【石川】じゃんけん勝ったら内々定 金沢の住宅メーカーが異色の採用選考方法を導入「社会人にはここ一番の『ツキ』が必要」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
じゃんけん勝ったら内々定 来春採用でひまわりほーむ
ひまわりほーむ(金沢市)は2019年春の新卒採用で、1次面接に参加した学生のうち「じゃんけん」で勝ち残った1人に対し、2次、3次面接を経ずに内々定を出す異色の選考方法を導入した。
加葉田和夫社長は、学生優位の売り手市場で地方の中小企業の採用は厳しいとし「社会人にはここ一番の『ツキ』が必要な場面も多い。新しい選考で将来活躍できる人材を探したい」と狙いを話した。
じゃんけん選考は希望職種に関係なく全員が参加できる。学生は一斉に加葉田社長と対戦し、負けた人は脱落し、勝ち続けた1人が内々定を得る仕組み。
今年は4月26日に12人が参加し、5、6回の対戦の末に地元の女子大学生が勝ち残った。じゃんけんに負けた学生は通常通りに1次面接を受けた。6月7日には2度目の1次面接を行う。
2018/05/30 02:03
北國新聞
http://www.hokkoku.co.jp/subpage/K20180530301.htm 今は亡き飯野賢治のワープってゲーム会社もそんなことやってたらしいな
面接の時点で全採用のつもりってことだ ふっ。努力しないとツキは呼べないからな。何も努力しないでツキが回ってくることはない。 このじゃんけんで運を使い果たしたかもしれないぞw
というか能力+運だろw >>454 >>484 >>489
夢だけ見てる それしかなくて
オモロいテレビが なんにもないから
いつもおんなじ 夢見てる
夢だけ見ても 仕方がないけど
楽しくなれたら 優しくなるから
誰かのために夢見てる
暗いニュースを かき消せるように
ウルトラクイズが 見たい時
夢だけ見てる 予算があるなら
ウルトラやるなら この次やるなら
平成最後のジャストミート
暗いニュースを かき消せるように
あなたの雄叫び 聴きたいの
夢だけ見ても 仕方がないけど
楽しくなれたら 優しくなるから
誰かのために 夢見てる
ウルトラやるなら この次やるなら
平成最後のジャストミート
ニューヨークへジャストミート 確率的な思考が出来ない人間を採用者にしてる時点で駄目だな 最後まで勝ち残ったら社長に向かってこんな会社バッカじゃねーのwって嘲笑したい チョキをピストルみたいな形で出すオッサンはもういないか。 一部上場メーカーでも募集人数割り込むくらいの新卒不足なのに、こんなとこに人来るのかなあ まあ就職なんて本来こんなもんで十分やと思うわ。
合わんかったらまた別のとこ行ったらええねん。 こんな会社だと、ジャンケンに勝つ=人生負け組なんじゃ? じゃんけんの必勝法ってね、相手より遅く出して相手の出した手に勝つ手を出すこと。
相手より遅く出してるのに相手からは同時と思わせるテクニックがある。 これはいい。運は大事だよ。これで採用ミスったなら会社側に運がなかったんだからアキラメロン。 本当に運があるなら
クソ田舎のハウスメーカーには就職しない気がする >>337
逆
答えがあるような物こそ真っ先にAIが占領していく
最後に残るのは何のヒントも無いところから三卓を引き当てる直感 ある種の基準をクリアした中からじゃんけんで決めるのはいいんじゃないのかな
その部分が面接だと縁故採用に使えるってパターンみたいに ジャンケン必勝法
チョキ:まずは軽く目潰し
グー:次にみぞおちに一発
パー:前のめりに、なりかけた所で掌底でとどめ こんなとこに志望するFラン学生なんて運が強いくらいしか取り柄がないからだろ 最もツイていたのは、ジャンケンに負けて、こんな職場に就職できなかった者だったのです! お客様、当社の社員にじゃんけんで勝ったら見積りの半額で家を建てて差し上げます
その代わり負けたら他社をお断りになって当社の見積り通りでお願いします
(ここで新入社員登場) そのうち不況になったら学生同士ジャンケンさせて勝ち残ったヤツに今度は400問ペーパー試験受けさせたりしてね まあそれならリストラ人員整理のときも
じゃんけんで負けたやつから解雇だろうな 数年後、ひまわりほーむのショールームにやたらじゃんけんが強いゆるキャラ、
じゃんけんマンが人気を博していた こうやってタダ宣伝してもらうのが目的だろうけど…
イメージダウンでしかないと思うw 住宅メーカーなんて成果主義なんだし
結果さえでればいい。
10人に1人も残れない環境だ。 一回試しにじゃんけんして、次あなたが出す手が分かりましたって言うと7割位がさっきと同じ手を出す 小学2年の時に全校じゃんけん大会で優勝したけど、そこで全部運使い果たしたと思う。 誰でも良いってことだろ
それを公言して話題性になると思っている馬鹿だから、先ない
地方の住宅メーカーなんて避けた方が
それに小さな企業で三次面接とか
決断力とスピード感がなさ過ぎ >>129
冷静なフリして顔真っ赤レスって見え見えだよw
それに自分の意見に自画自賛ってみっともない
その数行だけで器の小ささが透けて見えるのだから、反対方向に自己表現が出来ているな、あんたw でも住宅メーカーだし。まぁ、全員採用しても3ヶ月で1人だろ 死んでもおかしくないレベルの事故に三回遭ってるけど
一度も死んでない俺のツキは中々だと思う まぁこの会社に居る以上一生ジャンケン入社って言われ続けるけどなw >>94
営業なら運で採用も悪い考えじゃないね。
何故かタイミング良く連絡したり、何故かタイミング良く電話とったりとか色々あるもんね。 >>1
ここがどうかはしらないけど、一般的に、住宅メーカーの営業なんて、すぐ辞めるし。新卒に人気でもない。そもそも選考できるほどまともな人間が殺到するとは考えにくい。
本当に運のみ重視なら、
37歳職歴なし、人付き合い苦手、で、どの面接にも相手にされないボロ雑巾みたいなニートが応募してきて、ジャンケンに買っただけで受け入れたらホンモノと見なそう。 少子家で空き家ばかりになる時代に住宅メーカーなんて先細りだよ トンボ鉛筆に比べたらましだろ?
あれ?三菱鉛筆だった? Fランの自分は大学名聞かれると
じゃんけんに勝てば入れる大学ですとかよく答えるが
まじでやってるとこがあるとはw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています