【話題】「残業が月1時間」「社宅4000円フレックス勤務で15時退社可能」ホワイト企業の羨ましすぎる
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仕事に関するコラムって、この不景気にあってはどうしても陰鬱なテーマのものが多くなりがちだ。やれ残業で過労死ラインがどうだとか、やれ給与未払いを泣き寝入りだとか。
全く辛い時代になってしまったものであるが、それでもこの国の労働環境全てがブラックに染まっているわけでもない。中には素晴らしいホワイト要素を持つ会社もあるものなのだ。
今回は、そういったホワイト企業の、知るだけでちょっと無関係ながら嬉しくなっちゃうようなポイントを紹介してみたい。例によって引用するのは5ちゃんねるから。「お前らの会社のホワイト要素教えて」というスレッドだ。（文：松本ミゾレ）
■「家賃補助が5万円出る」「上司が外回り帰りにシュークリームを大量に買ってくる」
今回紹介するスレッドには、実にさまざまなホワイト会社の例が集まっている。スレッドを立てた人もまたホワイト企業勤務のようで、「昼飯と自販機の飲み物とかが無料」と投稿している。これって地味ながらかなりありがたい特典だ。昼飯は毎日食うべきなので、そりゃあ無料に越した贅沢はない。昼食費も浮くし、割と羨ましいと思ってしまった。
もちろんこれだけではない。スレッドで目立つものをいくつかピックアップして紹介していこう。
「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
「残業は月1時間程度。有給取りたきゃ最悪前日でも大丈夫」
「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
「上司が外回り帰りにシュークリーム大量に買ってくる」
「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日。ボーナス3回出る」
こんな具合に、まぁなんとも素晴らしいホワイト環境。アットホームな社風って、その看板にマジで偽りがなければかなり働きやすいし、お金の面でも休みの面でも、融通が利く環境は強いよね。いいなぁ。こういう職場だったら、僕もサラリーマン辞めてなかっただろうなぁ……。
■ブラック企業への皮肉・恨み言も「中途入社していきなり26連勤させていただけた」
ただ、中には一瞥すると「ああ、ホワイトだねえ」と読み過ごしそうになるが、実際には地獄みたいな環境にいる労働者の声もちらほら混じっている。ギャップがちょっと面白いので、いくつかこちらもさらっと紹介しておきたい。
「39度の熱があったり家族の葬式の日でも働かせて貰える」
「中途入社してからいきなり26連勤させていただけた」
「1年目から月残業50時間をコンスタントにやらせられる」
「くるみんとえるぼしを維持するために社内データをいじってる」
まあ、やっぱり世間には白より黒のほうが多くて目立つ、というところだろうか。各書き込みを眺めて、ホワイト要素にうつつを抜かしてしまっていたが、一瞬で目が冴えてしまった。そうだったそうだった。世間にはブラック企業のほうが割かし多いんだった。
あなたの職場は、白？ それとも黒？
2019年3月30日 8時30分 キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/16239887/
画像
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/8/7/87a70_1591_eb17f2ac0e3a90d2d55f096eb3626b06.jpg
当該スレ
お前らの会社のホワイト要素教えて
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552815900/ 有給なんて、当日の朝にサイボウズのスケジュールに「休暇」とリモートで書き込んどきゃいいだろ。 (*´∀｀)(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ＼(^^)／(￣∀￣)(゜▽゜)(Ｔ▽Ｔ)(^^)(^^♪ヽ(；▽；)ノ(=^^=)(☆∀☆)(^Д^)
