリな労働させるようなマネジメントしか出来てこなかったところは後継者育成できない
ま、経営者も続ける気がそんなにないでしょ ちゃんと雇用してれば後継者の40代〜50代が正社員としているはず
全部派遣でやっておいて自業自得 父親のブラックさを子供が許容できないのがあるみたいだ なーに、代わりの人材はいくらでもいるんだから大丈夫さ。
いざとなったら凶悪なデメリットを無視して中国や韓国から人材を集めれば平気平気。 後継者がいない
ワンマン経営で育成してないだけなんじゃ 給料上げろ
待遇をよくしろ
おまえらブラック企業だ
とかほざいている奴らは経済音痴。
不景気でそんなことできるわけないだろうが。 シャッター商店街だって、後継者が居ないから閉めてるんでしょ。
でも住居と店舗が一緒で、土地建物を所有しているから住み続けていると。
「意欲のある人」が居たとしても新規に事業を始められない。 これは単に経営者としての能力が不足していたというだけでしょう。
後継者を育てて会社を存続させるのも経営者の仕事だからな。 >>17
一つの会社に一人の社長状態だからな
5社あつまって4人が現場に戻れば、かなり解決する話
地理の都合、規模の都合、取引先の都合でそうそう簡単ではないけど
これをお見合いさせているベンチャーあったよねぇ これ本当なのか？
柔軟に業態を変えられる中小の方が
未来あるはずだけどなあ >>23
商機を感じるなら自分で起業してやってみたら？ 中小の社長って銭ゲバが多いのよね
経理は身内にしかやらせない
経営権を身内以外の他人に譲る蔵なら廃業
社員が路頭に迷おうが知ったこっちゃない 今やってる人は創業者で思い入れがあるからやれる仕事でも、子供世代にしたらブラックでしかなかったりするからなあ
子供にはやらせたくないって人もいるし
儲けだけじゃなくて仕事の仕方も昔とは変わったし、難しいんだろうな >>23
本当に価値がある企業が潰れるならじゃんじゃんM&Aすればぼろ儲けなのにね
M&Aする価値もない企業しかないってこと 俺、今月中にトラック運転手に転職するんだ。
長時間労働だけど人間関係もういや。 >>12
継がせる子供がいないってだけの話だぞ
社員に継がせる気はさらさらない >>30
トラック運転手は今はブラック度が
かなり上がってるから気を付けてね。 >>24
本当。
知り合いの会社は社長が70越えだけど、後継者がいないから自分が死んだら会社は整理して畳むって言ってる。
長年働いてる人はいるけど技術者だから経営は無理だろうって感じで。
かなり儲かってるみたいだから勿体ないんだけど。 この国はもうだめだよ
技術を大事にしないからな
もう3Dプリンターでいいだろ ★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
ハイもう一回！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
セイ！セイ！セーーーーイ！！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
センキュー！！！！！
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ３=ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ >>30
馬鹿なw
トラックの方が人間関係濃いぞw
営業なら新規開拓もあるがトラックは、変化皆無だからな 「制度、ルール」として「自分達以外」には「資本主義社会」を「強要」しておきながら、
「資本主義社会の競争や責任やリスクは負わず」して、
「資本主義社会の競争や責任やリスクの対価で収入得てる人」からくすねて、
「社会主義社会同様の固定保障と厚遇を身内同士で固定」して、
「資本主義社会の競争や責任やリスクの対価で収入得てる人」以上の待遇をくすねる、
他人様の懐に手突っ込んでソレを「既得利権化」する寄生虫ゴキブリ公務員。
寄生虫の利権の為だけの「限定社会主義」と「シビアな競争資本主義社会」が混在してる糞国家、それが美しい日本。
「武士階級」並みの特権と既得利権をくすねてる癖に
エタ非人以下の精神性と責任意識のゴキブリ公務員」
が、
「生産階級である百姓の家に居座って毎日満足するまで食糧食い荒らして、
かつ老後の食糧まで勝手に設定して自分の倉庫に盗み出す」
「お上の意向である」を脅し文句に「強奪名目」を乱発して
「社会や制度のせいでは無い、お主等の努力が足りぬのじゃ、我々武士はお主等百姓以上に苦労しておる（キリッ」
なんてほざいて、工作と捏造と印象操作で百姓が納得させられちゃってんのｗｗｗ
んでさ、そのゴキブリ武士の存在ををガン無視してさ、
「食事を一日一回にすればよくね？」(非正規雇用増加)だの
「結婚しなきゃなんとか個人だけは生きていけね？」（経済事情による非婚化少子化）だの
「衣食住のランク下げればよくね？」（消費低迷、倒産増加、雇用待遇悪化）だの
