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【社会】スーパー「いなげや」に賠償命令 知的障害のある男性従業員に女性上司がパワハラ「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」★2
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0001ハンバーグタイカレー ★
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2017/11/30(木) 22:09:44.50ID:CAP_USER9
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/171130/afr1711300037-s1.html

 首都圏に展開するスーパー「いなげや」で働いていた知的障害がある男性(27)=東京都町田市=が、上司の女性からパワーハラスメントを受けたとして約580万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁は30日、請求を一部認め、同社と女性に計22万円の支払いを命じた。

 男性側は、いなげやが障害者の働きやすい環境を整えなかったため退職を余儀なくされたとも主張したが、脇博人裁判長は「適性を考慮して就労時間や配置を決めており、必要な措置を講じなかったとはいえない」と退けた。

 判決によると、男性は平成20年、障害者の雇用を進めていたいなげやに入り、横浜市の店舗でパンの袋詰めなどを担当。女性から「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」などと複数回暴言を吐かれ、25年に退職した。

 男性は閉廷後に記者会見し「(パワハラを)会社に言ったのに信じてくれなかった。優しく教えてくれれば僕だって仕事ができた」と言葉を詰まらせた。
★111/30(木) 18:48:12.83
前スレhttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512035292/
0952名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 21:20:57.99ID:VgYNFWR60
>>946
補助金っていうか助成金って雇ってから最初の2年だけでしょ?

法定雇用率を上回ってる場合には一人あたり27000円の支給があるみたいだが
ここはどうなんだろね?
そこまで積極的には障害者雇用やってるイメージないけど
0953名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 21:22:51.53ID:Q7XWp34m0
>>944
学校教師もこういう上司もガイジの世話で精神が病んだと組織に賠償請求をどんどんしろよ。
多少は流れが変わるかも。
0954名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 21:26:12.42ID:Ee1FrKGw0
障害者入れるとその面倒みるために人手を取られるから罰金払った方がマシだわ
0955名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 21:31:49.83ID:TQNPtliF0
学生時代バイトしてたスーパーにも知的障害者のやつが
来たけど、パートの財布盗んで首になったわ
やめた後にロッカーあけたら値札付けるやつとかゴム手袋とか
ごちゃごちゃあったわ
0956名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 21:34:38.18ID:56ykD+eT0
>>944
よく調べもせずてきとーだな。
裁判沙汰多発のリスクで産科医や小児医を目指す医学生が減ってるのは事実
こんな事実はちょいとググりゃわかること。そりゃそうだ、リスクのあることなんざ
誰だって関わりたくない、これは個人から企業に変わったところで大して変わりない
大体コンプライアンスというのは企業防衛のためにするのであって池沼のためにやってるんじゃないからな。
どう転んでもコンプラに引っかかるなら、端金払って殆ど誰も見てない公開処刑のほうがまだマシなのだから。
0958名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 22:36:34.54ID:LLcf3KiD0
雇うよりこいつらにナマポわたして
引きこもってもらう方がお互いのためにいいのに
何故か働かせたがるんだよな

車椅子とかの頭まともな奴が
就職全く困らない理由もこれだし
0959名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 22:46:41.11ID:LQlaoPsw0
>>956
本当に無知だな?それが許されるの中小の企業だけだぞ。たぶんニートか底辺企業の社員だろ?
大きい企業だと労基から指導入って採用の計画立てさせられたりする。国際的な取り組みなのに放置される訳ないだろ
0960名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:03:19.92ID:56ykD+eT0
>>959
本当にてきとーだなw
そこまで世間を知らないのはニートかな?中小なら許されると思ってるとかw
で、どういう計画を立てさせられるって?
0962名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:24:14.46ID:LQlaoPsw0
>>960
底辺企業の社員だから難しかった?それとも自分もガイジだから調べられないの?
0963名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:30:08.77ID:56ykD+eT0
>>962
調べないのはお前だろw
話は少し戻るが、産科医や小児科医の減少理由は調べたのか?
だいたい労基は指導はするが計画なんて立てさせたりはしないぞ知ったかめw
0964名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:35:54.71ID:Q+13Dbb+0
>>963
労基の指導のもと採用計画を立てられ改善が進まず未達だと公表される
0965名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:39:18.77ID:56ykD+eT0
>>964
その通り、労基は指導しかしない、計画を立てろまでは言わん。
だって計画立てずに採用しなかったら障害者雇用納付金が入ってくるからなw
0967名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:40:44.61ID:VgYNFWR60
労基じゃなくて労働局からじゃないの?
少なくとも厚労省の資料にはそう載ってる
実際は知らない
0969名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:43:47.33ID:56ykD+eT0
>>967
ああそうだわ、労働基準局と都道府県労働局を混同しとったw
0970名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:43:56.64ID:LQlaoPsw0
>>963
お前バカなのにイキルなよ。少しは厚労省や労働局のサイトでしらべてこいよ
大体な今回みたいなはっきりしたパワハラなのに障害者だからといって極端に賠償額少なくしてるの見るとモンペになるのもすこしは理解できるぞ
0971名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:49:21.52ID:LngsBZFpO
いなげやは小売の中では給料高いだろ
0972名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:49:46.82ID:56ykD+eT0
>>970
ググることも知らない池沼がなんか言ってるようだが
裁判の結果からすると一方的に企業側が悪いと判断してないようだがな
まあ、そのぶん女上司個人が随分被ったようだがw
0973名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:52:02.77ID:LQlaoPsw0
>>965
つか問題の本質じゃなくてどうでもいい細かいことにこだわるアスペのにおいがプンプンするぞ
0974名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:53:33.00ID:LQlaoPsw0
あと他者に対して攻撃的なところも当てはまるし診察受けてきたら?
0975名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:54:39.36ID:56ykD+eT0
>>973
お前の話が散らかりすぎて本質なんて見えんなw
煽り文句ばかりで中身なさすぎw
0976名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:55:03.32ID:6dUhL/Ys0
本当のこといってしまった!
0977名無しさん@1周年
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2017/12/01(金) 23:55:07.89ID:xy+qvi5G0
スーパーは自爆営業しなければならなかったり、最悪です。 
4年制大学卒業して総菜担当ってなんだかなぁ、って感じです。
0978名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/01(金) 23:56:45.31ID:56ykD+eT0
959名無しさん@1周年2017/12/01(金) 22:46:41.11ID:LQlaoPsw0
>>956
本当に無知だな?それが許されるの中小の企業だけだぞ