>>1
■ チョソモメン５大悲報（脳欠損）
１，日本に住みながら半島アイデンティティむき出しで、日本のネトウヨ叩きをしてる奴は
日本ネトウヨ以上に強烈なナショナリズムを持った朝鮮ネトウヨであるという真実ｗ自覚しましょうｗ
２，韓国製品をホルホルして日本叩きのマスターベーションを繰り返してる奴は
韓国の躍進の根底には反日パワーがあり、反日パワーを言い換えるとネトウヨパワーであるにもかかわらず
そのネトウヨパワーで日本のネトウヨ叩きをしてるという滑稽な真実を認めようｗ
３，経済的に安倍政権はリベラル、反安倍こそがネトウヨという真実、反安倍はネトウヨの自覚を持って戦おうｗ
移民推進、TPP（EU)推進の代表は、メルケルや安倍晋三
移民反対、TPP（EU)反対の代表は、トランプやメイ首相
４，言葉の使用法として、「在日」 ＝ 「犯罪者」 これが差別なら、「ネトウヨ」 ＝ 「差別主義者」 これも差別だからｗ
どちらも「それ」を内包することで共通であり、それ以外の意味も含む広義な定義を持つことでも共通
差別の本質的な問題は、主語を抽象化して使用することで起きることを理解しましょうｗ
「差別」を糾弾したいなら、「ネトウヨ」に抽象化せずに、そのまま「差別」を主語として使わないと同じ穴のムジナになるってことｗ
差別を糾弾する側が、その手段に差別を用いてる頭の悪さを理解しましょうｗ
５，ネトウヨに強い関心を抱き怒りの言及を続けるも、原因となっている
”韓国の反日的言動”には見事に無関心を決め込み言及したがらないｗ
通常なにかしら問題の解決を図るさい原因にこそフォーカスを当て徹底追求するものだが、
想像を駆使して人格や育ちに原因を求めてそればかりを言及する、
そして韓国による日本へのヘイトは見て見ぬふりで、擁護はしても批判はしないという差別的な欺瞞に満ちているｗ
↑誰もまともに反論できずｗ恥ずかしくないのｗ (´∇｀)(´∇｀)(´∇｀)(´∇｀)(´∇｀)(´∇｀)(´∇｀)(´∇｀)(´∇｀) アメリカでは、ホワイト企業やブラック企業をなんて言うの？
人種を連想させる言葉は使えないだろ うちも残業規制厳しいし年休たくさんとれば褒賞金出たりするようになったけど
作業量かわらないので平日トイレに行く暇もないほど作業するうえに、なんとか会社にばれないように休日仕事するようになった 月残業50時間って 1日2時間だろ？
そんなのあたりまえじゃん コアありフレックスは割と
開発部署が少数精鋭なってるが 残業月1時間って
無駄なやつ雇ってるな
人員配置ができてない >>6
大衆とかってのは休みを取ることですら難しく感じるんだろう。まさに無能の証 うちの会社も三時のおやつ、残業ほぼ無し、年休は当日でも可能
その代わり給料安いし、そもそも残業しても手当付かないけど 弊社です
・「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日」
・「フレックス勤務で15時退社可能」 こんなのが羨ましいホワイトかよ
奴隷根性が染みついてんな 有給は申請すれば当日でも取れるけど、
急だと周りに迷惑かけるよね。
その程度の問題なので気にしなくて良い。 そういうことが出来る企業って世の中に必要ない会社なのよね 天下り企業なんてお前ら全員を一瞬でシラケさせるほどスーパーホワイト うちはホワイトだけど毎日1時間のサービス早出をさせていただける
電車も空いてるしマジで俺のこと考えてくれてる会社だと思う こういうのが北朝鮮みたいな世襲家族経営の良いところだよね底辺労働者にはなんの関係もないスレだ ビル管は環境がホワイトだったけど、退屈と糞上司と夜勤で自律神経失調症になって辞めたなぁ 同じ働いて人生楽しむならブラック企業じゃなくホワイト企業を選ばなきゃ・・・損
企業は変わるから難しいけれど最初にホワイト企業にあたる事が望ましいな
ブラック企業からホワイト企業に転職すると人生観さえ変わってしまうぞ・・・逆もあり