ズレた食い潰し合いで共倒れしてんのｗｗｗ
ガリガリに痩せて子孫断絶してでも「ゴキブリ武士への上納金」だけは
「絶対優先」して、さ？ｗｗｗ
て、のが現状の日本なんだもん、そりゃ「一部の豪農や、百姓の中でも支配階級」
以外の「大多数の一般百姓」は生活困窮していくに決まってる、わな？ｗ
しかも「一部の豪農」が「一般的な百姓」に擬態してゴキブリ武士擁護工作して、
「百姓同士」で確執持たせる様にしてんのｗ
（正規非正規の二極対立工作、派遣会社の異常な増加、自己責任論、奴隷自慢持ち上げ工作・・・）
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいて、
今度はその疲弊改善を理由に更に合法的寄生だっておｗｗｗｗ
何この無限最強ループｗｗｗ
マジで終わってる構図だよね？
でも信じられない事にソレが「現実の日本社会」なんだよね。
ゴキブリが大量繁殖して食料全部ダメになってしまう → ゴキブリになれば良かったじゃん
ゴキブリ駆除しないとゴキブリ以外の生物が被害受ける →ゴキブリになれば良かったじゃん
ゴキブリの増殖と増長放置してる状況なんとかしないと → ゴキブリになれば良かったじゃん
アスペ意味不過ぎｗｗｗｗｗ 俺のいた会社も後継者いなかったな。一応、娘が後継者ってことになってたけど全く会社来ないし仕事覚える気なかったので
社長死んだらどっかに会社売るか畳むかするつもりだったろうな。 >>35
なるほどねえ
ただ本気で存続させたいなら
後継者を探す時間はいくらでもあったはず
自分の作品て感じで本気で誰かに継がせる気も無かったのかな 自分の食い扶持しか稼げないような会社だったんだろ。 後継とか考える頭がないんだから
バカの会社は勝手につぶれとけ >>35
社長、見る目なさ杉、ワロタ
技術者だろうが、探求者だろうが、お客は人についていくものなのにな
まぁそんな会社は潰れちまっていいんじゃね？ >>19
笑わせんな。不景気の原因は自分だけ良い思いして利益を技術投資や従業員育成に回さなかったクソ経営者だっての。 景気のいい儲けがあった時代に、息子がいるけど継ぐ気は無いって事で、昔からいた社員で社長やれそうな人に一時期任せたら、
ある年の会社の儲けを全部社員にボーナスとして払って、これではまずいということで元社長の身内で別の会社経営してる人に頼んでしばらく社長やってもらったところがあった。
経営者一家が儲けを独り占めするのも問題だが、先のこと考えずに会社に金残さず社員に全部払うのもかなりまずい。 大げさすぎる報道は国論をミスリードする。
後継者不在の127万社の数字が正しいと仮定しても半数以上が商品仲介商社で
残り半分が個人経営の飲食店。製造会社は1割としても高度な技術工程を
駆使して生産してる企業はそのまた1割。結局後継者未定で国として困るのは
セイゼイ2千社以下。どうにかなるさ。騒いで地方通産局や自治体の通産関連部課
の公務員を食わすだけの騒ぎに過ぎない。 中小企業の社員はいくら頑張っても
ボンクラ息子が次期社長になるのが決まってるし
そりゃ後継者になろうと思って働いてるやつはいないだろ >>43
お前それ
安倍ちゃんの集会で野次ってみな 恣意的な報道だよな。
中身をつまびらかにしていないから議論が正しいのかどうかもわからない。 自業自得でしょ
贅沢言わずにここ20年ぐらいの間に失業者集めて採用してれば、そんなことにもならなかったのに >>52
無理。なぜなら、
安倍首相は秋葉原演説がトラウマ？行き先知らせない「ステルス作戦」も
ttp://news.livedoor.com/article/detail/13716737/ だから会社を譲る気持ちが無いんだって
墓まで会社を持ってくんだよ >>19
アジア系外国人の馬鹿買いのノリで、日本人労働者も外国企業に買われる時代だな。
日本企業があれ無理これ無理と言っている間に、どんどん引き抜かれる。
バイトですら外国企業に引き抜かれて情けないな。
コストコバイト、地方で「時給1200円」 地域の最低賃金はるかに上回り、近隣店に衝撃
https://www.j-cast.com/2015/12/07252542.html?p=all >>54
それいいかもしれねぇな
どれくらい出せばマトモな派遣社長がくるのだろうな >>53
とりあえずお前の勤務先が利益を出せてないことはわかった。 おいググったら
10年前に比べて倒産件数は約半分
休廃業だけ見てもここ数年は減少傾向
なんだこの記事？ 普通の家庭でも親が自分が死ぬまで遺産の話するなとか
金は使い切ってしんでやる！とか多いんだから、そういう人が社長なら納得だろね これからも必要な企業なら後継者を見つけるべきだろう。
必要ではなくなる業種なら困らないだろうな。
その辺りの精査もしなくて後継者不足云々はおかしな話だな。 金回りが一族と繋がってて
他人には譲れないのかな？ 休日無しの18時間労働のラーメン屋の自営とかやりたい奴いるの？月給40万円とかで… 今は黒字だけど将来の継続性が無い会社
