氷河期157人採用へ 国家公務員、11月に統一試験 人事院
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人事院は27日、就職氷河期世代を対象にした中央省庁の統一選考試験を実施し、国家公務員として157人を採用すると発表した。
統一の筆記試験を11月29日、全国9都市で実施。各省庁の面接を経て、2021年2月下旬に合格者を発表する。
受験資格は1966年4月2日から86年4月1日までに生まれた人。職歴は問わない。試験の区分は事務、技術、刑務官、入国警備官で、各省庁の採用人数は6月下旬、
人事院のホームページで公表する。採用は21年3月以降で、東京の本省庁に加え、地方の出先機関も想定している。申し込みは8月下旬、インターネットで受け付ける。
1次の筆記試験は全ての区分で、選択式の問題や作文を課す。2次は事務と技術が面接、刑務官と入国警備官が面接のほか、身体検査や体力検査を実施する。
時事通信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200327-00000104-jij-pol >>1
受かっても昇給は普通なんだろ？
マックス貰えんだろ 桁が3つ違うwwww
これでは単に優秀な経験者募集って事じゃん
重要なのは民間では拾いきれない無能氷河期に仕事を与えることだろうに
何処でも通用する有能氷河期を選抜してどうするんだよ？www 福祉目的か、優秀な人材を採用するのか意味がわからん。
後者目的だったらやったら優秀なやつがいそうでまずムリぽ。
ただ、採用されたとしてもお役所特有の空気の中で死ぬのは自明。
仕事より家族を養うためって割り切って生きれるならいいって程度。
日本ってしょぼいねえ。
それより一国一城でラーメン屋でも開いて食っていける社会のほうがよほど
生きやすい。 >>10
税金で働く役人に無能なんか採用して欲しくないわ
国に頼らず自分で稼いで生きるか、さもなければ静かに貧しく生きろ >>1
俺、入ってる〜〜〜www
今の年収(900万円)をキープ出来るなら、やってええで こんな焼け石に水みたいな対策打って仕事してますアピールいい加減にやめろクズ共 これ刑務所とか防疫検査とか営林所とかそういうとこへの採用なんじゃないの？ 普通の国家公務員試験と一緒に受けさせてあげればいいのに
まるで氷河期世代の受験生が学生の受験生に能力的に遥かに劣るみたいで可哀想だろ そもそも勉強がやたらできてもほとんど意味ないからな。
４０も５０もなって平採用とか地獄よ。よほどのコミュスキル、人格が優れてないと
やっていけない。寒気がする。 刑務官なんかは職歴ある人は受験しないだろうから
おじさん達でもねらい目と違う？ いい歳なのにまた就職試験って哀れすぎる
しかもまたふるいにかけられるという 刑務官、入国警備、どうでもいい部署の事務とかだな
嫌だねえ >>22
逆だぞ
ペーパーで氷河期が勝つから一般試験は年齢制限掛けてんだろ >>9
筆記は中止して全員合格
面接で勝負！
だったらイイネ！ >>22
うん、採用試験の年齢制限を撤廃するだけで足りるよな
なんでわざわざ別枠？ 結婚出産を期に退職したコミュ力ありの優秀な女が椅子をぶんどって終わりだな もうこんなのいいから氷河期の無職全員に
ベーシックインカム配れよ 衆参議院（立法府）と裁判所（司法府）は試験やらないのかね >>31
なるほどなー、氷河期世代が優秀すぎるのかー
だったらなおさらのこと、一般の学生たちに混じって同じ試験受けてもらいたいなー
入ってから「あ、別枠試験の無能だ！」と笑われないようにしっかりと実力を示せた方が本人たちにとってもありがたいだろうにね！ >>30
おれもそう思う。コネがあるなしが大きい。
審査、試験なんてもんは建前。まあ身内や知り合いで固めたいってのは
今までそれで培ってきたんだから、当然っちゃー当然だわな。
だいたいやる気のあるやつ、奮起したやつを拾い切ろうとするなら人数が少なすぎる
これ絶対っていっていいほど、コネでおっこったやつの救済措置のためのもん。 で給料はいくら？同じ年齢層だと
額面40から50は貰ってるっしょ？ 刑務官とか入管とか税務署とかで、
きつい系ばかりだよ。
合わない人にとっては民間のゆるい職場のほうが楽かと。
国家公務員だから、ボーナス含めて金はしっかり出るが、楽じゃない。
楽というか定型的な仕事は基本的に委託や非常勤職員で対応。
職員が配置される場合もあるが、育児や介護をかかえる人優先で楽園な職場ない。 受けてみようかな？
今非常勤してるけど恩恵はありかな？ >>10
これな。焼けている山に如雨露で水をかけるようなもの。 1986 3月生まれで 正社員だけど、受けるだけ受けてみようかな？（笑） >>20
去年の精神障がい者手帳持ち対象の採用試験はそうだった
もちろんノンキャリ扱いで、年齢による号俸の調整など無し そうだ！キツイ仕事は氷河期にやらせよう！
コロナの検査もこいつらやらせればいいじゃん！ コロナでもうこの先ください氷河期救済無いだろうし最後のチャンスだな >>10