地獄人生か天国人生かも人生観は入る企業によって左右されるでよ うちもサイボウズのスケジュールに有給って入れて課員にメッセージ流しときゃOKだわ
大体、休んだらマズい日は誰も休まんしな
有給取得80%以上義務付けられてるから、むしろスケジュール管理して有給取らんとトレースされるんだよ でも年収低いんだろ？
これで年収800とかなら羨ましいと思うが
年収500くらいなら羨ましくもないね >>30
待遇ばかりじゃなく人事や人間関係も重要なファクターです それで食って行ける会社なら
別に良いよね
大抵の会社はそんな余裕は無い 独立するのが一番いい
一日3時間勤務で2000万収入あるよ
利益あればそれに応じて経費として使える金額いくらでもあるし 上司がシュークリーム買ってくるとか
そんな日持ちしないモノ買ってきてどうすんだよ
ま、夏場のクソ暑いときにアイス差し入れするのもどうかおともうけどな
食いたいけど手が離せない時ってのもあるのにな この売り手市場でいくらでもホワイト職場の選択肢があるのに、ブラックだのと無能の極み。 コアタイムなしのフレックス
残業手当ての係数が1.3
年休は20日完全消化させてくれる
45時間以上残業には組合の決済がいる
敷地内完全禁煙
健康保険の負担割合が会社6割
医療費の個人負担が月2万円まで うちはブラックじゃないけどホワイトほど恵まれた環境でもない
新卒で年収550
残業はある
有休はとれるが遠慮がちな感じ
春に定期昇給はあるが安めの5500前後
ボーナスも出るが新卒で年120前後
定時あがりで帰ると残業組に嫌味言われる
社食無し
保養施設無し
独身寮お化け屋敷
社宅無し
部活動は存在すらない
組合費年4万も取られる
強制では無いが社員旅行は来い来いとしつこい
食事会も来い来いとしつこい >>1
＞＞「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。
月20時間未満の残業なら最初から
みなし残業20時間に設定すればすむ話なのに
みなし残業45時間に設定してる時点でお察しな 新商品のサンプルをたくさんもらえるから
別に業務用冷凍庫を買った
これが嬉しい >>21
わしは「自室」警備員だから、おぬしより、ちょいホワイト >>1
記事タイトルくらいまともにコピペも出来んのか
それとも日本語がまだ理解できていないのか おやつが出る→零細ならよくある
社宅があり住宅補助で実質無料→期間工や派遣なら当然 日本企業が少しずつ全体的にホワイトに流れて行き
そして国家は衰退していく >>3
フレックス勤務だろ
以前いた会社は、９時〜12時でもオッケーだった、裁量労働立ったから GWに３日休み（単発）取れる会社はホワイトですか？ >>49
高度経済成長はブラック労働によるチートだからな アプリ開発系の企業なんか、たまに本社に顔だす以外は
自宅勤務で 業務会議は動画チャット
成果物の提出期限を守ってれば、自由に勤務時間は決められて
内容にもよるけど、実動３時間とかで月収３０万円ってのが、実際 知り合いにいる うちは去年からフレックス導入。一応機能してる。
過去フレックスが機能していないパターンの企業にいたことある。
残業が長くて結局全員コアタイムギリギリにしかこなくなって実質的に定時がずれてるだけのパターンな。
やっぱり下地がホワイトじゃないとこういうのは運用できない。 従業員のキャパを上回る仕事を入れないで回る会社なら、
従業員も張り切って働くだろうな。
残業で時間を奪われるわ、家には寝に帰るだけだわだと、
精神的に参るだけだし こういうなんちゃってホワイトは、ちょっと経営傾くと、コロッといっちゃうよね。
前にテレビでやってた、給料をサイコロで決める会社とかどうなったんだろうな。 うちも賞与3回出る。
最近は業績賞与とか決算賞与を付けるとこ増えただろ。 >>55
それものすごい頭のいい人だけだよ
お前らはまねできん >「月45時間以上の残業禁止。でも実際は20時間もやらない。有給は当日でも可。年間休日120日
＞ 「社宅4000円、フレックス勤務で15時退社可能」
＞ 「3時のおやつの時間がある」「家賃補助が5万円出る」
こんなの当たり前やん・・・ >>12