山ほどあるよな
なんなら半分ぐらいの企業はそうかも
大抵社長が独立してその力とコネとで会社を起すわけだから
それをついでいくことは難しい それは客観的にその必要性が認められなかっただけなので廃業すればいいんじゃないですかね 身内に継がすことしか頭にないんだろうな
黒字なら経営権売るって考えもできるはずなのに >>61
甘えてないで自分で這い上がって来い、非正規で働いて納税しろ
家業がないなら創業しろ >>62
多くの会社が利益出せてたら好景気。そうではないから不景気。
だから>>1のような状況になる。それだけの話しよ。
おまえの会社が利益出してるからってなんの解決にもならない。
おまえの会社が利益を出した分、ほかの会社の利益が減るからだ。
世の中の金の量を増やさなければ、つまり好景気にしなければ、
何も解決しないのさ。 お前ら知らないだろうけど
1 社長が土地や家を担保に連帯保証しているので、財務上社内後継者に会社を継がせられない。
社内後継者が数千万数億の借入金ごと経営を譲り受けるだけの担保を用意できるわけない。
では社員に経営を渡して債務保証だけ引退社長が引き受ける？人にあげた会社の借金だけは責任持ってあげる、なんてことがあるわけない
2 30年続く会社は稀。特に大手が中小の領域まで総取りする現代の経営、親族に移譲してもその後30年続く訳がないと経営者の誰もが思っている 子供は勤め人にさせてあげるのが親として真っ当。
3 社員は働かせるな社長は生命保険かけて365日働け 税金は種類も額も増やし続けるぞ 社会保障も上げ続けるから負担しろ。罰ゲームと言わんばかりの租庸調を課しているので社長のモチベーションが保てない。ゴールを動かすからバカらしくてやっていられない。
サラリーマンの鬱病自殺より社長の一家離散や自殺率の方がよっぽど比率高いんだぜ？ 超ハイリスクローリターンが日本の経営者。
もっとあるけどそんなこんな。 ホントにもうかってるなら事業譲渡すればいいだけだろ まともに人雇って育ててないブラックから
人が逃げただけだろ
ざまあとしか言いようがない >>76
君が熱く語ったところで
ほとんどの社畜は自分が社長になれば給料が増えるとしか考えず、会社の所有権も無税でゲットできると勘違いしてる無能ばかりだよ
だから世の中こうなっている もうええやん、こんな国とっくに人も企業も腐って溶解してんだからよ
韓国人にでも譲ればいい 韓国人なんてもうすぐ居なくなる。
あいつらは馬鹿すぎ。 >>27
そりゃ持ち逃げされたら困るから
ニートでも分かるだろｗ 中小っていうか零細だろ？
どんな経営状態かもわからないような会社を信用もできない社長から引き継がないだろ
のらりくらりと本音も見えないような人ってのが零細企業社長の印象だ、息子でも継がない 日本は世界でも稀に見る老舗企業の宝庫。
こちらのデータはどうなっているのかな？
伝統産業で後継者が居なくて本当に困っているのはどれくらいか？ >>71
５年後、10年後、安心できる会社もなかなか無いよなぁ。先のこと考えると怖いな。 同族零細企業の経営手段が終わってるんだな
社長一族と心中するのと中国"資本"に会社が買収されるのとどちらがましかと……
そりゃあ奴隷になるなら大手で働きたいだろうよ 日本は本気で一度終わった方がいい。
だからオレは今度の選挙自民に入れないよ。
めちゃくちゃやる政党の方がおもろいやん。大地震もセットで頼む >>76
たしかにそうだな
ということはほとんどの中小零細は借り入れあるだろうし
最後銀行に抵当権実行されて終わるということか？ >>64
なんだこの記事って、後継者不足が深刻という記事だろ？
近い将来、せっかく技術も金もあるのに辞めちゃう会社が増えるかも？という話だが、
既にそういう会社を買い取って、社長を派遣するようなビジネスもあるみたいだけどね このように、いくらでも経営者になれる機会があるのに
「俺たち庶民は経営者資本家に搾取されてる奴隷なのだ 階級社会が悪い 安倍竹中が悪い」
と「ヘタレな自分を慰めるために」
ウソの言い訳並べる卑怯者の労働者が日本には多すぎるから経営者不足になる 黒字っても休日日数とか整えたら簡単に赤字転落するようなとこばっかだろ ここ見ても色んな意見があるけど、
これら「中小企業経営者は過酷過ぎる境遇」という説を採用すれば、
奴隷状態と言えるのは
賃金労働者側ではなく経営者側ということになるな >>31
そのケースが多いと思う。
ビル数棟持ってる不動産会社３社の清算を手伝ったけど、
廃業理由は息子がいないとか継ぐ気が無いとかだった。
社員は気の毒だが、中小なんてでっかい商店みたいなもんだからな。 会社整理してその金と年金で老後を過ごすってだけだろ
個人の自由だ 助成金とか群がってるうちに、親方日の丸は時代遅れになった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