血税使って雇うんだからなるべく優秀な人間を選抜して欲しいけどな
学生に混じって普通の国家公務員試験を受けても学生に負けない成績の人間を選抜するべきでしょ >>45
メルトダウンしてる福一に、自衛隊ヘリから水をかけさせた、民主党政権を思い出した 年齢差別は止めませんってか？
採用しても特別採用、昇給昇格は別になります。(`･ω･´) もう全く学業から離れているからなぁ、今から勉強し直して間に合うかなぁ どうせなら試験面接じゃなくてジャンケンとか泥んこクイズとかSASUKEで選考してほしい こういう試験って大体面接重視だからな。
筆記は足切り程度で済ませて、あとは面接。
経歴は問わないとはいうけれど
経歴によって自然と面接に差が出るだろうな。 >>59
特殊清掃案件が増えてるらしいね
セキュリティ上民間入れられない所とかにそういうチーム作りたいとかかな？ あれ？今後3年間で3万人くらい採用じゃなかったっけ？ 今それどころじゃないやん
アホなのか？
しかも刑務官とかブラックじゃん笑 転職後の給与は給与規定に従って決められる上に狭き門（優秀なのがこなけりゃとらない選択肢がある）なので志望のやつは間違いなく年収下がるよ
いるかしらんが国家公務員になるのが夢だった現エリートか遊び呆けてる上級息子の縁故就職用でしかないね >>69
そういうのが必要な部署に配属されるってことなんだろ 面接苦手なコミュ障な人
が一念発起して受かるような試験じゃないから
そういうひとは鼻から無理 ひゃ、ひゃくごじゅうなな、、、、、すくなｗ
桁が二つ違うだろう
天才たちで戦ってくれ
バブルはいっててワロタ >>1
少なくともその百倍は採用しなきゃ
雇用対策として全然足りてない
焼け石に水どころか溶岩流に水一滴くらいでしかない 未経験のおっさんが刑務官とかできるのか
誰でもできるってことか 既に何年か経験済みの派遣社員を対象にそれまでの評価から無試験で派遣先の正社員に登用することを助成してくれ
登用した企業にはもちろん金
特例により派遣会社へ金銭を渡さなくてもいいようにしてやれば由 >>10
ごみ収集
施設運営、維持管理
↑これをシルバーや民間に投げずに直接雇用したらいい >>1
1966年生まれなんてバブル絶頂期に就職してるやん 20年後の2040年のニュース
↓
コロナ期157人採用へ 国家公務員、11月に統一試験 人事院 どうせ集配やら清掃なのに勉強試験の必要ある？
むしろ仕事終わりに清掃するとか落ちてる金をネコババしないとか倫理の適性が必要では？ 受かるのが最難関だし、受かっても氷河期世代の年齢じゃ大して貰えないよ。 学力試験は高卒・大卒レベルと一緒に受けさせふるいにかけて
二次試験で優遇すればいいじゃん 公務員の中でも最底辺職ぶっ混んできたな
これに郵便局員入ってたら当時の最底辺公務員完成だろ >>76
まじかそれじゃ食っていけないだろ
誰が受けるんだこんな条件で 「どうせ」と言い訳して逃げ回るだけのゴミがいる一方、「やってみようかな」と頑張る人もいる
前者のゴミどもはいいかげんに死んでくれないかな
同世代の人間からすると大迷惑 >>89 ほんまこれ 新しく氷河期世代誕生しそうなんだけど
大丈夫でちゃかw 無選挙で議員にしたら？ いまのつっかえねえ議員ども20人くらいクビにして
案外まともな政策出すかもよ >>94
いや
みんながやる気持って受けたら困る
本当に邪魔なのはどうせと言いながらしれっと受ける奴だ >>95
バブル崩壊で会社が潰れて放り出された連中もいるからだろ 過去10年間に就労経験が無い者に限る
とかにすれば氷河期対策になるかも >>1
職歴問わないってことは、今正社員もいいってことだよね？
自分みたいな派遣やってきたような人は難しいかな
筆記で満点とって、論文完璧ならいける？ この年で今から公務員か？(´･ω･｀)
年下のチャラ男にコキ使われてかｗｗｗ
オレなら辞めるわ(笑) コロナのせいで試験遅らせたな
厚生労働省と内閣府では早々にやったけどどうせ受かった人は今頃コロナ対応だろうな ほらほら、結局正社員化されると悔しいの一点からハードル上げろ上げろと言う
ハードルなんて最低限でいいんだよ
氷河期として正社員になれず派遣で食いつないできた人間ならだれでも越えられる
ただし選ばれるのは運次第
こうしないと
ひとつだけ言いたい点もある
こういう選考には引きこもりは対象外としろ
引きこもりはまず正社員公務員の前にやることがある なんでわざわざO-157みたいな数字にするんだろうね なんで、リーマン直撃の氷河期世代をギリギリ外してるんだ？ コロナ新卒世代は数が少ないしまだ若いんだからこれからいくらでもなんとかなるだろうね。
羨ましいわ。 >>77まったくだ。
NHKとか上級国民ばかり入れてないで門戸広げろ 空白期間が5年以上10年以上などにしてほしいわ。優秀な人材しか受からないのは勘弁 >>53
それは違う
般教中心試験の素点で学生上がりと競っても意味ない