基本ブラックに厳しいだけなので
ブルーあたりじゃろう >>4
どこも人手不足だから労働時間やシフトがシビアだったり休みにくかったりが当たり前だけど、ちゃんとしたとこだと介護でも働いた分はちゃんとくれるからな。自分も介護職だが貰えるもんちゃんと貰えてるので同じ職場でなんとか続いてる。 残業なしのホワイトです、手取り月収10万円です、ってのを天国と思えるか生活苦の地獄とみるか
若いうちにモーレツに働いてカネ貯めて、あとはアーリーリタイアして遊び暮らすのがいい ああ、あるな、確かに。
俺の脳内には、そんな企業が存在しているッ！！ 従業員の待遇が良いってことは
視点を変えれば
それだけボロ儲けしてるってこと
顧客から法外な利益をカッパいでる悪徳企業だろ ホワイトだのブラックだの言ってるの見るとこいつら典型的な労働者階級だよなって思うわ
お前の人生それでいいのかって やり甲斐がなきゃ総合職サラリーマンなんて全部つらいだけ
ライン工か女子と一緒の事務職探せ フレックスタイム導入企業だと、自分の仕事の都合で普通に１５時退社できるけど。
どこがホワイトなの？ >>61
一部だけなのは確かだけど
日本でもフリーとかいるぞ
まぁ税金の都合シンガポールとかに
いっちゃいますが >>24
くるみん 子育てサポート充実の有無
えるぼし 女性活躍云々
官公庁系の入札とかで得点加算されたり、参加要件だったりする。 ここ15年の残業時間は15年トータルで10時間ないだろうなぁ
ホワイトだったんだぁ >>57
キャパ上回るのが明らかなら仕事入れたくないけど
なじみの取引先とか、これまでやってきた案件の続きとか
そういうの断りづらいよね
むしろなじみだからこそお互い気を利かせろってのもあるけどさ うちは残業代出さないとか、パワハラが常態化してるとか、休憩時間に掃除させられるとか
いろいろブラックだけど、有給は直前に申請しても受理されるのだけはありがたい。 >>80
企業の売り上げが横ばいか下降傾向だったんでね？ >>77
そういう会社でも辞めるやつはでるからな。
家の事情とか、いくらでもあり得る。 公務員だけど、ほぼ当てはまる。
ただ、残業がないのはそんなに良いことか？
基本給だけじゃ食えないだろ。 HONDAは昼飯無料で残業無かったような
飲み放題はネクソンジャパンで出川が放送で言ってた 働きたいやつは働かせたらいいのにあほみたいになんでも一律でやるのがあほなんだよ官僚 那須3回8ヶ月超え、休み130日、持株会でテンバガー達成とそれなりにホワイトだが、
残業は平均でも40h超え、いきなり海外出張、海外で客からパスポート取り上げられる等々人権があってないようなもの。
ブラックなのに給料が高く休みが多いねくらいに思ってる。 >>85
それは発想がおかしい。基本給だけで食えないと。
残業はあくまでおまけ。生活残業を認めるなんてさすが公務員は余裕があるなあとしか。 上司がドーナツいっぱい買ってくる
USAの警察署はホワイトな職場だった可能性が 残業自由
有給自由
フレックスも自由
給料もよい
ボーナス5.5ヶ月
仕事しない馬鹿な課長と仕事できない馬鹿な部下のせいで
しわ寄せが全部来て給料以外は無効なのよねー ホワイトだか知らんが、順法で出た利益を社員にもお裾分けするだけで喜ばれるんやね。 あと毎月160hの勤務さえしてれば、いつ働こうが休もうが気にされないのも >>85
それは残業前提の給料設計してるブラック企業だよ もう給料増やせないから福利厚生で勝負するしかないんだ
逆に言えばオプション出す余裕すらない会社は消えるしかない 生活費稼ぐ為の残業w
仕事は無いけど残業、残業大変、生活費が足りないからw 特別な事は望んでいない
せめて月一でいいから休みたい
残業代や休日出勤の手当が欲しい
終電までに帰れるか、タクシー代が自腹はやめて欲しい
社員旅行を強制するのはやめて欲しい
氷河期世代のブラックIT土方の儚い夢 >>96
福利厚生なら社会保険料も税金も負担せんでいいし
もしかしてwinwinなのでは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