まあこのどうしようもない知ったかバカさが本質なんだろうがw
0979名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:03:38.63ID:W2qQlOCU0
意味わからん?許されないから大きな企業ほど役所の指導も入るし公表もされるんじゃないの?
0980名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:05:42.99ID:+qYNF4dC0
いなげや支援すっか
つかみんなが可哀想な案件だよなこれ
0981名無しさん@1周年
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2017/12/02(土) 00:07:15.18ID:zTbDMJFp0
>>979
アスペだから前後の流れがよくわからなくなってんだろ
0982名無しさん@1周年
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2017/12/02(土) 00:08:55.57ID:he7wumUR0
>>979
バカ丸出しだなw
知識がないから意味がわからんのは当然だわなw
自分で言っておいて厚労省や労働局のサイト見てないのかよオイオイw
>>968でもいいんだぞw
0984名無しさん@1周年
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2017/12/02(土) 00:14:34.16ID:zTbDMJFp0
>>982
いいストレス解消になったよ
アスペ君おやすみ
0985名無しさん@1周年
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2017/12/02(土) 00:14:58.98ID:kqr2GdYD0
安時給のパートババアに教育任せるからこんなことになる
高給でお暇な役員がすればよい
0986名無しさん@1周年
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2017/12/02(土) 00:15:31.24ID:he7wumUR0
ID変わる時間帯だからなw
だが知識がない知ったかなのは十分分かったさ
これじゃあなw

959名無しさん@1周年2017/12/01(金) 22:46:41.11ID:LQlaoPsw0
>>956
本当に無知だな?それが許されるの中小の企業だけだぞ


来年から中小のほうがキツくなるのにw
いや以前からだがなw
0987名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:19:45.94ID:he7wumUR0
>>984
レッテル貼の知ったかバカ手だから物足りなさすぎ、もう少し知識つけて出直して来いw
法定雇用率の話が出てこないあたり、まったく現場を知らんネット脳なのが丸わかりだぞw
0989名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:35:25.20ID:c+bfVTNF0
やっぱり面倒ごとしか起きないな池沼は。
いなげもブラックだからどっちもどっちだが・・・
0990名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:36:40.71ID:zyDDYEbx0
俺は知的と発達持ちで、それに気づかず親には「努力不足」とか「甘えだ」怒鳴られながら勉強して何とかいじめられながら普通学級についていってた
俺のヒーローは当時、連載されてた幽白の仙水さんだったな
マジで魔界の穴開けて人間皆殺しにしてほしいと思った
0991名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:38:43.07ID:0psmyWv40
俺が働いてるとこも50人こえたから自閉症のを雇うことにしたわって社長が発表したな
まあ掃除夫だしアルバイトみたいな扱いだけどうまいこと出来るんだろか
0993名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:44:37.07ID:9xDJwLnl0
健常者と障害者が共存して仲良く暮らしていく社会が望ましいんだろうけど
でもお互い少し距離を置く方が幸せなのかもしれない
0994名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:53:54.58ID:D2lvF+3D0
>>895
それならそれで、手厚く補助金くれれば良いんだよ。退職するまで40万円永遠に補助してくれるなら、お客様室で遊んでてもらうよ
0995名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 00:59:51.78ID:K++VQ33I0
職場に来たオヤジの派遣がいるんだけど話が噛み合わない。
まともに仕事内容を教えてもいないのに、大体わかりますと言う。
で、実際わかっていない。妙に口は達者だが言うことを飲み込めていない。

こっちとしては余計な事を言わずにどうしますかと聞いてきて欲しい。
多分障害か、心の病にかかってるんだと思っている。
力仕事だから体力ある若いの寄越せよ。
0996名無しさん@1周年
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2017/12/02(土) 01:04:01.45ID:9DKRaJN70
>>3
でも知的障害者は怖いから
色々となあ
0997名無しさん@1周年
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2017/12/02(土) 01:05:26.03ID:J2+gFNCA0
>>995
公務員でもそういうのがいて困る
上が障害者だと説明せずに配属してくるからこっちが察しないといけなくて
0999名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/02(土) 01:11:27.45ID:ed+S46ncO
>>993
健常者側にもっと時間とお金に余裕があればいくらでも優しくできるさ
障害者雇って増えた仕事の分にちゃんと対価が支払われれば良い
1000名無しさん@1周年
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2017/12/02(土) 01:21:12.75ID:gDZWc8pQO
ぴよぴよ
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