仕事が出来るか否かが判別できる採用しけんにするべき。pcなどの実務試験で判定したらいいよ。 おい、これ大卒じゃなきやあかんの？
中級職ってこと？なんの本勉強やればいいの？ ニートなんて全員余裕で足切りのアホ集団だろ
全く意味無し >>5
丙午って、俺もじゃん。
ダメもとで受けようかな？ >>1
第一次安倍政権の時の再チャレンジ試験と大して変わらんかったなと言うのが率直な感想かなｗ
上の年齢を1966年4月生まれにまで広げたのは、
公務員の定年年齢が65歳になることを前提にすると、
2021年度採用でも10年は働けるってことからだろうねｗ >>121
じゃあ一次試験は学生と同じ国家公務員試験受けさせて、二次試験はあなたの言う実務試験でいいな！
一次試験で学生に負けるような無能は採用する必要ないもんな！ >>122
それを自分で調べられん奴は受からんから安心しろ 主な競争倍率
１倍未満 Fランク大学入試
１.２倍 新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍 国家公務員第二種採用試験
７倍 慶應義塾中等部
１０倍 難関大学入試
２０倍 東京オリンピック観戦チケット
３０倍 宝塚音楽学校
５０倍 国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍 NHK歌のおねえさん[
１４０倍 氷河期世代救済先行試験 厚生労働省2020
１５０倍 第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍 広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍 旧司法試験
５００倍 セント・フォースの女子アナ
５００倍 ローリングストーンズライブチケット花道席
５４５倍 令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験
１０００倍超〜∞ 超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験
【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む 兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1569138248/
http://www.youtube.com/watch?v=P21HrkUzQ1U バブルは伝説ではなく今や氷河期が伝説なんだよ
バブル時代は「海外連れ出しや風俗接待があった」なんて言っても今の若者は「そんなの普通ジャン今もやってる」と返答される
しかし氷河期時代の学歴低詐称で現業公務員に潜り込むとか便器舐めや東大出ても旗振りバイトが珍しくなかったとか
東北大卒パチンコ店就職または京大卒シロアリ駆除会社バイトなんてのも話題だったと言っても「嘘だそんなことあるはずがない」と返答される
今の若者は氷河期の知識が皆無なのだ
2 君の名は(地震なし) 2018/08/08(水) 22:58:24.99 ID:Etoj1SDF0
20代前半なんだけど最近まで就職氷河期について知らなかった
925 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM8a-cU8o) 2019/01/16(水) 04:11:05.24 ID:D9LB3cTqM
当時は小学生で就職氷河期とか知らなかったけど
同級生の親が「神戸大学出て生協の配達員が勝ち組」とか言ってたから
今考えると相当酷かったんだなと思う
Hagex刺殺犯、九州大学を卒業後はラーメン屋でアルバイト [741292766]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1530003552/
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ 受験資格を世代で絞るのは、他の世代の失業者に対する人権侵害ということで、
だれか裁判起こして差し止め請求してくれんかな。 90年代後半から00年代前半の就職超氷河期の主たる話題
・50社にエントリーして面接の声がかかったのが1社のみという慶大生が話題に
・国立理系でもスーパーの品出しに就職やパチンコ店に就職当たり前
・東大卒がタクシードライバーに就職
・市役所の大卒募集3人に対して5000人が応募という異常事態。さらに大卒なのに高卒と偽って高卒枠で受験する社会問題もあった。
・書類選考を経て面接が7次まであった。中には部長との会食でテーブルマナーができなければ即お帰りくださいとなる
・大卒より専門卒のほうが就職しやすいという逆転現象。大学を中退して専門に再入学する者が続出
・バブル期は3Kと言われ嫌われてた医療系が大ブーム。安定しているという理由で専門の倍率も数十倍まで増大
・「資格は多ければ多いほどいい」ということでまったく役立たずの資格取得に躍起。受験料だけで数十万かける者もいた
・とにかく履歴書を埋めろということで犯罪歴まで書いて埋めようとするものまで現れる
・新卒向けの募集なのに「経験者のみ」「職歴3年以上」という意味不明な募集が。ハロワからの補助金目当てで採用する気まったくなしがバレバレ
・やっと内定をもらっても1か月後に会社都合による内定取消が多発。入社式翌日に整理対象となり解雇されることも
・これらに加え搾取型派遣がブームになったためワープアが増大。家賃も払えず「ネットカフェ難民」が多発する、後に練炭集団自殺、硫化水素自殺へつながり社会問題へ
・就職氷河期の平均生涯年収はバブル世代比6000万、ゆとり世代比4000万減。世代別に見ても就職氷河期のみ谷間になっている 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト６
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト７
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト２
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト５
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト４
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト３
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト６
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト７
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト５
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト４
2017 567,459 432,088 76.1(正規72.9% 非正規3.2%) ベスト３
2018 565,436 436,097 77.1(正規74.1% 非正規3.0%) ベスト２
2019 572,639 446,882 78.0(正規75.3% 非正規2.7%) ベスト１
http://or2.mobi/data/img/207271.png
https://www.mext.go.jp/content/20191220-mxt_chousa01-000003400_1.pdf 国家公務員って安月給で僻地転勤ありでさらに夜遅くまで激務なんだろ
知り合いも何人か精神病んで退職してる
身分の安定と年功序列賃金がおいしいだけで
中途だと給料も上がらず安月給でこきつかわれるだけだろ >>135
話を盛り過ぎて現実にあったことと妄想の区別が出来なくなった哀れな氷河期底辺w >>10
>>13
だから雇用じゃなく生活支援をするべきなんだよな
それが嫌で雇用したいなら
公務員の中の優秀な人間をどんどん配置換えして
役立たずをリストラして入れ替えればいいはずなんだけどね >>85
マジレスすると、中学数学、中学社会、中学理科、高校英語。国語は・・・日本人ならできるだろ？ >>142
英一郎とか遺伝子的にはお勉強できるはずなんだから、あと２年生きてりゃこれでなんとかなったのかも知れないよなあ なんで一部に限定するの？氷河期採用の悪夢再来なだけじゃん全員に減税と化しろ 年収どうなるんやろな
新卒に毛が生えた程度とかやりそう むしろ適当なこと言って統合なんとかの診断書とれ
役所は障害者枠を埋めるために求人しまくってる >>62
結局は職歴が長くて実績を残した人が採用され本当の救済にはならないと思う。 血税で雇うんだから優秀な人間を採用するのは当たり前じゃない
なんでゴミみたいな人間を雇用すべきという話だと思いこむゴミがいるのかな 受けようと思ったけど直近で就労してたら駄目なんだよな
いま働いてるから無理やね >>112
公務員が全員権益に関わるような偏見持ってない？
今回採用するのは「誰もやりたがらないけど絶対に社会に必要な仕事だから公務員として採用した上でやらせる」ものだよ 4月から普通の国家公務員試験があるんだから、それの年齢制限外して一緒に受けさせてやればいいじゃん
わざわざ別の日に別の試験をやるなんて金と人員の無駄でしょ >>164
若いなら普通の国家公務員総合職を狙ったらいかが？
ちょうど申し込み期間中だろ どうせ人雇えないブラック状態なんだから行くだけ無駄 コロナ要因にさっさと採用して送り出せよ！11月じゃ意味無いだろ >>162
臨時で非常勤だったら老後生活保護になって結局社会保障費の負担になるやん
だから正規でしょ >>170
>>1ぐらい読もうよ
6月に各省庁の採用人数発表な
頑張って！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
